**지성을 넘어, 영성을 가진 사람이 대체되지 않는다**
성과만으로는 부족한 시대, ‘일의 본질’을 다시 묻는 커리어 성장 노트

흔들리는 경제, AI 시대, 불안한 미래에 대체되지 않을 인재로 성장하기 위해 피터 드러커의 ‘자기경영노트’, 데일 카네기의 ‘인간관계론’, 이나모리 가즈오의 ‘왜 일하는가’를 바탕으로, ‘대체되지 않는 사람’의 15가지 관점을 정리한 실전형 커리어 성장 노트이다.

이 책은,
- 일은 잘하지만 늘 불안한
- 조직에 기여하고 싶지만 방향을 잃은
- 내 일이 AI에 의해 대체될까 두려운
고민을 가진 분들에게 단순한 성과를 넘어 의미 있는 성장’을 추구하는 커리어를 설계할 수 있도록 돕는다.

이 책은
- 왜 일하는지, 어디로 가는지 스스로 묻고 답할 수 있는 기준을 제시한다.
- 빠르게 변하는 시대 속에서도 흔들리지 않는 가치 중심의 방향성을 세울 수 있도록 안내한다.
- 조직에 속해 있으면서도, 나만의 기준으로 성장하고 싶은 사람에게 분명한 길을 보여준다.

지성을 넘어, 영성을 가진 사람이 대체되지 않는다.
“AI 시대, 나는 어떤 사람이어야 하는가?” 직장인이라면 요즘 이런 생각을 많이 할 수밖에 없다.
“이 회사에서 내가 하는 일, 진짜 나만 할 수 있는 일인가?” 사실, 그런 일은 거의 없다.
보고서 작성, 데이터 정리, 일정 관리.
어느 하나 AI나 시스 템으로 못 할 게 없다.
더 이상 ‘열심히 한다’는 이유만으로 나를 인정해주진 않는다.
그리고 현실은 더 빠르게 변하고 있다.
자동화 기술은 일의 속도를 높였고, AI는 더 똑똑해졌다.
직장인의 63%가 “AI로 인해 내 일이 위협받을 수 있다”고 말한다.
그러니 질문을 바꿔야 한다.
“무엇을 잘해야 살아남는가?”가 아니라, “어떻게 해야 대체되지 않는 사람이 될 수 있는가?”

--- 본문 중에서