추천의 글 리더십 문화를 만들어 가는 데 소중한 이정표가 되길
김지철 충청남도교육감

프롤로그 날마다 배우며 나날이 성장하길 희망한다

Part 1.
일의 태도 기본에서 시작하다

남들이 알아주지 않는 일
일 잘하는 사람의 복장 공식
실(失)과 득(得)
큰 업무는 쪼개라
발표 울렁증 탈출법
새로운 길을 선택하는 힘
보고는 기술이다
보고할 때 꼭 알아야 할 말의 기술
일단 하자
인간 본성의 ‘동기’
리더의 마음이 직원의 문장을 만든다
조용한 영향력

Part 2.
변화 속에서 성장하는 리더

팀을 키우는 리더의 자신감
사람들을 결속시키는 접착제
리더의 선택이 변화를 만든다
순간 포착의 눈
필요한 사람을 연결해 주는 리더
리더가 해야 할 일과 하지 말아야 할 일
조직을 살아 숨쉬게 하는 리더
훈계, 감정이 아니라 기술이다
쓴소리를 들을 줄 아는 리더
브라운 백 미팅
경계를 뛰어넘는 리더
성장을 멈추면 퇴보한다
자율과 책임으로 영재를 만드는 조직
고여 있는 맑은 물

Part 3.
사람과의 관계 속에서 배우다

기대 이상의 성과를 이끄는 리더의 비밀
마음의 문을 열고 벽을 허물어
후배에게 빛나는 무대를 열어주다
다름을 인정하되 옳지 않음도 알아야
끼어들기와 물러서기의 기술
문제에 맞서는 자가 역량을 키운다
커피값
물복 딱복
3만원짜리 효율 수박
성숙하는 리더, 가르치며 전수하다
모든 것은 마음먹기에 달려 있다
피부를 위해 에어컨은 노노
말하는 사람의 언어와 듣는 사람의 언어
MZ 세대의 회식에 대한 오해
팀워크의 시작은 유대감에서
포커페이스
편견을 버리고 긍정의 눈으로 보기
개인적 친분 쌓기
리더의 대화 매너

Part 4.
함께 성장하는 따뜻한 리더십

꿈을 이루는 절실함
유쾌한 사람이 좋다
리더의 말이 관계를 살린다
칭찬의 역설
리더의 표정이 조직을 움직인다
리더의 성장은 조직의 성장
성공과 실패는 내 안에서 결정된다
임용장의 의미
어떤 선배로 남을 것인가
인사로 ‘인싸’되는 법