{"product_id":"140442","title":"훌륭한 교장은 무엇이 다른가","description":"\u003ccenter\u003e\u003cdiv style=\"text-align:center\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/tmgdisk01.cafe24.com\/images\/vs\/4172\/sv\/WQtVORLAtCAlAevAPjx41t.png?v=1764955127\" style=\"max-width:100%;max-height:10px\"\u003e\u003c\/div\u003e\u003c\/center\u003e\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\u003ccenter\u003e\n\u003cdiv style=\"width:95%\"\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align:center;font-size:30px;font-weight:bolder;line-height:1.6em\"\u003e훌륭한 교장은 무엇이 다른가\u003c\/div\u003e\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\u003cdiv style=\"border-bottom:1px;border-bottom-style:dotted;border-color:;padding-bottom:20px\"\u003e\u003ccenter\u003e\u003ctable align=\"center\" width=\"100%\"\u003e\u003ctbody style=\"border:0px\"\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd align=\"center\" style=\"line-height:1.2em;text-align:center;font-size:18px;color:black;font-weight:bold;padding-bottom:20px;\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"text-align:center\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/image.yes24.com\/goods\/110008226\/XL\" style=\"max-width:100%;height:auto\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\u003cdiv style=\"width:95%;{split_style6}padding-top:20px;padding-bottom:20px\"\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align:left;font-size:16px;font-weight:bold;padding-bottom:20px\"\u003eDescription\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align:left;word-break:break-all;font-size:14px;line-height:1.6em;\"\u003e\n\u003cdiv\u003e \u003ch5\u003e\u003cb\u003e책소개\u003c\/b\u003e\u003c\/h5\u003e \u003c\/div\u003e \u003cdiv\u003e \u003cdiv\u003e \u003cdiv\u003e  \u003cb\u003e어떤 학교든 최고로 만드는 훌륭한 교장\u003cbr\u003e학교장 리더십의 세계적 권위자가 발견한 그들의 20가지 특성 \u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e교육 리더십 분야의 세계적 권위자이자, 50권이 넘는 저서로 전 세계 교사들에게 깊은 영감을 주고 있는 토드 휘태커 교수의 대표 도서.\u003cbr\u003e2002년 초판 출간 이래 꾸준한 개정과 증보를 거치며 20년째 아마존 베스트셀러로 자리매김하고 있다.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e매년 수십 개의 학교에 컨설팅을 제공하는 저자는 학교의 성패를 가르는 가장 결정적인 요소로 훌륭한 교장의 존재 여부를 꼽는다.\u003cbr\u003e이 책에는 그가 연구와 컨설팅, 그리고 교사와 교장직 경험을 통해 발견한 훌륭한 교장과 그렇지 못한 교장의 차이점 20가지가 정리되어 있다.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e학교는 저마다 특징이 있고 교장의 경험 역시 저마다 다르기에, 모든 교장은 나름의 특징을 지닌다.\u003cbr\u003e그러나 저자가 만난 훌륭한 교장들은 몇 가지 공통적인 특징을 보였다.\u003cbr\u003e이는 학력이나 자격증, 전문 지식에 대한 것이 아니다.\u003cbr\u003e훌륭한 교장은 교사, 학생, 학부모, 교육청, 지역사회에 대한 관점과 태도에서 일반적인 교장들과 큰 차이를 보였다.\u003cbr\u003e이들의 관점과 태도는 단기간에 분위기 전환을 가져오고 긍정적 변화를 이끄는 원동력으로 작용한다.\u003cbr\u003e\n\u003c\/div\u003e \u003c\/div\u003e \u003cdiv\u003e \u003cul\u003e \u003cli\u003e 책의 일부 내용을 미리 읽어보실 수 있습니다.\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e미리보기\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e \u003c\/ul\u003e \u003c\/div\u003e \u003c\/div\u003e \u003cbr\u003e\u003cdiv\u003e \u003ch5\u003e\u003cb\u003e목차\u003c\/b\u003e\u003c\/h5\u003e \u003c\/div\u003e \u003cdiv\u003e \u003cdiv\u003e  서문 훌륭한 교장에 대한 연구 \u003cbr\u003e1.\u003cbr\u003e시작하며: 훌륭한 교장에 주목하는 이유 \u003cbr\u003e2.\u003cbr\u003e중요한 것은 프로그램이 아니라 사람 \u003cbr\u003e3.\u003cbr\u003e올바른 자기인식의 중요성 \u003cbr\u003e4.\u003cbr\u003e누가 변수인가 \u003cbr\u003e5.\u003cbr\u003e늘 칭찬하고 존중하라 \u003cbr\u003e6.\u003cbr\u003e학교의 필터가 되자\u003cbr\u003e7.\u003cbr\u003e지시만 하지 말고 가르쳐라 \u003cbr\u003e8.\u003cbr\u003e훌륭한 교사를 채용하라\u003cbr\u003e9.\u003cbr\u003e새로 온 교사의 활기가 지속되게 하려면 \u003cbr\u003e10.\u003cbr\u003e변화를 이끄는 리더\u003cbr\u003e11.\u003cbr\u003e학력평가를 어떻게 바라볼 것인가 \u003cbr\u003e12.\u003cbr\u003e신념보다 행동이 중요하다\u003cbr\u003e13.\u003cbr\u003e누구에게 충성할 것인가\u003cbr\u003e14.\u003cbr\u003e훌륭한 교사를 기준으로 생각하라 \u003cbr\u003e15.\u003cbr\u003e이렇게 하면 누가 불편해질까 \u003cbr\u003e16.\u003cbr\u003e성취도 높은 교사 이해하기 \u003cbr\u003e17.\u003cbr\u003e관심과 배려의 매력 \u003cbr\u003e18.\u003cbr\u003e항상 교정하라\u003cbr\u003e19.\u003cbr\u003e부정적이고 무능한 교사 다루기 \u003cbr\u003e20.\u003cbr\u003e학년 초에 기대치 설정하기 \u003cbr\u003e21.\u003cbr\u003e리더십은 이벤트가 아니다\u003cbr\u003e22.\u003cbr\u003e마치며: 핵심 가치에 집중하라 \u003cbr\u003e훌륭한 교장의 20가지 특성\u003cbr\u003e참고문헌\u003cbr\u003e옮긴이의 글 \u003c\/div\u003e \u003cdiv\u003e\u003c\/div\u003e \u003c\/div\u003e \u003cbr\u003e\u003cdiv\u003e \u003ch5\u003e\u003cb\u003e상세 이미지\u003c\/b\u003e\u003c\/h5\u003e \u003c\/div\u003e \u003cdiv\u003e \u003cdiv\u003e \u003cimg src=\"https:\/\/image.yes24.com\/momo\/TopCate3863\/MidCate009\/386288917.jpg\" border=\"0\" alt=\"상세 이미지 1\"\u003e \u003c\/div\u003e \u003c\/div\u003e \u003cbr\u003e\u003cdiv\u003e \u003ch5\u003e\u003cb\u003e책 속으로\u003c\/b\u003e\u003c\/h5\u003e \u003c\/div\u003e \u003cdiv\u003e \u003cdiv\u003e \u003cdiv\u003e  이 책의 내용은 내가 경험한 세 가지 경로를 통해 정리되었다.\u003cbr\u003e첫째, 나는 그간 수많은 연구에 참여했는데 이를 위해 방문한 여러 학교에서 유능한 교장과 덜 유능한 교장을 만날 수 있었고 그들이 서로 무엇을 다르게 하는지 알 수 있었다.\u003cbr\u003e둘째, 나는 매년 수십 개의 학교에 컨설팅을 제공하고 있다.\u003cbr\u003e이들 학교의 성과를 관찰하고 교장, 교사, 학생, 행정실 직원들을 찾아가 어떠한 관행이 성공으로 연결되는지에 대한 통찰을 얻었다.\u003cbr\u003e세 번째는 매우 개인적인 경로로, 교장으로서 일할 당시 나를 성공으로 이끌었던 핵심 가치에서 비롯된 것들이다.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e---「서문」중에서\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e훌륭한 교장과 그렇지 못한 교장이 자신을 바라보는 관점에는 큰 차이가 없다.\u003cbr\u003e자신의 주요 강점과 가장 큰 약점을 설명하라고 요청하면, 그 목록이 대동소이하다.\u003cbr\u003e반면 교사들은 훌륭한 교장과 그렇지 못한 교장을 매우 다르게 묘사한다.\u003cbr\u003e교사들의 견해와 교장의 자기인식 결과를 비교해 보면 단 한 지점에서만 일치를 보인다.\u003cbr\u003e바로 훌륭한 교장의 강점과 약점이다.\u003cbr\u003e훌륭한 교장은 교사들이 자신의 장점과 단점을 어떻게 보는지 정확하게 인식한다.\u003cbr\u003e대다수의 평범한 교장은 이런 인식이 부족하다.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e---「3장 올바른 자기인식의 중요성」중에서\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e불필요한 나쁜 소식이 퍼지지 않도록 교장이 주의를 기울이면 학교는 훨씬 더 생산적인 곳으로 변모할 것이다.\u003cbr\u003e교육청 회의에 불려가 학업성취도와 관련해 장광설에 시달린 교장이 학교로 돌아왔는데 어느 교사가 “교육청 회의는 어땠나요?”라고 묻는다면 훌륭한 교장은 어떻게 반응할까? 아마도 “괜찮았어요.\u003cbr\u003e선생님은 요즘 어때요? 잘 지내시죠?”라고 답할 것이다.\u003cbr\u003e물론 학업성취도 향상을 위한 노력은 계속해야 마땅하지만 광범위한 우려를 초래하는 생각 없는 말과 행동은 늘 조심해야 한다.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e---「6장 학교의 필터가 되자」중에서\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e교장은 사회적 연결의 중요성을 이해하고 신규 교사가 가능한 긍정적이고 능력 있는 동료들과 어울리도록 독려해야 한다.\u003cbr\u003e부정적인 그룹의 사람들은 언제나 자기네 편으로 사람들을 끌어들이는 데 적극적일 뿐 아니라 실제로 능하기도 하다.\u003cbr\u003e신규 교사가 부정적인 그룹에 끌려들어가지 않도록 교장은 각별한 관심을 기울여야 한다.\u003cbr\u003e긍정적인 그룹의 교사들에게 신규 교사를 자주 불러 주고 살펴 주고 회의에서도 가까이 앉히도록 요청하는 게 좋다.\u003cbr\u003e긍정적인 동료를 찾지 못하면 신규 교사의 학교생활은 매우 힘들어질 수 있다.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e---「9장 새로 온 교사의 활기가 지속되게 하려면」중에서\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e유능한 교장도 마찬가지다.\u003cbr\u003e그들은 효과적인 변화가 자신들에게 달려 있다는 것을 알고 있다.\u003cbr\u003e목표, 계획, 끈기를 가지고 놀랄 만큼 짧은 시간에 변화를 만들어 낸다.\u003cbr\u003e교실, 학교, 혹은 교육청의 문화를 바꾸는 데 적어도 5년이 걸릴 것이라고 말하는 이들은 적임자와 함께 일해 본 적이 없거나 자신에게는 그럴 역량이 없다고 스스로 인정하는 셈이다.\u003cbr\u003e그들은 자신들의 무능을 인정하는 대신 그 일이 불가능하기를 바랄지 모른다.\u003cbr\u003e학교에서 일어나는 문제에 대해 교원노조, 정부, 학부모를 탓하는 교장은 어떤 사람들인가? \u003cbr\u003e---「10장 변화를 이끄는 리더」중에서\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e무슨 일이든 보통 수준 혹은 하위 수준의 교사들에게 초점을 맞추고 일을 하는 교장들이 있다.\u003cbr\u003e이유를 물으면 훌륭한 교사들은 “어차피 괜찮을 것”이기 때문이란다.\u003cbr\u003e이는 틀림없는 사실이긴 하다.\u003cbr\u003e당연히 이 뛰어난 인재들은 혼자서도 괜찮고 누구보다 잘 해낼 것이다.\u003cbr\u003e수업 분위기도, 학생이나 동료와의 관계도 훌륭하게 유지할 것이다.\u003cbr\u003e실망이나 서운함을 드러내지도 않을 것이다.\u003cbr\u003e그러나 우리는 더 큰 비용을 치러야 한다.\u003cbr\u003e바로 학교에서 그들의 목소리를 잃는 것이다.\u003cbr\u003e교장은 훌륭한 교사의 영향력이 그들의 학년, 부서, 그리고 학교 전체에 미치도록 관심을 기울여야 한다.\u003cbr\u003e엉뚱한 교사들에게 집중하느라 가장 소중한 교사들의 헌신을 저버려서는 안 된다.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e---「14장 훌륭한 교사를 기준으로 생각하라」중에서 \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e선을 넘는 교사가 있을 때 당신은 다른 교사가 나서서 이를 저지해 주길 기다릴지도 모른다.\u003cbr\u003e한두 번은 누군가 그를 저지할 수 있을 것이다.\u003cbr\u003e그러나 그 못된 사람은 이내 다른 누군가를 찾아내 괴롭힐 것이다.\u003cbr\u003e학생들 사이의 부적절한 행동을 멈추기 위해 담임교사가 개입해야 하듯이 교장은 학교 안에서 교사들 간에 벌어지는 부정적 분위기를 효과적으로 해소해야 한다.\u003cbr\u003e이는 교장이 반드시 해야 할 일이다.\u003cbr\u003e교장은 그들의 행동을 교정하거나, 교정이 불가능하다면 그들이 조직에 꼭 필요한 사람인지 생각해 봐야 한다.\u003cbr\u003e\n\u003c\/div\u003e \u003cdiv\u003e---「19장 부정적이고 무능한 교사 다루기」중에서\u003c\/div\u003e \u003c\/div\u003e \u003cdiv\u003e\u003c\/div\u003e \u003c\/div\u003e \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\u003cdiv style=\"width:95%;padding-top:20px;padding-bottom:20px\"\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align:left;font-size:16px;font-weight:bold;padding-bottom:20px\"\u003eGOODS SPECIFICS\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align:left;font-size:14px;line-height:1.6em;\"\u003e\n\u003cdiv style=\"width:100%;margin-bottom:5px;line-height:1.6em;font-size:14px\"\u003e- \u003cstrong\u003e발행일 : \u003c\/strong\u003e2022년 06월 15일\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"width:100%;margin-bottom:5px;line-height:1.6em;font-size:14px\"\u003e- \u003cstrong\u003e판형 : \u003c\/strong\u003e양장                                     도서 제본방식 안내\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"width:100%;margin-bottom:5px;line-height:1.6em;font-size:14px\"\u003e- \u003cstrong\u003e쪽수, 무게, 크기 : \u003c\/strong\u003e260쪽 | 540g | 152*198*20mm\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"width:100%;margin-bottom:5px;line-height:1.6em;font-size:14px\"\u003e- \u003cstrong\u003eISBN13 : \u003c\/strong\u003e9788920043697\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"width:100%;margin-bottom:5px;line-height:1.6em;font-size:14px\"\u003e- \u003cstrong\u003eISBN10 : \u003c\/strong\u003e8920043698\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003ccenter\u003e\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd 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