Réussir l'examen écrit de 6e année pour les coopératives agricoles locales
- Composition et utilisation
- Introduction à Nonghyup
- Processus de recrutement de Nonghyup
- Analyse des questions d'examen de Nonghyup des années précédentes

Annexe : Le bon sens des coopératives agricoles locales

Coopérative agricole locale de bon sens

Partie 1 : Apprentissage de base par domaine

Chapitre 1 Compétences en communication
Thème 1 : Types de questions d'apprentissage
Thème 2 : Apprentissage spécifique au type

Chapitre 2 : Aptitudes mathématiques
Thème 1 : Types de questions d'apprentissage
Thème 2 : Apprentissage spécifique au type

Chapitre 3 : Compétences en résolution de problèmes
Thème 1 : Types de questions d'apprentissage
Thème 2 : Apprentissage spécifique au type

Chapitre 4 Capacités de gestion des ressources
Thème 1 : Types de questions d'apprentissage
Thème 2 : Apprentissage spécifique au type

Chapitre 5 Compréhension organisationnelle
Thème 1 : Types de questions d'apprentissage
Thème 2 : Apprentissage spécifique au type

Partie 2 Questions prévues

Exemples de questions du 1er examen (60 questions/60 minutes)
2e exemple de questions (60 questions/70 minutes)
3e édition des questions prévues pour l'examen (70 questions/70 minutes)

Partie 3 Test de personnalité

01 Comprendre les tests de personnalité
02 Exercices pratiques sur les types de personnalité

Guide d'entretien - Partie 4

01 Comprendre l'entretien NCS
02 Techniques d'entretien structuré NCS
03 Sujets d'entretien récents

« Le livre dans le livre : réponses et explications »

Partie 1 : Apprentissage de base : Réponses et explications par domaine
Partie 2 : Questions et réponses attendues

1.
La dernière édition révisée de l'évaluation des aptitudes et des compétences professionnelles de niveau 6 des coopératives agricoles régionales de 2025

2.
60 questions (60 minutes) / 60 questions (70 minutes) / 70 questions (70 minutes) Préparation idéale pour tous les types de tests régionaux

3.
Un apprentissage systématique qui comprend les théories essentielles pour chaque domaine d'évaluation des compétences professionnelles, la résolution de problèmes par type et les questions attendues des examens précédents.

4. Veuillez joindre une feuille de réponses OMR afin que vous puissiez vous entraîner comme si vous passiez l'examen réel.

5.
Il est conçu pour vous aider à vous préparer à tout, des tests de personnalité aux entretiens d'embauche, le tout dans un seul ouvrage.

6.
Optimisez l'efficacité de l'apprentissage grâce à des réponses précises et des processus de résolution détaillés.