Prologue : Une très vieille habitude

Partie 1 : Vêtements féminins et poches – Dans quelle mesure la discrimination découle-t-elle de l’ignorance ?

Toutes les Mélanies du monde
Observateur d'oiseaux à Central Park
Vêtements et poches pour femmes
Police Wanton
L'identité de Caster Semenya
changement de code
Victime imparfaite
La disqualification de Mary Ford

Deuxième partie : Cher Monsieur Schultz – Les vieilles idées de l’humanité et les petites voix qui s’y opposent

Des hommes dotés de bon sens
Cher Monsieur Schultz
Le camp d'été qui a changé le monde
Le pasteur King avec une apparence inhabituelle
mentalité
Ce n'est pas grave si ça ne va pas.
Actrice dans le coffre
Un véritable expert

« Quelle part de la discrimination est due à l’ignorance ? »
Du premier personnage noir de Peanuts aux poches sur les vêtements pour femmes
Des histoires qui sont comme une hache qui a bouleversé la pensée humaine.

Park Sang-hyun, éditeur de « Otter Letter », qui a déniché des informations peu connues en Corée grâce à une curiosité insatiable et les a partagées avec le public en y ajoutant des informations de base et du contexte, raconte une histoire qui changera la discrimination et les perceptions dépassées en nous.

Cher Monsieur Schultz est un livre qui parle de personnes ayant surmonté de vieux préjugés.
L'auteur démontre à quel point une grande partie de la discrimination et de l'exclusion qui prévalent dans la société humaine découle de l'ignorance, à travers divers sujets tels que les opportunités éducatives, la race, la diversité et le discours sur la santé mentale.
Cela commence par des questions apparemment insignifiantes, comme le fait que les pantalons pour femmes n'ont pas de poches ou que leurs poches sont beaucoup plus petites que celles des vêtements pour hommes (et pourquoi on suppose qu'il s'agit d'un choix de consommation féminine), et se poursuit en dévoilant et en analysant les préjugés qui sont naturellement ancrés en nous, jusqu'aux pressions sociales et aux coutumes qui nient les droits à certains genres ou races.

En outre, il montre la vie de personnes nées dans un monde où la discrimination était monnaie courante, mais qui ont refusé de se conformer à ces conventions, du dessinateur Charles Schulz, qui a pris conscience du préjugé qui centrait le monde sur les Blancs, à la militante pour les droits des personnes handicapées Judy Heuer, qui s'est battue pour reconquérir les droits des personnes handicapées dans une société qui tentait d'effacer leur existence.
En effet, rompre avec les vieilles habitudes humaines et changer les préjugés commence par une prise de conscience personnelle et une détermination de ceux qui y sont confrontés dans leur vie quotidienne.

Pour ceux qui souhaitent réfléchir à la façon dont le monde dans lequel nous vivons en est arrivé là aujourd'hui, et envisager et agir en conséquence pour tracer la voie à suivre, Cher Monsieur Schultz fera office de boussole.

« Je ne connais pas la solution, mais… »
Abandonnez les vieilles coutumes et embrassez une nouvelle ère
Les personnes qui établissent les normes

Charles Schulz, le dessinateur qui a connu une popularité mondiale avec « Snoopy », a reçu une lettre d'une femme nommée Harriet Glickman en 1968, peu après l'assassinat du révérend Martin Luther King Jr., un leader du mouvement des droits civiques.
Il s'agissait d'une demande pour inclure un personnage d'enfant noir dans la série de dessins animés Peanuts, dessinée par Schulz et peuplée d'enfants blancs.
Bien qu'il faille encore beaucoup de temps et d'efforts à la société américaine pour surmonter les conflits raciaux, la demande était que les médias de masse, et les peintures de Schulz en particulier, jouent un rôle important dans le changement des attitudes et des perceptions des enfants qui ont grandi en voyant les peintures de Schulz.

Cependant, Schultz rejette la suggestion de Glickman, affirmant que le simple fait d'ajouter un seul personnage noir serait perçu comme condescendant envers ses voisins noirs.
C’était par souci de la vision critique du « personnage noir symbolique » (un personnage noir secondaire inséré formellement parmi des personnages majoritairement blancs) qui est encore fréquemment soulevée de nos jours.
Il a conclu sa réponse en disant : « Je ne connais pas la solution. »
Glickman, qui avait reçu une lettre de refus, ne s'est pas découragé et a écrit plusieurs lettres de persuasion, allant même jusqu'à recueillir et transmettre les opinions de ses voisins noirs.
Comme Schultz a dit qu’il « ne connaissait pas » la solution au problème racial, et non qu’« il n’y en a pas », j’ai pensé qu’il y avait encore place à la persuasion.

Les deux ont échangé des lettres pendant plusieurs mois, ce qui a conduit à l'introduction de Franklin, le premier personnage d'enfant noir dans Peanuts.
À en juger par les seuls résultats, il semblerait qu'il ne s'agisse que d'un rôle de soutien, mais ce n'est pas le cas.
Schultz a méticuleusement élaboré les scènes et les dialogues mettant en scène ce personnage, abordant toutes les questions controversées de l'époque tout en suscitant l'empathie plutôt que la réaction négative des lecteurs.
En réfutant avec esprit les mythes et préjugés aujourd'hui difficiles à croire selon lesquels les Noirs ne savent pas nager ou flotter, ou en intégrant naturellement dans la conversation quotidienne l'idée que les Noirs ont eux aussi participé à la guerre du Vietnam pour remplir leur devoir de citoyens américains.

Charles Schulz n'a pas immédiatement accepté d'ajouter un personnage noir, mais il n'a pas complètement exclu cette possibilité.
Et la conversation qui s'ensuivit entre les deux personnes est un exemple typique de la façon dont des personnes matures se persuadent mutuellement et recueillent des avis.
Dans « Cher Monsieur Schultz », apparaissent diverses personnes comme Schultz et Glickman, « des personnes qui ont fait table rase des vieilles coutumes et créé de nouvelles normes pour l'époque » (comme le recommande Kim So-yeon, PDG de Newnic).

« Le handicap est la manière dont la société crée un environnement dans lequel les personnes handicapées peuvent vivre. »
« Cela ne devient une tragédie que lorsque nous ne parvenons pas à le fournir. »
Des voix qui ont changé les mentalités face aux préjugés

Certaines personnes protestent contre les manifestations de personnes handicapées dans le métro, en demandant : « Pourquoi doivent-elles manifester aux heures de pointe ? »
La société a changé, mais les États-Unis sont restés les mêmes en ce qu'ils traitent les personnes handicapées comme si elles n'existaient pas, et critiquent ceux qui réclament l'accessibilité comme s'ils réclamaient des privilèges plutôt que des droits.
Mais aujourd'hui en Amérique, personne ne se plaint lorsqu'un bus s'enlise lentement pour faire monter un fauteuil roulant et que le chauffeur passe près de cinq minutes à l'attacher.

L'Amérique n'a pas toujours été comme ça.
En quoi cela a-t-il changé ? Parce que les personnes handicapées aux États-Unis font la même chose en Corée depuis des décennies.
La personne qui a mené ce mouvement était Judy Heumann.
En Corée, les manifestants ont investi le métro, mais Judy Heumann a protesté en bloquant Madison Avenue, en plein cœur de New York.
Son travail consistait à encaisser les insultes.

Comme l'a dit Human, « le handicap ne devient une tragédie que lorsque la société ne parvient pas à fournir un environnement dans lequel les personnes handicapées peuvent vivre ».
Au début, les gens ont trouvé cette affirmation étrange, cette logique étrange.
À l'époque, on considérait que les personnes handicapées avaient des « corps » encombrants et qu'elles étaient intrinsèquement des « tragédies », mais Human a changé cette façon de penser en disant : « Il n'y a rien qui cloche avec mon corps, c'est l'environnement qui pose problème. »

Le changement social ne peut être réalisé par le pouvoir d'une seule personne, mais certains changements auraient été difficiles à réaliser sans une personne exceptionnelle.
C’est le cas du mouvement pour les droits des personnes handicapées aux États-Unis, et en ce sens, il est difficile de trouver quelqu’un qui corresponde aussi bien au terme « catalyseur » que Judy Heuer.

La discrimination et les préjugés ne disparaissent pas sans effort humain.
Comment élargir son cercle d'empathie

D'un côté, il y a celles et ceux qui, comme Judy Heuer, sont devenus des catalyseurs de leur époque et ont façonné le sens commun du monde dans lequel nous vivons ; de l'autre, il y a les histoires de ceux qui mènent le combat en cours et créent ainsi une nouvelle culture.

La star du tennis Naomi Osaka, qui a déclaré vouloir protéger sa santé mentale en refusant d'assister aux conférences de presse où elle devait répondre à des questions grossières et dégradantes ; la gymnaste Simone Biles, qui s'est retirée des Jeux olympiques, lesquels exigeaient une « force mentale » en tant qu'athlète et du patriotisme en tant que représentante de son pays ; et Kate Winslet, qui a écouté ses collègues féminines et les a aidées à exprimer leur malaise sur le plateau, où la nudité était requise et la violence subtile omniprésente.

Comme l'a déclaré dans sa recommandation la directrice Hong Yun-hee, créatrice de la coopérative Muui visant à améliorer les droits à la mobilité des personnes handicapées : « Toute discrimination et tout préjugé ne disparaissent pas sans effort humain », ainsi, découvrir leur réalité actuelle et élargir le champ de l'empathie pourrait être une opportunité de changer le monde.

Les histoires de « Cher Monsieur Schultz » sont en grande partie inspirées d'articles de fond publiés dans de grands médias américains.
Mais ce qui fait du texte de Park Sang-hyun non pas une simple traduction d'un article anglais, mais un récit intéressant, c'est qu'il fournit des codes culturels américains et des informations de contexte que les lecteurs coréens pourraient manquer.
Et surtout, les questions de diversité, de préjugés et de discrimination sont en réalité des sujets plus que jamais nécessaires dans la société coréenne d'aujourd'hui.
Pour ceux qui souhaitent observer la société coréenne à travers le prisme des États-Unis, ce livre offrira une expérience précieuse.