préface
Kim Hye-jin, "Poisson"
Kim Se-hee, « Still Days »
Kim Ae-ran, « Prière »
Seo Yu-mi : « Ce n'est même pas une personne. »
Koo Byung-mo, « Demander jusqu'où »
Kim Jae-young, « Éléphant »
Yoon Go-eun, "P"
Jang Kang-myeong, « Réduire le nombre de travailleurs à temps partiel »

L'histoire d'un jeune homme plongé dans le monde N-Po en tant qu'« eul »

Un jour, il s'approcha de sa sœur aînée, qui descendait la montagne avec son cartable sur le dos.
Il passait la tête par la fenêtre rouge Tico.
« Où vas-tu ? » Ma sœur a dit que c'était la première fois qu'elle voyait le jeune homme se préparer à l'examen de la fonction publique sourire.
Ma sœur n'a pas pris cette voiture.
Puis, nous avons rapidement déménagé dans une salle de lecture en ville.
Qu’il pleuve ou qu’il vente, même lorsqu’elle avait des crampes menstruelles ou des courbatures, ma sœur prenait le premier train pour aller à la bibliothèque et rentrait avec le dernier. (Kim Ae-ran, « Prière », p. 81)

Huit nouvelles racontant l'histoire de jeunes gens contraints de renoncer non seulement à l'amour, mais aussi à leurs rêves et à leurs relations.
Diffuseurs sur Internet, employés d'agences de promotion de faux blogs, candidats aux concours de la fonction publique, femmes divorcées confrontées au travail et à la garde d'enfants, employés de centres d'appels de sociétés de cartes de crédit, travailleurs migrants étrangers, ouvriers de production victimes d'accidents du travail et travailleurs à temps partiel.
Les personnages principaux du roman sont tous de jeunes travailleurs tout à fait ordinaires de notre époque.
Ces jeunes s'efforcent constamment de trouver un emploi, s'inquiètent constamment de ce qu'ils font, sont parfois frustrés par les hauts murs de la réalité, et affirment parfois même avec force leurs droits en tant que « 乙 ».
À travers ces rebondissements, les lecteurs entrevoient les luttes et les chagrins de jeunes gens qui travaillent dur et qui réfléchissent au juste prix de leur sueur.

- Voilà ce qu'est une entreprise.
Ce que l'organisation considère comme raisonnable est très cruel pour la personne qui le subit.
Je suis dans la même situation que Hye-mi.
Si vous travaillez comme ça et que l'entreprise vous demande de partir, vous devrez faire vos valises.
— C'est raisonnable... ... .
Monsieur le directeur, lors de la venue des acheteurs thaïlandais le mois dernier, nous avons organisé une fête d'adieu. En triant les reçus, j'ai constaté que le coût du premier repas à lui seul dépassait mon salaire mensuel. (Jang Kang-myeong, « Cutting Part-timers », p. 258)

Huit écrivains contemporains qui ont su capturer avec le plus de réalisme la pénible 25e heure de la jeunesse.

Kim Hye-jin, Kim Se-hee, Kim Ae-ran, Seo Yu-mi, Koo Byeong-mo, Kim Jae-young, Yoon Go-eun, Jang Kang-myeong (dans la table des matières).
À travers « Sweat Novels », nous rencontrons huit romanciers qui incarnent les joies et les peines de la jeunesse et qui adressent constamment des messages problématiques à la société.
Au fil du roman, le lecteur s'interrogera sur divers sujets liés au travail, tels que la valeur du travail (« Poisson »), le choix de carrière et l'éthique du travail (« Jours tranquilles »), le chômage des jeunes (« Prière »), le travail des femmes (« Ce n'est même pas une personne »), le travail émotionnel (« Demander jusqu'où »), le travail des migrants (« Éléphant »), les accidents industriels (« P ») et les licenciements (« Suppression des employés à temps partiel »).
Cependant, cela ne signifie pas que les romans contiennent un contenu rigide ou dogmatique.
Le simple fait de montrer la vie des jeunes travailleurs suffit à faire passer un message sur les problématiques du travail.


J'ai envoyé mon CV à quatre entreprises en même temps, et la première que j'ai reçue était celle de ma société de carte de crédit actuelle, qui a passé avec succès le test en plusieurs étapes.
J'ai été affecté à un service sans aucun rapport avec celui pour lequel j'avais postulé. Après avoir reçu une réponse suspecte et peu sincère – à savoir que c'était la politique de l'entreprise et que je devais acquérir de l'expérience sur le terrain pour comprendre le poste –, je n'ai pas eu le temps de poser d'autres questions. Avant même de m'en rendre compte, j'avais déjà suivi plusieurs formations internes, y compris des formations pour les nouveaux employés et des visites de terrain. (Koo Byeong-mo, « Asking How Far », p. 152)

Ces romans, avec leurs intrigues solides, transmettront un message sur le « travail » tout en vous divertissant du début à la fin.
Je recommande aux jeunes qui font leurs premiers pas dans la société de lire ce livre avant l'entrée en vigueur de la loi sur les normes du travail.

« Tout a commencé par un sentiment de déception envers les critiques et les éditeurs qui gagnent leur vie grâce à la littérature. »

Dans une société capitaliste, toute personne née « eul » travaille.
Ils reçoivent de l'argent en échange de leur travail et utilisent cet argent pour gagner leur vie.
Dans la société moderne, le travail est le sujet le plus important pour les humains, et c'est un problème difficile qui doit être traité de manière continue et résolue.
Dans les années 1970 et 1980, ces questions étaient si importantes que n'importe qui pouvait parler du travail, et de nombreuses tentatives littéraires ont été faites pour sensibiliser le public à la gravité du problème et rechercher des solutions.
Ces recueils étaient appelés « anthologies de littérature ouvrière », mais ils sont aujourd'hui difficiles à trouver.
Le problème du travail dans la société moderne est-il donc résolu ? En réalité, il est devenu plus complexe et plus enraciné, ce qui en fait un problème difficile à résoudre.
Par conséquent, la littérature doit aborder de plus en plus les questions liées au travail, et de fait, d'innombrables œuvres littéraires traitant de ces sujets sont produites par de jeunes écrivains.


« Ce livre est né d’une frustration envers les critiques et les éditeurs qui vivent de la littérature. »
Parce qu'il n'existait pas d'anthologie digne de ce nom sur la littérature ouvrière qui puisse être lue par la jeune génération.
J'hésitais cependant à fouiller dans les vieilles bibliothèques et à exhumer la littérature syndicale des années 70 et 80 qui était tombée dans un profond sommeil.
Parce que le temps a passé et que le monde est devenu plus dur pour les jeunes.
« C’est pourquoi j’ai décidé de créer un recueil inédit qui nous permettrait de repenser le travail et les carrières au XXIe siècle. » (Préface, p. 8)

« Sweat Novels » est un ouvrage qui a pour but de partager des histoires sur le travail et les professions à travers la littérature, c'est-à-dire les romans.
La littérature est un texte capable de raconter de nombreuses histoires, c'est pourquoi j'ai voulu lire les histoires de jeunes gens qui travaillent dans la société moderne et poursuivre une discussion interrompue depuis longtemps.