Chapitre 1 : Théorie fondamentale de l'administration publique
SUJET 01 L'essence de l'administration
01 Concept d'administration · 23
02 L'administration comme bien public · 24
03 Variables, fonctions et processus administratifs · 26
SUJET 02 Administration et environnement
01 Administration et politique · 28
02 Administration et gestion · 30
03 Administration et droit · 31
04 Société civile et tiers secteur · 32
05 Capital social · 34
SUJET 03 Évolution de l'administration
01 Changements d'État et d'administration · 37
02 Caractéristiques de l'État administratif et de l'administration moderne · 38
03 Nouvel État administratif · 39
04 Points de vue des gouvernements progressistes et conservateurs · 40
05 L'administration dans la société post-industrielle · 41
SUJET 04 La raison d'être de l'administration - Défaillances du marché et réponses
01 Défaillance du marché · 43
02 Réglementations gouvernementales · 44
03 Le modèle de politique réglementaire de Wilson · 47
04 Carte administrative · 48
SUJET 05 : Les limites de l’administration – Défaillances et réactions gouvernementales
01 Échec du gouvernement · 50
02 Échelle d'offre appropriée de biens publics · 52
03 Théorie de la gestion par réduction - Théorie du gouvernement minimal · 53
04 Privatisation du secteur public · 54
SUJET 06 Orientation et valeurs de l'administration
01 Administration et valeurs · 57
02 Priorités et interrelations de l'idéologie administrative · 58
03 Intérêt public · 59
04 Actions · 61
05 Définition · 62
06 Légitimité, efficacité et démocratie · 63
07 Rationalité · 64
08 Efficacité · 65
09 Éléments étrangers · 66
SUJET 07 Caractéristiques et système d'administration publique
01 La nature académique de l'administration publique · 68
02 Approches de l'administration publique · 69
03 Création et développement de l'administration publique · 70
SUJET 08 Principales théories de l'administration publique
01 Changements et flux dans l'administration · 72
02 Gestion scientifique · 73
03 Relations humaines · 74
04 Théorie comportementale · 75
05 Écologie · 77
06 Théorie des systèmes · 78
07 Administration publique comparée · 80
08 Administration du développement · 81
09 Nouvelle théorie administrative · 82
10 Post-béhaviorisme · 83
11 Phénoménologie · 84
12 Administration publique critique et discours Administration publique · 85
13 Théorie du choix public (I) - Hypothèses et caractéristiques fondamentales · 86
14 Théorie du choix public (II) - Modèles clés · 88
15 Nouvelle théorie institutionnelle · 91
16 Nouvelle théorie du management public · 93
17 (Nouvelle) Théorie de la gouvernance · 95
18 Théorie des régimes · 97
19 Nouvelle théorie du service public · 99
20 Théorie post-nouvelle gestion publique · 101
21 Gestion de la valeur publique et théorie du nudge · 103
Chapitre 2 : Théorie des politiques publiques
SUJET 01 L'essence de la politique et de la science politique
01 Les caractéristiques et l'essence de la science politique · 107
02 Concepts et composantes des politiques · 108
03 Types de polices d'assurance · 110
SUJET 02 Programme politique et objectifs politiques
01 Définir l'agenda politique · 114
02 Modèle théorique de définition de l'agenda politique - Théorie de l'État · 117
03 Modèle de réseau de politiques · 120
04 Objectifs politiques · 122
SUJET 03 Analyse des politiques et prévisions futures
01 Critères d'évaluation des alternatives politiques et modèles de politiques publiques · 124
02 Types et dimensions de l'analyse des politiques publiques · 125
03 Analyse coûts-avantages (analyse systémique) · 126
04 Sciences de gestion · 129
05 Prédiction intuitive · 130
06 Incertitude et prévisions futures · 131
OBJET 04 Décision politique
01 Nature et processus de la prise de décision politique · 134
02 Théorie des facteurs de décision politique · 135
03 Modèle de théorie de la décision politique (I) - Modèle au niveau individuel · 136
04 Modèle de théorie de la décision politique (II) - Modèle au niveau du groupe · 139
OBJET 05 Exécution de la politique
01 Théorie de la mise en œuvre des politiques · 143
02 Facteurs influençant la mise en œuvre des politiques · 148
03 Changement de politique et apprentissage · 150
04 Nature et caractéristiques de la planification · 152
SUJET 07 Évaluation et rétroaction des politiques
01 Nature et procédure de l'évaluation des politiques · 155
02 Types d'évaluation des politiques · 156
03 Évaluation des politiques en Corée - Évaluation de la performance gouvernementale · 157
04 Éléments de l'évaluation des politiques publiques - Causalité, variables et validité
· 158
05 Méthodes d'évaluation des politiques - Expérimentation · 162
06 Changements de politique et reflux · 164
Chapitre 3 : Théorie des organisations
SUJET 01 La nature et la théorie fondamentale des organisations
01 Types d'organisations · 167
02 Évolution de la théorie organisationnelle · 171
SUJET 02 Comportement organisationnel
01 Théorie des relations humaines et de la motivation · 174
02 Culture organisationnelle · 180
03 Communication · 182
04 Conflit · 183
05 Puissance · 186
06 Leadership · 187
SUJET 03 Théorie de la structure organisationnelle
01 Variables structurelles organisationnelles · 192
02 Principes d'organisation · 195
03 Bureaucratie · 197
04 Système post-bureaucratique (débureaucratisation) · 199
05 Organisations formelles et informelles, lignes hiérarchiques et personnel · 203
Comité 06 · 205
07 Structure organisationnelle du gouvernement de notre pays · 207
08 Agence de gestion responsable · 209
09 Entreprises publiques (Institutions publiques) · 211
SUJET 04 Théorie de l'environnement organisationnel
01 Théorie macro-organisationnelle · 215
02 Théorie du chaos · 218
SUJET 05 Théorie du management organisationnel
01 Système de divulgation d'informations · 220
02 Gestion par objectifs (GPO) · 221
03 Développement organisationnel (DO) · 223
04 Gestion stratégique et gestion de crise · 225
05 Réingénierie (RE) · 226
06 Gestion de la qualité totale (GQT) · 227
07 Système de charte citoyenne · 228
08 Gestion de la performance (axée sur une gestion équilibrée de la performance) · 229
Chapitre 4 : Administration des ressources humaines
SUJET 01 Théorie fondamentale de l'administration du personnel
01 Caractéristiques et flux de l'administration du personnel · 233
Couronne de feuilles 02 · 234
03 Axé sur la performance · 235
04 Système de carrière de la fonction publique · 236
05 Bureaucratie représentative · 238
06 Évolution de l'administration du personnel et des valeurs idéologiques · 240
07 Agence centrale d'administration du personnel · 241
08 Administration proactive du personnel et gestion des ressources humaines · 243
SUJET 02 Classification des fonctions publiques
01 Postes de carrière et postes de carrière spéciaux · 245
02 Salutations ouvertes et fermées · 247
03 Système de classes · 249
04 Système de classification des postes · 250
05 Système de la fonction publique supérieure · 253
OBJET 03 Nomination des fonctionnaires
01 Recrutement et emploi · 256
02 Test · 257
SUJET 04 Développement des compétences des fonctionnaires
01 Formation · 260
02 Évaluation des performances · 261
03 Gestion du personnel axée sur les compétences · 264
04 Promotions et mutations, etc. · 265
SUJET 05 Bien-être et moral des fonctionnaires
01 Fraude d'un fonctionnaire · 268
02 Indemnités des fonctionnaires · 269
03 Pension de fonctionnaire · 271
04 Protection de l'identité · 273
05 Organisations de la fonction publique - Syndicat de la fonction publique · 276
SUJET 06 Éthique publique et corruption
01 Neutralité politique · 280
02 Éthique du service public · 281
03 Corruption publique · 285
04 Système de protection des lanceurs d'alerte · 287
Chapitre 5 : Théorie de l'administration financière
SUJET 01 Le concept et l'essence du budget
01 L'essence du budget · 291
02 Fonctions du budget · 294
03 Principes budgétaires · 295
04 Classification budgétaire · 297
SUJET 02 Types de budgets
01 Comptabilité générale et comptabilité spéciale · 300
02 Fonds gouvernementaux · 301
03 Budget intégré (Finances intégrées) · 302
04 Budget des dépenses fiscales · 304
05 Budget pour l'égalité des sexes · 305
06 Classification budgétaire selon la période de présentation et d'établissement du budget · 306
SUJET 03 Théorie de la décision budgétaire
01 Théorie de la décision budgétaire - Rationalisme et incrémentalisme · 308
02 A. La théorie de la rareté des ressources de Schick, etc. · 311
SUJET 04 Théorie du système budgétaire
01 Réforme et changement du système budgétaire · 313
02 Budget poste par poste (LIBS) · 314
03 Budgétisation axée sur les résultats (BAR) · 315
04 Budget de planification (PPBS) · 317
05 Budget de base zéro (BBZ) · 319
06 Budgétisation des investissements (CBS) · 321
07. NPBS (Système de budgétisation basé sur la performance naturelle) · 323
SUJET 05 Processus budgétaire
01 Processus budgétaire · 327
02 Préparation du budget · 328
03 Examen budgétaire · 329
04 Exécution du budget · 330
05 Administration des achats (Gestion des approvisionnements) · 332
Règlement 06 · 333
07 Comptabilité publique · 336
08 Audit comptable · 338
Chapitre 6 : Théorie du reflux administratif
SUJET 01 Responsabilité et contrôle administratifs
01 Responsabilité administrative · 341
02 Contrôle administratif · 343
03 Système de médiation · 344
04 Participation administrative · 345
05 Budget participatif · 347
SUJET 02 Réforme administrative
01 Réforme administrative · 349
02 Innovation gouvernementale dans les pays avancés · 351
03 Innovation gouvernementale dans notre pays · 532
SUJET 03 Informatisation et administration
01 Société de l'information et de la connaissance et administration · 356
02 Gouvernement électronique · 360
03 Administration des connaissances · 363
Chapitre 7 : Théorie de l'autonomie locale
SUJET 01 Théorie fondamentale de l'autonomie locale
01 Concept et système d'administration locale · 369
02 L'essence et la valeur de l'autonomie locale · 370
03 Évolution de l'autonomie locale et des facteurs de promotion · 372
04 Autonomie locale en Corée · 374
SUJET 02 Relations entre les collectivités locales et l'État
01 Relations intergouvernementales (RIG) · 379
02 Contrôle central · 380
03 Organismes gouvernementaux locaux spéciaux (organismes de première ligne) · 382
04 Conflits et différends intergouvernementaux · 383
05 Administration métropolitaine · 384
SUJET 03 Organisation des collectivités locales
01 Types et hiérarchies des administrations locales · 388
02 Structure organisationnelle des collectivités locales · 391
SUJET 04 Fonctions et affaires des administrations locales
01 Répartition des fonctions des administrations locales · 396
02 Affaires des collectivités locales · 398
SUJET 05 Finances des collectivités locales
01 Nature et système des finances locales · 401
02 Taxe locale · 404
03 Revenus non imposables · 406
04 Entreprises publiques locales · 407
05 Subvention du Trésor national · 408
06 Taxe locale · 409
07 Obligations municipales · 411
SUJET 06 Autonomie locale et résidents
01 Participation des résidents · 413
Poursuite judiciaire de 2 résidents · 414
03 Référendum · 415
04 Rappel des résidents · 416
supplément
01 Comparaison des systèmes administratifs nationaux et locaux · 420
02 Livres par érudit et contenu clé · 422
03 Modifications majeures des lois relatives à l'autonomie locale · 426

Publié en 2021, le guide d'étude préparatoire Yeodana Compressed, qui a suscité un engouement considérable et de nombreux éloges de la part des candidats pour son excellente lisibilité et la richesse de son contenu, en est maintenant à sa quatrième édition, l'édition 2026.
L'engouement des étudiants pour le pré-test condensé de Yeoda Na est si grand qu'il est impossible de tous les énumérer.
« Le livre recommandé par les candidats admis comme étant le top 0 »
« Le livre le plus lisible de tous les ouvrages de préparation aux concours de la fonction publique. »
« Un livre qui donne envie d’étudier »
« Un livre que l’on peut comprendre et mémoriser rien qu’en l’ouvrant. »
Les réactions des candidats ont été explosives, avec des commentaires comme « Ce livre est une œuvre d'art en termes de lisibilité. »

Pour répondre aux commentaires et évaluations positifs des candidats et les récompenser, l'examen préscolaire de Yeodana 2026 a été encore amélioré comme suit.

· Nous avons pleinement analysé et pris en compte les nouvelles tendances des questions d'examen pour le second semestre 2024 et le premier semestre 2025.
· Nous avons amélioré la lisibilité et le niveau de détail en tenant compte des précieux avis des candidats.
• Elle reflète les lois récemment révisées et comprend l’orientation de la révision de la loi sur l’organisation gouvernementale, qui devrait être révisée au cours du second semestre de l’année.
• En outre, de nouvelles tendances sont récemment devenues des enjeux dans le milieu universitaire et au sein du gouvernement.
J'en ai inclus beaucoup.
• Les principaux éléments du système local de gestion du personnel et du système budgétaire local, qui soulèvent parfois des questions difficiles, sont également clairement organisés.
• Pour une étude finale efficace, l'importance de chaque sujet et partie détaillés est marquée d'un astérisque.
· Enfin, comme la compression Yeodana a récemment été largement utilisée comme support d'étude final au point de remplacer le manuel de base, de nombreuses personnes ont estimé qu'il serait bon d'avoir un index, c'est pourquoi, dans cette édition de 2026, un index a été ajouté à la fin.

Si le résumé préliminaire de l'examen Gipilgo 2026 publié précédemment est un résumé introductif, le résumé final de l'examen Yeodana 2026 est nécessaire après la période d'examen de mi-semestre.
Je pense qu'étudier les questions des examens précédents durant la seconde moitié de l'examen sera d'une grande aide pour assimiler et organiser rapidement la vaste quantité de connaissances en administration publique.

Je vous souhaite à tous du succès.

merci