
Pourquoi ne sont-ils pas devenus les grands vainqueurs ?
Description
Introduction au livre
Une leçon d'histoire spéciale d'un économiste
De Xiang Yu à Gorbatchev
13 événements historiques réinterprétés à travers la théorie des jeux
Voici quelques perdants célèbres.
Ils ont marqué l'histoire de leur empreinte, mais pour diverses raisons, ils n'ont pas remporté la victoire finale.
Certains ont fait de mauvais choix, et d'autres ont subi des trahisons choquantes.
J'ai perdu contre des adversaires plus faibles que je pensais ne pas pouvoir rivaliser, et j'ai perdu malgré avoir tout donné.
La raison est d'autant plus curieuse que la plupart d'entre eux sont des personnes exceptionnelles, reconnues pour leurs capacités remarquables.
Le professeur Han Soon-gu applique la théorie des jeux pour analyser les choix qu'ils auraient dû faire.
L'histoire aurait-elle été différente si la théorie des jeux avait été connue ? On dit qu'il n'y a pas d'hypothèses en histoire, mais il est toujours amusant de les imaginer.
Ce qui est intéressant, c'est que l'angoisse des personnages historiques confrontés à des choix et des décisions n'est pas un phénomène ancien.
Les préoccupations des personnages historiques et les conseils prodigués par l'auteur sont pertinents pour la vie organisationnelle d'aujourd'hui.
Ce livre vous permet d'apprendre la théorie des jeux et les techniques de réflexion stratégique tout en vous amusant à lire de l'histoire.
De Xiang Yu à Gorbatchev
13 événements historiques réinterprétés à travers la théorie des jeux
Voici quelques perdants célèbres.
Ils ont marqué l'histoire de leur empreinte, mais pour diverses raisons, ils n'ont pas remporté la victoire finale.
Certains ont fait de mauvais choix, et d'autres ont subi des trahisons choquantes.
J'ai perdu contre des adversaires plus faibles que je pensais ne pas pouvoir rivaliser, et j'ai perdu malgré avoir tout donné.
La raison est d'autant plus curieuse que la plupart d'entre eux sont des personnes exceptionnelles, reconnues pour leurs capacités remarquables.
Le professeur Han Soon-gu applique la théorie des jeux pour analyser les choix qu'ils auraient dû faire.
L'histoire aurait-elle été différente si la théorie des jeux avait été connue ? On dit qu'il n'y a pas d'hypothèses en histoire, mais il est toujours amusant de les imaginer.
Ce qui est intéressant, c'est que l'angoisse des personnages historiques confrontés à des choix et des décisions n'est pas un phénomène ancien.
Les préoccupations des personnages historiques et les conseils prodigués par l'auteur sont pertinents pour la vie organisationnelle d'aujourd'hui.
Ce livre vous permet d'apprendre la théorie des jeux et les techniques de réflexion stratégique tout en vous amusant à lire de l'histoire.
- Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
Aperçu
indice
| Introduction | L'histoire et la théorie des jeux lui donnent un aspect plus récent
Chapitre 1 : La théorie des « jeux non coopératifs » et le destin de Xiang Yu
« Pourquoi les subordonnés que j’ai nommés ne se battent-ils pas pour moi ? »
Chapitre 2 : « Induction à rebours », une théorie des jeux que j'aimerais enseigner à Hanshin
« Je fais tout le travail, alors pourquoi quelqu’un d’autre est promu ? »
Chapitre 3 : Si Rome avait connu les concepts de « noyau » et de « valeur Shapley »
« Le monde a changé, mais que se passerait-il si nous laissions les normes et les systèmes inchangés ? »
Chapitre 4 : L'empereur Taizong des Tang et le problème du « blocage »
« Quelle est la meilleure solution pour choisir un successeur ? »
Chapitre 5 : Le secret de l'unification des Trois Royaumes : un regard sur la théorie du « risque moral dans les équipes »
« Pourquoi les forts perdent-ils face aux faibles ? »
Chapitre 6 : Les erreurs du shogunat de Kamakura et la stratégie du « jeu de la réputation »
« Comment une simple petite erreur peut-elle entraîner une chute aussi brutale ? »
Chapitre 7 : La théorie des jeux de la collusion et de la trahison
« Pourquoi as-tu été trahi par quelqu’un en qui tu avais confiance ? »
Chapitre 8 : L’« effet d’entraînement » révélé lors de la bataille de Sekigahara
« Pourquoi les gens trompent-ils leur conjoint ? »
Chapitre 9 : La bataille du château d'Osaka : L'ordre du jeu qui a déterminé la victoire et la défaite
« Serez-vous le premier à agir ou le deuxième ? »
Chapitre 10 : Les cas manqués par Injo et Joseon et la « stratégie mixte »
« Pourquoi un boxeur droitier a-t-il échoué alors qu'il utilisait sa main droite ? »
Chapitre 11 : Le problème de l’agence et les conditions de la victoire : vus à travers Napoléon
« Pourquoi les organisations qui responsabilisent leurs subordonnés réussissent-elles ? »
Chapitre 12 : Le problème des délais : examen de la guerre civile
« Comment un général aussi renommé a-t-il pu choisir la pire stratégie ? »
Chapitre 13 : Gorbatchev et la « stratégie Torai »
« Quelles stratégies une personne de bien devrait-elle utiliser pour éviter l’échec ? »
Chapitre 1 : La théorie des « jeux non coopératifs » et le destin de Xiang Yu
« Pourquoi les subordonnés que j’ai nommés ne se battent-ils pas pour moi ? »
Chapitre 2 : « Induction à rebours », une théorie des jeux que j'aimerais enseigner à Hanshin
« Je fais tout le travail, alors pourquoi quelqu’un d’autre est promu ? »
Chapitre 3 : Si Rome avait connu les concepts de « noyau » et de « valeur Shapley »
« Le monde a changé, mais que se passerait-il si nous laissions les normes et les systèmes inchangés ? »
Chapitre 4 : L'empereur Taizong des Tang et le problème du « blocage »
« Quelle est la meilleure solution pour choisir un successeur ? »
Chapitre 5 : Le secret de l'unification des Trois Royaumes : un regard sur la théorie du « risque moral dans les équipes »
« Pourquoi les forts perdent-ils face aux faibles ? »
Chapitre 6 : Les erreurs du shogunat de Kamakura et la stratégie du « jeu de la réputation »
« Comment une simple petite erreur peut-elle entraîner une chute aussi brutale ? »
Chapitre 7 : La théorie des jeux de la collusion et de la trahison
« Pourquoi as-tu été trahi par quelqu’un en qui tu avais confiance ? »
Chapitre 8 : L’« effet d’entraînement » révélé lors de la bataille de Sekigahara
« Pourquoi les gens trompent-ils leur conjoint ? »
Chapitre 9 : La bataille du château d'Osaka : L'ordre du jeu qui a déterminé la victoire et la défaite
« Serez-vous le premier à agir ou le deuxième ? »
Chapitre 10 : Les cas manqués par Injo et Joseon et la « stratégie mixte »
« Pourquoi un boxeur droitier a-t-il échoué alors qu'il utilisait sa main droite ? »
Chapitre 11 : Le problème de l’agence et les conditions de la victoire : vus à travers Napoléon
« Pourquoi les organisations qui responsabilisent leurs subordonnés réussissent-elles ? »
Chapitre 12 : Le problème des délais : examen de la guerre civile
« Comment un général aussi renommé a-t-il pu choisir la pire stratégie ? »
Chapitre 13 : Gorbatchev et la « stratégie Torai »
« Quelles stratégies une personne de bien devrait-elle utiliser pour éviter l’échec ? »
Image détaillée

Dans le livre
N'oublions pas que les subordonnés que j'ai promus me suivent non pas par gratitude pour la faveur de la promotion, mais parce que j'ai le pouvoir de les promouvoir à nouveau à l'avenir.
Alors, nous pourrons éviter un sort aussi misérable que celui de Xiang Yu.
---Extrait du « Chapitre 1 : Théorie des « jeux non coopératifs » et le destin de Xiang Yu »
L'histoire de Tosagupen contient déjà la réponse à la question de ce que Hanshin aurait dû faire.
S’il avait remporté la bataille mais n’avait pas porté de coup décisif et avait laissé Xiang Yu en vie, Liu Bang, qui craignait Xiang Yu, aurait gardé Han Xin, le seul général capable de vaincre Xiang Yu, à ses côtés et l’aurait traité favorablement.
Cette stratégie était la meilleure pour Hanshin.
---« Chapitre 2 : Théorie des jeux que je veux enseigner à Hanshin : Induction à rebours »
La famille royale de Silla, composée de Kim Chun-chu, Kim Yu-sin et de la reine Seondeok, était une équipe désespérée dont l'avenir serait compromis si elle s'effondrait en raison de sa propre situation.
Ainsi, même sans qu'on le leur demande, chacun a travaillé dur et, ensemble, ont fait de leur mieux.
---Extrait du chapitre 5 : Le secret de l’unification des trois royaumes vu à travers la théorie du laxisme moral dans les équipes
C'est une triste réalité, mais les calculs froids et implacables de la théorie des jeux nous apprennent que les camarades qui ont partagé la vie et la mort avec nous dans les moments difficiles sont très susceptibles de se transformer soudainement en ennemis lorsqu'ils atteignent enfin un grand succès.
C’est pourquoi il n’est pas toujours possible d’être heureux lorsqu’une organisation finit par réussir après une longue lutte.
C’est précisément à ce moment-là que nous devons nous préparer à l’avance à la trahison de nos collègues qui ont souffert avec nous jusqu’à présent.
---Extrait du « Chapitre 7 : La théorie des jeux de la collusion et de la trahison »
Le principal enjeu en économie est d'inculquer un sentiment d'appartenance à ses membres.
Bien sûr, il ne s'agit pas seulement d'une question d'économie, mais d'un sujet de discussion pour toutes les organisations.
Comment inculquer à chaque membre d'une organisation un sentiment d'appartenance ? J'aimerais trouver des pistes de réflexion dans la Révolution française.
Alors, nous pourrons éviter un sort aussi misérable que celui de Xiang Yu.
---Extrait du « Chapitre 1 : Théorie des « jeux non coopératifs » et le destin de Xiang Yu »
L'histoire de Tosagupen contient déjà la réponse à la question de ce que Hanshin aurait dû faire.
S’il avait remporté la bataille mais n’avait pas porté de coup décisif et avait laissé Xiang Yu en vie, Liu Bang, qui craignait Xiang Yu, aurait gardé Han Xin, le seul général capable de vaincre Xiang Yu, à ses côtés et l’aurait traité favorablement.
Cette stratégie était la meilleure pour Hanshin.
---« Chapitre 2 : Théorie des jeux que je veux enseigner à Hanshin : Induction à rebours »
La famille royale de Silla, composée de Kim Chun-chu, Kim Yu-sin et de la reine Seondeok, était une équipe désespérée dont l'avenir serait compromis si elle s'effondrait en raison de sa propre situation.
Ainsi, même sans qu'on le leur demande, chacun a travaillé dur et, ensemble, ont fait de leur mieux.
---Extrait du chapitre 5 : Le secret de l’unification des trois royaumes vu à travers la théorie du laxisme moral dans les équipes
C'est une triste réalité, mais les calculs froids et implacables de la théorie des jeux nous apprennent que les camarades qui ont partagé la vie et la mort avec nous dans les moments difficiles sont très susceptibles de se transformer soudainement en ennemis lorsqu'ils atteignent enfin un grand succès.
C’est pourquoi il n’est pas toujours possible d’être heureux lorsqu’une organisation finit par réussir après une longue lutte.
C’est précisément à ce moment-là que nous devons nous préparer à l’avance à la trahison de nos collègues qui ont souffert avec nous jusqu’à présent.
---Extrait du « Chapitre 7 : La théorie des jeux de la collusion et de la trahison »
Le principal enjeu en économie est d'inculquer un sentiment d'appartenance à ses membres.
Bien sûr, il ne s'agit pas seulement d'une question d'économie, mais d'un sujet de discussion pour toutes les organisations.
Comment inculquer à chaque membre d'une organisation un sentiment d'appartenance ? J'aimerais trouver des pistes de réflexion dans la Révolution française.
Extrait du chapitre 11 : Le « problème de l’agence » et les conditions de la victoire vus à travers Napoléon
Avis de l'éditeur
Comment les économistes lisent l'histoire
« L’économie, que j’ai étudiée toute ma vie, et la théorie des jeux en particulier, est une discipline qui étudie de manière systématique et approfondie les « stratégies » et les « choix » que les individus planifient et mettent en œuvre. »
Autrement dit, il s'agit d'un domaine d'étude qui vise à aider les individus à prendre la décision la plus avantageuse en leur présentant toutes les informations disponibles à un moment charnière.
Après avoir longtemps étudié ce sujet, j'ai pris l'habitude d'analyser les décisions prises par les personnages historiques à des moments critiques en utilisant la logique de la théorie des jeux.
De plus, j’ai commencé à me demander pourquoi certains personnages historiques avaient pris de si mauvaises décisions. » – Extrait de la « Préface »
Il existe de nombreuses façons différentes de lire l'histoire.
Un romancier peut faire appel à son imagination pour ajouter une touche de suspense et d'humour, et un scientifique peut suivre les étapes du développement scientifique et réinterpréter l'histoire à travers un regard scientifique.
Comment un économiste peut-il lire l'histoire ? L'auteur de ce livre, économiste et expert en théorie des jeux, relit l'histoire à travers le prisme de la théorie des jeux.
Les protagonistes des 13 récits de ce livre sont ceux qui ont perdu une guerre ou qui ont connu l'échec dans la gestion d'un pays.
L'auteur affirme cependant que, tout au long de l'histoire, même les mauvaises décisions qui ont abouti à de grands échecs étaient rarement totalement erronées.
Les personnes qui ont pris cette décision étaient des personnalités exceptionnelles dont l'histoire se souviendra, et dans 99 % des cas, c'était le bon choix, mais à cause d'une erreur de jugement de 1 % due à des facteurs qu'ils n'ont pas pris en compte, elles sont entrées dans l'histoire comme des personnes ayant commis une grave erreur.
Quel fut le coup fatal qu'ils ont manqué ? L'auteur analyse chaque incident à l'aide de la théorie des jeux afin d'en comprendre les raisons et d'expliquer la stratégie gagnante.
S'ils pouvaient remonter le temps et suivre l'analyse de l'auteur, seraient-ils les grands gagnants ?
Un coup manqué par Xiang Yu : la théorie du « jeu non coopératif »
Selon la logique de la théorie des « jeux non coopératifs », les gens oublient facilement les faveurs passées mais sont sensibles aux avantages futurs.
« Il ne faut donc pas accorder sa grâce trop facilement ni trop rapidement. » – Extrait du chapitre 1 : « Théorie des “jeux non coopératifs” et le destin de Xiang Yu »
Dans le cadre de votre travail au sein d'une organisation, il arrive que vous deviez aider vos collègues ou subordonnés dans leur travail ou leurs promotions.
Même si je n'attendais pas forcément quoi que ce soit en retour, il est compréhensible que j'aie espéré pouvoir recevoir de l'aide de cette personne plus tard.
Mais ces attentes sont souvent complètement erronées.
Quand je demande de l'aide, au lieu de m'aider, il va à l'encontre de ma volonté ou aide mon concurrent.
La même chose est arrivée à Xiang Yu, le souverain de l'État chinois de Chu, il y a 2 200 ans.
Il fut trahi par ses subordonnés qui lui avaient sauvé la vie et l'avaient nommé roi, et il finit par mourir.
Pourquoi cela s'est-il produit ?
L'auteur explique la tragédie de Xiang Yu en appliquant la théorie des « jeux non coopératifs ».
Les jeux non coopératifs sont une théorie défendue par le professeur John Nash, le véritable protagoniste du film « Un homme d'exception », selon laquelle toutes les décisions sont prises dans une direction où les individus ne poursuivent que leurs propres intérêts.
De toute évidence, ce sont eux qui avaient été désignés par Xiang Yu pour devenir rois, mais ils n'ont pas aidé Xiang Yu et ont combattu aux côtés de Liu Bang car ils avaient déjà été récompensés par le titre de roi et n'avaient plus rien à recevoir de Xiang Yu. Ils espéraient cependant que si Liu Bang vainquait Xiang Yu et le récompensait à nouveau, ils pourraient recevoir des récompenses encore plus importantes.
Peut-être Xiang Yu n'avait-il pas compris que la loyauté de ses subordonnés n'était pas due à sa gratitude pour la promotion, mais à sa capacité à les promouvoir à nouveau à l'avenir.
Par conséquent, le conseil que l'auteur donne à Xiang Yu est qu'après avoir détruit la dynastie Qin, il aurait dû retarder autant que possible l'attribution des récompenses et se concentrer sur la discipline interne.
Si Xiang Yu avait compris la logique de la théorie des jeux non coopératifs, il ne serait pas mort en se lamentant : « Pourquoi les subordonnés que j'ai nommés ne se battent-ils pas pour moi ? »
En outre, l'ouvrage comprend les solutions proposées par l'auteur pour remédier aux échecs, ainsi que diverses théories des jeux.
Dans le cas de Hanshin, qui combattit pour les seins mais fut abandonnée lors d'un glissement de terrain, la théorie de l'induction à rebours, selon laquelle il faut prédire les événements futurs pour déterminer les actions présentes, est appliquée. Dans le cas d'Oda Nobunaga, choqué par la trahison d'un proche collaborateur juste avant l'unification du Japon, la théorie des jeux, qui analyse les conditions de rupture d'une collusion, est appliquée pour déterminer la stratégie à adopter afin d'obtenir la victoire finale.
Leurs inquiétudes persistent.
« (…) J’ai commencé à penser que les choix et les décisions pris par les personnages historiques n’étaient pas quelque chose qui s’était produit il y a longtemps, mais quelque chose qui se produit encore aujourd’hui dans ma vie quotidienne et dans les décisions que je prends avec d’autres personnes au sein des organisations.
Par exemple, une réunion à laquelle j'ai assisté la semaine dernière a donné lieu à des discussions similaires à celles de l'empereur Napoléon, qui devait décider s'il devait attaquer la Russie, et une autre réunion cette semaine m'a rappelé la forteresse de Namhansanseong lors de la seconde invasion mandchoue de la Corée.
« Je parle de Namhansanseong durant la guerre de Byeongjahoran, où un débat houleux a eu lieu sur la question de savoir s'il fallait se rendre à l'armée Qing ou combattre jusqu'au bout. » – Extrait de la « Préface »
Ce livre décrit des événements passés vécus par des personnages historiques, mais leurs préoccupations ne sont pas au passé, mais au présent.
Les épreuves endurées par les personnages et les conseils prodigués par l'auteur sont tout aussi pertinents pour la vie organisationnelle d'aujourd'hui.
Le processus par lequel le plus faible des Silla, et non Goguryeo ou Baekje, a unifié les trois royaumes est expliqué à l'aide de la théorie du « risque moral dans les équipes », et l'histoire de Napoléon est étendue aux « problèmes de propriété » et aux « problèmes d'agence », qui sont deux des questions les plus importantes à aborder dans les organisations modernes.
C’est pourquoi ce livre ne peut être considéré comme un simple récit historique.
Comme il sied à un auteur aux intérêts variés, si vous vous immergez dans des récits historiques, en suivant son habile entrelacement d'exemples pertinents tirés du sport et des sciences, ainsi que sa maîtrise de l'histoire officielle et non officielle, vous commencerez à entrevoir des pistes pour résoudre les problèmes relationnels et organisationnels qui vous attendent aujourd'hui.
Enfin, si vous deviez choisir un personnage historique qui serait le maître de la théorie des jeux ? L’auteur choisit Yu Bang.
Yoo Bang, doté d'une tolérance exceptionnelle, a su placer les talents les plus brillants aux postes adéquats et résoudre efficacement les conflits entre ses subordonnés, ce qui a permis à ces derniers de se montrer loyaux les uns envers les autres.
Après avoir conquis le monde, il a créé un système et des règles adaptés.
C’est pourquoi Liu Bang, fils d’un pauvre paysan de la campagne, a pu unifier la Chine, battant Xiang Yu, issu d’une famille importante, et la dynastie Han fondée par Liu Bang est devenue le pays qui a régné sur la Chine unifiée pendant la plus longue période.
L'auteur a commenté que ce sein est un stratège digne de recevoir le prix Nobel d'économie pour la théorie des jeux et constitue une réponse modèle à cette théorie.
« L’économie, que j’ai étudiée toute ma vie, et la théorie des jeux en particulier, est une discipline qui étudie de manière systématique et approfondie les « stratégies » et les « choix » que les individus planifient et mettent en œuvre. »
Autrement dit, il s'agit d'un domaine d'étude qui vise à aider les individus à prendre la décision la plus avantageuse en leur présentant toutes les informations disponibles à un moment charnière.
Après avoir longtemps étudié ce sujet, j'ai pris l'habitude d'analyser les décisions prises par les personnages historiques à des moments critiques en utilisant la logique de la théorie des jeux.
De plus, j’ai commencé à me demander pourquoi certains personnages historiques avaient pris de si mauvaises décisions. » – Extrait de la « Préface »
Il existe de nombreuses façons différentes de lire l'histoire.
Un romancier peut faire appel à son imagination pour ajouter une touche de suspense et d'humour, et un scientifique peut suivre les étapes du développement scientifique et réinterpréter l'histoire à travers un regard scientifique.
Comment un économiste peut-il lire l'histoire ? L'auteur de ce livre, économiste et expert en théorie des jeux, relit l'histoire à travers le prisme de la théorie des jeux.
Les protagonistes des 13 récits de ce livre sont ceux qui ont perdu une guerre ou qui ont connu l'échec dans la gestion d'un pays.
L'auteur affirme cependant que, tout au long de l'histoire, même les mauvaises décisions qui ont abouti à de grands échecs étaient rarement totalement erronées.
Les personnes qui ont pris cette décision étaient des personnalités exceptionnelles dont l'histoire se souviendra, et dans 99 % des cas, c'était le bon choix, mais à cause d'une erreur de jugement de 1 % due à des facteurs qu'ils n'ont pas pris en compte, elles sont entrées dans l'histoire comme des personnes ayant commis une grave erreur.
Quel fut le coup fatal qu'ils ont manqué ? L'auteur analyse chaque incident à l'aide de la théorie des jeux afin d'en comprendre les raisons et d'expliquer la stratégie gagnante.
S'ils pouvaient remonter le temps et suivre l'analyse de l'auteur, seraient-ils les grands gagnants ?
Un coup manqué par Xiang Yu : la théorie du « jeu non coopératif »
Selon la logique de la théorie des « jeux non coopératifs », les gens oublient facilement les faveurs passées mais sont sensibles aux avantages futurs.
« Il ne faut donc pas accorder sa grâce trop facilement ni trop rapidement. » – Extrait du chapitre 1 : « Théorie des “jeux non coopératifs” et le destin de Xiang Yu »
Dans le cadre de votre travail au sein d'une organisation, il arrive que vous deviez aider vos collègues ou subordonnés dans leur travail ou leurs promotions.
Même si je n'attendais pas forcément quoi que ce soit en retour, il est compréhensible que j'aie espéré pouvoir recevoir de l'aide de cette personne plus tard.
Mais ces attentes sont souvent complètement erronées.
Quand je demande de l'aide, au lieu de m'aider, il va à l'encontre de ma volonté ou aide mon concurrent.
La même chose est arrivée à Xiang Yu, le souverain de l'État chinois de Chu, il y a 2 200 ans.
Il fut trahi par ses subordonnés qui lui avaient sauvé la vie et l'avaient nommé roi, et il finit par mourir.
Pourquoi cela s'est-il produit ?
L'auteur explique la tragédie de Xiang Yu en appliquant la théorie des « jeux non coopératifs ».
Les jeux non coopératifs sont une théorie défendue par le professeur John Nash, le véritable protagoniste du film « Un homme d'exception », selon laquelle toutes les décisions sont prises dans une direction où les individus ne poursuivent que leurs propres intérêts.
De toute évidence, ce sont eux qui avaient été désignés par Xiang Yu pour devenir rois, mais ils n'ont pas aidé Xiang Yu et ont combattu aux côtés de Liu Bang car ils avaient déjà été récompensés par le titre de roi et n'avaient plus rien à recevoir de Xiang Yu. Ils espéraient cependant que si Liu Bang vainquait Xiang Yu et le récompensait à nouveau, ils pourraient recevoir des récompenses encore plus importantes.
Peut-être Xiang Yu n'avait-il pas compris que la loyauté de ses subordonnés n'était pas due à sa gratitude pour la promotion, mais à sa capacité à les promouvoir à nouveau à l'avenir.
Par conséquent, le conseil que l'auteur donne à Xiang Yu est qu'après avoir détruit la dynastie Qin, il aurait dû retarder autant que possible l'attribution des récompenses et se concentrer sur la discipline interne.
Si Xiang Yu avait compris la logique de la théorie des jeux non coopératifs, il ne serait pas mort en se lamentant : « Pourquoi les subordonnés que j'ai nommés ne se battent-ils pas pour moi ? »
En outre, l'ouvrage comprend les solutions proposées par l'auteur pour remédier aux échecs, ainsi que diverses théories des jeux.
Dans le cas de Hanshin, qui combattit pour les seins mais fut abandonnée lors d'un glissement de terrain, la théorie de l'induction à rebours, selon laquelle il faut prédire les événements futurs pour déterminer les actions présentes, est appliquée. Dans le cas d'Oda Nobunaga, choqué par la trahison d'un proche collaborateur juste avant l'unification du Japon, la théorie des jeux, qui analyse les conditions de rupture d'une collusion, est appliquée pour déterminer la stratégie à adopter afin d'obtenir la victoire finale.
Leurs inquiétudes persistent.
« (…) J’ai commencé à penser que les choix et les décisions pris par les personnages historiques n’étaient pas quelque chose qui s’était produit il y a longtemps, mais quelque chose qui se produit encore aujourd’hui dans ma vie quotidienne et dans les décisions que je prends avec d’autres personnes au sein des organisations.
Par exemple, une réunion à laquelle j'ai assisté la semaine dernière a donné lieu à des discussions similaires à celles de l'empereur Napoléon, qui devait décider s'il devait attaquer la Russie, et une autre réunion cette semaine m'a rappelé la forteresse de Namhansanseong lors de la seconde invasion mandchoue de la Corée.
« Je parle de Namhansanseong durant la guerre de Byeongjahoran, où un débat houleux a eu lieu sur la question de savoir s'il fallait se rendre à l'armée Qing ou combattre jusqu'au bout. » – Extrait de la « Préface »
Ce livre décrit des événements passés vécus par des personnages historiques, mais leurs préoccupations ne sont pas au passé, mais au présent.
Les épreuves endurées par les personnages et les conseils prodigués par l'auteur sont tout aussi pertinents pour la vie organisationnelle d'aujourd'hui.
Le processus par lequel le plus faible des Silla, et non Goguryeo ou Baekje, a unifié les trois royaumes est expliqué à l'aide de la théorie du « risque moral dans les équipes », et l'histoire de Napoléon est étendue aux « problèmes de propriété » et aux « problèmes d'agence », qui sont deux des questions les plus importantes à aborder dans les organisations modernes.
C’est pourquoi ce livre ne peut être considéré comme un simple récit historique.
Comme il sied à un auteur aux intérêts variés, si vous vous immergez dans des récits historiques, en suivant son habile entrelacement d'exemples pertinents tirés du sport et des sciences, ainsi que sa maîtrise de l'histoire officielle et non officielle, vous commencerez à entrevoir des pistes pour résoudre les problèmes relationnels et organisationnels qui vous attendent aujourd'hui.
Enfin, si vous deviez choisir un personnage historique qui serait le maître de la théorie des jeux ? L’auteur choisit Yu Bang.
Yoo Bang, doté d'une tolérance exceptionnelle, a su placer les talents les plus brillants aux postes adéquats et résoudre efficacement les conflits entre ses subordonnés, ce qui a permis à ces derniers de se montrer loyaux les uns envers les autres.
Après avoir conquis le monde, il a créé un système et des règles adaptés.
C’est pourquoi Liu Bang, fils d’un pauvre paysan de la campagne, a pu unifier la Chine, battant Xiang Yu, issu d’une famille importante, et la dynastie Han fondée par Liu Bang est devenue le pays qui a régné sur la Chine unifiée pendant la plus longue période.
L'auteur a commenté que ce sein est un stratège digne de recevoir le prix Nobel d'économie pour la théorie des jeux et constitue une réponse modèle à cette théorie.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 15 mai 2023
Nombre de pages, poids, dimensions : 328 pages | 564 g | 150 × 215 × 20 mm
- ISBN13 : 9788976331243
- ISBN10 : 8976331249
Vous aimerez peut-être aussi
카테고리
Langue coréenne
Langue coréenne