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Communication non violente
Communication non violente
Description
Introduction au livre
« Ce que vous dites change votre monde. »

Voici la deuxième édition révisée de 『La communication non violente : le langage de la paix au quotidien, le langage de la vie』, un ouvrage qui se vend régulièrement depuis sa première publication à l'automne 2004.
Nous avons peaufiné et révisé les phrases et le contenu pour les rendre plus faciles et plus agréables à lire, et nous avons enrichi les listes de vocabulaire pour exprimer les sentiments, ce qui accroît la praticité et l'exhaustivité du texte.
La Communication Nonviolente (CNV) est une méthode permettant d'exprimer ses sentiments honnêtement sans blâmer ni critiquer l'autre personne.
Et c'est une méthode de conversation qui permet de percevoir les sentiments et les véritables désirs de l'autre personne derrière ses mots, quelle que soit la manière dont elle les exprime.
La communication non violente vise à bâtir des relations humaines de qualité, fondées sur l'empathie mutuelle. Elle s'attache à comprendre et à respecter les besoins de chacun, à établir une connexion profonde et à trouver des solutions pour répondre aux besoins de tous.

L'auteur Marshall Rosenberg souligne à quel point le langage que nous utilisons joue un rôle dans nos relations.
Il connaissait parfaitement l'adage : « La prochaine chose que vous direz changera votre monde. »
Arun Gandhi, qui a écrit la préface de la première édition, a déclaré : « Si nous changeons nous-mêmes, nous pouvons changer le monde. »
« Se changer soi-même commence par changer le langage que nous utilisons et notre façon de communiquer au quotidien », a-t-il déclaré.
  • Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
    Aperçu

indice
Préface | Deepak Chopra
Préface à la première édition | Arun Gandhi

Chapitre 1 : Donner avec le cœur – L’essence de la CNV
Chapitre 2 : Conversations qui entravent la compassion
Chapitre 3 : Observer les choses telles qu'elles sont
Chapitre 4 : Reconnaître et exprimer ses sentiments
Chapitre 5 : Prendre la responsabilité de ses sentiments en prenant conscience de ses besoins
Chapitre 6 : Demander un enrichissement
Chapitre 7 : Écouter avec empathie
Chapitre 8 : Le pouvoir de l'empathie
Chapitre 9 : Se connecter à soi-même et à la compassion
Chapitre 10 : Exprimer pleinement sa colère
Chapitre 11 Résolution des conflits et médiation
Chapitre 12 : Utiliser son pouvoir pour protéger
Chapitre 13 : Libérez-vous et aidez les autres
Chapitre 14 : Exprimer sa gratitude avec la CNV

Épilogue
Des lectures complémentaires sont recommandées.
Note du traducteur
Liste des sentiments
Liste des désirs universels

Dans le livre
La non-violence permet à nos aspects positifs de se manifester.
Alors, au lieu de l'égoïsme, de la cupidité, de la haine, des préjugés, de la suspicion et de l'agressivité qui dominent habituellement nos pensées, remplissons nos cœurs d'amour, de respect, de compréhension, de gratitude, de compassion et de considération pour les autres.
On entend parfois ceci :
« Ce monde est si cruel que nous devons devenir cruels pour survivre. » Je ne partage pas cet avis.
--- p.13

En étudiant ce qui nous éloigne de notre compassion naturelle, j'ai découvert que certains mots et styles de conversation peuvent inciter les gens à agir violemment.
J'appelle cela une « conversation qui aliène la vie ».
Un type de conversation qui aliène la vie est le jugement moralisateur.
Cela revient à dire que le comportement d'une autre personne qui ne correspond pas à vos valeurs est mauvais ou erroné.
--- p.45

Le deuxième élément nécessaire pour s'exprimer, c'est le sentiment.
En enrichissant notre vocabulaire pour exprimer nos sentiments de manière claire et précise, nous pouvons établir des liens plus facilement les uns avec les autres.
Reconnaître notre véritable nature en exprimant nos sentiments peut contribuer à résoudre les conflits. La Communication Non Violente (CNV) distingue les mots exprimant des sentiments de ceux exprimant des pensées, des évaluations et des interprétations.
--- p.91

Pour que notre demande soit légitime, nous devons être clairs sur son objectif.
Si votre objectif est simplement de changer l'autre personne ou son comportement, ou de l'amener à faire ce que vous voulez, la Communication Non Violente (CNV) n'est pas une méthode appropriée. La CNV a été créée pour ceux qui souhaitent que les autres changent de leur propre chef et réagissent avec compassion. Son but est de bâtir des relations fondées sur l'honnêteté et l'empathie.

--- p.148

L'empathie consiste à comprendre et à respecter ce que vit une autre personne.
Mais au lieu de faire preuve d'empathie, nous ressentons un fort besoin d'expliquer nos points de vue ou nos sentiments, de donner des conseils ou de rassurer l'autre personne.
Mais l'empathie exige de nous que nous vidions notre cœur et que nous écoutions l'autre personne de tout notre être.
--- p.185

La résolution des conflits par la CNV diffère des méthodes de médiation traditionnelles.
Au lieu de se concentrer sur les problèmes, les solutions ou les compromis, la première chose à faire est d'identifier les besoins des deux parties, et seulement ensuite de trouver des moyens de répondre à ces besoins.
--- p.307

La communication non violente recommande d'écouter avec empathie lorsqu'on reçoit des paroles de gratitude, comme on le ferait pour n'importe quel autre message.
Bientôt, on vous demandera d'écouter comment vos actions ont contribué au bonheur des autres, ce que ces personnes ont ressenti et comment leurs besoins ont été satisfaits grâce à ces actions.
Ce faisant, nous pouvons nous réjouir du fait que nous avons tous le pouvoir d'améliorer la qualité de vie des uns et des autres.
--- p.353

Avis de l'éditeur
La communication non violente, simple dans sa forme mais fondamentalement transformatrice de vies.

Ce livre est un ouvrage de base qui aborde en détail les concepts fondamentaux de la communication non violente, le modèle CNV et le processus d'application de ce modèle.
En d'autres termes, on peut dire qu'il s'agit d'un manuel de communication non verbale qui fournit des explications et des directives spécifiques sur la théorie et la pratique.
Le point fort de ce livre est qu'il présente des méthodes pratiques à travers des exemples concrets.
La Communication Nonviolente (CNV) est une méthode de communication qui nous permet de nous exprimer et d'écouter les autres différemment. On l'appelle aussi « le langage de la compassion ». Apprendre la CNV nous permet de prendre davantage conscience de ce que nous observons, ressentons et désirons, au lieu de réagir de manière automatique et par habitude.
Elle nous permet d'envisager les relations humaines sous un angle nouveau, fondé sur quatre éléments : l'observation, le ressenti, le besoin et la demande. Malgré sa simplicité, elle a le pouvoir d'induire des changements profonds.


Le livre qui a transformé la culture de Microsoft, la faisant passer d'une approche « compétitive » à une approche « créative ».
- Livres recommandés par Satya Nadella, PDG de Microsoft


De nombreux exemples empiriques montrent que l'application du modèle de conversation NVC présenté dans le livre à la vie quotidienne et à la culture organisationnelle peut aider à résoudre les conflits et à renforcer les liens.
Depuis sa publication en Corée en 2004, ce livre est régulièrement recherché par plus de 10 000 lecteurs et entreprises chaque année, probablement en raison du pouvoir de la communication non violente à engendrer un véritable changement dans les relations humaines.
En particulier, le cas de gestion de Microsoft (MS) peut être cité comme l'exemple le plus célèbre de la façon dont l'application de la communication non violente à la culture organisationnelle a conduit à l'innovation d'entreprise.
Lors de sa prise de fonction en tant que troisième PDG de Microsoft, Satya Nadella a offert un exemplaire de « La Communication Nonviolente » aux cadres supérieurs et a présenté une vision pour l'avenir de Microsoft, fondée sur les valeurs de communication, de coopération et d'empathie.
Depuis lors, la culture de Microsoft est passée de la compétition à la créativité, jetant les bases d'un nouveau bond en avant et d'un renouveau.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 5 août 2024
Nombre de pages, poids, dimensions : 380 pages | 592 g | 152 × 225 × 23 mm
- ISBN13 : 9791185121505
- ISBN10 : 1185121501

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