
La psychologie de la persuasion 1
Description
Introduction au livre
Il a été traduit en 44 langues au cours des 37 dernières années depuis sa première publication.
Un classique du monde des affaires, vendu à plus de 5 millions d'exemplaires dans le monde.
Le meilleur livre de développement personnel de notre époque, un ouvrage qui invite au changement et stimule l'esprit.
L'ouvrage « La psychologie de la persuasion » revient dans une édition entièrement révisée pour son 20e anniversaire !
Robert Cialdini, connu dans le monde entier comme le « parrain de la persuasion », a publié une édition entièrement révisée de son best-seller, « La psychologie de la persuasion », célébrant ainsi le 5 millionième exemplaire vendu dans le monde.
Cette édition révisée et augmentée de « La psychologie de la persuasion », qui a suscité un vif intérêt et un grand engouement auprès des lecteurs coréens pendant les 11 années qui ont suivi sa publication en Corée, a été enrichie de nouveaux contenus reflétant les tendances actuelles et les évolutions technologiques.
Il contient également les salutations affectueuses de Robert Cialdini à ses fans nationaux, ainsi que le développement de recherches et d'approches psychologiques liées à la persuasion, à l'acceptation et au changement de position.
La recherche sur la persuasion a complètement changé depuis la publication de *La Psychologie de la persuasion*.
Le mot-clé « persuasion » ayant suscité un intérêt considérable à l'échelle mondiale, les données de recherche et les approches psychologiques sont devenues plus vastes et plus diversifiées.
De plus, de nouveaux secteurs d'activité ont émergé grâce à la culture populaire et aux progrès technologiques, les stratégies de persuasion ont également progressé rapidement et la recherche sociale interculturelle ciblant diverses cultures est devenue active.
Comment les gens appliquent-ils les principes de la persuasion dans ce contexte changeant ? Comment réagissent-ils face à l’injustice ? Existe-t-il un moyen d’utiliser la persuasion plus efficacement ? Les réponses à ces questions vous aideront non seulement à atteindre vos objectifs, mais aussi, à terme, à comprendre comment captiver autrui.
Ce livre est structuré autour de sept principes de persuasion.
Nous explorons la fonction que jouent ces principes dans la société et comment les maîtres de la persuasion les appliquent habilement pour exercer un pouvoir immense lorsqu'ils sollicitent des achats, des dons, des autorisations, des votes et des accords.
Examinez également comment chaque principe se rapporte à la capacité des individus à y obéir de manière fiable et inconsciente, à réagir positivement avant même d'y avoir réfléchi en profondeur.
Un classique du monde des affaires, vendu à plus de 5 millions d'exemplaires dans le monde.
Le meilleur livre de développement personnel de notre époque, un ouvrage qui invite au changement et stimule l'esprit.
L'ouvrage « La psychologie de la persuasion » revient dans une édition entièrement révisée pour son 20e anniversaire !
Robert Cialdini, connu dans le monde entier comme le « parrain de la persuasion », a publié une édition entièrement révisée de son best-seller, « La psychologie de la persuasion », célébrant ainsi le 5 millionième exemplaire vendu dans le monde.
Cette édition révisée et augmentée de « La psychologie de la persuasion », qui a suscité un vif intérêt et un grand engouement auprès des lecteurs coréens pendant les 11 années qui ont suivi sa publication en Corée, a été enrichie de nouveaux contenus reflétant les tendances actuelles et les évolutions technologiques.
Il contient également les salutations affectueuses de Robert Cialdini à ses fans nationaux, ainsi que le développement de recherches et d'approches psychologiques liées à la persuasion, à l'acceptation et au changement de position.
La recherche sur la persuasion a complètement changé depuis la publication de *La Psychologie de la persuasion*.
Le mot-clé « persuasion » ayant suscité un intérêt considérable à l'échelle mondiale, les données de recherche et les approches psychologiques sont devenues plus vastes et plus diversifiées.
De plus, de nouveaux secteurs d'activité ont émergé grâce à la culture populaire et aux progrès technologiques, les stratégies de persuasion ont également progressé rapidement et la recherche sociale interculturelle ciblant diverses cultures est devenue active.
Comment les gens appliquent-ils les principes de la persuasion dans ce contexte changeant ? Comment réagissent-ils face à l’injustice ? Existe-t-il un moyen d’utiliser la persuasion plus efficacement ? Les réponses à ces questions vous aideront non seulement à atteindre vos objectifs, mais aussi, à terme, à comprendre comment captiver autrui.
Ce livre est structuré autour de sept principes de persuasion.
Nous explorons la fonction que jouent ces principes dans la société et comment les maîtres de la persuasion les appliquent habilement pour exercer un pouvoir immense lorsqu'ils sollicitent des achats, des dons, des autorisations, des votes et des accords.
Examinez également comment chaque principe se rapporte à la capacité des individus à y obéir de manière fiable et inconsciente, à réagir positivement avant même d'y avoir réfléchi en profondeur.
- Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
Aperçu
indice
PARTIE 1 Les armes de persuasion
Appuyez dessus et ça marche
Raccourcis pour la prise de décision
Les personnes qui profitent injustement
Techniques de Jiu-Jitsu
PARTIE 2 Le principe de réciprocité
Comment fonctionne la réciprocité
Le pouvoir irrésistible de la réciprocité | Illusions ou dissimulations des politiciens | Il n'existe pas d'échantillons gratuits | Personnalisation par l'expérience client | Les services non désirés doivent être rendus | Le principe de réciprocité conduit à des échanges inéquitables
concessions mutuelles
La stratégie du « refus et de la concession » | Le mystère du scandale du Watergate | Les effets et les effets secondaires de la stratégie du « refus et de la concession » | Engagement à long terme pour le don de sang | Les effets secondaires positifs
Stratégies d'autodéfense en réponse au principe de réciprocité
Distinguer les faveurs des tactiques de persuasion | Comprendre la véritable nature de votre adversaire.
PARTIE 3 Le principe de l'affection
Le fonds de commerce à but lucratif
Si vous voulez persuader, soyez un ami.
Raisons d'apprécier quelqu'un
Attrait physique | Similitudes | Compliments | Contacts et coopération répétés | Conditionnement et association | Les relations positives sont mises en avant, les relations négatives sont dissimulées
Stratégies d'autodéfense en réponse au principe de l'attirance
PARTIE 4 : LE PRINCIPE DE LA PREUVE SOCIALE
Plus vous êtes populaire, plus vous devenez populaire.
95 % des adeptes | Prophéties ratées et leurs conséquences
Conditions optimales pour la preuve sociale
Incertitude : En cas de doute, cherchez des réponses autour de vous | Une approche scientifique | Comment éliminer l'incertitude | Les grands nombres : Pourquoi l'industrie éolienne prospère | Pourquoi les « grands nombres » fonctionnent | Similitude : Persuasion par les pairs | L'effet Werther dans le signalement des suicides | Le principe de preuve sociale dans les groupes isolés
Les effets secondaires de la fixation d'objectifs incorrects
Preuve sociale du futur
Stratégies d'autodéfense qui répondent au principe de la preuve sociale
Bloquez la désinformation | Prenez un instant pour regarder autour de vous.
PARTIE 5 PRINCIPE D'AUTORITÉ
Le pouvoir de l'autorité
L'attrait et les dangers de l'obéissance aveugle
Implications sur le contenu
Titre | Tenue | Décoration
Autorité digne de confiance
Expertise | Fiabilité
Stratégies d'autodéfense en réponse au principe d'autorité
Mettez en avant vos véritables compétences | Méfiez-vous de la vérité insidieuse
PARTIE 6 Le principe de rareté
La pénurie est la meilleure, la perte est la pire
Offre limitée | Durée limitée
Réaction psychologique négative face aux atteintes à la liberté
Les répercussions psychologiques de la censure chez l'enfant de deux ans et l'adolescent | Rationalisation du désir | Effets et réactions de la censure | Moyens efficaces d'atténuer les répercussions
Conditions optimales pour le principe de rareté
Quand on vous enlève ce que vous possédez, vous ressentez un plus grand sentiment de privation | Une compétition absurde pour des ressources rares | Une stratégie de différenciation qui met en valeur votre singularité
Stratégies d'autodéfense en réponse au principe de rareté
PARTIE 7 Principe de cohérence
désir de cohérence
Un choix pratique et évident | Le bastion de l'auto-illusion | La stratégie marketing astucieuse de l'entreprise de jouets
La clé de la cohérence réside dans l'établissement d'une position.
La stratégie « d’entrée en matière » | Les nécessités d’une prise de position efficace | L’importance de la documentation | Exprimer publiquement sa position | Les effets d’une prise de position naturelle | Choix volontaire et responsabilité personnelle | La stratégie « à faible risque »
Utilisations souhaitables de la stratégie « Low Ball »
Envoyer un signal pour la cohérence
Stratégies d'autodéfense en réponse au principe de cohérence
Répondez à cette sensation désagréable dans votre estomac | Saisissez cette sensation profonde | Les personnes sensibles au principe de cohérence
PARTIE 8 : LE PRINCIPE DE SOLIDARITÉ
La relation appelée « nous »
L'impact de la solidarité sur les entreprises | La solidarité est plus forte que la vérité | La victoire de l'équipe est ma victoire | Solidarité et relations
Avoir le sentiment d'appartenir au même groupe
parenté | lieu
Agir ensemble
De la similarité à l'affection | Le sacrifice de soi dans l'expérience partagée | Au commencement était la musique | Approche logique vs.
Approche émotionnelle | Réciprocité répétée | Souffrir ensemble | Co-création | Demander conseil est le meilleur conseil
Solidarité pour une plus grande unité
Actions pour un « Nous meilleur »
Stratégies d'autodéfense répondant au principe de solidarité
PARTIE 9 Persuader en un instant
jugement automatique primitif
jugement automatique moderne
Vive le raccourci vers la prise de décision !
Remerciements
principal
Références
Appuyez dessus et ça marche
Raccourcis pour la prise de décision
Les personnes qui profitent injustement
Techniques de Jiu-Jitsu
PARTIE 2 Le principe de réciprocité
Comment fonctionne la réciprocité
Le pouvoir irrésistible de la réciprocité | Illusions ou dissimulations des politiciens | Il n'existe pas d'échantillons gratuits | Personnalisation par l'expérience client | Les services non désirés doivent être rendus | Le principe de réciprocité conduit à des échanges inéquitables
concessions mutuelles
La stratégie du « refus et de la concession » | Le mystère du scandale du Watergate | Les effets et les effets secondaires de la stratégie du « refus et de la concession » | Engagement à long terme pour le don de sang | Les effets secondaires positifs
Stratégies d'autodéfense en réponse au principe de réciprocité
Distinguer les faveurs des tactiques de persuasion | Comprendre la véritable nature de votre adversaire.
PARTIE 3 Le principe de l'affection
Le fonds de commerce à but lucratif
Si vous voulez persuader, soyez un ami.
Raisons d'apprécier quelqu'un
Attrait physique | Similitudes | Compliments | Contacts et coopération répétés | Conditionnement et association | Les relations positives sont mises en avant, les relations négatives sont dissimulées
Stratégies d'autodéfense en réponse au principe de l'attirance
PARTIE 4 : LE PRINCIPE DE LA PREUVE SOCIALE
Plus vous êtes populaire, plus vous devenez populaire.
95 % des adeptes | Prophéties ratées et leurs conséquences
Conditions optimales pour la preuve sociale
Incertitude : En cas de doute, cherchez des réponses autour de vous | Une approche scientifique | Comment éliminer l'incertitude | Les grands nombres : Pourquoi l'industrie éolienne prospère | Pourquoi les « grands nombres » fonctionnent | Similitude : Persuasion par les pairs | L'effet Werther dans le signalement des suicides | Le principe de preuve sociale dans les groupes isolés
Les effets secondaires de la fixation d'objectifs incorrects
Preuve sociale du futur
Stratégies d'autodéfense qui répondent au principe de la preuve sociale
Bloquez la désinformation | Prenez un instant pour regarder autour de vous.
PARTIE 5 PRINCIPE D'AUTORITÉ
Le pouvoir de l'autorité
L'attrait et les dangers de l'obéissance aveugle
Implications sur le contenu
Titre | Tenue | Décoration
Autorité digne de confiance
Expertise | Fiabilité
Stratégies d'autodéfense en réponse au principe d'autorité
Mettez en avant vos véritables compétences | Méfiez-vous de la vérité insidieuse
PARTIE 6 Le principe de rareté
La pénurie est la meilleure, la perte est la pire
Offre limitée | Durée limitée
Réaction psychologique négative face aux atteintes à la liberté
Les répercussions psychologiques de la censure chez l'enfant de deux ans et l'adolescent | Rationalisation du désir | Effets et réactions de la censure | Moyens efficaces d'atténuer les répercussions
Conditions optimales pour le principe de rareté
Quand on vous enlève ce que vous possédez, vous ressentez un plus grand sentiment de privation | Une compétition absurde pour des ressources rares | Une stratégie de différenciation qui met en valeur votre singularité
Stratégies d'autodéfense en réponse au principe de rareté
PARTIE 7 Principe de cohérence
désir de cohérence
Un choix pratique et évident | Le bastion de l'auto-illusion | La stratégie marketing astucieuse de l'entreprise de jouets
La clé de la cohérence réside dans l'établissement d'une position.
La stratégie « d’entrée en matière » | Les nécessités d’une prise de position efficace | L’importance de la documentation | Exprimer publiquement sa position | Les effets d’une prise de position naturelle | Choix volontaire et responsabilité personnelle | La stratégie « à faible risque »
Utilisations souhaitables de la stratégie « Low Ball »
Envoyer un signal pour la cohérence
Stratégies d'autodéfense en réponse au principe de cohérence
Répondez à cette sensation désagréable dans votre estomac | Saisissez cette sensation profonde | Les personnes sensibles au principe de cohérence
PARTIE 8 : LE PRINCIPE DE SOLIDARITÉ
La relation appelée « nous »
L'impact de la solidarité sur les entreprises | La solidarité est plus forte que la vérité | La victoire de l'équipe est ma victoire | Solidarité et relations
Avoir le sentiment d'appartenir au même groupe
parenté | lieu
Agir ensemble
De la similarité à l'affection | Le sacrifice de soi dans l'expérience partagée | Au commencement était la musique | Approche logique vs.
Approche émotionnelle | Réciprocité répétée | Souffrir ensemble | Co-création | Demander conseil est le meilleur conseil
Solidarité pour une plus grande unité
Actions pour un « Nous meilleur »
Stratégies d'autodéfense répondant au principe de solidarité
PARTIE 9 Persuader en un instant
jugement automatique primitif
jugement automatique moderne
Vive le raccourci vers la prise de décision !
Remerciements
principal
Références
Image détaillée

Dans le livre
Les chances de réussir à obtenir ce que l'on veut des autres grâce aux interactions sociales sont impressionnantes.
Le secret d'une telle réussite réside dans la manière dont vous structurez vos demandes et dont vous identifiez et utilisez les différentes armes de persuasion disponibles dans la société.
Il s'agit peut-être simplement de trouver le mot juste pour déclencher un appareil d'enregistrement qui met en œuvre de puissants principes psychologiques et influence nos comportements automatiques.
Le moyen le plus simple de tirer profit de la tendance humaine à réagir automatiquement selon des principes psychologiques consiste à repérer ceux qui en profitent de manière abusive.
--- p.44 Extrait de « PARTIE 1 : Les armes de la persuasion »
Bien sûr, nous ne déterminons pas toujours nos propres actions en fonction de celles des autres.
Ce n'est notamment pas le cas dans les situations importantes où vous devez personnellement peser le pour et le contre un par un, ou dans votre propre domaine d'expertise.
Cependant, dans un assez grand nombre de situations, nous utilisons le comportement des autres comme source d'information la plus utile.
Dans une telle situation, si quelqu'un manipule délibérément des informations pour les rendre non fiables, nous devons nous aussi être prêts à contre-attaquer.
Personnellement, face à une telle situation, je ne me sens pas seulement offensée ; je suis en colère.
Je suis rempli de colère à l'idée qu'ils aient exploité mon dernier refuge face aux fardeaux de la vie moderne complexe pour me coincer.
Il est justifié de contre-attaquer de telles personnes.
Si vous partagez mon avis, vous aussi pouvez riposter.
--- p.264 Extrait de « PARTIE 4 : Principe de preuve sociale »
Comme l'a souligné Milgram, obéir aux ordres des figures d'autorité est souvent en réalité bénéfique.
Il est certainement bénéfique, pour les enfants, de s'en remettre aux figures d'autorité plus intelligentes que nous (comme les parents ou les enseignants).
Parce qu'ils sont plus sages et ont le pouvoir de nous récompenser et de nous punir.
En devenant adultes, les figures d'autorité sont remplacées par les employeurs, les juges, les dirigeants politiques, etc., mais pour les mêmes raisons, il est bénéfique de suivre ces autorités.
Étant donné que les personnes en position d'autorité disposent de plus d'informations et de pouvoir grâce à leur statut social, il est rationnel de se conformer à leurs exigences.
Cependant, si nous prenons l'obéissance à l'autorité trop au sérieux, nous finissons par suivre des ordres totalement déraisonnables.
--- p.286 Extrait de la « PARTIE 5 Principe d'autorité »
Nous faisions autrefois la distinction entre les mensonges bien intentionnés et les mensonges malveillants.
Un mensonge pieux, également appelé petit mensonge, est un mensonge dit pour protéger les sentiments de quelqu'un d'autre, comme par exemple : « Cette tenue (ou coiffure) te va bien. »
Un mensonge malveillant, également appelé mensonge noir, est un mensonge destiné à nuire à autrui, comme par exemple : « Si tu portes cette tenue et que tu sors avec mon ex, il va adorer. »
Il semblerait qu'un mensonge « bleu » ait fait son apparition récemment.
Ce mensonge présente des caractéristiques à la fois d'un mensonge pieux et d'un mensonge éhonté.
Autrement dit, il y a intention de protéger quelqu'un tout en nuisant simultanément à quelqu'un d'autre.
Qui nous protégeons et qui nous blessons dépend de leur appartenance à notre groupe.
Ces mensonges intentionnels sont généralement proférés par les membres du groupe pour protéger leur propre groupe et nuire au groupe extérieur.
Au sein d'un groupe à l'identité unifiée, le maintien de la solidarité prime sur la vérité.
Autrement dit, un mensonge qui aide « notre » groupe est considéré comme moralement supérieur à une vérité qui nuit au groupe.
Le secret d'une telle réussite réside dans la manière dont vous structurez vos demandes et dont vous identifiez et utilisez les différentes armes de persuasion disponibles dans la société.
Il s'agit peut-être simplement de trouver le mot juste pour déclencher un appareil d'enregistrement qui met en œuvre de puissants principes psychologiques et influence nos comportements automatiques.
Le moyen le plus simple de tirer profit de la tendance humaine à réagir automatiquement selon des principes psychologiques consiste à repérer ceux qui en profitent de manière abusive.
--- p.44 Extrait de « PARTIE 1 : Les armes de la persuasion »
Bien sûr, nous ne déterminons pas toujours nos propres actions en fonction de celles des autres.
Ce n'est notamment pas le cas dans les situations importantes où vous devez personnellement peser le pour et le contre un par un, ou dans votre propre domaine d'expertise.
Cependant, dans un assez grand nombre de situations, nous utilisons le comportement des autres comme source d'information la plus utile.
Dans une telle situation, si quelqu'un manipule délibérément des informations pour les rendre non fiables, nous devons nous aussi être prêts à contre-attaquer.
Personnellement, face à une telle situation, je ne me sens pas seulement offensée ; je suis en colère.
Je suis rempli de colère à l'idée qu'ils aient exploité mon dernier refuge face aux fardeaux de la vie moderne complexe pour me coincer.
Il est justifié de contre-attaquer de telles personnes.
Si vous partagez mon avis, vous aussi pouvez riposter.
--- p.264 Extrait de « PARTIE 4 : Principe de preuve sociale »
Comme l'a souligné Milgram, obéir aux ordres des figures d'autorité est souvent en réalité bénéfique.
Il est certainement bénéfique, pour les enfants, de s'en remettre aux figures d'autorité plus intelligentes que nous (comme les parents ou les enseignants).
Parce qu'ils sont plus sages et ont le pouvoir de nous récompenser et de nous punir.
En devenant adultes, les figures d'autorité sont remplacées par les employeurs, les juges, les dirigeants politiques, etc., mais pour les mêmes raisons, il est bénéfique de suivre ces autorités.
Étant donné que les personnes en position d'autorité disposent de plus d'informations et de pouvoir grâce à leur statut social, il est rationnel de se conformer à leurs exigences.
Cependant, si nous prenons l'obéissance à l'autorité trop au sérieux, nous finissons par suivre des ordres totalement déraisonnables.
--- p.286 Extrait de la « PARTIE 5 Principe d'autorité »
Nous faisions autrefois la distinction entre les mensonges bien intentionnés et les mensonges malveillants.
Un mensonge pieux, également appelé petit mensonge, est un mensonge dit pour protéger les sentiments de quelqu'un d'autre, comme par exemple : « Cette tenue (ou coiffure) te va bien. »
Un mensonge malveillant, également appelé mensonge noir, est un mensonge destiné à nuire à autrui, comme par exemple : « Si tu portes cette tenue et que tu sors avec mon ex, il va adorer. »
Il semblerait qu'un mensonge « bleu » ait fait son apparition récemment.
Ce mensonge présente des caractéristiques à la fois d'un mensonge pieux et d'un mensonge éhonté.
Autrement dit, il y a intention de protéger quelqu'un tout en nuisant simultanément à quelqu'un d'autre.
Qui nous protégeons et qui nous blessons dépend de leur appartenance à notre groupe.
Ces mensonges intentionnels sont généralement proférés par les membres du groupe pour protéger leur propre groupe et nuire au groupe extérieur.
Au sein d'un groupe à l'identité unifiée, le maintien de la solidarité prime sur la vérité.
Autrement dit, un mensonge qui aide « notre » groupe est considéré comme moralement supérieur à une vérité qui nuit au groupe.
--- p.487 Extrait de la « PARTIE 8 Principe de solidarité »
Avis de l'éditeur
Avec plus de 5 millions d'exemplaires vendus dans le monde entier, le best-seller international « La psychologie de la persuasion »
Une édition entièrement révisée commémorant le 20e anniversaire a été publiée !
Robert Cialdini, connu dans le monde entier comme le « parrain de la persuasion », est de retour avec une édition révisée et augmentée de son ouvrage « La psychologie de la persuasion ».
Cet ouvrage populaire s'est vendu à plus de 5 millions d'exemplaires dans le monde entier au cours des 37 dernières années depuis sa première publication, et a été traduit en 44 langues, continuant d'être apprécié par les lecteurs du monde entier.
La recherche sur la persuasion a complètement changé depuis la publication de *La Psychologie de la persuasion*.
Le mot-clé « persuasion » ayant suscité un intérêt considérable à l'échelle mondiale, les données de recherche et les approches psychologiques sont devenues plus vastes et plus diversifiées.
De plus, de nouveaux secteurs d'activité ont émergé grâce à la culture populaire et aux progrès technologiques, les stratégies de persuasion ont également progressé rapidement et la recherche sociale interculturelle ciblant diverses cultures est devenue active.
Comment les gens appliquent-ils les principes de la persuasion dans ce contexte changeant ? Comment réagissent-ils face à l’injustice ? Existe-t-il un moyen d’utiliser la persuasion plus efficacement ? Les réponses à ces questions vous aideront non seulement à atteindre vos objectifs, mais aussi, à terme, à comprendre comment captiver autrui.
Dans cette édition révisée et augmentée, l'ordre des principes a été réorganisé afin de permettre leur utilisation appropriée au bon endroit en fonction du motif persuasif, renforçant ainsi leur exhaustivité.
Il a été reconstruit sur la base de recherches antérieures et de l'objectif de persuasion visé.
Lorsque l'établissement de relations positives entre les personnes est important, on applique les principes de réciprocité, d'affinité et de solidarité ; lorsqu'il s'agit de réduire l'incertitude, on applique les principes de preuve sociale et d'autorité ; et lorsqu'il s'agit de stimuler un comportement, on applique les principes de cohérence et de rareté. Ces principes sont ensuite réorganisés de manière à identifier les outils de persuasion les plus efficaces.
En plus de mettre à jour les « Lettres des lecteurs » envoyées directement par ces derniers, le livre comprend également des articles rendant compte du rôle de la persuasion dans les interactions humaines quotidiennes, englobant non seulement les recherches menées en laboratoire, mais aussi les mécanismes de la persuasion dans la vie de tous les jours.
Un examen de ces aspects révèle à quel point nous pouvons facilement être persuadés par quelqu'un dans notre vie quotidienne, à quel point nous sommes bêtement dupés et comment cela peut entraîner de mauvaises conséquences.
Enfin, l'aspect le plus remarquable de cette édition révisée et augmentée est l'ajout de la « solidarité », un principe universel de persuasion sociale.
La plupart des maîtres de la persuasion bâtissent des bases solides sur la relation du « nous ».
C’est parce que nous avons tendance à dire « oui » plus facilement aux personnes que nous percevons comme appartenant au même groupe.
En termes simples, le « nous » peut se définir comme une relation dans laquelle nous nous partageons.
Cela inclut la solidarité entre les groupes raciaux, ethniques, nationaux, familiaux, politiques et religieux, et même entre les plus petits groupes, comme les supporters d'une équipe sportive favorite.
Un chapitre nouvellement ajouté explore les éléments de solidarité qui créent un sentiment de « nous » dans une société de plus en plus individualisée et fragmentée, et examine de près comment la persuasion opère et comment elle conduit à des erreurs dans les relations.
« La psychologie de la persuasion », de retour avec un contenu et une structure nouveaux et plus solides, saura satisfaire les lecteurs habituels comme les nouveaux.
Pourquoi acceptons-nous si facilement pour ensuite le regretter ?
Pour obtenir ce que vous voulez, vous devez d'abord conquérir le cœur de l'autre personne !
Le pouvoir de la persuasion pour que les choses se déroulent sans accroc dans la direction souhaitée, sans se faire exploiter par autrui.
Un ouvrage qui témoigne de la participation active et du soutien des lecteurs, ainsi que de la passion de l'auteur pour la recherche en psychologie persuasive.
Ce livre s'inspire de la propre expérience du psychologue social Robert Cialdini, qui s'était abonné à des magazines inattendus et avait acheté des vêtements hors de prix, pour le regretter par la suite.
Les nombreux exemples frappants que l'on retrouve dans ce livre sont également liés à son parcours diversifié.
Il s'est même aventuré hors du laboratoire expérimental de son université pour entrer dans le monde des professionnels de la persuasion — vendeurs, collecteurs de fonds, publicitaires — dont les moyens de subsistance dépendent de leur capacité à persuader les gens.
Car il savait mieux que quiconque comment les personnes incapables d'obtenir des réponses positives de la part des autres étaient vouées à prendre du retard, et comment les experts en persuasion parvenaient à convaincre autrui.
Ce livre est structuré autour de sept principes de persuasion.
Nous explorons la fonction que jouent ces principes dans la société et comment les maîtres de la persuasion les appliquent habilement pour exercer un pouvoir immense lorsqu'ils sollicitent des achats, des dons, des autorisations, des votes et des accords.
Nous examinons également comment chaque principe se rapporte à la capacité des individus à obtenir leur obéissance de manière fiable et automatique, c'est-à-dire à dire « oui » avant même d'avoir longuement réfléchi à quelque chose.
Les gens passent leur vie à rencontrer d'innombrables personnes.
La vie d'une personne commence, s'achève et se termine dans ses relations avec sa famille, ses amis et ses collègues.
Il existe des réunions sans but précis, et il existe aussi des réunions organisées dans le but d'atteindre un objectif donné.
Dans le monde des affaires compétitif, si vous souhaitez rencontrer quelqu'un et négocier pour obtenir ce que vous voulez, vous ne devriez pas céder facilement à ses exigences.
Les maîtres de la persuasion utilisent des milliers de techniques pour obtenir une réponse positive de leur public.
Toutes ces techniques s'inscrivent dans les sept principes mentionnés dans ce livre.
En maîtrisant simplement les principes de persuasion abordés dans ce livre, vous pourrez atteindre vos objectifs en parlant et en agissant avec sagesse et intelligence dans votre vie professionnelle ou lors de négociations importantes.
Une édition entièrement révisée commémorant le 20e anniversaire a été publiée !
Robert Cialdini, connu dans le monde entier comme le « parrain de la persuasion », est de retour avec une édition révisée et augmentée de son ouvrage « La psychologie de la persuasion ».
Cet ouvrage populaire s'est vendu à plus de 5 millions d'exemplaires dans le monde entier au cours des 37 dernières années depuis sa première publication, et a été traduit en 44 langues, continuant d'être apprécié par les lecteurs du monde entier.
La recherche sur la persuasion a complètement changé depuis la publication de *La Psychologie de la persuasion*.
Le mot-clé « persuasion » ayant suscité un intérêt considérable à l'échelle mondiale, les données de recherche et les approches psychologiques sont devenues plus vastes et plus diversifiées.
De plus, de nouveaux secteurs d'activité ont émergé grâce à la culture populaire et aux progrès technologiques, les stratégies de persuasion ont également progressé rapidement et la recherche sociale interculturelle ciblant diverses cultures est devenue active.
Comment les gens appliquent-ils les principes de la persuasion dans ce contexte changeant ? Comment réagissent-ils face à l’injustice ? Existe-t-il un moyen d’utiliser la persuasion plus efficacement ? Les réponses à ces questions vous aideront non seulement à atteindre vos objectifs, mais aussi, à terme, à comprendre comment captiver autrui.
Dans cette édition révisée et augmentée, l'ordre des principes a été réorganisé afin de permettre leur utilisation appropriée au bon endroit en fonction du motif persuasif, renforçant ainsi leur exhaustivité.
Il a été reconstruit sur la base de recherches antérieures et de l'objectif de persuasion visé.
Lorsque l'établissement de relations positives entre les personnes est important, on applique les principes de réciprocité, d'affinité et de solidarité ; lorsqu'il s'agit de réduire l'incertitude, on applique les principes de preuve sociale et d'autorité ; et lorsqu'il s'agit de stimuler un comportement, on applique les principes de cohérence et de rareté. Ces principes sont ensuite réorganisés de manière à identifier les outils de persuasion les plus efficaces.
En plus de mettre à jour les « Lettres des lecteurs » envoyées directement par ces derniers, le livre comprend également des articles rendant compte du rôle de la persuasion dans les interactions humaines quotidiennes, englobant non seulement les recherches menées en laboratoire, mais aussi les mécanismes de la persuasion dans la vie de tous les jours.
Un examen de ces aspects révèle à quel point nous pouvons facilement être persuadés par quelqu'un dans notre vie quotidienne, à quel point nous sommes bêtement dupés et comment cela peut entraîner de mauvaises conséquences.
Enfin, l'aspect le plus remarquable de cette édition révisée et augmentée est l'ajout de la « solidarité », un principe universel de persuasion sociale.
La plupart des maîtres de la persuasion bâtissent des bases solides sur la relation du « nous ».
C’est parce que nous avons tendance à dire « oui » plus facilement aux personnes que nous percevons comme appartenant au même groupe.
En termes simples, le « nous » peut se définir comme une relation dans laquelle nous nous partageons.
Cela inclut la solidarité entre les groupes raciaux, ethniques, nationaux, familiaux, politiques et religieux, et même entre les plus petits groupes, comme les supporters d'une équipe sportive favorite.
Un chapitre nouvellement ajouté explore les éléments de solidarité qui créent un sentiment de « nous » dans une société de plus en plus individualisée et fragmentée, et examine de près comment la persuasion opère et comment elle conduit à des erreurs dans les relations.
« La psychologie de la persuasion », de retour avec un contenu et une structure nouveaux et plus solides, saura satisfaire les lecteurs habituels comme les nouveaux.
Pourquoi acceptons-nous si facilement pour ensuite le regretter ?
Pour obtenir ce que vous voulez, vous devez d'abord conquérir le cœur de l'autre personne !
Le pouvoir de la persuasion pour que les choses se déroulent sans accroc dans la direction souhaitée, sans se faire exploiter par autrui.
Un ouvrage qui témoigne de la participation active et du soutien des lecteurs, ainsi que de la passion de l'auteur pour la recherche en psychologie persuasive.
Ce livre s'inspire de la propre expérience du psychologue social Robert Cialdini, qui s'était abonné à des magazines inattendus et avait acheté des vêtements hors de prix, pour le regretter par la suite.
Les nombreux exemples frappants que l'on retrouve dans ce livre sont également liés à son parcours diversifié.
Il s'est même aventuré hors du laboratoire expérimental de son université pour entrer dans le monde des professionnels de la persuasion — vendeurs, collecteurs de fonds, publicitaires — dont les moyens de subsistance dépendent de leur capacité à persuader les gens.
Car il savait mieux que quiconque comment les personnes incapables d'obtenir des réponses positives de la part des autres étaient vouées à prendre du retard, et comment les experts en persuasion parvenaient à convaincre autrui.
Ce livre est structuré autour de sept principes de persuasion.
Nous explorons la fonction que jouent ces principes dans la société et comment les maîtres de la persuasion les appliquent habilement pour exercer un pouvoir immense lorsqu'ils sollicitent des achats, des dons, des autorisations, des votes et des accords.
Nous examinons également comment chaque principe se rapporte à la capacité des individus à obtenir leur obéissance de manière fiable et automatique, c'est-à-dire à dire « oui » avant même d'avoir longuement réfléchi à quelque chose.
Les gens passent leur vie à rencontrer d'innombrables personnes.
La vie d'une personne commence, s'achève et se termine dans ses relations avec sa famille, ses amis et ses collègues.
Il existe des réunions sans but précis, et il existe aussi des réunions organisées dans le but d'atteindre un objectif donné.
Dans le monde des affaires compétitif, si vous souhaitez rencontrer quelqu'un et négocier pour obtenir ce que vous voulez, vous ne devriez pas céder facilement à ses exigences.
Les maîtres de la persuasion utilisent des milliers de techniques pour obtenir une réponse positive de leur public.
Toutes ces techniques s'inscrivent dans les sept principes mentionnés dans ce livre.
En maîtrisant simplement les principes de persuasion abordés dans ce livre, vous pourrez atteindre vos objectifs en parlant et en agissant avec sagesse et intelligence dans votre vie professionnelle ou lors de négociations importantes.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date de publication : 26 avril 2023
- Nombre de pages, poids, dimensions : 680 pages | 148 × 210 × 35 mm
- ISBN13 : 9788950950002
- ISBN10 : 8950950006
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Langue coréenne
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