préface
Plus votre esprit se complexifie, plus vous devez vous concentrer sur les principes.

Chapitre 1.
Cela se produit comme vous le pensez

1.
Pensez-y avec suffisamment de persistance et d'intensité pour que cela s'infiltre dans votre subconscient.
2.
Aspirez et aspirez encore
3.
Une personne qui a une vision globale de ses objectifs
4.
Quand on prend son travail « au sérieux », le changement commence.
5.
Les bonnes intentions mènent à un plus grand succès.
6.
Ce qu'un beau cœur attire
7.
Quand Dieu tend la main

Chapitre 2.
Une personne qui a goûté aux fruits de son travail

8.
Quant aux efforts, je ne serai surpassé par personne.
9.
Aimez-vous ce que vous faites actuellement ?
10.
Le désir de se sédentariser est plus dangereux que vous ne le pensez.

Chapitre 3.
Si vous souhaitez changer votre destin par le travail

11.
Tracez votre propre chemin
12.
Allez droit vers votre objectif.
13.
Affrontez l'adversité de front
14.
Quand on pense que c'est fini, c'est justement là qu'il faut recommencer.
15.
La détresse émotionnelle est un poison pour tout le monde.
16.
Soyez prêt à vous battre et à gagner

Chapitre 4.
Si ton cœur est trop petit, tu ne dureras pas longtemps.

17.
Élève ton cœur
18.
Pourquoi votre attitude actuelle compte plus que votre gloire passée
19.
Si vous pouvez réfléchir chaque jour
20.
Abandonnez l'arrogance et soyez humble.

Chapitre 5.
En développant vos collaborateurs, votre organisation se développe.

21.
Très bon et petit bon
22.
Approchez avec affection
23.
Réprimandez sévèrement et encouragez chaleureusement
24.
Que signifie développer les employés
25.
Conduisez-les jusqu'au « lieu de la mort ».
26.
Je vous laisse le soin de décider pour le moment.

Chapitre 6.
Qu'est-ce qui donne vie à une organisation ?

27.
Définissez votre vision et votre mission
28.
Partageons-nous tous le même avis ?
29.
Tout le monde souhaite faire quelque chose d'utile.
30.
Quoi que vous fassiez, la fierté est votre moteur.
31.
Une personne qui sait comment injecter de l'énergie
32.
L’exemple à l’appui : un point qu’on ne saurait trop souligner.
33.
Lâchez prise sur l'égoïsme

Chapitre 7.
La joie de la création

34.
Le fait que moi aussi j'aie des possibilités infinies
35.
Pensez avec optimisme, vérifiez avec pessimisme et agissez avec plus d'optimisme.
36.
Tout se déroule comme vous le souhaitez.
37.
Tourné vers demain plutôt qu'aujourd'hui, vers après-demain plutôt que vers demain

Chapitre 8.
Pourquoi les défis en valent la peine

38.
Le poids du mot « défi »
39.
Considérez vos capacités comme un progrès futur
40.
Ne lâchez pas les pierres de gué
41.
Dessine jusqu'à ce que tu puisses le voir.
42.
À quoi penses-tu en ce moment ?

Conclusion
43.
Ce que le leader gagne

supplément
Liste des sources du texte
« 12 articles de gestion » de Kazuo Inamori
Les « Six pratiques diligentes » de Kazuo Inamori

Note du traducteur

En cette période d'incertitude,
Que conserver et que jeter !

« À une époque de forte croissance, tout dirigeant peut obtenir des résultats. »
Mais en cette période de faible croissance, les résultats d'une tâche peuvent varier considérablement en fonction des qualifications de la personne responsable. »

Kazuo Inamori savait exactement le poids qu'un dirigeant devait porter en temps de crise.
Comme indiqué dans la préface de cet ouvrage, Kazuo Inamori souhaitait offrir un repère immuable aux dirigeants qui se sont égarés dans une ère d'incertitude et à ceux qui doutent chaque jour de leur propre valeur et de leurs capacités.
Dans ce livre, il partage, sans fioritures, les valeurs qu'il a apprises en parcourant discrètement 80 ans de management.


Dans un monde en perpétuelle évolution, débordant de nouvelles technologies et d'informations à assimiler, et dont les conséquences sont de plus en plus difficiles à prévoir, quiconque doit traverser cette époque ne peut s'empêcher de ressentir de l'anxiété.
En de telles périodes, pour garder l'esprit vif, il faut prendre conscience des valeurs immuables et s'y accrocher, plutôt que de courir après aveuglément ce qui change.
Nous devons apaiser nos cœurs anxieux et impuissants et continuer à marcher vers l'avenir.
Kazuo Inamori nous montre, à travers sa vie, ses paroles et ce livre, quels résultats produisent finalement ces valeurs, si évidentes qu'elles en deviennent clichés, telles que « la volonté brute et l'effort » et « l'attitude consistant à rechercher sans cesse ce que je veux faire, ce que je vais faire et le genre de personne que je veux devenir ».

« Si vous voulez réaliser vos rêves, travaillez dur et ne vous laissez pas vaincre par qui que ce soit. »
Le principe numéro un que Kazuo Inamori a respecté tout au long de sa vie !

Les valeurs qu'il a poursuivies tout au long de sa vie étaient diverses, notamment le fait de conserver de bonnes intentions, d'être humble, d'être toujours enthousiaste et de travailler de manière créative.
Mais, parmi eux, ce qui était systématiquement mis en avant, c’était « l’effort ».


« Quand on demande aux gens : “Est-ce que vous travaillez dur ?”, la réponse est : “Oui, je travaille suffisamment dur.” »
Alors à partir de ce moment-là, j'ai décidé de me poser la question suivante : « Est-ce que je travaille suffisamment dur pour ne perdre contre personne ? »
« Je le fais », cela ne suffit pas.
Si vous ne vous investissez pas davantage et plus sérieusement dans les choses, ni votre travail ni votre vie ne se dérouleront bien.
(Kazuo Inamori) »

Lorsqu'il a fondé Kyocera à l'âge de 27 ans, il s'agissait d'une petite entreprise qui aurait pu s'effondrer à tout moment.
Il est tout à fait naturel qu'il ait travaillé dur et déployé tous ses efforts pour protéger son entreprise.
Oui, c'est exact.
Il a compris très tôt que pour accomplir quelque chose avec peu de moyens, il n'avait d'autre choix que d'utiliser pleinement l'arme appelée « effort ».
Il a donc fait de l'« effort » sa première valeur et l'a toujours souligné à lui-même et à ses employés.
Autrement dit, il savait qu'une personne qui perdait « l'envie d'essayer » revenait à perdre son arme la plus précieuse.


Ce livre est exceptionnel tout simplement parce qu'il ravive la valeur de l'« effort » et la volonté de le fournir.
Car cela nous montre que si nous nous accrochons à cette seule chose, le temps d'aujourd'hui peut s'écouler différemment d'hier.
De plus, il contient des valeurs essentielles pour gérer le travail et la vie, telles que les attitudes et les mentalités vis-à-vis du travail et des relations humaines ; ce livre constituera donc un cadeau précieux pour quiconque souhaite franchir un cap.


« Quand on pense que c’est fini, c’est là que ça commence vraiment. »
Un conseil réconfortant qui vous aidera à vous relever lorsque vous aurez l'impression de ne plus pouvoir le supporter.

Kazuo Inamori, surnommé le « dieu du management », a fondé les entreprises japonaises de premier plan Kyocera et KDDI et a redressé Japan Airlines, alors au bord de la faillite, pour en faire la compagnie aérienne la plus rentable au monde.
Ce livre est le fruit de quatre années de travail, débutées en 2010 lorsqu'il fut chargé de redresser Japan Airlines, une tâche que tous jugeaient impossible. Il sert également d'introduction au leadership pour la formation des nouveaux employés du groupe Kyocera.


Ce livre, qui contient le message que Kazuo Inamori souhaitait sincèrement transmettre à ceux qui étaient plus dévastés que quiconque face à la plus grande crise de l'époque, nous enseigne comment cultiver un esprit inébranlable face à toute adversité, comme le suggère son titre, « Cœur inébranlable ».
En particulier, son message, « Faire un pas de plus quand on pense que c’est la fin, c’est ce qui distingue le succès de l’échec », offre une puissante motivation aux lecteurs qui traversent des moments de frustration.


La sagesse que Kazuo Inamori a acquise au cours des 80 dernières années en tant qu'homme d'affaires et dirigeant a été exprimée dans un langage concret et clair, inspirant le cœur du lecteur.
Il montre comment transformer une crise en opportunité grâce à des conseils tels que « un effort que personne ne pourra vaincre », « considérer ses capacités comme un projet tourné vers l'avenir » et « comment élever son esprit et s'immerger dans le management ».


Ce livre dépasse le simple cadre de la stratégie commerciale pour devenir une philosophie de vie, offrant aux lecteurs une mine de sagesse pratique qu'ils peuvent appliquer dans tous les aspects de leur vie.
Même dans les moments où l'on a l'impression d'être sur le point de s'effondrer, la philosophie d'Inamori selon laquelle « si le cœur ne s'effondre pas, rien d'autre ne s'effondrera » donne aux lecteurs le courage et la force de se relever.
Ce livre apportera inspiration et sagesse non seulement aux managers, mais aussi à tous ceux qui sont confrontés aux défis de la vie, leur permettant de surmonter leurs limites et de prendre un nouveau départ.