Chapitre 1
De l'émission des factures au règlement des comptes

Travail de comptabilité pour une entreprise indépendante
Le travail et quatre grandes entreprises d'assurance
Processus clés du traitement de la paie
Principales tâches effectuées par le service des ressources humaines41
Les sujets des comptes ne sont pas strictement définis au cas par cas.
■ Les sujets du compte ne sont pas déterminés pour chaque cas.
■ Les dates d'émission du bon et de la facture fiscale doivent-elles correspondre ?
Émission et réception des bons généraux et des bons d'achat/de vente, et méthodes de stockage
■ Différence entre la date d'émission du justificatif et celle de la facture fiscale
▷ Les dates d'émission du bon et de la facture fiscale sont différentes.
▷ Puis-je compiler l'historique des transactions d'un mois sur une seule feuille et la diffuser ?
■ Méthodes de stockage efficaces pour les bons et les factures fiscales
■ Dois-je conserver une facture fiscale séparée qui puisse être vérifiée sur Hometax ?
▷ Cas où il n’est pas nécessaire de conserver l’original
▷ Si vous devez conserver l'original
[Jurisprudence] La question de la reconnaissance des preuves numérisées en droit fiscal
▷ Durée de conservation des pièces justificatives fiscales
Méthode d'émission des bons de remplacement pour les dépôts et les retraits
■ Comment rédiger un bordereau de dépôt
■ Comment rédiger un bordereau de retrait
■ Comment rédiger un bon de remplacement
Gestion des principaux livres comptables
■ Gestion des comptes fournisseurs et clients
▷ Grand livre des ventes et grand livre des sources de ventes
▷ Registre par lieu d'achat et acheteur
■ Gestion des bons d'achat
■ Gestion de compte
■ Gestion des factures fiscales
▷ Gestion des factures de taxe de vente
▷ Gestion des factures de taxe d'achat
▷ Gestion des factures fiscales
■ Gestion des cartes d'entreprise et gestion des cartes personnelles
■ Gestion des stocks
■ Principaux assistants réalisateurs
■ Gestion générale des reçus
■ Gestion des stocks
■ Gestion des coûts
■ Gestion des ressources humaines
■ Les règles et réglementations commerciales qu'une société doit respecter
Gestion de trésorerie pour les recettes et les dépenses
■ Parties responsables de la gestion des recettes et des dépenses
■ Utilité de la gestion des recettes et des dépenses
■ Gestion des recettes et des dépenses par le personnel comptable
Les transactions doivent toujours être gérées car elles font fréquemment l'objet de contrôles fiscaux.
■ Ventes manquantes
■ Comptabilité analytique des coûts de traitement
■ Comptabilisation erronée des coûts de main-d'œuvre
■ Traiter les dépenses privées comme des dépenses d'entreprise
■ Transfert inéquitable de revenus par le biais de transactions
■ Manipulation des transactions d'importation et d'exportation
■ Vol d'identité
■ Omission des revenus locatifs
Conseils pour la gestion des dépenses professionnelles (frais de divertissement)
■ Vérifier la limite des dépenses de promotion commerciale (frais de divertissement)
■ Obtention des pièces justificatives (utilisation obligatoire de la carte d'entreprise)
■ Préciser l’objet des dépenses
■ Établissement de règlements relatifs aux dépenses liées aux frais de fonctionnement internes (frais de représentation)
■ Surveillance et inspection régulières
■ Précautions à prendre en compte pour les dépenses professionnelles
ordre de règlement comptable d'entreprise
■ Ordre de règlement utilisant le programme
■ Questions comptables relatives aux règlements
■ Points à prendre en compte lors du dépôt des comptes de la société
■ Établir directement les états financiers de l'entreprise et les soumettre dans les délais légaux.
Traitement comptable des éléments de clôture
■ Résumé du compte de résultat
▷ Récapitulatif du règlement des gains des joueurs
▷ Récapitulatif du règlement des frais prépayés
▷ Règlement des produits courus
▷ Règlement des frais impayés
■ Élimination des consommables inutilisés
■ Évaluation des titres
■ Règlement des acomptes et des paiements anticipés
■ Compensation de la taxe sur la valeur ajoutée
■ Conversion des actifs et passifs en devises étrangères
■ Confirmation du coût
■ Perte due à la dépréciation des stocks (perte liée à l'inventaire physique des stocks)
■ Comptabilité des coûts des ventes
■ Remplacement de liquidités pour les emprunts à long terme
■ Comptabilisation des charges d'amortissement
■ Déclaration de règlement de l'indemnité de congé annuel
■ Déclaration de règlement de la provision pour créances douteuses
■ Établissement des provisions pour prestations de retraite
■ Gestion des excédents et des déficits de trésorerie
■ Comptabilisation des charges fiscales des sociétés
■ Substitution des bénéfices non distribués au résultat net (bénéfice et perte)
■ Règlement des retraits pour les propriétaires d'entreprises individuelles
■ Relevé de compte de clôture
Comprendre les interrelations des états financiers
■ Signification des états financiers
■ Types d'états financiers
■ États financiers individuels, états financiers séparés, états financiers consolidés
■ Interrelations des états financiers
■ Site où vous pouvez consulter les états financiers
[Étude de cas] Éléments à prendre en compte lors de l'examen des états financiers K-IFRS
Un bilan qui présente la situation financière d'une entreprise
■ Actifs figurant dans les états financiers
■ Passifs figurant dans les états financiers
■ Capital dans les états financiers
■ Format des états financiers
■ Comment organiser les sujets du compte
[Cas] Méthode de présentation des états financiers selon les normes internationales d'information financière coréennes
État des résultats qui présente les performances commerciales de l'entreprise
■ Comprendre les sujets du compte de résultat
■ Comprendre les sujets relatifs aux notes de frais
■ Relation entre les recettes et les dépenses
■ Calcul du bénéfice et de la perte nets d'une entreprise individuelle
[Étude de cas] Ce que vous pouvez apprendre en examinant le compte de résultat (complet)
État des variations des capitaux propres indiquant l'évolution du capital
État des flux de trésorerie présentant les entrées et sorties de trésorerie de l'entreprise.
■ Principes d'établissement d'un tableau des flux de trésorerie
▷ Portée de la trésorerie dans l'état des flux de trésorerie
▷ Diviser le flux de trésorerie en trois activités
▷ Affichage des variations totales du flux de trésorerie
■ Différences entre les méthodes directes et indirectes
État des résultats non distribués et état des résultats du déficit
Notes et annexes
Éligibilité au crédit-bail (crédit-bail financier et crédit-bail simple) et à la location
■ Distinction entre bail et loyer
■ Preuve admissible de bail et de location
▷ Transfert des véhicules en location-financement et émission des factures fiscales
▷ Transfert des véhicules de location-exploitation et émission des factures fiscales
Préparation d'un document de transfert comptable
■ Questions relatives au personnel
■ Questions relatives à la structure organisationnelle
■ Remise des livres comptables et des fichiers internes (Excel, etc.)
■ Questions relatives au versement des salaires et aux quatre principales assurances
■ Méthodes de transfert et de gestion des fonds
■ Questions relatives au conseil en gestion

Chapitre 2
Gestion de fonds et planification financière

processus de planification financière et de circulation financière
■ Qu'est-ce que l'argent ?
■ Signification et finalité de la gestion financière
■ Définition du plan financier
■ Comparaison des plans de profit et des plans financiers
■ Types de fonds et processus de circulation
[Cas] Procédures de préparation et de gestion des plans à court terme
[Cas] Procédure de prévision des fonds
Gestion du fonds de roulement
■ Pourquoi la gestion du fonds de roulement est-elle importante ?
■ Éléments clés de la gestion du capital d'exploitation
■ Stratégies pour une gestion efficace du fonds de roulement
■ Gestion de fonds et investissement
■ Traitement des paiements et de la comptabilité
■ Gestion des risques
Gestion financière des petites et moyennes entreprises (situation financière à présenter au PDG)
■ L'importance de la gestion de fonds
■ Financement et gestion de fonds
■ La situation financière doit être communiquée au PDG
■ Situation financière que le PDG souhaite voir publiée
■ Rapports par période
Comment élaborer un plan financier
Comment préparer un plan de trésorerie
■ Analyse des flux de fonds
[Étude de cas] Considérations relatives à l'examen des niveaux appropriés
■ Comment élaborer un plan de trésorerie
■ Critères permettant de déterminer l’adéquation du financement et du fonctionnement
Établir un plan de financement
■ L’importance d’établir un plan de financement
■ Éléments à prendre en compte lors de l'établissement d'un plan de financement
■ Procédure d'établissement d'un plan de financement
▷ Secteur des startups
▷ Fabrication
▷ Industrie de la franchise
▷ Industrie informatique
▷ Industrie de la construction
■ Éléments à prendre en compte lors de la planification du financement
■ Tableau de formulation du plan de financement
Emprunts et relations avec les institutions financières
■ L’impact de l’emprunt sur une entreprise
■ Établir des relations avec les institutions financières
■ Gestion de la notation de crédit

Chapitre 3
Calcul du salaire et retenue d'impôt

Tâches de paie que le personnel comptable doit effectuer
Heures travaillées pour le calcul du salaire
■ Heures de travail légales
■ Horaires de travail réguliers
■ Durée standard de calcul du salaire normal (heures de travail rémunérées)
Comment calculer le salaire horaire régulier
■ Calculer le salaire mensuel régulier.
■ Calculer le nombre d'heures standard pour le calcul des salaires réguliers.
■ Calculer le salaire horaire normal.
▷ Calcul du salaire horaire normal en l'absence d'heures supplémentaires
▷ Calcul du salaire horaire normal en cas d'heures supplémentaires
Comment calculer le salaire minimum
■ Constatation de violation du salaire minimum
■ Salaires non inclus dans le salaire minimum
■ Salaire minimum, généralement calculé simplement
■ Calcul du salaire minimum
[Cas] Peut-on verser 80 % ou 90 % du salaire pendant la période de formation ?
■ Obligation de notifier le salaire minimum
Comment calculer les salaires des employés qui ont rejoint ou quitté l'entreprise au cours du mois ?
Comment calculer l'indemnité de congés payés ?
■ Conditions d'acquisition des indemnités de congés payés
■ Formule de calcul de l'indemnité de congés payés
[Exemple] Calcul de l'indemnité de congés payés hebdomadaire lorsque le nombre d'heures travaillées par semaine varie
Comment calculer les heures supplémentaires
■ Procédure de calcul des heures supplémentaires
▷ Additionnez tous les montants que vous recevez mensuellement de façon fixe (salaires réguliers).
▷ Divisez le montant du salaire régulier par 209 (calcul du salaire horaire).
▷ Calculez le salaire horaire normal (1,5 fois pour les heures supplémentaires, 2 fois pour le travail de nuit et 1,5 fois pour le travail les jours fériés).
■ Formule de calcul du salaire pour les jours fériés qui se chevauchent, les heures supplémentaires et le travail de nuit
Calcul des congés annuels et de l'indemnité de congés annuels
■ Congés payés mensuels acquis après 1 mois de travail
■ Congés annuels acquis en cas de travail supérieur à 80 % de l'année
▷ Un congé annuel est accordé lorsque le taux de présence est inférieur à 80 % pendant un an.
Congé annuel pour absence inférieure à 80 %
Congé annuel si le taux de présence est inférieur à 80 % et supérieur à 80 % l'année suivante.
▷ Congés annuels acquis en cas de travail supérieur à 80 % de l'année
Calcul des congés annuels en fonction de la date d'embauche
Calcul des congés annuels en fonction de l'exercice fiscal
■ Règlement des congés annuels des employés ayant démissionné
▷ Normes de calcul des congés annuels
▷ Règlement des congés annuels de retraite
■ Calcul de l'indemnité de congé annuel
▷ Allocation de congé annuel pour congé annuel mensuel
▷ Indemnité de congé annuel pour congé annuel
Comment répartir la rémunération globale entre salaire de base et heures supplémentaires fixes ?
Calcul du montant à déduire lors du versement du salaire
processus de déclaration fiscale lié au salaire
[Cas] La différence entre les salaires tels que définis par le droit du travail et le salaire tel qu'il est utilisé dans la vie courante.
[Cas] Différences entre les reçus et les relevés de paiement de la retenue d'impôt
Retenue d'impôt sur le revenu gagné par le travailleur
Obligations de retenue à la source et de déclaration pour les travailleurs journaliers
[Jurisprudence] Décision relative à la perception de l'impôt sur les petits montants pour les travailleurs journaliers
[Cas] Montant d'utilisation des cartes personnelles des travailleurs journaliers, des travailleurs à temps partiel et des travailleurs dont le revenu d'entreprise est de 3,3 %
■ Quatre assurances majeures pour les travailleurs journaliers
■ Soumettre un rapport de confirmation du contenu de l'œuvre
■ Calcul des impôts journaliers des travailleurs
■ Relevé de paiement du travailleur journalier
[Étude de cas] Avantages et inconvénients de la conversion d'un salarié en salarié
Retenue à la source sur les salaires et les primes des employés réguliers
■ Méthode de retenue mensuelle sur salaire
■ Retenue à la source sur les primes
▷ Comment calculer et verser les primes
▷ Les entreprises qui clôturent leurs comptes en fin d'année
■ La rémunération n'est pas considérée comme un revenu gagné
■ Exonération fiscale sur les revenus du travail
▷ Allocation non imposable pouvant atteindre 200 000 wons par mois
▷ Allocations non imposables soumises à conditions
▷ Allocation entièrement exonérée d'impôt
■ 4 assurances principales appliquées
■ 4 polices d'assurance importantes pour les travailleurs réguliers embauchés et démissionnaires le même mois
[Cas] 1 jour de travail, 5 jours de travail, puis 4 assurances majeures
■ 4 assurances majeures pour le mois avec bonus
Retenue à la source sur les primes de reconnaissance
■ Ordre du jour relatif à la cause de survenance et à la période de versement de la prime de reconnaissance
■ Procédure de déclaration de l'impôt sur le revenu
■ Autres considérations
■ Directives pour remplir le rapport de performance en matière de retenue d'impôt
■ Soumettre un relevé de paiement
■ Déclaration et paiement de la retenue à la source
■ Impôt local sur le revenu applicable à la prime de reconnaissance
■ Versement du montant de la prime de reconnaissance par l'entreprise
■ Prime de reconnaissance et prime d'assurance maladie
Retenue d'impôt sur la rémunération supplémentaire liée à la performance après la retraite
■ Calendrier de retenue à la source sur la rémunération liée à la performance
■ Modalités de retenue de la rémunération liée à la performance après la retraite
■ Rapport rectificatif des quatre principales polices d'assurance pour la rémunération au rendement après la retraite
Retenue d'impôt à la source sur les travailleurs étrangers
■ Retenue d'impôt mensuelle à la source pour les travailleurs étrangers
■ Règlement fiscal de fin d'année pour les travailleurs étrangers
[Affaire] Question relative au taux d'imposition unique de 19 % sur les bénéfices tirés des logements fournis aux étrangers
Comment déduire le salaire d'embauche et de départ du mois en cours
■ Calcul du salaire (montant du paiement)
■ Calcul du montant de la déduction
▷ 4 primes d'assurance majeures
▷ Impôt sur le revenu et impôt local sur le revenu ?
Comment déduire les impôts des travailleurs détachés à l'étranger
■ Critères de détermination des résidents et des non-résidents
■ Retenue d'impôt sur les salaires nationaux
▷ Taux de change lorsque le salaire est versé en devise étrangère
▷ Revenus non imposables provenant de paiements nationaux
▷ Déduction des revenus gagnés à l'étranger
■ Retenue à la source sur les salaires versés à l'étranger
■ Les travailleurs ayant des revenus d'emploi à l'étranger doivent déposer une déclaration de revenus complète.
Couverture des quatre principales polices d'assurance pour les employés à l'étranger
Comment déduire les impôts des travailleurs à court terme qui travaillent moins de 15 heures par semaine
Comment déduire les impôts pendant un congé de maternité
Comment déduire les impôts pendant un congé parental
■ Congé de garde d'enfants et calcul des impôts
[Cas] Prestations totales d'assurance maladie
Comment déduire les quatre principales primes d'assurance de votre salaire
■ Assurance nationale des pensions et de l'emploi
■ Deux façons de déduire les primes d'assurance maladie
▷ Comment déduire selon le taux
▷ Comment effectuer la déduction conformément à l'avis
■ Signalez les quatre principales assurances lorsque votre salaire mensuel change.
■ Comment calculer les quatre principales primes d'assurance déduites du salaire
■ Signaler toute modification du salaire mensuel.
Règlement salarial pour ceux qui quittent l'entreprise en cours de contrat
■ Règlement fiscal de fin d'année pour les personnes ayant quitté l'entreprise au cours de l'année
[Cas] Que se passe-t-il si un remboursement d'impôt est accordé à la suite du règlement fiscal de fin d'année pour une personne qui a démissionné en cours d'année ?
■ Règlement de fin d'année pour les employés réguliers en poste
[Cas] Comment comptabiliser les remboursements d'impôt et les paiements d'impôt de fin d'année dans le registre de paie
Règlement fiscal de fin d'année en cas de réembauche dans la même entreprise après démission
Les dépenses liées à l'aide sociale ne sont pas toujours exonérées d'impôt.
■ Utilisation des bus de l'entreprise pour les trajets domicile-travail
■ Bourses d'études reçues du fonds de bien-être des employés internes
■ Frais de condoléances liés aux mariages, aux portraits et autres occasions spéciales
■ Frais liés aux cadeaux pour les fêtes, les anniversaires et les anniversaires de mariage
■ Frais de repas du département
■ Montant prêté par l'entreprise aux employés
■ Frais de scolarité, allocation de formation, frais de formation des officiers, prime au mérite
■ Subventions pour les frais de scolarité à l'académie, l'achat de livres, etc.
■ Charges liées à l'utilisation du téléphone portable par les employés
■ Frais d'hospitalisation à la charge des employés en cas d'accident du travail
■ Montant de la subvention pour frais de déplacement des employés à long terme
■ Frais liés aux examens médicaux et à l'entraînement physique
■ Traitement fiscal des frais d'atelier
■ Lors de l'attribution de points de bien-être individuels aux employés
■ Subvention pour les frais vestimentaires
■ Subvention pour les dépenses personnelles liées au logement de fonction
■ Paiement par l'entreprise des frais d'utilisation du terrain de golf et des frais d'utilisation de la copropriété
Comment rédiger un bulletin de salaire
■ Comment rédiger une fiche de paie
■ Exceptions à la déclaration de salaire
Retenue à la source sur les revenus divers et les revenus d'entreprise
■ Distinction entre autres revenus et revenus d'entreprise
▷ Frais de conférences
▷ Honoraires de conseil
▷ Classification des revenus selon le transfert et la location des droits de brevet, etc.
▷ Classification des revenus liés à la création littéraire (droits d'auteur, redevances, etc.)
▷ Revenus provenant des commissions de courtage
■ Retenue d'impôt sur les autres revenus
▷ Seuil minimal d'imposition pour les autres revenus
▷ Imposition des autres revenus
▷ Reçu d'impôt à la source sur d'autres revenus
[Exemple] Il est avantageux que les revenus de services personnels soient classés comme autres revenus.
■ Retenue d'impôt sur les revenus d'entreprise
[Cas] Éléments à prendre en compte lors de la classification des revenus de services personnels comme revenus d'entreprise
[Cas] Les honoraires de conférence sont-ils considérés comme un revenu d'entreprise ou un autre type de revenu ?
[Exemple] Déclaration incorrecte des revenus d'entreprise en tant que revenus divers
[Exemple] En cas de paiement des frais de dossier, de réception d'une preuve qualifiée ou de retenue à la source sur les revenus d'entreprise
Traitement des coûts de main-d'œuvre sans déclaration de retenue à la source
■ Traitement des dépenses liées aux salaires non déclarés
■ Sanction pour défaut de justification des coûts de main-d'œuvre
■ Majoration pour défaut de déclaration des coûts de main-d'œuvre
Retenue à la source sur les intérêts non commerciaux entre particuliers, entre particuliers et sociétés, et entre sociétés
■ Retenue d'impôt sur les revenus non commerciaux
■ Retenue d'impôt à la source lorsqu'un particulier verse des intérêts à un autre particulier
■ Retenue d'impôt à la source lorsqu'un particulier verse des intérêts à une société
▷ Lorsqu'un particulier dépose directement une déclaration de retenue d'impôt
▷ En cas de contrat de mandat avec une société
■ Retenue d'impôt à la source lorsqu'une société verse des intérêts à une autre société
▷ Comment déclarer la retenue à la source
▷ Prêts entre sociétés liées
■ Retenue d'impôt à la source lorsqu'une société verse des intérêts à un établissement financier
■ Retenue à la source sur les grossistes
Comment remplir le rapport de conformité en matière de retenue d'impôt
■ Comment rédiger un rapport sur la conformité en matière de retenue à la source pour les entreprises à paiement mensuel (semestriel)
■ Comment indiquer le mois d'attribution et le mois de paiement lorsque le salaire est versé sur deux mois
[Cas] Déclaration de la conformité en matière de retenue à la source lors du versement forfaitaire des salaires impayés
rapport de correction de la retenue à la source
■ Cas nécessitant un rapport révisé
▷ Motif du rapport de révision
▷ Éléments à prendre en compte lors du dépôt d'un rapport révisé
▷ S'il y a une différence entre le montant figurant sur le rapport de performance de la retenue à la source et le montant figurant sur le relevé de paiement
■ Si une modification est apportée avant la date de déclaration régulière (le 10e jour du mois suivant la date de paiement)
■ En cas de modification après la date de déclaration habituelle (le 10e jour du mois suivant la date de paiement)
■ Remplissez le rapport de conformité en matière de retenue d'impôt
Soumission d'un relevé de paiement simplifié et d'un relevé de paiement
■ Relevé de paiement
[Cas] Surtaxe sur le relevé de paiement des travailleurs journaliers
[Exemple] Délai de soumission des relevés de paiement pour les indemnités de départ à la retraite et les primes de rendement reçues en début d'année pour les retraités qui prennent leur retraite fin décembre
■ Déclaration de paiement simplifiée

Chapitre 4
Versement des indemnités de départ à la retraite et des pensions de retraite et impôt sur le revenu de retraite

Comparaison des allocations de retraite et des systèmes de pension
Procédures d'introduction et processus de fonctionnement des pensions de retraite
■ En cas d'application rétroactive lors de l'introduction de la pension de retraite
■ Avant la mise en place, allocation de retraite ; après la mise en place, fonctionnement du régime de pension de retraite
■ Transition du système de retraite
Gestion pratique des pensions de retraite et modalités de perception
■ Types de prestations de retraite dans le système de pension de retraite
■ Procédure de perception de la pension de retraite
■ Si vous recherchez une pension de retraite avant la retraite
■ Comment transférer sa pension de retraite à un régime de retraite indépendant (IRP)
▷ Si un employé choisit une société financière avant son départ à la retraite et souscrit à un régime de retraite individuel (RRI)
▷ Si vous n'avez pas souscrit au régime IRP au moment de votre retraite
■ Est-il possible de transférer l'exploitant de l'entreprise de pension de retraite ?
■ Conversion mutuelle des types de pensions de retraite en types à prestations définies (PD) et à cotisations définies (CD)
Calcul du montant des cotisations et de la pension de retraite pour les régimes de retraite à prestations définies (PD)
■ Conditions de versement de la pension de retraite
■ Critères de la date de départ à la retraite (dernier jour de travail ou lendemain du dernier jour de travail)
■ Comment calculer la pension de retraite
■ Versement des prestations de retraite
[Cas] Les primes (rémunération basée sur la performance) doivent-elles être versées proportionnellement aux retraités ?
[Cas] Jusqu'à quand les salaires et les indemnités de départ doivent-ils être versés ?
[Exemple] Indemnité de départ en cas de démission immédiate après un congé (garde d'enfants, accouchement, congé maladie, période probatoire)
Calcul du montant de la cotisation pour une pension à cotisations définies (type DC)
■ Période de souscription à un régime de retraite à cotisations définies
■ Versement des cotisations de retraite à cotisations définies
▷ Niveau de charge et timing
▷ Intérêts de retard sur le paiement de l'acompte lui-même
■ Calcul de la charge liée aux congés payés, aux absences et à la suspension d'activité
▷ Période de congé de maternité
▷ Période de congé pour garde d'enfants
▷ Période de congé pour raisons personnelles
▷ Période de suspension pour des raisons imputables au travailleur, telles qu'une absence non autorisée
■ Calcul de la charge liée au versement de diverses indemnités
▷ Congés annuels non utilisés
▷ Indemnité de départ
▷ Montant de l'augmentation de salaire
■ Versement du salaire à la retraite
[Cas] Si vous versez une pension de retraite trop faible ou trop élevée
[Cas] Versement d'une pension de retraite de type DC pendant un congé de maternité ou un congé parental
[Cas] Méthode de contribution des primes (rémunération de performance) à la pension de retraite
[Cas] Attribution des cotisations de retraite aux employés ayant moins d'un an d'ancienneté
[Cas] Cotisations de retraite à cotisations définies lors de l'application rétroactive d'une augmentation de salaire par voie de négociation salariale
Différences dans les méthodes de calcul des pensions de retraite (y compris les régimes à prestations définies) et des pensions de retraite à cotisations définies.
Calcul de l'épargne-retraite à cotisations définies en cas de départ de l'entreprise en cours d'année
■ Salaires totaux, qui correspondent au montant cumulé
■ Méthode de calcul des cotisations de retraite à cotisations définies
Procédures de versement des pensions de retraite et documents joints
■ Modalités de versement de la pension de retraite
■ Procédures de versement des pensions de retraite
▷ Avant leur retraite, les travailleurs choisissent une société financière et souscrivent à un régime de retraite individuel.
▷ Si le travailleur n'adhère pas au régime de retraite individuel (RRI) au moment de sa retraite
■ Documents à joindre à une demande de pension de retraite
■ Date de versement de la pension de retraite
Calcul de l'impôt sur le revenu de retraite
■ Structure de calcul de l'impôt sur le revenu de retraite
■ Retenue d'impôt sur les revenus de retraite
■ Calendrier de versement des prestations de retraite
■ Délivrance du reçu de retenue à la source et soumission de la déclaration de paiement
■ Dispositions fiscales particulières relatives aux revenus de retraite
■ Rapport de confirmation de la base d'imposition sur le revenu de retraite

Chapitre 5
Documents d'admissibilité et déclaration de la taxe sur la valeur ajoutée

Même si vous ne connaissez rien aux impôts, la gestion de vos documents est essentielle.
■ Tous les documents justificatifs ne sont pas soumis lors de la déclaration de revenus.
■ Comment gérer les cas où une carte d'entreprise est utilisée à des fins personnelles
Voici ce que vous devez savoir sur les conditions d'admissibilité.
■ Types de documents admissibles
■ Cas où des dépenses sont comptabilisées même sans documentation appropriée
■ Pénalités fiscales pour non-réception de justificatifs
■ Période pendant laquelle les preuves admissibles doivent être conservées
[Cas] Preuve admissible d'utilisation de carte de crédit d'une autre société
Gestion des pièces justificatives pour optimiser les économies d'impôt
[Cas] Éléments à vérifier avant d'envoyer de l'argent à un partenaire commercial
Cas de majoration liés aux factures fiscales (électroniques)
■ Surtaxe liée à l'émission de factures fiscales électroniques
■ Si la facture fiscale n'est pas émise au moment de la livraison et est émise tardivement
■ Déduction de la surtaxe et de la taxe d'achat pour réception de la facture fiscale
■ Si des informations obligatoires sur la facture fiscale, telles que la date d'émission, sont saisies incorrectement.
■ Si la date de fourniture et la date de préparation sont identiques, mais que la date d'émission est tardive
Émission de factures fiscales révisées pour harmoniser les données entre partenaires commerciaux
■ Facture fiscale traitée
■ Factures fiscales non conformes aux faits
■ Transaction de données
Établissement de la facture de taxe négative et de la surtaxe
■ Majoration pour non-émission (émission tardive) de la facture de taxe négative
■ Majoration en cas de non-déclaration d'une facture fiscale négative
■ Différence entre une facture de taxe négative et une facture de taxe rectificative
[Cas] Émission d'une facture fiscale négative en cas de faillite d'un associé
Si le vendeur n'émet pas de facture avec taxe
■ Système de facturation fiscale émis par l'acheteur
■ Entreprises habilitées à émettre des factures fiscales à la charge de l'acheteur
■ Procédure d'émission d'une facture fiscale émise par l'acheteur
■ Existe-t-il une limite au montant des demandes de confirmation de transaction ?
En l'absence de justificatifs, au lieu de bénéficier d'une déduction des coûts, une pénalité pour absence de justificatifs vous sera appliquée.
■ En cas de paiement d'une surtaxe pour documentation insuffisante
■ En cas de non-paiement de la surtaxe pour insuffisance de documentation
■ Quand payer la surtaxe pour insuffisance de preuves
Gestion des pièces justificatives lors des transactions avec les contribuables bénéficiant d'un régime simplifié et les personnes morales non commerciales
■ Documents admissibles lors de transactions avec un contribuable simplifié
■ Transactions avec des entités non commerciales
■ Transactions avec des entreprises fermées
Gestion des dépenses et des pièces justificatives admissibles à la déduction fiscale à l'achat
■ Le point de départ pour obtenir une déduction fiscale à l'achat est la gestion des pièces justificatives.
■ Même si la déduction fiscale à l'achat n'est pas possible, le traitement des dépenses est possible.
■ Les frais de repas des employés sont soumis à une déduction fiscale à l'achat
[Cas] Déduction fiscale pour les dépenses alimentaires des travailleurs indépendants
■ Déduction fiscale pour les dépenses liées au travail et au bien-être
■ Déduction fiscale pour les factures de services publics
[Exemple] Déduction fiscale pour les frais d'internet et de téléphone mobile
[Exemple] Tous les avis de paiement provenant du bureau de location sont modifiés au nom du locataire.
[Exemple] Déduction fiscale pour achat lorsque votre domicile est votre bureau
■ Déduction fiscale pour les frais de voyage engagés pour des déplacements professionnels nationaux et internationaux
Dépenses qui doivent être traitées comme une taxe d'achat non déductible
■ Les articles non soumis à la déduction de la taxe d'achat sont également comptabilisés comme des dépenses.
■ Articles pour lesquels la taxe d'achat supplémentaire n'est pas déductible
■ La taxe d'achat n'est pas déduite lors d'une transaction avec un contribuable soumis au régime simplifié.
En cas de non-perception du loyer, base d'imposition de la TVA et émission d'une facture de TVA et loyer réputé
■ Calcul du loyer fictif pour le dépôt de garantie locatif immobilier
■ Traitement fiscal des revenus locatifs présumés
Exclure les recettes de la taxe sur la valeur ajoutée lors de la vente d'un véhicule
méthodes de déclaration et de paiement de la TVA
■ Les personnes qui doivent déclarer et payer la taxe sur la valeur ajoutée
■ Quand dois-je rendre compte de mes performances ?
[Exemple] Les contribuables soumis au régime simplifié qui émettent des factures de taxe déposent leurs déclarations de taxe sur la valeur ajoutée en juillet
■ Quels sont les inconvénients de ne pas payer ?
■ Dois-je faire un rapport même si je n'ai aucune performance ?
■ Comment puis-je remplir une déclaration de taxe sur la valeur ajoutée ?
■ Quels sont les avantages du dépôt électronique ?
■ Déclaration de la taxe sur la valeur ajoutée pour les contribuables soumis à un régime simplifié
■ Exonération de l'obligation de paiement pour les contribuables simplifiés
■ Avis d'intention de devenir un contribuable simplifié
■ Quels documents doivent être joints à la déclaration de taxe sur la valeur ajoutée ?
[Cas] Documents à préparer par les praticiens lors du dépôt des déclarations de taxe sur la valeur ajoutée
[Exemple] Soumission de documents lorsqu'un mandataire est chargé de la gestion d'un capitaine
■ Comment signaler un manquement si vous ne respectez pas le délai de déclaration
■ Comment payer la taxe sur la valeur ajoutée ?
■ Quand le remboursement de la taxe sur la valeur ajoutée sera-t-il effectué ?
■ Si le paiement ne peut être effectué dans les délais impartis
[Exemple] Même si vous ne payez pas d'impôts, vous devez déposer une déclaration.
Déclaration électronique de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) Hometax
Déclaration de modification de TVA, demande de correction, déclaration tardive
■ Rapport de correction de la TVA
▷ Supplément pour rapport modifié
▷ Règlement relatif à la réduction de la majoration pour les déclarations modifiées
▷ Comment déposer une correction
■ Demande de correction de la TVA
■ Déclaration de TVA après la date limite
▷ Surtaxe pour dépôt tardif
▷ Règlement relatif à la réduction de la majoration pour dépôt tardif
▷ Comment signaler après la date limite
■ Rapport de modification et demande de correction pour remboursement anticipé
▷ Demande de modification ou de correction d'un rapport de remboursement anticipé
▷ Des frais supplémentaires s'appliquent lorsque des ventes ou des achats sont omis pour la déclaration anticipée des remboursements.

Chapitre 6
Traitement des dépenses pour réduire l'impôt sur les sociétés (impôt sur le revenu)

Principes fondamentaux de la comptabilisation des charges en droit fiscal
■ Vérifiez votre admissibilité au remboursement des dépenses
■ Vérifier les dépenses liées à l'activité professionnelle
■ Vérifier les revenus de vente manquants
26 points de contrôle essentiels pour le traitement des frais juridiques
■ Seules les dépenses liées au travail sont comptabilisées comme dépenses.
■ Peu importe à quel point vous insistez sur l'importance de fournir une documentation appropriée, cela reste important.
■ Les propriétaires d’entreprises individuelles doivent enregistrer leurs cartes de visite auprès du Service national des impôts.
■ Avantages de l'utilisation d'un compte professionnel
■ Veuillez vous abstenir d'utiliser vos cartes de visite à des fins personnelles.
■ Frais de traitement du montant d'utilisation de la carte de crédit
■ Éléments à prendre en compte lors de l'utilisation d'une carte d'entreprise pour des dépenses personnelles
■ Perte fiscale liée aux cartes d'entreprise non comptabilisées comme dépenses
■ Les dépenses professionnelles peuvent être réglées à l'aide d'une carte d'entreprise ou d'une carte professionnelle.
■ Les frais de main-d'œuvre doivent être versés sur le compte personnel de l'employé.
■ Salaire du travailleur indépendant et salaire familial
■ Prime d'assurance maladie et pension nationale du président (PDG)
■ Indemnité de repas pour les personnes ayant des revenus d'entreprise
■ Aucune déduction de revenu n'est prévue pour les travailleurs indépendants.
■ Économisez 10 % sur la TVA et payez plus d'impôts.
■ Consultez le taux de valeur ajoutée moyen par secteur d'activité
■ Déduction fiscale à l'achat basée sur le type de véhicule, et non sur le carburant
■ Les restaurants peuvent bénéficier d'une déduction fiscale sur leurs achats.
■ Tous les reçus ne sont pas soumis lors de la déclaration.
■ Le téléphone portable doit être enregistré au nom de l'entreprise.
■ Intérêts sur les prêts liés à l'investissement des partenaires de coentreprise
■ Intérêts d'emprunt lors de l'acquisition d'un bien immobilier par le biais d'un prêt
■ Soyez prudent lors de la vente d'un véhicule d'occasion
■ Inclusion des frais nécessaires à la remise en état d'origine
■ Les travailleurs indépendants perçoivent également des allocations chômage lorsqu'ils ferment leur entreprise.
■ Déduction fiscale pour l'achat de véhicules de tourisme à usage professionnel et la préparation des dossiers de conduite
■ Même si vous confiez cette tâche à un expert-comptable, la responsabilité finale incombe au chef d'entreprise.
Traitement des dépenses liées à l'utilisation des cartes personnelles et professionnelles
■ Éléments à prendre en compte lors du traitement des dépenses effectuées avec la carte de crédit personnelle d'un employé
▷ Tâches liées à l'utilisation de la carte personnelle d'un employé
▷ Éléments à prendre en compte lors de l'utilisation de la carte personnelle d'un employé pour le règlement fiscal de fin d'année
■ Raisons de recommander l’utilisation de cartes professionnelles (cartes de visite)
▷ Réduction des coûts liés à la gestion de l'utilisation des cartes personnelles
▷ Des dépenses professionnelles faciles à comprendre
[Exemple] Dois-je collecter les reçus de cartes d'entreprise ?
[Cas] Gestion des documents d'admissibilité aux cartes de chèques d'entreprise
[Exemple] Déduction fiscale à l'achat lors de la réception d'un reçu de vente par carte de crédit d'un contribuable soumis au régime simplifié
Les dépenses importantes reconnues comme déductibles en vertu de la loi fiscale lorsqu'elles sont effectuées
Gestion documentaire et traitement des dépenses liées au loyer et aux frais de gestion des bureaux
[Exemple] Les frais de location de dortoirs versés aux travailleurs indépendants sont soumis à une retenue à la source sur les revenus d'activité.
[Exemple] Salle de sport interne, garderie, dortoir
Gestion de la documentation et du traitement des dépenses liées aux frais de voyage et de transport
■ Normes de traitement des frais de déplacement professionnel
■ Relation entre les coûts d'entretien des véhicules et les subventions à la conduite autonome
■ Documentation et traitement fiscal des frais de voyage à l'étranger
■ Application des taux de change et comptabilisation des frais de déplacement professionnel à l'étranger
■ Ajustement fiscal des gains et pertes de change
■ Traitement des frais de voyages d'affaires et de formation à l'étranger
[Cas] Comptabilisation fiscale raisonnable des frais de déplacement
Retenue des honoraires des formateurs, gestion des documents relatifs aux frais de formation et traitement des dépenses
■ Frais de formation et d'éducation, tels que les coûts d'obtention de certifications
■ Conditions d'exonération fiscale des frais d'éducation et de formation
■ Démontrer la pertinence professionnelle de la formation des employés
■ Comptabilisation fiscale raisonnable des frais d'éducation et de formation
■ Directeur représentant des frais de scolarité et d'adhésion de l'école supérieure
▷ Frais de scolarité de l'école supérieure des PDG
▷ PDG Wonwoohoebi
■ Retenue d'impôt sur les honoraires des instructeurs
Comment immatriculer un véhicule personnel comme immobilisation commerciale
■ Utilisation de véhicules acquis avant le début de l'activité à des fins professionnelles
■ Comment immatriculer un véhicule personnel comme actif
▷ Lors de l'immatriculation d'un véhicule utilisé à des fins domestiques en tant qu'immobilisation, la valeur de base
▷ Demande de valeur pour une voiture particulière
▷ Lors de l'acquisition de biens d'occasion, la durée de vie utile est appliquée.
▷ Immatriculer un véhicule comme actif commercial au nom de votre conjoint
▷ Immatriculation d'un véhicule comme actif commercial en copropriété par un couple marié
■ Traitement des dépenses relatives aux véhicules non immatriculés comme actifs
Conditions de déduction de la taxe d'achat et des frais de traitement des véhicules utilitaires
■ Déduction de la taxe sur la valeur ajoutée à l'achat
▷ Les petites voitures particulières non commerciales ne sont pas autorisées, mais les camions le sont.
▷ Les voitures diesel sont autorisées, mais pas les voitures à essence ?
▷ La déduction fiscale à l'achat n'est pas disponible, mais les dépenses sont traitées.
■ Méthodes de traitement et de gestion des coûts des véhicules utilitaires
▷ Règlement relatif aux cas particuliers concernant l’exclusion des véhicules de tourisme à usage professionnel des déductions
▷ Traitement des notes de frais relatives aux véhicules personnels des employés
▷ Étendue des dépenses liées aux véhicules commerciaux
Gestion fiscale des frais liés aux véhicules d'entreprise
■ Étendue de l'utilisation professionnelle
■ Non-application des désavantages aux véhicules de tourisme à usage professionnel
▷ Les véhicules qui ne sont pas soumis à des désavantages fiscaux en matière de véhicules
▷ Les secteurs d'activité qui ne sont pas soumis à des désavantages fiscaux liés aux véhicules
■ Étendue des dépenses liées aux véhicules de tourisme à usage professionnel
■ Cas où des dépenses sont comptabilisées même si aucun carnet de bord n'est établi
▷ Les véhicules et les industries qui sont reconnus sans condition
▷ Souscrivez une assurance automobile réservée aux employés et tenez un registre de conduite.
■ Que faut-il consigner dans le carnet de bord du véhicule ?
■ Imposition sur la cession de véhicules utilitaires personnels
▷ Vente de véhicules utilisés par des entrepreneurs individuels à des fins professionnelles
▷ Ventes de véhicules sans lien avec l'activité professionnelle par des entrepreneurs individuels
▷ En cas de remise du véhicule au capitaine pour vente, notification de la mise en vente du véhicule
Frais liés à l'utilisation des véhicules des employés à des fins professionnelles
■ Dans le cas du calcul des coûts d'entretien du véhicule au coût réel
■ En cas de versement de la subvention pour la conduite autonome
[Exemple] Si un accident survient avec un véhicule de l'entreprise, les dommages sont déduits du salaire.
[Exemple] Lorsqu'un accident survient avec un véhicule de l'entreprise, celle-ci ne paie que la taxe sur la valeur ajoutée.
[Exemple] Les amendes pour infractions de stationnement telles que l'arrêt ou le stationnement ne sont pas reconnues comme dépenses.
Conditions contractuelles relatives au traitement des primes d'assurance automobile et d'assurance accident
Traitement des charges par l'amortissement (Dois-je vraiment amortir ?)
[Étude de cas] La magie de l'amortissement (Solidité financière lorsque les coûts sont comptabilisés comme des actifs)
Lorsque des actifs peuvent être immédiatement passés en charges sans amortissement lors de leur acquisition
■ Application de l'étape d'acquisition
▷ Si l'unité de transaction est inférieure à 1 million de wons
▷ Cas où les dépenses peuvent être traitées quel que soit le montant
■ Application de l'étape d'attente
■ Application de l'étape d'élimination
Vaut-il mieux acheter sa voiture ou la louer ?
Quelle part des dépenses d'exploitation de l'entreprise peut être comptabilisée comme charges ?
[Cas] Principaux cas liés aux dépenses de promotion des entreprises
■ Une documentation appropriée doit être fournie.
[Exemple] Cartes de crédit que les propriétaires d'entreprises individuelles doivent utiliser pour leurs dépenses professionnelles.
■ Les dépenses ne sont comptabilisées que dans les limites des frais professionnels de l'entreprise.
■ Cas non considérés comme des dépenses professionnelles de l'entreprise
[Cas] Éléments à prendre en compte lors du traitement des dépenses professionnelles
Gestion documentaire et traitement des dépenses liées aux dons de condoléances, notamment ceux provenant de partenaires commerciaux
[Cas] Éléments à prendre en compte lors du versement d'une indemnité de condoléances à des partenaires commerciaux
[Exemple] Qu’en est-il des 100 000 wons dépensés pour la cérémonie d’ouverture et le cadeau de félicitations d’une connaissance (ami, supérieur/inférieur, parent) ?
[Étude de cas] Méthodes efficaces de gestion documentaire pour le règlement des frais de condoléances aux partenaires commerciaux
[Exemple] Traitement des dépenses liées à l'envoi d'argent et de couronnes de condoléances à un partenaire commercial
Gestion documentaire et traitement des dépenses liées aux primes de mariage, de naissance et d'anniversaire des employés
[Exemple] Que se passe-t-il si je dépense 300 000 wons pour la fête du premier anniversaire d'un employé de l'entreprise ?
[Exemple] Frais engagés pour les obsèques d'un employé suite à la souscription à un produit d'entraide auprès d'une société d'entraide.
[Cas] Conséquences juridiques de la déduction des frais de condoléances des employés sur leur salaire et comment s'y préparer
Gestion des justificatifs et traitement des dépenses liées aux frais de publicité et de promotion, aux dons et aux frais de dîner d'entreprise
■ Don
■ Frais de publicité et de promotion
■ Frais de dîner propres à chaque département
▷ Les frais de repas d'entreprise ont été réglés avec les cartes personnelles des employés.
▷ Les dépenses liées aux repas à surveiller
Gestion de la documentation et traitement des frais d'hospitalisation liés aux accidents du travail des employés
■ Frais d'hospitalisation sans lien avec le travail
■ Frais d'hospitalisation liés au travail
■ En cas de prise en charge des frais médicaux des employés et de leurs familles en situation difficile
■ Justificatif de dépenses lors du paiement des factures d'hôpital
[Cas] Comment sont perçues les dépenses d'indemnisation du complexe industriel après le traitement d'une réclamation ?
[Exemple] Frais d'hospitalisation du PDG sans lien avec le travail (cas où l'entreprise prend en charge les frais d'hospitalisation que le PDG a dû payer).
Traitement des dépenses et utilisation frauduleuse des cartes d'entreprise, notamment les jours fériés.
■ Créer des règles d'utilisation pour les cartes d'entreprise.
[Cas] Exemples de secteurs où l'utilisation des cartes d'entreprise devrait être restreinte
[Exemple] Exemples d'articles pour lesquels l'utilisation de la carte d'entreprise est restreinte
■ Les cartes d'entreprise ne sont pas acceptées sans condition.
[Exemple] Quand une preuve d'utilisation de carte d'entreprise est requise
■ Les dépenses personnelles effectuées avec des cartes d'entreprise ne doivent pas être traitées comme des dépenses.
■ Attention à l’utilisation frauduleuse des cartes d’entreprise.
▷ Licenciement pour utilisation frauduleuse d'une carte de crédit d'entreprise
▷ Utilisation non autorisée des cartes d'entreprise pour la nourriture, les transports, l'essence, etc.
▷ Utilisation non autorisée de cartes d'entreprise dans des établissements à accès restreint, tels que les établissements de divertissement
▷ Utilisation illégale de chèques-cadeaux d'entreprise, achats suspects et fraude à la carte
▷ Utilisation non autorisée de cartes de crédit professionnelles individuelles
▷ Utilisation à l'étranger
▷ Faites correspondre le nom figurant sur le reçu de carte de crédit avec le nom réellement utilisé.
Gestion des documents fiscaux et des factures de services publics et traitement des dépenses
■ Les factures de services publics comptabilisées en charges et celles qui ne le sont pas en charges
■ Les amendes comptabilisées en charges et les amendes non comptabilisées en charges
■ Cotisation syndicale/cotisation d'association
[Exemple] Traitement des coûts des factures d'électricité, de téléphone et de gaz de ville
[Cas] Comment gérer le paiement anticipé des amendes imposées aux employés
[Cas] Traitement fiscal des majorations et des pénalités de retard pour les quatre principales polices d'assurance
[Cas] Lorsqu'un prêt est reçu d'une banque au nom du PDG en raison du dépassement de la limite de prêt de l'entreprise.
[Cas] Émission de factures fiscales pour dommages et intérêts ou pénalités, taxe sur la valeur ajoutée et retenue à la source
Reconnaissance des charges d'impôt sur les sociétés et d'impôt global sur le résultat
■ Les impôts comptabilisés en charges et les impôts non comptabilisés en charges
■ Comptabilisation des dépenses pour les articles non admissibles à la déduction fiscale à l'achat
[Cas] Traitement des frais de douane et remboursement des droits de douane
Il s'agit assurément d'un contrôle fiscal relatif aux valeurs mobilières.
Traitement des dépenses liées aux différentes indemnisations
■ Montant du règlement pour le retrait d'une plainte relative aux arriérés de salaire
■ Montant de l'indemnité pour licenciement abusif
■ Indemnisation en cas d'accident du travail et règlement en cas de décès
■ Traitement des pièces justificatives relatives à l’indemnisation ou à la compensation
Demande d'explications en cas de données de coûts insuffisantes
■ Mesures prises en réponse aux demandes de clarification des informations fiscales
■ Rapport de modification en cas de demande d'explication des informations fiscales

Chapitre 7
4 grands cabinets d'assurance

Rapport de confirmation de soumission des détails du travail
Prime de reconnaissance et prime d'assurance maladie
Couverture des quatre principales polices d'assurance pour les employés à l'étranger
Quatre assurances majeures pendant le congé de maternité
Quatre assurances majeures pendant le congé de garde d'enfants
Comment déduire les quatre principales primes d'assurance de votre salaire
Les personnes éligibles aux quatre principales polices d'assurance
Déclaration des heures de travail régulières et de la rémunération mensuelle totale pour les quatre principales assurances
■ 4 heures de travail standard des principales compagnies d'assurance
■ Déclaration du salaire mensuel de l'assurance maladie (montant total)
▷ Signaler tout changement de salaire mensuel
▷ Déclaration des primes totales d’assurance maladie (principes) et des exemptions (exceptions)
▷ Déclaration du nombre total d'emplois et des indemnités d'assurance contre les accidents du travail
Les dates d'évaluation et de notification pour les quatre principales assurances
■ Date d'évaluation des quatre principales assurances
■ Date de notification pour les quatre principales assurances
Le calcul d'un mois sert de norme pour déterminer l'admissibilité aux 4 principales assurances.
■ Détermination d'un travail d'une durée supérieure à 1 mois et d'un travail d'une durée supérieure à 8 jours par mois
■ Date d'acquisition et de perte de la qualification
4 polices d'assurance majeures pour les personnes embauchées le même mois et celles qui quittent l'entreprise le même mois
[Cas] 1 jour de travail, 5 jours de travail, puis 4 assurances majeures
Résumé des principales activités commerciales des quatre principales compagnies d'assurance
Rapport sur les quatre principales polices d'assurance pour les nouveaux employés et les retraités
■ Traitement des 4 principales opérations d'assurance en fonction de la date d'entrée et de sortie de l'entreprise
[Jurisprudence] Restrictions relatives à la double adhésion à l'assurance-emploi
■ Rapport d'acquisition (entrée)
■ Rapport de perte (démission)
▷ Distinction entre la date de mutation, la date de démission (date de départ à la retraite) et la date de perte de qualification
▷ Remplissez le formulaire de rapport de démission et confirmez si le rapport a été soumis.
▷ Avis national sur les pensions
▷ Précautions en matière d'assurance maladie
▷ Points importants à retenir concernant l'assurance-emploi et l'assurance contre les accidents du travail
Application des quatre principales assurances aux travailleurs réguliers
[Cas] Critères permettant de déterminer si les quatre principales assurances sont applicables à chaque travailleur
[Cas] 4 Principales couvertures d'assurance lors du passage d'un emploi régulier à un emploi journalier
Les quatre principales assurances pour les travailleurs journaliers, les travailleurs à temps partiel et les travailleurs à temps partiel
■ Travailleurs journaliers
■ Travailleurs à temps partiel
■ Déterminer si la pension nationale s'applique
■ Déterminer si l'assurance maladie s'applique
■ Déterminer si l'assurance-emploi s'applique
■ Déterminer si l'assurance contre les accidents du travail s'applique
[Cas] Quatre grandes polices d'assurance pour les travailleurs ayant un contrat à durée déterminée de moins d'un mois
[Cas] 4 assurances majeures pour les travailleurs à temps partiel dont la durée mensuelle de travail régulière est inférieure à 60 heures
■ Critères permettant de déterminer s’il convient de souscrire aux quatre principales polices d’assurance pour les travailleurs à temps partiel
■ L’applicabilité des quatre principales assurances en fonction du temps de travail et de la durée d’emploi
4 principales polices d'assurance pour les personnes âgées de 65 ans et plus
[Cas] Les employés peuvent-ils souscrire aux quatre principaux régimes d'assurance avant d'immatriculer une entreprise ?
Si une entreprise n'a qu'un représentant ou si ce représentant n'est pas rémunéré, les quatre principales assurances
[Cas] Lorsqu'un représentant d'une entreprise privée passe de représentant unique à représentant conjoint
[Étude de cas] Quatre assurances majeures pour les propriétaires d'entreprises individuelles et les propriétaires d'entreprises corporatives
4 polices d'assurance majeures pour les propriétaires d'entreprises individuelles et les PDG d'entreprises
Quatre grandes polices d'assurance pour les dirigeants (administrateurs, commissaires aux comptes), y compris les dirigeants (non) inscrits et les administrateurs externes
Quatre principales polices d'assurance pour les travailleurs détachés à l'étranger
Les quatre principales assurances : travailleur + travailleur, travailleur + chef d'entreprise et chef d'entreprise + chef d'entreprise.
■ Quatre grandes polices d'assurance pour les travailleurs et les employés
■ Quatre assurances majeures pour les travailleurs et les chefs d'entreprise, ainsi que pour les chefs d'entreprise eux-mêmes.
4 assurances majeures pour les employés qui sont PDG et qui travaillent dans d'autres lieux de travail
■ Directeur représentant de l'entreprise
▷ En cas de perception d'un salaire en tant que directeur représentant d'une société
▷ Dans le cas où aucun salaire n'est versé en tant que directeur représentant de l'entreprise
■ Représentant commercial individuel
[Exemple] 4 assurances importantes pour ceux qui s'inscrivent comme travailleurs indépendants tout en exerçant une activité professionnelle.
Quatre grandes polices d'assurance pour les entreprises familiales et leurs proches
■ Détermination du statut de travailleur des membres de la famille (parents)
▷ Détermination du statut de travailleur des proches couverts par l'assurance-emploi et l'assurance contre les accidents du travail
▷ La question de savoir si un membre de la famille vivant avec le PDG d'une entreprise est considéré comme un employé
▷ Exemple de documents de confirmation de relation de travail (pièces justificatives)
■ Assurance maladie et retraite nationale
■ Assurance emploi et accidents du travail
Rapports relatifs aux quatre principales polices d'assurance au siège social et dans les succursales
■ Rapport de Branch sur les 4 principales couvertures d'assurance
■ Le personnel des succursales est géré par le siège social.
■ Signaler les travailleurs journaliers sur le chantier au siège social
Comment déduire les quatre principales polices d'assurance le mois où vous recevez une prime
[Étude de cas] Gérer les quatre principales assurances dans une entreprise connaissant des fluctuations de masse salariale temporaires ou mensuelles
Règlement des quatre principaux régimes d'assurance-retraite au moment de la retraite
[Cas] Tableau annuel des quatre principales assurances
Règlement de fin d'année des primes d'assurance maladie pour les retraités
Rapport national sur le revenu total des pensions

Chapitre 8
Table des matières des cas pratiques

• La question de savoir si les preuves numérisées sont reconnues en vertu du droit fiscal
· Veuillez m'indiquer le type de document requis pour chaque sujet de compte.
Exemples de traitement comptable au moment du règlement
• Interrelation des états financiers
Éléments à prendre en compte lors de l'examen des états financiers K-IFRS
• Ce que vous pouvez constater dans l'état des résultats (complet)
• Procédures de préparation et de gestion des plans à court terme
· Procédures de prévision des fonds
• Types de tâches de paie que le personnel comptable doit effectuer
· Quel est le délai standard pour calculer les salaires réguliers ?
• Distinction entre les primes et les indemnités incluses dans le salaire régulier
Exemple de calcul du salaire horaire standard
Exemples de calcul du salaire minimum
• Puis-je payer un pourcentage ou un pourcentage de mon salaire pendant la période de formation ?
Comment calculer le salaire d'un employé qui n'a pas travaillé pendant un mois complet ?
Tout ce que vous devez savoir sur le calcul des indemnités de congés payés
• Méthode de calcul de l'indemnité de congés hebdomadaires lorsque les heures de travail varient d'une semaine à l'autre
Exemple de calcul des indemnités pour heures supplémentaires + travail de nuit, travail les jours fériés + travail de nuit
Tableau de calcul des congés annuels mensuels
Exemple de calcul des congés annuels pour un temps de travail inférieur à 100 % par an
Tableau de calcul des congés annuels par année
Tableau de calcul des congés annuels en fonction de l'exercice fiscal
• Méthode de calcul des congés annuels basée sur la date d'embauche et l'année fiscale au moment de la démission
Formule de calcul du règlement de retraite pour congés annuels
• La période de paie standard servant de base au calcul de l’indemnité de congés annuels
Exemple de calcul de la répartition entre le salaire global et les heures supplémentaires fixes
Diverses taxes et charges de services publics sont déduites du salaire lors de son versement.
• Aperçu de la période de calcul et de déclaration de l'impôt sur le salaire
• La différence entre le salaire tel que défini par le droit du travail et le salaire tel qu'il est utilisé dans la vie courante
• Différence entre le reçu et le relevé de paiement de la retenue à la source
· Le montant sur lequel les travailleurs journaliers ne sont pas tenus de payer d'impôts
• Décision relative à la perception d'impôts de faible montant pour les travailleurs journaliers
· Montant de l'utilisation des cartes personnelles des travailleurs journaliers, des travailleurs à temps partiel et des travailleurs à revenu d'entreprise.
· Rapport de confirmation de soumission des détails du travail
• Symbole de classification de la cotisation d'assurance-emploi
Comment remplir la section relative au rapport sur les revenus journaliers du Service national des impôts lors du dépôt du rapport de confirmation du contenu de l'emploi
• Cas de détermination du nombre de mois servant de référence pour les travailleurs journaliers en vertu du droit fiscal
Exemple de calcul de la retenue à la source pour les travailleurs journaliers
• Date limite pour la soumission du relevé de paiement des salaires des travailleurs journaliers non versés au cours du mois
Avantages et inconvénients de la conversion d'un salarié en travailleur
• Comment appliquer le barème d'imposition simplifié
• Cas de retenue à la source pour le mois au cours duquel la prime est versée
• Assurance pour les trajets domicile-travail et les congés journaliers
Prime de reconnaissance et prime d'assurance maladie
• Question de l’application d’un taux d’imposition unique sur les bénéfices tirés de la fourniture de logements aux étrangers
· Prestations complètes d'assurance maladie
Comment déclarer les revenus de fin d'année des employés embauchés et démissionnaires le même mois ?
• Traitement des assurances des employés à l'étranger
Comment déduire votre salaire de votre chèque de paie
· Taux de prime d'assurance pension nationale
· Taux de primes d'assurance maladie
· Taux de prime d'assurance-emploi
• Calcul automatique des principales primes d'assurance
• Types d'exonérations fiscales applicables aux déductions importantes
• Signaler tout changement de salaire mensuel, qu'il s'agisse d'une augmentation ou d'une diminution.
• Que se passe-t-il si un remboursement d'impôt est généré à la suite du règlement fiscal de fin d'année pour ceux qui démissionnent en cours d'année ?
• Comment comptabiliser les remboursements d'impôt et les paiements d'impôt de fin d'année dans le registre de la paie ?
Si je considère cela comme une dépense sociale, est-ce toujours exonéré d'impôt ?
• Taxe sur la valeur ajoutée et retenue à la source sur les coûts des cadeaux pour les fêtes, les anniversaires et les anniversaires d'entreprise
• Taux de déduction des dépenses nécessaires sur les autres revenus
• Norme relative au montant qui n’entraîne pas le paiement d’autres impôts sur le revenu (revenu imposable minimum)
· Il est avantageux que les revenus de services personnels soient classés comme autres revenus.
Éléments à prendre en compte lors de la classification des revenus de services personnels comme revenus d'entreprise
Les honoraires de l'instructeur sont-ils considérés comme un revenu d'entreprise ou comme un autre type de revenu ?
· Si les revenus d'une entreprise sont incorrectement déclarés comme autres revenus
· En cas de paiement des frais de caddie, réception d'une preuve qualifiée ou retenue d'impôt sur le revenu d'entreprise
Exemple de calcul de la majoration pour paiement tardif de la retenue à la source
· Portée des parties liées spéciales
· Faut-il déclarer la retenue à la source s'il n'y a pas de retenue à la source à payer ?
· Comment rédiger un rapport de conformité en matière de retenue à la source lorsque des revenus avec des mois d'attribution (mois de paiement) différents sont payés ensemble au cours du même mois.
Comment rédiger un rapport sur la conformité en matière de retenue à la source lors de la renonciation au versement semestriel ?
Si le rapport est soumis avec une date d'attribution ou une date de paiement incorrecte,
• Distinction entre l’exonération fiscale pour soumission et l’exonération fiscale pour non-soumission
• Raisons des différences entre le montant total du paiement indiqué dans le rapport de performance relatif à la retenue à la source et le montant total du salaire figurant sur le relevé de paiement
Comment rédiger un rapport sur la conformité en matière de retenue d'impôt à la source lorsqu'une personne démissionne ?
• Différences dans la comptabilité salariale mensuelle ou de fin d'année
• Déclaration du statut de conformité en matière de retenue à la source lors du versement forfaitaire des salaires impayés
Exemple de préparation d'un rapport sur la conformité en matière de retenue à la source dans le cas où le salaire mensuel n'est pas versé à la fin du mois.
· Supplément sur le relevé de paiement des travailleurs journaliers
• Calendrier de soumission des relevés de paiement des pensions de retraite (fin du mois) et des primes de rendement (début de l'année).
Comment soumettre un rapport révisé sur la conformité en matière de retenue à la source ?
• Soumission d'un relevé de paiement simplifié et d'un relevé de paiement
• Délai de soumission du relevé d'indemnités de départ pour les employés ayant pris leur retraite à la fin du mois
· Délai de soumission de la déclaration simplifiée des revenus mensuels gagnés
Pouvez-vous me parler du processus de mise en place d'une pension de retraite ?
• Qu’adviendra-t-il de l’ancienne allocation de retraite lors de la mise en place du nouveau système de pension de retraite ?
· Est-il possible de convertir les régimes de retraite à cotisations définies (CD) et les régimes à prestations définies (PD) l'un en l'autre ?
· Les primes (rémunération liée à la performance) devraient-elles être versées proportionnellement aux retraités ?
· À quel moment les salaires et les indemnités de départ doivent-ils être versés ?
• Indemnité de départ en cas de démission immédiate après un congé (garde d'enfants, accouchement, congé maladie, période d'essai)
• Versement de l’indemnité de congés annuels non utilisés dans le cadre du régime de retraite à cotisations définies (RCD)
Si le salaire est augmenté pendant la période de congé parental, le versement de la pension de retraite à cotisations définies (CD) est suspendu.
Si vous avez versé une pension de retraite trop faible ou trop élevée,
• Versement d'une pension de retraite à cotisations définies pendant le congé de maternité et le congé de garde d'enfants
• Modalités de versement des primes (primes de performance) dans le régime de retraite
• Attribution des cotisations de retraite aux employés ayant moins d'un an d'ancienneté
• Attribution des cotisations de retraite aux employés ayant moins d'un an d'ancienneté
• Cotisation à un régime de retraite à cotisations définies en cas d'application rétroactive d'une augmentation de salaire par voie de négociation salariale
· Si vous n’avez pas déposé d’argent dans votre compte IRP personnel ou si vous y avez déposé de l’argent, veuillez préparer un rapport sur l’état de la conformité en matière de retenue d’impôt.
· Même si les prestations de retraite ne sont pas versées, l’impôt sur le revenu de retraite est dû (sous réserve du calendrier de paiement).

Comment gérer les affaires lorsqu'on utilise une carte personnelle à des fins professionnelles
• Comment déterminer le montant standard lors de la réception de documents qualifiés (c'est-à-dire par unité)
· Entreprises exclues de la réception de documents qualifiés
• Transactions exemptées de la réception de documents justificatifs (les détails du virement, y compris les dépenses, doivent être fournis)
• Preuve admissible d'utilisation d'une carte de crédit provenant d'une autre société
• Documents que la compagnie doit fournir même si vous confiez la responsabilité au capitaine
Points à vérifier avant d'envoyer de l'argent à un partenaire commercial
• Si une facture électronique n'est pas émise avant la fin du mois suivant la date de livraison, une majoration sera appliquée.
· Si une facture fiscale électronique n'est pas émise dans le délai de dépôt d'un rapport final accélérant le délai de livraison, une majoration sera appliquée.
• Taxes et majorations découlant de l'émission d'une facture fiscale traitée
• Éléments à inclure pour la fonction de facture fiscale (informations obligatoires)
• Majoration sur les factures fiscales qui ne sont pas vraies
• Critères d’évaluation des transactions fondés sur les données
• Émission de factures fiscales négatives en cas de défaillance d'un partenaire commercial
• Gestion documentaire lors de transactions avec des entités non commerciales (particuliers)
• Émission de factures fiscales (révisées) et déclaration de la taxe sur la valeur ajoutée pour les entreprises fermées
• Documents qui ne donnent pas droit à une déduction fiscale pour achat, même s'ils sont reçus
• Preuve d'achat pour déduction fiscale sur présentation du reçu
• Cas où la déduction de la taxe sur les achats n'est pas possible même si une facture fiscale est reçue
Déduction fiscale sur les dépenses alimentaires des travailleurs indépendants
• Déduction fiscale pour les frais d'internet et de téléphone mobile
• Tous les avis de paiement provenant du bureau de location seront modifiés au nom du locataire.
• Bénéficiez d'une déduction fiscale si votre domicile est votre bureau.
• Calcul du loyer et du loyer fictif en cas de non-perception et déduction du dépôt de garantie
· Lors de la vente d'immobilisations (à l'exclusion des terrains et des bâtiments) (les personnes tenues de confirmer l'exactitude des informations fournies et de tenir une comptabilité en partie double)
· Exclure le montant des revenus provenant de la vente d'immobilisations par des exploitants d'entreprises, de véhicules commerciaux, d'outils et d'équipements, de navires et d'aéronefs, de machines, etc. des particuliers soumis à la comptabilité en partie double (à l'exclusion de ceux soumis à la comptabilité simplifiée).
Les contribuables soumis au régime simplifié qui émettent des factures de taxe déposent des déclarations de taxe sur la valeur ajoutée chaque mois.
Documents que les professionnels doivent préparer lors du dépôt des déclarations de taxe sur la valeur ajoutée
• Remise de documents en cas de délégation à un capitaine
· Même si vous ne payez pas d'impôts, vous devez déposer une déclaration.

• Surtaxe pour les ventes manquées
· Surcharge pour transmission et ventes manquantes
• Majoration pour dépôt tardif
· Le montant standard des condoléances est de 10 000 wons, couronne comprise.
• Exemple de documents justificatifs de lien de parenté professionnelle (pièces justificatives)
• Traitement des notes de frais de repas des représentants d'entreprises et des présidents de sociétés privées
• Comptabiliser les dépenses alimentaires de l'entreprise et la taxe sur la valeur ajoutée
Points à prendre en compte lors de l'utilisation de la carte personnelle d'un employé pour le règlement fiscal de fin d'année
• Limite de la reconnaissance du montant lors de l'utilisation de cartes de crédit personnelles ou professionnelles
Dois-je conserver les reçus physiques des cartes d'entreprise ?
Gestion des justificatifs de cartes de chèques d'entreprise admissibles
Déduction fiscale à l'achat lors de la réception d'un reçu de vente par carte de crédit d'un contribuable soumis à l'impôt simplifié
• Comptabilisation fiscale raisonnable des frais de déplacement
· Si l'activité de location immobilière n'est pas mentionnée sur le certificat d'immatriculation de l'entreprise, veuillez soumettre une déclaration du prix de l'offre de location immobilière.
Les frais de location de dortoirs proposés aux travailleurs indépendants sont soumis à une retenue à la source sur les revenus d'activité.
• Salle de sport, garderie et dortoir sur place
Comment calculer le taux de change pour les frais de voyage d'affaires à l'étranger
· Si vous prenez en charge les frais de voyage à l'étranger d'un partenaire commercial
· Conditions d'exonération fiscale des frais de scolarité
• Exonération fiscale des subventions pour les frais d'acquisition de certifications et de formation des employés
• Frais de recrutement des employés et paiement des honoraires des instructeurs, et retenue d'impôt
Les dépenses liées aux cours de langue étrangère dispensés par un professeur étranger sont comptabilisées.
· Si l'entreprise prend en charge les frais d'examen de certification
• Les véhicules commerciaux tels que définis dans la loi sur la taxe sur la valeur ajoutée
• Comment traiter les dépenses liées à l'utilisation d'un véhicule immatriculé au nom personnel d'un employé à des fins professionnelles
• Les secteurs d'activité non soumis à des dispositions particulières telles que la non-déduction des dépenses liées aux véhicules de tourisme à usage professionnel
• Taxe sur la valeur ajoutée lors de la vente d'un véhicule par l'intermédiaire d'un concessionnaire d'occasion ou lors d'une transaction avec une connaissance
• Résumé des modalités de gestion des dépenses liées à l'utilisation des véhicules des employés à des fins professionnelles
• En cas d’accident impliquant un véhicule de l’entreprise, le montant des dommages est déduit du salaire.
· En cas d'accident impliquant un véhicule de l'entreprise, celle-ci ne paie que la taxe sur la valeur ajoutée.
Les amendes pour infractions de stationnement telles que le stationnement interdit ou le blocage ne sont pas considérées comme des dépenses.

· Cas d'une taxe supplémentaire sur l'utilisation privée des véhicules utilitaires
• La magie de l'amortissement (solidité financière grâce à la comptabilisation des charges comme des actifs)
Comparaison entre l'achat et la location d'un véhicule
• Principaux cas applicables aux dépenses de promotion des entreprises
• Cartes de crédit que les entrepreneurs individuels doivent utiliser pour leurs dépenses professionnelles
Éléments à prendre en compte lors du traitement des dépenses professionnelles.
Points à prendre en compte lorsqu'on dépense l'argent des condoléances à des partenaires commerciaux
· Calcul de la limite des dépenses de promotion commerciale de l'entreprise
· Combien avez-vous dépensé pour la cérémonie d'ouverture et le cadeau de félicitations pour une connaissance (ami, supérieur/inférieur, parent) ?
• Gestion efficace de la documentation lors du versement d'indemnités de condoléances aux partenaires commerciaux
• Frais d'envoi de condoléances et de couronnes aux partenaires commerciaux
• Critères permettant de déterminer le montant qui distingue les dépenses de promotion des entreprises des dépenses de publicité et de promotion
Que se passe-t-il si je dépense 10 000 wons pour la fête du premier anniversaire d'un employé de l'entreprise ?
• Le montant versé par le biais d'une souscription à un produit d'entraide auprès d'une société d'entraide pour les obsèques d'un employé
• Effets juridiques et modalités de préparation des indemnités de condoléances déduites du salaire des employés
· Quel est le traitement des indemnités perçues du complexe industriel après traitement de l'élément fantastique ?
• Les frais d'hospitalisation du PDG qui ne sont pas liés au travail (si l'entreprise prend en charge les frais d'hospitalisation payés par le PDG).
• Exemples de secteurs où l'utilisation des cartes d'entreprise devrait être restreinte
• Exemples d'articles pour lesquels l'utilisation de la carte d'entreprise est restreinte
· Si une preuve d'utilisation de carte d'entreprise est requise
• Dommages subis lorsque les dépenses ne sont pas comptabilisées après utilisation d'une carte d'entreprise
• Cas à surveiller lors de l'utilisation de cartes d'entreprise
• Traitement des factures d'électricité, de téléphone et de gaz de ville
Comment gérer le paiement anticipé des amendes imposées aux employés
• Traitement fiscal des majorations d'assurance et des frais de retard, etc.
· Dans le cas où un prêt est accordé par une banque au nom du PDG en raison du dépassement de la limite de prêt de l'entreprise
• Émission de factures fiscales pour dommages et intérêts ou pénalités et retenue de la taxe sur la valeur ajoutée
• Traitement fiscal des pénalités de rupture de contrat
• Traitement fiscal des dommages-intérêts fondé sur des décisions de justice, etc.
• Les impôts comptabilisés en charges et les impôts non comptabilisés en charges
• Traitement des frais de douane et remboursement des droits de douane
· Cas les plus fréquemment détectés par le Service national des impôts
• Inconvénients liés au dépôt d'une déclaration rectificative après réception d'une demande d'explications concernant les informations fiscales de la part du service des impôts compétent
• Calcul des heures de travail standard lors du calcul du total des primes d'assurance
• Cas où la déclaration du total des primes d'assurance maladie est exemptée
· Calendrier de déclaration des prestations totales d'assurance maladie
· Si vous avez déclaré une prime d'assurance importante et que le montant du mois suivant vous a été notifié (date de référence de la notification)
• La signification et la méthode de calcul des mois, qui constituent la norme pour déterminer le nombre d'abonnés aux principales assurances
• Types d'assurance à déduire lors d'une adhésion ou d'un départ au cours du même mois
· Lorsqu'on signale un employé qui a travaillé quelques jours puis a démissionné de son poste de travailleur journalier
• Assurance pour les trajets domicile-travail et les congés journaliers
• Différence dans le montant de la déduction de la prime d'assurance selon la date d'embauche et la date de départ à la retraite
• Restrictions relatives à la double adhésion à l'assurance-emploi
• Calcul de la date de mutation, de démission et de perte de qualification
• Critères permettant de déterminer s’il convient ou non d’appliquer une assurance à chaque travailleur
• Traitement des assurances lors du passage d'un emploi régulier à un emploi journalier
• Couverture des principales assurances pour les travailleurs à temps partiel
• Assurance pour les travailleurs dont le contrat à durée déterminée est inférieur à un mois
• Assurance pour les travailleurs à temps partiel dont la durée mensuelle de travail régulière est inférieure à 1 heure
• Déterminer si une assurance majeure est applicable ou non en fonction de l'âge
• La possibilité pour les employés de souscrire une assurance avant l'immatriculation de l'entreprise
Formulaire de déclaration de représentant non rémunéré vs. formulaire de déclaration d'assurance
· Lorsque le représentant d'une entreprise privée passe de représentant unique à représentant conjoint
• Assurance pour les propriétaires d'entreprises individuelles et les propriétaires d'entreprises corporatives
• Abonnement d'assurance pour le représentant d'une société qui est un représentant non rémunéré
Si vous avez un deuxième emploi, vous pouvez faire une demande d'assurance maladie.
· Les entreprises qui bénéficient d'une priorité lors de l'obtention d'une assurance double emploi
Si vous êtes enregistré comme travailleur indépendant pendant votre activité, vous serez couvert par une assurance.
• Preuve du statut professionnel du parent
Gestion des assurances pour les entreprises connaissant des fluctuations salariales temporaires ou mensuelles.
· Programme d'assurance annuel
• Méthode de déduction des primes d'assurance lors de l'entrée en fonction ou du départ de l'entreprise

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Comment utiliser
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Le contenu intégral de ce livre est structuré comme suit.


Chapitre 1
De l'émission des bons au règlement des comptes
Fournit des connaissances relatives à la comptabilité, allant des connaissances de base nécessaires au travail comptable à la préparation des états financiers.
Chapitre 2
Gestion de fonds et planification financière
Ce chapitre fournit les connaissances nécessaires sur les éléments permettant d'établir et de mettre en œuvre les plans financiers nécessaires à l'entreprise et de rendre compte de sa situation financière actuelle au PDG.
Chapitre 3
Calcul du salaire et retenue d'impôt
Ce cours fournit les connaissances nécessaires pour mener à bien les tâches pratiques liées aux questions les plus sensibles et les plus difficiles : rémunération globale, salaire régulier, heures supplémentaires, indemnités de congés payés hebdomadaires, congés annuels et vacances, congés maladie et congés de maternité/garde d’enfants.
Il fournit également des informations complètes sur les cotisations sociales liées aux salaires, aux indemnités et aux primes.
Chapitre 4
Versement des indemnités de départ à la retraite et des pensions de retraite et impôt sur le revenu de retraite
Il décrit la méthode de calcul des prestations de retraite et les aspects pratiques à résoudre, depuis la souscription à la pension de retraite jusqu'à son accumulation et son versement, selon le flux de travail.
Il explique également comment calculer l'impôt sur le revenu de retraite.
Chapitre 5
Documents d'admissibilité et déclaration de la taxe sur la valeur ajoutée
Ce chapitre organise l'émission et la gestion de la documentation, qui est le point de départ de toutes les questions fiscales et des économies d'impôt, ainsi que les tâches de déclaration et de paiement de la taxe sur la valeur ajoutée au moyen de ces documents.
Dans ce chapitre, vous découvrirez toutes les tâches de la gestion documentaire et trouverez de nombreux exemples pratiques sur la déclaration de la taxe sur la valeur ajoutée et les déductions et non-déductions de la taxe sur les intrants.
Chapitre 6
Traitement des dépenses pour réduire l'impôt sur les sociétés (impôt sur le revenu)
Vous pouvez réduire vos impôts en gérant bien vos dépenses.
Cependant, une gestion incorrecte des dépenses peut entraîner une fraude fiscale et vous obliger à payer plus d'impôts par la suite.
Par conséquent, un traitement précis des dépenses est le moyen le plus rapide de réaliser des économies d'impôt.
Dans ce chapitre, nous présentons des méthodes légales d'optimisation fiscale à travers différents cas concrets rencontrés dans le monde du travail.
Chapitre 7
4 grands cabinets d'assurance
Les quatre principales polices d'assurance sont complexes et déroutantes, quels que soient vos efforts.
Ce chapitre présente des normes claires relatives aux quatre principales tâches d'assurance qui se déroulent quotidiennement.