«Préparez-vous au «prochain vieillissement» induit par l'IA dans une société hyper-vieillissante !»
Guidés par des experts en assurance vie pour seniors
Comment la « génération de mars » se prépare à aujourd'hui et à demain grâce à l'IA

En 2026, la Corée du Sud atteindra un point de bascule où sa structure démographique s'accélérera après son entrée dans une société hyper-vieillissante.
En 1961, environ 940 000 personnes atteindront l'âge de 65 ans, faisant d'une société hyper-âgée non plus l'avenir mais le présent.

« Tendances Seniors 2026 » est un ouvrage pratique qui transforme l'anxiété en action.
Ce n'est pas un livre à lire une fois pour toutes, mais un cahier d'exercices à ouvrir et à consulter régulièrement, avec des surligneurs pour souligner et prendre des notes.
Le chapitre 2 conçoit l'avenir de la génération des baby-boomers à travers la gestion des risques liés à la retraite, des stratégies de flux de trésorerie à vie, une consommation stratégique d'actifs et des politiques personnalisées pour chaque génération.
Le chapitre 3 analyse les tendances internationales et les perspectives de l'industrie pour l'IA physique, y compris les robots d'assistance et les tuteurs IA, et présente des applications pratiques de l'IA dans la vie quotidienne, telles que les chatbots et la gestion des horaires.
Le chapitre 4 présente des modèles pour une société super-vieillissante durable, notamment la gérontologie environnementale, le revenu de base et la transition vers un système de protection sociale, le logement communautaire multigénérationnel et les soins communautaires.
L'encadré d'action en annexe présente neuf lignes directrices concrètes, notamment sur la manière d'utiliser l'IA comme un deuxième cerveau, de créer un flux de trésorerie modeste mais régulier grâce à N emplois, de prévenir l'épuisement des actifs après 75 ans et de réorganiser 1 440 minutes par jour.

Ce livre n'apporte pas de solution complète.
Elle propose en revanche de bonnes questions et des méthodes pratiques.
À mesure que les petites actions se répètent, l'anxiété se transforme en plan, les plans deviennent des habitudes et les habitudes deviennent la direction de la vie.
Ce livre privilégie la pratique à la théorie, les données à l'espoir, la stratégie à l'émotion.
La gestion du temps est divisée en routines quotidiennes, l'espace en itinéraires de vie et la gestion de l'argent en revenus, dépenses et risques, contribuant ainsi à apporter des changements concrets.

Nos baby-boomers ont 8 à 9 ans de moins que ceux des États-Unis ou du Japon.
Cela s'explique par le profil de naissance particulier observé durant la période de reconstruction et d'industrialisation qui a suivi la guerre de Corée.
Il s'agissait d'une expansion démographique avec une « structure hérétique » rare même à l'échelle mondiale.
Leur véritable singularité réside dans leur position paradoxale de « génération de mars ».
C'est l'abréviation de « la génération des derniers à soutenir leurs parents et des premiers à devenir indépendants ».
Plus précisément, la deuxième génération des baby-boomers est « la dernière génération à avoir soutenu ses parents et la première à ne pas avoir été soutenue par ses enfants ».
En haut, nous avons des parents qui vivent longtemps, mais en bas, nous avons des enfants avec de fortes tendances individualistes.
--- p.20

Les tendances du vieillissement en Corée et au Japon sont similaires, mais le rythme est beaucoup plus rapide en Corée.
Le Japon est entré dans une société hyper-vieillie (21 % de la population a 65 ans ou plus) en 2007, et en sera à sa 17e année en 2025.
La proportion de la population âgée de 65 ans ou plus atteint 29,3 %.
Par ailleurs, la Corée est officiellement entrée dans une société hyper-vieillissante en décembre 2024.
Alors qu'il a fallu 11 ans au Japon pour passer d'une société vieillissante à une société hyper-vieillie, la Corée a accompli cette transformation en seulement 7 ans.
Les experts prévoient que la proportion de la population âgée de 65 ans et plus en Corée atteindra le niveau actuel du Japon, soit 30 %, d'ici seulement 10 à 12 ans.
--- p.42

Les seniors actifs affichent une forte tendance à la consommation dans les secteurs des loisirs, de la culture et du tourisme.
Si, par le passé, les loisirs des personnes âgées se limitaient à jouer aux cartes dans les centres pour seniors ou à regarder la télévision, les quinquagénaires et sexagénaires d'aujourd'hui constituent une génération qui s'adonne activement au développement personnel et aux loisirs.
Les activités des seniors sont particulièrement remarquables dans le secteur du voyage et du tourisme.
Les baby-boomers retraités profitent activement de leur temps libre pour voyager à l'intérieur du pays et à l'étranger, et ils privilégient les voyages individuels aux voyages organisés.
D'après une enquête mondiale, 50 % des Coréens interrogés ont déclaré : « Au lieu de laisser mon argent à mes enfants, je compte l'utiliser pour voyager avec eux. »
Ce chiffre est supérieur à la moyenne internationale de 46 %.
89 % des baby-boomers coréens ont déclaré qu'ils seraient prêts à prendre en charge les frais de voyage de leurs enfants à l'avenir.
La tendance dite du « voyage SKI (dépenser l'héritage des enfants) » témoigne d'un changement de valeurs qui privilégie les souvenirs à l'héritage.
--- p.59

L'endettement des ménages chez les quinquagénaires présente un risque de crise majeure.
La dette totale moyenne des personnes âgées de 50 à 59 ans s'élève à 80 millions de wons, soit la plus élevée de toutes les tranches d'âge.
Les intérêts mensuels s'élèvent à 300 000 wons, soit 6 % du revenu mensuel.
La situation est particulièrement critique pour les propriétaires de petites entreprises.
Face à la réalité choquante d'un million de fermetures d'entreprises chaque année, les travailleurs indépendants d'une cinquantaine d'années sont confrontés à une charge d'intérêts représentant 15 à 18 % de leurs revenus mensuels.
Avec les actifs immobiliers représentant plus de 70 % du total des actifs, le phénomène des « riches en actifs, pauvres en liquidités », où les gens possèdent des actifs mais manquent de liquidités, se répand.
--- p.77

La retraite, c'est bien plus que la simple perte d'un emploi.
Il s'agit d'une perte de statut social, de rôle, voire d'identité.
Comme nous ne portons plus la cravate, le costume ou l'uniforme que nous portions au travail tous les matins, nous rendons également le badge nominatif qui nous identifiait.
Une personne qui a été le patron, le collègue et le subordonné de quelqu'un d'autre pendant des décennies redevient soudainement simplement « quelqu'un ».
De nombreux retraités, notamment des hommes, se plaignent d'une baisse de l'estime de soi et du sentiment d'accomplissement après avoir quitté leur emploi.
Vous éprouvez des doutes quant à votre propre valeur, vous vous demandez si vous êtes un être inutile à la société ?
--- p.93

L'utilisation de l'IA pour prévenir la démence et maintenir les fonctions cognitives suscite également un intérêt croissant.
Des robots ou des tablettes interactives dotées de programmes d'entraînement cognitif fournissent aux personnes âgées un retour d'information interactif sous forme de jeux et de quiz qui stimulent leur activité cérébrale.
Au Japon, une étude a révélé que parler ou chanter avec un robot compagnon contribue à améliorer la stabilité émotionnelle et la stimulation cognitive chez les personnes âgées atteintes de démence.
Surtout au milieu des années 2020, lorsque la deuxième génération des baby-boomers entre dans ses années de retraite, la nouvelle génération de seniors, relativement à l'aise avec le numérique, tend à adopter activement l'IA comme un nouvel ami et assistant.
--- p.115

De nouveaux emplois spécialisés, tels que la maintenance des robots, le réglage des logiciels et l'étalonnage des capteurs, sont en plein essor.
Un vétéran de la logistique, sexagénaire, endosse le rôle de « formateur de terrain », corrigeant et complétant les robots lorsqu'ils commettent des erreurs ou rencontrent des situations imprévisibles, et réorganisant la logistique que les robots ont renversée.
Vérifie les erreurs des capteurs et fournit des suggestions pour l'optimisation des processus.
Une enquête intergénérationnelle a révélé que seulement 10 % des travailleurs baby-boomers percevaient l'introduction des robots comme une menace pour leur emploi.
En revanche, 57 % y ont vu une opportunité de collaboration.
Cela illustre l'approche pragmatique des seniors qui se sont adaptés aux changements technologiques grâce à une longue expérience de terrain.
--- p.143

C'est un monde où l'on peut scanner un code QR dans le métro pour obtenir une réduction, transférer de l'argent via une application au lieu d'aller au guichet d'une banque et commander à une borne interactive.
Comment les personnes âgées qui ne peuvent pas utiliser d'appareils numériques vont-elles survivre dans ce monde ? Il y a quelques années encore, les guichetiers des banques vous accueillaient chaleureusement.
Mais maintenant, j'entends : « Monsieur, vous devez installer l'application et enregistrer votre certificat. »
Mais alors, un changement intéressant s'est produit.
Les personnes âgées commencent à dialoguer avec l'IA.
Il ne s'agit pas simplement de curiosité, mais d'une nouvelle tentative d'adaptation au monde numérique.
--- p.162

Les retraités ne vont pas à la ferme uniquement pour récolter les cultures.
À cause des gens qu'on y rencontre.
Les conversations avec des personnes qui partagent les mêmes intérêts sont toujours stimulantes.
Si l'environnement naturel nourrit le corps et l'esprit, le lien avec la communauté est le soutien qui favorise la santé sociale des personnes âgées.
Les liens sociaux avec la famille, les voisins et les concitoyens réduisent le sentiment d'isolement et donnent un sens à la vie.
Pour les personnes âgées vivant seules en particulier, le lien social est une question de survie.
--- p.239

Aujourd'hui, avec les progrès de la technologie médicale et l'allongement de l'espérance de vie, l'intérêt pour « comment bien mourir » (bien mourir) est croissant.
L'une des plus remarquables est « mourir dans la dignité par le jeûne », ou « mourir dans la dignité par le jeûne volontaire (VSED ; arrêt volontaire de l'alimentation et de la boisson) ».
L'euthanasie par le jeûne est une méthode de décès qui met l'accent sur le droit du patient à l'autodétermination et à la dignité, lui permettant de mettre fin à ses jours naturellement en cessant volontairement de s'alimenter et de s'hydrater.
Il ne s'agit pas simplement de « mourir de faim », mais d'un processus par lequel un patient en fin de vie accepte une mort naturelle.
En Occident, ce choix est reconnu comme fondé sur le droit du patient à l'autodétermination.
Dans certains pays, les professionnels de la santé proposent des discussions et un soutien concernant l'arrêt volontaire de l'alimentation et de l'hydratation par respect pour le droit du patient à l'autodétermination.
En revanche, en Asie de l'Est, y compris en Corée, il s'agit encore d'un sujet méconnu et controversé.

--- p.299