Dans ce livre, je défendrai les faits suivants :
Premièrement, le comportement rationnel est beaucoup plus répandu qu'on ne le pense, et peut apparaître dans des endroits inattendus, comme dans l'esprit d'un adolescent sexuellement curieux.
Deuxièmement, la croyance des économistes en la rationalité (le mot « croyance » semble approprié) apporte des éclairages pratiques.
En réalité, nous ne pouvons pas comprendre le monde si nous ne comprenons pas les choix rationnels qui sous-tendent nos actions.
Les toxicomanes et les adolescents meurtriers peuvent aussi être rationnels.
Le phénomène d'étalement urbain et de déclin des villes, où les villes s'étendent de manière incontrôlée, est lui aussi clairement rationnel.
Alors, les réunions interminables au bureau et les injustices bizarres que nous subissons dans le monde de l'entreprise sont-elles justifiables ? Bien sûr.
La « théorie du choix rationnel » est comme une radiographie qui révèle clairement la vie humaine.

--- p.15~16, extrait de « Prologue_Chaque choix a une bonne raison »

Une étude récente menée par des chercheurs du Johns Hopkins Medical Center a révélé que le nombre de jeunes âgés de 12 à 24 ans ayant pratiqué le sexe oral a plus que doublé entre 1994 et 2004.
…omis… « Quels sont les coûts, les avantages et les conséquences du sexe oral ? » Les avantages sont peut-être si évidents qu’il est presque gênant de les expliquer.
Surtout pour les personnes qui pratiquent le sexe oral.
En revanche, l'alternative au sexe oral, les rapports sexuels réguliers, est devenue plus coûteuse qu'auparavant.
En raison de la propagation du sida.
Le VIH, le virus responsable du sida, se transmet beaucoup plus facilement par voie sexuelle classique que par voie orale.
Beaucoup d'adolescents le savent.
Une étude récente sur l'éducation sexuelle a révélé que les enfants américains en apprennent davantage sur le sida que sur la contraception.
--- p.22~23, extrait de « CHAPITRE 1 Le sexe intelligent choisi par les personnes sages _ Théorie du choix rationnel »

Le poker semble être une question de psychologie, et non de mathématiques.
Pourrait-il réellement exister une stratégie rationnelle derrière de telles ruses et contre-ruses, une stratégie qui n'implique aucune tentative de lire dans les pensées de l'adversaire ni de pénétrer sa psychologie ? Les mathématiques pures pourraient-elles expliquer de telles ruses ? Von Neumann le pensait.
Les recherches de Von Neumann en théorie des jeux ont atteint leur apogée en 1944 avec la publication de son ouvrage « Game Theory and Economic Behavior », coécrit avec Oskar Morgenstern.

--- p.78~79, extrait du « CHAPITRE 2 La vie peut-elle être prédite comme un jeu ?_Théorie des jeux »

Si les femmes préfèrent les hommes riches, comme le suggèrent George Gershwin, les biologistes évolutionnistes et les utilisateurs de sites de rencontre en ligne, elles devraient se rendre en masse dans les endroits où se trouvent de nombreux hommes riches.
La ville est un lieu qui remplit ces conditions.
Les hommes sont moins intéressés par le mariage avec des femmes riches, et par conséquent, ils sont moins intéressés par les villes que les femmes.
Lorsque les loyers augmentent, les hommes qui ne sont pas doués pour gagner de l'argent retournent à la campagne avant les femmes qui ne sont pas douées pour gagner de l'argent.
Ou peut-être n'envisagez-vous même pas d'entrer dans la ville.
Voici ce que soutient Lena Edlund, de l'université Columbia.
Son argument se résume ainsi :
Premièrement, si l'on considère le rapport hommes/femmes, on constate toujours une diminution du nombre d'hommes dans les villes par rapport aux zones rurales.
Ce phénomène a été observé dans 44 des 47 pays étudiés (les trois pays restants présentaient des ratios hommes-femmes similaires dans les zones urbaines et rurales).

148-149, extrait du « CHAPITRE 3 Pourquoi les grandes femmes épousent-elles des hommes ordinaires ? _La loi d'une seule chose et d'une seule famille »

Mais selon la théorie des tournois, un salaire de 800 millions de dollars ne motive pas nécessairement Eisner à générer autant d'argent supplémentaire pour les actionnaires de Disney.
Si cet argent a réellement motivé ses subordonnés à travailler dur et à devenir le prochain Eisner, alors cela en valait la peine.
Si le salaire d'Eisner incitait les employés de Disney à gagner plus de 800 millions de dollars, alors lui verser 800 millions de dollars aurait pu être une décision raisonnable pour les actionnaires de Disney, même s'il passait ses journées les pieds sur son bureau à regarder Tom et Jerry.
Ceci illustre un aspect intéressant de la théorie des tournois.
Autrement dit, le salaire d'un PDG peut être sans rapport avec ses performances.
De ce point de vue, le PDG est exclu du flux productif.
Bien qu'il ne s'agisse que de « figures symboliques » comme les reines, elles sont mieux rémunérées que celles qui accomplissent un travail important.

--- p.199~200, extrait de « CHAPITRE 4 Pourquoi les patrons inactifs sont mieux payés_Théorie des tournois »

Margaret et Sarah ont été agressées par un inconnu dans un quartier du centre-ville très fréquenté, en pleine heure de pointe.
Mais les deux ne pouvaient pas se rencontrer.
Heureusement, Sarah a survécu, mais pas Margaret.
…Omission… Sarah a failli subir le même sort que Margaret.
Elle a, comme Margaret, été agressée par un inconnu.
Mais le lieu de l'agression n'était pas un parc isolé.
Reginald Jones, son agresseur, a utilisé la 15e rue à Washington, D.C. comme point de départ de son attaque.
Par une chaude soirée de juillet, les gens étaient dehors, incapables de supporter la chaleur.
Certains flânaient dans les bars, restaurants et glaciers de la 17e rue, tandis que d'autres se dirigeaient vers le supermarché Whole Foods.
…omis… Jane Jacobs, qui a étudié l’économie urbaine, a soutenu que les voisins agissent comme des « yeux dans la rue » pour nous protéger du crime, comme en témoignent les cas de Sarah et Margaret.

--- p.233~236, extrait de « CHAPITRE 5 : Déterminer où se situe le préjugé_Modèle en damier »

Leur équipe de recherche a créé 5 000 faux CV en modifiant les informations de contact, les adresses et d'autres informations provenant de CV publiés sur des sites d'emploi.
Certains CV ont été rendus plus attrayants par l'ajout d'éléments tels que l'expérience de travail à temps partiel, les certifications informatiques et les états de service militaire afin de créer un « CV de qualité » plus attractif.
En revanche, d'autres CV étaient ordinaires et sans particularité.
L'équipe de recherche a ensuite attribué des noms au hasard aux CV.
Certains CV mentionnaient des noms de personnes noires comme Tyrone Jones et LaToya Washington.
D'autres CV mentionnaient des noms de personnes blanches comme Allison Walsh et Brendan Baker.
…omis… Les résultats furent désastreux.
Les personnes portant des noms blancs ont été convoquées à des entretiens 50 % plus souvent que celles portant des noms noirs.
Dans une expérience avec un échantillon d'une telle taille (dans un monde sans biais), la probabilité que cela se produise par hasard est inférieure à une sur dix mille.
De même que les faux employeurs de l'expérience de Pryor rejetaient les candidats dès qu'ils voyaient le mot « violet », les vrais employeurs rejetaient également les candidats dès qu'ils voyaient un nom noir.

--- p.262~263, extrait de « CHAPITRE 6 : La réalité tragique engendrée par les choix rationnels_Discrimination rationnelle »

Plus un secteur d'activité est intensif en connaissances, plus il est concentré dans des zones restreintes.
Les professions qui requièrent des travailleurs possédant des compétences spécifiques ont également tendance à se concentrer dans la même zone géographique.
Des économistes ont examiné plus de 4 000 innovations industrielles développées à travers les États-Unis.
De ce fait, plus de la moitié des cas se sont produits dans trois régions.
La Californie, New York, le New Jersey et le Massachusetts sont de véritables foyers d'innovation.
La plupart des industries y étaient concentrées.
Cette concentration est encore plus marquée dans les industries de haute technologie.
Dans le domaine informatique, environ la moitié des innovations ont lieu en Californie.
Dans le domaine pharmaceutique, environ la moitié des innovations ont eu lieu dans le New Jersey, un État qui représente moins de 3 % de la population américaine.
C'est un monde vraiment impitoyable.
Et le monde deviendra plus pointu.
--- p.309~310, extrait de « CHAPITRE 7 Pourquoi les maisons en ville sont-elles chères_Spillover »

Un fait surprenant : étant donné que la probabilité qu’un vote influence le résultat d’une élection est extrêmement faible, voter en étant suffisamment informé présente peu d’intérêt.
Alors pourquoi quelqu'un se donnerait-il la peine de se renseigner sur les candidats ? Comparons le vote à l'achat d'une voiture.
Si vous avez acheté une voiture parce que vous pensiez qu'elle était sûre et économe en carburant, vous pourriez payer cher cette erreur.
En revanche, si vous avez élu George W. Bush parce que vous pensiez à tort qu'il soutiendrait le mariage homosexuel, vous n'avez subi aucun préjudice, malgré cette erreur, car votre vote n'a pas déterminé l'issue de l'élection.
…omis… D’un point de vue rationnel, l’électeur type est ignorant, c’est-à-dire « rationnellement ignorant ».
--- p.340~341, extrait de « CHAPITRE 8 Pourquoi des candidats atypiques sont élus - Politique et choix »

« Comment nos ancêtres ont-ils exterminé les Néandertaliens ? » Les Néandertaliens ont survécu pendant plus de 200 000 ans, endurant même le froid brutal de la dernière période glaciaire.
Ils étaient grands et forts, avec un gros cerveau, mais pour une raison inconnue, ils ont disparu seulement quelques milliers d'années après l'apparition des humains modernes en Europe, il y a environ 40 000 ans.
…omis… Certains paléontologues affirment que les Néandertaliens utilisaient le langage et possédaient la même intelligence que leurs rivaux, les Homo sapiens.
D'un point de vue « rationnel » sur l'histoire, il semblerait que les Néandertaliens ne pratiquaient pas la « division du travail ».
L'intérêt de la division du travail a déjà été expliqué.
La division du travail est très répandue dans la société moderne.
Comme je l'ai expliqué précédemment, le cappuccino que je bois toujours est préparé par plusieurs personnes.
Sans les personnes qui ont développé l'électricité, la fonderie d'acier et le gobelet en papier, ainsi que les mineurs qui ont extrait le charbon nécessaire à la production d'électricité, les agriculteurs qui ont cultivé les grains de café et les éleveurs laitiers qui ont élevé les vaches laitières, nous ne pourrions même pas rêver d'un cappuccino.

--- p. 396-397, extrait du « CHAPITRE 9 Comment se créent les pays riches ? » --- p. Croissance économique