Publication de l'Introduction à l'éducation préscolaire 2026 ii
Publication de la suspension préventive de 2014 iv
Réussite vi
Évaluation du cours x
Comment étudier l'administration publique xvi
Plan d'examen d'administration publique xvii
Curry préscolaire 2026 xviiI
Caractéristiques de ce livre et comment le consulter xx
Volume 1 (Théorie générale, politique, organisation)

Chapitre 1 : Théories fondamentales de l'administration publique

Section 1 La nature de l'administration
01 Concept d'administration 3
02 Caractéristiques de l'administration 8
03 L'administration comme bien public 9
04 Variables administratives 12
05 Fonction administrative 13
06 Processus administratif 15

Section 2 Administration et environnement
01 Administration et politique 17
Modèle de défaillance du marché 21
Relations politiques et administratives dans notre pays 23
02 Administration et gestion 23
03 Administration et droit 26
04 Société civile et tiers secteur/ONG 28
Différents types d'organisations intermédiaires 29
Entreprise sociale 34
05 Capital social 35

Article 3 Changements d'administration
01 Changements d'État et d'Administration 38
02 Caractéristiques de l'État administratif et de l'administration moderne 40
03 Caractéristiques du nouvel État administratif et de l'administration 43
Points de vue des gouvernements progressistes et conservateurs 45
04 L'administration dans la société post-industrielle (postmodernité) 46

Section 4 : La raison d’être de l’administration – Défaillance du marché
01 Défaillance du marché 49
Types d'effets externes 51
02 Règlements gouvernementaux 52
Carte administrative 03 61

Section 5 : Limites de l’administration : défaillances et réponses de l’État
01 Défaillance du gouvernement 63
02 Échelle d'offre appropriée de biens publics 66
03 Gestion de la réduction - Théorie du gouvernement minimal 68
04 Privatisation du secteur public 70
Bon 72
Méthodes d'approvisionnement des services publics fondées sur les entités d'approvisionnement et de production 75
Avantages et inconvénients des principales méthodes de privatisation 76

Section 6 : Orientation et valeur de l'administration
01 Administration et valeurs 78
02 Évolution de l'idéologie et des relations administratives 79
03 La valeur essentielle de l'administration 82
04 La valeur instrumentale de l'administration 89

Section 7 : Caractéristiques et système de l'administration publique
01 La nature académique de l'administration publique 101
02 Approches de l'administration publique 104
Autres approches de l'administration publique 106
03 La création et le développement de l'administration publique 107
Développement et caractéristiques de l'administration publique en Corée 112

Section 8 : Principales théories de l'administration publique
01 Gestion scientifique 114
02 Relations humaines 117
03 Approche comportementale 119
04 Écologie 123
05 Théorie des systèmes 126
06 Administration publique comparée 129
07 Théorie de l'administration du développement 130
08 Nouvelle théorie administrative 132
09 Phénoménologie 135
10 Administration publique critique 138
11 Administration du discours 139
12 Théorie du choix public 141
13 Nouvelle théorie institutionnelle 149
14 Nouvelle théorie du management public 157
Stratégie d'innovation gouvernementale dans la nouvelle théorie du management public 160
Néoconservatisme, néofédéralisme, néolibéralisme et la troisième voie 161
15 Théorie de la gouvernance 162
Théorie des régimes 166
16 Nouvelle théorie du service public 168
17 Concepts de la post-nouvelle gestion publique 171
Évolutions récentes de la théorie administrative et redéfinition des rôles de l'État 172
18 Théorie de la gestion de la valeur publique et théorie du nudge 173

Chapitre 2 Théorie des politiques publiques

Section 1 : Nature des politiques publiques et science des politiques publiques
01 Les caractéristiques et l'essence de la science politique 187
02 Nature et types de politique 189

Section 2 Programme politique et objectifs politiques
01 Définir l'agenda politique 197
Le modèle de définition de l'agenda de P. May 202
02 Modèle théorique pour la définition de l'agenda politique 204
03 Modèle de réseau de politiques 211
Objectif politique 215

Section 3 Analyse des politiques et prévisions futures
01 Exploration et évaluation des options politiques 219
02 Types et dimensions de l'analyse des politiques publiques 221
03 Analyse du système 222
Différence entre l'analyse coûts-avantages et l'analyse coût-efficacité 228
04 Sciences de gestion 229
Autres techniques de gestion 232
05 Prédiction intuitive (par jugement) 233
06 Incertitude et prévisions futures 237

Section 4 Décisions politiques
01 Nature et processus de la prise de décision politique 241
La prise de décision politique dans notre pays (Système de délibération) 244
02 Théorie des facteurs de décision politique 245
03 Modèle de prise de décision au niveau individuel 246
04 Modèle de prise de décision au niveau du groupe 255
Modèle de fenêtre de flux (fenêtre de stratégie) 259
Caractéristiques de la prise de décision en situation de crise 260
Prise de décision collective 260
Modèle de dilemme politique 261

Section 5 Exécution de la politique
01 L'essence de l'exécution des politiques 263
02 Recherche et théorie sur la mise en œuvre des politiques 264
03 Théorie de la mise en œuvre des politiques 266
04 Facteurs influençant la mise en œuvre des politiques 274
Conception de politiques 277
Planification 278

Section 6 Évaluation et rétroaction des politiques
01 Nature et finalité de l’évaluation des politiques publiques 280
Évaluation de politique injustifiée - Évaluation médicale 281
02 Types et méthodes d'évaluation des politiques publiques 284
03 Évaluation des politiques en Corée - Évaluation de la performance gouvernementale 286
04 Éléments d'évaluation des politiques 289
05 Méthodes d'évaluation des politiques - Expérience 293
06 Changements de politique et reflux 298
Modèles théoriques du changement de politique 299
Indice d'inégalité de distribution 300

Chapitre 3 Théorie des organisations

Section 1 : Nature et théorie fondamentale de l'organisation
01 La signification de l'organisation 311
02 Types d'organisations 312
Types organisationnels de Keidel 317
Trifolium 317 de C. Handy
Type tissulaire 317 de Cox Jr.
Autres organisations dé-bureaucratiques 318
03 Évolution et types de théorie organisationnelle 318

Section 2 Comportement organisationnel
01 Théorie des relations humaines et de la motivation 323
Autre théorie des attentes 333
02 Culture organisationnelle 336
03 Communication 338
04 Conflit 340
05 Puissance 345
06 Leadership 347
Autres théories modernes du leadership 354

Section 3 Théorie de la structure organisationnelle
01 Variables structurelles organisationnelles 356
02 Principes d'organisation 363
Mécanisme de coordination verticale et horizontale (Daft) 367
03 Bureaucratie 369
04 Bureaucratie et démocratie 373
À la défense de la bureaucratie 374
La démocratie bureaucratique de D. Yates 374
05 Adhocratie 375
Diverses caractéristiques des organisations apprenantes 383
Autres organisations débureaucratiques 387
06 Organisations formelles et informelles 388
La relation entre la composition du groupe et les caractéristiques de la tâche 389
07 Ligne et personnel 389
Comité 08 (Organe administratif consensuel) 392
Commission de réglementation indépendante des États-Unis 393
09 Structure organisationnelle du gouvernement 394
10 Organisation de gestion responsable 399
11 Entreprises publiques et institutions publiques 404
Gouvernement représentatif 409

Section 4 Théorie de l'environnement organisationnel
01 Théorie macro-organisationnelle 412
02 Théorie du chaos 418

Section 5 Théorie de la gestion organisationnelle
01 Relations publiques - Relations publiques administratives 422
02 Divulgation d'informations 423
03 Gestion par objectifs (GPO) 426
04 Développement organisationnel (DO) 429
05 Gestion stratégique 433
Gestion de crise 434
06 Réingénierie 434
07 Gestion de la qualité totale (GQT) 435
Charte des citoyens 08 - Charte du service administratif 438
09 Gestion de la performance - Administration axée sur la performance 440
10 Tableau de bord prospectif (BSC) 441

Volume 2 (Personnel, Finances, Retour sur investissement, Valeur)

Chapitre 4 : Administration du personnel

Section 1 : Théorie fondamentale de l'administration du personnel
01 Caractéristiques et flux de l'administration du personnel 453
Couronne de feuilles 02 455
03 458 basé sur la performance
04 Système de carrière de la fonction publique 461
05 Bureaucratie représentative 464
06 Agence centrale d'administration du personnel 468
07 Gestion du personnel actif 472
Relations posthumaines 472
Gestion des ressources humaines (GRH) 472

Section 2 Classification des fonctions publiques
01 Postes de carrière et postes de carrière spéciaux 476
Audiences relatives au personnel et 480 fonctionnaires
02 Salutations ouvertes et fermées 481
Système de classe 03 485
04 Système de classification des positions 486
Classification professionnelle des fonctionnaires généraux en Corée 492
État actuel et problèmes du système de classification de la fonction publique coréenne 492
05 Système de la fonction publique supérieure 493

Article 3 Nomination des fonctionnaires
01 Rendez-vous 500
02 Test 504

Section 4 : Renforcement des capacités des fonctionnaires
01 Formation 508
02 Évaluation des performances 511
Système de contrat de performance au travail (Système de gestion de la performance au travail) 520
Promotion 03 521
Conversion par lots 04 524
05 Gestion du personnel axée sur les compétences 526

Section 5 : Bien-être et moral des fonctionnaires
01 Fraude d'un fonctionnaire 530
Système de traitement des griefs des fonctionnaires 532
Système de proposition 532
02 Indemnité des fonctionnaires 533
Système de rémunération au rendement en Corée - Système de salaire annuel 537
Total des dépenses de personnel : 538
03 Pension de fonctionnaire 539
04 Garantie d'identité 542
05 Syndicat des fonctionnaires - Organisation des fonctionnaires 549
Dispositions légales relatives aux syndicats de fonctionnaires 551

Section 6 Éthique et corruption dans la fonction publique
01 Neutralité politique 555
02 Éthique du service public 558
03 Corruption publique 565
Commission nationale des droits de l'homme 569
Système de protection des lanceurs d'alerte 04 570

Chapitre 5 Théorie de l'administration financière

Section 1 : Concept et essence du budget
01 Budget et finances 581
Loi 584 relative au budget
03 Planification et budget 591
Plan national de gestion budgétaire 592
04 Organisation d'administration financière 592
05 Fonctions budgétaires 594
06 Principes budgétaires 595
07 Classification budgétaire 600
Système de budget de programme 603

Section 2 Types de budgets
01 Classification par nature des recettes et des dépenses :
Comptabilité générale et comptabilité spéciale 606
02 Fonds gouvernemental 608
03 Finances intégrées (Budget intégré) 612
04 Budget des dépenses fiscales 616
05 Budget pour l'égalité des sexes 618
06 Classification par période d'établissement du budget :
Budget initial, budget révisé et budget supplémentaire 619
07 Mesures de réponse en cas de défaillance budgétaire :
Budget supplémentaire, budget provisoire et budget provisoire 620

Section 3 Théorie de la décision budgétaire
01 Développement et types de théories budgétaires 622
02 Rationalisme budgétaire et incrémentalisme 623
Principes économiques et politiques de la budgétisation 627
Typologie des décisions budgétaires d'A. Schick - budgétisation par processus
Budget du système et incrémentalisme/décrémentalisme 627
03 La rareté des ressources et la discipline de la gestion des dépenses publiques 629

Section 4 Théorie du système budgétaire
01 Budget par poste (LIBS) 633
02 Budgétisation axée sur la performance (BAP) 635
03 Budget de planification (PPBS) 639
04 Budget de base zéro (BBZ) 643
05 Budgétisation des investissements (CBS) 649
06 Budgétisation axée sur la performance (BAP) - Budgétisation axée sur les résultats 652
Réforme fiscale dans chaque pays - le budget sacré
655 cas par pays

Section 5 Processus budgétaire
01 Cycle budgétaire 661
02 Préparation du budget 663
03 Examen budgétaire 667
Nature des commissions de l'Assemblée nationale et de la Commission spéciale du budget et des règlements 669
04 Exécution budgétaire 671
Comparaison des systèmes de rémunération continue et de contrat à long terme 677
Comparaison des budgets de dépenses, des dépenses courantes et de l'évolution du fardeau de la dette nationale 678
05 Administration des achats (Administration des approvisionnements) 681
Tendances en matière d'administration des achats 681
Règlement 06 683
Excédent mondial 685
07 Comptabilité publique 686
Modifications apportées à la comptabilité de trésorerie et à la comptabilité d'exercice 691
08 Audit comptable 693
Autonomie de l'administration des agences indépendantes 696

Chapitre 6 Reflux administratif et informatisation

Section 1 Responsabilité administrative
01 Responsabilité administrative 705
02 Contrôle administratif 710
03 Système de médiation 715
Administration des affaires civiles 718
04 Participation administrative 719
Comportements et étapes de la participation civique (Arnstein) 721
05 Système de budgétisation participative 722

Section 2 Réforme administrative
01 L'essence de la réforme administrative 725
02 Réformes administratives et enseignements des pays avancés 730
03 Réforme administrative dans notre pays 733
Présentation des principaux systèmes, politiques et lois de notre pays
Année de promulgation 738

Section 3 Informatisation et administration
01 Société de l'information et de la connaissance et administration 740
02 Système d'information administrative 743
03 Gouvernement électronique 748
04 Gestion de l'administration des connaissances 757

Chapitre 7 Théorie de l'autonomie locale

Section 1 Théorie de base de l'autonomie locale
01 Concept et caractéristiques de l'administration locale 767
02 L'essence et la valeur de l'autonomie locale 768
03 Autonomie 771
04 L'évolution et l'histoire de l'autonomie locale 773
05 Autonomie locale dans notre pays 777

Section 2 Relations entre les administrations locales et l'État
01 Relations intergouvernementales 785
Autres théories IGR 787
02 Contrôle central 788
Caractéristiques du contrôle centralisé selon le type d'autonomie 789
03 Organismes gouvernementaux locaux spéciaux (organismes de première ligne) 794
04 Conflits et différends intergouvernementaux 797
05 Administration métropolitaine 799

Section 3 Organisation des collectivités locales
01 Types de gouvernements locaux 805
Relations entre les gouvernements métropolitains et les administrations locales de base 810
02 Structure hiérarchique des administrations locales 810
03 District de gouvernement local 812
04 Structure organisationnelle des collectivités locales 813
817 Opérations de réunion du conseil local

Section 4 Fonctions et affaires des administrations locales
01 Répartition des fonctions des collectivités locales 824
02 Affaires des collectivités locales 828
Nature de l'enregistrement des liens familiaux (anciennement registre familial) 832
Autonomie éducative 833
Autonomie de la police 833

Section 5 Finances des collectivités locales
01 Nature et système des finances locales 836
Classification des ressources des administrations locales 838
Type 838 de subventions gouvernementales (fonds d'ajustement)
02 Évaluation des capacités financières locales 843
Autonomie et répartition générale des ressources 843
03 Taxe locale 844
847 Considérations relatives à la coordination des sources fiscales nationales et locales
Considérations relatives à la conversion des impôts nationaux en impôts locaux 847
04 Revenus non imposables 850
Système de recettes non fiscales 850
05 Entreprise publique locale 851
06 Subvention du Trésor national 852
07 Taxe d'allocation aux collectivités locales 854
Des corps autonomes métropolitains aux corps autonomes de base
Système d'ajustement fiscal 857
08 Obligation locale 858
09 Fonds des collectivités locales 860

Article 6 Autonomie locale et résidents
01 Participation des résidents (Contrôle des résidents) 862
Demande d'audit résident 02 n° 863
03 Demande d'ordonnance de résident (Système d'initiative des résidents) 864
Poursuite judiciaire des résidents n° 866
05 Référendum 867
06 Rappel des résidents 870

Section 7 Administration urbaine
01 Administration urbaine 875

Fin du volume 1/2 Commun : Index

2026 Kim Jung-gyu TOUS Les caractéristiques de la suspension préventive droite sont les suivantes.

Premièrement, depuis la conversion de l'examen national de niveau 7 en PSAT et la transformation de l'administration publique de niveau 9 en matière obligatoire, la difficulté de la section d'administration publique des examens de niveaux 7 et 9 a considérablement augmenté depuis 2022.
Nous avons approfondi le contenu afin de préparer le terrain pour le niveau de difficulté accru.
Compte tenu notamment de l'augmentation récente de la proportion de questions juridiques et pratiques, qui a encore accru le niveau de difficulté, nous nous sommes attachés à renforcer l'examen afin de nous y préparer.

Deuxièmement, nous avons analysé et pris en compte de près les tendances des examens pour 2024-2025 et, sur cette base, nous avons complété le contenu de manière proactive en prévoyant les domaines qui seront développés et testés l'année prochaine.

Troisièmement, nous avons pleinement pris en compte les systèmes et les lois récemment révisés.
Il reflète pleinement les dernières questions brûlantes en matière d'administration publique, notamment la loi sur l'autonomie locale et la loi sur le référendum des résidents, qui ont été entièrement révisées en janvier 2022, la loi sur la proposition d'ordonnance relative aux résidents nouvellement promulguée, la loi sur la prévention des conflits d'intérêts des fonctionnaires, la loi récemment révisée sur le fonctionnement des institutions publiques, la loi sur le syndicat des fonctionnaires, la loi fondamentale sur l'information intelligente, la loi sur l'organisation gouvernementale et les normes comptables nationales (finances intégrées, dette nationale, etc.).

Quatrièmement, considérant que l'examen d'administration publique de 9e année est devenu obligatoire et qu'il est maintenant présenté de manière plus approfondie qu'auparavant, nous avons complètement complété le cours d'introduction et les parties détaillées (telles que les dispositions légales ou les théories théoriques) qui s'écartent légèrement du sujet principal.

Cinquièmement, nous avons remanié le livre pour le rendre plus facile à lire en indiquant spécifiquement les passages confus, les informations essentielles, les techniques de mémorisation, les parties à étudier en mettant l'accent sur la compréhension et les parties à étudier en mettant l'accent sur la mémorisation, rompant ainsi avec le cadre rigide d'un manuel scolaire.

Sixièmement, nous avons introduit des questions d'examen représentatives récentes que vous devez connaître pour chaque sujet, et nous avons inclus des explications vrai/faux pour chaque section et un aperçu de chapitre pour chaque chapitre afin de relier organiquement la révision de chaque section et la révision chapitre par chapitre, et nous l'avons organisé de manière à ce que la vue d'ensemble de l'administration publique soit clairement représentée pour chaque section et chapitre.

Septièmement, afin d'assurer un apprentissage organique avec les questions de l'examen préliminaire Kim Jung-gyu 2026, qui seront publiées peu après le manuel de base, l'organisation des chapitres et des sections a été harmonisée et publiée en deux volumes.

Huitièmement, si vous étudiez en parallèle avec les questions d'examen précédentes de 2026 et des documents supplémentaires tels que les notes d'examen préliminaire de 2026 (une remarque surprenante, car même le livre de base est une remarque surprenante), vous serez en mesure de doubler votre effet d'apprentissage.

Neuvièmement, comme tous les manuels d'études supérieures, ce manuel de 2026 en particulier a été composé au niveau des candidats à l'examen, reflétant autant que possible leurs opinions, rendant les parties difficiles aussi faciles que possible, fournissant des exemples appropriés là où c'est nécessaire et signalant les parties nécessitant des explications supplémentaires par des corrections, afin de faciliter la compréhension des candidats.

Dixièmement, nous avons considérablement renforcé le contenu des nouvelles tendances émergentes (principes financiers, gestion de la diversité, finance intégrée, théorie de la gestion de la valeur publique, théorie du nudge, réforme réglementaire, révisions de la loi sur l'autonomie locale, institutions publiques, déclaration de Blacksburg, mouvement de réorganisation administrative, conception expérimentale d'évaluation des politiques, décentralisation financière locale, principes de répartition des affaires locales, etc.).

Onzièmement et enfin, en prévision des questions juridiques qui sont récemment devenues une source de difficultés, nous avons essayé de refléter autant que possible le contenu important des lois et règlements relatifs au droit administratif, y compris non seulement les lois qui ont été fréquemment introduites (telles que la loi sur la fonction publique nationale, la loi sur les finances nationales et la loi sur l'autonomie locale), mais aussi les lois subsidiaires.

Le manuel de préparation à l'examen avancé 2026, récemment publié, vous prépare parfaitement à tous les niveaux de difficulté.
Le programme « All Correct Pre-School Suspension » sera un espace de communication et de dialogue qui nous permettra de nous rapprocher grâce au lien de l’administration publique.
Nous espérons sincèrement que vous réussirez l'examen avancé de 2026 avec un score élevé, car il a été publié sous une forme nouvelle et améliorée.
J'exprime également ma plus profonde gratitude à mes élèves, Eunseon et Yuri, qui sont également assistants principaux à Kaspar, pour leur travail acharné dans les corrections préscolaires de 2026.

La suspension préventive est la science administrative de première classe la plus facile, la plus amusante, la plus claire et la plus correcte en Corée.