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Redécouvrir l'apprentissage
Redécouvrir l'apprentissage
Description
Introduction au livre
Réalisez le programme de quatre ans du MIT en un an ! Scott Young, fondateur d'Ultralearning
Les 12 sciences de l'apprentissage qui s'appliquent à tous les apprentissages dans le monde !


« Un livre qui surpasse "Ultra Learning" en termes d'apprentissage ! » – Dr Park Moon-ho

Scott Young, auteur du best-seller international « UltraLearning : Le secret de l'acquisition des connaissances pour les 0,1 % les plus performants », est de retour après cinq ans d'absence avec une nouvelle méthode d'apprentissage.
Alors que mes travaux précédents démontraient l'incroyable pouvoir de l'apprentissage autodirigé à travers mon expérience personnelle d'achèvement d'un programme de quatre ans en informatique au MIT et de maîtrise de quatre langages en seulement un an, ce livre adopte une perspective beaucoup plus large sur la culture et les systèmes d'apprentissage, englobant les principes fondamentaux qui vous permettent de maîtriser rapidement n'importe quoi.


Dans 『Redécouvrir l'apprentissage』, l'auteur présente un processus en trois étapes : « Voir, faire et obtenir un retour d'information ».
On progresse rapidement lorsqu'on apprend des autres, qu'on pratique beaucoup seul et qu'on reçoit des retours d'information fiables.
Si l'un ou l'ensemble de ces éléments sont supprimés, on affirme que toute amélioration est impossible.
Il extrait ensuite des modèles qui vous aideront à apprendre plus rapidement et présente 12 directives détaillées.
La lecture d'un livre offre également le plaisir intellectuel de se plonger dans l'introspection à travers les dernières recherches sur le fonctionnement de notre esprit et de notre cerveau, sur nos motivations et sur les mécanismes qui nous procurent le bonheur.

Si vous voulez faire plus que simplement faire quelque chose, mais devenir meilleur et plus exceptionnel que les autres, vous devez comprendre les principes de l'apprentissage.
En comprenant les principes fondamentaux de l'apprentissage, chacun peut faire un bond en avant fondamental, quel que soit son domaine.
Que vous soyez un professionnel en activité apprenant une nouvelle compétence, un étudiant préparant un examen ou que vous cherchiez simplement à exceller dans un domaine qui vous passionne, ce livre vous aidera à obtenir des résultats plus rapides et plus performants grâce à un apprentissage réussi.
Comme le recommande le Dr Moon-Ho Park, neuroscientifique : « Un excellent livre qui surpasse “Ultra Learning” en matière d’apprentissage ! », ce livre est une suite surprenante qui surpasse instantanément les attentes élevées de son prédécesseur !

  • Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
    Aperçu
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indice
Recommandation | Park Moon-ho, auteur de « Le cerveau : l’émergence de la pensée »
Entrez | Vous pouvez apprendre et vous améliorer dans tous les domaines.

Partie 1.
Voir : Apprendre des autres


Chapitre 1.
La résolution de problèmes est une exploration
Explorer l'espace du problème comme on navigue dans un labyrinthe / Comment aborder les problèmes difficiles ? / Stratégies de résolution de problèmes couramment utilisées / S'appuyer sur les stratégies des grands maîtres / Trois leçons pour une exploration pertinente / Comprendre les principes de la résolution de problèmes est primordial

Chapitre 2.
La créativité commence par l'imitation.
Apprentissage vs.
La créativité, qu'est-ce qui prime ? / On ne peut pas résoudre les problèmes seul / Les capacités de l'esprit humain / Attention à la surcharge d'informations / Ne serait-il pas plus utile de trouver la réponse par soi-même ? / Il faut agir après l'imitation / Comment apprendre efficacement de nouvelles choses / Étudier les méthodes de ceux qui nous ont précédés

Chapitre 3.
Le succès est le meilleur des professeurs
Des bases solides favorisent le potentiel d'apprentissage. / Comment les cours en présentiel peuvent-ils être aussi efficaces que l'apprentissage individualisé ? / Pourquoi la réussite, et non l'échec, est la meilleure motivation. / Le moment où les premiers succès se transforment en expertise.

Chapitre 4.
L'expérience est parfois l'ennemie du savoir.
Connaissance inexplicable, « intuition » / Le secret des capacités des experts / Pourquoi les experts ne sont pas toujours les meilleurs enseignants / Extraire le savoir des experts / Passer des exemples à la pratique

Partie 2.
Pratique (Faire) : Apprendre par la pratique.


Chapitre 5.
Trouver le juste milieu en matière de difficulté
Pourquoi les écrivains ont-ils des difficultés à écrire ? / Quand les difficultés deviennent-elles utiles ? / Créer le bon cycle de pratique / Exemples vs.
Essayez, quel est le meilleur choix ? / 3 stratégies pour trouver le bon niveau de difficulté / La difficulté optimale est essentielle

Chapitre 6.
L'esprit n'est pas un muscle
Si vous apprenez une chose, serez-vous bon dans une autre ? / Comment l’apprentissage d’une compétence se généralise-t-il à d’autres compétences ? / Comment acquiert-on des compétences ? / Comment utiliser correctement les connaissances en tête ? / Les conséquences pratiques de compétences précises / L’esprit est un ensemble d’outils de connaissance.

Chapitre 7.
Le changement est important après la répétition.
Entraînez-vous à combiner différentes techniques / Observez des exemples similaires ou complètement différents / Disposez d'une variété d'outils expressifs / Quand la pratique variée est-elle utile ? / Quatre stratégies de variation à utiliser dans l'apprentissage / Maintenant que vous avez développé votre flexibilité, il est temps de faire preuve de créativité

Chapitre 8.
La qualité découle de la quantité
Les génies sont-ils prolifiques ? / Combiner les trois éléments de la créativité / L’augmentation de la production créative conduit-elle à une meilleure qualité ? / Stratégies de productivité qui garantissent à la fois quantité et qualité / Si vous vous êtes entraîné, c’est le moment d’obtenir un retour d’information.

Partie 3.
Obtenez des retours d'information : tirez des leçons de votre expérience.


Chapitre 9.
Avoir beaucoup d'expérience ne fait pas de vous un expert.
Poker : Le pouvoir de l’expérience et du feedback / Comment développer des compétences pour surmonter l’incertitude / Quand faut-il faire confiance à son intuition ? / L’intuition experte : compétence ou fierté ? / Comment gérer les environnements imprévisibles / Quatre stratégies d’apprentissage pour surmonter l’incertitude / L’expérience est enrichie par le feedback

Chapitre 10.
La pratique doit être ancrée dans la réalité.
Pourquoi la pratique est importante dans des situations réelles / Le feedback est essentiel même si vous maîtrisez parfaitement les compétences techniques / Comment mener une pratique en situation réelle ? / Apprendre en interagissant avec son environnement / L’apprentissage est plus efficace en situation réelle qu’en théorie / Éléments à prendre en compte lors de l’apprentissage en situation réelle / Pratiquer en situation réelle

Chapitre 11.
Le chemin de l'amélioration n'est pas une ligne droite.
Désapprendre : se baisser pour mieux sauter / Quand les anciennes compétences entravent les nouvelles réussites / Se débarrasser des mauvaises habitudes / Comment affronter les schémas de pensée erronés / 3 stratégies pour réussir son désapprentissage

Chapitre 12.
Plus on affronte la peur, plus elle s'affaiblit.
La psychologie de la peur et de la sécurité / L'exposition seule peut-elle vaincre la peur ? / Éliminer la peur facilite l'apprentissage / 4 stratégies pour surmonter la peur / Comment s'améliorer dans n'importe quel domaine

Faire son coming out | Nous pouvons devenir de meilleures personnes
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Dans le livre
Seilie est manifestement douée à Tetris.
Ce qui est surprenant, c'est que ses compétences sont bien supérieures à celles des joueurs de la première génération qui étaient fascinés par ce jeu.
Le niveau 29 a longtemps été considéré comme impossible.
Atteindre le score élevé de 999 999 en une seule fois a également été un objectif de longue date pour les premiers joueurs.
Ce score a été réalisé pour la première fois par Harry Hong 20 ans après la sortie du jeu.
Par ailleurs, Seilie a atteint le score le plus élevé en matchs de tournois en simple à douze reprises en 2020.
Même dans cette même compétition, quarante autres personnes ont obtenu le meilleur score.
Pourquoi des joueurs bien plus talentueux qu'auparavant continuent-ils d'émerger, alors même que le jeu a depuis longtemps dépassé son apogée ?
--- À partir de « Entrée »

L'imitation des chefs-d'œuvre constituait la base de l'enseignement artistique de la Renaissance.
Léonard de Vinci insistait également sur le fait qu'il fallait étudier dans le bon ordre.
« L’apprentissage du dessin doit commencer par l’étude des œuvres des grands maîtres, puis, une fois cette compétence acquise, par la pratique du dessin d’objets en relief, sous la critique d’un professeur. » L’idée même de consacrer beaucoup de temps à l’imitation semble contredire les conceptions modernes de la formation artistique.
On considère généralement que les artistes devraient être la source de l'originalité, et que la formation répétitive tue l'esprit créatif.
Cependant, les artistes d'une époque où la formation par imitation était répandue produisaient souvent des œuvres étonnamment originales.

--- Extrait du chapitre 2, « La créativité commence par l’imitation »

Peut-être aucune molécule n'est-elle plus reconnaissable dans l'imaginaire collectif que la structure de l'ADN.
(…) La cristallographie aux rayons X produit un type d’image spécifique.
Rosalind Franklin était une experte dans ce domaine.
Elle possédait notamment un don aussi prononcé pour la perspicacité théorique dans la résolution des problèmes que pour les compétences expérimentales.
(…) Comment Franklin a-t-elle immédiatement reconnu que le premier modèle d'ADN de Watson et Crick était erroné ? Et comment a-t-elle déduit d'emblée la méthode correcte de préparation des fibres délicates, alors qu'elle n'avait jamais manipulé la molécule auparavant ? De plus, comment Watson et Crick, qui n'avaient qu'entrevu les images de diffraction des rayons X de Franklin, ont-ils pu discerner la forme générale de la molécule et éliminer suffisamment de possibilités pour parvenir à la réponse dont ils avaient besoin ?
--- Extrait du chapitre 4 : « L’expérience est parfois l’ennemie du savoir »

Il ne faut pas confondre le caractère improvisé du jazz avec un manque de discipline.
Le trompettiste Wynton Marsalis explique :
« Le jazz n’est pas quelque chose qu’on joue en se disant : “Tiens, j’ai envie de le jouer comme ça.” »
Le jazz possède un caractère structurel fort qui suit la tradition et exige beaucoup de réflexion et d'étude. (…) Pour ceux qui veulent devenir musiciens de jazz, apprendre à improviser est un défi très sérieux.
Comment éviter la répétition et développer la capacité d'exécuter parfaitement des changements d'accords et des rythmes complexes tout en conservant sa flexibilité ?
--- Extrait du « Chapitre 7 : Le changement est important après la répétition »

Edison est un génie prolifique typique.
Ses inventions furent aussi nombreuses qu'influentes.
Mais le cas d'Edison soulève des questions générales sur la productivité créative.
Les créateurs qui produisent les meilleures œuvres produisent-ils plus ou moins que leurs pairs moins accomplis ? Comparons Léonard de Vinci et Pablo Picasso.
Léonard de Vinci n'a achevé qu'une vingtaine d'œuvres de son vivant, et beaucoup d'entre elles sont restées inachevées.
Par ailleurs, Picasso a réalisé plus de 13 000 peintures et, en comptant les estampes, il a laissé au total plus de 100 000 œuvres.
--- Extrait du chapitre 8, « La qualité découle de la quantité »

Les combats aériens étaient devenus une stratégie essentielle pour dominer les cieux, et la Grande-Bretagne accusait un retard considérable dans ce domaine technologique.
La principale raison était un manque de formation.
La formation dispensée en temps de paix mettait l'accent sur le fonctionnement mécanique des aéronefs, leur construction et la théorie du vol.
En revanche, l'expérience pratique du pilotage d'un avion était cruellement insuffisante.
(…) L’innovation de Smith Barry a connu un succès remarquable.
Un entraînement intensif a considérablement augmenté le taux de survie des pilotes.
Selon l'historien Robert Morley, avant les réformes de formation de Smith-Barry, la majorité des accidents étaient mortels et presque toujours dus à une grave erreur de pilotage.
Cependant, les accidents suivants se sont produits presque exclusivement à l'atterrissage, et la plupart n'étaient pas suffisamment graves pour détruire l'appareil.
--- Extrait du chapitre 10, « La pratique doit être en phase avec la réalité »

Malgré les risques encourus, Tiger Woods ne voulait pas procéder à des changements à moitié convaincants.
Au lieu de corriger progressivement son swing, comme le lui suggérait son entraîneur Butch Harmon, il voulait le changer complètement d'un coup.
Concernant l'argument d'Harmon selon lequel il serait difficile de continuer à jouer tout en apportant des changements, Woods a répondu : « Cela n'a pas d'importance. »
Après 18 mois d'entraînement exténuant et les inévitables mauvaises performances dues à un swing inhabituel,
Et l'année suivante, il remporta pas moins de huit compétitions.
C'était un exploit que personne n'avait réalisé depuis 1974.
--- Extrait du chapitre 11, « Le chemin du progrès n’est pas une ligne droite »
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Avis de l'éditeur
Ce qui compte dans l'apprentissage, ce n'est ni « l'intelligence » ni « la persévérance » !
Si vous connaissez les « principes » et que vous avez un « système », votre apprentissage s'accélérera !


Comment se déroule l’« apprentissage » ? Nous passons notre vie à acquérir constamment des connaissances et des compétences, que ce soit au travail, à l’école ou par le biais de nos loisirs.
Certaines choses s'apprennent et se maîtrisent rapidement, tandis que d'autres, quels que soient vos efforts, ne s'améliorent jamais.
Qu’est-ce qui fait la différence ? Comment apprennent ceux qui apprennent plus vite et prennent de l’avance sur les autres ? Peut-on acquérir le don d’apprendre, d’apprendre mieux ?

Scott Young, qui a lancé la mode de l'« ultra-apprentissage » aux États-Unis et dans le monde entier avec sa méthode de super-apprentissage consistant à terminer le cursus de 4 ans du MIT en un an et à apprendre 4 langues, est de retour après 5 ans d'absence.
« Redécouvrir l'apprentissage » est un livre qui explore les principes fondamentaux de l'apprentissage et révèle les secrets de ceux qui apprennent plus vite.
Le Dr Park Moon-ho, neuroscientifique qui avait déjà beaucoup apprécié l'ouvrage précédent, « Ultra Running », a de nouveau fait l'éloge du livre, déclarant : « Ce livre surpasse “Ultra Running” ! » L'ouvrage reçoit également des critiques favorables de la part d'intellectuels spécialistes de l'apprentissage et de la productivité, tels que Cal Newport et Nir Eyal, ainsi que de grands médias comme le Financial Times.


Dans 『Redécouvrir l'apprentissage』, l'auteur présente un processus en trois étapes : « Voir, faire et obtenir un retour d'information ».
Tout d'abord, nous apprenons en observant les exemples des autres, puis nous pratiquons continuellement par la pratique.
Enfin, corrigez les éléments manquants ou incorrects en tenant compte des retours d'information appropriés.
Premièrement, nous apprenons plus facilement en observant les autres agir.
On pense souvent que des génies comme Léonard de Vinci et Michel-Ange ont créé de grandes œuvres d'art dans la solitude, mais ils ont appris en suivant leurs maîtres et en imitant des chefs-d'œuvre comme des apprentis.
Le fait que ce système, qui semble si éloigné de la créativité, ait produit tant de maîtres nous offre une nouvelle perspective sur la manière d'apprendre à favoriser la créativité.

Bien que l'idée selon laquelle « l'échec est la mère du succès » soit largement répandue, l'auteur affirme que nous apprenons davantage du succès que de l'échec.
La réussite permet de réduire efficacement le temps d'étude et constitue une aide précieuse pour la motivation.
Surtout lorsque vous réussissez fréquemment à résoudre des problèmes simples, vous gagnez en confiance et en force pour vous attaquer à des problèmes plus importants.
Il est également intéressant de noter que les experts ne sont pas forcément de bons enseignants, et qu'ils peuvent parfois être les pires.
Car enseigner quelque chose ne se résume pas à être doué dans ce domaine.
Cela n'est possible que si vous décomposez la technologie que vous connaissez, si vous maîtrisez la pédagogie et si vous apprenez à décomposer la technologie.


Il propose également des méthodes d'apprentissage adaptées à différents types de connaissances et de compétences, notamment des conseils pour acquérir des compétences d'improvisation et de polyvalence comme les musiciens de jazz, trouver le niveau de difficulté optimal pour un apprentissage efficace, l'apprentissage par flashcards qui vous aide à retenir les connaissances plus longtemps qu'en bachotant, comment créer des boucles de rétroaction qui vous aident réellement à vous améliorer, et comment décomposer et reconstruire les compétences précédemment acquises pour atteindre le plus haut niveau.


Les différents cas et études qui étayent cette théorie sont également intéressants.
Nous explorons des exemples d'apprenants exceptionnels, notamment la détermination de Tiger Woods à modifier son swing à plusieurs reprises depuis le sommet, les raisons pour lesquelles il a fallu 20 ans à Tetris pour connaître des avancées significatives dans la technologie du jeu, les secrets d'entraînement des maîtres peintres de la Renaissance et la façon dont les musiciens de jazz maîtrisent l'improvisation.
Nous avons également passé en revue des centaines d'ouvrages et d'articles universitaires afin de synthétiser les concepts les plus importants et les points pratiques pour l'apprentissage.


Le secret de ceux qui ont maîtrisé l'apprentissage lui-même !

Peu importe ce que vous apprenez ou pratiquez, comprendre comment l'apprentissage se produit peut rendre l'ensemble du processus beaucoup plus rapide et efficace.
C’est pourquoi nous devons apprendre « l’apprentissage » lui-même.
Il regorge d'exemples concrets et de conseils utiles pour tous ceux qui se préparent à des examens, qui apprennent de nouvelles compétences au travail ou qui souhaitent simplement améliorer leurs loisirs ou leurs centres d'intérêt.
Pour les apprenants qui ont besoin d'apprendre, il fournit les stratégies et les compétences nécessaires pour exceller dans la vie quotidienne.
Si vous êtes enseignant, entraîneur, parent ou toute personne facilitant l'apprentissage au sein d'une organisation, vous comprendrez mieux comment guider les apprenants.
Ce livre vous aidera à obtenir des résultats plus rapides et plus impressionnants grâce à un apprentissage réussi.
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SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 17 décembre 2024
- Nombre de pages, poids, dimensions : 352 pages | 152 × 225 × 25 mm
- ISBN13 : 9791162544013
- ISBN10 : 1162544015

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