Les personnes qui m'attirent sont différentes à 1 %.
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Description
Introduction au livre
« Il y a quelque chose d'attirant chez ce type ! »
Ne prenez pas les petites choses à la légère.
Personne ne sait jusqu'où ira cette petite chose.
Au cours de votre vie, vous rencontrerez forcément toutes sortes de personnes.
Certaines personnes nous blessent facilement, nous embarrassent et parfois même piétinent notre estime de soi.
Il y a des moments où le simple fait d'entretenir certaines relations peut être épuisant.
D'un autre côté, il y a des gens qui ne m'apportent aucun avantage particulier, mais que j'apprécie malgré tout et auxquels je pense sans cesse.
Je me détends naturellement en présence de cette personne, je me sens libre d'être honnête sur mes sentiments et j'ai envie d'être la première à lui annoncer quand il se passe quelque chose de bien.
Existe-t-il un secret particulier pour ceux qui sont particulièrement attirants, pour ceux qui pensent à eux sans le vouloir, et pour ceux qui souhaitent garder contact avec eux au moins une fois ? Bien sûr que oui.
C’est précisément ce que ce livre essaie de vous dire.
Depuis sa publication en 2005, ce livre a été plébiscité par plus d'un million de lecteurs et s'est imposé comme une référence en matière de relations humaines.
Un livre qui vous aidera à gagner les faveurs de votre entourage et à débloquer des relations interpersonnelles tendues grâce à un simple changement, sans grand effort.
Un livre qui a été sélectionné comme « Livre de l'année » par plusieurs librairies et de nombreuses organisations en 2006 et qui est plébiscité par les lecteurs depuis 20 ans.
L'ouvrage de Lee Ming-gyu, docteur en psychologie et auteur de livres sur les personnes attirantes, intitulé « Les personnes attirantes sont différentes à 1 % », est disponible en édition limitée pour célébrer son 200e tirage.
À mesure que la vie devient plus difficile et que l'incertitude quant à l'avenir grandit, le réconfort, les encouragements et le courage que nous recevons de notre entourage peuvent constituer une grande force.
Cette édition spéciale limitée à 200 exemplaires, publiée pour commémorer les 20 ans de fidélité des lecteurs du livre, nous permet de nous rappeler une fois de plus le cœur et l'essence des relations humaines, qui ne changent jamais, quelles que soient les évolutions du temps.
Le message central du livre, « Il y a un lien derrière tout », est une valeur dont nous devons nous souvenir encore plus à une époque où le « non-face-à-face » et la « solitude » sont devenus la norme.
À une époque où il est facile de ne rechercher que les avantages immédiats et le confort, n'oublions pas que la force qui nous permet d'aller jusqu'au bout, de persévérer sur le long terme et d'endurer provient des relations humaines.
Ne prenez pas les petites choses à la légère.
Personne ne sait jusqu'où ira cette petite chose.
Au cours de votre vie, vous rencontrerez forcément toutes sortes de personnes.
Certaines personnes nous blessent facilement, nous embarrassent et parfois même piétinent notre estime de soi.
Il y a des moments où le simple fait d'entretenir certaines relations peut être épuisant.
D'un autre côté, il y a des gens qui ne m'apportent aucun avantage particulier, mais que j'apprécie malgré tout et auxquels je pense sans cesse.
Je me détends naturellement en présence de cette personne, je me sens libre d'être honnête sur mes sentiments et j'ai envie d'être la première à lui annoncer quand il se passe quelque chose de bien.
Existe-t-il un secret particulier pour ceux qui sont particulièrement attirants, pour ceux qui pensent à eux sans le vouloir, et pour ceux qui souhaitent garder contact avec eux au moins une fois ? Bien sûr que oui.
C’est précisément ce que ce livre essaie de vous dire.
Depuis sa publication en 2005, ce livre a été plébiscité par plus d'un million de lecteurs et s'est imposé comme une référence en matière de relations humaines.
Un livre qui vous aidera à gagner les faveurs de votre entourage et à débloquer des relations interpersonnelles tendues grâce à un simple changement, sans grand effort.
Un livre qui a été sélectionné comme « Livre de l'année » par plusieurs librairies et de nombreuses organisations en 2006 et qui est plébiscité par les lecteurs depuis 20 ans.
L'ouvrage de Lee Ming-gyu, docteur en psychologie et auteur de livres sur les personnes attirantes, intitulé « Les personnes attirantes sont différentes à 1 % », est disponible en édition limitée pour célébrer son 200e tirage.
À mesure que la vie devient plus difficile et que l'incertitude quant à l'avenir grandit, le réconfort, les encouragements et le courage que nous recevons de notre entourage peuvent constituer une grande force.
Cette édition spéciale limitée à 200 exemplaires, publiée pour commémorer les 20 ans de fidélité des lecteurs du livre, nous permet de nous rappeler une fois de plus le cœur et l'essence des relations humaines, qui ne changent jamais, quelles que soient les évolutions du temps.
Le message central du livre, « Il y a un lien derrière tout », est une valeur dont nous devons nous souvenir encore plus à une époque où le « non-face-à-face » et la « solitude » sont devenus la norme.
À une époque où il est facile de ne rechercher que les avantages immédiats et le confort, n'oublions pas que la force qui nous permet d'aller jusqu'au bout, de persévérer sur le long terme et d'endurer provient des relations humaines.
- Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
Aperçu
indice
Prologue _ Il y a un lien entre tout.
Chapitre 1.
Chaque choix a son charme _ Première rencontre Début d'une relation
1.
La première impression dépend entièrement de la façon dont vous la gérez.
2.
Si ça vous plaît, il n'y a pas besoin de juger.
3.
Dieu regarde d'abord le cœur, l'homme regarde l'apparence extérieure.
4.
Le vert est la même couleur, l'écrevisse est un crabe
5.
Si vous vous voyez souvent, vous allez vous attacher l'un à l'autre, et si vous vous rencontrez souvent, vous allez vous apprécier.
6.
Modifier la façon dont vous complimentez les autres peut transformer vos relations.
7.
Pourquoi les gens se rassemblent-ils autour des personnes souriantes ?
8.
Si vous ne comprenez pas le langage corporel, vous perdez les gens.
Chapitre 2.
Le 1 % de différence qui maintient l'attraction _ Développer des relations
1.
Pourquoi devrais-je m'aimer ?
2.
Reconnaître les différences facilite l'empathie.
3.
La loi la plus simple du mouvement humain : 1:2:3
4.
Une petite brèche ouvre le cœur
5.
Si vous ne savez pas, dites que vous ne savez pas.
6.
Rumeurs : La satisfaction est éphémère, les regrets sont longs.
7.
"Je t'aime bien"
8.
Soyez quelqu'un avec qui les gens ont envie de manger.
Chapitre 3.
Voici comment les personnes attirées l'une par l'autre entretiennent leur relation : Maintenir une relation
1.
Sois la personne à qui tu souhaites annoncer ta relation.
2.
Même un Bouddha de pierre se détournera si vous touchez son complexe.
3.
Les grands hommes ont des gens qui croient en eux.
4.
De petites attentions inattendues contribuent à l'intimité.
5.
Ni trop loin, ni trop près
6.
D'abord les excuses, ensuite les justifications.
7.
Trouvez quelque chose pour lequel être reconnaissant, même dans l'évidence.
8.
Aucune entreprise n'a fait faillite en distribuant de l'argent.
9.
La fin est toujours un autre commencement. ...
Épilogue – « Le savoir » n’est pas « le pouvoir »
Chapitre 1.
Chaque choix a son charme _ Première rencontre Début d'une relation
1.
La première impression dépend entièrement de la façon dont vous la gérez.
2.
Si ça vous plaît, il n'y a pas besoin de juger.
3.
Dieu regarde d'abord le cœur, l'homme regarde l'apparence extérieure.
4.
Le vert est la même couleur, l'écrevisse est un crabe
5.
Si vous vous voyez souvent, vous allez vous attacher l'un à l'autre, et si vous vous rencontrez souvent, vous allez vous apprécier.
6.
Modifier la façon dont vous complimentez les autres peut transformer vos relations.
7.
Pourquoi les gens se rassemblent-ils autour des personnes souriantes ?
8.
Si vous ne comprenez pas le langage corporel, vous perdez les gens.
Chapitre 2.
Le 1 % de différence qui maintient l'attraction _ Développer des relations
1.
Pourquoi devrais-je m'aimer ?
2.
Reconnaître les différences facilite l'empathie.
3.
La loi la plus simple du mouvement humain : 1:2:3
4.
Une petite brèche ouvre le cœur
5.
Si vous ne savez pas, dites que vous ne savez pas.
6.
Rumeurs : La satisfaction est éphémère, les regrets sont longs.
7.
"Je t'aime bien"
8.
Soyez quelqu'un avec qui les gens ont envie de manger.
Chapitre 3.
Voici comment les personnes attirées l'une par l'autre entretiennent leur relation : Maintenir une relation
1.
Sois la personne à qui tu souhaites annoncer ta relation.
2.
Même un Bouddha de pierre se détournera si vous touchez son complexe.
3.
Les grands hommes ont des gens qui croient en eux.
4.
De petites attentions inattendues contribuent à l'intimité.
5.
Ni trop loin, ni trop près
6.
D'abord les excuses, ensuite les justifications.
7.
Trouvez quelque chose pour lequel être reconnaissant, même dans l'évidence.
8.
Aucune entreprise n'a fait faillite en distribuant de l'argent.
9.
La fin est toujours un autre commencement. ...
Épilogue – « Le savoir » n’est pas « le pouvoir »
Image détaillée
Dans le livre
« J’ai oublié mon portefeuille, pourriez-vous me donner de quoi payer le bus ? » Vous avez probablement déjà rencontré quelqu’un comme ça au moins une fois.
Si une personne élégante et une personne négligée vous demandaient ce service, à qui donneriez-vous l'argent ? Il ne fait aucun doute que la personne élégante sera plus facile à convaincre.
Une expérience menée au Texas, aux États-Unis, a démontré qu'il est beaucoup plus facile qu'on ne le pense d'inciter les autres à traverser la rue hors des passages piétons si l'on est correctement habillé.
Il n'est pas très mature de juger quelqu'un uniquement sur son apparence.
Mais le monde regorge de personnes aussi immatures.
Ceux qui pensent que seul l'intérieur compte et non l'extérieur devraient garder cela à l'esprit.
« Dieu regarde votre for intérieur, mais les gens regardent d’abord votre apparence extérieure. »
--- p.39~42
La personne qui peut nous jeter dans la boue et celle qui peut nous en relever, c'est nous-mêmes.
Vous devez donc vous aimer vous-même avant tout le monde.
Voilà le raccourci vers de bonnes relations et le secret du succès et du bonheur.
Les personnes qui sont prisonnières de sentiments d'infériorité et d'apitoiement sur elles-mêmes ont toujours une expression sérieuse et renfrognée et sourient rarement.
Il est lent, soupire fréquemment et a une voix mélancolique.
Il murmure cela en déplorant son sort.
« Ce monde maudit. » « À quoi bon s’acharner sur quelque chose qui ne marchera pas ? » « Qui m’aimerait ? » « Je ne sais pas pourquoi je vis. » Ils ne s’intéressent ni au monde ni aux gens, et pourtant ils ressentent de l’angoisse lorsqu’ils sont seuls.
Quand je vois des gens comme ça, ça m'énerve aussi.
Si vous voulez bien vous entendre avec les autres, vous devez d'abord bien vous entendre avec vous-même.
Si vous voulez être aimé, vous devez d'abord vous aimer vous-même.
L'amour du monde ou l'amour reçu du monde provient toujours de l'amour de soi.
--- p.
101~102
Les soldats ont aussi des choses qu'ils ne veulent pas entendre.
Selon un sondage publié dans le Defense Journal, les choses que les nouvelles recrues détestent le plus entendre de la part de leurs supérieurs sont : « Que sais-tu faire ? » et « Tu es vraiment stupide. »
« Que fais-tu maintenant ? » « Tout ce que tu fais est comme ça. »
En revanche, les vétérans ont indiqué qu'ils se sentaient le plus contrariés lorsque les nouveaux venus leur répondaient par : « Fais-le correctement » ou « Pourquoi fais-tu ça ? »
Même un homme mûr, qui semble accepter tout ce que vous dites, se met parfois en colère.
Même un Bouddha de pierre ne supporte pas d'être touché à certains endroits.
Chacun possède une zone sensible qu'il ne souhaite absolument pas voir stimulée, à savoir son propre complexe.
--- p.185~186
Beaucoup de gens pensent que maintenir de bonnes relations exige un travail colossal.
Ils pensent que le maintien d'une relation amoureuse nécessite des événements extrêmement excitants et grandioses.
Mais entretenir une relation ne demande pas forcément beaucoup d'« efforts ».
Ce sont plutôt les petits plaisirs du quotidien qui entretiennent les bonnes relations.
Si vous êtes quelqu'un de direct, essayez d'offrir un petit cadeau à l'enfant de votre subordonné pour son anniversaire.
Si vous êtes généralement indifférent, essayez de vous réveiller le matin et de tenir tranquillement la main de votre conjoint.
Envoyons des lettres aux enfants et lavons leurs chaussures d'intérieur.
De petits gestes de bonté inattendus peuvent avoir des effets considérables et inattendus.
Lorsque vous accomplissez de petites attentions, ils vous percevront comme un patron attentionné, un mari aimant et un père respectueux.
Développer l'habitude de faire de petits gestes de gentillesse inattendus envers ses proches n'est pas une mince affaire.
Si une personne élégante et une personne négligée vous demandaient ce service, à qui donneriez-vous l'argent ? Il ne fait aucun doute que la personne élégante sera plus facile à convaincre.
Une expérience menée au Texas, aux États-Unis, a démontré qu'il est beaucoup plus facile qu'on ne le pense d'inciter les autres à traverser la rue hors des passages piétons si l'on est correctement habillé.
Il n'est pas très mature de juger quelqu'un uniquement sur son apparence.
Mais le monde regorge de personnes aussi immatures.
Ceux qui pensent que seul l'intérieur compte et non l'extérieur devraient garder cela à l'esprit.
« Dieu regarde votre for intérieur, mais les gens regardent d’abord votre apparence extérieure. »
--- p.39~42
La personne qui peut nous jeter dans la boue et celle qui peut nous en relever, c'est nous-mêmes.
Vous devez donc vous aimer vous-même avant tout le monde.
Voilà le raccourci vers de bonnes relations et le secret du succès et du bonheur.
Les personnes qui sont prisonnières de sentiments d'infériorité et d'apitoiement sur elles-mêmes ont toujours une expression sérieuse et renfrognée et sourient rarement.
Il est lent, soupire fréquemment et a une voix mélancolique.
Il murmure cela en déplorant son sort.
« Ce monde maudit. » « À quoi bon s’acharner sur quelque chose qui ne marchera pas ? » « Qui m’aimerait ? » « Je ne sais pas pourquoi je vis. » Ils ne s’intéressent ni au monde ni aux gens, et pourtant ils ressentent de l’angoisse lorsqu’ils sont seuls.
Quand je vois des gens comme ça, ça m'énerve aussi.
Si vous voulez bien vous entendre avec les autres, vous devez d'abord bien vous entendre avec vous-même.
Si vous voulez être aimé, vous devez d'abord vous aimer vous-même.
L'amour du monde ou l'amour reçu du monde provient toujours de l'amour de soi.
--- p.
101~102
Les soldats ont aussi des choses qu'ils ne veulent pas entendre.
Selon un sondage publié dans le Defense Journal, les choses que les nouvelles recrues détestent le plus entendre de la part de leurs supérieurs sont : « Que sais-tu faire ? » et « Tu es vraiment stupide. »
« Que fais-tu maintenant ? » « Tout ce que tu fais est comme ça. »
En revanche, les vétérans ont indiqué qu'ils se sentaient le plus contrariés lorsque les nouveaux venus leur répondaient par : « Fais-le correctement » ou « Pourquoi fais-tu ça ? »
Même un homme mûr, qui semble accepter tout ce que vous dites, se met parfois en colère.
Même un Bouddha de pierre ne supporte pas d'être touché à certains endroits.
Chacun possède une zone sensible qu'il ne souhaite absolument pas voir stimulée, à savoir son propre complexe.
--- p.185~186
Beaucoup de gens pensent que maintenir de bonnes relations exige un travail colossal.
Ils pensent que le maintien d'une relation amoureuse nécessite des événements extrêmement excitants et grandioses.
Mais entretenir une relation ne demande pas forcément beaucoup d'« efforts ».
Ce sont plutôt les petits plaisirs du quotidien qui entretiennent les bonnes relations.
Si vous êtes quelqu'un de direct, essayez d'offrir un petit cadeau à l'enfant de votre subordonné pour son anniversaire.
Si vous êtes généralement indifférent, essayez de vous réveiller le matin et de tenir tranquillement la main de votre conjoint.
Envoyons des lettres aux enfants et lavons leurs chaussures d'intérieur.
De petits gestes de bonté inattendus peuvent avoir des effets considérables et inattendus.
Lorsque vous accomplissez de petites attentions, ils vous percevront comme un patron attentionné, un mari aimant et un père respectueux.
Développer l'habitude de faire de petits gestes de gentillesse inattendus envers ses proches n'est pas une mince affaire.
--- p.205~206
Avis de l'éditeur
Derrière le succès dans la vie se cache l'attraction.
Alors même que le chômage est annoncé à un niveau record, certaines personnes reçoivent des offres d'emploi.
Alors que certains subissent des réductions de salaire, d'autres sont promus et reçoivent même des primes.
Daniel Kahneman, lauréat du prix Nobel d'économie, affirme que ce qui détermine le succès ou l'échec n'est ni l'intelligence, ni le parcours universitaire, ni la chance, mais plutôt la sympathie, ou « l'attraction ».
Ceci s'explique par le fait que les êtres humains ne sont pas des êtres rationnels qui agissent selon des chiffres objectifs et des manuels établis, mais plutôt des êtres qui agissent selon leurs émotions.
La qualité la plus importante pour devenir PDG, ce sont les compétences interpersonnelles.
L'Institut de recherche économique de Samsung a mené une enquête auprès de 527 PDG coréens et a publié les résultats sur la question : « Quelle est l'intelligence la plus cruciale pour devenir PDG ? »
D'après les résultats du sondage, la réponse arrivée en tête était « la capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles ».
Car les personnes qui interagissent facilement avec les autres sont également de bons leaders.
Les personnes qui attirent les autres comme un aimant peuvent facilement résoudre les problèmes qui causent des maux de tête aux autres.
En revanche, les personnes qui s'inquiètent pour des choses qui n'ont pas d'importance pour les autres rencontreront des personnes mal intentionnées partout où elles iront.
Si vous observez les personnes qui disent des choses comme « Pourquoi suis-je comme ça ? » ou « Même moi, je me trouve pathétique », elles ont toutes une chose en commun : ce sont des personnes qui tournent le dos aux autres.
Ils ne se rendent pas compte que nombre des problèmes auxquels ils sont confrontés dans la vie ne sont pas dus aux autres, mais plutôt à leurs propres attitudes.
Ce livre s'adresse aux personnes qui souhaitent améliorer leur vie en améliorant leurs relations.
Un projet visant à améliorer les relations humaines pour le bonheur et la réussite !
À tout effet correspond une cause.
Qu'il s'agisse d'une vie ratée ou d'une vie réussie, il y a toujours une raison à cela.
Si vous avez le sentiment de ne pas être heureux malgré tous vos efforts, si vous avez l'impression d'avoir travaillé plus dur que quiconque sans y parvenir, vous devriez d'abord vous pencher sur vos relations avec les autres.
D'après une enquête, la principale raison pour laquelle les travailleurs coréens envisagent de changer d'emploi n'est pas liée aux conditions de travail ou au travail lui-même, mais aux conflits découlant des relations interpersonnelles sur le lieu de travail.
Il en va de même pour la principale raison de quitter une entreprise dans les trois ans suivant l'embauche.
Au cœur de chaque conflit, qu'il s'agisse de problèmes professionnels importants ou non, ou de conflits familiaux et amicaux, se trouvent des problèmes relationnels.
De la dépression légère aux maladies mentales graves, de nombreux troubles psychologiques s'accompagnent également de problèmes relationnels.
Derrière tout dans nos vies, nos relations avec les autres sont intimement liées comme la chaîne et la trame.
Si vous souhaitez améliorer vos relations avec les autres, vous devez d'abord changer votre perspective sur vous-même et sur les autres, et commencer par de petits changements.
Écrit sur le thème que les petits changements font une grande différence, ce livre présente un projet visant à améliorer les relations humaines pour des relations humaines réussies.
Quiconque souhaite devenir une meilleure version de soi-même et bénéficier d'une meilleure qualité de vie pourra, grâce à ce livre, analyser ses schémas relationnels et mettre en œuvre des alternatives plus efficaces.
Ce qui est formidable avec ce livre, c'est qu'il ne s'agit pas d'un guide de vie qui vous oblige à faire quoi que ce soit, mais plutôt d'une invitation à réfléchir sur votre propre comportement et celui de votre entourage à travers des exemples du quotidien que chacun a probablement vécus au moins une fois dans sa vie et auxquels il peut donc s'identifier. Il vous aide ainsi à distinguer les personnes qui vous attirent de celles qui vous repoussent.
Une autre caractéristique majeure est qu'il offre la possibilité de réfléchir à son propre comportement et de mettre en œuvre diverses alternatives grâce à la section « Stop & Think » présente dans chaque chapitre.
Devenir une meilleure personne ne nécessite pas forcément des tâches grandioses.
Nous pouvons nous améliorer simplement en changeant la façon et la fréquence à lesquelles nous passons des appels téléphoniques, saluons les gens, les complimentons, nous excusons et les remercions.
Si vous avez des difficultés avec d'autres personnes, réfléchissez à qui était présent.
Il y a toujours soi-même là.
Si vous voulez une bonne relation, vous devez d'abord vous changer vous-même, et non essayer de changer les autres.
_Extrait du prologue
Alors même que le chômage est annoncé à un niveau record, certaines personnes reçoivent des offres d'emploi.
Alors que certains subissent des réductions de salaire, d'autres sont promus et reçoivent même des primes.
Daniel Kahneman, lauréat du prix Nobel d'économie, affirme que ce qui détermine le succès ou l'échec n'est ni l'intelligence, ni le parcours universitaire, ni la chance, mais plutôt la sympathie, ou « l'attraction ».
Ceci s'explique par le fait que les êtres humains ne sont pas des êtres rationnels qui agissent selon des chiffres objectifs et des manuels établis, mais plutôt des êtres qui agissent selon leurs émotions.
La qualité la plus importante pour devenir PDG, ce sont les compétences interpersonnelles.
L'Institut de recherche économique de Samsung a mené une enquête auprès de 527 PDG coréens et a publié les résultats sur la question : « Quelle est l'intelligence la plus cruciale pour devenir PDG ? »
D'après les résultats du sondage, la réponse arrivée en tête était « la capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles ».
Car les personnes qui interagissent facilement avec les autres sont également de bons leaders.
Les personnes qui attirent les autres comme un aimant peuvent facilement résoudre les problèmes qui causent des maux de tête aux autres.
En revanche, les personnes qui s'inquiètent pour des choses qui n'ont pas d'importance pour les autres rencontreront des personnes mal intentionnées partout où elles iront.
Si vous observez les personnes qui disent des choses comme « Pourquoi suis-je comme ça ? » ou « Même moi, je me trouve pathétique », elles ont toutes une chose en commun : ce sont des personnes qui tournent le dos aux autres.
Ils ne se rendent pas compte que nombre des problèmes auxquels ils sont confrontés dans la vie ne sont pas dus aux autres, mais plutôt à leurs propres attitudes.
Ce livre s'adresse aux personnes qui souhaitent améliorer leur vie en améliorant leurs relations.
Un projet visant à améliorer les relations humaines pour le bonheur et la réussite !
À tout effet correspond une cause.
Qu'il s'agisse d'une vie ratée ou d'une vie réussie, il y a toujours une raison à cela.
Si vous avez le sentiment de ne pas être heureux malgré tous vos efforts, si vous avez l'impression d'avoir travaillé plus dur que quiconque sans y parvenir, vous devriez d'abord vous pencher sur vos relations avec les autres.
D'après une enquête, la principale raison pour laquelle les travailleurs coréens envisagent de changer d'emploi n'est pas liée aux conditions de travail ou au travail lui-même, mais aux conflits découlant des relations interpersonnelles sur le lieu de travail.
Il en va de même pour la principale raison de quitter une entreprise dans les trois ans suivant l'embauche.
Au cœur de chaque conflit, qu'il s'agisse de problèmes professionnels importants ou non, ou de conflits familiaux et amicaux, se trouvent des problèmes relationnels.
De la dépression légère aux maladies mentales graves, de nombreux troubles psychologiques s'accompagnent également de problèmes relationnels.
Derrière tout dans nos vies, nos relations avec les autres sont intimement liées comme la chaîne et la trame.
Si vous souhaitez améliorer vos relations avec les autres, vous devez d'abord changer votre perspective sur vous-même et sur les autres, et commencer par de petits changements.
Écrit sur le thème que les petits changements font une grande différence, ce livre présente un projet visant à améliorer les relations humaines pour des relations humaines réussies.
Quiconque souhaite devenir une meilleure version de soi-même et bénéficier d'une meilleure qualité de vie pourra, grâce à ce livre, analyser ses schémas relationnels et mettre en œuvre des alternatives plus efficaces.
Ce qui est formidable avec ce livre, c'est qu'il ne s'agit pas d'un guide de vie qui vous oblige à faire quoi que ce soit, mais plutôt d'une invitation à réfléchir sur votre propre comportement et celui de votre entourage à travers des exemples du quotidien que chacun a probablement vécus au moins une fois dans sa vie et auxquels il peut donc s'identifier. Il vous aide ainsi à distinguer les personnes qui vous attirent de celles qui vous repoussent.
Une autre caractéristique majeure est qu'il offre la possibilité de réfléchir à son propre comportement et de mettre en œuvre diverses alternatives grâce à la section « Stop & Think » présente dans chaque chapitre.
Devenir une meilleure personne ne nécessite pas forcément des tâches grandioses.
Nous pouvons nous améliorer simplement en changeant la façon et la fréquence à lesquelles nous passons des appels téléphoniques, saluons les gens, les complimentons, nous excusons et les remercions.
Si vous avez des difficultés avec d'autres personnes, réfléchissez à qui était présent.
Il y a toujours soi-même là.
Si vous voulez une bonne relation, vous devez d'abord vous changer vous-même, et non essayer de changer les autres.
_Extrait du prologue
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 1er juillet 2025
Nombre de pages, poids, dimensions : 260 pages | 476 g | 153 × 223 × 18 mm
- ISBN13 : 9788984053229
- ISBN10 : 8984053228
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Langue coréenne
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