La règle des 80/20
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Description
Introduction au livre
★Édition spéciale de distribution sans fil pour commémorer les 150 000 exemplaires vendus en Corée★
★Traduit en 40 langues dans le monde entier, vendu à plus d'un million d'exemplaires, un best-seller mondial★
Fortement recommandé par Tim Ferriss (auteur de Tools of Titans)
« Ne vous attardez pas sur les petits détails. Concentrez-vous sur les 20 % qui déterminent tout. »
La règle des 80/20 a été traduite en 40 langues et vendue à plus d'un million d'exemplaires dans le monde entier, et continue d'exercer une influence considérable.
La « règle des 80/20 » est une loi immuable qui s'applique à presque tous les phénomènes, y compris la vie et les affaires.
Si vous parvenez à bien comprendre cette loi selon laquelle 20 % de vos efforts produisent 80 % de vos résultats, vous serez capable de gérer votre temps, vous-même et votre réseau d'une manière quasi révolutionnaire.
Les individus peuvent vivre une vie plus heureuse et plus efficace, et les entreprises à but lucratif peuvent réaliser des profits nettement supérieurs.
Cette loi permet à tous les individus et organisations d'obtenir des résultats plus performants avec moins d'efforts, de coûts et d'investissements.
Comme le dit Tim Ferriss, l'un des « Meilleurs jeunes innovateurs de notre époque » selon Fast Company, Forbes et Fortune : « Si vous lisez ce livre et que vous appliquez ses conseils », votre vie sera complètement différente.
★Traduit en 40 langues dans le monde entier, vendu à plus d'un million d'exemplaires, un best-seller mondial★
Fortement recommandé par Tim Ferriss (auteur de Tools of Titans)
« Ne vous attardez pas sur les petits détails. Concentrez-vous sur les 20 % qui déterminent tout. »
La règle des 80/20 a été traduite en 40 langues et vendue à plus d'un million d'exemplaires dans le monde entier, et continue d'exercer une influence considérable.
La « règle des 80/20 » est une loi immuable qui s'applique à presque tous les phénomènes, y compris la vie et les affaires.
Si vous parvenez à bien comprendre cette loi selon laquelle 20 % de vos efforts produisent 80 % de vos résultats, vous serez capable de gérer votre temps, vous-même et votre réseau d'une manière quasi révolutionnaire.
Les individus peuvent vivre une vie plus heureuse et plus efficace, et les entreprises à but lucratif peuvent réaliser des profits nettement supérieurs.
Cette loi permet à tous les individus et organisations d'obtenir des résultats plus performants avec moins d'efforts, de coûts et d'investissements.
Comme le dit Tim Ferriss, l'un des « Meilleurs jeunes innovateurs de notre époque » selon Fast Company, Forbes et Fortune : « Si vous lisez ce livre et que vous appliquez ses conseils », votre vie sera complètement différente.
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Aperçu
indice
Préface du traducteur - Comment réussir dans la vie en utilisant les lois immuables
Préface à l'édition entièrement révisée du 25e anniversaire : La règle des 80/20 est toujours valable
Pour commencer
Partie 1 : Qu'est-ce que la règle des 80/20 ?
Chapitre 1 : Le secret de la réussite
Chapitre 2 20 est supérieur à 80
Deuxième partie : La règle des 80/20 : Changer son niveau de vie
Chapitre 3 : Déclaration de liberté
Chapitre 4 : Les sept étapes de la révolution temporelle
Chapitre 5 : Transformez votre style de vie
Chapitre 6 : La règle des 80/20 pour bâtir de bons réseaux
Chapitre 7 : 11 façons de réaliser vos rêves
Chapitre 8 : Les 10 commandements pour gagner de l'argent
Chapitre 9 : Sept habitudes pour être heureux
Chapitre 10 Votre ami caché
Partie 3 : La règle des 80/20 : Changer la voie du succès
Chapitre 11 : Les entreprises qui ont réussi grâce à la règle des 80/20
Chapitre 12 : Autoportraits des entreprises en faillite
Chapitre 13 : Le pouvoir de la simplification : 80/20
Chapitre 14 : 4 étapes pour acquérir des clients clés
Chapitre 15 : 10 clés du succès
Chapitre 16 : Les bases du management vues sous un nouvel angle
Partie 4 : L'avenir de la règle des 80/20
Chapitre 17 : Réussir avec le réseau 80/20
Chapitre 18 Quand 80/20 devient 90/10
Chapitre 19 : Votre place dans le futur 80/20
Extraits de l'émission Tim Ferriss Show
En conclusion
Remerciements
Notes et références
Préface à l'édition entièrement révisée du 25e anniversaire : La règle des 80/20 est toujours valable
Pour commencer
Partie 1 : Qu'est-ce que la règle des 80/20 ?
Chapitre 1 : Le secret de la réussite
Chapitre 2 20 est supérieur à 80
Deuxième partie : La règle des 80/20 : Changer son niveau de vie
Chapitre 3 : Déclaration de liberté
Chapitre 4 : Les sept étapes de la révolution temporelle
Chapitre 5 : Transformez votre style de vie
Chapitre 6 : La règle des 80/20 pour bâtir de bons réseaux
Chapitre 7 : 11 façons de réaliser vos rêves
Chapitre 8 : Les 10 commandements pour gagner de l'argent
Chapitre 9 : Sept habitudes pour être heureux
Chapitre 10 Votre ami caché
Partie 3 : La règle des 80/20 : Changer la voie du succès
Chapitre 11 : Les entreprises qui ont réussi grâce à la règle des 80/20
Chapitre 12 : Autoportraits des entreprises en faillite
Chapitre 13 : Le pouvoir de la simplification : 80/20
Chapitre 14 : 4 étapes pour acquérir des clients clés
Chapitre 15 : 10 clés du succès
Chapitre 16 : Les bases du management vues sous un nouvel angle
Partie 4 : L'avenir de la règle des 80/20
Chapitre 17 : Réussir avec le réseau 80/20
Chapitre 18 Quand 80/20 devient 90/10
Chapitre 19 : Votre place dans le futur 80/20
Extraits de l'émission Tim Ferriss Show
En conclusion
Remerciements
Notes et références
Image détaillée
Dans le livre
On pense souvent que si l'on investit 50 %, on récupérera 50 %, et que c'est naturel et juste.
Mais cette mentalité du 50/50 est une idée dangereuse, profondément ancrée dans notre conscience.
La règle des 80/20 signifie qu'il existe un déséquilibre entre deux relations causales.
Ce ratio peut être de 65 à 35, 70 à 30, 75 à 25, 80 à 20, 95 à 5, 99,9 à 0,1, ou tout autre nombre entre ces deux valeurs, et la somme des deux nombres n'a pas nécessairement besoin d'être égale à 100.
Lorsque nous appliquons la règle des 80/20, nous sommes surpris de constater que le degré de déséquilibre dépasse nos attentes.
Les dirigeants d'entreprise peuvent anticiper que certains acheteurs et certains produits seront plus rentables que d'autres.
Mais si vous vérifiez le ratio, vous serez peut-être tellement surpris que vous en resterez sans voix.
Les enseignants savent vaguement qu'un petit nombre d'élèves sont responsables de la plupart des infractions au règlement intérieur et des problèmes de l'établissement, mais lorsqu'ils enquêtent directement, ils constatent que le déséquilibre est bien plus important qu'ils ne l'imaginaient.
--- p.36, extrait du « Chapitre 1 : Les secrets de la réussite »
On observe fréquemment depuis l'Antiquité (probablement depuis les années 1950) que 80 % de la quantité mesurée provient de 20 % des personnes ou des choses.
Bien que les chiffres soient rarement exactement de 80/20, le ratio 80/20 est devenu le symbole de cette relation déséquilibrée.
De plus, lorsque l'on parle habituellement de la règle des 80/20, les 20 % représentent le haut, et non le bas, et en réalité, elle se concentre sur les consommateurs ou les causes importantes qui se trouvent au sommet.
Pour les brasseries qui cherchent à promouvoir leurs marques ou à comprendre ce que les clients pensent des bières qu'elles produisent, étudier les 20 % meilleures bières est évidemment la chose la plus utile.
--- p.60, extrait du « Chapitre 2 20 est supérieur à 80 »
Les personnes ayant une mentalité 80/20 croient que la vie doit être agréable et trouvent leur épanouissement dans l'enthousiasme, la joie et le désir d'un bonheur futur.
Presque tout le monde aspire à une vie heureuse, mais beaucoup ignorent le chemin simple qui y mène ou, même s'ils le connaissent, ne le mettent pas en pratique.
Généralement, nous tombons dans un ou plusieurs des pièges suivants :
Vous passez beaucoup de temps avec des gens que vous n'aimez pas vraiment.
Faire des choses qu'on n'a pas envie de faire au nom du « gagne-pain ».
Vous passez la plupart de votre « temps libre » à faire des choses qui ne sont même pas si agréables.
Si on inverse la perspective, le sens devient plus clair.
La plupart des gens passent trop peu de temps avec les personnes qu'ils aiment et trop peu de temps à faire des choses qu'ils aiment.
--- p.76, extrait du « Chapitre 3 Déclaration de liberté »
Nous devons faire preuve de fermeté lorsqu'il s'agit d'éliminer les activités à faible valeur ajoutée.
Il ne faut en aucun cas accorder à chacun le même temps de parole.
Avant tout, vous devez immédiatement vous débarrasser de l'habitude de faire les choses parce que « quelqu'un d'autre vous l'a demandé » ou « j'ai répondu à l'appel ».
Comme le conseillait Nancy Reagan, si quelque chose ne vous plaît pas, dites simplement « Non ».
L'option de « l'ignorer complètement » est également envisageable.
--- p.109, extrait du « Chapitre 4 : Les sept étapes de la révolution temporelle »
La disparité est encore plus marquée lorsqu'on compare les revenus des superstars à ceux de la population générale, avec des ratios dépassant généralement 80-20, atteignant souvent 90-10 voire 95-5.
Nombreux sont ceux qui ont tenté d'expliquer les revenus colossaux des superstars en termes économiques ou sociaux.
L'argument le plus convaincant est que deux facteurs ont contribué à l'augmentation des revenus des superstars.
L'un des avantages est que, grâce aux médias de masse, de nombreuses personnes peuvent profiter simultanément des activités des superstars.
Janet Jackson, J.
Rowling, Steven Spielberg, Oprah Winfrey, Mariah Carey et David Beckham ont des audiences de plus en plus importantes, ce qui signifie que le coût supplémentaire lié à leur « diffusion » auprès de ces audiences croissantes est pratiquement nul.
Même si des coûts supplémentaires existent pour la diffusion, la production de CD et l'édition de livres, ceux-ci ne représentent qu'une petite partie des dépenses totales.
Même si vous donnez des millions ou des dizaines de millions de dollars à une superstar, le coût supplémentaire par client n'est que de quelques centimes, voire moins d'un centime.
Cela coûte beaucoup moins cher à une personne moyenne qu'il n'en coûterait pour gagner beaucoup moins qu'elle ne le fait.
--- p.147, extrait du chapitre 7, « 10 façons de réaliser vos rêves »
Si la règle des 80/20 devient de plus en plus efficace, c'est grâce au pouvoir des réseaux.
Le réseau fonctionne selon la règle des 80/20.
Sur n'importe quel marché ou dans n'importe quelle catégorie, très peu de réseaux dominent la majorité de l'activité et des affaires.
Les réseaux et leurs membres adorent la concentration du marché et le monopole.
Parce qu'elle offre la plus grande étendue et la plus grande profondeur au réseau.
Plus le réseau est étendu, mieux c'est, car il permet une meilleure adéquation entre l'offre et la demande, de manière plus rapide et plus efficace.
Cela s'explique par le fait qu'il existe davantage de permutations de correspondances possibles entre les membres et davantage de données de biais pour chaque membre.
Mais cette mentalité du 50/50 est une idée dangereuse, profondément ancrée dans notre conscience.
La règle des 80/20 signifie qu'il existe un déséquilibre entre deux relations causales.
Ce ratio peut être de 65 à 35, 70 à 30, 75 à 25, 80 à 20, 95 à 5, 99,9 à 0,1, ou tout autre nombre entre ces deux valeurs, et la somme des deux nombres n'a pas nécessairement besoin d'être égale à 100.
Lorsque nous appliquons la règle des 80/20, nous sommes surpris de constater que le degré de déséquilibre dépasse nos attentes.
Les dirigeants d'entreprise peuvent anticiper que certains acheteurs et certains produits seront plus rentables que d'autres.
Mais si vous vérifiez le ratio, vous serez peut-être tellement surpris que vous en resterez sans voix.
Les enseignants savent vaguement qu'un petit nombre d'élèves sont responsables de la plupart des infractions au règlement intérieur et des problèmes de l'établissement, mais lorsqu'ils enquêtent directement, ils constatent que le déséquilibre est bien plus important qu'ils ne l'imaginaient.
--- p.36, extrait du « Chapitre 1 : Les secrets de la réussite »
On observe fréquemment depuis l'Antiquité (probablement depuis les années 1950) que 80 % de la quantité mesurée provient de 20 % des personnes ou des choses.
Bien que les chiffres soient rarement exactement de 80/20, le ratio 80/20 est devenu le symbole de cette relation déséquilibrée.
De plus, lorsque l'on parle habituellement de la règle des 80/20, les 20 % représentent le haut, et non le bas, et en réalité, elle se concentre sur les consommateurs ou les causes importantes qui se trouvent au sommet.
Pour les brasseries qui cherchent à promouvoir leurs marques ou à comprendre ce que les clients pensent des bières qu'elles produisent, étudier les 20 % meilleures bières est évidemment la chose la plus utile.
--- p.60, extrait du « Chapitre 2 20 est supérieur à 80 »
Les personnes ayant une mentalité 80/20 croient que la vie doit être agréable et trouvent leur épanouissement dans l'enthousiasme, la joie et le désir d'un bonheur futur.
Presque tout le monde aspire à une vie heureuse, mais beaucoup ignorent le chemin simple qui y mène ou, même s'ils le connaissent, ne le mettent pas en pratique.
Généralement, nous tombons dans un ou plusieurs des pièges suivants :
Vous passez beaucoup de temps avec des gens que vous n'aimez pas vraiment.
Faire des choses qu'on n'a pas envie de faire au nom du « gagne-pain ».
Vous passez la plupart de votre « temps libre » à faire des choses qui ne sont même pas si agréables.
Si on inverse la perspective, le sens devient plus clair.
La plupart des gens passent trop peu de temps avec les personnes qu'ils aiment et trop peu de temps à faire des choses qu'ils aiment.
--- p.76, extrait du « Chapitre 3 Déclaration de liberté »
Nous devons faire preuve de fermeté lorsqu'il s'agit d'éliminer les activités à faible valeur ajoutée.
Il ne faut en aucun cas accorder à chacun le même temps de parole.
Avant tout, vous devez immédiatement vous débarrasser de l'habitude de faire les choses parce que « quelqu'un d'autre vous l'a demandé » ou « j'ai répondu à l'appel ».
Comme le conseillait Nancy Reagan, si quelque chose ne vous plaît pas, dites simplement « Non ».
L'option de « l'ignorer complètement » est également envisageable.
--- p.109, extrait du « Chapitre 4 : Les sept étapes de la révolution temporelle »
La disparité est encore plus marquée lorsqu'on compare les revenus des superstars à ceux de la population générale, avec des ratios dépassant généralement 80-20, atteignant souvent 90-10 voire 95-5.
Nombreux sont ceux qui ont tenté d'expliquer les revenus colossaux des superstars en termes économiques ou sociaux.
L'argument le plus convaincant est que deux facteurs ont contribué à l'augmentation des revenus des superstars.
L'un des avantages est que, grâce aux médias de masse, de nombreuses personnes peuvent profiter simultanément des activités des superstars.
Janet Jackson, J.
Rowling, Steven Spielberg, Oprah Winfrey, Mariah Carey et David Beckham ont des audiences de plus en plus importantes, ce qui signifie que le coût supplémentaire lié à leur « diffusion » auprès de ces audiences croissantes est pratiquement nul.
Même si des coûts supplémentaires existent pour la diffusion, la production de CD et l'édition de livres, ceux-ci ne représentent qu'une petite partie des dépenses totales.
Même si vous donnez des millions ou des dizaines de millions de dollars à une superstar, le coût supplémentaire par client n'est que de quelques centimes, voire moins d'un centime.
Cela coûte beaucoup moins cher à une personne moyenne qu'il n'en coûterait pour gagner beaucoup moins qu'elle ne le fait.
--- p.147, extrait du chapitre 7, « 10 façons de réaliser vos rêves »
Si la règle des 80/20 devient de plus en plus efficace, c'est grâce au pouvoir des réseaux.
Le réseau fonctionne selon la règle des 80/20.
Sur n'importe quel marché ou dans n'importe quelle catégorie, très peu de réseaux dominent la majorité de l'activité et des affaires.
Les réseaux et leurs membres adorent la concentration du marché et le monopole.
Parce qu'elle offre la plus grande étendue et la plus grande profondeur au réseau.
Plus le réseau est étendu, mieux c'est, car il permet une meilleure adéquation entre l'offre et la demande, de manière plus rapide et plus efficace.
Cela s'explique par le fait qu'il existe davantage de permutations de correspondances possibles entre les membres et davantage de données de biais pour chaque membre.
--- p.368, extrait du « Chapitre 17 : Réussir grâce aux réseaux »
Avis de l'éditeur
La science de l'efficacité simple qui changera complètement votre quotidien.
La loi immuable de 80 % de performance avec 20 % d'investissement !
Le livre « La règle des 80/20 », traduit en 40 langues et vendu à plus d'un million d'exemplaires dans le monde, revient sous forme d'édition sans fil pour commémorer les 150 000 exemplaires vendus en Corée.
Dans ce livre, l'auteur Richard Koch, qui a connu un grand succès en appliquant la « règle des 80/20 » au développement personnel et aux affaires, parle de la manière la plus efficace d'atteindre le bonheur quotidien et la réussite au travail avec un minimum d'efforts.
« Travailler moins, gagner plus » est le dicton le plus populaire chez la génération MZ, et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle étant considéré comme un facteur important dans le choix d’une carrière, « l’efficacité » est un mot-clé qui retient plus d’attention que jamais.
L'accent n'est plus mis à 100 % sur l'obtention de résultats ; on observe un intérêt croissant pour le travail intelligent et efficace et pour une utilisation judicieuse du temps.
C’est pourquoi nous devons réexaminer la règle des 80/20.
La norme sociale selon laquelle on récupère 50 % de son investissement si on l'accomplit est-elle vraiment naturelle et équitable ? Richard Koch affirme que cette mentalité du 50/50 est une idée dangereuse, profondément ancrée dans notre conscience.
Il existe toujours un déséquilibre dans la relation causale entre les entrées et les sorties, et 80 % des sorties proviennent de 20 % des causes.
Si vous parvenez à bien comprendre cette vérité immuable, cela vous aidera grandement à améliorer votre qualité de vie grâce à une meilleure gestion du temps, une meilleure gestion de soi et un réseautage efficace, ainsi qu'à optimiser vos performances commerciales, notamment en matière de ventes et de marketing.
Les personnes qui réussissent ne sont pas celles qui travaillent dur, mais celles qui travaillent efficacement.
Chacun rêve de travailler moins, de gagner plus et de vivre librement, comme il l'entend.
Pour y parvenir, nous devons rompre avec l'éthique du travail (l'éthique protestante) qui trouve la satisfaction dans le labeur, et nous devons abandonner la culpabilité liée aux loisirs.
1.
Faites quelque chose que quelqu'un d'autre vous a demandé de faire
2.
Faites toujours la même chose de la même manière.
3.
Faites quelque chose dans lequel vous n'êtes pas particulièrement doué.
4.
Fais quelque chose d'ennuyeux
5.
Toujours en train de faire des choses qui interrompent
6.
Faites quelque chose qui n'intéresse guère les autres.
7.
Continuez à travailler pendant deux fois plus longtemps que prévu initialement.
8.
Travailler avec des personnes peu fiables et incompétentes
9.
Faites quelque chose qui puisse prédire le cycle
10.
Je travaille comme téléphoniste
Si l'un des points ci-dessus vous concerne, vous ne serez jamais libéré du travail.
Découvrez votre propre méthode de « gestion du temps » unique qui défie les idées reçues, et arrêtez dès maintenant les activités à faible valeur ajoutée.
Ne gaspillez pas les 20 % les plus précieux de votre temps à suivre des ordres, à faire ce que les autres attendent de vous, à assister à des réunions auxquelles vous êtes censé assister, à faire ce que tout le monde fait ou à vous conformer aux conventions sociales.
On pense souvent que si l'on investit 50 %, on récupérera 50 %, et que c'est naturel et juste.
Richard Koch souligne toutefois que « la mentalité du 50/50 est une idée dangereuse profondément ancrée dans notre conscience » et que « l’effort et la récompense ne sont pas proportionnels ».
« On ne peut pas changer sa façon de travailler à volonté. »
Vous pensez peut-être : « Mon patron ne l’approuvera pas » ou « Ce conseil ne s’adresse qu’aux personnes aisées » ? Si c’est le cas, vous ne changerez jamais votre vie.
Il ne faut pas oublier que la règle des 80/20 est au cœur de la question fondamentale de « pour quoi devons-nous vivre ? » et « à quoi devons-nous renoncer aujourd’hui pour cela ? »
La technique d'autogestion la plus parfaite pour une vie prospère,
La règle des 80/20 au quotidien qui va changer votre mode de vie !
La règle des 80/20 peut-elle vraiment accroître le bonheur ? Richard Koch apporte la réponse dans son ouvrage « La règle des 80/20 ».
Selon la règle des 80/20, 80 % de notre bonheur global tout au long de notre vie provient de 20 % du temps que nous y consacrons.
Par conséquent, pour maximiser le bonheur dans la vie, il faut identifier les moments où l'on se sent le plus heureux et maximiser ces moments, et identifier les moments où l'on se sent le plus malheureux et minimiser ces moments.
Richard Koch conseille d'éviter les situations où l'on fréquente des personnes qui nous rendent déprimés ou malheureux, et de faire régulièrement le point avec soi-même pour voir dans quelle mesure on est stressé.
Il conseille également de se fixer des objectifs légèrement plus faciles plutôt que de se fixer des objectifs difficiles et d'échouer, et de choisir le bonheur lorsque réussite et bonheur sont en conflit.
Une autre façon d'y parvenir est de se libérer des souvenirs de culpabilité et de faiblesse, et de se concentrer plutôt sur les bonnes actions que vous avez accomplies, vos réussites et tous les retours positifs que vous avez reçus.
Si vous vous sentez malheureux en ce moment, c'est aussi un choix que vous avez fait.
Vous ne pourrez peut-être pas contrôler entièrement tout ce qui se passe autour de vous, mais les événements de votre vie quotidienne sont façonnés par les choix que vous faites.
Vous rêvez d'une vie heureuse et sans stress ? Vous avez un rêve que vous devez absolument réaliser dans ce monde ultra-compétitif ? La réponse se trouve dans la « règle des 80/20 ».
Choisissez votre propre mode de vie et ne remettez jamais à plus tard le moment où vous pourrez en profiter pleinement.
La loi immuable de 80 % de performance avec 20 % d'investissement !
Le livre « La règle des 80/20 », traduit en 40 langues et vendu à plus d'un million d'exemplaires dans le monde, revient sous forme d'édition sans fil pour commémorer les 150 000 exemplaires vendus en Corée.
Dans ce livre, l'auteur Richard Koch, qui a connu un grand succès en appliquant la « règle des 80/20 » au développement personnel et aux affaires, parle de la manière la plus efficace d'atteindre le bonheur quotidien et la réussite au travail avec un minimum d'efforts.
« Travailler moins, gagner plus » est le dicton le plus populaire chez la génération MZ, et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle étant considéré comme un facteur important dans le choix d’une carrière, « l’efficacité » est un mot-clé qui retient plus d’attention que jamais.
L'accent n'est plus mis à 100 % sur l'obtention de résultats ; on observe un intérêt croissant pour le travail intelligent et efficace et pour une utilisation judicieuse du temps.
C’est pourquoi nous devons réexaminer la règle des 80/20.
La norme sociale selon laquelle on récupère 50 % de son investissement si on l'accomplit est-elle vraiment naturelle et équitable ? Richard Koch affirme que cette mentalité du 50/50 est une idée dangereuse, profondément ancrée dans notre conscience.
Il existe toujours un déséquilibre dans la relation causale entre les entrées et les sorties, et 80 % des sorties proviennent de 20 % des causes.
Si vous parvenez à bien comprendre cette vérité immuable, cela vous aidera grandement à améliorer votre qualité de vie grâce à une meilleure gestion du temps, une meilleure gestion de soi et un réseautage efficace, ainsi qu'à optimiser vos performances commerciales, notamment en matière de ventes et de marketing.
Les personnes qui réussissent ne sont pas celles qui travaillent dur, mais celles qui travaillent efficacement.
Chacun rêve de travailler moins, de gagner plus et de vivre librement, comme il l'entend.
Pour y parvenir, nous devons rompre avec l'éthique du travail (l'éthique protestante) qui trouve la satisfaction dans le labeur, et nous devons abandonner la culpabilité liée aux loisirs.
1.
Faites quelque chose que quelqu'un d'autre vous a demandé de faire
2.
Faites toujours la même chose de la même manière.
3.
Faites quelque chose dans lequel vous n'êtes pas particulièrement doué.
4.
Fais quelque chose d'ennuyeux
5.
Toujours en train de faire des choses qui interrompent
6.
Faites quelque chose qui n'intéresse guère les autres.
7.
Continuez à travailler pendant deux fois plus longtemps que prévu initialement.
8.
Travailler avec des personnes peu fiables et incompétentes
9.
Faites quelque chose qui puisse prédire le cycle
10.
Je travaille comme téléphoniste
Si l'un des points ci-dessus vous concerne, vous ne serez jamais libéré du travail.
Découvrez votre propre méthode de « gestion du temps » unique qui défie les idées reçues, et arrêtez dès maintenant les activités à faible valeur ajoutée.
Ne gaspillez pas les 20 % les plus précieux de votre temps à suivre des ordres, à faire ce que les autres attendent de vous, à assister à des réunions auxquelles vous êtes censé assister, à faire ce que tout le monde fait ou à vous conformer aux conventions sociales.
On pense souvent que si l'on investit 50 %, on récupérera 50 %, et que c'est naturel et juste.
Richard Koch souligne toutefois que « la mentalité du 50/50 est une idée dangereuse profondément ancrée dans notre conscience » et que « l’effort et la récompense ne sont pas proportionnels ».
« On ne peut pas changer sa façon de travailler à volonté. »
Vous pensez peut-être : « Mon patron ne l’approuvera pas » ou « Ce conseil ne s’adresse qu’aux personnes aisées » ? Si c’est le cas, vous ne changerez jamais votre vie.
Il ne faut pas oublier que la règle des 80/20 est au cœur de la question fondamentale de « pour quoi devons-nous vivre ? » et « à quoi devons-nous renoncer aujourd’hui pour cela ? »
La technique d'autogestion la plus parfaite pour une vie prospère,
La règle des 80/20 au quotidien qui va changer votre mode de vie !
La règle des 80/20 peut-elle vraiment accroître le bonheur ? Richard Koch apporte la réponse dans son ouvrage « La règle des 80/20 ».
Selon la règle des 80/20, 80 % de notre bonheur global tout au long de notre vie provient de 20 % du temps que nous y consacrons.
Par conséquent, pour maximiser le bonheur dans la vie, il faut identifier les moments où l'on se sent le plus heureux et maximiser ces moments, et identifier les moments où l'on se sent le plus malheureux et minimiser ces moments.
Richard Koch conseille d'éviter les situations où l'on fréquente des personnes qui nous rendent déprimés ou malheureux, et de faire régulièrement le point avec soi-même pour voir dans quelle mesure on est stressé.
Il conseille également de se fixer des objectifs légèrement plus faciles plutôt que de se fixer des objectifs difficiles et d'échouer, et de choisir le bonheur lorsque réussite et bonheur sont en conflit.
Une autre façon d'y parvenir est de se libérer des souvenirs de culpabilité et de faiblesse, et de se concentrer plutôt sur les bonnes actions que vous avez accomplies, vos réussites et tous les retours positifs que vous avez reçus.
Si vous vous sentez malheureux en ce moment, c'est aussi un choix que vous avez fait.
Vous ne pourrez peut-être pas contrôler entièrement tout ce qui se passe autour de vous, mais les événements de votre vie quotidienne sont façonnés par les choix que vous faites.
Vous rêvez d'une vie heureuse et sans stress ? Vous avez un rêve que vous devez absolument réaliser dans ce monde ultra-compétitif ? La réponse se trouve dans la « règle des 80/20 ».
Choisissez votre propre mode de vie et ne remettez jamais à plus tard le moment où vous pourrez en profiter pleinement.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 10 septembre 2025
- Nombre de pages, poids, dimensions : 428 pages | 148 × 210 × 30 mm
- ISBN13 : 9791173574696
- ISBN10 : 1173574697
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