
Régulièrement, pendant longtemps, sans se fatiguer
Description
Introduction au livre
Sans appliquer trop de force, et sans la relâcher complètement. Comment travailler régulièrement pendant longtemps sans se fatiguer, plutôt que de bien faire les choses ? *Recommandé par l'entraîneur Kim Ho, l'écrivain Baek Young-ok et l'écrivain Lee Mi-jun (Dognyang) ! Le travail est une nécessité, et si nous pouvons l'éviter, ne devrions-nous pas le faire ? Mais si nous passons plus de la moitié de notre temps éveillé à travailler, pour finalement trouver cela difficile et pénible, quel mal-être en résulterait-il ? L'auteure Ha Ji-hyun, qui a passé plus de 30 ans à écouter les préoccupations des patients et à partager leur fardeau, s'appuie sur cette expérience dans son livre « Constamment, longtemps et sans relâche » pour aborder l'état d'esprit nécessaire pour se protéger et œuvrer pour le bien de tous ceux qui ont souffert de leur travail. Et il y renferme les expériences et les réflexions qu'il a acquises tout au long de sa longue carrière de psychiatre, d'employé de bureau et d'écrivain. Le principe fondamental pour chacun est la « survie », et ce n'est qu'après avoir retrouvé la « tranquillité d'esprit » que l'on peut relever de nouveaux défis ou viser des objectifs plus élevés. Par conséquent, le plus important est de ne pas se fatiguer, mais de bien faire les choses. Si vous devez absolument le faire, trouvez un moyen de progresser un peu plus pendant ce temps. Ce livre présente l'importance de travailler « régulièrement, longtemps et sans relâche » et sera utile aux lecteurs qui souhaitent se développer et trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. |
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Aperçu
indice
Prologue À tous ceux qui travaillent, faisant leur part
Chapitre 1 : Allez-vous vous faire exploiter ou allez-vous réussir ?
L'autorégulation des éléphants sauvages│Le pouvoir d'un esprit performant│L'état d'esprit du débutant│Qu'est-ce qui est plus important que l'optimalité et l'efficacité ?│Par quoi commencer : important ou urgent ?│Le piège de la recherche de la cause exacte
Chapitre 2 : Le travail fait aussi partie de ma vie.
Deux façons d'appréhender le temps│Travailler sans s'épuiser│Le pouvoir invisible de l'accumulation│Les objectifs peuvent toujours être revus│Le travail devient une occasion de confirmer mon existence
Chapitre 3 : Il arrive à tout le monde de se heurter à un mur.
Quatre critères pour choisir un emploi│Se sortir de l'impasse dans laquelle on s'est mis│Prévenir le burn-out est la meilleure solution│La manière la plus rationnelle de faire les bons choix│Pourquoi il faut se protéger l'esprit│L'ennui, une autre raison de devenir apathique│L'idée fausse que vous êtes la seule victime
Chapitre 4 : Je ne veux pas travailler, mais je veux bien le faire.
Plus vous pratiquez, meilleure est la qualité. │ Comment allier compétence et effort. │ Une planification intelligente dès le départ. │ L'importance d'un sac léger. │ Devenir un collaborateur apprécié. │ Les étapes incontournables avant de passer au niveau intermédiaire.
Chapitre 5 : Petites habitudes qui me permettent de créer mon propre espace de travail
Devenir une personne qui offre suffisamment d'opportunités│Comprendre mes limites│La colère n'est pas quelque chose à « exprimer », mais plutôt à « exprimer »│L'irritation n'est pas la solution│Un mode de pensée neutre en matière d'émotions│Le piège de la méritocratie│L'art de « se retrouver seul, brièvement, chaque jour »│Comment créer de bonnes habitudes
Chapitre 6 : Comment respecter mon cœur
Puis-je me débarrasser de l'anxiété ? │ Être bienveillant envers moi-même │ Ma capacité d'empathie n'est pas infinie │ Pourquoi m'arrive-t-il plus de malheurs ? │ Comment je me console ? │ Vivre à mon propre rythme │ La ligne en 60 points pour détecter les signaux de crise
Épilogue : Ce que j'aurais aimé savoir à l'avance
ouvrage de référence
Chapitre 1 : Allez-vous vous faire exploiter ou allez-vous réussir ?
L'autorégulation des éléphants sauvages│Le pouvoir d'un esprit performant│L'état d'esprit du débutant│Qu'est-ce qui est plus important que l'optimalité et l'efficacité ?│Par quoi commencer : important ou urgent ?│Le piège de la recherche de la cause exacte
Chapitre 2 : Le travail fait aussi partie de ma vie.
Deux façons d'appréhender le temps│Travailler sans s'épuiser│Le pouvoir invisible de l'accumulation│Les objectifs peuvent toujours être revus│Le travail devient une occasion de confirmer mon existence
Chapitre 3 : Il arrive à tout le monde de se heurter à un mur.
Quatre critères pour choisir un emploi│Se sortir de l'impasse dans laquelle on s'est mis│Prévenir le burn-out est la meilleure solution│La manière la plus rationnelle de faire les bons choix│Pourquoi il faut se protéger l'esprit│L'ennui, une autre raison de devenir apathique│L'idée fausse que vous êtes la seule victime
Chapitre 4 : Je ne veux pas travailler, mais je veux bien le faire.
Plus vous pratiquez, meilleure est la qualité. │ Comment allier compétence et effort. │ Une planification intelligente dès le départ. │ L'importance d'un sac léger. │ Devenir un collaborateur apprécié. │ Les étapes incontournables avant de passer au niveau intermédiaire.
Chapitre 5 : Petites habitudes qui me permettent de créer mon propre espace de travail
Devenir une personne qui offre suffisamment d'opportunités│Comprendre mes limites│La colère n'est pas quelque chose à « exprimer », mais plutôt à « exprimer »│L'irritation n'est pas la solution│Un mode de pensée neutre en matière d'émotions│Le piège de la méritocratie│L'art de « se retrouver seul, brièvement, chaque jour »│Comment créer de bonnes habitudes
Chapitre 6 : Comment respecter mon cœur
Puis-je me débarrasser de l'anxiété ? │ Être bienveillant envers moi-même │ Ma capacité d'empathie n'est pas infinie │ Pourquoi m'arrive-t-il plus de malheurs ? │ Comment je me console ? │ Vivre à mon propre rythme │ La ligne en 60 points pour détecter les signaux de crise
Épilogue : Ce que j'aurais aimé savoir à l'avance
ouvrage de référence
Image détaillée

Dans le livre
Voilà comment je vois le travail maintenant.
J'ai appris certaines choses en exerçant et en menant des recherches en tant que psychiatre pendant longtemps, mais ce sont des choses que j'ai vécues, comprises et naturellement intériorisées en menant ma vie de personne active.
J'ai beaucoup appris grâce au travail, et mes valeurs ont évolué positivement.
Et je crois qu'à mesure que ma compréhension du monde et des gens s'approfondit, je parviens également à mieux me comprendre moi-même.
Je ne perçois pas mon temps de travail, qui occupe la plus grande partie de ma vie, comme une période pénible, un temps négatif qui me vide de mon énergie.
J'espère que, même si je travaille, cette période pourra apporter ne serait-ce qu'un petit peu à ma vie.
--- p.8, extrait du « Prologue »
Cette contradiction est caractéristique du concept d'auto-efficacité.
Il faut d'abord maîtriser les bases, et une fois ces bases acquises, il faut oser des tentatives audacieuses.
Bien sûr, si vous vous lancez sans réfléchir à vos capacités, vous risquez de vous blesser.
Mais si vous le considérez comme un processus d'amélioration des compétences malgré les échecs, vous réessayerez.
Si vous répétez cela plusieurs fois, votre sentiment d'efficacité personnelle sera renforcé.
Il s'agit de transformer la réaction intérieure négative « Je n'y arriverai pas ! » en une réaction positive « Essayons ! »
Si vous changez les choses intentionnellement de cette manière, vous finirez par adopter l'état d'esprit suivant : « Je peux le faire. »
--- p.24, extrait du « Chapitre 1 : Serez-vous mangé ou monterez-vous à bord ? »
L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ne consiste pas à calculer mes pertes et mes gains en ajoutant ou en soustrayant quelques heures.
Il s'agit de trouver le rythme en ajoutant ou en retirant de la force.
Même au travail, on peut se sentir proche de quelqu'un et profiter de petits plaisirs, et inversement, même au repos, on peut éprouver de la souffrance et de l'épuisement.
Si moi aussi j'avais perdu confiance en les gens au travail et que je n'avais pas ressenti la joie de la récompense, je n'aurais pas voulu lier le travail à ma vie.
Cependant, après avoir travaillé longtemps, j'ai parfois l'occasion de goûter plus fréquemment à de petits plaisirs qu'au quotidien, de confirmer que je suis vivant et de reconnaître positivement mon existence dans ce monde.
--- p.76, extrait du « Chapitre 2 : Travailler fait partie de ma vie »
Les gens ne travaillent pas uniquement pour des raisons financières, contrairement à ce que l'on pourrait croire.
Je veux évoluer grâce à ce que je fais.
Mais quand on a l'impression qu'il n'y a plus rien à apprendre, on s'ennuie et on se lasse immédiatement.
Ce n'est pas une bonne attitude que de toujours se sentir incompétent et de manquer de confiance en ce que l'on fait.
Mais dès l'instant où vous sentez que vous avez atteint un point où il n'y a plus de croissance, vous éprouvez de l'ennui plutôt que de la satisfaction.
C'est de la psychologie humaine.
C'est donc plus difficile.
Le travail a besoin de sens.
Les raisons pour lesquelles je fais ce travail, le type de satisfaction que j'en retire, la possibilité de vivre pleinement ma vie à travers lui et sa capacité à être une source de joie sont autant d'éléments importants pour la poursuite de mon activité.
Et je puise ma force lorsque je parviens à affronter et à surmonter les difficultés ou les défis, ce qui peut être l'occasion d'affirmer ma présence et ma force intérieure.
--- p.113, extrait du « Chapitre 3 : Il arrive à tout le monde de se heurter à un mur »
La plupart des débutants se sentent mal préparés et ont peur de l'échec.
Un échec peut être décourageant et vous faire hésiter avant de recommencer.
Ensuite, vous devenez plus nerveux, vous faites des erreurs et vous vous comparez aux autres, ce qui peut mener à l'échec.
Dans des périodes comme celle-ci, le rôle des aînés ou des enseignants est important.
« Tout d’abord, établissez un bon plan et visualisez la réussite de votre projet afin d’éviter les erreurs. »
«Essayez beaucoup.»
Il est normal d'échouer et de faire des erreurs.
Vous pouvez alors le refaire immédiatement.
Les deux conseils sont judicieux.
Mais avec le recul, six mois plus tard, ce dernier conseil s'avérera plus efficace que le premier.
Le plus important, c'est d'essayer beaucoup de choses.
Et il faut endurer les erreurs, les échecs, ainsi que les frustrations et la honte qui les accompagnent.
Les cadres supérieurs et les nouveaux employés, tout comme les plus expérimentés, doivent être prêts à accepter les erreurs et les échecs comme étant naturels et à privilégier la persévérance.
--- pp.129-130, extrait du « Chapitre 4 : Je ne veux pas travailler, mais je veux bien le faire »
Dire non ou refuser est mon droit et mon devoir de me protéger.
Si vous retenez vos émotions et que vous éclatez soudainement en sanglots, en cris ou en démissionnez, les autres pourraient penser : « Tu as dû traverser une période difficile » et comprendre, mais en général, vous entendrez simplement : « Pourquoi réagit-il comme ça ? »
Les gens ne se soucient pas vraiment des autres.
La plupart des gens ne connaissent que l'attitude et les réactions habituelles de la personne, mais rares sont ceux qui ont compris à quel point elle a souffert.
Alors, généralement, exprimer mes sentiments petit à petit et parler des injustices est la façon de me protéger.
--- p.181, extrait du « Chapitre 5 : Petites habitudes pour créer mon propre espace au travail »
Disons-nous : « C'est acceptable » ou « J'ai essayé ».
Une fois que vous aurez compris et réalisé que ce n'était pas si difficile et douloureux, les sentiments douloureux qui surgissent en vous ne seront plus quelque chose que vous voudrez éviter.
Et soyons indulgents envers moi-même pour m'avoir forcé à éprouver de tels sentiments.
Ne devrais-je pas être la personne qui me traite le mieux ?
Bien sûr, ce n'est pas une tâche facile.
Honnêtement, j'ai du mal à être généreux envers moi-même.
Il y a plus de jours où je me force à faire des choses que je n'ai pas envie de faire parce que je pense que j'ai besoin de m'entraîner que de jours où je fais tout facilement.
Il y a plus de jours où je ressens des regrets et un sentiment d'insuffisance que de jours où je suis satisfait et fier.
Les jours comme ça, je dois faire un effort pour me ressaisir.
Éviter de s'enliser dans la culpabilité, la honte et l'autodépréciation est une façon d'éviter de rester bloqué dans des émotions qui ne me sont pas utiles.
Ces efforts ne me freinent pas, mais me sauvent au contraire.
--- pp.222-223, extrait du « Chapitre 6 Comment respecter mon cœur »
Nous luttons pour travailler et survivre dans un contexte injuste et inégalitaire.
Si vous faites cela, vous allez forcément vous blesser et vous fatiguer.
On constate aujourd'hui que plus une personne est exigeante envers elle-même, plus elle travaille dur.
C’est le cas des personnes qui se sont faites toutes seules et de celles qui ont réussi grâce à un travail acharné au sein d’organisations très structurées.
Mais avec ce genre d'état d'esprit, il est difficile d'être satisfait de soi-même, et on a toujours l'impression qu'il manque quelque chose.
Que dois-je faire ?
Même si je le fais, je n'aime pas ça.
Je suis toujours en conflit avec moi-même.
Il est courant de se blâmer soi-même et de se dévaloriser.
Il est indéniable que cet aspect peut être une force motrice dans la vie, mais si vous ne l'utilisez que comme votre énergie vitale, même si vous réussissez, votre anxiété ne disparaîtra pas.
Alors, plus que tout, je veux prendre soin de moi.
J'ai appris certaines choses en exerçant et en menant des recherches en tant que psychiatre pendant longtemps, mais ce sont des choses que j'ai vécues, comprises et naturellement intériorisées en menant ma vie de personne active.
J'ai beaucoup appris grâce au travail, et mes valeurs ont évolué positivement.
Et je crois qu'à mesure que ma compréhension du monde et des gens s'approfondit, je parviens également à mieux me comprendre moi-même.
Je ne perçois pas mon temps de travail, qui occupe la plus grande partie de ma vie, comme une période pénible, un temps négatif qui me vide de mon énergie.
J'espère que, même si je travaille, cette période pourra apporter ne serait-ce qu'un petit peu à ma vie.
--- p.8, extrait du « Prologue »
Cette contradiction est caractéristique du concept d'auto-efficacité.
Il faut d'abord maîtriser les bases, et une fois ces bases acquises, il faut oser des tentatives audacieuses.
Bien sûr, si vous vous lancez sans réfléchir à vos capacités, vous risquez de vous blesser.
Mais si vous le considérez comme un processus d'amélioration des compétences malgré les échecs, vous réessayerez.
Si vous répétez cela plusieurs fois, votre sentiment d'efficacité personnelle sera renforcé.
Il s'agit de transformer la réaction intérieure négative « Je n'y arriverai pas ! » en une réaction positive « Essayons ! »
Si vous changez les choses intentionnellement de cette manière, vous finirez par adopter l'état d'esprit suivant : « Je peux le faire. »
--- p.24, extrait du « Chapitre 1 : Serez-vous mangé ou monterez-vous à bord ? »
L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ne consiste pas à calculer mes pertes et mes gains en ajoutant ou en soustrayant quelques heures.
Il s'agit de trouver le rythme en ajoutant ou en retirant de la force.
Même au travail, on peut se sentir proche de quelqu'un et profiter de petits plaisirs, et inversement, même au repos, on peut éprouver de la souffrance et de l'épuisement.
Si moi aussi j'avais perdu confiance en les gens au travail et que je n'avais pas ressenti la joie de la récompense, je n'aurais pas voulu lier le travail à ma vie.
Cependant, après avoir travaillé longtemps, j'ai parfois l'occasion de goûter plus fréquemment à de petits plaisirs qu'au quotidien, de confirmer que je suis vivant et de reconnaître positivement mon existence dans ce monde.
--- p.76, extrait du « Chapitre 2 : Travailler fait partie de ma vie »
Les gens ne travaillent pas uniquement pour des raisons financières, contrairement à ce que l'on pourrait croire.
Je veux évoluer grâce à ce que je fais.
Mais quand on a l'impression qu'il n'y a plus rien à apprendre, on s'ennuie et on se lasse immédiatement.
Ce n'est pas une bonne attitude que de toujours se sentir incompétent et de manquer de confiance en ce que l'on fait.
Mais dès l'instant où vous sentez que vous avez atteint un point où il n'y a plus de croissance, vous éprouvez de l'ennui plutôt que de la satisfaction.
C'est de la psychologie humaine.
C'est donc plus difficile.
Le travail a besoin de sens.
Les raisons pour lesquelles je fais ce travail, le type de satisfaction que j'en retire, la possibilité de vivre pleinement ma vie à travers lui et sa capacité à être une source de joie sont autant d'éléments importants pour la poursuite de mon activité.
Et je puise ma force lorsque je parviens à affronter et à surmonter les difficultés ou les défis, ce qui peut être l'occasion d'affirmer ma présence et ma force intérieure.
--- p.113, extrait du « Chapitre 3 : Il arrive à tout le monde de se heurter à un mur »
La plupart des débutants se sentent mal préparés et ont peur de l'échec.
Un échec peut être décourageant et vous faire hésiter avant de recommencer.
Ensuite, vous devenez plus nerveux, vous faites des erreurs et vous vous comparez aux autres, ce qui peut mener à l'échec.
Dans des périodes comme celle-ci, le rôle des aînés ou des enseignants est important.
« Tout d’abord, établissez un bon plan et visualisez la réussite de votre projet afin d’éviter les erreurs. »
«Essayez beaucoup.»
Il est normal d'échouer et de faire des erreurs.
Vous pouvez alors le refaire immédiatement.
Les deux conseils sont judicieux.
Mais avec le recul, six mois plus tard, ce dernier conseil s'avérera plus efficace que le premier.
Le plus important, c'est d'essayer beaucoup de choses.
Et il faut endurer les erreurs, les échecs, ainsi que les frustrations et la honte qui les accompagnent.
Les cadres supérieurs et les nouveaux employés, tout comme les plus expérimentés, doivent être prêts à accepter les erreurs et les échecs comme étant naturels et à privilégier la persévérance.
--- pp.129-130, extrait du « Chapitre 4 : Je ne veux pas travailler, mais je veux bien le faire »
Dire non ou refuser est mon droit et mon devoir de me protéger.
Si vous retenez vos émotions et que vous éclatez soudainement en sanglots, en cris ou en démissionnez, les autres pourraient penser : « Tu as dû traverser une période difficile » et comprendre, mais en général, vous entendrez simplement : « Pourquoi réagit-il comme ça ? »
Les gens ne se soucient pas vraiment des autres.
La plupart des gens ne connaissent que l'attitude et les réactions habituelles de la personne, mais rares sont ceux qui ont compris à quel point elle a souffert.
Alors, généralement, exprimer mes sentiments petit à petit et parler des injustices est la façon de me protéger.
--- p.181, extrait du « Chapitre 5 : Petites habitudes pour créer mon propre espace au travail »
Disons-nous : « C'est acceptable » ou « J'ai essayé ».
Une fois que vous aurez compris et réalisé que ce n'était pas si difficile et douloureux, les sentiments douloureux qui surgissent en vous ne seront plus quelque chose que vous voudrez éviter.
Et soyons indulgents envers moi-même pour m'avoir forcé à éprouver de tels sentiments.
Ne devrais-je pas être la personne qui me traite le mieux ?
Bien sûr, ce n'est pas une tâche facile.
Honnêtement, j'ai du mal à être généreux envers moi-même.
Il y a plus de jours où je me force à faire des choses que je n'ai pas envie de faire parce que je pense que j'ai besoin de m'entraîner que de jours où je fais tout facilement.
Il y a plus de jours où je ressens des regrets et un sentiment d'insuffisance que de jours où je suis satisfait et fier.
Les jours comme ça, je dois faire un effort pour me ressaisir.
Éviter de s'enliser dans la culpabilité, la honte et l'autodépréciation est une façon d'éviter de rester bloqué dans des émotions qui ne me sont pas utiles.
Ces efforts ne me freinent pas, mais me sauvent au contraire.
--- pp.222-223, extrait du « Chapitre 6 Comment respecter mon cœur »
Nous luttons pour travailler et survivre dans un contexte injuste et inégalitaire.
Si vous faites cela, vous allez forcément vous blesser et vous fatiguer.
On constate aujourd'hui que plus une personne est exigeante envers elle-même, plus elle travaille dur.
C’est le cas des personnes qui se sont faites toutes seules et de celles qui ont réussi grâce à un travail acharné au sein d’organisations très structurées.
Mais avec ce genre d'état d'esprit, il est difficile d'être satisfait de soi-même, et on a toujours l'impression qu'il manque quelque chose.
Que dois-je faire ?
Même si je le fais, je n'aime pas ça.
Je suis toujours en conflit avec moi-même.
Il est courant de se blâmer soi-même et de se dévaloriser.
Il est indéniable que cet aspect peut être une force motrice dans la vie, mais si vous ne l'utilisez que comme votre énergie vitale, même si vous réussissez, votre anxiété ne disparaîtra pas.
Alors, plus que tout, je veux prendre soin de moi.
--- p.252, extrait de « Épilogue »
Avis de l'éditeur
« J’espère que le travail sera une expérience positive pour votre vie. »
Le professeur Ha Ji-Hyeon, qui exerce la psychiatrie depuis plus de 30 ans, explique
Habitudes de travail qui vous aident à être plus productif et à réduire les risques de blessure
Nous ne sommes pas nés pour travailler, mais si nous voulons vivre notre vie en contribuant à ce monde, nous devons tous travailler.
Nous n'avons pas d'autre choix que de travailler pour subvenir à nos besoins.
Bien que le travail occupe une place importante dans nos vies, qu'on le veuille ou non, beaucoup de gens sont malheureux à cause de leur travail.
C’est parce qu’ils travaillent trop et s’épuisent, ou parce qu’ils trouvent leur travail trop pénible et le détestent, et c’est pourquoi ils ont l’impression que leur vie est en ruine.
D'un côté, j'ai ce sentiment contradictoire de vouloir m'améliorer dans ce que je fais et de progresser tant sur le plan professionnel que personnel grâce à mon travail.
Psychiatre et écrivaine depuis plus de 30 ans, Ha Ji-hyun a rencontré de nombreux patients qui se sont confiés à elle sur leurs angoisses et difficultés liées au travail, et on lui a posé de nombreuses questions sur le travail.
« Vais-je mourir à force de travailler comme ça ? » « Dois-je continuer ce travail répétitif et ennuyeux ? » « Je déteste tellement ce travail, devrais-je démissionner et trouver autre chose ? » Employée de bureau ayant occupé le même poste pendant longtemps et confrontée à des préoccupations similaires, l'auteure a trouvé des réponses à ces questions.
Ce livre, intitulé « Constamment, à long terme et sans relâche », contient les expériences et les réflexions de l'auteur sur l'état d'esprit qui permet de se protéger au travail.
Je ne veux pas travailler mais je veux bien faire, je dois travailler mais je veux démissionner.
Une prescription spéciale pour tous les travailleurs pleins de contradictions.
« Peu importe ce que vous faites, l’anxiété ne disparaît pas tant que vous n’avez pas commencé à le faire et que vous n’êtes pas devenu compétent. »
Le bonheur est éphémère et des épreuves plus douloureuses et angoissantes nous attendent.
Et il m'a fallu un certain temps pour comprendre que ce n'était pas un problème de capacités, c'était simplement comme ça que les choses étaient. (Extrait du texte)
L'auteure Ha Ji-hyun affirme que travailler sans relâche est plus important que de bien faire.
Si vous vous efforcez trop de bien faire, vous finirez par dépasser vos limites et épuiser toute votre énergie d'un coup, et vous ne pourrez plus travailler de manière constante pendant longtemps.
Vous pouvez travailler sans vous épuiser en travaillant à un niveau approprié, sans fournir trop d'efforts ni trop peu d'efforts.
Et pour maîtriser une discipline, il faut passer par un processus de tâches ennuyeuses et répétitives, et il n'est pas facile d'endurer cette période.
Cependant, à mesure que le temps s'accumule invisiblement, il faut franchir cette étape avant de pouvoir grandir un peu plus.
Il souligne également qu'il est dangereux de percevoir le travail lui-même de manière trop négative et de penser que consacrer trop d'énergie à celui-ci est une perte.
En effet, le « moi » qui travaille, le « moi » qui se repose et le « moi » qui joue n'existent pas de manière exclusive, mais sont tous des « moi » possédant une seule et même identité.
Et le travail est extrêmement important dans la construction de sa propre identité.
L'auteur explique le travail et l'estime de soi comme suit :
« C’est par le travail que je confirme mon estime de soi. »
Et c'est là le fondement d'une saine estime de soi.
Vous n'êtes pas obligé d'aimer votre travail, mais vous ne voulez pas avoir l'impression de vous forcer à le faire.
« Lorsque je me définis par ce que je fais, je commence à percevoir les aspects les plus importants de ma vie de manière négative et à évaluer ma vie actuelle de façon négative. » (Extrait du texte)
« Avant tout, je serai généreux envers moi-même. »
Ce que j'aurais aimé savoir à l'avance
« Constamment, à long terme et sans relâche » contient également des méthodes détaillées et pratiques pour travailler plus efficacement et avec moins de blessures.
Le chapitre 1, « Vais-je être consumé par le travail ou vais-je le surmonter ? », aborde les priorités à privilégier pour éviter d'être submergé par le travail, et le chapitre 2, « Le travail fait aussi partie de ma vie », explique comment accepter le « travail », qui forge mon identité.
Le chapitre 3, « Tout le monde se heurte parfois à un mur », explique comment se préparer et éviter les difficultés rencontrées au travail, telles que l'épuisement professionnel et l'ennui.
Le chapitre 4, « Je ne veux pas travailler, mais je veux bien le faire », et le chapitre 5, « Petites habitudes qui créent mon propre territoire au travail », expliquent comment travailler plus efficacement en ajoutant des astuces à vos efforts et comment contrôler vos émotions au travail.
Le dernier chapitre, le chapitre 6, « Comment respecter son cœur », nous encourage à nous regarder avec bienveillance et compassion, plutôt que d'être trop durs ou critiques envers nous-mêmes.
Dans l'épilogue, l'auteure Ha Ji-hyun partage avec les lecteurs cinq conseils qu'elle a tirés de sa longue expérience de psychiatre et d'écrivaine.
« Je serai en meilleurs termes avec toi qu'avec n'importe qui d'autre », « Chacun a ses propres atouts », « Je dois accepter que je ne suis pas une personne formidable », « Crée un modèle », « Abandonne l'idée que « Pourquoi cela n'arrive-t-il qu'à moi ? » La lecture jusqu'ici vous sera d'une grande aide pour vous épanouir professionnellement et devenir maître de votre propre vie.
Le professeur Ha Ji-Hyeon, qui exerce la psychiatrie depuis plus de 30 ans, explique
Habitudes de travail qui vous aident à être plus productif et à réduire les risques de blessure
Nous ne sommes pas nés pour travailler, mais si nous voulons vivre notre vie en contribuant à ce monde, nous devons tous travailler.
Nous n'avons pas d'autre choix que de travailler pour subvenir à nos besoins.
Bien que le travail occupe une place importante dans nos vies, qu'on le veuille ou non, beaucoup de gens sont malheureux à cause de leur travail.
C’est parce qu’ils travaillent trop et s’épuisent, ou parce qu’ils trouvent leur travail trop pénible et le détestent, et c’est pourquoi ils ont l’impression que leur vie est en ruine.
D'un côté, j'ai ce sentiment contradictoire de vouloir m'améliorer dans ce que je fais et de progresser tant sur le plan professionnel que personnel grâce à mon travail.
Psychiatre et écrivaine depuis plus de 30 ans, Ha Ji-hyun a rencontré de nombreux patients qui se sont confiés à elle sur leurs angoisses et difficultés liées au travail, et on lui a posé de nombreuses questions sur le travail.
« Vais-je mourir à force de travailler comme ça ? » « Dois-je continuer ce travail répétitif et ennuyeux ? » « Je déteste tellement ce travail, devrais-je démissionner et trouver autre chose ? » Employée de bureau ayant occupé le même poste pendant longtemps et confrontée à des préoccupations similaires, l'auteure a trouvé des réponses à ces questions.
Ce livre, intitulé « Constamment, à long terme et sans relâche », contient les expériences et les réflexions de l'auteur sur l'état d'esprit qui permet de se protéger au travail.
Je ne veux pas travailler mais je veux bien faire, je dois travailler mais je veux démissionner.
Une prescription spéciale pour tous les travailleurs pleins de contradictions.
« Peu importe ce que vous faites, l’anxiété ne disparaît pas tant que vous n’avez pas commencé à le faire et que vous n’êtes pas devenu compétent. »
Le bonheur est éphémère et des épreuves plus douloureuses et angoissantes nous attendent.
Et il m'a fallu un certain temps pour comprendre que ce n'était pas un problème de capacités, c'était simplement comme ça que les choses étaient. (Extrait du texte)
L'auteure Ha Ji-hyun affirme que travailler sans relâche est plus important que de bien faire.
Si vous vous efforcez trop de bien faire, vous finirez par dépasser vos limites et épuiser toute votre énergie d'un coup, et vous ne pourrez plus travailler de manière constante pendant longtemps.
Vous pouvez travailler sans vous épuiser en travaillant à un niveau approprié, sans fournir trop d'efforts ni trop peu d'efforts.
Et pour maîtriser une discipline, il faut passer par un processus de tâches ennuyeuses et répétitives, et il n'est pas facile d'endurer cette période.
Cependant, à mesure que le temps s'accumule invisiblement, il faut franchir cette étape avant de pouvoir grandir un peu plus.
Il souligne également qu'il est dangereux de percevoir le travail lui-même de manière trop négative et de penser que consacrer trop d'énergie à celui-ci est une perte.
En effet, le « moi » qui travaille, le « moi » qui se repose et le « moi » qui joue n'existent pas de manière exclusive, mais sont tous des « moi » possédant une seule et même identité.
Et le travail est extrêmement important dans la construction de sa propre identité.
L'auteur explique le travail et l'estime de soi comme suit :
« C’est par le travail que je confirme mon estime de soi. »
Et c'est là le fondement d'une saine estime de soi.
Vous n'êtes pas obligé d'aimer votre travail, mais vous ne voulez pas avoir l'impression de vous forcer à le faire.
« Lorsque je me définis par ce que je fais, je commence à percevoir les aspects les plus importants de ma vie de manière négative et à évaluer ma vie actuelle de façon négative. » (Extrait du texte)
« Avant tout, je serai généreux envers moi-même. »
Ce que j'aurais aimé savoir à l'avance
« Constamment, à long terme et sans relâche » contient également des méthodes détaillées et pratiques pour travailler plus efficacement et avec moins de blessures.
Le chapitre 1, « Vais-je être consumé par le travail ou vais-je le surmonter ? », aborde les priorités à privilégier pour éviter d'être submergé par le travail, et le chapitre 2, « Le travail fait aussi partie de ma vie », explique comment accepter le « travail », qui forge mon identité.
Le chapitre 3, « Tout le monde se heurte parfois à un mur », explique comment se préparer et éviter les difficultés rencontrées au travail, telles que l'épuisement professionnel et l'ennui.
Le chapitre 4, « Je ne veux pas travailler, mais je veux bien le faire », et le chapitre 5, « Petites habitudes qui créent mon propre territoire au travail », expliquent comment travailler plus efficacement en ajoutant des astuces à vos efforts et comment contrôler vos émotions au travail.
Le dernier chapitre, le chapitre 6, « Comment respecter son cœur », nous encourage à nous regarder avec bienveillance et compassion, plutôt que d'être trop durs ou critiques envers nous-mêmes.
Dans l'épilogue, l'auteure Ha Ji-hyun partage avec les lecteurs cinq conseils qu'elle a tirés de sa longue expérience de psychiatre et d'écrivaine.
« Je serai en meilleurs termes avec toi qu'avec n'importe qui d'autre », « Chacun a ses propres atouts », « Je dois accepter que je ne suis pas une personne formidable », « Crée un modèle », « Abandonne l'idée que « Pourquoi cela n'arrive-t-il qu'à moi ? » La lecture jusqu'ici vous sera d'une grande aide pour vous épanouir professionnellement et devenir maître de votre propre vie.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 20 août 2024
Nombre de pages, poids, dimensions : 260 pages | 382 g | 140 × 200 × 18 mm
- ISBN13 : 9791197993442
- ISBN10 : 1197993444
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Langue coréenne
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