Guide du père pour la vie professionnelle : comment responsabiliser sa fille
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Description
Introduction au livre
Ce n'est pas une vie vécue pour travailler,
Vivez une vie d'amour
C'est l'histoire d'un savoir-faire professionnel et d'une gestion du lieu de travail, racontée avec affection par un « père expert en la matière », fonctionnaire depuis 32 ans, à sa deuxième fille, nouvelle employée, et à sa première fille, qui travaille dans l'entreprise depuis trois ans.
L'auteur, l'ancien vice-ministre Kim Hwa-dong, est un haut fonctionnaire de la tradition qui a occupé divers postes à responsabilités, y compris celui de vice-ministre. Il a décidé de structurer son parcours professionnel après l'entrée de ses deux filles dans l'entreprise.
Les conseils relatifs au travail présentés ici sont des conseils bienveillants que seul un père peut donner, et non des collègues plus expérimentés.
Elle renferme la bienveillance d'un parent qui espère que ses enfants grandiront, seront aimés de l'entreprise et rempliront fièrement leurs fonctions, ainsi que l'expérience pratique rigoureuse que seul un cadre supérieur fort de 32 ans d'expérience peut transmettre.
Il comprend également des principes que les personnes actuellement en activité peuvent pleinement utiliser, tels que : « Même les patrons ont soif de louanges », « Les salutations sont parfois injustes », « Le timing est essentiel dans les rapports », « Ne mangez pas seul » et « Taisez-vous lorsqu’il n’est pas nécessaire de parler. »
L'attitude fondamentale qu'il met le plus en avant dans la vie professionnelle est de chercher du travail volontairement plutôt que de simplement faire ce qu'on vous dit, et d'aider vos supérieurs et collègues à progresser, progressant ainsi avec eux.
Il transmet clairement et facilement 18 techniques pratiques, notamment des conseils en matière d'expression orale, de rédaction de rapports, de prise de notes, de création de liens et de savoir-vivre.
Il fournit également des conseils détaillés sur les préoccupations des employés de bureau, en s'appuyant sur des exemples concrets tirés de leur vie professionnelle, notamment sur la façon de s'habiller pour le premier jour de travail, sur ce qu'il faut faire pendant les premiers jours d'emploi, sur la façon de donner le ton lors des réunions externes et sur la façon de gérer le stress lié au travail.
Vivez une vie d'amour
C'est l'histoire d'un savoir-faire professionnel et d'une gestion du lieu de travail, racontée avec affection par un « père expert en la matière », fonctionnaire depuis 32 ans, à sa deuxième fille, nouvelle employée, et à sa première fille, qui travaille dans l'entreprise depuis trois ans.
L'auteur, l'ancien vice-ministre Kim Hwa-dong, est un haut fonctionnaire de la tradition qui a occupé divers postes à responsabilités, y compris celui de vice-ministre. Il a décidé de structurer son parcours professionnel après l'entrée de ses deux filles dans l'entreprise.
Les conseils relatifs au travail présentés ici sont des conseils bienveillants que seul un père peut donner, et non des collègues plus expérimentés.
Elle renferme la bienveillance d'un parent qui espère que ses enfants grandiront, seront aimés de l'entreprise et rempliront fièrement leurs fonctions, ainsi que l'expérience pratique rigoureuse que seul un cadre supérieur fort de 32 ans d'expérience peut transmettre.
Il comprend également des principes que les personnes actuellement en activité peuvent pleinement utiliser, tels que : « Même les patrons ont soif de louanges », « Les salutations sont parfois injustes », « Le timing est essentiel dans les rapports », « Ne mangez pas seul » et « Taisez-vous lorsqu’il n’est pas nécessaire de parler. »
L'attitude fondamentale qu'il met le plus en avant dans la vie professionnelle est de chercher du travail volontairement plutôt que de simplement faire ce qu'on vous dit, et d'aider vos supérieurs et collègues à progresser, progressant ainsi avec eux.
Il transmet clairement et facilement 18 techniques pratiques, notamment des conseils en matière d'expression orale, de rédaction de rapports, de prise de notes, de création de liens et de savoir-vivre.
Il fournit également des conseils détaillés sur les préoccupations des employés de bureau, en s'appuyant sur des exemples concrets tirés de leur vie professionnelle, notamment sur la façon de s'habiller pour le premier jour de travail, sur ce qu'il faut faire pendant les premiers jours d'emploi, sur la façon de donner le ton lors des réunions externes et sur la façon de gérer le stress lié au travail.
- Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
Aperçu
indice
Préface│Au nom de tous les pères du monde
À Eunji│J'ai posé une première pierre pour toi
Partie 1 Préparation│Poser les bases de l'avenir
Concentrez-vous sur vos pensées et vos projets
Dépasser les attentes des autres
Même les patrons ont soif d'éloges
Les salutations sont parfois injustes.
Une tasse de thé avec papa, la première
Partie 2 : Pratique│Construisez des fondations solides comme la pierre
Ayez toujours 15 minutes à disposition !
Il faut prendre des notes pour survivre
Les compétences linguistiques peuvent être améliorées
Le reportage est une question de timing
Une tasse de thé avec papa, deuxième partie
Partie 3 : Soyez prêt à assumer le rôle de pierre angulaire
Ne mangez pas seul
Gardez le silence lorsqu'il n'est pas nécessaire de parler.
La gentillesse et l'humilité font que les gens restent.
Il existe un secret pour réussir en promotion.
Le travail d'équipe est la priorité absolue
Une tasse de thé avec papa, numéro trois
Partie 4 : Développement personnel et attitude face à la vie │ Quand vos compétences s’émoussent, aiguisez-les avec une pierre à aiguiser
Commencez votre journée avec un sourire et terminez-la avec un rire.
Lire, c'est investir en soi-même.
Si vous voulez du changement, pensez à une pomme carrée.
Notez vos pensées
Fais ce que tu veux faire maintenant
Retour à Eunji│Et maintenant, il est temps d'aimer
Remerciements
Recommandation
Références et notes
À Eunji│J'ai posé une première pierre pour toi
Partie 1 Préparation│Poser les bases de l'avenir
Concentrez-vous sur vos pensées et vos projets
Dépasser les attentes des autres
Même les patrons ont soif d'éloges
Les salutations sont parfois injustes.
Une tasse de thé avec papa, la première
Partie 2 : Pratique│Construisez des fondations solides comme la pierre
Ayez toujours 15 minutes à disposition !
Il faut prendre des notes pour survivre
Les compétences linguistiques peuvent être améliorées
Le reportage est une question de timing
Une tasse de thé avec papa, deuxième partie
Partie 3 : Soyez prêt à assumer le rôle de pierre angulaire
Ne mangez pas seul
Gardez le silence lorsqu'il n'est pas nécessaire de parler.
La gentillesse et l'humilité font que les gens restent.
Il existe un secret pour réussir en promotion.
Le travail d'équipe est la priorité absolue
Une tasse de thé avec papa, numéro trois
Partie 4 : Développement personnel et attitude face à la vie │ Quand vos compétences s’émoussent, aiguisez-les avec une pierre à aiguiser
Commencez votre journée avec un sourire et terminez-la avec un rire.
Lire, c'est investir en soi-même.
Si vous voulez du changement, pensez à une pomme carrée.
Notez vos pensées
Fais ce que tu veux faire maintenant
Retour à Eunji│Et maintenant, il est temps d'aimer
Remerciements
Recommandation
Références et notes
Dans le livre
Lorsque votre patron réussit quelque chose, ne soyez pas avare de compliments.
Lorsque vous présentez avec succès un rapport sur le plan d'affaires de l'année prochaine à votre patron, que vous concluez un contrat important, que vous résolvez sans heurts un litige civil complexe ou que votre dernier projet est un succès, n'hésitez pas à faire preuve de zèle en matière de compliments.
S’il n’y a pas une telle occasion, dites au moins : « J’aime bien la couleur de votre cravate aujourd’hui. »
Ne considérez pas les éloges adressés à vos supérieurs comme de la simple flatterie. Voyez-les plutôt comme un retour d'information constructif qui leur permette de progresser. ---p.62
La raison la plus fréquente pour laquelle les patrons s'énervent à propos des rapports n'est pas leur contenu, mais le moment où ils sont présentés.
Compte tenu de cela, plutôt que d'essayer d'obtenir 100 points, il serait judicieux de viser un niveau de 85 points et de faire un rapport le plus rapidement possible.
Les 15 points restants relèvent de la responsabilité du supérieur hiérarchique.
Ne portez pas ce fardeau seul.---p.125
Si vous n'êtes pas quelqu'un qui ne supporte pas du tout de boire, vous pouvez accepter le premier verre par courtoisie et le boire ensuite lentement et longuement.
Le simple fait de montrer que vous consommez de l'alcool prouve que vous essayez de vous intégrer à l'ambiance de l'équipe.
Considérez l'alcool et les soirées arrosées en tenant compte de leurs aspects positifs, mais évitez en toutes circonstances l'ivresse gratuite et les comportements désordonnés. ---p.216
Lire, c'est investir en soi-même, dans la recherche et le développement.
Bien que l'effet ne soit pas immédiat, vous pouvez vous attendre à une amélioration progressive sur une longue période.
De même que les entreprises et les pays accordent une grande importance à la R&D, ne négligez pas votre propre développement professionnel, c'est-à-dire la lecture, et faites-en une priorité lorsque vous dépensez votre argent de poche.
En particulier, en tant que personne ordinaire sans talent particulier, vous n'avez d'autre choix que de cultiver votre intellect par une lecture régulière. ---p.241
Dans la vie, il y a un temps pour tout.
Les fleurs sont les plus belles lorsqu'elles fleurissent au moment opportun.
Si vous ratez le coche, la couleur s'estompe et le sens est réduit de moitié.
Dans la vie, il y a des moments pour réfléchir et des moments pour agir.
De même, il y a un temps pour travailler et un temps pour aimer.
Parmi elles, l'amour est sans doute la meilleure.
La vie devrait être vécue pour aimer, et non pour travailler.
Lorsque vous présentez avec succès un rapport sur le plan d'affaires de l'année prochaine à votre patron, que vous concluez un contrat important, que vous résolvez sans heurts un litige civil complexe ou que votre dernier projet est un succès, n'hésitez pas à faire preuve de zèle en matière de compliments.
S’il n’y a pas une telle occasion, dites au moins : « J’aime bien la couleur de votre cravate aujourd’hui. »
Ne considérez pas les éloges adressés à vos supérieurs comme de la simple flatterie. Voyez-les plutôt comme un retour d'information constructif qui leur permette de progresser. ---p.62
La raison la plus fréquente pour laquelle les patrons s'énervent à propos des rapports n'est pas leur contenu, mais le moment où ils sont présentés.
Compte tenu de cela, plutôt que d'essayer d'obtenir 100 points, il serait judicieux de viser un niveau de 85 points et de faire un rapport le plus rapidement possible.
Les 15 points restants relèvent de la responsabilité du supérieur hiérarchique.
Ne portez pas ce fardeau seul.---p.125
Si vous n'êtes pas quelqu'un qui ne supporte pas du tout de boire, vous pouvez accepter le premier verre par courtoisie et le boire ensuite lentement et longuement.
Le simple fait de montrer que vous consommez de l'alcool prouve que vous essayez de vous intégrer à l'ambiance de l'équipe.
Considérez l'alcool et les soirées arrosées en tenant compte de leurs aspects positifs, mais évitez en toutes circonstances l'ivresse gratuite et les comportements désordonnés. ---p.216
Lire, c'est investir en soi-même, dans la recherche et le développement.
Bien que l'effet ne soit pas immédiat, vous pouvez vous attendre à une amélioration progressive sur une longue période.
De même que les entreprises et les pays accordent une grande importance à la R&D, ne négligez pas votre propre développement professionnel, c'est-à-dire la lecture, et faites-en une priorité lorsque vous dépensez votre argent de poche.
En particulier, en tant que personne ordinaire sans talent particulier, vous n'avez d'autre choix que de cultiver votre intellect par une lecture régulière. ---p.241
Dans la vie, il y a un temps pour tout.
Les fleurs sont les plus belles lorsqu'elles fleurissent au moment opportun.
Si vous ratez le coche, la couleur s'estompe et le sens est réduit de moitié.
Dans la vie, il y a des moments pour réfléchir et des moments pour agir.
De même, il y a un temps pour travailler et un temps pour aimer.
Parmi elles, l'amour est sans doute la meilleure.
La vie devrait être vécue pour aimer, et non pour travailler.
---p.279
Avis de l'éditeur
Avec un cœur de père aimant et 32 ans d'expérience pratique
Un guide personnalisé pour la vie professionnelle
Un père, « expert du monde du travail », qui a travaillé pendant 32 ans comme fonctionnaire au sein du Conseil de planification économique, du ministère de la Stratégie et des Finances et d'autres organisations, a publié un livre intitulé « Guide d'un père pour une vie professionnelle épanouissante pour sa fille », dans lequel il partage son savoir-faire professionnel avec sa deuxième fille, nouvelle employée, et sa première fille, qui travaille depuis trois ans.
L'auteur de ce livre, l'ancien vice-ministre Kim Hwa-dong, est un haut fonctionnaire chevronné, fort de quinze années d'expérience à des postes subalternes, dix ans à des postes de cadres intermédiaires (chef de section, chef de bureau) et même à des fonctions de haut niveau au sein du vice-ministre. Regrettant de ne pouvoir se consacrer pleinement à l'éducation de ses enfants, il a décidé de mettre à profit son expérience professionnelle en faisant de l'emploi de ses deux filles une opportunité.
Les conseils présentés dans ce livre — comment ne pas fuir le travail, comment bien s'entendre avec son patron, comment penser de manière créative et comment poursuivre ses rêves — sont autant de conseils bienveillants que seul un père peut donner, et non des collègues plus expérimentés au travail.
Elle renferme également la bienveillance des parents qui espèrent que leurs enfants grandiront, seront aimés de l'entreprise et rempliront fièrement leurs fonctions, ainsi que la solide expérience pratique que seul un cadre supérieur fort de 32 ans d'expérience peut transmettre.
Des conseils comme « Même les patrons ont soif de louanges », « Les salutations sont parfois injustes », « Le timing est essentiel dans les rapports », « Ne mangez pas seul » et « Gardez le silence quand vous n'avez pas besoin de parler » sont des principes de base que même les employés de bureau peuvent facilement appliquer.
Ce livre servira de guide détaillé et complet à ceux qui débutent sur le marché du travail, en leur fournissant les principes et l'orientation de la vie professionnelle, et à ceux qui sont déjà employés, en leur permettant de réfléchir au sens du travail.
Alors que la formation de ma fille touchait à sa fin et qu'elle était sur le point de recevoir sa nomination officielle, j'ai noté quelques conseils (des choses à garder à l'esprit) auxquels j'avais pensé, en espérant qu'elle s'adapterait bien à la vie en entreprise.
Il y en a bien plus de vingt, mais je les ai condensées en dix-huit pour les rendre plus faciles à comprendre d'un coup d'œil et je les ai mises sur une seule feuille A4.
Je l'ai accroché sur le devant de mon placard pour que les gens puissent le voir tous les jours en allant au travail, et les réactions ont semblé positives.
J'en ai profité pour le perfectionner de manière plus systématique afin qu'il puisse être utile à mes pairs dans des situations similaires.
Avec le même cœur que si vous le donniez à votre fille.
- Préface│Au nom de tous les pères du monde (p.6-7)
18 guides pratiques pour éviter de fuir son travail
Cet ouvrage est globalement divisé en quatre parties, prenant en compte le cycle de la vie professionnelle.
L'ordre est le suivant : la préparation lors de votre entrée sur le lieu de travail (Partie 1 : Poser les bases de l'avenir), les fondamentaux lorsque vous commencez à travailler sérieusement (Partie 2 : Construire des fondations solides comme une pierre angulaire), l'établissement de votre propre position au sein de l'organisation (Partie 3 : Assumer volontairement le rôle de pierre angulaire), et le développement personnel et le changement continus (Partie 4 : Affûter votre tranchant lorsqu'il s'émousse).
L'auteur souligne que l'attitude fondamentale à adopter face au travail n'est pas de se contenter d'obéir aux ordres, mais de rechercher volontairement du travail et d'aider ses supérieurs et collègues à progresser, progressant ainsi avec eux.
Il transmet clairement et facilement 18 techniques pratiques, notamment des conseils en matière d'expression orale, de rédaction de rapports, de prise de notes, de création de liens et de savoir-vivre.
Il fournit également des conseils détaillés et précis sur les préoccupations des employés de bureau, en se concentrant sur des exemples concrets tirés de leur vie professionnelle, tels que la façon de s'habiller le premier jour de travail, ce qu'il faut faire lors des premiers jours dans l'entreprise, comment gérer les petites erreurs qui se transforment en gros problèmes lorsqu'elles sont cachées, comment avoir des conversations qui créent une ambiance positive lors de réunions externes, comment gérer le stress au travail, comment se comporter lors de soirées arrosées, comment gérer les collègues qui procrastinent et comment surmonter la léthargie.
Tout en nous exhortant à être fidèles à nos devoirs, l'auteur n'oublie pas de nous conseiller : « Vous devriez vivre votre vie non pas pour travailler, mais pour aimer. »
L’espoir que cela apporte une aide concrète à d’innombrables jeunes professionnels et contribue à rendre leur vie un peu plus heureuse trouve un écho profond chez ceux qui font leurs premiers pas dans la société.
Ce livre, rempli de conseils à la fois stricts et chaleureux d'un père, servira de guide pratique aux jeunes travailleurs pour cultiver leur force intérieure en perfectionnant leur éthique de travail et en améliorant leurs compétences pratiques.
Les éloges ont afflué sur les réseaux sociaux et les blogs.
Depuis que je suis entrée dans la vie active, j'ai plus de soucis et la vie est devenue plus difficile qu'à l'époque où j'étais étudiante. Je pense que ce livre me sera utile. -lalala_not
Je partage entièrement votre souhait sincère que votre enfant devienne une personne appréciée de l'entreprise et puisse remplir fièrement son rôle ! – Pink Girl
Informations essentielles pour les étudiants qui se préparent à une nouvelle carrière.
Un ouvrage indispensable pour la préparation aux entretiens d'embauche ! – Kim Wan-seop
Il s'agit d'une ressource utile qui peut offrir une occasion d'introspection non seulement aux nouveaux employés, mais aussi à tous les employés. -bhko
Je devrai le recommander à mes jeunes collègues. – M. Ryu
J'espère que cela vous aidera à comprendre que l'honnêteté et l'intégrité restent vos plus grands atouts. -jesusn
Cet article, fruit de plusieurs décennies d'expertise, me parle profondément. - mjchoi66
L'amour, la communication et l'attention extrêmes que nous portons à nos enfants sont des exemples que nous, pères, devrions imiter et mettre en pratique. - Kim Jo-yeol
C'est clair et facile à comprendre, ce qui en fait un excellent guide pour les nouveaux membres de la société. - Yongsama
Après avoir lu ce livre, j'ai l'impression d'être un professionnel chevronné avec plus de 10 ans d'expérience. - Park Yong-gon
Un guide personnalisé pour la vie professionnelle
Un père, « expert du monde du travail », qui a travaillé pendant 32 ans comme fonctionnaire au sein du Conseil de planification économique, du ministère de la Stratégie et des Finances et d'autres organisations, a publié un livre intitulé « Guide d'un père pour une vie professionnelle épanouissante pour sa fille », dans lequel il partage son savoir-faire professionnel avec sa deuxième fille, nouvelle employée, et sa première fille, qui travaille depuis trois ans.
L'auteur de ce livre, l'ancien vice-ministre Kim Hwa-dong, est un haut fonctionnaire chevronné, fort de quinze années d'expérience à des postes subalternes, dix ans à des postes de cadres intermédiaires (chef de section, chef de bureau) et même à des fonctions de haut niveau au sein du vice-ministre. Regrettant de ne pouvoir se consacrer pleinement à l'éducation de ses enfants, il a décidé de mettre à profit son expérience professionnelle en faisant de l'emploi de ses deux filles une opportunité.
Les conseils présentés dans ce livre — comment ne pas fuir le travail, comment bien s'entendre avec son patron, comment penser de manière créative et comment poursuivre ses rêves — sont autant de conseils bienveillants que seul un père peut donner, et non des collègues plus expérimentés au travail.
Elle renferme également la bienveillance des parents qui espèrent que leurs enfants grandiront, seront aimés de l'entreprise et rempliront fièrement leurs fonctions, ainsi que la solide expérience pratique que seul un cadre supérieur fort de 32 ans d'expérience peut transmettre.
Des conseils comme « Même les patrons ont soif de louanges », « Les salutations sont parfois injustes », « Le timing est essentiel dans les rapports », « Ne mangez pas seul » et « Gardez le silence quand vous n'avez pas besoin de parler » sont des principes de base que même les employés de bureau peuvent facilement appliquer.
Ce livre servira de guide détaillé et complet à ceux qui débutent sur le marché du travail, en leur fournissant les principes et l'orientation de la vie professionnelle, et à ceux qui sont déjà employés, en leur permettant de réfléchir au sens du travail.
Alors que la formation de ma fille touchait à sa fin et qu'elle était sur le point de recevoir sa nomination officielle, j'ai noté quelques conseils (des choses à garder à l'esprit) auxquels j'avais pensé, en espérant qu'elle s'adapterait bien à la vie en entreprise.
Il y en a bien plus de vingt, mais je les ai condensées en dix-huit pour les rendre plus faciles à comprendre d'un coup d'œil et je les ai mises sur une seule feuille A4.
Je l'ai accroché sur le devant de mon placard pour que les gens puissent le voir tous les jours en allant au travail, et les réactions ont semblé positives.
J'en ai profité pour le perfectionner de manière plus systématique afin qu'il puisse être utile à mes pairs dans des situations similaires.
Avec le même cœur que si vous le donniez à votre fille.
- Préface│Au nom de tous les pères du monde (p.6-7)
18 guides pratiques pour éviter de fuir son travail
Cet ouvrage est globalement divisé en quatre parties, prenant en compte le cycle de la vie professionnelle.
L'ordre est le suivant : la préparation lors de votre entrée sur le lieu de travail (Partie 1 : Poser les bases de l'avenir), les fondamentaux lorsque vous commencez à travailler sérieusement (Partie 2 : Construire des fondations solides comme une pierre angulaire), l'établissement de votre propre position au sein de l'organisation (Partie 3 : Assumer volontairement le rôle de pierre angulaire), et le développement personnel et le changement continus (Partie 4 : Affûter votre tranchant lorsqu'il s'émousse).
L'auteur souligne que l'attitude fondamentale à adopter face au travail n'est pas de se contenter d'obéir aux ordres, mais de rechercher volontairement du travail et d'aider ses supérieurs et collègues à progresser, progressant ainsi avec eux.
Il transmet clairement et facilement 18 techniques pratiques, notamment des conseils en matière d'expression orale, de rédaction de rapports, de prise de notes, de création de liens et de savoir-vivre.
Il fournit également des conseils détaillés et précis sur les préoccupations des employés de bureau, en se concentrant sur des exemples concrets tirés de leur vie professionnelle, tels que la façon de s'habiller le premier jour de travail, ce qu'il faut faire lors des premiers jours dans l'entreprise, comment gérer les petites erreurs qui se transforment en gros problèmes lorsqu'elles sont cachées, comment avoir des conversations qui créent une ambiance positive lors de réunions externes, comment gérer le stress au travail, comment se comporter lors de soirées arrosées, comment gérer les collègues qui procrastinent et comment surmonter la léthargie.
Tout en nous exhortant à être fidèles à nos devoirs, l'auteur n'oublie pas de nous conseiller : « Vous devriez vivre votre vie non pas pour travailler, mais pour aimer. »
L’espoir que cela apporte une aide concrète à d’innombrables jeunes professionnels et contribue à rendre leur vie un peu plus heureuse trouve un écho profond chez ceux qui font leurs premiers pas dans la société.
Ce livre, rempli de conseils à la fois stricts et chaleureux d'un père, servira de guide pratique aux jeunes travailleurs pour cultiver leur force intérieure en perfectionnant leur éthique de travail et en améliorant leurs compétences pratiques.
Les éloges ont afflué sur les réseaux sociaux et les blogs.
Depuis que je suis entrée dans la vie active, j'ai plus de soucis et la vie est devenue plus difficile qu'à l'époque où j'étais étudiante. Je pense que ce livre me sera utile. -lalala_not
Je partage entièrement votre souhait sincère que votre enfant devienne une personne appréciée de l'entreprise et puisse remplir fièrement son rôle ! – Pink Girl
Informations essentielles pour les étudiants qui se préparent à une nouvelle carrière.
Un ouvrage indispensable pour la préparation aux entretiens d'embauche ! – Kim Wan-seop
Il s'agit d'une ressource utile qui peut offrir une occasion d'introspection non seulement aux nouveaux employés, mais aussi à tous les employés. -bhko
Je devrai le recommander à mes jeunes collègues. – M. Ryu
J'espère que cela vous aidera à comprendre que l'honnêteté et l'intégrité restent vos plus grands atouts. -jesusn
Cet article, fruit de plusieurs décennies d'expertise, me parle profondément. - mjchoi66
L'amour, la communication et l'attention extrêmes que nous portons à nos enfants sont des exemples que nous, pères, devrions imiter et mettre en pratique. - Kim Jo-yeol
C'est clair et facile à comprendre, ce qui en fait un excellent guide pour les nouveaux membres de la société. - Yongsama
Après avoir lu ce livre, j'ai l'impression d'être un professionnel chevronné avec plus de 10 ans d'expérience. - Park Yong-gon
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date de publication : 6 novembre 2013
Nombre de pages, poids, dimensions : 296 pages | 494 g | 145 × 215 × 20 mm
- ISBN13 : 9788960173491
- ISBN10 : 8960173495
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