{"product_id":"134930","title":"La deuxième pierre de Lee Chae-pil ","description":"\u003ccenter\u003e\u003cdiv style=\"text-align:center\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/tmgdisk01.cafe24.com\/images\/vs\/4172\/sv\/3jYCDut7RgH8QDpeK9yntpBYIm6PLf.png?v=1765047376\" style=\"max-width:100%;max-height:10px\"\u003e\u003c\/div\u003e\u003c\/center\u003e\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\u003ccenter\u003e\n\n\u003cdiv style=\"width:95%\"\u003e\n\n\u003cdiv style=\"text-align:center;font-size:30px;font-weight:bolder;line-height:1.6em\"\u003e La deuxième pierre de Lee Chae-pil \u003c\/div\u003e\n\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\n\u003cdiv style=\"border-bottom:1px;border-bottom-style:dotted;border-color:;padding-bottom:20px\"\u003e\u003ccenter\u003e\u003ctable align=\"center\" width=\"100%\"\u003e\u003ctbody style=\"border:0px\"\u003e\n\n\u003ctr\u003e\u003ctd align=\"center\" style=\"line-height:1.2em;text-align:center;font-size:18px;color:black;font-weight:bold;padding-bottom:20px;\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"text-align:center\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/image.yes24.com\/goods\/163357306\/XL\" style=\"max-width:100%;height:auto\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\n\u003cdiv style=\"width:95%;{split_style6}padding-top:20px;padding-bottom:20px\"\u003e\n\n\u003cdiv style=\"text-align:left;font-size:16px;font-weight:bold;padding-bottom:20px\"\u003e Description \u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv style=\"text-align:left;word-break:break-all;font-size:14px;line-height:1.6em;\"\u003e\n\n\u003cdiv\u003e\u003ch5\u003e \u003cb\u003eIntroduction au livre\u003c\/b\u003e\n\u003c\/h5\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\u003cdiv\u003e  \u003cdiv\u003eCe livre retrace la vie de l'ancien ministre de l'Emploi et du Travail, Lee Chae-pil, marquée par l'adversité et les défis, ainsi que les convictions qu'il a établies et maintenues en matière d'administration du travail et les actions qu'il a entreprises en conséquence tout au long de son parcours professionnel dans ce domaine, depuis son poste de fonctionnaire au ministère de l'Emploi et du Travail jusqu'à son poste de ministre.\u003cbr\u003e L'auteur, qui a dû endurer le mépris et la discrimination du monde entier en raison de son handicap aux deux jambes suite à une poliomyélite, explique qu'il voulait lancer une pierre de ressentiment contre les diverses irrationalités et inefficacités de la Corée du Sud, à commencer par la pierre qu'il avait lui-même lancée enfant pour se protéger de ceux qui le harcelaient en se moquant de son handicap.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Ce livre est un recueil d'écrits qui, sur plus de 900 pages, dévoilent la vie et les convictions de l'auteur en tant qu'administrateur syndical. « La pierre lancée par Lee Chae-pil (1) » correspond aux quatre premiers chapitres de cet ouvrage volumineux.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eLe chapitre 1 relate l'histoire de l'auteur, qui a dû surmonter la discrimination et le mépris liés à son statut de « personne handicapée par la polio » dans une région rurale où l'électricité n'était disponible que dans son village natal, alors qu'il était en dernière année d'université. Il a surmonté de nombreuses difficultés pour intégrer l'université grâce à l'examen GED, puis a passé le concours de la fonction publique pour devenir fonctionnaire au ministère du Travail et de l'Emploi.\u003cbr\u003e L'auteur raconte que, enfant, vivant dans un village reculé, son seul lien avec le monde était la radio. Un jour, par hasard, il entendit ces mots : « L'administration est ce qui résout activement les problèmes du monde, et un État moderne est un État administratif », et ces mots le glaçèrent d'effroi, renforçant sa détermination à devenir fonctionnaire.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eLe chapitre 2 traite des politiques du travail que l'auteur Lee Chae-pil a dirigées et auxquelles il a participé lorsqu'il était expert en emploi et en travail et fonctionnaire administratif, notamment la promulgation de la loi sur la promotion de l'emploi des personnes handicapées, l'intégration du recours aux travailleurs étrangers et du système de permis de travail, la mise en œuvre du système d'assurance-emploi et l'introduction du système de compte de développement des compétences professionnelles.\u003cbr\u003e L'auteur, qui a passé plus de 30 ans comme administrateur du travail, a souligné que les administrateurs doivent toujours se concentrer sur le « terrain » et a déclaré que les « emplois » et les « personnes » étaient ses objectifs administratifs.\u003cbr\u003e Les chapitres 3 et 4 donnent un aperçu des convictions et des principes de l'auteur Lee Chae-pil concernant la place appropriée du « droit » dans les relations entre employeurs et employés, en se basant sur son expérience en matière de réglementation des relations entre employeurs et employés, qui constituent un axe majeur des questions liées au travail en Corée.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eCet ouvrage aborde les idées reçues concernant le rôle et la mission du ministère du Travail et de l'Emploi, les clés pour résoudre les difficultés rencontrées lors de l'élaboration des lois et de la promotion de l'administration, l'histoire de la prise en charge des prestations de maternité par le Fonds d'assurance-emploi, des pistes de réflexion pour les jeunes, la réaction concrète des syndicats, de la direction et du gouvernement face à la longue grève chez Hyundai Heavy Industries, ainsi que le processus d'instauration du principe « pas de travail, pas de salaire » et du principe d'action en justice a posteriori, indépendamment des relations entre employeurs et employés. Il propose également une analyse des conflits sociaux chez Ssangyong Motors et Hanjin Heavy Industries. En particulier, la section « Réforme du travail après 13 ans : mise en place de syndicats multiples et suppression des postes de responsables syndicaux à temps plein » offre un témoignage éloquent sur l'« administration du travail » à laquelle l'auteur a participé ou qu'il a contribué à promouvoir.\u003cbr\u003e Vous pouvez lire l'exposé de l'auteur sur la philosophie de l'administration du travail, intitulé « CD sur LP : Solution autonome employeur-employés dans le cadre du droit et des principes ». \u003cbr\u003eAfin de résoudre les conflits entre employeurs et employés en Corée, cet ouvrage décrit précisément la mise en œuvre de diverses réformes, telles que la réforme du travail par le biais d'un accord tripartite entre les syndicats, la direction et le gouvernement, fondé sur un large consensus national incluant les représentants des travailleurs, de la direction et l'intérêt public ; l'introduction d'un système d'exemption du temps de travail ; la réforme du rôle des responsables syndicaux à temps plein ; et l'autorisation de la pluralité syndicale ainsi que l'unification des instances de négociation. Il met également en lumière le leadership des syndicats et de la direction, ainsi que la sagesse des dirigeants qui ont su faire preuve de discernement face à la crise.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Le chapitre 5, « Sécurité et justice - Derrière la loi sur la prévention des accidents du travail et des accidents graves », est rempli de contenu relatif à la révision des lois relatives à la sécurité et à la santé au travail afin de créer un pays à l'abri des accidents du travail, et surtout à la diffusion d'une culture et d'une sensibilisation à la sécurité ainsi qu'à la création d'un centre de prévention des accidents du travail graves. \u003cbr\u003eDans son discours d'ouverture au 30e Congrès mondial de la santé au travail, intitulé « La stratégie de la Corée pour prévenir les accidents du travail et améliorer l'environnement de travail », il s'est concentré sur la présentation des questions clés en matière de santé au travail en Corée et des stratégies de prévention des accidents du travail.\u003cbr\u003e Le contenu de ce discours d'ouverture nous permet de découvrir l'avenir et l'orientation de l'administration de la sécurité et de la santé au travail.\u003cbr\u003e Et cela a clairement clarifié le contexte social, économique et historique de la loi sur la répression des catastrophes graves, qui constitue actuellement un problème social, ainsi que les limites de cette loi qui privilégie la répression pénale dans le processus de création d'un pays sûr.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Dans le chapitre 6, « L’Assemblée nationale et le pouvoir exécutif dans un pays étrange – Administration, politique et responsabilité de la bureaucratie », on perçoit le regret de l’auteur face à la « politisation excessive de l’administration et des politiques » résultant d’une perspicacité et d’un jugement politiques qui vont au-delà des procédures administratives et des exigences légales. \u003cbr\u003eDans divers cas administratifs et politiques, tels que la « Création du monde du travail », la « Loi sur la protection des travailleurs non permanents », « L'extension de l'âge de la retraite par favoritisme, comme on torréfie des grains de café en un éclair », « La croissance tirée par les revenus et l'augmentation rapide du salaire minimum » et la « Réduction du temps de travail », il documente systématiquement le chaos socio-économique et les effets secondaires causés par le « populisme au service du favoritisme » et « l'administration au service du favoritisme » qui vont au-delà du droit et du bon sens.\u003cbr\u003e De quel genre d'Assemblée nationale s'agit-il ? L'ouvrage aborde notamment des questions telles que la politique de Yeouido, le populisme et le budget politique, une étude empirique des relations saines entre l'Assemblée nationale et le pouvoir exécutif, ainsi que les problèmes liés aux tentatives excessives de légiférer à des fins politiques. La vision du service public défendue par l'auteur, selon laquelle « une politique peut être mise en œuvre avec 51 % d'approbation, mais une politique est vouée à l'échec si seulement 1 % des votes sont erronés », servira de modèle à tous les fonctionnaires. \u003cbr\u003eEn tant que fonctionnaire, il confesse les échecs et les frustrations qu'il a vécus directement et indirectement dans l'administration (politique) de l'emploi et du travail et souligne que de tels échecs ne doivent pas se reproduire.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Le chapitre 7, « L'ombre de la réforme - Après le Jjangdol, réflexion et responsabilité », transmet aux lecteurs la vie tumultueuse d'un fonctionnaire qui a promu la réforme après avoir quitté ses fonctions (la véritable nature de l'éradication des maux profondément enracinés), en se concentrant sur ses expériences et ses dossiers pendant le processus d'enquête et de procès.\u003cbr\u003e Dans le chapitre 8, « Répondre aux questions stupides - Avec un esprit de terrain », il revient sur ses 30 années de service public et présente divers épisodes et cas de promotion de l'innovation du personnel et de revitalisation des organisations, basés sur son expérience directe et indirecte de la gestion du personnel selon laquelle « travail et pragmatisme sont séparés ».\u003cbr\u003e En particulier, dans la section « Ministre pro-travailleurs, pro-patronal, pro-emploi », on perçoit les convictions et la philosophie profondes de l’auteur concernant la politique de l’emploi et du travail, ainsi que son amour pour le peuple et le pays.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eCe livre est bien plus un compte rendu historique du processus complexe d'élaboration des politiques liées au travail qu'un récit autobiographique de l'auteur.\u003cbr\u003e En tant que fonctionnaire de la République de Corée, je partage mes préoccupations, mes luttes, mes rebondissements, ma douleur, ainsi que ma vision et mes orientations pour l'avenir de l'administration, tout en délivrant un message de rêves et d'espoir à tous.\u003cbr\u003e L'auteur a réussi brillamment le concours de la fonction publique et a intégré le ministère du Travail. Il y a ensuite couvert l'ensemble du spectre de l'emploi et de l'administration du travail, notamment la sécurité au travail, l'emploi, les compétences professionnelles et les relations professionnelles. Il a amélioré et développé les politiques avec une approche pragmatique, tout en consignant ses efforts multiples pour les faire adopter, ce qui leur confère une valeur historique.\u003cbr\u003e Derrière ce contexte, on perçoit un sens aigu du problème et le courage de s'y attaquer de front à chaque fois, ce qui se manifeste par le talent et la persévérance dont l'auteur fait preuve avec subtilité.\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cdiv\u003e\u003ch5\u003e \u003cb\u003eindice\u003c\/b\u003e\n\u003c\/h5\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e  \u003cdiv\u003e\n\u003cb\u003eChapitre 5 : Sécurité et justice – Les fondements de la loi sur les accidents du travail et les accidents graves\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e 01 Identification des accidents du travail et des substances toxiques pour la reproduction dans une entreprise de composants électroniques\u003cbr\u003e 02 Un événement sans précédent dans l'histoire de la presse : 8 entreprises mises en examen en bloc\u003cbr\u003e 03 Nomination du chef du département de la santé au travail et la tentation de la contamination\u003cbr\u003e 04 « Spécialiste en médecine du travail » : Placement, utilisation et lettre de remerciement\u003cbr\u003e 05 Concept : Un réceptacle de sens : Abolition du système institutionnel des « agents »\u003cbr\u003e 06 Accident lié à la rénovation et à la réparation d'un grand magasin\u003cbr\u003e 07 Diffuser la culture de la sécurité : Kim Woo-soo distribue des casques de sécurité et proclame les règles de sécurité\u003cbr\u003e 08 Suivi de l'incident de leucémie chez Samsung Semiconductor et améliorations de la gestion de la santé\u003cbr\u003e 09 La première révision des « Normes de reconnaissance des maladies professionnelles » en 49 ans depuis la mise en œuvre du système d’assurance contre les accidents du travail.\u003cbr\u003e 10 Installations pilotes de centres majeurs de prévention des accidents industriels\u003cbr\u003e 11. Discours d'ouverture au 30e Congrès mondial de la santé au travail (ICOH) : « La stratégie de la Corée pour la prévention des accidents du travail et l'amélioration des conditions de travail »\u003cbr\u003e 12. « La punition est trop faible pour prévenir les accidents du travail. » : « À moitié vrai, à moitié faux. » \u003cbr\u003e13. Orientation de la révision de la loi sur la répression des catastrophes graves : sanctions pénales sévères ou sanctions économiques\u003cbr\u003e 14. Où en est la sensibilisation à la sécurité en entreprise ?\u003cbr\u003e 15 Un « pays sûr » est-il possible ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cb\u003eChapitre 6 : L’Assemblée nationale et le pouvoir exécutif d’un pays des merveilles – Administration, politique et responsabilité de la bureaucratie\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e 01 Demande de « budget politique » et ses « conséquences »\u003cbr\u003e 02 Tentative d'un membre de l'Assemblée nationale visant à modifier le règlement d'application pour en faire une loi\u003cbr\u003e 03 La création de Job World, qui a failli mettre un terme à sa carrière dans la fonction publique\u003cbr\u003e 04 Mais qu'est-ce que c'est que cette Assemblée nationale ? Politique et populisme électoral à Yeouido\u003cbr\u003e 05 La Loi sur la protection des travailleurs non réguliers a-t-elle atteint son objectif législatif?\u003cbr\u003e 06 Prolonger l'âge de la retraite avec bienveillance, comme torréfier des grains de café en un clin d'œil\u003cbr\u003e 07 L'Assemblée nationale et le pouvoir exécutif dans un pays étrange : l'abus de « Cher\/Chère Représentant(e) »\u003cbr\u003e 08 Chaos à Yeouido, un monstre en fuite\u003cbr\u003e 09 Augmentation du salaire minimum et nouvel échec politique\u003cbr\u003e 10 critères de détermination et de délibération du salaire minimum\u003cbr\u003e 11. Première inspection aléatoire du travail en raison des longues heures de travail\u003cbr\u003e 12 Hyundai Motors et d'autres constructeurs automobiles mettent en œuvre un système à deux équipes tout au long de la semaine.  \u003cbr\u003e13 La longue et difficile histoire de la réduction du temps de travail\u003cbr\u003e 14. Promotion et restriction de la révision de la loi sur les normes du travail visant à réduire la durée effective du travail\u003cbr\u003e 15. Responsabilité dans l'administration, la politique et la bureaucratie : à mes yeux, il n'y a pas de deuxième meilleure option.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cb\u003eChapitre 7 : L’ombre de la réforme – Après Jjangdol, réflexion et responsabilité\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e 01 Réforme des systèmes de « notification des établissements non syndiqués » et de déclaration des établissements syndiqués\u003cbr\u003e 02 Les conséquences de la réforme du travail\u003cbr\u003e 03 Le parquet a rejeté à la fois la demande d’enquête en face à face et l’enquête par enregistrement vidéo.\u003cbr\u003e 04 Pourquoi me suis-je retrouvé en fauteuil roulant lorsque j'ai comparu devant le procureur ?\u003cbr\u003e 05 La véritable nature du procès pour corruption\u003cbr\u003e 06 L'ordonnance du juge en chef pour un « procès équitable » et le procès de l'opinion publique\u003cbr\u003e 07 « Présomption d’innocence » ? : En pratique, il n’y a que la « présomption de culpabilité ».\u003cbr\u003e 08 Présomption préliminaire de culpabilité Procès (1)\u003cbr\u003e 09 Procès préliminaire sur présomption de culpabilité (2)\u003cbr\u003e 10 Un procès «présumé coupable» qui a délibérément ignoré les preuves contraires.\u003cbr\u003e 11. Une enquête bâclée et un verdict arbitraire qui ont ruiné une vie.\u003cbr\u003e 12 Enquête sur un enterrement secret et procès ingénieux\u003cbr\u003e 13. Message du directeur de la prison : « Le ministre Lee a été victime d'une escroquerie. »\u003cbr\u003e 14. \u003cbr\u003eComment réformer un système judiciaire impartial : divulgation intégrale des jugements (y compris les dossiers de preuve)\u003cbr\u003e Journal de la faculté de droit 207 (7 février 2020 - 31 août 2020)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cb\u003eChapitre 8 : Répondre aux questions stupides - avec un esprit ancré\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e 01 C'était mal à l'époque et c'est mal maintenant\u003cbr\u003e 02 Samgochoryeo de la vraie vie\u003cbr\u003e 03 Promouvoir la vitalité organisationnelle par la sélection du personnel et des promotions spéciales pour les employés de première ligne.\u003cbr\u003e 04 « J’ai plus l’impression d’avoir été rétrogradé que promu. »\u003cbr\u003e 05 Réorganisation du ministère du Travail en ministère de l'Emploi et du Travail (I) : Priorité à une politique globale de l'emploi\u003cbr\u003e 06 Réorganisation du ministère du Travail en ministère de l'Emploi et du Travail (II) : Administration de l'Emploi et du Travail en relation avec les usagers\u003cbr\u003e 07 Esprit ascendant : La gratitude comme secrétaire de toujours\u003cbr\u003e 08 Comment faire en sorte que vos employés fassent bien leur travail\u003cbr\u003e 09 Comment gérer le monde politique pour que les fonctionnaires puissent se concentrer sur leur travail : la responsabilité appartient au ministre et le mérite aux praticiens.\u003cbr\u003e 10. Première rencontre avec le Président : « Ministre Lee, avez-vous l’intention de devenir Président ? »\u003cbr\u003e 11. Questions insensées et réponses sages : Les questions de (notre) pays ont (les) réponses dans (le) présent.  \u003cbr\u003e12. Le problème de la rotation fréquente des fonctionnaires : le système de formation des fonctionnaires de niveau directeur doit être revu\u003cbr\u003e 13 Nomination des dirigeants des institutions publiques et système hypocrite d'offre publique : pour qui sonne le glas ?\u003cbr\u003e 14 ministres pro-syndicats, pro-patronaux, pro-emplois\u003cbr\u003e 15 « Vous avez toujours une entreprise en Corée ? » : J’espère que c’est un souci.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Épilogue La route non empruntée\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Revue de publication\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cdiv\u003e\u003ch5\u003e \u003cb\u003eImage détaillée\u003c\/b\u003e \u003c\/h5\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\u003cdiv\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/image.yes24.com\/momo\/TopCate6020\/MidCate006\/601958928.jpg\" border=\"0\" alt=\"Image détaillée 1\"\u003e\u003c\/div\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cdiv\u003e\u003ch5\u003e \u003cb\u003eDans le livre\u003c\/b\u003e\n\u003c\/h5\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\u003cdiv\u003e Lorsque nous utilisons le mot « si », nous supposons que cela ne s'est pas encore produit.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Si j'avais vécu une vie sans handicap et occupé une fonction publique dans un autre ministère, à quel point ma situation serait-elle différente aujourd'hui ?\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eCompte tenu de ma personnalité, si ma vie avait été une réussite, exempte des revers et des frustrations liés à mon handicap, j'aurais sans doute commis encore plus d'erreurs et connu davantage d'échecs. J'aurais été une personne imbu de moi-même, convaincue d'avoir raison et refusant d'écouter autrui.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Comme le dit le proverbe, « Sans discussion, la direction s'effondre, mais avec de nombreuses stratégies, elle réussit », je pense que mon handicap a agi comme un frein qui m'a rendu plus sérieux.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e De plus, si j'avais passé la majeure partie de ma vie dans un autre ministère ou une entreprise privée au lieu de travailler comme fonctionnaire au sein du gouvernement, et plus particulièrement au ministère de l'Emploi et du Travail, l'environnement aurait sans doute été différent.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Avec le recul, le service public était une carrière en accord avec mes idéaux car il me permettait d'influencer directement un plus grand nombre de personnes grâce à mes compétences. \u003cbr\u003eJ'estime que choisir le ministère de l'Emploi et du Travail et y consacrer ma jeunesse était une voie très appropriée pour moi, car c'était un domaine encore vierge où je pouvais pleinement développer mes talents au sein d'un ministère qui débutait tout juste.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Bien sûr, en cours de route, j'ai parfois rencontré des difficultés que d'autres n'auraient pas connues.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Cependant, j'espère que ma future évaluation ne sera pas aussi sévère, car ce n'est pas parce que j'ai fait quelque chose de honteux, et la vérité finira par éclater.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Enfin, j'exprime mes sentiments avec un poème de Robert Frost (1874-1963).\u003cbr\u003e « Deux routes se séparaient dans un bois, et j'ai pris celle qui était moins fréquentée. »\u003cbr\u003e Et ça a tout changé pour moi.\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e --- Extrait de « Épilogue - La route non prise » \u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\n\u003cdiv style=\"width:95%;padding-top:20px;padding-bottom:20px\"\u003e\n\n\u003cdiv style=\"text-align:left;font-size:16px;font-weight:bold;padding-bottom:20px\"\u003e SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS \u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv style=\"text-align:left;font-size:14px;line-height:1.6em;\"\u003e\n\n\u003cdiv style=\"width:100%;margin-bottom:5px;line-height:1.6em;font-size:14px\"\u003e - \u003cstrong\u003eDate d'émission :\u003c\/strong\u003e 11 novembre 2025\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv style=\"width:100%;margin-bottom:5px;line-height:1.6em;font-size:14px\"\u003e - \u003cstrong\u003eNombre de pages, poids, dimensions :\u003c\/strong\u003e 476 pages | 178 × 251 × 30 mm\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv style=\"width:100%;margin-bottom:5px;line-height:1.6em;font-size:14px\"\u003e - \u003cstrong\u003eISBN13 :\u003c\/strong\u003e 9791124134009\u003c\/div\u003e\n\n \u003cdiv style=\"width:100%;margin-bottom:5px;line-height:1.6em;font-size:14px\"\u003e- \u003cstrong\u003eISBN10 :\u003c\/strong\u003e 112413400X \u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ccenter\u003e\n\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\n\u003ccenter\u003e\u003ctable\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style=\"height:10px\"\u003e\u003c\/td\u003e\u003c\/tr\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/center\u003e\n\n\u003cspan\u003e\u003c\/span\u003e\n\n\u003c\/center\u003e\n\n\n\u003c\/center\u003e","brand":"LIBRAIRIE COREENNE","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":43891763380266,"sku":"134930","price":41.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0683\/2750\/5962\/files\/9f317a130fd68fa398cbd7d638da3a3b.jpg?v=1765341233","url":"https:\/\/librairie.coreenne.fr\/products\/134930","provider":"LIBRAIRIE COREENNE","version":"1.0","type":"link"}