[Résumé de la partie 1]
PARTIE 01 Loi générale du travail
CH 01 Loi générale du travail
PARTIE 02 Loi sur les normes du travail
CH 01 Dispositions générales
CH 02 Contrat de travail
CH 03 Salaires
CH 04 Heures de travail et repos
CH 05 Femmes et garçons
CH 06 Règles d'emploi
Loi CH 07 sur l'indemnisation en cas de catastrophe
CH 08 Autres (harcèlement au travail, dortoirs, inspecteurs du travail, sanctions)
PARTIE 03 Loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail
CH 01 Syndicat des travailleurs
CH 02 Négociation collective
Convention collective CH 03
CH 04 Action industrielle
CH 05 Médiation des conflits du travail
CH 06 Pratiques déloyales de travail
CH 07 Amendes et pénalités
PARTIE 04 Lois complémentaires
CH 01 Loi sur le salaire minimum
CH 02 Loi sur la protection des travailleurs temporaires et à court terme
CH 03 Loi sur la protection des travailleurs détachés, etc.
CH 04 Loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi pour les hommes et les femmes et le soutien à l'équilibre travail-famille
CH 05 Loi sur la sécurité et la santé au travail
CH 06 Loi sur la sécurité des créances salariales
CH 07 Loi sur la sécurité des prestations de retraite des travailleurs
CH 08 Loi sur l'emploi des travailleurs étrangers, etc.
CH 09 Loi sur la sécurité de l'emploi
Chapitre 10 Loi sur le bien-être fondamental des travailleurs
Chapitre 11 Loi sur les syndicats de fonctionnaires et Loi sur les syndicats d'enseignants
CH 12 Loi sur la promotion de la participation et de la coopération des travailleurs
Chapitre 13 Loi sur la Commission des relations de travail
[Partie 2 Questions vrai ou faux]
PARTIE 01 Loi générale du travail
CH 01 Loi générale du travail
PARTIE 02 Loi sur les normes du travail
CH 01 Dispositions générales
CH 02 Contrat de travail
CH 03 Salaires
CH 04 Heures de travail et repos
CH 05 Femmes et garçons
CH 06 Règles d'emploi
CH 07 Autres (Prévention du harcèlement au travail, dortoirs, inspecteurs du travail, sanctions)
PARTIE 03 Loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail
CH 01 Syndicat des travailleurs
CH 02 Négociation collective
CH 03 Convention collective
CH 04 Action industrielle
CH 05 Médiation des conflits du travail
CH 06 Pratiques déloyales de travail
PARTIE 04 Lois complémentaires
CH 01 Loi sur le salaire minimum
CH 02 Loi sur la protection des travailleurs temporaires et à court terme
CH 03 Loi sur la protection des travailleurs détachés, etc.
CH 04 Loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi pour les hommes et les femmes et le soutien à l'équilibre travail-famille
CH 05 Loi sur la sécurité et la santé au travail
CH 06 Loi sur la sécurité des réclamations salariales
CH 07 Loi sur la sécurité des prestations de retraite des travailleurs
CH 08 Loi sur l'emploi des travailleurs étrangers, etc.
CH 09 Loi sur la sécurité de l'emploi
Chapitre 10 Loi sur le bien-être fondamental des travailleurs
CH 11 Loi sur la création et le fonctionnement des syndicats d'enseignants
CH 12 Loi sur la création et le fonctionnement des syndicats de fonctionnaires
CH 13 Loi sur la promotion de la participation et de la coopération des travailleurs
Chapitre 14 Loi sur la Commission des relations de travail

Ce livre est un guide d'étude qui condense efficacement le vaste champ d'application du droit du travail.
Certaines personnes pensent à tort qu'il manque de contenu parce qu'il est plus mince que d'autres manuels scolaires, mais il n'y a pas lieu de s'inquiéter car il contient en réalité le plus de contenu parmi les manuels scolaires disponibles sur le marché.
Certains d'entre vous le trouveront peut-être un peu inhabituel car il est structuré en diagrammes, mais si vous l'étudiez régulièrement, vous aurez la surprise de constater que vous réduisez considérablement le temps que vous consacrez à l'étude du droit du travail par rapport aux étudiants utilisant d'autres manuels, tout en obtenant d'excellents résultats.
étape.
Vous devez suivre le cours magistral de base pour garantir un apprentissage efficace.


Ce livre est un recueil complet de supports d'étude pour l'examen de premier niveau d'avocat spécialisé en droit du travail et les examens de la fonction publique de 7e et 9e année.
Les candidats se préparant à l'examen d'avocat du travail certifié doivent étudier l'ensemble du programme, ceux se préparant à l'examen de 7e année doivent étudier jusqu'à la loi sur la sécurité et la santé au travail, et ceux se préparant à l'examen de 9e année doivent étudier jusqu'à la loi sur le salaire minimum.
De plus, comme la théorie générale n'est pas incluse dans l'examen de la fonction publique, vous pouvez également sauter cette partie.
En les regroupant dans un seul volume, nous réduirons les risques de confusion lors du téléchargement de notes ou de rapports complémentaires, et nous veillerons à ce que toute révision juridique future ou tout précédent supplémentaire soit pris en compte plus rapidement.


Comme nous l'avons constaté lors des examens de l'année dernière et de cette année, la difficulté de l'examen de droit du travail à choix multiples augmente d'année en année.
En particulier, dans les lois principales telles que la loi sur les normes du travail et la loi sur les syndicats, le nombre de questions a considérablement augmenté dans le règlement d'application, et dans la section des lois subsidiaires, des questions qui n'étaient pas incluses auparavant sont posées, et des problèmes mineurs apparaissent continuellement.
Pour tenir compte de cela, la quantité de contenu des manuels a été légèrement augmentée. Il convient d'étudier ce contenu en adoptant une stratégie de réduction progressive, tout en développant une meilleure compréhension personnelle grâce aux cours.


La première partie est la section théorique.
Les passages surlignés en bleu sont soit des questions d'examens antérieurs, soit des questions de jurisprudence susceptibles d'apparaître à l'examen.
Vous devez examiner attentivement cette partie.
La deuxième partie est composée de questions vrai ou faux.
Nous avons inclus des questions déjà testées, la jurisprudence la plus récente et des questions importantes qui n'avaient pas encore été testées.


Si vous avez des questions concernant l'examen, n'hésitez pas à les poser au café.
De plus, toute modification législative ou nouvelle jurisprudence sera annoncée via le café ; veuillez donc le consulter régulièrement.

Café d'examen cafe.naver.com/cpla00

Enfin, je tiens à remercier le professeur Yoo Seong-jae, qui m'a tant appris sur le droit du travail ; l'avocate Lee Ju-hyeon, qui a travaillé sans relâche pour moi ; et la PDG Lee Jong-eun, qui crée toujours d'excellents ouvrages.
Nous ferons également tout notre possible pour que le droit du travail soit la matière la plus facile pour tous les étudiants qui l'étudient.


Un jour de juillet 2025
Kim Gwang-hoon, avocate spécialisée en droit du travail