Partie 01 Administration publique générale

Chapitre 1 Administration et administration publique
01 Comprendre l'administration et l'administration publique
02 Identité de l'administration publique

Chapitre 2 Théorie administrative
01 Gestion (Sciences de gestion/Administration publique traditionnelle)
02 Humanisme
03 Béhaviorisme
04 Post-béhaviorisme
05 Nouvelle administration publique
06 Théorie du choix public
07 Nouvelle théorie du management public
08 Gouvernance
09 Nouvelle théorie du service public
10. Administration traditionnelle vs. Nouvelle gestion publique vs. Nouvelle théorie du service public
11 NPM (Nouvelle Gestion Publique) vs. (Nouvelle) Gouvernance
12 Postmodernisme
13. Approche écologique, administration publique comparée, administration du développement
14. Le nouvel institutionnalisme
15 Autres théories
16 Approches
17. Établissement du cadre général de la théorie administrative

Chapitre 3 Objectif de l'administration
01 La valeur ultime (essentielle) de l'administration
02 Valeur instrumentale de l'administration
03 Relations entre les idéologies administratives et les changements au fil du temps

Chapitre 4 : Structure administrative : Bureaucratie
01 Définition et caractéristiques de la bureaucratie
02 Dysfonctionnement (pathologie) de la bureaucratie
03 Structure organisationnelle alternative

Chapitre 5 Administration et environnement
01 Gouvernement et marché
02 Conditions d'une gouvernance réussie
03 L'ère de l'information et l'administration

Chapitre 6 : Points de vue sur le gouvernement : un gouvernement omniprésent et un gouvernement minimal
01 Point de vue du gouvernement selon l'époque et l'idéologie
02 Théorie expliquant les changements de taille du gouvernement

Partie 02 Études politiques

Chapitre 1 : Fondements des études politiques
01 Importance et types de politiques
02 Relation entre les acteurs politiques et les participants

Chapitre 2 : Définition de l'agenda politique
01 Définition de l'agenda politique et types d'erreurs
02 Modèle de processus d'établissement de l'ordre du jour

Chapitre 3 : Analyse des politiques publiques : Modèle rationnel
01 Établir et modifier les objectifs politiques
02 Technique de prédiction des résultats des alternatives politiques

Chapitre 04 Décisions politiques
01 Modèle de décision politique au niveau individuel
02 Modèle de prise de décision au niveau du groupe
03 Autres modèles

Chapitre 05 Exécution des politiques
01 Approches de la recherche sur la mise en œuvre des politiques
02 Type d'exécuteur de police

Chapitre 6 Évaluation des politiques
01 Types d'évaluation des politiques
02 Critères et conception de l'évaluation des politiques
03 Variables à prendre en compte lors de la conception d'une évaluation des politiques
04 Examen des relations causales
05 Types de changements de politique

Partie 03 Théorie organisationnelle

Chapitre 1 : Théorie de la structure organisationnelle
01 Variables de la structure organisationnelle

Chapitre 02 Typologie organisationnelle
01 Types d'organisations

Chapitre 3 Techniques de gestion organisationnelle
01 Techniques de gestion organisationnelle

Chapitre 04 Mécanisme de stabilisation de la structure organisationnelle
01 Leadership

Chapitre 5 : À propos des personnes et du travail
01 Mettre l'accent sur les personnes, la motivation et l'apprentissage

Chapitre 6 Théorie organisationnelle : focus sur le développement de la théorie organisationnelle
01 Évolution et développement de la théorie des organisations

Partie 04 Administration du personnel

Chapitre 1 : Principes fondamentaux de l'administration du personnel
01 Système d'administration du personnel
02 Notre agence centrale du personnel

Chapitre 2 : Formation de la structure du service public
01 Types de structures de service public
02 Types de fonctionnaires dans notre pays

Chapitre 3 : Nomination dans la fonction publique et développement des compétences
01 Types de rendez-vous
02 Conditions pour garantir l'efficacité du test de sélection
03 Développement des capacités des fonctionnaires

Chapitre 4 : Évaluation de la fonction publique : Gestion de la performance
01 Évaluation du rendement au travail
02 Types d'erreurs dans l'évaluation des performances
03 Le système d'évaluation des performances de notre pays
04 Système d'évaluation multifacettes

Chapitre 5 : Motiver les fonctionnaires
01 Indemnisation des fonctionnaires
02 Motivation pour le service public

Chapitre 6 : Devoirs, droits et contrôle des fonctionnaires
01 Obligations des fonctionnaires
02 Contrôle des fonctionnaires
03 Droits des fonctionnaires

Partie 05 Administration financière

Chapitre 1 : Développement du système budgétaire
01 Système budgétaire traditionnel
02. Système de budgétisation axé sur la performance (SBAP)

Chapitre 2 La réforme fiscale dans notre pays
01 Réforme budgétaire liée au sacré
02 Participation des citoyens au budget

Chapitre 3 : Les bases de la budgétisation
01 Signification, classification, fonction et format du budget
02 Principes budgétaires
03 Les principes budgétaires de notre pays

Chapitre 4 : Types et classification des budgets
01 Types de budgets
02 Classification du budget

Chapitre 5 Processus budgétaire
01 Préparation du budget
02 Examen et approbation du budget
03 Exécution du budget
04 Règlement budgétaire

Chapitre 6 : Comptabilité publique
01 Audit comptable
02 Système de comptabilité publique

Partie 06 Reflux administratif

Chapitre 1 : Responsabilité et contrôle administratifs
01 Responsabilité administrative
02 Contrôle administratif

Chapitre 02 Réforme administrative

Partie 07 Théorie de l'autonomie locale

Chapitre 1 : Principes fondamentaux de la théorie de l'autonomie locale
01 Comprendre l'autonomie locale
02 Types de gouvernements locaux
03 Affaires des collectivités locales
04 Autorité des chefs de gouvernement local et des conseils locaux

Chapitre 2 Relations intergouvernementales
01 Types de modèles de relations intergouvernementales
02 Principes et méthodes de distribution des fonctions
03 Les relations intergouvernementales dans notre pays

Chapitre 3 : Participation des résidents
01 Importance et types de participation des résidents
02 Le système de participation des résidents de notre pays

Chapitre 04 Finances des collectivités locales
01 Notions de base du financement local
02 Types de revenus locaux : autofinancement
03 Types de recettes locales : Sources dépendantes
04 Évaluation des capacités financières locales

Partie 08 Autres systèmes et lois, etc.

Chapitre 1 Administration publique générale
01 Dispositions générales Systèmes et lois connexes, etc.

Chapitre 02 Administration publique générale
01 Systèmes et lois liés aux politiques, etc.
02 Théorie organisationnelle - systèmes et lois, etc.
03 Systèmes et lois relatifs à l'administration du personnel, etc.
04 Systèmes et lois relatifs à l'administration financière, etc.
05 Systèmes et lois relatifs à l'administration locale, etc.

Si l'on examine les tendances des questions d'examen de secrétaire administratif, du premier examen en 2013 au 12e examen en 2024, le premier examen de secrétaire administratif, Introduction à l'administration publique, était en grande partie composé de questions de difficulté modérée.
Cependant, le niveau de difficulté global ayant considérablement augmenté lors du 13e examen en 2025, il est devenu difficile d'espérer obtenir des scores élevés en se basant uniquement sur la mémorisation.
Il est donc devenu essentiel non seulement de posséder une solide compréhension de l'ensemble du programme d'Introduction à l'administration publique, mais aussi de comprendre avec précision et de mémoriser parfaitement le contenu.

En réponse à ces changements, cet ouvrage organise le vaste contenu d'Introduction à l'administration publique sous forme de tableau, permettant aux candidats de saisir le déroulement en un coup d'œil.
De plus, des acronymes sont disséminés tout au long du texte pour faciliter la mémorisation des concepts, et les théories moins connues sont présentées sous forme de diagrammes, permettant une compréhension structurelle au-delà de la simple mémorisation.
En outre, le texte comprend des explications des dispositions légales et des termes juridiques pertinents afin de garantir l'exactitude juridique requise pour la pratique du scribe administratif.

J'espère que ce livre aidera tous les étudiants à alléger la charge de travail liée à l'étude de l'Introduction à l'administration publique et à aborder l'examen avec confiance.