Chapitre 1 : Une nouvelle perspective sur la vie d'un développeur de logiciels


Partie 1 Carrière


Chapitre 2 : Démarrez avec style, contrairement aux autres

Développer un esprit entrepreneurial

__Comment penser comme un homme d'affaires


Chapitre 3 : Se fixer des objectifs et se préparer pour l'avenir

__Comment se fixer des objectifs

__Vérifiez vos objectifs


Chapitre 4 : Les compétences interpersonnelles sont plus importantes que vous ne le pensez

Écrire du code n'est pas tout

__Apprendre les compétences interpersonnelles

Contrôle de cadre


Chapitre 5 : Comment rendre un CV ennuyeux ?

Vous n'êtes pas un expert en rédaction de CV

Faites appel à un expert en rédaction de CV

Autres sujets

__Et si vous vouliez l'écrire vous-même ?


Chapitre 6 : Devenir un maître de l’entretien d’embauche

Le moyen le plus rapide de réussir un entretien d'embauche

__Mon histoire professionnelle

Briser les stéréotypes et créer des liens

__Savoir-faire en matière d'entretien d'embauche

__Ce que vous pouvez faire dès maintenant


Chapitre 7 : Choisissez votre style de travail

__1.
employé

__2.
travailleur indépendant

__3.
homme d'affaires

__Quel est votre choix ?


Chapitre 8 : Devenir un expert

L'expertise est importante

__Préciser le champ d'expertise

Spécialisation en développement logiciel

Choisissez une spécialité

Pourquoi ne puis-je pas apprendre plusieurs langues ?


Chapitre 9 : Choisissez une entreprise qui vous convient.

__Petites entreprises et startups

__Entreprise de taille moyenne

Grande entreprise

__Développeur de logiciels vs.
Société générale

Choisissez avec soin


Chapitre 10 : Obtenir une promotion

Élargir le champ des responsabilités

__Travailler avec présence

__Étude

__Fournir une solution

__Comment gérer les problèmes politiques


Chapitre 11 : Devenir un expert

Ce genre de personne est un expert

__Développez de bonnes habitudes

Faites ce qui est juste

Ne faites aucun compromis et développez-vous constamment.


Chapitre 12 : Bien s’entendre avec ses collègues et ses supérieurs

Qui est le patron ?

Apprendre à accepter l'autorité

Gérer un patron difficile

Que faire avec mon collègue agaçant ?

Comment gérez-vous les collègues ou les patrons qui ne sont pas « méchants » ?


Chapitre 13 : Ne croyez pas en la technologie

Tout le monde croit en la technologie

Il n'y a pas de mauvaise technique

Un tournant dans la pensée

__Laissez de la place pour __


Chapitre 14 : Devenir indépendant comme ceci

Comporte-toi intelligemment

Se préparer à l'indépendance

__De combien la charge de travail va-t-elle augmenter ?

__Mettez-le en pratique


Chapitre 15 : Travailler comme indépendant

__Commencer

Demandez à vos connaissances

__Le meilleur moyen de fidéliser les clients

__Fixer une rançon


Chapitre 16 : Créer votre premier produit

__Trouver un utilisateur

__Testez le marché

Commencez petit.

Essayez-le vous-même


Chapitre 17 : Rêvez-vous de créer une start-up ?

__Bases du démarrage

Tout ou rien

Cycle de vie d'une startup

__Accélérateur

__Attirer des fonds


Chapitre 18 : Stratégies de survie pour le télétravail

C'est difficile quand je travaille seul


Partie 2 : Autopromotion


Chapitre 19 : Principes fondamentaux du marketing pour les développeurs

__Se promouvoir

Pourquoi le marketing est important

Comment se vendre


Chapitre 20 : Créer une marque qui se démarque

Qu'est-ce qu'une marque ?

Composants de la marque

__Construire une marque


Chapitre 21 : Gérer un blog à succès

__Pourquoi les blogs sont importants

__Créer un blog

__Le secret de la réussite

Augmenter le trafic

Le succès ne peut être garanti.


Chapitre 22 : Développer sa marque avec YouTube

Pourquoi YouTube et la vidéo sont un excellent choix pour développer une marque

Choisir un marché de niche

__Types de canaux pouvant être ouverts

__Créer une chaîne YouTube

Création d'un pipeline de contenu

Soyez naturel lorsque vous prenez des photos avec l'appareil photo.

Autres conseils utiles


Chapitre 23 : Réfléchissez à la valeur que vous apporterez

Donnez aux gens ce qu'ils veulent

__Offrez 90 % gratuitement

__Le raccourci vers le succès

Ayez une attitude altruiste


Chapitre 24 #Utilisation des médias sociaux

Augmenter le nombre d'abonnés

__Utiliser efficacement les médias sociaux

__Gérer les réseaux sociaux

Réseaux sociaux recommandés


Chapitre 25 : Cours magistraux, cours magistraux et présentations

__Pourquoi les conférences marquent-elles autant les esprits ?

__Pour commencer la conférence

__Et la conférence ?


Chapitre 26 : Écrire pour annoncer son nom

__Pourquoi l'écriture est importante

Il est difficile de gagner de l'argent en écrivant

__Publier

__autoédition


Partie 3 Apprentissage


Chapitre 27 : Maîtriser les méthodes d’apprentissage

__Analyse du processus d'apprentissage

__Autoformation


Chapitre 28 : Méthode d’étude en 10 étapes

Concepts de base

méthode d'apprentissage en 10 étapes


Chapitre 29, Étapes 1 à 6 : Exécuter une fois

Étape 1 : Avoir une vision d'ensemble

Étape 2 : Définir le périmètre

Étape 3 : Définir le succès

Étape 4 : Trouver les données

Étape 5 : Élaborer un plan d’études

Étape 6 : Sélectionner les matériaux


Chapitre 30, Étapes 7 à 10 : Répéter

Étape 7 : Apprenez jusqu'à un niveau où vous pouvez l'utiliser approximativement.

Étape 8 : Jouer

Étape 9 : Apprendre suffisamment pour faire quelque chose d’utile.

Étape 10 : Enseigner

Derniers conseils


Chapitre 31 : Trouver un mentor

Qualités d'un mentor

__Trouver un mentor

__Mentor virtuel

__Convaincre le mentor


Chapitre 32 : Devenir mentor

__Qualifications d'un mentor

__Cadeaux reçus par les mentors

Apprendre à connaître un bon mentoré


Chapitre 33 Enseignement

Je ne sais pas comment enseigner

Si vous voulez apprendre, enseignez.

__Commencer


Chapitre 34 : Un diplôme est-il vraiment nécessaire ?

Un diplôme est-il une condition préalable à la réussite ?

Avantages de l'obtention d'un diplôme __

Et si je n'ai pas de diplôme ?


Chapitre 35 : Identifier les lacunes dans les connaissances

__Pourquoi des lacunes apparaissent

Trouver l'écart

__Complétez les espaces vides


Partie 4 Productivité


Chapitre 36 : La concentration est essentielle

__Qu'est-ce que la concentration ?

__La magie de la concentration

__Concentrez-vous davantage

Ce n'est pas aussi facile que vous le pensez


Chapitre 37 Planification de la productivité

__contour

Plan trimestriel

__Plan mensuel

Plan hebdomadaire

__Planification et exécution quotidiennes

__Gérer les distractions

__Repos et vacances


Chapitre 38 : La technique Pomodoro

Présentation de la technique Pomodoro

Comment utiliser efficacement la technique Pomodoro

aspect mental

__Prévisions de charge de travail


Chapitre 39 : Introduction d’un système de quotas pour accroître la productivité

__Problème

Introduire des quotas

__Comment mettre en œuvre le système d'allocation

Pourquoi le système d'allocation est-il efficace ?


Chapitre 40 : Prendre ses responsabilités

__Qu'est-ce que la responsabilité ?

Développer le sens des responsabilités

Responsabilité externe


Chapitre 41 : Règles du multitâche

Pourquoi le multitâchage est généralement mauvais

Le traitement par lots est beaucoup plus productif

Qu’est-ce que le véritable multitâche ?


Chapitre 42 : Surmonter l'épuisement professionnel

__Comment s'épuiser

En fait, vous vous êtes heurté à un mur.

__Au-delà du mur

__Grimper au mur


Chapitre 43 : Réduire le temps perdu

__Le coupable de la perte de temps

__Abandonnez la télévision

__Autres facteurs

__ Temps record


Chapitre 44 : L'importance des comportements répétitifs

La répétition vous rend

__Créer une action répétitive

Plus c'est précis, mieux c'est


Chapitre 45 : Développer de bonnes habitudes

Comprendre les habitudes

__Reconnaître les mauvaises habitudes et s'en méfier

__Créez une nouvelle habitude


Chapitre 46 : Répartition du travail

Pourquoi plus grand n'est pas toujours mieux

__Décomposez la tâche en petites parties

Comment répartir le travail

__Division des problèmes


Chapitre 47 : N'évitez pas le travail difficile

__Pourquoi les choses difficiles sont-elles si… difficiles ?

Être intelligent ne suffit pas.

Le travail acharné est ennuyeux

__réalité

__Comment faire du travail difficile


Chapitre 48 : Il vaut mieux faire quelque chose que de ne rien faire.

__Raisons d'hésiter à agir

Que se passe-t-il quand on ne fait rien ?

__Quelle est la pire chose qui puisse arriver ?

Il est plus facile de tourner une voiture en mouvement

Que pouvez-vous faire maintenant ?


Partie 5 Gestion financière


Chapitre 49 : Dépenser judicieusement son salaire

Sortez de votre vision à court terme.

__Actifs et passifs

Parlons à nouveau des salaires


Chapitre 50 : Techniques de négociation salariale

Les négociations commencent avant que le soutien ne soit accordé.

Faites attention à la façon dont vous cherchez un emploi

Il est désavantageux de dire le montant en premier.

__Si vous me demandez de vous le dire en premier ?

__Si vous me demandez quel est votre salaire actuel ?

Étape d'échange de documents

Quelques derniers conseils


Chapitre 51 : Les bases de l’investissement immobilier

__Pourquoi investir dans l'immobilier ?

__Investissement immobilier pratique

__Étude

__Pratique

Utilisez le service de gestion __

Et si vous habitiez dans un quartier très cher ?


Chapitre 52 : Planifier sa retraite

__La clé d'une bonne planification de la retraite

__Calculer vos objectifs de retraite

__Méthode 1 : Utilisez des comptes de retraite comme les 401(k) et les IRA.

Deuxième méthode : Planifiez une retraite anticipée ou constituez rapidement un patrimoine.

Et si vous ne pouvez renoncer à aucune de ces options ou si vous êtes déjà proche de la retraite ?

__Que disent les experts ? Mon comptable et mon expert financier disent que vous êtes dans l'erreur.


Chapitre 53 : Les risques liés à l'endettement

__Pourquoi la dette est généralement mauvaise

__L'erreur la plus courante

Il existe aussi de bonnes dettes.


Chapitre 54 : Comment créer une véritable richesse

Qu’est-ce que la « vraie richesse » par opposition à la richesse de consommation ?

__ triangle

__une source qui ne tarit jamais

Où investir 1 000 $

La clé pour bâtir une véritable richesse : l’effet de levier


Chapitre 55 : J'ai pris ma retraite à 33 ans.

Définition du mot retraite

__Ça a commencé comme ça

Problèmes liés aux biens locatifs

__Levée de fonds de démarrage

__essayé

__Une période d'errance

J'ai essayé plus fort

__surmonter la crise

La chance est enfin arrivée

__a travaillé dur

__Diverses sources de revenus non salariaux

__Analysons cela


Partie 6 Santé


Chapitre 56 : Pourquoi vous devriez prendre soin de votre santé

__confiance

__capacité intellectuelle

As-tu peur ?


Chapitre 57 : Fixer des objectifs de condition physique

__Fixer des objectifs précis

Créer une étape importante

__Vérifier les progrès

__Créer des habitudes de vie saines


Chapitre 58 : Perdre du poids

Qu'est-ce qu'une __calorie ?

__Perdre du poids est simple

__Combien de calories consommez-vous ?

__Combien de calories sont brûlées ?

__Atteindre ses objectifs

L'argument selon lequel on ne peut pas considérer cela simplement comme une question d'apport et de dépense caloriques est erroné.


Chapitre 59 : Motivation

Qu’est-ce qui vous touche ?

Ne donnez pas la récompense trop tôt.

__Idées de motivation

Faites-le sans condition !


Chapitre 60 : Développer sa masse musculaire

__Comment les muscles se développent-ils ?

Les bases de l'entraînement musculaire

__Adaptez vos exercices en fonction de vos objectifs

__Commencer

Quel type de mouvement dois-je effectuer ?

Que dois-je manger ?


Chapitre 61 : Se forger des abdominaux en tablette de chocolat

Les abdos se font dans la cuisine

Le corps humain ne veut pas d'abdominaux.

__Que dois-je faire alors ?

__Quand et comment entraîner ses abdominaux


Chapitre 62 : Commencer à courir

Raison de courir

__Commencez à courir !

Conseils pour débutants

Courir davantage rendrait-il le jeu plus amusant ?

__Comment commencer à courir de plus longues distances


Chapitre 63 : Le secret pour perdre de la graisse et préserver ses muscles

__La méthode la plus efficace pour perdre du poids

__Autres bienfaits du jeûne

Régime à un repas par jour

__Pourquoi je pratique le jeûne intermittent OMAD chaque jour


Chapitre 64 : Quelques conseils

Bureau debout et tapis roulant

Conseils liés à l'alimentation

__Comment gérer la restauration rapide

Embaucher un chef, service de préparation de repas


Chapitre 65 : Équipement d'entraînement physique

__Appareils portables

Balance sans fil

__Appareil combiné

Force de poussée

__casque

__Application


Partie 7 Mentalité


Chapitre 66 : L'influence de l'esprit sur le corps

L'esprit est important

Le lien entre l'esprit et le corps


Chapitre 67 : Développer une attitude positive

Qu'est-ce que la positivité ?

L'impact positif de la positivité

Comment changer d'attitude


Chapitre 68 : Construire une identité positive : Programmation cérébrale

__Qu'est-ce que l'image de soi ?

L’image de soi est difficile à changer

Reprogrammer le cerveau


Chapitre 69 : Problèmes amoureux

Pourquoi les développeurs de logiciels ont parfois du mal à trouver l'amour

__Comprendre le jeu

Ayez confiance en vous

Même les sandales de paille en ont une paire.


Liste de livres recommandés pour le chapitre 70

Livres de développement personnel inspirants

Livres sur le développement logiciel

Livres sur l'investissement

__Autres livres


Chapitre 71 : Échouer avec gloire

Pourquoi avons-nous peur de l'échec ?

L'échec n'est pas une défaite

L'échec est la mère du succès

Accepter l'échec


Chapitre 72 : Ce n'est pas grave d'avoir l'air bête

Tout est gênant au début

Ce n'est pas grave si j'ai l'air bête.

Lancez-vous un défi, petit ou grand.


Chapitre 73 : La philosophie stoïcienne qui change votre vie

__Qu'est-ce que le stoïcisme ?

Comment devenir invincible !

Comment devenir stoïcien


Chapitre 74 : Remarques finales

L'accès à l'emploi passait par les compétences techniques.

Comment franchir le seuil de la vie ?

Êtes-vous un membre de l'équipe qui sait uniquement coder ?

L'époque où les développeurs travaillaient seuls est révolue.
Nous vivons à une époque où le travail en équipe et la collaboration avec d'autres équipes sont de mise.
Les compétences en communication pour interagir avec les autres et établir des relations, ainsi que les compétences en gestion des conflits, en négociation et en résolution de problèmes, sont tout aussi importantes que le code informatique.
Un véritable professionnel est quelqu'un qui maîtrise le code, la communication, le travail d'équipe et la résolution de problèmes.

Jetez-le.
Recherchez la simplicité, pas la complexité.

L'auteur de SimpleProgrammer.com a constaté que les gens ont tendance à penser que les choses sont plus compliquées qu'elles ne le sont en réalité.
Ne gaspillez pas votre vie à essayer de résoudre des problèmes complexes.
Même les problèmes qui paraissent complexes ont en réalité des solutions simples.
Nous devons apprendre à accroître notre productivité tout en recherchant la simplicité.


Guide pratique du développeur pour la vie : Gérez votre vie

Ne vous contentez pas de gérer votre code, gérez votre vie.
Gérer sa vie demande de l'endurance.
Renforcez votre confiance en adoptant des habitudes de vie saines et en atteignant vos objectifs.
Cette confiance vous aide à avoir une image positive de vous-même et cultive une attitude qui ne craint pas l'échec.
De plus, si vous souhaitez être financièrement indépendant, ne soyez pas obsédé par l'argent, mais gagnez-le et gérez-le plutôt.
Apprenons en comprenant précisément les actifs et les passifs, en les étudiant et en investissant réellement.


[Public cible de ce livre]

Développeurs âgés de 20 à 30 ans qui souhaitent étudier les langages de programmation et débuter une carrière de développeur.
Des développeurs âgés de 30 à 40 ans qui construisent leur carrière en tant que développeurs

[Préface de l'auteur]

Auteur : John Sonmez

J'ai eu un parcours assez diversifié en tant que développeur de logiciels.
Il y a eu des moments où j'ai trouvé le bon chemin, et d'autres où je ne l'ai pas trouvé.
Sur certains chemins, je ne suis toujours pas sûr d'avoir trouvé le bon.

Bien sûr, beaucoup de gens ont influencé ma vie.
Nombreuses sont les personnes qui m'ont enseigné non seulement le développement logiciel, mais aussi bien d'autres domaines.
J'ai l'impression de devoir une partie de mon succès à ces personnes.
Cependant, je n'ai trouvé aucune personne ni aucun guide qui ait fourni toutes les informations suivantes de manière concise.

- Comment gérer sa carrière.
Et comment faire les bons choix en matière de questions liées à sa carrière.

- Méthodes d'apprentissage efficaces.
Comment maximiser la productivité.
Comment surmonter le découragement ou la perte de courage.

- Connaissances de base nécessaires pour gérer ses finances et préserver sa santé physique et mentale.
Comment ces facteurs m'affectent en tant que développeur de logiciels et en tant qu'être humain.

J'ai écrit ce livre parce que je voulais créer un tel guide.
À tout le moins, je voulais faire de mon mieux pour transmettre ce que j'ai appris de mes expériences, et ce que d'autres développeurs, gestionnaires financiers, experts en fitness et conférenciers motivateurs que j'ai rencontrés ont appris de leurs expériences.
J'ai écrit ce livre parce que j'estimais que ce serait du gâchis de laisser se perdre tout ce que j'avais appris et vécu sans le partager.

Ce livre a été écrit pour vous.
J'espère que cela facilitera un peu votre parcours, vous aidera à vous améliorer un peu et, surtout, vous donnera le sentiment de ne pas être seul.

Cet article vous a-t-il inspiré ? Si oui, tant mieux.
Allons-y !

[Préface du traducteur]

Traducteurs : Im I-ryeong, Kim Tae-gon

Nombre de développeurs, lorsqu'ils débutent dans le monde du développement, croient à tort qu'il leur suffit d'acquérir des compétences.
Bien sûr, je ne faisais pas exception.
Après avoir procédé par essais et erreurs, je me suis rendu compte que le talent n'est pas aussi important que je le pensais.
Je pense toujours que c'est le facteur le plus important, mais si vous vous concentrez uniquement sur les compétences, vous risquez de passer à côté de quelque chose de plus important.

L'auteur de ce livre qualifie une grande partie de cela de « compétences non techniques ».
Les compétences douces désignent des aptitudes telles que les compétences interpersonnelles, linguistiques, les habitudes, la communication et le leadership, par opposition aux compétences techniques, qui désignent les compétences professionnelles fondamentales.
Il s'agit généralement d'un domaine méconnu ou difficile pour les développeurs.
Si vous regardez autour de vous, vous trouverez probablement un collègue ou une connaissance qui excelle en programmation mais qui manque de compétences relationnelles et qui, par conséquent, n'est pas reconnu à sa juste valeur.

Si je me suis initialement porté volontaire pour traduire ce livre, c'est parce que j'espérais qu'il serait utile à de nombreux développeurs.
Maintenant que j'ai terminé la traduction et que je l'ai relue plusieurs fois, j'ai beaucoup de choses à méditer.
Les aspects qui m'inquiétaient étaient bien ceux qui m'inquiétaient, et ceux qui ne m'inquiétaient pas étaient ceux qui ne m'inquiétaient pas ; cela m'a donc offert l'opportunité de faire un bilan et de m'examiner.
Je me suis particulièrement reconnue dans la section marketing, car je la pratiquais déjà beaucoup. Quant à la section productivité, elle a suscité suffisamment d'intérêt pour que j'installe les logiciels associés. Enfin, j'ai lu les sections santé et finances avec une certaine introspection, car j'avais toujours eu le sentiment d'avoir des lacunes dans ces domaines.

Certains pourraient le considérer comme un simple livre de développement personnel de plus, tandis que d'autres pourraient le trouver moins utile en raison du contexte différent de celui des États-Unis.
Mais même si vous ne suivez pas exactement le contenu du livre, les questions que l'auteur soulève méritent réflexion.
Peut-être, à l'instar des lecteurs qui ont attribué cinq étoiles au livre sur Amazon, partagerez-vous profondément les idées de l'auteur.

J'ai fait de mon mieux pour restituer le texte original aussi simplement que possible, tout en préservant les intentions et l'esprit de l'auteur.
J'espère que ce livre sera utile à au moins un développeur de plus.