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Principes de l'administration scolaire
Principes de l'administration scolaire
Description
Introduction au livre
Ce livre vise à couvrir autant que possible le contenu et le champ d'application qui devraient être abordés dans le domaine de l'administration scolaire.
L'objectif est de comprendre globalement la théorie et la pratique de l'administration scolaire et de les appliquer à la gestion des écoles et des classes.
Par conséquent, je pense qu'il ne sera pas possible de couvrir tout le contenu de ce livre en un seul semestre.
Le contenu doit être sélectionné et enseigné en fonction du public cible et de l'objectif de la formation.

Avant tout, un excellent professeur doit posséder les connaissances et les compétences nécessaires pour bien enseigner aux élèves.
Toutefois, les connaissances et les compétences en matière d'administration et de gestion scolaire sont tout aussi importantes.
Tous les enseignants existent non pas en tant qu'individus, mais en tant que membres de l'organisation scolaire, et participent donc à l'administration de l'école ; la plupart des enseignants sont responsables d'une classe et la gèrent.
Par conséquent, les trois qualités essentielles qu'un excellent enseignant doit posséder sont la capacité d'enseigner et d'apprendre, la participation active et la contribution à l'administration scolaire, et les compétences en gestion de classe.
Ce livre a été écrit dans le but d'améliorer les compétences de base en administration et en gestion de l'éducation que les enseignants doivent posséder.

indice
Préface à la 7e édition
Préface à la 1re édition


Partie 1 : Concepts et principales théories de l'administration scolaire

Chapitre 1 : Concept et nature de l'administration scolaire
Section 1 : Concept d'administration scolaire
Section 2 : Nature de l'administration scolaire
Section 3 Champ d'application de l'administration scolaire
Section 4 Principes de l'administration scolaire

Chapitre 2 : Le développement de l'administration scolaire
Section 1 Théorie classique
Section 2 Relations humaines
Section 3 Théorie des sciences comportementales
Section 4 Pluralisme

Chapitre 3 Motivation
Section 1. Le concept de motivation
Section 2 : Théorie des besoins
Section 3 Théorie des croyances
Section 4 Théorie des buts

Chapitre 4 Théorie du leadership
Section 1 : Le concept de leadership
Section 2 : Sources d'influence des dirigeants
Section 3 : Caractéristiques du leader
Section 4 Théorie du comportement du leadership
Section 5 : Théorie du leadership situationnel
Section 6 : Nouvelle théorie du leadership

Chapitre 5 Théorie des organisations
Section 1. Concept et caractéristiques de l'organisation
Section 2 Typologie organisationnelle
Section 3 : Discussion sur la culture organisationnelle
Section 4 Théorie de la culture organisationnelle
Section 5 Théorie de la croissance et du développement organisationnels
Section 6 Théorie du conflit organisationnel
Section 7 Caractéristiques de l'organisation scolaire

Chapitre 6 Théorie de la communication
Section 1 : Concept et fonction de la communication
Section 2 Types de communication
Section 3 Communication et médias
Section 4 Techniques de communication
Section 5. Obstacles à la communication et mesures pour les surmonter


Deuxième partie : La réalité de l'administration scolaire

Chapitre 7 : Planification et politique éducatives
Section 1 Planification de l'éducation
Section 2 Politique éducative

Chapitre 8 : Système éducatif et organisation administrative
Article 1 Lois sur l'éducation
Section 2 : Structure et problèmes du système scolaire
Section 3 Organisation de l'administration de l'éducation de Corée

Chapitre 9 Bourses d'études
Section 1. Concept de bourse d'études
Section 2 Processus de développement de la bourse
Section 3 Types de bourses d'études
Section 4 Qualifications et rôles des responsables des bourses d'études
Section 5 : La tâche de l'érudition

Chapitre 10 : Administration de l’éducation et du personnel
Section 1 : Fondements de l'administration du personnel éducatif
Section 2 Recrutement et nomination de nouveaux membres du personnel éducatif
Section 3 : Développement des compétences des enseignants
Section 4 Système de rémunération des enseignants

Chapitre 11 Financement de l'éducation
Section 1 : La nature du financement de l'éducation
Section 2 Classification et sécurisation du système de financement de l'éducation
Section 3 Structure de la comptabilité relative aux dépenses d'éducation
Section 4 Aspects économiques de l'éducation


Partie 3 Administration scolaire et de classe

Chapitre 12 : La gestion scolaire en pratique I : Gestion du personnel et de l'organisation, etc.
Section 1 Gestion du personnel
Section 2 Gestion des programmes d'études
Section 3 Gestion organisationnelle

Chapitre 13 : La gestion scolaire en pratique II : Gestion des documents et des services, etc.
Section 1 Travaux administratifs tels que la gestion des documents officiels
Section 2 Gestion financière
Section 3 : Gestion du service des enseignants
Section 4 Comité de gestion scolaire
Section 5 Gestion du Système national d'information sur l'éducation (NEIS)
Section 6 Système comptable scolaire Edufine

Chapitre 14 Gestion de classe : le rôle et les devoirs du professeur principal
Section 1 : Concept et importance de la gestion de classe
Section 2 Organisation de la classe
Section 3 : La gestion de classe en pratique
Section 4 : Évaluation de la gestion de classe


Références
Recherche
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date de publication : 30 septembre 2021
- Format : Guide de reliure de livres à couverture rigide
Nombre de pages, poids, dimensions : 520 pages | 1 194 g | 191 × 265 × 26 mm
- ISBN13 : 9788999725135
- ISBN10 : 8999725138

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