
Manuel de base d'administration publique du fonctionnaire Choi Wook-jin, Park Moon-gak, 2026
Description
Introduction au livre
『2026 Park Moon-gak Civil Servant Choi Wook-jin Public Administration』 est un manuel d'administration publique destiné à la préparation aux examens de la fonction publique de 7e et 9e année et autres examens des agences d'application de la loi.
Les caractéristiques de ce livre, spécialement conçu pour la lecture, sont les suivantes.
1.
Un manuel concis mais instructif
Bien que ce manuel compte environ 480 pages, il contient toutes les théories nécessaires pour obtenir une note de 90 points ou plus à l'examen d'études administratives.
2.
Images et tableaux intuitifs
L'administration publique est une matière qui paraît très obscure et abstraite aux candidats.
Il est facile à comprendre et à mémoriser, et des illustrations et des tableaux intuitifs facilitent sa lecture.
3.
Indice spécifiant le niveau d'apprentissage
La caractéristique la plus remarquable de la « Théorie de l'administration publique de Choi Wook-jin » est qu'elle comporte un indice qui spécifie le niveau d'apprentissage.
Pour vous aider à parcourir l'ouvrage « Administration publique » en peu de temps, nous avons indiqué la quantité de matière à étudier chaque jour pendant 30 jours.
Les caractéristiques de ce livre, spécialement conçu pour la lecture, sont les suivantes.
1.
Un manuel concis mais instructif
Bien que ce manuel compte environ 480 pages, il contient toutes les théories nécessaires pour obtenir une note de 90 points ou plus à l'examen d'études administratives.
2.
Images et tableaux intuitifs
L'administration publique est une matière qui paraît très obscure et abstraite aux candidats.
Il est facile à comprendre et à mémoriser, et des illustrations et des tableaux intuitifs facilitent sa lecture.
3.
Indice spécifiant le niveau d'apprentissage
La caractéristique la plus remarquable de la « Théorie de l'administration publique de Choi Wook-jin » est qu'elle comporte un indice qui spécifie le niveau d'apprentissage.
Pour vous aider à parcourir l'ouvrage « Administration publique » en peu de temps, nous avons indiqué la quantité de matière à étudier chaque jour pendant 30 jours.
- Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
Aperçu
indice
Jour 1
Partie 1 Administration publique générale
Chapitre 1 Administration et administration publique
Section 01 Sur l'administration et l'administration publique
Section 02 L'identité de l'administration publique : administration, gestion et politique
Section 03 L'identité de l'administration publique : l'approche de David H. Rosenbloom
Jour 2
Chapitre 2 Théorie administrative
Section 01 Gestion (Sciences de gestion, Administration publique générale) : Administration = Gestion efficace
Section 02 Humanisme
Section 03 Béhaviorisme
Section 04 Post-béhaviorisme
Section 05 Nouvelle administration publique et phénoménologie
Jour 3
Section 06 Théorie du choix public
Section 07 Nouvelle gestion publique
Section 08 Gouvernance
Section 09 Nouveau service public
Jour 4
Section 10 : Administration traditionnelle (ancienne gestion publique) vs. Nouvelle gestion publique vs. Nouvelle théorie du service public
Section 11 : Nouvelle gestion publique (NGP) vs. (Nouvelle) gouvernance
Section 12 Postmodernisme
Section 13 : Approches écologiques, administration publique comparée et administration publique du développement
Section 14 Nouvel institutionnalisme
Section 15 Autres théories
Jour 5
Approche de la section 16
Section 17 : Établissement du cadre général de la théorie administrative
Chapitre 3 Objectif de l'administration
Section 01 La valeur ultime (essentielle) de l'administration
Article 02 Valeur instrumentale de l'administration
Section 03 Relations entre les idéologies administratives et leur évolution dans le temps
Jour 6
Chapitre 4 : Structure administrative : Bureaucratie
Section 01 Définition et caractéristiques de la bureaucratie
Section 02 Dysfonctionnements (pathologies) et fonctions de la bureaucratie
Section 03 Bureaucratie et démocratie
Section 04 Structures organisationnelles alternatives : Sur les organisations débureaucratiques
Chapitre 5 Administration et environnement
Section 01 Gouvernement et marché
Section 02 Gouvernement et société civile
Section 03 Conditions d'une gouvernance réussie : Capital social
Jour 7
Section 04 L'ère de l'information et l'administration : le gouvernement électronique
Section 05 Culture administrative : La culture administrative de notre pays
Chapitre 6 : Points de vue sur le gouvernement : un gouvernement omniprésent et un gouvernement minimal
Section 01 Points de vue gouvernementaux par époque et idéologie
Section 02 Évolution de la taille de l'État et théorie du gouvernement minimal
Jour 8
Partie 2 Études politiques
Chapitre 1 : Fondements des études politiques
Section 01 Importance et types de polices d'assurance
Section 02 Relations entre les participants et les acteurs de la politique
Section 03 Politique et environnement : Facteurs de décision politique
Jour 9
Chapitre 2 : Définition de l'agenda politique
Section 01 Définition du programme politique et types d'erreurs
Section 02 Modèle de processus d'établissement de l'ordre du jour
Chapitre 3 : Analyse des politiques publiques : Modèle rationnel
Section 01 Définition et modification des objectifs politiques
Section 02 Exploration des alternatives politiques
Section 03 Méthodes de comparaison et d'évaluation des options politiques
Section 04 Techniques de prévision des résultats des différentes options politiques
Jour 10
Chapitre 4 : Décisions politiques
Section 01 Modèle de décision politique au niveau individuel
Section 02 Modèle de prise de décision au niveau du groupe
Section 03 Autres modèles : Modèle d’injection mixte, Modèle optimal, Modèle d’Ellison
Section 04 Décisions politiques pour faire face à l'incertitude
Jour 11
Chapitre 05 Exécution des politiques
Section 01 Approches de la recherche sur la mise en œuvre des politiques
Section 02 Types d'exécuteurs testamentaires : focus sur Nakamura et Smallwood
Section 03 Facteurs influençant la mise en œuvre des politiques
Chapitre 6 Évaluation des politiques
Section 01 Types d'évaluation des politiques
Section 02 Critères et conception de l'évaluation des politiques
Section 03 Variables à prendre en compte lors de la conception d'une évaluation des politiques : focus sur la troisième variable
Section 04 Examen des relations causales : accent sur la validité et la fiabilité
Section 05 Modifications de la politique
Jour 12
Partie 3 Théorie organisationnelle
Chapitre 1 : Théorie de la structure organisationnelle
Section 01 Variables de la structure organisationnelle
Section 02 Principes classiques de la formation des structures organisationnelles
Chapitre 02 Typologie organisationnelle
Section 01 Types d'organisations
Jour 13
Chapitre 3 Techniques de gestion organisationnelle
Section 01 Techniques de gestion organisationnelle : Correction de la bureaucratie
Chapitre 04 Mécanisme de stabilisation de la structure organisationnelle
Section 01 Culture organisationnelle
Section 02 Leadership
Jour 14
Section 03 Pouvoir, gestion des conflits et communication au sein de l'organisation
Section 04 Comportement de citoyenneté organisationnelle
Chapitre 5 : À propos des personnes et du travail
Section 01 : L'accent mis sur les personnes, la motivation et l'apprentissage
Section 02 Ce que font les gens dans une organisation
Jour 15
Chapitre 6 : Environnement et organisation : focus sur la théorie des organisations et la prise en compte de l'environnement
Section 01 Théorie des systèmes ouverts (Théorie macro-organisationnelle)
Section 02 Stratégies organisationnelles pour un environnement incertain
Chapitre 7 Théorie organisationnelle : focus sur le développement de la théorie organisationnelle
Section 01 Évolution et développement de la théorie des organisations
Jour 16
Partie 4 Administration du personnel
Chapitre 1 : Principes fondamentaux de l'administration du personnel
Section 01 Système d'administration du personnel
Section 02 Orientation de la gestion de la fonction publique
Section 03 Notre agence centrale de gestion du personnel : Ministère de la Gestion du Personnel
Chapitre 2 : Formation de la structure du service public
Section 01 Types de structures de service public : Classification des fonctionnaires selon certains critères
Jour 17
Section 02 Types de fonctionnaires dans notre pays
Chapitre 3 : Nomination dans la fonction publique et développement des compétences
Section 01 Types de nominations
Section 02 Conditions pour garantir l'efficacité du test de sélection
Section 03 Développement des compétences des fonctionnaires
Jour 18
Chapitre 4 : Évaluation de la fonction publique : Gestion de la performance
Section 01 Évaluation du rendement au travail
Section 02 Erreurs dans l'évaluation des performances
Section 03 Système d'évaluation des performances de la Corée
Section 04 Système d'évaluation multifacettes
Chapitre 5 : Motiver les fonctionnaires
Section 01 Moral
Section 02 Motivation pour le service public : Les fonctionnaires ont-ils leurs propres motivations ?
Article 03 Rémunération des fonctionnaires : traitements et pensions
Jour 19
Chapitre 6 : Devoirs, droits et contrôle des fonctionnaires
Article 01 Sur les devoirs des fonctionnaires
Section 02 Contrôle des agents publics : Concernant la corruption et les mesures disciplinaires à l’encontre des agents publics
Article 03 Concernant les droits des fonctionnaires
Jour 20
Partie 5 Administration financière
Chapitre 1 : Développement du système budgétaire
Section 01 Système budgétaire traditionnel
Section 02 : Système de budgétisation axé sur la performance (SBAP) : Un système de budgétisation orienté et fondé sur les résultats
Chapitre 2 La réforme fiscale dans notre pays
Section 01 Réforme budgétaire liée au sacrisme
Section 02 Autres réformes financières
Section 03 Participation citoyenne au budget : démocratie fiscale
Jour 21
Chapitre 3 : Modèle de décision budgétaire
Section 01 Approches traditionnelles : Modèles rationnels et modèles incrémentaux
Section 02 Autres modèles de décision budgétaire
Chapitre 4 : Les bases de la budgétisation
Section 01 Importance du budget. Classification, fonction et format
Section 02 Principes budgétaires
Section 03 Principes budgétaires dans notre pays : focus sur la loi de finances nationale
Jour 22
Chapitre 5 : Types et classification des budgets
Section 01 Types de budgets
Section 02 Classification du budget
Chapitre 6 Processus budgétaire
Section 01 Préparation du budget
Article 02 Examen et approbation du budget : rôle du pouvoir législatif
Section 03 Exécution du budget
Règlement de la section 04
Jour 23
Chapitre 7 : Comptabilité publique
Section 01 Audit comptable
Section 02 Système de comptabilité publique
Chapitre 8 Achats effectués par les agences d'administration financière et les agences gouvernementales
Section 01 Agence d'administration financière
Section 02 Achats des organismes gouvernementaux : Administration des achats (Administration des marchés publics)
Jour 24
Partie 6 Reflux administratif
Chapitre 1 : Responsabilité et contrôle administratifs
Section 01 Responsabilité administrative
Section 02 Contrôle administratif
Chapitre 02 Réforme administrative
Section 01 Réforme administrative
Jour 25
Partie 7 Théorie de l'autonomie locale
Chapitre 01 : Principes fondamentaux de l'autonomie locale
Section 01 Concernant l'autonomie locale
Section 02 Types de gouvernements locaux
Section 03 Affaires des collectivités locales
Article 04 Autorité des chefs de gouvernement local et des conseils locaux
Jour 26
Chapitre 2 Relations intergouvernementales
Section 01 Modèle de relations intergouvernementales
Section 02 Théorie de l'allocation fonctionnelle intergouvernementale : focus sur Dunleavy
Section 03 Principes et méthodes de distribution des fonctions
Section 04 Relations intergouvernementales dans notre pays
Jour 27
Chapitre 3 : Participation des résidents
Section 01 Importance et types de participation des résidents
Section 02 Notre système de participation des résidents
Chapitre 04 Finances des collectivités locales
Section 01 Principes de base du financement local
Section 02 Types de recettes locales : ressources autogénérées
Jour 28
Section 03 Types de recettes locales : Ressources dépendantes
Section 04 Types de recettes locales : obligations locales
Section 05 Évaluation de la capacité fiscale des collectivités locales : focus sur divers indicateurs fiscaux
Partie 8 Autres systèmes et lois, etc.
Chapitre 1 Administration publique générale
Section 01 Dispositions générales Systèmes et lois connexes, etc.
Jour 29
Chapitre 02 Administration publique générale
Section 01 Études politiques Systèmes et lois connexes, etc.
Section 02 Théorie organisationnelle Systèmes et lois connexes, etc.
Jour 30
Section 03 Systèmes et lois relatifs à l'administration du personnel, etc.
Section 04 Systèmes et lois relatifs à l'administration financière, etc.
Section 05 Systèmes et lois relatifs à l'administration locale, etc.
Partie 1 Administration publique générale
Chapitre 1 Administration et administration publique
Section 01 Sur l'administration et l'administration publique
Section 02 L'identité de l'administration publique : administration, gestion et politique
Section 03 L'identité de l'administration publique : l'approche de David H. Rosenbloom
Jour 2
Chapitre 2 Théorie administrative
Section 01 Gestion (Sciences de gestion, Administration publique générale) : Administration = Gestion efficace
Section 02 Humanisme
Section 03 Béhaviorisme
Section 04 Post-béhaviorisme
Section 05 Nouvelle administration publique et phénoménologie
Jour 3
Section 06 Théorie du choix public
Section 07 Nouvelle gestion publique
Section 08 Gouvernance
Section 09 Nouveau service public
Jour 4
Section 10 : Administration traditionnelle (ancienne gestion publique) vs. Nouvelle gestion publique vs. Nouvelle théorie du service public
Section 11 : Nouvelle gestion publique (NGP) vs. (Nouvelle) gouvernance
Section 12 Postmodernisme
Section 13 : Approches écologiques, administration publique comparée et administration publique du développement
Section 14 Nouvel institutionnalisme
Section 15 Autres théories
Jour 5
Approche de la section 16
Section 17 : Établissement du cadre général de la théorie administrative
Chapitre 3 Objectif de l'administration
Section 01 La valeur ultime (essentielle) de l'administration
Article 02 Valeur instrumentale de l'administration
Section 03 Relations entre les idéologies administratives et leur évolution dans le temps
Jour 6
Chapitre 4 : Structure administrative : Bureaucratie
Section 01 Définition et caractéristiques de la bureaucratie
Section 02 Dysfonctionnements (pathologies) et fonctions de la bureaucratie
Section 03 Bureaucratie et démocratie
Section 04 Structures organisationnelles alternatives : Sur les organisations débureaucratiques
Chapitre 5 Administration et environnement
Section 01 Gouvernement et marché
Section 02 Gouvernement et société civile
Section 03 Conditions d'une gouvernance réussie : Capital social
Jour 7
Section 04 L'ère de l'information et l'administration : le gouvernement électronique
Section 05 Culture administrative : La culture administrative de notre pays
Chapitre 6 : Points de vue sur le gouvernement : un gouvernement omniprésent et un gouvernement minimal
Section 01 Points de vue gouvernementaux par époque et idéologie
Section 02 Évolution de la taille de l'État et théorie du gouvernement minimal
Jour 8
Partie 2 Études politiques
Chapitre 1 : Fondements des études politiques
Section 01 Importance et types de polices d'assurance
Section 02 Relations entre les participants et les acteurs de la politique
Section 03 Politique et environnement : Facteurs de décision politique
Jour 9
Chapitre 2 : Définition de l'agenda politique
Section 01 Définition du programme politique et types d'erreurs
Section 02 Modèle de processus d'établissement de l'ordre du jour
Chapitre 3 : Analyse des politiques publiques : Modèle rationnel
Section 01 Définition et modification des objectifs politiques
Section 02 Exploration des alternatives politiques
Section 03 Méthodes de comparaison et d'évaluation des options politiques
Section 04 Techniques de prévision des résultats des différentes options politiques
Jour 10
Chapitre 4 : Décisions politiques
Section 01 Modèle de décision politique au niveau individuel
Section 02 Modèle de prise de décision au niveau du groupe
Section 03 Autres modèles : Modèle d’injection mixte, Modèle optimal, Modèle d’Ellison
Section 04 Décisions politiques pour faire face à l'incertitude
Jour 11
Chapitre 05 Exécution des politiques
Section 01 Approches de la recherche sur la mise en œuvre des politiques
Section 02 Types d'exécuteurs testamentaires : focus sur Nakamura et Smallwood
Section 03 Facteurs influençant la mise en œuvre des politiques
Chapitre 6 Évaluation des politiques
Section 01 Types d'évaluation des politiques
Section 02 Critères et conception de l'évaluation des politiques
Section 03 Variables à prendre en compte lors de la conception d'une évaluation des politiques : focus sur la troisième variable
Section 04 Examen des relations causales : accent sur la validité et la fiabilité
Section 05 Modifications de la politique
Jour 12
Partie 3 Théorie organisationnelle
Chapitre 1 : Théorie de la structure organisationnelle
Section 01 Variables de la structure organisationnelle
Section 02 Principes classiques de la formation des structures organisationnelles
Chapitre 02 Typologie organisationnelle
Section 01 Types d'organisations
Jour 13
Chapitre 3 Techniques de gestion organisationnelle
Section 01 Techniques de gestion organisationnelle : Correction de la bureaucratie
Chapitre 04 Mécanisme de stabilisation de la structure organisationnelle
Section 01 Culture organisationnelle
Section 02 Leadership
Jour 14
Section 03 Pouvoir, gestion des conflits et communication au sein de l'organisation
Section 04 Comportement de citoyenneté organisationnelle
Chapitre 5 : À propos des personnes et du travail
Section 01 : L'accent mis sur les personnes, la motivation et l'apprentissage
Section 02 Ce que font les gens dans une organisation
Jour 15
Chapitre 6 : Environnement et organisation : focus sur la théorie des organisations et la prise en compte de l'environnement
Section 01 Théorie des systèmes ouverts (Théorie macro-organisationnelle)
Section 02 Stratégies organisationnelles pour un environnement incertain
Chapitre 7 Théorie organisationnelle : focus sur le développement de la théorie organisationnelle
Section 01 Évolution et développement de la théorie des organisations
Jour 16
Partie 4 Administration du personnel
Chapitre 1 : Principes fondamentaux de l'administration du personnel
Section 01 Système d'administration du personnel
Section 02 Orientation de la gestion de la fonction publique
Section 03 Notre agence centrale de gestion du personnel : Ministère de la Gestion du Personnel
Chapitre 2 : Formation de la structure du service public
Section 01 Types de structures de service public : Classification des fonctionnaires selon certains critères
Jour 17
Section 02 Types de fonctionnaires dans notre pays
Chapitre 3 : Nomination dans la fonction publique et développement des compétences
Section 01 Types de nominations
Section 02 Conditions pour garantir l'efficacité du test de sélection
Section 03 Développement des compétences des fonctionnaires
Jour 18
Chapitre 4 : Évaluation de la fonction publique : Gestion de la performance
Section 01 Évaluation du rendement au travail
Section 02 Erreurs dans l'évaluation des performances
Section 03 Système d'évaluation des performances de la Corée
Section 04 Système d'évaluation multifacettes
Chapitre 5 : Motiver les fonctionnaires
Section 01 Moral
Section 02 Motivation pour le service public : Les fonctionnaires ont-ils leurs propres motivations ?
Article 03 Rémunération des fonctionnaires : traitements et pensions
Jour 19
Chapitre 6 : Devoirs, droits et contrôle des fonctionnaires
Article 01 Sur les devoirs des fonctionnaires
Section 02 Contrôle des agents publics : Concernant la corruption et les mesures disciplinaires à l’encontre des agents publics
Article 03 Concernant les droits des fonctionnaires
Jour 20
Partie 5 Administration financière
Chapitre 1 : Développement du système budgétaire
Section 01 Système budgétaire traditionnel
Section 02 : Système de budgétisation axé sur la performance (SBAP) : Un système de budgétisation orienté et fondé sur les résultats
Chapitre 2 La réforme fiscale dans notre pays
Section 01 Réforme budgétaire liée au sacrisme
Section 02 Autres réformes financières
Section 03 Participation citoyenne au budget : démocratie fiscale
Jour 21
Chapitre 3 : Modèle de décision budgétaire
Section 01 Approches traditionnelles : Modèles rationnels et modèles incrémentaux
Section 02 Autres modèles de décision budgétaire
Chapitre 4 : Les bases de la budgétisation
Section 01 Importance du budget. Classification, fonction et format
Section 02 Principes budgétaires
Section 03 Principes budgétaires dans notre pays : focus sur la loi de finances nationale
Jour 22
Chapitre 5 : Types et classification des budgets
Section 01 Types de budgets
Section 02 Classification du budget
Chapitre 6 Processus budgétaire
Section 01 Préparation du budget
Article 02 Examen et approbation du budget : rôle du pouvoir législatif
Section 03 Exécution du budget
Règlement de la section 04
Jour 23
Chapitre 7 : Comptabilité publique
Section 01 Audit comptable
Section 02 Système de comptabilité publique
Chapitre 8 Achats effectués par les agences d'administration financière et les agences gouvernementales
Section 01 Agence d'administration financière
Section 02 Achats des organismes gouvernementaux : Administration des achats (Administration des marchés publics)
Jour 24
Partie 6 Reflux administratif
Chapitre 1 : Responsabilité et contrôle administratifs
Section 01 Responsabilité administrative
Section 02 Contrôle administratif
Chapitre 02 Réforme administrative
Section 01 Réforme administrative
Jour 25
Partie 7 Théorie de l'autonomie locale
Chapitre 01 : Principes fondamentaux de l'autonomie locale
Section 01 Concernant l'autonomie locale
Section 02 Types de gouvernements locaux
Section 03 Affaires des collectivités locales
Article 04 Autorité des chefs de gouvernement local et des conseils locaux
Jour 26
Chapitre 2 Relations intergouvernementales
Section 01 Modèle de relations intergouvernementales
Section 02 Théorie de l'allocation fonctionnelle intergouvernementale : focus sur Dunleavy
Section 03 Principes et méthodes de distribution des fonctions
Section 04 Relations intergouvernementales dans notre pays
Jour 27
Chapitre 3 : Participation des résidents
Section 01 Importance et types de participation des résidents
Section 02 Notre système de participation des résidents
Chapitre 04 Finances des collectivités locales
Section 01 Principes de base du financement local
Section 02 Types de recettes locales : ressources autogénérées
Jour 28
Section 03 Types de recettes locales : Ressources dépendantes
Section 04 Types de recettes locales : obligations locales
Section 05 Évaluation de la capacité fiscale des collectivités locales : focus sur divers indicateurs fiscaux
Partie 8 Autres systèmes et lois, etc.
Chapitre 1 Administration publique générale
Section 01 Dispositions générales Systèmes et lois connexes, etc.
Jour 29
Chapitre 02 Administration publique générale
Section 01 Études politiques Systèmes et lois connexes, etc.
Section 02 Théorie organisationnelle Systèmes et lois connexes, etc.
Jour 30
Section 03 Systèmes et lois relatifs à l'administration du personnel, etc.
Section 04 Systèmes et lois relatifs à l'administration financière, etc.
Section 05 Systèmes et lois relatifs à l'administration locale, etc.
Image détaillée

Avis de l'éditeur
Publié pour préparer les examens de la fonction publique de 7e et 9e année, « Administration publique du fonctionnaire Park Moon-gak 2026 Choi Wook-jin » est le manuel optimal pour réussir l'examen en peu de temps.
Cet ouvrage présente les théories sous forme de schémas et de tableaux intuitifs afin de faciliter la compréhension et la mémorisation des vastes et complexes concepts de l'administration publique. Il comprend également un index indiquant le volume d'apprentissage, permettant ainsi une lecture complète en 30 jours.
Bien qu'il ne compte que 480 pages, il contient toute la théorie administrative nécessaire pour obtenir une note de 90 points ou plus.
J'espère que vous réussirez rapidement l'examen grâce au manuel pratique « 2026 Park Moon-gak Civil Servant Choi Wook-jin Public Administration », que vous pourrez emporter avec vous dans la salle d'examen.
Cet ouvrage présente les théories sous forme de schémas et de tableaux intuitifs afin de faciliter la compréhension et la mémorisation des vastes et complexes concepts de l'administration publique. Il comprend également un index indiquant le volume d'apprentissage, permettant ainsi une lecture complète en 30 jours.
Bien qu'il ne compte que 480 pages, il contient toute la théorie administrative nécessaire pour obtenir une note de 90 points ou plus.
J'espère que vous réussirez rapidement l'examen grâce au manuel pratique « 2026 Park Moon-gak Civil Servant Choi Wook-jin Public Administration », que vous pourrez emporter avec vous dans la salle d'examen.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 12 août 2025
- Nombre de pages, poids, dimensions : 488 pages | 210 × 264 × 30 mm
- ISBN13 : 9791175190924
- ISBN10 : 1175190926
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