Note du traducteur : Un portrait de nous vivant dans le capitalisme moderne
introduction

Partie 1.
vieille classe moyenne

Chapitre 1.
Le monde des petites entreprises
1.
vieille classe moyenne
2.
Propriété, liberté et sécurité
3.
Une société autorégulée

Chapitre 2.
Changements dans la propriété
1.
L'effondrement des zones rurales
2.
Dynamique commerciale
3.
lumpenbourgeoisie

Chapitre 3.
La rhétorique de la concurrence
1.
Style de vie compétitif
2.
agriculteurs indépendants
3.
Frontière des petites entreprises
4.
continuité politique

Partie 2.
Le monde du travail en col blanc

Chapitre 4.
Nouvelle classe moyenne I
1.
Changements de profession
2.
Dynamique industrielle
3.
Pyramide des cols blancs

Chapitre 5.
bureaucratie de gestion
1.
bureaucratie
2.
De haut en bas
3.
Cas d'une usine directe
4.
nouvel entrepreneur
5.
Le pouvoir des managers
6.
Trois ruisseaux

Chapitre 6.
anciens métiers et nouvelles compétences
1.
Professionnalisme et bureaucratie
2.
domaine médical
3.
avocat
4.
professeur
5.
Affaires et professionnels

Chapitre 7.
Société Intellectuals
1.
Quatre étapes
2.
Contexte bureaucratique
3.
revendications idéologiques
4.
L'essor du technicien

Chapitre 8.
immense surface de vente
1.
Types de vendeurs
2.
Le plus grand marché du monde
3.
Responsable des achats et responsable du magasin
4.
vendeuse
5.
Centralisation des techniques de vente
6.
marché de la personnalité

Chapitre 9.
Une énorme pile de dossiers
1.
bureau à l'ancienne
2.
Force et développement
3.
femmes cols blancs
4.
nouveau bureau
5.
Hiérarchie des cols blancs

Partie 3.
mode de vie

Chapitre 10.
travail
1.
La signification du travail
2.
L'idéal de l'artisanat
3.
Conditions de travail modernes
4.
Cadre d'acceptation
5.
La fraude du robot joyeux
6.
Une profonde déconnexion

Chapitre 11.
Confusion de statut
1.
prestige des cols blancs
2.
petite ville
3.
grande ville
4.
Confusion de statut

Chapitre 12.
succès
1.
Types et idéologies
2.
Ascenseur de l'éducation
3.
Origine et mobilité
4.
temps difficiles
5.
image délavée

Partie 4.
La voie du pouvoir

Chapitre 13.
Nouvelle classe moyenne II
1.
Théorie et difficultés
2.
tempérament
3.
groupe

Chapitre 14.
mouvement syndical des cols blancs
1.
degré d'organisation
2.
Acceptation et rejet
3.
implication personnelle
4.
Formes du mouvement syndical
5.
Syndicats et politique

Chapitre 15.
La politique de l'arrière-garde
1.
Modèle de conscience
2.
apathie politique
3.
médias de masse
4.
structure sociale
5.
politique américaine
6.
arrières

Remerciements et sources
Recherche
Recommandation

■ Une œuvre monumentale traitant du « problème de classe » de la société moderne

« White Collar : Portrait de la classe moyenne moderne » est une œuvre monumentale qui analyse la classe des « cols blancs » qui constitue l'épine dorsale de la société moderne.
L'auteur Charles Wright Mills fut l'un des sociologues anglophones les plus influents du XXe siècle et vécut toute sa vie en intellectuel indépendant et critique.
Ses idées continuent d'avoir un impact sur la sociologie contemporaine et les mouvements sociaux, et sont toujours considérées comme un fondement important pour explorer les défis de notre époque.

■ La classe centrale de la société capitaliste industrielle, les « cols blancs »

Cet ouvrage se penche sur la formation et l'évolution des cols blancs dans la société moderne et explore leur position et leur rôle sociaux.
Il décrit aussi de manière saisissante le fonctionnement du capitalisme moderne dans la vie des gens modernes, en analysant l'impact de l'industrialisation sur les individus et la société.
Cet ouvrage explore la signification de l'essor de la classe des cols blancs dans la société moderne, en englobant non seulement leurs caractéristiques politiques et économiques, mais aussi leurs caractéristiques psychologiques.

■ Les problèmes rencontrés par les cols blancs sont les préoccupations de tous les hommes modernes.

Les cols blancs constituent un groupe professionnel qui forme la classe moyenne dans la société moderne. Du fait de la diversification du tissu industriel, ils exercent des activités de bureau, des professions libérales, des services et des métiers techniques, et leur travail repose davantage sur le savoir et l'information que sur le travail physique.
Mills estime que les cols blancs jouent un rôle clé en tant qu'avant-garde industrielle de la société moderne et ont un impact significatif sur la société et l'économie.

La classe moyenne, désormais « les êtres humains de l'organisation », est aliénée de son propre travail.

Les cols blancs ont tendance à travailler par inertie pour atteindre les objectifs de l'organisation plutôt que par créativité personnelle.
Le travail de bureau est un système répétitif et impersonnel.
Le sens du travail comme étant plus qu'un simple moyen de survie se perd, et les individus fonctionnent comme des parties apparentées d'une organisation.
Paradoxalement, les cols blancs sont aliénés de leur propre travail en raison de la rationalisation bureaucratique.

■ « Statut » instable, signification ambiguë du « succès » et apathie politique

Les cols blancs de la classe moyenne sont profondément dépendants de la classe supérieure, qui détient le pouvoir et la richesse, et se sentent toujours menacés quant à leur statut social.
Pour eux, la signification du mot « succès » est socialement et existentiellement ambiguë.
Le revenu, le pouvoir et le prestige des cols blancs varient selon leur profession.
C’est pourquoi les cols blancs sont divisés intérieurement et dépendants extérieurement d’un pouvoir plus grand (pouvoir et richesse).
Plutôt que de s'unir ou de prendre conscience politiquement, les cols blancs choisissent de rester apathiques à l'égard de la politique, se contentant de trouver un réconfort psychologique dans la culture populaire diffusée par les médias de masse.

Comprendre l’identité et les limites des cols blancs peut nous aider à comprendre les problèmes structurels de la société moderne.
Mills espérait que les syndicats de cols blancs deviendraient au mieux des groupes de pression ou des classes privilégiées plutôt que des « agents du changement social ».
L'auteur Charles Wright Mills soutient que comprendre l'identité et les limites de la classe des cols blancs est essentiel pour comprendre les problèmes structurels de la société moderne.

■ L’expérience des cols blancs reflète la crise que traverse la classe moyenne et souligne la nécessité d’un changement social.

Le mécontentement et la détresse de la classe des cols blancs sont en réalité liés aux problèmes de la société moderne et constituent également des facteurs importants qui nécessitent un changement social.
Ce que vivent les cols blancs reflète la crise qui frappe la classe moyenne dans la société moderne et souligne la nécessité d'un changement au sein de cette société moderne qui a engendré cette crise.