Partie 1 : Le chagrin d'une femme : quelque part entre discrimination et différence

Chapitre 1 : Je ne peux pas communiquer avec les femmes, alors je vais me faire passer pour un policier.
Je vous avais dit de ne pas entrer, mais je vais aller plus loin.
Pour me rencontrer, adressez-vous à Ssamdak, membre de l'équipe économique.
Naejangtang ? Ça a l'air bon.
Allons-y!
Cela dit, être policier est un emploi stable.
Le jour où j'ai enlevé l'étiquette de « débutant »
Je deviendrai plus fort
Une policière doit prouver sa passion
Grâce à la force de la solidarité et de l'uniforme, encore une fois !

Chapitre 2 : Je devais d'abord être la justice
Merci, Lee Ji-eun, vingt-deux ans !
Le coup de pied circulaire montré dans l'interview
Rêvant d'un film d'action dynamique, « Les Gens du Département de Police »
Le jour où j'ai commencé mon congé maternité
La discrimination dépasse les frontières de la police.
À ceux qui me demandent pourquoi je fais ces aveux maintenant
L'histoire brutale d'une policière d'une vingtaine d'années aux cheveux courts
L'agent de police Kim, qui a fait son premier nid dans le quartier chaud

Partie 2 : La joie d'être policier : là où la douleur et la souffrance de chacun sont effacées

Chapitre 3 : L'effort d'une seule personne peut changer le monde
Le pull de Jeongin
Je veux être la preuve que le monde s'améliore.
Êtes-vous du côté des femmes parce que vous êtes une femme détective ?
Une fille perverse, dépourvue de toute grâce, est devenue policière.
Où est la femme ici ? C'est la police !
L'endroit où je devrais être, c'est la station terrestre !
Hé, oublie que tu es même venu au poste de police.

Chapitre 4 : Des femmes devenues policières par passion
Pouvez-vous supporter cela toute la journée, en voyant des cadavres et du sang ?
Je suis un policier africain des Nations Unies.
Le pouvoir, puis-je le convoiter ?
Vaincre une grande puissance par une petite force
La disparition de l'abeille et de la policière
Ensemble, nous pouvons aller loin.
Mon histoire de saut dans le temps
Tremblement de terre, il existe des séries dramatiques de grande qualité

« Où est la femme ici ? C'est la police ! »
Une voix audacieuse que nous devons écouter

C'était Chuseok.
C'était un jour férié, donc les policiers étaient censés avoir congé, il faisait beau, il n'y avait pas eu d'incidents signalés et tout était paisible.
À peu près à la même époque, un rapport 112 a été établi indiquant : « Deux hommes harcèlent le propriétaire du restaurant 00. »
Lorsque nous sommes arrivés sur les lieux, nous avons vu deux hommes assis sur le trottoir.
L’un des agresseurs, qui avait repéré le policier, m’a regardé et a crié : « C’est une femme ! »
J'ai parlé d'une voix plus forte et plus ferme.
« Où est la femme ? C'est la police ! » (Extrait du texte)

Voici l'histoire de l'agent de police Kim So-young, qui a participé à la rédaction de cet ouvrage.
« La police est un milieu masculin », et les policières sont perçues comme des femmes avant même d'intégrer les forces de l'ordre. Il se peut que la perception qu'a notre société des policières se limite à cela.
L'agente de police Kim So-young réagit ainsi.
« Où est la femme ? C'est la police ! » Peut-être que la solennité de son cri résonne en nous comme une résistance à la discrimination et une fierté envers la police.


Carol Gilligan, psychologue de renom et première professeure d'études féminines à l'université Harvard, affirme dans son livre « La voix audacieuse » (publié par Saenggakjeongwon) que notre société devrait prêter attention à « la voix des femmes ».
Longtemps, l'humanité a été divisée entre féminité et masculinité, et hommes et femmes ont perdu leur «voix» et sont devenus blessés et malheureux.
Le Dr Gilligan affirme que ce n'est qu'en écoutant les gestes et les « voix » des femmes qui s'opposent à la discrimination que l'humanité pourra progresser vers une société heureuse.


Ce livre contient, pour la première fois en 70 ans d'histoire de la police coréenne, les témoignages de femmes policières.
Préjugés, discrimination et haine à l'encontre des policières, tant au sein qu'à l'extérieur des forces de l'ordre. Dans une organisation où les hommes sont largement majoritaires, la plupart des policières sont considérées comme inaptes à exercer ce métier dès leur entrée en fonction, car perçues comme « différentes » de leurs collègues masculins.
De ce fait, non seulement ils n'ont pas été bien accueillis, mais on ne leur a même pas donné la possibilité de démontrer leurs compétences.
En raison de la nature particulière des forces de police, même les protestations des policières contre la discrimination ont été ignorées car jugées « contraires aux usages », et ce livre montre clairement la présence des policières, qui ont été invisibles dans notre société.


Ils étaient passionnés et n'avaient d'autre choix que de devenir policiers.
Montrer la voie du vrai féminisme

Cependant, ce livre ne raconte pas les luttes de redoutables policières féministes.
Elle est centrée sur le quotidien de policières occupant différents postes, allant d'agentes de police de district à détectives, en passant par les forces anti-émeutes, les instructrices d'arts martiaux et même les commissaires.
Maîtriser un suspect causant des troubles en pleine nuit, protéger l'épouse d'une victime d'un mari violent, mener des opérations de déminage, poursuivre des trafiquants de drogue jusqu'à l'aube et évacuer des enfants maltraités en lieu sûr.
Il ressemble à n'importe quel autre policier.


Dans ce documentaire, des policières révèlent avec émotion avoir elles-mêmes été victimes de harcèlement sexuel au sein de leur organisation, dénoncent les discriminations injustes, affirment ne pas craindre l'injustice, confessent leurs erreurs d'avoir haï les femmes alors qu'elles étaient elles-mêmes des femmes, et reviennent sur leur comportement consistant à ignorer les plaignantes, allant même jusqu'à se méfier de l'autorité policière.
C’est parce qu’ils estiment que ce n’est que lorsque la police est juste qu’elle peut « devenir une véritable compagne et une alliée pour les gens ordinaires, les victimes, les enfants et les femmes persécutées ».


Le Dr Carol Gilligan a déclaré.
« N’abusez pas de votre pouvoir, ne discriminez pas, ne détournez pas le regard de ceux qui sont dans le besoin et, surtout, ne vous excluez pas vous-même du groupe des personnes dans le besoin. »
En d'autres termes, le véritable féminisme consiste à retrouver son identité et son humanité profondes et à résister à l'autorité abusive. Les témoignages sereins et sincères de 23 policières nous invitent à réfléchir à la voie que devrait emprunter le véritable féminisme.


Les femmes policières telles que vous les imaginez n'existent pas.
Des policières, une force nouvelle qui va changer la police et le monde !

« Quel gaspillage de l'argent du contribuable d'embaucher quelqu'un comme ça comme policier ! »
« Une policière ne peut pas résoudre ce problème. »
« Changer pour un policier masculin. »
« Une policière peut-elle vraiment aller là-bas ? »
« Seuls les hommes travaillent ici. »
« Pourquoi veux-tu venir ? »
« Les policières travaillent dans des services confortables et cherchent à obtenir des promotions. »

Les policières sont au cœur des problèmes de discrimination sexiste qui se produisent dans toute notre société.
Le préjugé profondément ancré selon lequel « justice = pouvoir = hommes » a conduit, dès le départ, à considérer les policières comme inutiles.
Un exemple représentatif est l’incident d’agression policière de Daerim-dong survenu en 2019.
La vidéo de l'incident a été diffusée sur les réseaux sociaux, divers sites web, YouTube et même à la télévision publique sous le titre « Une policière incapable de maîtriser un suspect ivre », et elle a alimenté le débat public sur l'inutilité des femmes policières.
Bien qu'il ait été révélé que le contenu vidéo avait été manipulé, la vérité n'a pas pu suivre le rythme de la supercherie et a été étouffée.
Finalement, cet incident est devenu connu sous le nom d’« incident de la policière de Daerim-dong » en raison de la discrimination et de la haine associées au terme « policière ».


Heureusement, cet incident a conduit le « Groupe de recherche sur le genre », un groupe d'étude composé de policières au sein de l'organisation policière de l'époque, à publier une déclaration appelant à la fin de la haine envers les policières, et la voix des policières a commencé à se faire entendre dans le monde.
Ce groupe d'étude a été fondé en 2017 par des policières qui se sont interrogées : « Pourquoi n'avons-nous pas de supérieurs hiérarchiques à qui parler lorsque nous sommes victimes de discrimination et d'inégalité en tant que femmes ? »
Depuis, j'ai continué à lire et à participer à des séminaires dans le but de créer une « culture d'égalité des sexes » au sein de l'organisation, tout en réfléchissant au rôle que l'organisation policière peut jouer pour les femmes à différents niveaux, telles que les suspectes et les victimes que je rencontre sur le terrain.


Le groupe de recherche a conçu cet ouvrage car il était convaincu qu'un monde meilleur pouvait être créé en partageant la connaissance des problèmes et en explorant des solutions tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'organisation.
À travers les histoires inédites de policières, d'hier et d'aujourd'hui, nous souhaitons créer une brèche dans les organisations dominées par les hommes et dans notre société, et transmettre un message de courage, de soutien et de solidarité aux femmes contemporaines, à leurs collègues policières et au public.
En définitive, pour résoudre le « conflit des sexes » qui nous affecte tous, la véritable solution consiste à se pencher ensemble sur les origines du problème, plutôt que d'en chercher la cause chez les femmes ou les hommes.


« Lorsque plusieurs policières se réunissent, il est naturel qu’elles commencent à parler de discrimination. »
Elle est en colère et parle de la discrimination injuste et du harcèlement sexuel dont elle a été victime.
Lorsqu'on leur demande pourquoi ils restent dans la police malgré une telle discrimination, la plupart donnent des réponses similaires.
Notre société ne peut se passer de policières ! Outre leur rôle essentiel en matière de sécurité, les policières en poste dans les commissariats jouent une mission cruciale : elles prennent en charge les victimes et les auteures de violences, protègent les enfants et les adolescents et contribuent à l'équité des procédures professionnelles et administratives.
L'absence de la voix des femmes dans les processus décisionnels publics au sein des forces de police signifie que l'opinion de la moitié des citoyens est ignorée.
Dire que les policières « représentent les femmes » revient à dire qu'elles reflètent les opinions de différents rôles dans notre société, tels que les mères, les petites amies et les filles.
J'ai moi aussi personnellement constaté l'exclusion d'aspects essentiels du processus de traitement des affaires dans les commissariats, les commissariats de district et les bureaux régionaux.
« Voici une autre raison pour laquelle je ne peux pas quitter cette organisation. » (Extrait du texte)