Prologue.
L'arrogance de la génération précédente consiste à sous-estimer la génération Z.

Partie 1.
Pourquoi devrions-nous prêter attention à la génération Z ?

Ils sont nés entre 1997 et 2012.
- La distinction entre les générations MZ est une perspective de la génération plus âgée.
La génération Z n'est pas la génération Y 2.0.
La génération Z est déjà devenue un fonctionnaire de 5e année et un homme Samsung.
La génération Z finira par diriger les grands conglomérats.
Les leaders mondiaux de la génération Z émergent et prennent le pas sur la génération précédente.
La génération Z, forte de ses 8,3 millions de membres, continue de croître.

Partie 2.
Leur « équité » n'est pas la justice, mais la « survie ».

- Rémunération au mérite et équité : Comment quatre années d'expérience ont-elles transformé une grande entreprise ?
- Un employé de quatrième année est à l'origine de la création du syndicat des employés de bureau de LG Electronics.
- Le président du syndicat de recherche du groupe Hyundai Motor est né en 1994.
- La loyauté s'obtient avec l'argent.
- La génération Core-MZ ne reste pas silencieuse puisqu'elle critique ouvertement A et B.
- La génération Core-MZ est-elle la génération la plus juste de l'histoire ?
- « Générer de l’argent » sous l’égide de la génération Core-MZ
- La course inversée de "Rollin'" dans Brave Girls est-elle équitable ?
- La génération Core-MZ a-t-elle toujours raison ?
L'ascension de la génération Z : les criminels violents et les adolescents les plus terrifiants
- Pourquoi la génération Core-MZ ne pardonne-t-elle pas les problèmes de personnalité ?

Partie 3.
Les jeunes d'aujourd'hui ne font-ils que revendiquer leurs droits ?

Les jeunes d'une vingtaine d'années ont toujours été au centre de l'attention.
— Ce n'était pas comme ça quand j'avais la vingtaine, alors pourquoi cela change-t-il avec l'âge ?
- La génération de 1986 qui s'était donné pour mission de changer le monde dans sa vingtaine, pourquoi se comporte-t-elle aujourd'hui comme une jeunesse insouciante ?
L'avez-vous vu ?
- Les traits de la génération précédente que la génération Z déteste le plus : l’égocentrisme et l’élitisme.
- Arrêtez de blâmer aveuglément les vieux schnocks.
- Pourquoi les jeunes de 20 à 30 ans sont-ils si fous de Yoon Yeo-jeong, née en 1947 ?

Partie 4.
Pourquoi les entreprises et les politiciens déforment-ils la « question générationnelle » dans leurs réponses ?

— Voulez-vous apprendre correctement, ou préférez-vous qu'on vous enseigne les anciennes méthodes ?
- Vous voulez un junior comme celui-ci ?
Le problème n'est pas l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle !
Étonnamment, ils ont tous deux des reproches à faire à l'égard de l'attitude de l'autre au travail.
Le cadre d'analyse des conflits générationnels en entreprise est erroné.
- Pourquoi avez-vous tenté d'interpréter et de traiter la question de « l'évolution des temps » comme un problème de « conflit générationnel » ?
- Quelle génération dirigera et dominera la société coréenne d'aujourd'hui ?
Reconstruction et changement générationnel : le droit de la génération établie à prendre les rênes

Partie 5.
Voici la véritable génération Z : des indices sur l’avenir qu’elle façonnera.

- Ce n'est pas parce que la génération Z aime les films de série B que ce sont des films de série B.
« Fabriqué en Corée » et consommation de produits de luxe : des indices intéressants sur la consommation de la génération Z.
— Vous voulez dire que dans la vingtaine, on vit sans se soucier du regard des autres et sans se préoccuper du lendemain ?
La génération Z peut contrôler la génération X en matière de consommation.
- Nous vendons et achetons des OOTD (tenues du jour), pas des vêtements.
- La génération Z est à la fois acheteur (consommateur) et vendeur (producteur).
Pourquoi la génération Z est-elle si passionnée par l'investissement en actions et en Bitcoin ?
La génération Z déteste les dettes, y aura-t-il donc des changements au niveau des cartes de crédit et du marché financier ?
L'attitude de la génération Z envers l'immobilier et l'espace de vie
- La génération Z ne souhaite-t-elle pas se marier et avoir des enfants ?
- Pourquoi la génération Z présente-t-elle un taux LGBT relativement élevé ?
- La génération Z est-elle plus ouverte sexuellement que les générations précédentes ?
- Pourquoi les femmes de la génération Z préfèrent-elles les institutrices ?
- Pourquoi y a-t-il plus de femmes parmi ceux qui ont réussi l'examen de la fonction publique de 9e année ?
- Pourquoi la génération Z privilégie-t-elle également la fonction publique comme carrière ?
- La moitié des demandeurs d'emploi de la génération Z se préparent au concours de la fonction publique ?
Le nombre de fonctionnaires de la génération Z qui démissionnent est en augmentation.
La génération Z parviendra-t-elle à briser le plafond de verre ?
- Pourquoi les deux tiers des membres de la génération Z qui travaillent dans de grandes entreprises sont-ils des hommes ?
La génération Z ne souhaite pas de conflits ni de confrontations entre hommes et femmes.
Les soldats de la génération Z ne tolèrent pas l'injustice.
- Comment ce déséquilibre entre les sexes les affectera-t-il ?
Les électeurs de la génération Z ne sont-ils ni conservateurs ni progressistes ?
- La génération Z est-elle indifférente à la politique ?
1525, la génération de la pandémie
- L'attitude de la génération Z face à la crise climatique
La génération Z est vulnérable aux théories du complot : pourquoi y croit-elle et y réagit-elle ainsi ?
Génération Z, leader du métavers
La génération Z, le consommateur dans lequel les grandes entreprises technologiques investissent le plus.
- Nouvelles opportunités commerciales, économie Z

Épilogue.
J'investirai dans la génération Z.
Références

Nous rejetons l'inertie et le bon sens dans tous les domaines, y compris la politique, l'économie, la société, la culture et la technologie !
Soyez attentifs à la génération Z, cette génération puissante et évolutive qui façonnera l'avenir de la société coréenne !

« De quelle étoile viens-tu ? »
Il adore le hip-hop, s'exprime activement et excelle dans la création de contenu qui lui permet de s'exprimer sur YouTube et TikTok.
Une génération de natifs du numérique qui déteste les vieux schnocks, milite activement pour l'équité, s'engage activement sur les réseaux sociaux et dans le métavers, et maîtrise la programmation.


Aujourd'hui, la génération Z, les « enfants d'aujourd'hui », est très différente de la génération précédente à tous points de vue, notamment en ce qui concerne leur mode de vie, leur façon de penser et leurs valeurs.
Si les smartphones ont été le principal facteur d'émancipation des millennials, la génération Z, actuellement âgée de 13 à 29 ans, est un groupe de consommateurs habitué au métavers (un monde virtuel tridimensionnel où se déroulent des activités sociales, culturelles et économiques similaires à celles du monde réel), qui est au cœur de l'évolution industrielle engendrée par la pandémie de COVID-19, et qui sera à la tête de cette nouvelle industrie.


La génération Z sera la première à accepter les robots comme amis et membres de la famille, et ce sera aussi elle qui appréciera le plus jouer et s'amuser dans le métavers qui transcende la réalité et le monde virtuel.
À terme, les futures industries et technologies de l'information et de la communication (TIC), telles que le métavers, les robots et l'intelligence artificielle, évolueront davantage grâce à ceux que nous appelons aujourd'hui « les jeunes ».


En conséquence, le pouvoir d'achat et la capacité économique de la génération Z vont croître de façon remarquable au cours des 10 prochaines années.
L’impact sur les entreprises que la génération Z ignorera sera plus important qu’on ne l’imagine, et les entreprises qu’elle choisira feront un bond en avant considérable.
Pour la survie des entreprises, et même pour l'avenir de chacun d'entre nous dans un monde en constante évolution, il est essentiel de se préparer à la génération Z et de répondre à ses besoins.


Ceux que vous appelez « enfants » façonnent votre avenir !

La pandémie de COVID-19 a rehaussé le statut et la valeur des plateformes en ligne, mobiles et sociales, augmentant rapidement le pouvoir de la génération Z, relativement active.
La génération Z exigera activement un changement par rapport aux modes de travail, aux habitudes de consommation et à l'influence des médias créés et maintenus par la génération précédente, au profit de modes de travail qui lui soient plus avantageux.

En cette ère de grande transformation engendrée par la COVID-19, les protagonistes de cette nouvelle civilisation sont sans aucun doute la génération Z (née entre 1997 et 2012).
Ils dirigeront et domineront la société coréenne de 2030 à 2050.
Les « jeunes d'aujourd'hui », jeunes, immatures et difficiles à comprendre, constituent la « force du futur » qui plongera la République de Corée dans la crise.
Si vous vous accrochez aux vieilles habitudes et à l'inertie, les opportunités futures ne se présenteront pas.
Comprendre la génération Z est essentiel pour comprendre notre présent et notre avenir et pour créer un avenir plus prometteur.

« La génération Z finira par dominer le monde » est le premier ouvrage de la collection [Trend Insight Series], qui analyse et prévoit les grandes questions de notre époque avec une perspicacité remarquable qui transcende les temps.
Cet ouvrage définit la « génération Z » comme un concept clé pour comprendre l’ère de transformation sociale qui a suivi la pandémie de COVID-19. Grâce à une analyse approfondie de cette génération, nous appréhendons le monde qu’elle façonnera et explorons comment nous pouvons nous y préparer avec elle.

C'est l'époque qui choisit les générations !
Génération Z : Indices sur l'avenir qu'ils vont changer

La génération Z, la génération la plus évoluée choisie par son époque, connaît notre avenir en le connaissant.

Voyez le nouveau mode de vie qu'ils adopteront.

● La génération Z, déçue par la génération précédente qui donne des conseils insouciants et des consolations bon marché simplement parce qu'elle est plus âgée et a un statut plus élevé, est folle amoureuse des personnalités non autoritaires et honnêtes que sont Yoon Yeo-jeong et Park Mak-rye, nées en 1947.
Voici l’image des adultes que la génération 2030 attend.

● De nos jours, « l’équité » n’est pas synonyme de justice, mais de survie.
De toute évidence, il s'agit de la génération la plus individualiste et la plus capitaliste.
Pour la génération Z, il est parfaitement normal de dire que quelque chose ne va pas lorsqu'il y a un problème.
Il ne s'agit pas d'essayer de changer le monde, il s'agit de ne pas tolérer l'injustice et la discrimination que vous subissez.
C'est leur juste part.
● « Donjjoonnaegi » est la loi sur l’indemnisation de style 2030 de notre époque.
Puisque le monde ne les indemnise pas, ils prendront l'initiative de se rémunérer eux-mêmes.
Il s'agit d'acheter activement des produits auprès de magasins et d'entreprises de qualité et exemplaires qui inspirent les gens, et de les récompenser financièrement.

● Tout comme « Rollin' » de Brave Girls, la génération Z estime qu'il est juste de récompenser ceux qui donnent le meilleur d'eux-mêmes, se lancent des défis sans abandonner et persévèrent longtemps.
Pour eux, la question du caractère est aussi une question d'équité.
Du moins, la volonté de ne pas rester les bras croisés et de laisser réussir des personnes à la personnalité défaillante devient un principe fondamental pour les jeunes de 20 à 30 ans.
● La génération Z, qui valorise le goût et la consommation expérientielle, est la génération au centre de la tendance « mon argent, mon pays », dépensant sans hésitation pour des choses qu'elle aime.
Plus précisément, les plus gros consommateurs de montres de luxe sont les jeunes de 20 à 29 ans, ce qui signifie que la génération Z affiche activement sa richesse à travers les produits de luxe.

● La génération Z recherche l'individualité, mais elle se soucie aussi beaucoup des opinions et de la réputation de son entourage.
C’est pourquoi ils ont activement adopté la culture du « flex », qui consiste à se mettre en valeur par une consommation coûteuse.
● Ce n’est pas parce que la génération Z aime les choses de seconde zone et les trucs bizarres dans ses habitudes de consommation qu’il faut la traiter comme telle.
Il ne faut pas confondre leur code de consommation avec leur identité.
Le jeu n'est que jeu, et la mode n'est que mode.
● La génération Z s'exprime activement sur des sujets tels que l'environnement, le genre, l'éthique, l'humanité et l'équité.
C’est aussi la raison pour laquelle il est fort probable qu’ils deviennent une force politique à l’avenir.
Ils aiment la légèreté, mais il ne faut jamais prendre leurs pensées et leurs actions à la légère.
● La génération Z s'intéresse relativement à la diversité.
Ils font preuve de plus d'individualité et de goût que les autres générations en matière de consommation de contenu, au point de rechercher et de développer un intérêt pour des choses cachées et marginalisées.

● La génération Z est tolérante non seulement envers l'identité de genre, mais aussi envers la diversité raciale et nationale.
Contrairement aux générations précédentes, la génération Z compte un nombre significativement plus élevé de personnes LGBT qui s'identifient comme bisexuelles.
Cela pourrait être lié à la tendance à l'absence de genre dans la culture et la mode.
● La génération Z, qui adhère activement à diverses valeurs telles que le genre, l'éthique et l'environnement, considère également les valeurs sociales et environnementales comme importantes lorsqu'elle prend des décisions de consommation.
En matière de consommation, cette notion d’« exploration des données » va s’étendre davantage, et de plus en plus de membres de la génération Z prendront en compte les critères ESG dans leur consommation, et pas seulement dans leurs investissements.
● La génération Z s'engage activement à faire entendre sa voix sur les réseaux sociaux.
Avoir une voix sur les réseaux sociaux signifie avoir une attitude face à la vie qui prend en compte leur responsabilité sociale et leur réputation.

● Il n’est pas exagéré de dire que les adolescents sont les personnes les plus activement intéressées par la question de la crise climatique.
Les plus grandes victimes de la crise climatique sont, en fin de compte, les enfants qui vivront dans le futur.
● La polarisation et les inégalités, ainsi que la discrimination, sont également des questions que la génération Z considère importantes.
La génération Z est celle qui a été la plus durement touchée par la polarisation et l'aggravation des inégalités engendrées par la pandémie de COVID-19.

● La génération Z est la jeunesse la plus politiquement active de tous les temps.
Avec l'âge, leur influence ne manquera pas de croître.
● À mesure que la pandémie accélère l’apprentissage sans contact, les cours en ligne utilisant le métavers deviendront la norme.
Pour le moment, nous utiliserons des casques de réalité virtuelle, mais plus tard nous utiliserons des hologrammes.
● C’est un problème majeur que les jeunes de 20 ans aient une vision déformée de l’argent et que la valeur du travail soit dénigrée au milieu de l’engouement pour les actions et les pièces de monnaie.
● À une époque où les emplois se raréfient, la moitié des demandeurs d'emploi se préparent au concours de la fonction publique.
La génération Z préfère toujours les instituteurs et les fonctionnaires, deux professions qui offrent des carrières stables.

● Pour la génération Z, le mariage et la maternité sont facultatifs, mais un logement est une nécessité.
Il est à noter que même la génération Z considère comme important le concept de propriété, c'est-à-dire le fait de posséder un logement.
Cela nous permet en effet d'estimer l'ampleur de l'anxiété de la génération Z face à la flambée des prix de l'immobilier en Corée.

En cette ère de grands bouleversements, quel avenir mes enfants et moi allons-nous connaître ?
Découvrez l'avenir du monde en mutation vu par la génération Z !

Il est d'ores et déjà acquis que la génération Z dominera la société coréenne.
C'est l'époque qui choisit les générations.
Bien que cet ouvrage aborde la « théorie générationnelle » en mettant la génération Z au premier plan, il soutient strictement la « théorie de l'âge ».
Les générations ne sont qu'un outil pour décrire une époque.
Nous devons tirer des enseignements de notre époque à travers les caractéristiques et les tendances de la génération Z présentées dans ce livre.
L'idée est de comprendre l'époque actuelle du point de vue de la génération Z, qui est la première à accepter et à s'adapter aux changements de son temps.
Car la compétitivité future de la société coréenne repose entre leurs mains.

La transformation de la génération Z, qui aura un impact plus puissant sur la société coréenne que la génération Y, a déjà commencé.
Même si la génération précédente hésite à l'admettre, l'avenir de la Corée appartient à la génération Z. Le noyau dur de cette génération, la génération MZ, va bouleverser le monde actuel, et le pouvoir et le leadership mondial de la génération précédente, affaiblis par leur influence, seront complètement transformés par la génération Z.
Le temps et l'âge jouent en leur faveur.
En fin de compte, c'est la génération Z qui façonnera l'avenir.