Prologue : Vient un moment où chacun doit réussir par ses propres moyens.

PARTIE 1.
Idées pour trouver d'excellentes réponses face à un défi

▶[POURQUOI] Il arrive un moment où vous devez trouver une idée.
quiconque
▶Points communs entre les bonnes idées et les histoires captivantes
▶Les travailleurs sont des héros qui vainquent les méchants dans la réalité.
▶Pas tous les problèmes, mais seulement le petit « problème » qui est assurément agaçant.
▶Les grandes idées commencent par une accroche originale.
▶Comment trouver des projets concrets à partir de tâches vagues
L'ironie de l'opposition de Steve Jobs à l'idée de l'iPhone
▶Routine 1 pour développer votre sens des idées
▶Routine 2 pour développer votre sens des idées
▶Le pouvoir de développer votre force intérieure grâce aux idées

PARTIE 2.
Une mise en œuvre qui transforme vos idées en réalité.

▶[POURQUOI] Si je pouvais remonter le temps grâce à une machine à remonter le temps, serais-je capable de lancer Carrot Market ?
▶Commencez petit et progressez jusqu'à la perfection
▶ Commercialisation rapide grâce aux méthodes agiles
▶Une méthode consistant à diviser les objectifs en petites étapes et à les exécuter
▶Approche systématique 1 : Utilisation de la méthode en cascade
▶Approche systématique 2 : Utilisation de la méthode en cascade
▶Comment gérer des projets en les visualisant
▶Découvrez les secrets des projets réussis en regardant « You Quiz on the Block »
▶La magie dangereuse de la fée perfectionniste qui sommeille en nous
▶Comment travailler intensément sans se laisser berner par l'impression d'être constamment occupé

PARTIE 3.
Une collaboration qui tire parti des capacités des autres pour atteindre des résultats

▶[POURQUOI] Je développe une version élargie de moi-même pour chaque projet.
▶Comment atteindre des objectifs communs avec des personnes difficiles
▶Comment trouver des personnes confrontées à un problème et échanger des valeurs différentes
▶Les gens affluent vers la rumeur selon laquelle quelque chose de formidable est en train de se produire.
▶La clarté protège à la fois le travail et les relations.
▶Travaillez de manière à ce que ce soit visible.
Même le cuiseur à riz électrique fait semblant d'être résistant.
▶Pourquoi le projet Udangtangtang reçoit-il des avis positifs ?
Il y a des moments où le timing est plus important que la perfection.

PARTIE 4.
Une carrière qui évolue dans la bonne direction sans jamais se perdre.

▶[POURQUOI] Certaines personnes n'acquièrent pas beaucoup d'expérience même après avoir accumulé des jours de vacances.
▶Quel que soit le domaine dans lequel vous vous engagez, commencez par comprendre le « flux » et les « points de référence ».
▶Comment relier vos objectifs externes à vos intérêts
▶ Relier les points : des carrières bien construites
▶À toi qui dis ne pas vouloir être un leader
▶Pourquoi les petites choses que vous apprenez au travail deviennent un atout concurrentiel.
Le « vrai sens » de faire ce que l'on aime
▶Le sens du travail : « Pourquoi est-ce que je fais ça ? »

Épilogue_ À ceux qui travaillent de manière ordinaire mais extraordinaire

Le savoir-faire pour créer « vos propres réussites » avec « vos propres idées » !
4 compétences essentielles pour survivre sans l'aura de l'organisation

Quel que soit le domaine ou le rôle que vous occupez, il existe certains prérequis que vous devez acquérir pour être capable d'effectuer un travail complet et indépendant.
Ce livre organise les matières requises en quatre catégories comme suit :


Le premier sujet est « l'idée ».
Si vous n'êtes pas capable de trouver vos propres idées, vous devrez vous contenter d'idées de second ordre fournies par d'autres.
En d'autres termes, les « idées » constituent la première étape la plus importante car si vous parvenez à trouver de bonnes idées, vous pourrez prendre l'initiative dans votre travail.
C’est pourquoi il existe de nombreux programmes de formation qui enseignent comment trouver des idées brillantes et bien planifier, mais on regrette que cela soit difficile à appliquer sur le terrain car il y a un fossé entre la théorie et la pratique.
Ce livre renferme 10 secrets pour étancher cette soif.
Apprenons à trouver une idée géniale pour résoudre un problème ou atteindre un objectif, chaque fois qu'on nous en donne un.


Le deuxième est « courir ».
La stratégie suivante est la stratégie d'« exécution », qui consiste à mettre en pratique les idées que vous avez en tête et à les relier aux résultats.
Si vous êtes de ceux qui ont parfois une idée en se disant : « Ce serait génial si on faisait ça ! » mais qui n'arrivent pas à la formuler à voix haute, ou si vous avez peur de vous lancer lorsqu'un patron ou un client dit : « Oh ! Essayons ! », alors ce livre est fait pour vous.
Lorsque votre patron vous demande de faire quelque chose mais que vous ne savez pas par où commencer ni comment vous y prendre, ce livre contient les secrets des personnes qui parviennent réellement à leurs fins.

Le troisième est la « collaboration ».
Il ne s'agit pas seulement de bien s'entendre avec tout le monde.
À proprement parler, mes réussites incluent ma capacité à collaborer et à tirer parti des compétences des autres.
Mais ce n'est pas facile.
Même parmi ceux qui excellent dans leur travail, nombreux sont ceux qui avouent préférer travailler seuls et trouver la collaboration particulièrement difficile.
Travailler avec plusieurs personnes semble ralentir les choses, et surtout, cela épuise beaucoup d'énergie émotionnelle.
Mais à mesure que vous gagnez en expérience et travaillez sur des projets plus importants, les compétences en matière de collaboration deviennent plus importantes.
Apprenons à travailler efficacement avec des personnes de différents services, à répartir les tâches et à atteindre des objectifs communs.


Enfin, le quatrième sujet est la « carrière ».
L’auteur affirme : « Il y a des gens qui n’acquièrent pas beaucoup d’expérience même après avoir pris des jours de vacances. »
Beaucoup de gens ont l'impression que ce domaine leur conviendrait bien, mais ils ne savent pas si c'est parce qu'ils y sont habitués ou si c'est vraiment le bon choix.
Après avoir traversé la période difficile de l'adaptation à mon nouvel emploi, le travail me paraît monotone et les perspectives du secteur que j'entends de la part de mon entourage ne semblent pas prometteuses.
« Suis-je sur la bonne voie ? » Je suis anxieux.
Même si je fais ce qu'il faut, je m'inquiète quand même.
Pourrons-nous continuer à survivre dans ce secteur à l'avenir ?
Il contient les conseils de carrière les plus réalistes, ceux que même vos collègues plus expérimentés ne vous donnent pas correctement.


Personne n'est responsable de ma croissance,
Moi seulement

« On apprend en travaillant. »
Et les personnes qui travaillent correctement sont destinées à progresser régulièrement où qu'elles soient.
Développer la capacité de travailler sur des projets à son propre rythme, sans être influencé par son environnement, ouvre des opportunités de travailler de manière plus authentique.
Ce livre est un guide pour vous aider à y parvenir.
Ce passage témoigne de l'espoir sincère de l'auteur qu'après avoir lu le livre, chacun pourra dire : « Je grandis en travaillant. »
Pour celles et ceux qui ont besoin de trouver des réponses dans les situations les plus complexes mais qui manquent de mentors ou de manuels d'utilisation adéquats, nous avons essayé de fournir des « conseils réalistes » qui les aideront à prendre en main leur travail et à devenir des personnes indépendantes et autonomes.