Je suis programmeur et je suis également PDG.
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Description
Introduction au livre
S'il y a un chef propriétaire dans le restaurant,
Les entreprises informatiques ont des programmeurs propriétaires.
Voici l'histoire d'un auteur qui a décidé de consacrer sa vie à la programmation, de créer sa propre entreprise et de la gérer.
Après avoir travaillé pendant 12 ans dans une grande entreprise, j'ai créé ma première société avec la conviction que je pouvais tout faire, mais elle n'a pas duré longtemps et a fermé ses portes.
Après 24 ans à la tête de la deuxième entreprise qu'il a fondée avec beaucoup d'efforts, il se qualifie de « propriétaire-programmeur », assurant à la fois le développement logiciel et occupant le poste de PDG.
Ce n'est pas une histoire à succès éclatant, mais pour un programmeur passionné et un PDG qui peine à gérer une entreprise, ce récit réaliste contribuera à illuminer votre avenir.
Les entreprises informatiques ont des programmeurs propriétaires.
Voici l'histoire d'un auteur qui a décidé de consacrer sa vie à la programmation, de créer sa propre entreprise et de la gérer.
Après avoir travaillé pendant 12 ans dans une grande entreprise, j'ai créé ma première société avec la conviction que je pouvais tout faire, mais elle n'a pas duré longtemps et a fermé ses portes.
Après 24 ans à la tête de la deuxième entreprise qu'il a fondée avec beaucoup d'efforts, il se qualifie de « propriétaire-programmeur », assurant à la fois le développement logiciel et occupant le poste de PDG.
Ce n'est pas une histoire à succès éclatant, mais pour un programmeur passionné et un PDG qui peine à gérer une entreprise, ce récit réaliste contribuera à illuminer votre avenir.
- Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
Aperçu
indice
Recommandation 8
Remarques préliminaires | Qu'est-ce qu'un programmeur propriétaire ? 13
Chapitre 1 : Comprendre les programmeurs propriétaires 18
01 Récit de vie du programmeur propriétaire 20
02 Programmeurs, développeurs et ingénieurs logiciels 30
03 36 ans comme programmeur, 24 ans comme opérateur de société de logiciels 32
04 Je suis un programmeur ○○ 37
05 Suis-je un entrepreneur ou un homme d'affaires ? 41
06 Taille de l'entreprise 45
07 Le levier qui détermine la taille d'une entreprise 50
08 Entreprises à fort chiffre d'affaires vs. Entreprises à forte rentabilité 61
09 Types d'entreprises de logiciels 64
10 Solutions et produits 69
11 Comment une société de services bancaires conçoit des produits logiciels 74
Qui sont les 12 programmeurs professionnels ? 77
13 Artisans du logiciel et programmeurs professionnels 82
14 On ne peut pas être bon à la fois comme propriétaire et comme programmeur. 88
Chapitre 2 : Vivre comme programmeur 92
15 Machine-Chief devient programmeur 94
16 Le destin du programmeur 101
17 Le destin du programmeur 107
18 Personnalité de programmeur 112
19 La vie d'un programmeur 119
Une journée dans la vie du programmeur Cheongjo 124
21 La tentation du piratage 145
22 Souvenirs des programmes de jeux 153
23e bataille des langages de programmation 160
Que signifie le code 24 ? 171
25 Il n'existe aucun expert incapable de déboguer 180
26 développeurs exceptionnels avec lesquels il est difficile de travailler 183
27 La vie d'un pro : une vie difficile, la vie d'un amateur : 186
28 Méthodes de formation professionnelle pour programmeurs 189
29. Être programmeur est-il un bon métier ? 196
30 De quoi vivent les programmeurs ? 203
31 Gestion de carrière 211
32 Grandes et Petites Entreprises 217
33 Petites entreprises et startups 224
34 sociétés SI 231
35 Entreprises de produits et services propres 236
36 indépendants 241
37 Changement d'emploi 247
38 Grands projets et petits projets 254
39. Revenus en dehors du salaire 260
40 Quel est l'âge maximum pour être programmeur ? 265
Chapitre 3 : Vivre en tant que fondateur d’une entreprise de logiciels 270
41 Création d'une entreprise de développement logiciel 272
42 Je crée une entreprise 279
43 startups qui reçoivent des investissements et empruntent de l'argent 285
44 startups sans capital que les programmeurs peuvent réaliser 290
Trouver les objets 45 10 Commandements 296
46 10-10 Affaires 316
47 Contrôle des coûts 323
48 Augmentation des ventes 332
49 ans d'expérience dans le développement de logiciels en sous-traitance 340
50 10-10 Succès et échecs commerciaux, et la voie à suivre 356
51 Développement commercial 361
52 Salaire du fondateur 365
53. Capital du fondateur et revenus à vie 371
54 10-10 L'entreprise vaut-elle la peine d'être menée ? 374
55 Frais de scolarité élevés et véritable entrepreneuriat 377
Une journée dans la vie de Cheongjo, président d'une société de logiciels 384
57 entreprises qui ne retardent pas le paiement des salaires, entreprises qui ne stressent pas 391
58 Départs à l'heure et productivité du travail 393
59 Est-il mal pour un PDG d'être amical avec ses employés ? 396
60 Trouver des talents dans une petite entreprise 400
61 offres d'emploi 404
62 Les promesses de bonus basées sur la performance sont-elles motivantes ? 411
63 La fonction de président 416
64 La passion de l'entrepreneur paie 419
65 Alcool, golf et voitures de luxe 423
66 Date des funérailles 426
Remarques finales | Les développeurs propriétaires sont-ils satisfaits ? 428
Remarques préliminaires | Qu'est-ce qu'un programmeur propriétaire ? 13
Chapitre 1 : Comprendre les programmeurs propriétaires 18
01 Récit de vie du programmeur propriétaire 20
02 Programmeurs, développeurs et ingénieurs logiciels 30
03 36 ans comme programmeur, 24 ans comme opérateur de société de logiciels 32
04 Je suis un programmeur ○○ 37
05 Suis-je un entrepreneur ou un homme d'affaires ? 41
06 Taille de l'entreprise 45
07 Le levier qui détermine la taille d'une entreprise 50
08 Entreprises à fort chiffre d'affaires vs. Entreprises à forte rentabilité 61
09 Types d'entreprises de logiciels 64
10 Solutions et produits 69
11 Comment une société de services bancaires conçoit des produits logiciels 74
Qui sont les 12 programmeurs professionnels ? 77
13 Artisans du logiciel et programmeurs professionnels 82
14 On ne peut pas être bon à la fois comme propriétaire et comme programmeur. 88
Chapitre 2 : Vivre comme programmeur 92
15 Machine-Chief devient programmeur 94
16 Le destin du programmeur 101
17 Le destin du programmeur 107
18 Personnalité de programmeur 112
19 La vie d'un programmeur 119
Une journée dans la vie du programmeur Cheongjo 124
21 La tentation du piratage 145
22 Souvenirs des programmes de jeux 153
23e bataille des langages de programmation 160
Que signifie le code 24 ? 171
25 Il n'existe aucun expert incapable de déboguer 180
26 développeurs exceptionnels avec lesquels il est difficile de travailler 183
27 La vie d'un pro : une vie difficile, la vie d'un amateur : 186
28 Méthodes de formation professionnelle pour programmeurs 189
29. Être programmeur est-il un bon métier ? 196
30 De quoi vivent les programmeurs ? 203
31 Gestion de carrière 211
32 Grandes et Petites Entreprises 217
33 Petites entreprises et startups 224
34 sociétés SI 231
35 Entreprises de produits et services propres 236
36 indépendants 241
37 Changement d'emploi 247
38 Grands projets et petits projets 254
39. Revenus en dehors du salaire 260
40 Quel est l'âge maximum pour être programmeur ? 265
Chapitre 3 : Vivre en tant que fondateur d’une entreprise de logiciels 270
41 Création d'une entreprise de développement logiciel 272
42 Je crée une entreprise 279
43 startups qui reçoivent des investissements et empruntent de l'argent 285
44 startups sans capital que les programmeurs peuvent réaliser 290
Trouver les objets 45 10 Commandements 296
46 10-10 Affaires 316
47 Contrôle des coûts 323
48 Augmentation des ventes 332
49 ans d'expérience dans le développement de logiciels en sous-traitance 340
50 10-10 Succès et échecs commerciaux, et la voie à suivre 356
51 Développement commercial 361
52 Salaire du fondateur 365
53. Capital du fondateur et revenus à vie 371
54 10-10 L'entreprise vaut-elle la peine d'être menée ? 374
55 Frais de scolarité élevés et véritable entrepreneuriat 377
Une journée dans la vie de Cheongjo, président d'une société de logiciels 384
57 entreprises qui ne retardent pas le paiement des salaires, entreprises qui ne stressent pas 391
58 Départs à l'heure et productivité du travail 393
59 Est-il mal pour un PDG d'être amical avec ses employés ? 396
60 Trouver des talents dans une petite entreprise 400
61 offres d'emploi 404
62 Les promesses de bonus basées sur la performance sont-elles motivantes ? 411
63 La fonction de président 416
64 La passion de l'entrepreneur paie 419
65 Alcool, golf et voitures de luxe 423
66 Date des funérailles 426
Remarques finales | Les développeurs propriétaires sont-ils satisfaits ? 428
Image détaillée
Dans le livre
Cet article est basé uniquement sur mon expérience de programmeur professionnel, forte de plus de 36 ans d'expérience, et sur la création et la direction d'une société de développement logiciel pendant 24 ans.
Et je ne suis pas un grand programmeur, et je ne suis certainement pas un homme d'affaires très prospère, je tiens donc à préciser d'emblée que mon point de vue est limité et qu'il pourrait être difficile de généraliser cet article.
J'ai toutefois un petit espoir que cela puisse être utile à ceux qui rêvent de créer leur propre entreprise en tant que programmeur.
--- p.20
Dans notre pays, il est difficile de gagner sa vie comme développeur de logiciels dans une entreprise relativement grande et stable, même après 40 ans.
À un moment donné, vous accéderez à un poste de direction ou de vente, et les possibilités d'accéder à des postes d'ingénierie logicielle de niveau supérieur sont rares.
Bien sûr, il n'y a rien que vous ne puissiez faire si vous passez à un poste de direction ou de vente.
Le problème, c'est qu'il n'existe pas non plus de voie garantie pour y parvenir.
Je n'avais donc pas d'autre choix que de redevenir mon propre programmeur.
Je pense que c'est une question de choix.
--- p.88
Dans la salle informatique de mon premier emploi, il y avait des plaques nominatives en acrylique avec le mot « THINK » inscrit dessus sur les bureaux de mes supérieurs.
Il ne s'agissait pas d'une étiquette nominative pour y inscrire son poste ou son nom, mais plutôt pour indiquer sa destination lorsqu'on était éloigné de son siège.
Alors que j'étais assise à travailler, j'ai aperçu un morceau de papier sur lequel était imprimé le mot PENSEZ.
Quand je l'ai vu pour la première fois, j'ai eu beaucoup de réflexions.
Pourquoi ont-ils dit « PENSER » ? Que signifie penser ? Est-ce écrire un programme ? Les programmeurs sont-ils des personnes qui pensent ?
--- p.107
Le code est le dessin de conception et le matériau qui constituent la base d'un programme.
Tout développement logiciel est orienté vers le code, et toute documentation est secondaire et complémentaire au code.
Platon aurait-il dit : « Le code est l'essence même du logiciel » ? Je pense donc qu'il est raisonnable de qualifier de « programmeur » ou de « développeur (ingénieur logiciel) » toute personne impliquée dans le développement, quel que soit son rôle.
Et il n'est pas du tout étrange que les programmeurs agissent comme des architectes, c'est même quelque chose qu'ils devraient faire.
--- p.179
Si vous le pouvez, il est évidemment préférable de rejoindre une grande entreprise.
Cependant, plutôt que de chercher un emploi pendant plusieurs années sans savoir si vous parviendrez à intégrer une grande entreprise, il est préférable de choisir une petite ou moyenne entreprise qui corresponde à votre personnalité.
Le rêve audacieux de créer sa propre entreprise ne serait-il pas amusant en soi ? Si vous n'êtes pas de cet avis, vous ne pouvez pas le faire.
Les programmeurs ont des carrières plus longues et peuvent développer des programmes plus aboutis dans les petites et moyennes entreprises que dans les grandes entreprises.
Si vous n'y croyez pas, vous ne pouvez pas le faire.
--- p.305
Chaque entreprise a ses propres règles en matière de partage du pain.
Même le PDG, qui partage le pain d'une petite entreprise, aura ses propres exigences.
Quels que soient les critères de performance quantitatifs, les sentiments de l'évaluateur seront forcément pris en compte.
Lorsque j'ai créé mon entreprise, j'ai décidé d'adopter l'attitude de « partager le pain avec un cœur de mère ».
Qu’une mère donne davantage à son fils aîné ou à son cadet, il y a toujours une bonne raison pour qu’elle partage ainsi.
Si vous me dites : « N’est-ce pas simplement au vendeur de bonbons de décider ? », alors je n’ai rien à répondre.
Comment un enfant peut-il connaître le cœur de sa mère ?
Et je ne suis pas un grand programmeur, et je ne suis certainement pas un homme d'affaires très prospère, je tiens donc à préciser d'emblée que mon point de vue est limité et qu'il pourrait être difficile de généraliser cet article.
J'ai toutefois un petit espoir que cela puisse être utile à ceux qui rêvent de créer leur propre entreprise en tant que programmeur.
--- p.20
Dans notre pays, il est difficile de gagner sa vie comme développeur de logiciels dans une entreprise relativement grande et stable, même après 40 ans.
À un moment donné, vous accéderez à un poste de direction ou de vente, et les possibilités d'accéder à des postes d'ingénierie logicielle de niveau supérieur sont rares.
Bien sûr, il n'y a rien que vous ne puissiez faire si vous passez à un poste de direction ou de vente.
Le problème, c'est qu'il n'existe pas non plus de voie garantie pour y parvenir.
Je n'avais donc pas d'autre choix que de redevenir mon propre programmeur.
Je pense que c'est une question de choix.
--- p.88
Dans la salle informatique de mon premier emploi, il y avait des plaques nominatives en acrylique avec le mot « THINK » inscrit dessus sur les bureaux de mes supérieurs.
Il ne s'agissait pas d'une étiquette nominative pour y inscrire son poste ou son nom, mais plutôt pour indiquer sa destination lorsqu'on était éloigné de son siège.
Alors que j'étais assise à travailler, j'ai aperçu un morceau de papier sur lequel était imprimé le mot PENSEZ.
Quand je l'ai vu pour la première fois, j'ai eu beaucoup de réflexions.
Pourquoi ont-ils dit « PENSER » ? Que signifie penser ? Est-ce écrire un programme ? Les programmeurs sont-ils des personnes qui pensent ?
--- p.107
Le code est le dessin de conception et le matériau qui constituent la base d'un programme.
Tout développement logiciel est orienté vers le code, et toute documentation est secondaire et complémentaire au code.
Platon aurait-il dit : « Le code est l'essence même du logiciel » ? Je pense donc qu'il est raisonnable de qualifier de « programmeur » ou de « développeur (ingénieur logiciel) » toute personne impliquée dans le développement, quel que soit son rôle.
Et il n'est pas du tout étrange que les programmeurs agissent comme des architectes, c'est même quelque chose qu'ils devraient faire.
--- p.179
Si vous le pouvez, il est évidemment préférable de rejoindre une grande entreprise.
Cependant, plutôt que de chercher un emploi pendant plusieurs années sans savoir si vous parviendrez à intégrer une grande entreprise, il est préférable de choisir une petite ou moyenne entreprise qui corresponde à votre personnalité.
Le rêve audacieux de créer sa propre entreprise ne serait-il pas amusant en soi ? Si vous n'êtes pas de cet avis, vous ne pouvez pas le faire.
Les programmeurs ont des carrières plus longues et peuvent développer des programmes plus aboutis dans les petites et moyennes entreprises que dans les grandes entreprises.
Si vous n'y croyez pas, vous ne pouvez pas le faire.
--- p.305
Chaque entreprise a ses propres règles en matière de partage du pain.
Même le PDG, qui partage le pain d'une petite entreprise, aura ses propres exigences.
Quels que soient les critères de performance quantitatifs, les sentiments de l'évaluateur seront forcément pris en compte.
Lorsque j'ai créé mon entreprise, j'ai décidé d'adopter l'attitude de « partager le pain avec un cœur de mère ».
Qu’une mère donne davantage à son fils aîné ou à son cadet, il y a toujours une bonne raison pour qu’elle partage ainsi.
Si vous me dites : « N’est-ce pas simplement au vendeur de bonbons de décider ? », alors je n’ai rien à répondre.
Comment un enfant peut-il connaître le cœur de sa mère ?
--- p.418
Avis de l'éditeur
Lire la vie d'un programmeur et d'un PDG d'entreprise
L'auteur, devenu programmeur par hasard, a passé toute sa vie à écrire du code.
Si vous examinez attentivement son parcours, vous pourrez découvrir la passion d'un homme pour le métier de programmeur.
Il commence son essai en disant qu'il n'est ni un grand programmeur ni un homme d'affaires très prospère, et que sa vie peut se résumer en un mot : « une histoire sans éclat ».
Mais existe-t-il un cas où la vie d'une personne n'est pas formidable ?
Même s'il s'agit d'une entreprise dont le nom est inconnu, l'expérience de la diriger pendant plus de 20 ans et de travailler directement sur le terrain pendant plus de 30 ans sans jamais le quitter est quelque chose qui ne s'acquiert pas facilement ailleurs.
Ce livre retrace ma vie de programmeur pendant 36 ans et de dirigeant d'une entreprise de logiciels pendant 24 ans.
Le point fort de ce livre est qu'il décrit avec honnêteté et franchise mes expériences en tant que programmeur et en tant que représentant d'entreprise.
Ce livre est divisé en trois sections principales : Chapitre 1 : La vie d’un programmeur propriétaire, Chapitre 2 : La vie d’un programmeur et Chapitre 3 : La vie d’un entrepreneur, et contient 66 histoires captivantes.
Ce documentaire relate l'expérience d'un propriétaire-programmeur qui est le PDG d'une petite société de logiciels et qui cumule également les rôles de directeur technique et de directeur financier, ainsi que les conflits entre les propriétaires et les programmeurs.
Ce livre examine la vie d'un programmeur et la vie d'un chef d'entreprise, et relate les difficultés et les choix d'une personne ayant vécu les deux.
Les expériences vivantes de l'auteur constitueront une ressource précieuse pour quiconque rêve de devenir programmeur, travaille actuellement comme programmeur, se prépare à créer une entreprise ou en a déjà créé une.
Il existe d'innombrables livres qui traitent de ce que nous appelons communément le succès.
Mais courir après de telles réussites ne garantit pas nécessairement le succès.
Il arrive parfois que la vie devienne intimidante à cause d'histoires tellement éloignées de la réalité qu'elles relèvent de la légende.
Soyons un peu plus honnêtes et réfléchissons au succès que nous pouvons réellement atteindre.
J'adresse mes encouragements à tous ceux qui tomberont sur ce livre.
Public cible
* Les personnes qui souhaitent vivre de la programmation jusqu'à la retraite
* Les personnes qui souhaitent créer une entreprise de logiciels comme activité principale.
* Une personne qui souhaite diriger une entreprise et en faire son métier de programmeur tout au long de sa carrière
* Les personnes qui souhaitent obtenir des informations pratiques sur la création et la gestion d'une entreprise de logiciels.
L'auteur, devenu programmeur par hasard, a passé toute sa vie à écrire du code.
Si vous examinez attentivement son parcours, vous pourrez découvrir la passion d'un homme pour le métier de programmeur.
Il commence son essai en disant qu'il n'est ni un grand programmeur ni un homme d'affaires très prospère, et que sa vie peut se résumer en un mot : « une histoire sans éclat ».
Mais existe-t-il un cas où la vie d'une personne n'est pas formidable ?
Même s'il s'agit d'une entreprise dont le nom est inconnu, l'expérience de la diriger pendant plus de 20 ans et de travailler directement sur le terrain pendant plus de 30 ans sans jamais le quitter est quelque chose qui ne s'acquiert pas facilement ailleurs.
Ce livre retrace ma vie de programmeur pendant 36 ans et de dirigeant d'une entreprise de logiciels pendant 24 ans.
Le point fort de ce livre est qu'il décrit avec honnêteté et franchise mes expériences en tant que programmeur et en tant que représentant d'entreprise.
Ce livre est divisé en trois sections principales : Chapitre 1 : La vie d’un programmeur propriétaire, Chapitre 2 : La vie d’un programmeur et Chapitre 3 : La vie d’un entrepreneur, et contient 66 histoires captivantes.
Ce documentaire relate l'expérience d'un propriétaire-programmeur qui est le PDG d'une petite société de logiciels et qui cumule également les rôles de directeur technique et de directeur financier, ainsi que les conflits entre les propriétaires et les programmeurs.
Ce livre examine la vie d'un programmeur et la vie d'un chef d'entreprise, et relate les difficultés et les choix d'une personne ayant vécu les deux.
Les expériences vivantes de l'auteur constitueront une ressource précieuse pour quiconque rêve de devenir programmeur, travaille actuellement comme programmeur, se prépare à créer une entreprise ou en a déjà créé une.
Il existe d'innombrables livres qui traitent de ce que nous appelons communément le succès.
Mais courir après de telles réussites ne garantit pas nécessairement le succès.
Il arrive parfois que la vie devienne intimidante à cause d'histoires tellement éloignées de la réalité qu'elles relèvent de la légende.
Soyons un peu plus honnêtes et réfléchissons au succès que nous pouvons réellement atteindre.
J'adresse mes encouragements à tous ceux qui tomberont sur ce livre.
Public cible
* Les personnes qui souhaitent vivre de la programmation jusqu'à la retraite
* Les personnes qui souhaitent créer une entreprise de logiciels comme activité principale.
* Une personne qui souhaite diriger une entreprise et en faire son métier de programmeur tout au long de sa carrière
* Les personnes qui souhaitent obtenir des informations pratiques sur la création et la gestion d'une entreprise de logiciels.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 2 février 2024
Nombre de pages, poids, dimensions : 432 pages | 578 g | 152 × 215 × 20 mm
- ISBN13 : 9791192987866
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카테고리
Langue coréenne
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