
Théorie et pratique des techniques d'orientation professionnelle et de conseil scolaire
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Description
Introduction au livre
Ce livre propose des perspectives et des méthodes permettant aux conseillers d'orientation professionnelle d'aider les élèves à prendre des décisions concernant leur carrière et leurs études.
Onze experts en orientation professionnelle ont écrit sur les principales théories, notamment la théorie des facteurs de traits, la théorie du développement de carrière, la théorie des contraintes et des compromis, la théorie relationnelle des carrières, la théorie de l'apprentissage incidentel, la théorie sociocognitive des carrières, la théorie de la prise de décision en matière de carrière, la théorie constructiviste de l'orientation professionnelle, et même la théorie de l'orientation professionnelle axée sur la défense de la justice sociale multiculturelle et la théorie des troubles de carrière.
Chaque chapitre présente de manière concise les concepts fondamentaux de la théorie et introduit le processus de conseil, les techniques de conseil et les applications potentielles.
De plus, les exemples et les exercices pratiques présents dans chaque chapitre permettent de mieux comprendre les applications pratiques.
Onze experts en orientation professionnelle ont écrit sur les principales théories, notamment la théorie des facteurs de traits, la théorie du développement de carrière, la théorie des contraintes et des compromis, la théorie relationnelle des carrières, la théorie de l'apprentissage incidentel, la théorie sociocognitive des carrières, la théorie de la prise de décision en matière de carrière, la théorie constructiviste de l'orientation professionnelle, et même la théorie de l'orientation professionnelle axée sur la défense de la justice sociale multiculturelle et la théorie des troubles de carrière.
Chaque chapitre présente de manière concise les concepts fondamentaux de la théorie et introduit le processus de conseil, les techniques de conseil et les applications potentielles.
De plus, les exemples et les exercices pratiques présents dans chaque chapitre permettent de mieux comprendre les applications pratiques.
indice
introduction
Partie 1 : Aperçu du service de conseil en matière de carrière et de réussite scolaire
Chapitre 1 : Aperçu des techniques de conseil en orientation professionnelle et en réussite universitaire
1.
Le concept d'orientation professionnelle et de techniques de conseil académique
2.
Objectifs du conseil en carrière
3.
Contexte du conseil en carrière et en études
4.
clients en matière de conseil en carrière et en études
5.
méthodes de conseil en matière de carrière et d'avancement scolaire
6.
Rôle et compétences des conseillers d'orientation professionnelle
Chapitre 2 : Techniques de conversation de base pour le conseil en matière de carrière et d'avancement scolaire
1.
Établir des relations pour le conseil
2.
Techniques conversationnelles pour une écoute empathique
3.
Techniques de dialogue pour promouvoir le changement
Partie 2 : Techniques de conseil en carrière selon la théorie
Chapitre 3 : Techniques de conseil de la théorie des facteurs de personnalité
1.
Aperçu de la théorie des facteurs de traits
2.
processus de conseil basé sur la théorie des traits et des facteurs
3.
Techniques clés de conseil de la théorie des traits et des facteurs
4.
Potentiel d'utilisation dans l'orientation professionnelle
Chapitre 4 : Techniques de la théorie du développement de carrière
1.
La théorie du développement du choix de carrière de Ginsburg
2.
La théorie du développement de carrière de Super
3.
Conceptualisation de cas basée sur la théorie du développement de carrière
4.
Développement de carrière et orientation universitaire
5.
Techniques de conseil en théorie du développement de carrière
Chapitre 5 : Techniques de la théorie de la limitation et du compromis
1.
Aperçu de la théorie du compromis limité
2.
Processus de conseil de la théorie du compromis limité
3.
Techniques de la théorie du compromis limité
4.
Utilisation potentielle dans le cadre de l'orientation professionnelle et scolaire
Chapitre 6 : Techniques de la théorie relationnelle des carrières
1.
Aperçu de la théorie relationnelle des carrières
2.
Processus de conseil de la théorie relationnelle des carrières
3.
Le potentiel de la théorie relationnelle des carrières dans le conseil en carrière
4.
Techniques de conseil de la théorie relationnelle des carrières
Chapitre 7 : Techniques de conseil dans la théorie de l’apprentissage incidentel
1.
Aperçu de la théorie de l'apprentissage social
2.
Processus de conseil de la théorie de l'apprentissage incidentel
3.
Techniques de conseil basées sur la théorie de l'apprentissage incidentel
4.
Potentiel d'utilisation dans l'orientation professionnelle
Chapitre 8 : Techniques de la théorie sociocognitive des carrières
1.
Aperçu de la théorie sociocognitive des carrières
2.
Conseil en orientation professionnelle basé sur la théorie sociocognitive des carrières
3.
Techniques clés de la théorie sociocognitive des carrières
4.
Utilisation potentielle dans le cadre de l'orientation professionnelle et scolaire
5.
Précautions à prendre lors de l'orientation professionnelle utilisant la théorie sociocognitive des carrières
Chapitre 9 : Techniques de la théorie de la prise de décision en matière de carrière
1.
Aperçu de la théorie de la prise de décision en matière de carrière
2.
Théorie du processus de conseil en matière de prise de décision de carrière
3.
Techniques de la théorie de la prise de décision en matière de carrière
4.
Utilisation potentielle dans le cadre du conseil aux étudiants
Chapitre 10 : Techniques de la théorie constructiviste du conseil en carrière
1.
Aperçu de la théorie constructiviste du conseil en carrière
2.
Processus de conseil selon la théorie constructiviste du conseil en carrière
3.
Utilisation potentielle dans le cadre de l'orientation professionnelle et scolaire
4.
Techniques de la théorie constructiviste du conseil en carrière
Chapitre 11 : Techniques de conseil en matière de défense de la justice sociale multiculturelle
1.
Aperçu du conseil multiculturel
2.
Aperçu du conseil en justice sociale
3.
Théories et programmes liés à l'orientation professionnelle multiculturelle et sociale
4.
Processus de conseil en carrière multiculturel/de justice sociale
5.
Utilisation potentielle dans le cadre de l'orientation professionnelle et scolaire
6.
Techniques de conseil multiculturel/de justice sociale
Chapitre 12 : Théorie du trouble de la carrière
1.
Aperçu de la théorie des troubles de carrière
2.
Processus de conseil pour la théorie du trouble de carrière
3.
L'application potentielle de la théorie des troubles de carrière au conseil en carrière et aux études
4.
Techniques de la théorie des troubles de carrière
Recherche
À propos de l'auteur
Partie 1 : Aperçu du service de conseil en matière de carrière et de réussite scolaire
Chapitre 1 : Aperçu des techniques de conseil en orientation professionnelle et en réussite universitaire
1.
Le concept d'orientation professionnelle et de techniques de conseil académique
2.
Objectifs du conseil en carrière
3.
Contexte du conseil en carrière et en études
4.
clients en matière de conseil en carrière et en études
5.
méthodes de conseil en matière de carrière et d'avancement scolaire
6.
Rôle et compétences des conseillers d'orientation professionnelle
Chapitre 2 : Techniques de conversation de base pour le conseil en matière de carrière et d'avancement scolaire
1.
Établir des relations pour le conseil
2.
Techniques conversationnelles pour une écoute empathique
3.
Techniques de dialogue pour promouvoir le changement
Partie 2 : Techniques de conseil en carrière selon la théorie
Chapitre 3 : Techniques de conseil de la théorie des facteurs de personnalité
1.
Aperçu de la théorie des facteurs de traits
2.
processus de conseil basé sur la théorie des traits et des facteurs
3.
Techniques clés de conseil de la théorie des traits et des facteurs
4.
Potentiel d'utilisation dans l'orientation professionnelle
Chapitre 4 : Techniques de la théorie du développement de carrière
1.
La théorie du développement du choix de carrière de Ginsburg
2.
La théorie du développement de carrière de Super
3.
Conceptualisation de cas basée sur la théorie du développement de carrière
4.
Développement de carrière et orientation universitaire
5.
Techniques de conseil en théorie du développement de carrière
Chapitre 5 : Techniques de la théorie de la limitation et du compromis
1.
Aperçu de la théorie du compromis limité
2.
Processus de conseil de la théorie du compromis limité
3.
Techniques de la théorie du compromis limité
4.
Utilisation potentielle dans le cadre de l'orientation professionnelle et scolaire
Chapitre 6 : Techniques de la théorie relationnelle des carrières
1.
Aperçu de la théorie relationnelle des carrières
2.
Processus de conseil de la théorie relationnelle des carrières
3.
Le potentiel de la théorie relationnelle des carrières dans le conseil en carrière
4.
Techniques de conseil de la théorie relationnelle des carrières
Chapitre 7 : Techniques de conseil dans la théorie de l’apprentissage incidentel
1.
Aperçu de la théorie de l'apprentissage social
2.
Processus de conseil de la théorie de l'apprentissage incidentel
3.
Techniques de conseil basées sur la théorie de l'apprentissage incidentel
4.
Potentiel d'utilisation dans l'orientation professionnelle
Chapitre 8 : Techniques de la théorie sociocognitive des carrières
1.
Aperçu de la théorie sociocognitive des carrières
2.
Conseil en orientation professionnelle basé sur la théorie sociocognitive des carrières
3.
Techniques clés de la théorie sociocognitive des carrières
4.
Utilisation potentielle dans le cadre de l'orientation professionnelle et scolaire
5.
Précautions à prendre lors de l'orientation professionnelle utilisant la théorie sociocognitive des carrières
Chapitre 9 : Techniques de la théorie de la prise de décision en matière de carrière
1.
Aperçu de la théorie de la prise de décision en matière de carrière
2.
Théorie du processus de conseil en matière de prise de décision de carrière
3.
Techniques de la théorie de la prise de décision en matière de carrière
4.
Utilisation potentielle dans le cadre du conseil aux étudiants
Chapitre 10 : Techniques de la théorie constructiviste du conseil en carrière
1.
Aperçu de la théorie constructiviste du conseil en carrière
2.
Processus de conseil selon la théorie constructiviste du conseil en carrière
3.
Utilisation potentielle dans le cadre de l'orientation professionnelle et scolaire
4.
Techniques de la théorie constructiviste du conseil en carrière
Chapitre 11 : Techniques de conseil en matière de défense de la justice sociale multiculturelle
1.
Aperçu du conseil multiculturel
2.
Aperçu du conseil en justice sociale
3.
Théories et programmes liés à l'orientation professionnelle multiculturelle et sociale
4.
Processus de conseil en carrière multiculturel/de justice sociale
5.
Utilisation potentielle dans le cadre de l'orientation professionnelle et scolaire
6.
Techniques de conseil multiculturel/de justice sociale
Chapitre 12 : Théorie du trouble de la carrière
1.
Aperçu de la théorie des troubles de carrière
2.
Processus de conseil pour la théorie du trouble de carrière
3.
L'application potentielle de la théorie des troubles de carrière au conseil en carrière et aux études
4.
Techniques de la théorie des troubles de carrière
Recherche
À propos de l'auteur
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date de publication : 2 mars 2017
Nombre de pages, poids, dimensions : 455 pages | 940 g | 190 × 260 mm
- ISBN13 : 9791188108077
- ISBN10 : 1188108077
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Langue coréenne
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