
Bref, l'interview
Description
Introduction au livre
Un nouvel ouvrage de l'auteure Eunyu, qui a consolidé son propre univers à travers divers écrits tels que des essais, des interviews et des reportages.
« Le monde qui m’a façonné, le monde que j’ai créé ». Quoi qu’il en soit, il s’agit du 75e livre de la série, et lui, un « communicateur de compréhension et d’empathie », a rassemblé dans un seul ouvrage les récits liés aux « entretiens » qui ont constitué le fondement de son écriture.
« Anyway, Interview » démontre avec finesse comment les entretiens et la rédaction d'entretiens peuvent aller au-delà du simple échange de questions et de réponses pour inclure l'empathie et la communication avec autrui.
L'auteur relate avec force détails ce qu'il a appris au cours des 20 dernières années, en rencontrant diverses personnes, en écoutant leurs histoires et en devenant volontairement un « témoin » de leur vie, comme s'il menait une interview.
En écoutant ces histoires, je réalise que le processus ardu qui consiste à parler aux autres, à poser des questions, à écouter et à enregistrer me conduit finalement à me confronter à moi-même.
À la fin du livre, on trouve une annexe intitulée « Comment mener un entretien », qui regroupe les conseils de l’auteur en matière d’entretiens.
Elle se compose de sept étapes, dont « Observer », « Questionner » et « Écouter », aidant ainsi toute personne à mener et à rédiger un entretien.
« Le monde qui m’a façonné, le monde que j’ai créé ». Quoi qu’il en soit, il s’agit du 75e livre de la série, et lui, un « communicateur de compréhension et d’empathie », a rassemblé dans un seul ouvrage les récits liés aux « entretiens » qui ont constitué le fondement de son écriture.
« Anyway, Interview » démontre avec finesse comment les entretiens et la rédaction d'entretiens peuvent aller au-delà du simple échange de questions et de réponses pour inclure l'empathie et la communication avec autrui.
L'auteur relate avec force détails ce qu'il a appris au cours des 20 dernières années, en rencontrant diverses personnes, en écoutant leurs histoires et en devenant volontairement un « témoin » de leur vie, comme s'il menait une interview.
En écoutant ces histoires, je réalise que le processus ardu qui consiste à parler aux autres, à poser des questions, à écouter et à enregistrer me conduit finalement à me confronter à moi-même.
À la fin du livre, on trouve une annexe intitulée « Comment mener un entretien », qui regroupe les conseils de l’auteur en matière d’entretiens.
Elle se compose de sept étapes, dont « Observer », « Questionner » et « Écouter », aidant ainsi toute personne à mener et à rédiger un entretien.
- Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
Aperçu
indice
prologue
Premier entretien
Recruter le public
Interview de première ligne
Le jour où j'ai rencontré une célébrité
je veux vous rencontrer
L'entretien, la possibilité de l'impossibilité
La fin n'est pas la fin
Méthode d'étude de l'intervieweur
Le questionnaire est un guide pour la conversation
Où que ce soit, pourvu qu'il y ait deux personnes
Les INFJ s'ouvrent
Ne vous découragez pas.
Questions fermées et ouvertes
L'éthique de l'écoute
Lorsque vous mettez vos clignotants pendant un entretien
Vous voulez que je refasse l'interview ?
Quelques réflexions écrites
Interroger l'esprit
Une personne qui sait qu'elle ne sait pas
Épilogue
Annexe : Comment mener un entretien
Premier entretien
Recruter le public
Interview de première ligne
Le jour où j'ai rencontré une célébrité
je veux vous rencontrer
L'entretien, la possibilité de l'impossibilité
La fin n'est pas la fin
Méthode d'étude de l'intervieweur
Le questionnaire est un guide pour la conversation
Où que ce soit, pourvu qu'il y ait deux personnes
Les INFJ s'ouvrent
Ne vous découragez pas.
Questions fermées et ouvertes
L'éthique de l'écoute
Lorsque vous mettez vos clignotants pendant un entretien
Vous voulez que je refasse l'interview ?
Quelques réflexions écrites
Interroger l'esprit
Une personne qui sait qu'elle ne sait pas
Épilogue
Annexe : Comment mener un entretien
Image détaillée

Dans le livre
Svetlana Alexievich avait raison lorsqu'elle disait : « Seule la peur peut nous apprendre. »
J'ai autant peur des gens que je les aime.
La peur m'a poussée à vouloir en savoir plus et à étudier davantage.
Si seulement j'avais aimé ça, je me serais peut-être lassée des entretiens avant même de m'en rendre compte.
De la trentaine à la cinquantaine, les personnes que j'ai rencontrées ont été la source de mon insatiable curiosité à l'égard de l'être humain.
Une personne qui s'éloigne dès que vous vous approchez d'elle.
Le superviseur qui m'a fait asseoir à mon bureau et m'a demandé de raconter une histoire que je devais écrire était lui aussi une personne, et celui qui m'a incité à réfléchir au comportement humain et à le mettre en pratique était lui aussi une personne.
--- pp.11-12
Pour le souligner une fois encore, l'essence même d'un entretien est de déterminer le but et l'orientation de la rencontre : qui êtes-vous ? Pourquoi cette rencontre a-t-elle lieu ? Et qu'attendez-vous ?
Ainsi, vous pourrez trouver la bonne personne.
Ce type de « préparation d’entretien » ne se fait pas en une seule fois.
Elle découle d'une prise de conscience qui s'est développée progressivement, comme sa propre vision du monde, ses interrogations sur la vie et son intérêt pour les autres.
C'est une tâche qui prend du temps et qui demande beaucoup de main-d'œuvre.
--- pp.40-41
Les bonnes phrases donnent toujours l'impression d'avoir été écrites spécialement pour moi.
La conclusion lapidaire de l'expert en entretiens m'a transpercé le cœur comme une flèche.
Pourquoi pas?
L'être humain se trouve au carrefour du bien et du mal, et selon la manière dont on l'interprète et le point de vue adopté, il peut être considéré comme un ange ou un démon.
Pour reprendre les mots de la chercheuse féministe Betty Reardon : « Il n’y a pas d’être humain qui n’ait commis d’actes répréhensibles, et il n’y a pas d’être humain qui n’ait commis d’actes altruistes et nobles. »
Cependant, c'est la paresse de l'intervieweur qui le pousse à ne voir que ce qu'il veut voir.
--- p.50
J'ai quelque chose à vous demander.
Les questions visent à acquérir de meilleures connaissances à partir de connaissances existantes.
La période de questions-réponses suit la période d'étude.
Par exemple, si votre oncle vous demandait soudainement, pendant les vacances : « Voyons voir, quel âge as-tu maintenant ? », n’auriez-vous pas envie de vous enfuir le plus vite possible ?
En revanche, si vous avez l'impression de pouvoir communiquer avec cette personne, vous avez probablement déjà fait l'expérience d'ouvrir la bouche sans même y penser.
Les interviews, qui sont des conversations ponctuelles entre inconnus, ne disposant que d'un seul instant, sont plus atmosphériques.
--- pp.83-84
À une époque où l'autopromotion est reine, je pense que se sentir petit est une bonne chose.
Le problème, c'est que vous méprisez les personnes de petite taille. Si vous pouviez vous aussi vous faire humble et écouter les autres sans blesser ni accabler personne, ne seriez-vous pas un excellent intervieweur ?
--- p.135
Je veux être quelqu'un qui paraît indifférent au premier abord, mais qui va droit au but et donne des réponses courtes mais sérieuses.
Qui est la personne que vous méprisez le plus ? En tant que recruteur, c’est une question que je n’oserais pas poser (le mot « mépris » est trop dur), mais si elle donne parfois lieu à une réponse aussi brillante, et si elle peut susciter une réflexion sur l’humanité, cela vaut la peine d’essayer.
« Je ne pense pas que nous devions mépriser les gens. »
Nous devons plutôt essayer de comprendre pourquoi ils se comportent ainsi. Ces mots de Bresson peuvent être considérés comme le début et la fin, ou en d'autres termes, comme l'ensemble de la démarche de l'écrivain et de son travail consistant à « se mettre à la place et dans la situation des autres » (Amos Oz).
--- pp.143-144
Même si vous rencontrez un intervieweur relativement compétent, il y aura forcément des passages qui vous feront sourire ou des choses qui vous dérangeront lorsque vous l'écouterez.
Dans ce genre de cas, j'ai tendance à être honnête, comme dans l'exemple ci-dessus, ou à dire que j'aimerais en savoir plus sur les raisons de cette situation.
Il m'arrive aussi souvent d'être en désaccord avec moi-même.
Il est donc impossible de trouver quelqu'un avec qui l'on soit d'accord à 100 %, et même si c'était le cas, il n'y aurait aucune raison de le rencontrer.
Dans ce cas, il vous suffit de vous regarder dans le miroir et de parler.
L'entretien a été organisé parce que nous sommes différents.
Je n'ai pas encore le courage d'affronter les différences dangereuses et agressives, mais j'aime suivre les histoires de deux êtres qui se touchent puis se séparent, et qui confirment leurs différences avec affection et sécurité.
--- p.160
Le langage, les pensées et les attitudes de ceux que j'ai rencontrés se sont infiltrés en moi, modifiant peu à peu ma nature.
Grâce à la sagesse et à l'expérience de vie que j'ai tirées des entretiens, j'ai pu vivre en réfléchissant un peu plus à la manière d'être humain.
Il est donc possible d'affirmer que je suis la somme de toutes les personnes que j'ai rencontrées.
Cela me réconforte et me remplit d'optimisme de savoir que je ne suis pas seule.
J'ai autant peur des gens que je les aime.
La peur m'a poussée à vouloir en savoir plus et à étudier davantage.
Si seulement j'avais aimé ça, je me serais peut-être lassée des entretiens avant même de m'en rendre compte.
De la trentaine à la cinquantaine, les personnes que j'ai rencontrées ont été la source de mon insatiable curiosité à l'égard de l'être humain.
Une personne qui s'éloigne dès que vous vous approchez d'elle.
Le superviseur qui m'a fait asseoir à mon bureau et m'a demandé de raconter une histoire que je devais écrire était lui aussi une personne, et celui qui m'a incité à réfléchir au comportement humain et à le mettre en pratique était lui aussi une personne.
--- pp.11-12
Pour le souligner une fois encore, l'essence même d'un entretien est de déterminer le but et l'orientation de la rencontre : qui êtes-vous ? Pourquoi cette rencontre a-t-elle lieu ? Et qu'attendez-vous ?
Ainsi, vous pourrez trouver la bonne personne.
Ce type de « préparation d’entretien » ne se fait pas en une seule fois.
Elle découle d'une prise de conscience qui s'est développée progressivement, comme sa propre vision du monde, ses interrogations sur la vie et son intérêt pour les autres.
C'est une tâche qui prend du temps et qui demande beaucoup de main-d'œuvre.
--- pp.40-41
Les bonnes phrases donnent toujours l'impression d'avoir été écrites spécialement pour moi.
La conclusion lapidaire de l'expert en entretiens m'a transpercé le cœur comme une flèche.
Pourquoi pas?
L'être humain se trouve au carrefour du bien et du mal, et selon la manière dont on l'interprète et le point de vue adopté, il peut être considéré comme un ange ou un démon.
Pour reprendre les mots de la chercheuse féministe Betty Reardon : « Il n’y a pas d’être humain qui n’ait commis d’actes répréhensibles, et il n’y a pas d’être humain qui n’ait commis d’actes altruistes et nobles. »
Cependant, c'est la paresse de l'intervieweur qui le pousse à ne voir que ce qu'il veut voir.
--- p.50
J'ai quelque chose à vous demander.
Les questions visent à acquérir de meilleures connaissances à partir de connaissances existantes.
La période de questions-réponses suit la période d'étude.
Par exemple, si votre oncle vous demandait soudainement, pendant les vacances : « Voyons voir, quel âge as-tu maintenant ? », n’auriez-vous pas envie de vous enfuir le plus vite possible ?
En revanche, si vous avez l'impression de pouvoir communiquer avec cette personne, vous avez probablement déjà fait l'expérience d'ouvrir la bouche sans même y penser.
Les interviews, qui sont des conversations ponctuelles entre inconnus, ne disposant que d'un seul instant, sont plus atmosphériques.
--- pp.83-84
À une époque où l'autopromotion est reine, je pense que se sentir petit est une bonne chose.
Le problème, c'est que vous méprisez les personnes de petite taille. Si vous pouviez vous aussi vous faire humble et écouter les autres sans blesser ni accabler personne, ne seriez-vous pas un excellent intervieweur ?
--- p.135
Je veux être quelqu'un qui paraît indifférent au premier abord, mais qui va droit au but et donne des réponses courtes mais sérieuses.
Qui est la personne que vous méprisez le plus ? En tant que recruteur, c’est une question que je n’oserais pas poser (le mot « mépris » est trop dur), mais si elle donne parfois lieu à une réponse aussi brillante, et si elle peut susciter une réflexion sur l’humanité, cela vaut la peine d’essayer.
« Je ne pense pas que nous devions mépriser les gens. »
Nous devons plutôt essayer de comprendre pourquoi ils se comportent ainsi. Ces mots de Bresson peuvent être considérés comme le début et la fin, ou en d'autres termes, comme l'ensemble de la démarche de l'écrivain et de son travail consistant à « se mettre à la place et dans la situation des autres » (Amos Oz).
--- pp.143-144
Même si vous rencontrez un intervieweur relativement compétent, il y aura forcément des passages qui vous feront sourire ou des choses qui vous dérangeront lorsque vous l'écouterez.
Dans ce genre de cas, j'ai tendance à être honnête, comme dans l'exemple ci-dessus, ou à dire que j'aimerais en savoir plus sur les raisons de cette situation.
Il m'arrive aussi souvent d'être en désaccord avec moi-même.
Il est donc impossible de trouver quelqu'un avec qui l'on soit d'accord à 100 %, et même si c'était le cas, il n'y aurait aucune raison de le rencontrer.
Dans ce cas, il vous suffit de vous regarder dans le miroir et de parler.
L'entretien a été organisé parce que nous sommes différents.
Je n'ai pas encore le courage d'affronter les différences dangereuses et agressives, mais j'aime suivre les histoires de deux êtres qui se touchent puis se séparent, et qui confirment leurs différences avec affection et sécurité.
--- p.160
Le langage, les pensées et les attitudes de ceux que j'ai rencontrés se sont infiltrés en moi, modifiant peu à peu ma nature.
Grâce à la sagesse et à l'expérience de vie que j'ai tirées des entretiens, j'ai pu vivre en réfléchissant un peu plus à la manière d'être humain.
Il est donc possible d'affirmer que je suis la somme de toutes les personnes que j'ai rencontrées.
Cela me réconforte et me remplit d'optimisme de savoir que je ne suis pas seule.
--- p.193
Avis de l'éditeur
Incorporez la lumière des étoiles dans votre vie.
Alors votre esprit ne sera pas troublé par des futilités.
— Maria Popova, extrait de La Découverte de la vérité
L'auteure Eunyu, qui a solidement établi son propre univers à travers divers écrits tels que des essais, des interviews et des reportages, a rejoint la série « Le monde qui m'a façonnée, le monde que j'ai créé ».
L'entretien d'embauche est une chose qu'il est « intéressant de considérer » sous forme de métaphore.
C'est un choix digne de lui, lui qui a publié à ce jour six recueils d'entretiens, dont « Le cœur de l'édition », « La mort d'un enfant inconnu » et « La personne qui dessine en grand ».
Ce livre regorge d'histoires extraordinaires sur l'humanité et la vie, recueillies par un homme qui a longtemps travaillé comme intervieweur, donnant la parole aux personnes socialement défavorisées tout en réfléchissant à son identité professionnelle et à son attitude face à la vie.
En fait, lorsque je rentrais chez moi après un entretien, je m'abstenais de tout mouvement brusque et marchais lentement, de peur que les histoires que j'avais stockées dans mon corps ne s'emmêlent.
Une interview est un processus qui consiste à écouter l'histoire d'une personne, à la retranscrire, à la traiter, puis à la diffuser à nouveau dans le monde.
Je crois pouvoir affirmer sans risque d'erreur qu'il s'agit d'une version plus détaillée et approfondie des conversations que nous avons habituellement.
Ainsi, même moi, qui n'avais aucune formation particulière ni qualifications techniques, j'ai pu entrer discrètement dans le monde des entretiens d'embauche sans grande difficulté.
Puis, peu à peu, c'est devenu quelque chose que je voulais faire chaque jour de ma vie, m'efforçant de mettre à profit mes sens et mon intellect pour réussir une seule interview. _Page 11
Il couvre un large éventail d'expériences, du premier entretien au plus récent, mais il ne s'agit pas d'un guide de rédaction d'entretiens.
De même que ceux qui souffrent des douleurs infligées par le monde guérissent de leur douleur grâce à la peinture, la musique et le théâtre — on parle alors d'art-thérapie, de musicothérapie et de théâtre-thérapie —, « Anyway, Interview » ressemble davantage au journal de guérison de quelqu'un qui croit avoir subi une longue période de 20 ans de « thérapie par les entretiens ».
C'est l'histoire d'une évolution personnelle qui permet de découvrir ses propres émotions et sa propre vie à travers la rencontre avec les autres, l'histoire de survie d'un « professionnel » qui gagne encore sa vie grâce aux relations qu'il a tissées malgré les rejets, les critiques et les déceptions, et l'histoire d'une « personne » qui souhaite rester à l'écoute jusqu'à la fin de sa vie.
Je connaissais l'adage « La vie est souffrance », mais je l'ai profondément compris en travaillant comme intervieweur.
Chacun rencontre des difficultés et des crises dans la vie.
Non, il se peut que seuls ceux qui ont rencontré des difficultés et des crises se soient présentés devant moi comme candidats à l'entretien.
S'agit-il de difficultés dans les premières années ou de difficultés dans les dernières années ?
Il n'y avait pas d'exceptions, seul le moment variait selon la période où cela se produisait.
Maladie, accident, faillite, échec, rupture, etc.
Ainsi, si nous nous contentons de comprendre la nature des difficultés rencontrées, le récit ne sera pas établi.
La douleur elle-même, l'événement lui-même, ne peuvent être décrits.
L'auteure polonaise Olga Tokarczuk l'a également mentionné dans son discours de réception du prix Nobel de littérature.
« La vie crée divers événements, mais ce n’est que lorsque nous essayons de les interpréter, de les comprendre et de leur donner un sens approprié qu’ils se transforment en expériences. »
C'est de la logique pure.
Si l'on se pose la question : « Pourquoi les lecteurs devraient-ils connaître les épreuves et les souffrances endurées par une personne ? », la réponse apparaîtra.
Ce que nous devrions diffuser au monde à travers les interviews, ce n'est pas la douleur elle-même, mais les interprétations auxquelles il est parvenu grâce à cette douleur, c'est-à-dire la sagesse ou l'illumination qu'il a tirée de cette expérience.
C'est un message qui donne une idée de ce qu'est la vie, un aperçu de la vie.
Pour obtenir ce précieux objet, il faut poser la bonne question.
_Texte principal, pages 101-102
Ainsi, « Anyway, Interview » démontre avec subtilité comment les entretiens et la rédaction d'entretiens peuvent aller au-delà du simple échange de questions et de réponses pour inclure l'empathie et la communication avec autrui.
L'auteur relate avec force détails ce qu'il a appris au cours des 20 dernières années, en rencontrant diverses personnes, en écoutant leurs histoires et en devenant volontairement un « témoin » de leur vie, comme s'il vivait pas à pas le processus d'entretien lui-même.
En suivant ces histoires, vous vous rendrez naturellement compte qu’« une interview ne consiste pas à voler l’histoire d’une personne, mais plutôt à ce qu’une autre personne l’aborde, l’écoute et devienne un canal permettant à cette histoire de se répandre dans le monde ».
C'est un homme qui ne pense pas connaître les gens, mais qui sait qu'il ne les connaît pas, et c'est ainsi qu'il devient un homme qui pense aux gens.
Ce que je sais ne représente pas tout.
Le fait que je connaisse très peu de choses et que je n'aie qu'un contact partiel avec le monde m'occupe beaucoup.
Parce que j'ai choisi d'essayer d'abord plutôt que de juger et de tirer des conclusions hâtives avant même d'avoir essayé.
_Page 192 du texte
Publié à l'occasion du Salon international du livre de Séoul 2025, « Anyway, Interview » est peut-être le livre qui correspond le mieux au thème du salon, « Un coin de confiance ».
Rencontrer des personnes qui ont vécu des vies différentes de la mienne, leur poser des questions, les écouter et trouver un chemin en elles, c'est parce que je suis avec vous, vous êtes avec moi et nous sommes les uns avec les autres, et pourtant cela reste un « coin de confiance ».
Dans l’espoir que « Anyway, Interview » serve de guide aux personnes qui mènent des entretiens de profession et à celles qui se sentent mal à l’aise de regarder les autres dans les yeux et qui trébuchent toujours lorsqu’elles essaient de nouer des relations, l’auteur a inclus une annexe intitulée « Comment mener un entretien » à la fin du livre, qui contient son savoir-faire en la matière.
Elle se compose de sept étapes, dont « Observer », « Questionner » et « Écouter », permettant à chacun de mener un véritable entretien et d'en rédiger un compte rendu.
Alors votre esprit ne sera pas troublé par des futilités.
— Maria Popova, extrait de La Découverte de la vérité
L'auteure Eunyu, qui a solidement établi son propre univers à travers divers écrits tels que des essais, des interviews et des reportages, a rejoint la série « Le monde qui m'a façonnée, le monde que j'ai créé ».
L'entretien d'embauche est une chose qu'il est « intéressant de considérer » sous forme de métaphore.
C'est un choix digne de lui, lui qui a publié à ce jour six recueils d'entretiens, dont « Le cœur de l'édition », « La mort d'un enfant inconnu » et « La personne qui dessine en grand ».
Ce livre regorge d'histoires extraordinaires sur l'humanité et la vie, recueillies par un homme qui a longtemps travaillé comme intervieweur, donnant la parole aux personnes socialement défavorisées tout en réfléchissant à son identité professionnelle et à son attitude face à la vie.
En fait, lorsque je rentrais chez moi après un entretien, je m'abstenais de tout mouvement brusque et marchais lentement, de peur que les histoires que j'avais stockées dans mon corps ne s'emmêlent.
Une interview est un processus qui consiste à écouter l'histoire d'une personne, à la retranscrire, à la traiter, puis à la diffuser à nouveau dans le monde.
Je crois pouvoir affirmer sans risque d'erreur qu'il s'agit d'une version plus détaillée et approfondie des conversations que nous avons habituellement.
Ainsi, même moi, qui n'avais aucune formation particulière ni qualifications techniques, j'ai pu entrer discrètement dans le monde des entretiens d'embauche sans grande difficulté.
Puis, peu à peu, c'est devenu quelque chose que je voulais faire chaque jour de ma vie, m'efforçant de mettre à profit mes sens et mon intellect pour réussir une seule interview. _Page 11
Il couvre un large éventail d'expériences, du premier entretien au plus récent, mais il ne s'agit pas d'un guide de rédaction d'entretiens.
De même que ceux qui souffrent des douleurs infligées par le monde guérissent de leur douleur grâce à la peinture, la musique et le théâtre — on parle alors d'art-thérapie, de musicothérapie et de théâtre-thérapie —, « Anyway, Interview » ressemble davantage au journal de guérison de quelqu'un qui croit avoir subi une longue période de 20 ans de « thérapie par les entretiens ».
C'est l'histoire d'une évolution personnelle qui permet de découvrir ses propres émotions et sa propre vie à travers la rencontre avec les autres, l'histoire de survie d'un « professionnel » qui gagne encore sa vie grâce aux relations qu'il a tissées malgré les rejets, les critiques et les déceptions, et l'histoire d'une « personne » qui souhaite rester à l'écoute jusqu'à la fin de sa vie.
Je connaissais l'adage « La vie est souffrance », mais je l'ai profondément compris en travaillant comme intervieweur.
Chacun rencontre des difficultés et des crises dans la vie.
Non, il se peut que seuls ceux qui ont rencontré des difficultés et des crises se soient présentés devant moi comme candidats à l'entretien.
S'agit-il de difficultés dans les premières années ou de difficultés dans les dernières années ?
Il n'y avait pas d'exceptions, seul le moment variait selon la période où cela se produisait.
Maladie, accident, faillite, échec, rupture, etc.
Ainsi, si nous nous contentons de comprendre la nature des difficultés rencontrées, le récit ne sera pas établi.
La douleur elle-même, l'événement lui-même, ne peuvent être décrits.
L'auteure polonaise Olga Tokarczuk l'a également mentionné dans son discours de réception du prix Nobel de littérature.
« La vie crée divers événements, mais ce n’est que lorsque nous essayons de les interpréter, de les comprendre et de leur donner un sens approprié qu’ils se transforment en expériences. »
C'est de la logique pure.
Si l'on se pose la question : « Pourquoi les lecteurs devraient-ils connaître les épreuves et les souffrances endurées par une personne ? », la réponse apparaîtra.
Ce que nous devrions diffuser au monde à travers les interviews, ce n'est pas la douleur elle-même, mais les interprétations auxquelles il est parvenu grâce à cette douleur, c'est-à-dire la sagesse ou l'illumination qu'il a tirée de cette expérience.
C'est un message qui donne une idée de ce qu'est la vie, un aperçu de la vie.
Pour obtenir ce précieux objet, il faut poser la bonne question.
_Texte principal, pages 101-102
Ainsi, « Anyway, Interview » démontre avec subtilité comment les entretiens et la rédaction d'entretiens peuvent aller au-delà du simple échange de questions et de réponses pour inclure l'empathie et la communication avec autrui.
L'auteur relate avec force détails ce qu'il a appris au cours des 20 dernières années, en rencontrant diverses personnes, en écoutant leurs histoires et en devenant volontairement un « témoin » de leur vie, comme s'il vivait pas à pas le processus d'entretien lui-même.
En suivant ces histoires, vous vous rendrez naturellement compte qu’« une interview ne consiste pas à voler l’histoire d’une personne, mais plutôt à ce qu’une autre personne l’aborde, l’écoute et devienne un canal permettant à cette histoire de se répandre dans le monde ».
C'est un homme qui ne pense pas connaître les gens, mais qui sait qu'il ne les connaît pas, et c'est ainsi qu'il devient un homme qui pense aux gens.
Ce que je sais ne représente pas tout.
Le fait que je connaisse très peu de choses et que je n'aie qu'un contact partiel avec le monde m'occupe beaucoup.
Parce que j'ai choisi d'essayer d'abord plutôt que de juger et de tirer des conclusions hâtives avant même d'avoir essayé.
_Page 192 du texte
Publié à l'occasion du Salon international du livre de Séoul 2025, « Anyway, Interview » est peut-être le livre qui correspond le mieux au thème du salon, « Un coin de confiance ».
Rencontrer des personnes qui ont vécu des vies différentes de la mienne, leur poser des questions, les écouter et trouver un chemin en elles, c'est parce que je suis avec vous, vous êtes avec moi et nous sommes les uns avec les autres, et pourtant cela reste un « coin de confiance ».
Dans l’espoir que « Anyway, Interview » serve de guide aux personnes qui mènent des entretiens de profession et à celles qui se sentent mal à l’aise de regarder les autres dans les yeux et qui trébuchent toujours lorsqu’elles essaient de nouer des relations, l’auteur a inclus une annexe intitulée « Comment mener un entretien » à la fin du livre, qui contient son savoir-faire en la matière.
Elle se compose de sept étapes, dont « Observer », « Questionner » et « Écouter », permettant à chacun de mener un véritable entretien et d'en rédiger un compte rendu.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 18 juin 2025
Nombre de pages, poids, dimensions : 212 pages | 186 g | 110 × 178 × 15 mm
- ISBN13 : 9791188343812
- ISBN10 : 1188343815
Vous aimerez peut-être aussi
카테고리
Langue coréenne
Langue coréenne