Alex Ferguson : Mon histoire

préface
introduction

1.
rappel
2.
Les racines de Glasgow
3.
Retournement de situation concernant la retraite
4.
Un nouveau départ
5.
Beckham
6.
Rio
7.
temps difficiles
8.
Ronaldo
9.
Passionné
10.
Intérêts en dehors du football
11.
Panistelloi
12.
Le rival « spécial » de Mourinho
13.
Concurrence avec Wenger
14.
92e génération
15.
Liverpool - Grande tradition
16.
Monde des talents
17.
Une nuit à Moscou
18.
guerre psychologique
19.
Barcelone (2009-2011) - Small is Beautiful
20.
Médias
21.
Le 19e titre de United
22.
Manchester City - Champions
23.
famille
24.
Rooney
25.
dernière saison
26.
Un nouveau défi en tant que professeur à Harvard
27.
Manchester United en transition

Bilan de carrière
Recherche

Alex Ferguson : Mon histoire

La seconde vie d'Alex Ferguson commence en tant que professeur à l'université Harvard !
Une édition révisée et augmentée des essais autobiographiques d'Alex Ferguson, considéré comme l'un des plus grands entraîneurs de l'histoire du football britannique, a été publiée par Munhaksasang.
Né à Govan, en Écosse, en 1941, Alex Ferguson a joué au football dès son plus jeune âge et est devenu entraîneur en 1974, exerçant cette fonction pendant environ 40 ans jusqu'à sa retraite en 2013. Il est un témoin vivant de l'histoire du football.
De plus, il reste dans les mémoires des fans de football comme un grand entraîneur, non seulement en Europe mais aussi dans le monde entier, car il a mené Aberdeen à la victoire lors de la Coupe des vainqueurs de coupe d'Europe 1982-83, et après son arrivée à Manchester United en 1986, il a mené le club à 38 trophées, dont une Coupe du monde des clubs, deux Ligues des champions, 13 titres de Premier League et cinq FA Cups.
Il a raconté son histoire avec honnêteté et transparence, sans rien cacher.
Ferguson revient sur son parcours de vie, son parcours d'entraîneur et ses 27 années glorieuses à Manchester United.
Cette édition révisée et augmentée raconte l'histoire de Ferguson, qui a quitté son poste d'entraîneur de Manchester United pour relever un nouveau défi en tant que professeur à l'université Harvard.

La vision, l'énergie et le leadership de Ferguson !
Alors que le premier essai d'Alex Ferguson, Managing My Life (publié en 2000, puis en Corée sous le titre Infinite Life Management en 2007), évoquait son enfance et sa carrière de manager jusqu'à Aberdeen, ce livre, My Story, se concentre sur les moments magiques qu'il a passés à Manchester.
Il a également parlé en toute franchise de ses conflits avec des joueurs vedettes comme Cristiano Ronaldo et David Beckham, et de sa rivalité avec Arsène Wenger et José Mourinho.
Autre chose encore, cela a également révélé de manière intéressante les passe-temps de Ferguson, comme les courses hippiques et la lecture, qui étaient jusqu'alors inconnus.
Au cours des 25 dernières années, Manchester United a connu une transformation considérable et est devenu une puissance sportive mondiale.
Mais une chose est restée constante : la qualité de l'effectif et les performances incroyables de United, notamment leur deuxième titre en Ligue des champions en 2008 et le titre de Premier League en 2013.
Tout cela était dû à la vision et à l'énergie d'Alex Ferguson, ainsi qu'à sa capacité à bâtir une équipe sur et en dehors du terrain.
Dans cet ouvrage, Ferguson dévoile sa vision, son savoir-faire et ses perspectives avec honnêteté et franchise, sans prétention ni humilité.
Ce livre sera une lecture incontournable non seulement pour les fans de football, mais aussi pour ceux qui aspirent à devenir de véritables leaders.

La réalité des grands clubs de football et la rivalité sanglante entre les joueurs.
On surnomme l'Angleterre le berceau du football.
Il n'est pas exagéré de dire que pour les Britanniques, le football n'est pas seulement un sport, mais un véritable mode de vie, où ils partagent joies et peines avec l'équipe qu'ils soutiennent.
Dans ce livre, Alex Ferguson révèle en détail la réalité de la Premier League, et les lecteurs qui imaginaient vaguement Manchester United, Liverpool et Arsenal comme de grands clubs de football seront surpris par leur ampleur.
Les joueurs formés dans les équipes de jeunes sont échangés à d'autres clubs pour des dizaines de fois leur valeur, ou bien des joueurs sont recrutés dans d'autres clubs, perfectionnés, puis transférés dans un autre club encore... Grâce à ce processus, les clubs augmentent leurs profits et améliorent la qualité de leurs joueurs.
Par exemple, Cristiano Ronaldo, l'un des joueurs les plus estimés de Sir Alex Ferguson, a été recruté pour 9 millions de livres sterling et vendu au Real Madrid pour 80 millions de livres sterling.
Non seulement Ronaldo, mais aussi les recruteurs, l'entraîneur et tout le monde au club sont sur le qui-vive pour dénicher des joueurs exceptionnels.
Alex Ferguson a déclaré : « Un soir, je regardais un film intitulé Croc-Blanc.
Il est basé sur le livre de Jack London qui raconte l'histoire d'un homme parti au Klondike à la recherche d'or.
Le scoutisme est probablement similaire.
Debout là, à regarder un match de football un samedi matin, vous voyez George Best, Ryan Giggs ou Bobby Charlton.
C'est exactement ce que j'ai ressenti ce jour-là à Lisbonne.
Il a évoqué son enthousiasme lorsqu'il a vu Ronaldo pour la première fois, en disant : « Ce fut une révélation. »
Pendant ce temps, les joueurs performants font tout leur possible pour conserver leur place dans leur club.
Parce qu'on ne sait jamais quand un meilleur joueur va arriver et prendre votre place.
Le paradoxe est que même si un joueur évolue à un poste différent, un changement de plan de l'entraîneur peut lui faire perdre sa place et être libéré.
« C’était terrible de laisser partir des joueurs aussi expérimentés et fidèles », a avoué Ferguson.

Beckham, Ronaldo, Roy Keane et d'autres : Surmonter les conflits pour devenir des figures paternelles
On peut affirmer sans se tromper que les footballeurs d'aujourd'hui ne sont pas seulement des athlètes, mais des stars au même titre que des artistes.
Sir Alex Ferguson a également révélé comment il a géré le nombre croissant de stars de classe mondiale au sein de l'équipe.
À titre d'exemple représentatif, il a honnêtement avoué son conflit avec David Beckham et a décrit en détail son mécontentement de l'époque et ses regrets envers Beckham.
Bien sûr, il n'a pas oublié de laisser un message de soutien à la fin, tout en se débarrassant de ses anciens sentiments.
Il détaille également les conflits qu'il a eus avec chaque joueur, notamment Beckham, Ronaldo, Wayne Rooney et Ryan Giggs, et raconte comment il les a surmontés.
Sir Alex Ferguson a clairement exprimé son point de vue en tant qu'entraîneur :
« Ce que je ne peux absolument pas tolérer, c’est de perdre le contrôle. »
Car le commandement est la seule chose qui puisse me sauver.
Comme on peut le constater avec David Beckham, dès qu'un seul footballeur commence à vouloir diriger un club, l'équipe est condamnée.
Les vrais joueurs aiment avoir le contrôle.
Ils apprécient les managers qui sont exigeants ou qui peuvent l'être lorsque c'est nécessaire.

Un mentor exceptionnel pour de nombreux joueurs ayant évolué à Manchester United, dont Park Ji-sung.
Manchester United est également célèbre pour être l'équipe où a joué notre capitaine éternel, Park Ji-Sung.
Le nom de Park Ji-sung est mentionné à plusieurs reprises dans ce livre, ce qui nous donne un aperçu de son acharnement au travail en tant que joueur.
Sir Alex Ferguson a déclaré : « Dans l'équipe de Milan, Andrea Pirlo avait un taux de réussite de passes de 75 %.
Lors de notre match contre eux, Park Ji-sung a été chargé de le poursuivre et a ramené ce chiffre à 25 %. Il a également déclaré : « Park Ji-sung a été placé dans la zone de Yaya Touré et a été chargé de le couvrir tout au long du match.
« Personne n’a fait mieux que Park Ji-sung », a-t-il déclaré, en le félicitant.
Outre Park Ji-sung, le livre raconte également l'histoire d'autres grands joueurs que nous connaissons bien, tels que Ryan Giggs, Paul Scholes, les frères Neville, Roy Keane, Van Nistelrooy, Wayne Rooney et Rio Ferdinand.
Sans oublier les points forts et les faiblesses des joueurs, ainsi que des anecdotes insignifiantes.
Le leadership exceptionnel de Sir Alex Ferguson, qui a su rassembler des joueurs du monde entier au sein d'une même équipe, transparaît naturellement lorsqu'on parle de chaque joueur individuellement.
Ferguson prenait soin de ses joueurs, les encourageait et, parfois, les disciplinait strictement, et son leadership lui a finalement valu le surnom de maître.
Sir Alex Ferguson a déclaré ceci à propos de ses convictions en tant qu'entraîneur.
« J’ai toujours protégé mes joueurs. »
C'est mon travail.
C’est pourquoi je ne peux pas m’excuser pour les fois où j’ai pris leur parti, même lorsqu’il y avait de nombreuses raisons de faire autrement.
(…) Je ne peux pas me tenir du côté opposé aux joueurs.
Outre le fait de les réprimander publiquement, je devais trouver une autre solution.
Bien sûr, il leur arrivait d'être condamnés à des amendes ou à des sanctions, mais cela n'était jamais divulgué en dehors des vestiaires.
Si cela se produit, j'aurai l'impression d'avoir trahi l'un des principes que j'ai toujours respectés durant ma carrière de réalisateur.
« Protéger les joueurs des critiques extérieures serait plus significatif que de simplement les bloquer. »
Écoutez Alex Ferguson, qui a pris sa retraite en 2013 sous les applaudissements d'innombrables fans de football, s'adresser en toute franchise aux fans du monde entier pour leur raconter son histoire.
En lisant ce récit, vous imaginerez sans doute Alex Ferguson regardant le match en mâchant du chewing-gum sur la pelouse d'Old Trafford, et vous ressentirez l'excitation de regarder un match de football passionnant et palpitant.