Recommandation
Note de l'auteur

La vie quotidienne paisible du gérant Kim
La boîte de Pandore
Ce type… …est le propriétaire de l’immeuble ?
Un cadre d'une grande entreprise qui est également doué pour l'investissement immobilier
Ce qui devait arriver est arrivé.
« Patron, c'est l'une des trois seules occasions de la vie. »
trouble panique
gifler
La date de paiement des intérêts de l'emprunt approche.
Dans la paume de la main de ma femme
15 degrés, 45 degrés, 90 degrés
Au revoir!

★★★★★
« C’est tellement amusant ! »
J'ai lu ce livre d'une traite.
« Cet auteur a un talent d'écriture exceptionnel ! »
-Brownstone (Woo Seok)-

10 millions de vues de la communauté en 30 jours
Chosun Ilbo, article principal en première page
La production de séries dramatiques et de webtoons a été confirmée.
Brownstone (Woo-seok), Shin Saimdang et l'acteur Ryu Soo-young sont recommandés.

Une histoire hyperréaliste écrite par un employé de bureau ordinaire, une par une, chaque matin.
Au-delà de l'engouement en ligne, cela a également donné lieu à des livres, des pièces de théâtre et des webtoons.

Un employé de bureau ordinaire se lève tous les matins à 4h30, écrit et publie son texte sur son blog personnel et son café immobilier.
En seulement 30 jours, le nombre de vues du blog personnel a atteint 2 millions et celui du blog communautaire 10 millions.
L'affaire a suscité l'attention et l'intérêt du public, et ce buzz a finalement conduit à un article de première page du Chosun Ilbo.


Tout d'abord, les sociétés de production cinématographique et dramatique se précipitent pour me contacter.
Plus de vingt éditeurs ont proposé de publier le livre.
Les offres de webtoons se poursuivaient indéfiniment.
« L'histoire de Kim, un manager qui vit à Séoul et travaille pour une grande entreprise. »
Cette histoire, au titre plutôt particulier, a suscité un vif intérêt de la part des divisions vidéo, édition et webtoon de Corée du Sud, qui cherchaient désespérément à s'assurer du contenu, ce qui a abouti à un contrat dont le premier fruit a été la publication d'un volume unique.


Un aperçu de la vie quotidienne de la directrice Kim et du décor de son bureau
Explosion des prix de l'immobilier, salariat abusif, perspectives d'avenir compromises… La réalité de la Corée du Sud est une comédie noire.

« L’appartement que j’ai acheté a maintenant doublé de valeur. »
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me les poser et je vous répondrai dans les plus brefs délais.
« De combien le prix a-t-il augmenté par rapport au prix initial ? C'est ridicule que le directeur Choi, qui est si ignorant, vive dans un endroit 500 millions de wons plus cher que le mien. »
« Second Life est actuellement gérée dans de bonnes conditions au sein de l’entreprise. »
« Pour quelqu'un comme le directeur Kim, l'indemnité de départ s'élève à 200 millions de wons, et l'année prochaine, elle passera à 100 millions de wons… »

L'histoire de la manager Kim doit être envisagée sous deux angles.
Selon que l'on regarde au microscope ou au télescope, ce que l'on voit et le goût que l'on perçoit en bouche sont différents.
L'observer au microscope provoque à la fois des rires et des larmes.
J'ai éclaté de rire en pensant que c'était l'histoire de mon patron, et l'histoire de notre entreprise, mais ensuite j'ai réalisé que c'était l'histoire de mon père et ma propre histoire, et les larmes me sont montées aux yeux.
Nombreux sont ceux qui, ayant découvert cet article sous forme de feuilleton en ligne, se sont probablement demandés à l'unanimité : « Pourquoi est-ce que je pleure ? » et « J'ai la quarantaine, alors je commence à pleurer. » Voilà probablement pourquoi.


Si vous l'observez de loin à travers un télescope, vous aurez une sensation d'amertume dans la bouche.
C'est une histoire personnelle, mais c'est aussi l'histoire de l'ensemble.
La réalité de la vie de bureau, où les personnes peuvent être remplacées à tout moment par d'autres, et l'histoire de l'immobilier en Corée du Sud, qui divise toute la nation entre les « nantis » et les « démunis », sont dépeintes de manière très franche et conflictuelle à travers des personnages tels que le directeur Kim, le directeur Song, le directeur adjoint Jeong et l'employé Kwon.


C'est tellement réaliste que c'en est amusant, mais le goût amer qui persiste en bouche après avoir refermé le livre est dû au fait que cela ne se termine pas par une simple empathie personnelle.
Peut-être est-ce parce que c'est un autre nom pour la réalité, parce que c'est l'histoire de chacun, et parce que c'est un sentiment de vide qui semble révéler le monde de classes invisible de la Corée du Sud.
En fait, l'auteur de ce livre a déclaré qu'il était largement inspiré de personnes réelles et d'histoires vraies, affirmant : « Le personnage de Manager Kim combine les traits de trois supérieurs hiérarchiques. »


« Pourquoi cela se produit-il ? Je suis cadre dans une grande entreprise ! » s'exclame un patron à l'ancienne.
« C’est ça, une entreprise ? » Même le plus jeune employé était perplexe.
Une série en trois parties sur la surveillance des employés de bureau sud-coréens

Le directeur Kim, un quinquagénaire grincheux qui raffole des dîners d'entreprise à base de poitrine de porc, le directeur Song, qui jongle entre investissements et affaires, le directeur adjoint Jeong, toujours de bonne humeur, et même l'employé Kwon, consciencieux mais anxieux. Ces personnages, ou plutôt « nous », que l'on croiserait dans n'importe quelle entreprise ou bureau, prennent vie sous nos yeux dans cette série.
Vous pouvez lire l'intégralité de la trilogie, y compris les volumes 1 et 2, publiés simultanément cette fois-ci, et le volume 3, qui paraîtra à l'automne 2021.


Le volume 1, « Manager Kim », raconte l'histoire de Manager Kim, une employée de 50 ans d'une grande entreprise.
Ils exhibent leurs cartes de visite professionnelles comme s'il s'agissait d'un insigne prestigieux, considèrent leur grade comme une classe sociale, et se plaignent comme s'il ne s'agissait que d'une mode passagère, puis ils font face à une crise majeure.
L'histoire se déroule de manière passionnante, notamment grâce au contenu publié en feuilleton sur le blog personnel de l'auteur et sur son site web dédié à l'immobilier, ainsi qu'à l'histoire ultérieure des difficultés et du retournement de situation.


Le tome 2, « Le manager Jeong et l'employé Kwon », relate les joies et les peines de la vie professionnelle vécues par les deux membres de l'équipe du manager Kim, ainsi que leurs préoccupations liées au mariage.
L'histoire de Misaeng (2021) s'inspire du manager Jeong, originaire du 8e district scolaire de Gangnam, qui a pris conscience très tôt de la « voie brisée » à l'adolescence et vit sous l'égide du mouvement YOLO, et de l'employé Kwon, qui a rejoint l'entreprise avec des ambitions démesurées mais traverse ensuite une période de tempête et de stress en raison du conflit entre ses idéaux et la réalité.


Le volume 3 devrait être consacré à « Manager Song ».
Le personnage de Manager Song apparaît comme un « expert en investissements » et suscite le plus de curiosité chez les fans de l'histoire de Manager Kim.
L'histoire des coulisses de Manager Song, mentor immobilier pour tous, des employés aux directeurs exécutifs, se dévoile.
Le secret le plus attendu et le plus fascinant du manager Song, qui s'est lancé dans l'investissement dès son plus jeune âge et a atteint l'indépendance financière très tôt, devrait être révélé aux lecteurs à l'automne 2021.

« Volume 1, Chef Kim », le premier tome de la série Chef Kim.
L'histoire du nouveau contrat commercial de la ville qui n'a pas été entièrement révélée en ligne.

Le premier personnage de « L'histoire du chef Kim », le chef Kim, paraît simple au premier abord.
Un cadre d'une grande entreprise avec 25 ans d'expérience.
Le salaire annuel est d'environ 100 millions de wons.
Chaque matin, je me regarde dans le miroir en pied, vêtue d'un costume de luxe, d'une montre Tag Heuer et d'un sac Montblanc, et je me sens submergée.
Nous classons les cafés, nous nous sentons supérieurs lorsque nous achetons des produits de luxe dans les grands magasins et nous évaluons les gens en fonction de leur maison, de leur voiture et de leur travail.
Le prix d'un appartement à Séoul que j'ai acheté il y a 10 ans a doublé par rapport au prix que j'avais payé, ce qui a fait exploser mon estime de moi, déjà élevée.

«Je suis vraiment incroyable.»
« C’est un cadre qui travaille pour une grande entreprise à Séoul et qui est doué pour investir dans l’immobilier ! »
En résumé, le manager Kim est un vieux schnock typique, abusif et méchant, toujours à l'affût de la vérité.
Mais pourquoi détestons-nous ce manager Kim, puis avons-nous pitié de lui, et enfin l'acclamons-nous les larmes aux yeux ?


« Il est comme mon père, comme mon fils et comme moi. »
Un indice se trouve dans les propos d'un lecteur qui a lu en premier l'histoire de la directrice Kim.
Car dans la frustration que lui, qui est une personne réelle malgré son apparence peu flatteuse, éprouve de façon inattendue, je vois mon père et moi-même.
À partir de ce moment, la directrice Kim n'est plus une personne ordinaire.
Comme c'est souvent le cas pour les employés de bureau en Corée du Sud, le directeur Kim fait face à des difficultés sans précédent à l'approche de la cinquantaine, notamment une rétrogradation à un poste local et une retraite honorifique.
Kim, un cadre qui a passé 25 ans de sa vie comme employé d'une grande entreprise, perd soudainement sa carte de visite et tente désespérément de surmonter cette crise en investissant dans l'immobilier, prenant le risque de signer un contrat pour un immeuble commercial dans une nouvelle ville.
Signer un contrat pour un local commercial dans une ville nouvelle et déserte qui n'a vu aucun nouvel habitant depuis des années, c'est comme aggraver une crise déjà existante.
Le manager Kim parviendra-t-il à surmonter cette crise majeure ?
De nombreux lecteurs étaient si curieux de savoir ce qui allait se passer ensuite qu'ils ont dit avoir le vertige, mais voici un petit indice : la directrice Kim ne s'effondre pas comme ça.
C'est triste, mais il trouve sa propre solution, en «faisant bonne figure», à la manière de la directrice Kim.
Vous pouvez vous attendre à la deuxième partie de l'histoire de la manager Kim, qui sera un peu émouvante et un peu drôle.


■ Personnages principaux

Kim, la gérante : « Des voitures étrangères ? Des voitures étrangères ? Comment osent ces jeunes gens amener des voitures étrangères au travail ? Ils sont fous ? »
25 ans d'expérience en tant qu'employé de bureau.
Directeur d'une grande entreprise.
Il est connu comme le « maître des rapports » et est très fier d'avoir gravi les échelons jusqu'au poste de manager sans manquer une seule promotion.
Il adore sa nouvelle berline noire Grandeur, sa montre Tag Heuer et son sac Montblanc.
Même en voyant mes collègues relégués à des postes sans importance, je ressens un sentiment de soulagement.
« Parce que j’ai un directeur général et un directeur exécutif ! » Il est fier d’organiser les réunions de golf des cadres.
J'ai une femme et un fils intelligents et aimants.


Manager Song : « Je prendrai mes congés annuels demain. »
« J’ai un contrat immobilier. »
L'atout majeur de l'équipe de Kim, la manager.
Il est compétent dans son travail et s'entend bien avec ses collègues.
Mais un jour, la directrice Kim aperçoit une scène étrange.
Chaque matin, en arrivant au travail, il semble lire un livre, mais tout le monde, du directeur général au responsable de l'équipe voisine, Choi, n'arrête pas d'appeler le manager Song et de lui chuchoter quelque chose.
Il se murmure que tout, de l'appartement rénové du vice-président Choi à l'appartement reconstruit du Sangmu, est influencé par le directeur Song.

Le gérant Jeong : « Quand je suis en colère, j’ai besoin de me détendre avec ma BMW. »
Un jeune homme dynamique qui adore sa nouvelle BMW, le vin et Instagram.
Je suis plutôt bon dans mon travail.
Un jeune homme doux qui accepte avec souplesse les reproches de la directrice Kim.
Il est originaire du district 8 de Gangnam et parle parfois en dialecte de Gyeongsang.


Employé Kwon : « Est-ce ainsi que les entreprises sont censées fonctionner ? Est-ce la bonne façon de faire les choses ? »
Le plus jeune membre de l'équipe.
C'est la troisième année.
Il exécute avec assurance et efficacité les tâches qui lui sont confiées.
J'ai décroché un emploi dans une grande entreprise que tout le monde m'envie, mais je commence soudain à avoir des doutes sur ma vie professionnelle.
Je m'inquiète de devoir trouver un nouveau logement avant de me marier.


Le réalisateur Choi : « Je ne connais pas grand-chose à la politique. »
Non, je ne suis pas doué pour ça.
Je n'avais donc pas d'autre choix que de continuer à travailler dur à ce que je faisais déjà.
Le chef d'équipe à côté de la responsable Kim.
Le manager Choi a également accédé au poste de manager sans manquer une promotion.
Je suis en train de tracter une vieille voiture et je dois claquer le coffre avec mes bras.
Selon son manager Kim, il a toujours l'air « négligé ».
J'ai récemment emménagé dans un nouvel appartement avec un terrain de golf au sein du complexe résidentiel, ce qui a mis en colère la gérante Kim.