Les personnes qui réussissent écrivent des livres et passent leurs journées à donner des interviews et à faire d'autres choses pour partager leurs secrets de réussite.
Naturellement, les personnes qui réussissent veulent vous faire comprendre qu'elles sont cool et géniales, tout en paraissant humbles.
Mais on ne peut pas faire preuve d'humilité et dire : « Je réussis parce que je suis beaucoup plus intelligent que la plupart des gens. »
Mais je dirais que la clé du succès réside dans la passion.
Parce que n'importe qui peut être passionné par quelque chose.
Quand j'entends le mot passion, il me semble soudain compréhensible et accessible.
Si on me disait que je suis stupide et que je ne peux pas réussir, je serais désemparé. Mais quand on dit que la passion est la clé du succès, j'ai comme l'impression que je pourrais y arriver moi aussi, si seulement les circonstances le permettaient.
Quand j'entends le mot passion, j'ai l'impression que les personnes qui réussissent et moi sommes sur un pied d'égalité.
La passion n'est-elle pas une capacité donnée à chacun ?
Mais la plupart de ces propos ne sont que des inepties.
Il est facile de se passionner pour quelque chose qui se passe bien.
Et cela fausse notre perception de l'importance de la passion.

---« Partie 1-3.
Extrait de « On dirait de la passion »

Peu importe les efforts déployés par une personne déterminée, elle restera dans un état d'échec jusqu'à ce qu'elle atteigne son objectif, ou, dans le pire des cas, elle restera engluée dans un bourbier d'échec éternel.
Les personnes ayant une approche systémique réussissent chaque fois qu'elles appliquent un système, car celui-ci leur permet d'atteindre leurs objectifs.
Les personnes orientées vers un objectif doivent lutter contre la frustration à chaque fois qu'elles essaient.
Une personne ayant une approche systémique se sent bien chaque fois qu'elle applique son système.
Il existe une grande différence entre les systèmes et les objectifs, en ce sens que les deux orientent l'énergie d'un individu dans une direction positive.
Le modèle des systèmes sans but peut s'appliquer à presque tout ce que les humains veulent faire.
Par exemple, dans le cadre d'un régime, « perdre 20 kg » est un objectif, mais « de bonnes habitudes alimentaires » constituent un système.
Et l'exercice ?
« Terminer un marathon en moins de 4 heures » est un objectif, mais « faire de l'exercice tous les jours » est une méthode.
Si l'objectif en affaires est de « gagner un million de dollars », alors « les activités entrepreneuriales qui créent continuellement de la valeur innovante » constituent le système.
Un système, c'est quelque chose que l'on fait quotidiennement et de manière constante pour être heureux sur le long terme.
En revanche, si vous attendez d'atteindre un objectif à un moment précis, il s'agit d'un but.
---« Partie 1-6.
« Les perdants se fixent des objectifs, les gagnants créent des systèmes. »

Les personnes qui réussissent ne souhaitent pas le succès.
Décidez de réussir.
Et pour y parvenir efficacement, il vous faut un système.
Le succès a toujours un prix, mais ce prix est négociable.
Si vous choisissez le bon système, vous pouvez vous en sortir avec moins que vous ne le pensez.
Il est indéniable qu'il faut beaucoup d'efforts pour réussir.
Mais si vous comprenez véritablement le pouvoir du système sur l'objectif, le prix du succès sera moindre.
Ça vaut le coup d'essayer.

---« Partie 2-1.
Décidez de réussir.
Extrait de « Je ne veux pas »

Il existe trois types de personnes dans ce monde, selon leur contribution au monde.

personne égoïste
personne stupide
Une personne qui est un fardeau pour les autres

Il n'y en a que trois.
Être égoïste est donc le meilleur choix.
Parce que les personnes stupides ou celles qui sont un fardeau pour la société ne sont d'aucune aide pour personne.

L'égoïsme idéal consiste à prendre le temps de faire de l'exercice, de bien manger, de construire une carrière solide et de s'amuser malgré tout avec sa famille et ses amis.
Les personnes qui négligent leur santé et leur carrière appartiennent à la deuxième catégorie, celle des imbéciles.
Et rapidement, ils deviennent un fardeau pour la société.

---« Partie 2-2.
Extrait de « Il vaut mieux être une personne égoïste »

Si vous avez du mal à forcer un sourire, fréquentez des amis qui sont naturellement drôles.
En d'autres termes, il vaut mieux éviter de rencontrer des personnes déprimées et abattues.
Bien sûr, si vous êtes amis, vous devez partager leurs joies et leurs peines, mais cela ne signifie pas que vous devez toujours être leur conseiller en cas de dépression.
Éloignez-vous des vampires énergétiques qui vous pompent votre énergie.
Vous avez le droit non seulement de rechercher le bonheur, mais aussi de fuir aussi vite que possible quiconque ne reconnaît pas ce droit.

---« Partie 2-4.
Extrait de « Votre imagination devient réalité »

À travers la douzaine d'expériences entrepreneuriales qui se sont soldées par un échec, j'ai élaboré mes propres critères pour décider quand abandonner.
J'ai également observé attentivement d'autres personnes qui hésitaient à continuer ou à abandonner.
Moi aussi, j'ai longtemps entretenu l'illusion que la persévérance est une vertu.
Puis j'ai découvert une régularité.
Ce qui fonctionnera bien un jour est bon dès le départ.
Si vous ne prenez pas un bon départ, vous resterez bloqué dans cet état.
Il est rare qu'un échec planifié se transforme en un succès éclatant.
Les petits succès peuvent mener aux grands, mais les échecs mènent rarement au succès.

---« Partie 2-10.
Extrait de « Comment trouver un emploi qui vous convient »

Il est impossible de prédire ce que vous ferez ni quel genre de vie vous mènerez au cours des 10 prochaines années.
Le meilleur moyen d'augmenter vos chances de succès — ce que d'autres appelleraient la chance — est de se développer de manière systématique.
Il vous suffit de développer méthodiquement les compétences qui permettront aux choses de bien se dérouler et celles qui pourront être appliquées très utilement dans presque tous les emplois.
Il s'agit d'une vision mathématique du monde, selon laquelle l'ajout de technologies à d'autres technologies augmente les chances de succès.

---« Partie 3-3.
Extrait de « 15 compétences qui mènent au succès »