
intelligence intrinsèque
Description
Introduction au livre
- Un mot du médecin
-
Les capacités humaines qui ne peuvent être remplacées par l'IAÀ une époque où l'IA surpasse les humains dans la simple énumération des connaissances,
Il n'y a pas lieu de s'inquiéter.
Parce que la vie n'est pas simple, elle est compliquée.
L'intuition, l'imagination, les émotions et le bon sens sont des armes spéciales que seuls les humains possèdent pour résoudre les problèmes de la vie.
28 novembre 2025. Min-gyu Son, directeur de la recherche en sciences humaines
« Un livre qui va changer notre façon même de penser. » – Daniel Pink (futuriste, auteur de Drive)
« Ce livre est une sorte de manifeste sur la nature de la pensée humaine. » – Jaeseung Jeong (Professeur de sciences du cerveau et des sciences cognitives, KAIST)
Angus Fletcher, un spécialiste des sciences cognitives qui a travaillé pendant de nombreuses années avec les forces spéciales d'élite américaines,
Découvrez les secrets d'une intelligence unique qui surpasse l'IA !
Nous vivons dans l'ère la plus riche en informations de toute l'histoire de l'humanité.
Trouvez instantanément l'information que vous recherchez grâce à votre smartphone et utilisez l'IA pour analyser de vastes quantités de données afin de faire le choix le plus rationnel.
Mais plus il y a de réponses, plus la direction devient floue, et plus l'analyse est sophistiquée, plus la décision devient difficile.
Les premières à déceler cette contradiction furent les forces spéciales de l'armée américaine.
Bien que les recrues aient un QI élevé et d'excellentes capacités d'analyse, elles hésitaient et se laissaient facilement influencer dans leur jugement lorsqu'elles étaient confrontées à des situations réelles comportant de nombreuses variables.
« Ils sont doués pour résoudre les problèmes de mathématiques, mais ils sont incapables de résoudre les problèmes de la vie », a déclaré un commandant.
À mesure que l'enseignement axé sur les connaissances se généralise, il devient de plus en plus évident qu'il ne peut surmonter l'incertitude et la confusion.
En conséquence, le professeur Angus Fletcher, spécialiste des sciences cognitives, travaille en collaboration avec le commandement des opérations spéciales de l'armée américaine à l'élaboration d'une formation visant à restaurer « l'intelligence primitive », la capacité de prise de décision originelle que les humains utilisent depuis les temps primitifs.
De ce fait, les soldats des forces spéciales ont fait preuve d'un jugement plus agile et plus efficace dans des situations de crise, chaotiques et où le temps était compté.
L'étude a depuis démontré des résultats supérieurs en matière d'innovation, de résilience, de prise de décision, de communication et de leadership chez les chirurgiens, les pilotes de chasse, les astronautes de la NASA, les chefs d'entreprise, les enseignants et les enfants.
Pour ses contributions, le professeur Angus Fletcher a reçu la Médaille du service distingué de l'armée américaine en 2023, avec la mention « novatrice ».
S’appuyant sur cette recherche empirique, « L’intelligence innée » révèle pour la première fois comment éveiller quatre capacités humaines essentielles à l’ère de l’IA : l’intuition, l’imagination, l’émotion et le bon sens.
À présent, réactivez l'intelligence innée qui sommeille en vous.
L'orientation est plus importante que la réponse.
Votre intelligence innée vous servira de boussole pour naviguer dans un monde incertain.
« Ce livre est une sorte de manifeste sur la nature de la pensée humaine. » – Jaeseung Jeong (Professeur de sciences du cerveau et des sciences cognitives, KAIST)
Angus Fletcher, un spécialiste des sciences cognitives qui a travaillé pendant de nombreuses années avec les forces spéciales d'élite américaines,
Découvrez les secrets d'une intelligence unique qui surpasse l'IA !
Nous vivons dans l'ère la plus riche en informations de toute l'histoire de l'humanité.
Trouvez instantanément l'information que vous recherchez grâce à votre smartphone et utilisez l'IA pour analyser de vastes quantités de données afin de faire le choix le plus rationnel.
Mais plus il y a de réponses, plus la direction devient floue, et plus l'analyse est sophistiquée, plus la décision devient difficile.
Les premières à déceler cette contradiction furent les forces spéciales de l'armée américaine.
Bien que les recrues aient un QI élevé et d'excellentes capacités d'analyse, elles hésitaient et se laissaient facilement influencer dans leur jugement lorsqu'elles étaient confrontées à des situations réelles comportant de nombreuses variables.
« Ils sont doués pour résoudre les problèmes de mathématiques, mais ils sont incapables de résoudre les problèmes de la vie », a déclaré un commandant.
À mesure que l'enseignement axé sur les connaissances se généralise, il devient de plus en plus évident qu'il ne peut surmonter l'incertitude et la confusion.
En conséquence, le professeur Angus Fletcher, spécialiste des sciences cognitives, travaille en collaboration avec le commandement des opérations spéciales de l'armée américaine à l'élaboration d'une formation visant à restaurer « l'intelligence primitive », la capacité de prise de décision originelle que les humains utilisent depuis les temps primitifs.
De ce fait, les soldats des forces spéciales ont fait preuve d'un jugement plus agile et plus efficace dans des situations de crise, chaotiques et où le temps était compté.
L'étude a depuis démontré des résultats supérieurs en matière d'innovation, de résilience, de prise de décision, de communication et de leadership chez les chirurgiens, les pilotes de chasse, les astronautes de la NASA, les chefs d'entreprise, les enseignants et les enfants.
Pour ses contributions, le professeur Angus Fletcher a reçu la Médaille du service distingué de l'armée américaine en 2023, avec la mention « novatrice ».
S’appuyant sur cette recherche empirique, « L’intelligence innée » révèle pour la première fois comment éveiller quatre capacités humaines essentielles à l’ère de l’IA : l’intuition, l’imagination, l’émotion et le bon sens.
À présent, réactivez l'intelligence innée qui sommeille en vous.
L'orientation est plus importante que la réponse.
Votre intelligence innée vous servira de boussole pour naviguer dans un monde incertain.
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Aperçu
indice
Éloges pour ce livre
Introduction : L’humain peut-il surpasser l’intelligence artificielle ?
Prologue : Réveillez votre nature perdue et le pouvoir de votre cerveau endormi
Partie 1 : Activer l'interrupteur du cerveau endormi
Quatre pouvoirs humains uniques que l'IA ne peut pas reproduire
Chapitre 1 [Intuition] Le sens de l'exception
Découvrez de nouvelles figures emblématiques comme Vincent van Gogh et Marie Curie.
L'intuition naît des failles des règles | Trouvez la règle dans le bruit | La vérité se cache toujours dans l'exception | Voyez le monde d'un œil neuf, comme un enfant | Redécouvrez l'intuition dans les histoires | Cessez de juger et commencez à poser des questions
Chapitre 2 [Imagination] Le pouvoir de voir ce qui n'existe pas
Créez l'avenir à la manière de Beethoven et des agents spéciaux.
Dès que vous percevez l'invisible, l'avenir s'ouvre à vous. | Les histoires sont à l'origine de toute imagination. | Dès que vous reliez le « pourquoi » et le « et si », les possibilités deviennent infinies. | Un bon plan naît d'un chemin infini qui mène à un sommet unique. | Composez comme Beethoven, agissez comme un agent. | Concevez votre vie comme une œuvre d'art.
Chapitre 3 [Émotions] Une boussole qui ne perd jamais le cap
: Évaluez-vous comme Antigone et Singleton.
La peur est un avertissement de votre cerveau : vous n’avez pas de plan. La colère est un signal d’alarme : vous n’avez qu’un seul plan. La tristesse et la honte sont des feux tricolores qui vous guident vers la sagesse. Au moment où l’on se moque de vous parce que vous êtes stupide, vous vous reconnaissez vraiment. Découvrez votre véritable raison d’être grâce à une gratitude inattendue. Vos émotions vous indiquent la voie à suivre.
Chapitre 4 [Le bon sens] La sagesse qui guide les décisions
Saisir l'instant présent comme Benjamin Franklin et les investisseurs boursiers.
Le bon sens est cette capacité proprement humaine de reconnaître son ignorance. | Apprenez le bon sens à travers des maximes contradictoires comme celles de Benjamin Franklin. | La véritable raison pour laquelle les médecins dépourvus de bon sens ont obtenu une note catastrophique. | L'anxiété n'est pas un ennemi, mais une alliée précieuse. | L'art de distinguer les soucis passés des angoisses futures. | Le secret de Warren Buffett pour transformer sa peur de parler en public en réussite financière. | Pourquoi James Simons a préféré l'anxiété aux mathématiques. | Intuition → imagination → émotion → bon sens : le cycle de l'intelligence unique.
Deuxième partie : L'art de transformer l'incertitude en opportunité
6 stratégies au-delà du champ de bataille, de la scène et de la salle de conférence
Chapitre 5 [Innovation] Le courage d'accueillir l'inconnu
Réinventez le conseil d'administration comme Einstein et Steve Jobs
Transformer les exceptions en nouvelles règles, à la manière d'Einstein | Les secrets du champ de distorsion de la réalité que Steve Jobs a appris du Roi Lear | Ne fuyez pas les conflits, utilisez-les comme moteur d'innovation | Comment Darwin a découvert la théorie de l'évolution grâce aux pinsons | La sagesse de « manger son ennemi », tirée du harcèlement scolaire | L'arme secrète de l'équipe humaine qui surpasse systématiquement l'IA | L'expérience de Clausewitz sur l'intelligence collective qui a vaincu Napoléon
Chapitre 6 [Résilience] Le pouvoir de surmonter une crise
Développer des mécanismes de défense contre la vulnérabilité, à l'instar des patients de la clinique et des étudiants de troisième année.
Le secret de l'anti-vulnérabilité chez les agents spéciaux sans stress post-traumatique | Le pouvoir de l'histoire finale qui vous a sorti de la dissociation | Le miracle d'un renversement de fortune : les merveilles de votre cerveau | De la véritable négativité naît la véritable positivité | Pourquoi « Je peux réussir » est plus puissant que « Je vais réussir » | Pourquoi les anciens élèves brillants affirment que « l'école est le problème » | 3 méthodes d'entraînement qu'un enfant de 8 ans peut suivre | Comment survivre quand les plans A, B… Z échouent
Chapitre 7 [Prise de décision] Les idées qui initient le changement
Tentez un coup de poker comme George Washington et les astronautes.
Pourquoi les simulations échouent même lorsqu'elles sont parfaites | La véritable raison pour laquelle George Marshall a limogé des généraux décorés | Sortez des sentiers battus et cherchez des indices dans l'obscurité | La loi de George Washington : Osez davantage face à l'incertitude | Élaborez de nouveaux plans pour de nouvelles situations | La décision cruciale d'Armstrong une seconde avant l'alunissage | Allez là où les experts ne peuvent pas vous dire que c'est impossible
Chapitre 8 [Communication] Le langage qui touche le cœur
Répondez au « pourquoi » comme Maya Angelou et Lincoln.
Commencez par le milieu et éveillez le pouvoir de narration de votre cerveau | Concentrez-vous sur les exceptions, pas sur les généralités | Le pouvoir du mystère que Lincoln a appris de Macbeth | Comment captiver les cœurs par l'imagination, et non par la peur | Commencez par la fin et laissez-les imaginer le milieu | Le secret de l'authenticité découvert dans un village vietnamien
Chapitre 9 [Coaching] Comment libérer votre potentiel
Développer des talents comme Champion et William Osler.
Même les experts progressent lorsqu'ils confient leurs compétences d'improvisation à des débutants | La véritable raison pour laquelle les experts en improvisation travaillent avec des débutants | Les acquis de la libération prouvés par l'histoire
Chapitre 10 [Leadership] Le pouvoir de croire en l'avenir
: Dirigez avec confiance, à l'instar de Wayne Gretzky et Nikola Tesla.
On naît manager, on naît leader | Quittez la foule et trouvez votre boussole intérieure | Seuls ceux qui avancent seuls deviennent des leaders | La prévision n'est pas un calcul, mais une intuition créative | L'erreur fatale des leaders lorsqu'ils ratent des opportunités | Comment les MBA tuent le leadership | Comment Tesla a surpassé Edison | La victoire la plus méconnue est la vraie victoire
Partie 3 : Ouvrir le coffre-fort secret de l'intelligence innée
Les archétypes de l'intelligence décryptés par l'évolution, les neurosciences et la narration
Chapitre 11 [Devise] L'histoire de l'intelligence humaine
Du Big Bang biologique à Shakespeare
Les origines des deux intelligences : le Big Bang biologique | Devise : Le cerveau illogique, machine fonctionnant grâce aux synapses | Le pouvoir des récits : comment la pensée narrative modifie le cerveau | Les secrets de l’histoire intellectuelle humaine à travers Shakespeare | Le moment où les programmeurs ont commencé à dominer le monde par la logique | Vérification de l’intelligence innée par des agents spéciaux
Chapitre 12 [La pensée narrative] L'essence de la pensée humaine
La méthode ultime pour penser et faire bouger le cerveau
Rencontre avec Shakespeare à Yale | Projet Narrative : Quand la théorie devient réalité | Les secrets de Shakespeare pour les PDG | Une rencontre fatidique avec les forces spéciales
Annexe 1 : Questionnaire d'auto-évaluation de l'intelligence intrinsèque
Annexe 2 : Guide des attributs de l'intelligence intrinsèque
Remerciements
Pour en savoir plus
Introduction : L’humain peut-il surpasser l’intelligence artificielle ?
Prologue : Réveillez votre nature perdue et le pouvoir de votre cerveau endormi
Partie 1 : Activer l'interrupteur du cerveau endormi
Quatre pouvoirs humains uniques que l'IA ne peut pas reproduire
Chapitre 1 [Intuition] Le sens de l'exception
Découvrez de nouvelles figures emblématiques comme Vincent van Gogh et Marie Curie.
L'intuition naît des failles des règles | Trouvez la règle dans le bruit | La vérité se cache toujours dans l'exception | Voyez le monde d'un œil neuf, comme un enfant | Redécouvrez l'intuition dans les histoires | Cessez de juger et commencez à poser des questions
Chapitre 2 [Imagination] Le pouvoir de voir ce qui n'existe pas
Créez l'avenir à la manière de Beethoven et des agents spéciaux.
Dès que vous percevez l'invisible, l'avenir s'ouvre à vous. | Les histoires sont à l'origine de toute imagination. | Dès que vous reliez le « pourquoi » et le « et si », les possibilités deviennent infinies. | Un bon plan naît d'un chemin infini qui mène à un sommet unique. | Composez comme Beethoven, agissez comme un agent. | Concevez votre vie comme une œuvre d'art.
Chapitre 3 [Émotions] Une boussole qui ne perd jamais le cap
: Évaluez-vous comme Antigone et Singleton.
La peur est un avertissement de votre cerveau : vous n’avez pas de plan. La colère est un signal d’alarme : vous n’avez qu’un seul plan. La tristesse et la honte sont des feux tricolores qui vous guident vers la sagesse. Au moment où l’on se moque de vous parce que vous êtes stupide, vous vous reconnaissez vraiment. Découvrez votre véritable raison d’être grâce à une gratitude inattendue. Vos émotions vous indiquent la voie à suivre.
Chapitre 4 [Le bon sens] La sagesse qui guide les décisions
Saisir l'instant présent comme Benjamin Franklin et les investisseurs boursiers.
Le bon sens est cette capacité proprement humaine de reconnaître son ignorance. | Apprenez le bon sens à travers des maximes contradictoires comme celles de Benjamin Franklin. | La véritable raison pour laquelle les médecins dépourvus de bon sens ont obtenu une note catastrophique. | L'anxiété n'est pas un ennemi, mais une alliée précieuse. | L'art de distinguer les soucis passés des angoisses futures. | Le secret de Warren Buffett pour transformer sa peur de parler en public en réussite financière. | Pourquoi James Simons a préféré l'anxiété aux mathématiques. | Intuition → imagination → émotion → bon sens : le cycle de l'intelligence unique.
Deuxième partie : L'art de transformer l'incertitude en opportunité
6 stratégies au-delà du champ de bataille, de la scène et de la salle de conférence
Chapitre 5 [Innovation] Le courage d'accueillir l'inconnu
Réinventez le conseil d'administration comme Einstein et Steve Jobs
Transformer les exceptions en nouvelles règles, à la manière d'Einstein | Les secrets du champ de distorsion de la réalité que Steve Jobs a appris du Roi Lear | Ne fuyez pas les conflits, utilisez-les comme moteur d'innovation | Comment Darwin a découvert la théorie de l'évolution grâce aux pinsons | La sagesse de « manger son ennemi », tirée du harcèlement scolaire | L'arme secrète de l'équipe humaine qui surpasse systématiquement l'IA | L'expérience de Clausewitz sur l'intelligence collective qui a vaincu Napoléon
Chapitre 6 [Résilience] Le pouvoir de surmonter une crise
Développer des mécanismes de défense contre la vulnérabilité, à l'instar des patients de la clinique et des étudiants de troisième année.
Le secret de l'anti-vulnérabilité chez les agents spéciaux sans stress post-traumatique | Le pouvoir de l'histoire finale qui vous a sorti de la dissociation | Le miracle d'un renversement de fortune : les merveilles de votre cerveau | De la véritable négativité naît la véritable positivité | Pourquoi « Je peux réussir » est plus puissant que « Je vais réussir » | Pourquoi les anciens élèves brillants affirment que « l'école est le problème » | 3 méthodes d'entraînement qu'un enfant de 8 ans peut suivre | Comment survivre quand les plans A, B… Z échouent
Chapitre 7 [Prise de décision] Les idées qui initient le changement
Tentez un coup de poker comme George Washington et les astronautes.
Pourquoi les simulations échouent même lorsqu'elles sont parfaites | La véritable raison pour laquelle George Marshall a limogé des généraux décorés | Sortez des sentiers battus et cherchez des indices dans l'obscurité | La loi de George Washington : Osez davantage face à l'incertitude | Élaborez de nouveaux plans pour de nouvelles situations | La décision cruciale d'Armstrong une seconde avant l'alunissage | Allez là où les experts ne peuvent pas vous dire que c'est impossible
Chapitre 8 [Communication] Le langage qui touche le cœur
Répondez au « pourquoi » comme Maya Angelou et Lincoln.
Commencez par le milieu et éveillez le pouvoir de narration de votre cerveau | Concentrez-vous sur les exceptions, pas sur les généralités | Le pouvoir du mystère que Lincoln a appris de Macbeth | Comment captiver les cœurs par l'imagination, et non par la peur | Commencez par la fin et laissez-les imaginer le milieu | Le secret de l'authenticité découvert dans un village vietnamien
Chapitre 9 [Coaching] Comment libérer votre potentiel
Développer des talents comme Champion et William Osler.
Même les experts progressent lorsqu'ils confient leurs compétences d'improvisation à des débutants | La véritable raison pour laquelle les experts en improvisation travaillent avec des débutants | Les acquis de la libération prouvés par l'histoire
Chapitre 10 [Leadership] Le pouvoir de croire en l'avenir
: Dirigez avec confiance, à l'instar de Wayne Gretzky et Nikola Tesla.
On naît manager, on naît leader | Quittez la foule et trouvez votre boussole intérieure | Seuls ceux qui avancent seuls deviennent des leaders | La prévision n'est pas un calcul, mais une intuition créative | L'erreur fatale des leaders lorsqu'ils ratent des opportunités | Comment les MBA tuent le leadership | Comment Tesla a surpassé Edison | La victoire la plus méconnue est la vraie victoire
Partie 3 : Ouvrir le coffre-fort secret de l'intelligence innée
Les archétypes de l'intelligence décryptés par l'évolution, les neurosciences et la narration
Chapitre 11 [Devise] L'histoire de l'intelligence humaine
Du Big Bang biologique à Shakespeare
Les origines des deux intelligences : le Big Bang biologique | Devise : Le cerveau illogique, machine fonctionnant grâce aux synapses | Le pouvoir des récits : comment la pensée narrative modifie le cerveau | Les secrets de l’histoire intellectuelle humaine à travers Shakespeare | Le moment où les programmeurs ont commencé à dominer le monde par la logique | Vérification de l’intelligence innée par des agents spéciaux
Chapitre 12 [La pensée narrative] L'essence de la pensée humaine
La méthode ultime pour penser et faire bouger le cerveau
Rencontre avec Shakespeare à Yale | Projet Narrative : Quand la théorie devient réalité | Les secrets de Shakespeare pour les PDG | Une rencontre fatidique avec les forces spéciales
Annexe 1 : Questionnaire d'auto-évaluation de l'intelligence intrinsèque
Annexe 2 : Guide des attributs de l'intelligence intrinsèque
Remerciements
Pour en savoir plus
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Dans le livre
Notre cerveau possède une intelligence non aléatoire et illogique.
Cette intelligence a évolué des millions d'années avant les circuits de l'IA dépendants des données, donnant à nos ancêtres primitifs la capacité de survivre dans un monde inconnu.
Au départ, cette capacité était tout simplement acceptée comme un mode de vie.
Mais lorsque nos ancêtres ont réfléchi sur eux-mêmes, ils ont immédiatement commencé à utiliser cette intelligence pour explorer leur propre intelligence et, de ce fait, ils ont découvert que l'intelligence possède quatre capacités distinctes : l'intuition, l'imagination, l'émotion et le bon sens.
L'intuition reconnaît les règles cachées du monde.
L'imagination imagine un futur qui n'existe pas.
- Les émotions déterminent le chemin que suivra un individu dans son développement.
Le bon sens nous permet de prendre des décisions judicieuses en situation d'incertitude.
Ces quatre capacités uniques permettent aux humains d'agir avec sagesse même avec peu d'informations.
Bien sûr, cela ne signifie pas que les humains agissent toujours avec sagesse.
Mais c'est précisément sa capacité à « agir intelligemment » qui lui permet de prospérer même dans les situations où elle échoue. L'IA peut raisonner logiquement et générer des idées aléatoires.
Cependant, le bon sens et l'imagination ne sont pas générés mécaniquement ; par conséquent, lorsque les données sont insuffisantes ou rares, leurs performances sont inférieures à celles du cerveau humain.
La pensée informatique échoue donc en matière d'innovation, de leadership et dans la plupart des aspects de la vie quotidienne.
Ces limites réalistes de la logique expliquent pourquoi le système éducatif actuel est un échec.
En effet, ces formations apprennent aux étudiants à penser comme des ordinateurs et à faire ce que les ordinateurs savent faire, sans pour autant cultiver la sagesse innée des humains que l'IA ne peut imiter.
À terme, les générations futures pourraient devenir des algorithmes de second ordre, dotés d'une intelligence pratique inférieure même à celle des humains primitifs.
--- Extrait de « Prologue_Nature perdue, réveillez les capacités dormantes du cerveau »
Des chasseurs d'espions m'ont donné ce conseil :
« Si vous ne voyez pas d’exceptions, considérez tout comme une exception. »
« Faut-il tout considérer comme une exception ? » ai-je demandé, juste pour être sûr.
"tu as raison.
« Exactement comme je voyais le monde quand j’étais jeune. »
Je ne me souvenais plus comment je voyais le monde quand j'étais jeune.
Mais je savais comment mes enfants voyaient le monde.
Une fois, j'ai emmené ma fille de six mois pique-niquer dans le jardin.
Je me suis préparé un sandwich et une limonade, et j'ai aussi mis un pot de purée de carottes et une cuillère en plastique dans le sac de ma fille.
Il ouvrit la bouteille et offrit une cuillerée à sa fille.
La fille était en train de manger une carotte lorsqu'elle a laissé tomber sa cuillère sur l'herbe.
« C’est bon ! » dis-je gaiement en prenant une cuillère propre dans le récipient.
« Papa a préparé autre chose ! »
La fille regarda la nouvelle cuillère dans le pot de carottes avec suspicion.
Même si je lui ai tendu la cuillère, il n'a rien mis dans sa bouche.
Il serra fermement la poignée dans son poing potelé et l'examina attentivement.
Puis soudain, elle éclata en sanglots et se mit à gémir.
J'ai regardé ma fille, perplexe.
Puis, petit à petit, j'ai compris.
Ma fille était contrariée que je lui aie donné une nouvelle cuillère.
La vieille cuillère était bonne.
Et il a cru que je l'avais trompé et que je lui avais pris sa cuillère.
Pour prouver mon innocence, j'ai présenté côte à côte une vieille cuillère et une cuillère neuve et j'ai démontré qu'elles étaient interchangeables.
Mais la preuve a échoué.
Ce n'était pas la même cuillère pour ma fille.
Ma fille a continué à pleurnicher jusqu'à ce qu'elle récupère sa cuillère.
À ce moment-là, j'ai pensé que ma fille était sotte.
Mais comme je l'ai compris grâce aux agents des forces spéciales, c'est moi qui étais un imbécile.
J'avais oublié une vérité de la vie que même ma fille connaît.
Rien n'est identique dans ce monde.
Chaque pique-nique, chaque personne est unique.
Même les produits en plastique fabriqués en série dans des usines peuvent avoir des significations différentes dans certaines situations.
Comment ma fille le savait-elle ? L'a-t-elle appris ? S'est-elle soudainement réveillée un jour, allongée dans son berceau ? Non.
Ma fille a appris grâce à la puissance de son inconscient, grâce à ses instincts biologiques profonds.
Il s'agissait d'un savoir tacite acquis naturellement.
Ce n'était pas une décision délibérée, mais un acte instinctif, la conviction que tout ce que je voyais était spécial.
Avec le temps, ce réglage par défaut disparaît.
Avec l'âge, nous structurons nos routines autour de schémas et de principes, privilégiant l'efficacité à la découverte.
En fin de compte, notre cerveau a une configuration par défaut qui nous pousse à « supposer que nous l'avons déjà vu ».
Cela signifie remplacer l'exploration lente par un jugement rapide, soit l'inverse de ce avec quoi nous sommes nés.
--- Extrait du chapitre 1 [Intuition] : L'œil qui perçoit les exceptions
À la demande des forces spéciales de l'armée, j'ai développé une alternative à l'intelligence émotionnelle.
Cette méthode, plus biologique que logique, repose sur les connexions cérébrales qui relient les émotions et les récits.
Grâce à ce lien, lorsque les récits des films et des romans touchent nos émotions, nous éprouvons toute une gamme d'émotions difficiles à exprimer par des mots, comme la joie ou la tristesse.
Je me suis longtemps posé cette question.
Pourquoi les émotions et les histoires sont-elles si intimement liées dans notre esprit ? Puis, j’ai rencontré une agente spéciale nommée Lucy Gray.
Il travaillait comme célibataire.
Singleton est envoyé seul en territoire ennemi, sans équipe ni personnel de soutien.
Du fait qu'ils accomplissent leurs tâches seuls, les célibataires doivent procéder à une auto-évaluation approfondie.
Vous devez savoir quand votre plan est couronné de succès et quand vous devez le modifier.
La confiance ne doit être ni excessive ni insuffisante.
Vous devez vous évaluer de manière juste et claire, et évaluer précisément vos capacités à chaque fois.
Autrement, l'opération pourrait échouer et vous pourriez y perdre la vie.
« Comment fait-on ça ? » demanda Gray.
Étant donné son caractère très méthodique, j'ai supposé qu'il vérifierait tout chez lui, de son taux d'achèvement des tâches à son rythme cardiaque.
« Je fais tout au feeling », répondit aussitôt Gray.
« Vous voulez dire un sentiment ? »
« Oui, je ressens la même chose. »
L'auto-évaluation de Gray était émotionnelle.
Si tout se passait bien, je continuais, et si quelque chose clochait, je corrigeais.
Pour Gray, les émotions étaient comme un sens mystérieux qui lui permettait de comprendre la réalité plus profondément.
Mais en étudiant Gray et d'autres célibataires, j'ai trouvé une explication biologique à leur capacité apparemment surnaturelle à s'auto-évaluer.
Les émotions suivaient le récit de leur vie mentale, signalant la nécessité de changer de direction lorsque ce récit s'éloignait de sa forme la plus efficace.
--- Extrait du chapitre 3 [Émotions] : Une boussole qui ne perd jamais le cap
À l'instar de Van Gogh, Steve Jobs a découvert Shakespeare en dehors des salles de classe.
Je n'ai pas lu Shakespeare pour un examen, je l'ai lu par pure curiosité.
Au lieu d'éprouver un sentiment d'affinité avec le roi Lear, je me suis retrouvée avec les yeux d'un enfant.
Le résultat du regard de Jobs était ce que ses collègues d'Apple appelaient un « champ de distorsion de la réalité ».
Au sein de ce champ de distorsion, Jobs a mis de côté les anciennes règles de la vie et a milité pour des exceptions.
Jusqu'à ce que cela devienne la nouvelle règle.
Il existe d'innombrables exemples de Jobs créant de nouvelles règles.
Il y a aussi une histoire racontée par des ingénieurs de Cupertino.
En 2005, Jobs a collaboré avec Motorola pour lancer le Rocker.
Le Rocker était un téléphone en forme de bâtonnet capable de télécharger 100 chansons depuis iTunes.
Mais le rocker a lamentablement échoué.
Il s'est très peu vendu et a réalisé des performances inférieures aux attentes.
C'était juste un vieux téléphone portable qui lisait une liste de chansons limitée avec des écouteurs de piètre qualité.
Si l'on s'en tient aux seuls résultats commerciaux, ce projet aurait dû être abandonné.
Mais Jobs a fait le contraire.
L'accent était mis sur l'originalité du rocker.
Alors que les concurrents se moquaient de l'idée d'un téléphone jukebox, Jobs a poussé Apple de l'avant, créant finalement l'iPhone.
Isaacson considérait Jobs comme un bricoleur car Jobs reconnaissait le potentiel exceptionnel de certains appareils.
Il découvrit dans ces dispositifs une particularité semblable à celle que l'on retrouve dans le roi Lear.
Tout comme Shakespeare a poussé l'individualité du roi Lear à ses limites, Jobs a rejeté les compromis habituels et a rendu chaque dispositif plus unique, maximisant ainsi l'exceptionnalité.
--- Extrait du chapitre 5 [Innovation] : Le courage d'accueillir l'inconnu
Vous étiez un leader dès votre naissance.
Je connais ce fait.
Parce que vous savez qui vous étiez au commencement, il y a des centaines de milliers d'années.
Votre tribu ne comptait qu'une quinzaine de personnes, pour la plupart des enfants.
À trente ans, tu es devenu le doyen.
Lorsque la famine frappait, vous aviez pour mission de conduire votre tribu à travers le froid hivernal vers de nouveaux territoires de chasse.
Vous êtes désormais un descendant d'innombrables générations qui ont réussi cette épreuve.
Vous aussi pouvez réussir ce test.
Mais comme il ne connaît toujours pas sa propre nature, il ne cesse d'échouer.
Toute votre vie, on vous a appris que vous aviez besoin d'éducation.
Le mot « éducation » vient du latin et signifie « conduire ».
Cela signifie que vous êtes la personne à suivre.
L'éducation est une voie moderne.
Jamais dans l'histoire les êtres humains n'ont passé autant de temps dans les salles de classe à essayer de réussir des examens scolaires plutôt que des épreuves de survie.
L'école vous apprend que votre esprit est plein de choses irrationnelles.
La pensée irrationnelle prend de nombreuses formes, notamment les émotions, les préjugés et l'ignorance des faits.
Puisque les êtres humains naissent irrationnels, il y a une limite à ce que les écoles peuvent faire pour les corriger.
Pourtant, par peur et par honte, vous vous soumettez à la correction, espérant qu'elle fera de vous une meilleure personne.
Mais plus vous souhaitez être corrigé, plus votre méfiance envers votre propre nature s'approfondit.
Nous renonçons à notre capacité d'auto-évaluation et nous nous en remettons aux évaluations institutionnelles, perdant ainsi notre repère intérieur.
À l'approche de la remise des diplômes, on entend dire que le but ultime de la vie humaine est de devenir un leader.
Ces mots résonnent au plus profond de votre âme.
Vous vous imaginez donc à la tête d'une équipe.
Il peut s'agir d'une entreprise ou d'un pays.
Mais quand vient le moment de prendre les devants, vous hésitez.
Parce qu'elles sont si profondément ancrées dans les habitudes des suiveurs, il leur est difficile d'exercer leur rôle de leaders.
Si vous êtes trop attentif au regard des autres et que vous doutez de vous-même, votre entourage le remarquera et ne fera pas confiance à vos capacités.
Vous ne cessez de donner des ordres vides, mais la plupart sont ignorés.
Finalement, vous prenez du recul et vous vous réjouissez d'être libéré du tourment constant du doute de soi.
Et c'est un soulagement de voir que la personne qui a pris votre place est tout aussi bouleversée.
Cette intelligence a évolué des millions d'années avant les circuits de l'IA dépendants des données, donnant à nos ancêtres primitifs la capacité de survivre dans un monde inconnu.
Au départ, cette capacité était tout simplement acceptée comme un mode de vie.
Mais lorsque nos ancêtres ont réfléchi sur eux-mêmes, ils ont immédiatement commencé à utiliser cette intelligence pour explorer leur propre intelligence et, de ce fait, ils ont découvert que l'intelligence possède quatre capacités distinctes : l'intuition, l'imagination, l'émotion et le bon sens.
L'intuition reconnaît les règles cachées du monde.
L'imagination imagine un futur qui n'existe pas.
- Les émotions déterminent le chemin que suivra un individu dans son développement.
Le bon sens nous permet de prendre des décisions judicieuses en situation d'incertitude.
Ces quatre capacités uniques permettent aux humains d'agir avec sagesse même avec peu d'informations.
Bien sûr, cela ne signifie pas que les humains agissent toujours avec sagesse.
Mais c'est précisément sa capacité à « agir intelligemment » qui lui permet de prospérer même dans les situations où elle échoue. L'IA peut raisonner logiquement et générer des idées aléatoires.
Cependant, le bon sens et l'imagination ne sont pas générés mécaniquement ; par conséquent, lorsque les données sont insuffisantes ou rares, leurs performances sont inférieures à celles du cerveau humain.
La pensée informatique échoue donc en matière d'innovation, de leadership et dans la plupart des aspects de la vie quotidienne.
Ces limites réalistes de la logique expliquent pourquoi le système éducatif actuel est un échec.
En effet, ces formations apprennent aux étudiants à penser comme des ordinateurs et à faire ce que les ordinateurs savent faire, sans pour autant cultiver la sagesse innée des humains que l'IA ne peut imiter.
À terme, les générations futures pourraient devenir des algorithmes de second ordre, dotés d'une intelligence pratique inférieure même à celle des humains primitifs.
--- Extrait de « Prologue_Nature perdue, réveillez les capacités dormantes du cerveau »
Des chasseurs d'espions m'ont donné ce conseil :
« Si vous ne voyez pas d’exceptions, considérez tout comme une exception. »
« Faut-il tout considérer comme une exception ? » ai-je demandé, juste pour être sûr.
"tu as raison.
« Exactement comme je voyais le monde quand j’étais jeune. »
Je ne me souvenais plus comment je voyais le monde quand j'étais jeune.
Mais je savais comment mes enfants voyaient le monde.
Une fois, j'ai emmené ma fille de six mois pique-niquer dans le jardin.
Je me suis préparé un sandwich et une limonade, et j'ai aussi mis un pot de purée de carottes et une cuillère en plastique dans le sac de ma fille.
Il ouvrit la bouteille et offrit une cuillerée à sa fille.
La fille était en train de manger une carotte lorsqu'elle a laissé tomber sa cuillère sur l'herbe.
« C’est bon ! » dis-je gaiement en prenant une cuillère propre dans le récipient.
« Papa a préparé autre chose ! »
La fille regarda la nouvelle cuillère dans le pot de carottes avec suspicion.
Même si je lui ai tendu la cuillère, il n'a rien mis dans sa bouche.
Il serra fermement la poignée dans son poing potelé et l'examina attentivement.
Puis soudain, elle éclata en sanglots et se mit à gémir.
J'ai regardé ma fille, perplexe.
Puis, petit à petit, j'ai compris.
Ma fille était contrariée que je lui aie donné une nouvelle cuillère.
La vieille cuillère était bonne.
Et il a cru que je l'avais trompé et que je lui avais pris sa cuillère.
Pour prouver mon innocence, j'ai présenté côte à côte une vieille cuillère et une cuillère neuve et j'ai démontré qu'elles étaient interchangeables.
Mais la preuve a échoué.
Ce n'était pas la même cuillère pour ma fille.
Ma fille a continué à pleurnicher jusqu'à ce qu'elle récupère sa cuillère.
À ce moment-là, j'ai pensé que ma fille était sotte.
Mais comme je l'ai compris grâce aux agents des forces spéciales, c'est moi qui étais un imbécile.
J'avais oublié une vérité de la vie que même ma fille connaît.
Rien n'est identique dans ce monde.
Chaque pique-nique, chaque personne est unique.
Même les produits en plastique fabriqués en série dans des usines peuvent avoir des significations différentes dans certaines situations.
Comment ma fille le savait-elle ? L'a-t-elle appris ? S'est-elle soudainement réveillée un jour, allongée dans son berceau ? Non.
Ma fille a appris grâce à la puissance de son inconscient, grâce à ses instincts biologiques profonds.
Il s'agissait d'un savoir tacite acquis naturellement.
Ce n'était pas une décision délibérée, mais un acte instinctif, la conviction que tout ce que je voyais était spécial.
Avec le temps, ce réglage par défaut disparaît.
Avec l'âge, nous structurons nos routines autour de schémas et de principes, privilégiant l'efficacité à la découverte.
En fin de compte, notre cerveau a une configuration par défaut qui nous pousse à « supposer que nous l'avons déjà vu ».
Cela signifie remplacer l'exploration lente par un jugement rapide, soit l'inverse de ce avec quoi nous sommes nés.
--- Extrait du chapitre 1 [Intuition] : L'œil qui perçoit les exceptions
À la demande des forces spéciales de l'armée, j'ai développé une alternative à l'intelligence émotionnelle.
Cette méthode, plus biologique que logique, repose sur les connexions cérébrales qui relient les émotions et les récits.
Grâce à ce lien, lorsque les récits des films et des romans touchent nos émotions, nous éprouvons toute une gamme d'émotions difficiles à exprimer par des mots, comme la joie ou la tristesse.
Je me suis longtemps posé cette question.
Pourquoi les émotions et les histoires sont-elles si intimement liées dans notre esprit ? Puis, j’ai rencontré une agente spéciale nommée Lucy Gray.
Il travaillait comme célibataire.
Singleton est envoyé seul en territoire ennemi, sans équipe ni personnel de soutien.
Du fait qu'ils accomplissent leurs tâches seuls, les célibataires doivent procéder à une auto-évaluation approfondie.
Vous devez savoir quand votre plan est couronné de succès et quand vous devez le modifier.
La confiance ne doit être ni excessive ni insuffisante.
Vous devez vous évaluer de manière juste et claire, et évaluer précisément vos capacités à chaque fois.
Autrement, l'opération pourrait échouer et vous pourriez y perdre la vie.
« Comment fait-on ça ? » demanda Gray.
Étant donné son caractère très méthodique, j'ai supposé qu'il vérifierait tout chez lui, de son taux d'achèvement des tâches à son rythme cardiaque.
« Je fais tout au feeling », répondit aussitôt Gray.
« Vous voulez dire un sentiment ? »
« Oui, je ressens la même chose. »
L'auto-évaluation de Gray était émotionnelle.
Si tout se passait bien, je continuais, et si quelque chose clochait, je corrigeais.
Pour Gray, les émotions étaient comme un sens mystérieux qui lui permettait de comprendre la réalité plus profondément.
Mais en étudiant Gray et d'autres célibataires, j'ai trouvé une explication biologique à leur capacité apparemment surnaturelle à s'auto-évaluer.
Les émotions suivaient le récit de leur vie mentale, signalant la nécessité de changer de direction lorsque ce récit s'éloignait de sa forme la plus efficace.
--- Extrait du chapitre 3 [Émotions] : Une boussole qui ne perd jamais le cap
À l'instar de Van Gogh, Steve Jobs a découvert Shakespeare en dehors des salles de classe.
Je n'ai pas lu Shakespeare pour un examen, je l'ai lu par pure curiosité.
Au lieu d'éprouver un sentiment d'affinité avec le roi Lear, je me suis retrouvée avec les yeux d'un enfant.
Le résultat du regard de Jobs était ce que ses collègues d'Apple appelaient un « champ de distorsion de la réalité ».
Au sein de ce champ de distorsion, Jobs a mis de côté les anciennes règles de la vie et a milité pour des exceptions.
Jusqu'à ce que cela devienne la nouvelle règle.
Il existe d'innombrables exemples de Jobs créant de nouvelles règles.
Il y a aussi une histoire racontée par des ingénieurs de Cupertino.
En 2005, Jobs a collaboré avec Motorola pour lancer le Rocker.
Le Rocker était un téléphone en forme de bâtonnet capable de télécharger 100 chansons depuis iTunes.
Mais le rocker a lamentablement échoué.
Il s'est très peu vendu et a réalisé des performances inférieures aux attentes.
C'était juste un vieux téléphone portable qui lisait une liste de chansons limitée avec des écouteurs de piètre qualité.
Si l'on s'en tient aux seuls résultats commerciaux, ce projet aurait dû être abandonné.
Mais Jobs a fait le contraire.
L'accent était mis sur l'originalité du rocker.
Alors que les concurrents se moquaient de l'idée d'un téléphone jukebox, Jobs a poussé Apple de l'avant, créant finalement l'iPhone.
Isaacson considérait Jobs comme un bricoleur car Jobs reconnaissait le potentiel exceptionnel de certains appareils.
Il découvrit dans ces dispositifs une particularité semblable à celle que l'on retrouve dans le roi Lear.
Tout comme Shakespeare a poussé l'individualité du roi Lear à ses limites, Jobs a rejeté les compromis habituels et a rendu chaque dispositif plus unique, maximisant ainsi l'exceptionnalité.
--- Extrait du chapitre 5 [Innovation] : Le courage d'accueillir l'inconnu
Vous étiez un leader dès votre naissance.
Je connais ce fait.
Parce que vous savez qui vous étiez au commencement, il y a des centaines de milliers d'années.
Votre tribu ne comptait qu'une quinzaine de personnes, pour la plupart des enfants.
À trente ans, tu es devenu le doyen.
Lorsque la famine frappait, vous aviez pour mission de conduire votre tribu à travers le froid hivernal vers de nouveaux territoires de chasse.
Vous êtes désormais un descendant d'innombrables générations qui ont réussi cette épreuve.
Vous aussi pouvez réussir ce test.
Mais comme il ne connaît toujours pas sa propre nature, il ne cesse d'échouer.
Toute votre vie, on vous a appris que vous aviez besoin d'éducation.
Le mot « éducation » vient du latin et signifie « conduire ».
Cela signifie que vous êtes la personne à suivre.
L'éducation est une voie moderne.
Jamais dans l'histoire les êtres humains n'ont passé autant de temps dans les salles de classe à essayer de réussir des examens scolaires plutôt que des épreuves de survie.
L'école vous apprend que votre esprit est plein de choses irrationnelles.
La pensée irrationnelle prend de nombreuses formes, notamment les émotions, les préjugés et l'ignorance des faits.
Puisque les êtres humains naissent irrationnels, il y a une limite à ce que les écoles peuvent faire pour les corriger.
Pourtant, par peur et par honte, vous vous soumettez à la correction, espérant qu'elle fera de vous une meilleure personne.
Mais plus vous souhaitez être corrigé, plus votre méfiance envers votre propre nature s'approfondit.
Nous renonçons à notre capacité d'auto-évaluation et nous nous en remettons aux évaluations institutionnelles, perdant ainsi notre repère intérieur.
À l'approche de la remise des diplômes, on entend dire que le but ultime de la vie humaine est de devenir un leader.
Ces mots résonnent au plus profond de votre âme.
Vous vous imaginez donc à la tête d'une équipe.
Il peut s'agir d'une entreprise ou d'un pays.
Mais quand vient le moment de prendre les devants, vous hésitez.
Parce qu'elles sont si profondément ancrées dans les habitudes des suiveurs, il leur est difficile d'exercer leur rôle de leaders.
Si vous êtes trop attentif au regard des autres et que vous doutez de vous-même, votre entourage le remarquera et ne fera pas confiance à vos capacités.
Vous ne cessez de donner des ordres vides, mais la plupart sont ignorés.
Finalement, vous prenez du recul et vous vous réjouissez d'être libéré du tourment constant du doute de soi.
Et c'est un soulagement de voir que la personne qui a pris votre place est tout aussi bouleversée.
--- Extrait du chapitre 10 [Leadership] : Le pouvoir de croire en l'avenir
Avis de l'éditeur
★ Fortement recommandé par Jaeseung Jeong, Daniel Pink et Malcolm Gladwell
★ Recommandé par le Wall Street Journal · Sélectionné pour le Next Big Idea Club
★ Meilleure vente de sa catégorie sur Amazon, meilleure vente nationale
«Éveillez la grande intelligence qui est en vous !»
L'état d'esprit humain inné mis en lumière par les forces spéciales, les diplômés de Harvard et la NASA
À l'ère où les smartphones et l'IA fournissent instantanément toutes les informations.
Pourtant, nous avons peur de prendre des décisions et de perdre le cap.
Les forces spéciales de l'armée américaine ont été les premières à être confrontées à ce paradoxe.
Bien que les nouvelles recrues possédaient une intelligence et des capacités d'analyse parfaites, elles étaient incapables de fonctionner correctement au combat.
Le même phénomène se répète dans les amphithéâtres universitaires et les salles de conférence d'entreprise.
Nous ne pouvons plus nous orienter dans ce monde en perpétuelle évolution grâce à la seule connaissance ou à la logique.
Quelles sont donc les capacités que les humains devraient développer ?
Le chercheur en sciences cognitives Angus Fletcher trouve la réponse dans une autre forme d'intelligence que les humains utilisent depuis la nuit des temps.
Il a collaboré avec des organisations décisionnelles de première ligne telles que le Commandement des opérations spéciales de l'armée américaine, la NASA et des MBA de Harvard pour identifier les capacités de réflexion humaines orientées vers la survie qui ne peuvent être expliquées par les données et la logique, et a défini cela comme « l'intelligence primitive ».
L'intelligence intrinsèque est la capacité de réflexion fondamentale que les humains ont développée depuis les temps primitifs pour survivre.
Le problème, c'est que l'éducation moderne et la culture organisationnelle affaiblissent cette capacité.
Nous avons appris à « trouver rapidement la bonne réponse », mais nous n'avons pas appris à porter nos propres jugements en cas d'incertitude.
Le monde d'aujourd'hui n'attend plus de réponses.
Ce dont on a besoin aujourd'hui, ce n'est pas la bonne réponse, mais la capacité de s'orienter.
«Lorsque les machines créent des réponses, les humains créent des "instructions".»
Quatre capacités exclusivement humaines que l'IA ne pourra jamais réaliser
L'intelligence innée opère selon les quatre axes suivants :
- Intuition : Un œil qui repère les exceptions plus rapidement que l'IA.
- L'imagination : le pouvoir de voir un avenir qui n'existe pas.
- Les émotions : une boussole qui vous permet de garder le cap en temps de crise
- Le bon sens : la sagesse de prendre des décisions judicieuses en situation d'incertitude.
Ces capacités sont des compétences fondamentales qui ont permis à l'humanité de survivre depuis l'ère primitive, et ce sont des avantages concurrentiels propres à l'humain que l'IA ne pourra jamais atteindre.
L'un des exemples les plus clairs de la manière dont l'intelligence intrinsèque opère en pratique se trouve dans l'histoire de l'art.
Vincent van Gogh n'a pas suivi la théorie des couleurs conventionnelle qui était la norme dans l'enseignement artistique.
À l'époque, il était de bon sens pour les peintres de peindre en se basant sur des règles de contraste des couleurs organisées scientifiquement.
Mais Van Gogh a su saisir les contrastes subtils et les vibrations émotionnelles qui ne peuvent s'expliquer par des règles organisées, que ce soit chez les personnes, les objets ou dans l'espace.
En peignant « La Nuit étoilée », Van Gogh a audacieusement opposé le jaune et le bleu, des couleurs taboues en théorie des couleurs.
Si les choses s'étaient déroulées conformément aux règles, il aurait dû y avoir une dissonance.
Cependant, Van Gogh a exprimé avec sensualité la beauté instable du ciel et l'énergie fragile de la vie à travers les « exceptions » de couleur.
L'œuvre qui en résulte visualise parfaitement les émotions intenses qui habitent les êtres humains, ouvrant un nouveau monde que l'art conventionnel n'a pas su atteindre.
Van Gogh se fiait à son intuition, à un jugement sensoriel qui ne peut s'expliquer par des calculs ou des données.
C'était quelqu'un qui voyait des exceptions en dehors du modèle, et non des règles à l'intérieur du modèle.
La capacité à percevoir de subtiles variations de couleur que personne n'avait remarquées sur le moment et à transformer les exceptions aux règles établies en opportunités constitue le cœur de l'intelligence unique.
Les peintures de Van Gogh ont ouvert la voie à une nouvelle compréhension de la couleur et ont changé le cours de l'art moderne.
Ce livre démontre le pouvoir de l'intelligence intrinsèque à travers divers exemples.
On peut citer comme exemples des agents des forces spéciales qui ont prédit l'avenir et renversé la situation sur un champ de bataille imprévisible ; Marie Curie, qui a élargi les horizons de la science moderne en découvrant des phénomènes que les théories scientifiques existantes ne pouvaient expliquer ; et Steve Jobs et Steve Wozniak, qui ont pressenti l'avenir de la vie sur un petit ordinateur.
« Avoir une vision d’avenir, percevoir les opportunités,
« Le secret des personnes qui prennent des décisions exceptionnelles en situation de crise »
6 stratégies pour transformer l'incertitude en opportunité
L'intelligence intrinsèque est un atout précieux dans de nombreux domaines de la vie, notamment l'innovation, la résilience, la prise de décision, la communication, le coaching et le leadership.
Un astronaute de la NASA s'est retrouvé dans une situation désespérée au cours d'une mission lorsque plusieurs alertes système ont retenti simultanément et que les manuels et les données présentaient des conclusions contradictoires.
Dans ces moments où il n'avait ni le temps de faire des calculs ni le luxe de recevoir des instructions extérieures, il prenait des décisions en se basant sur son intuition, sur le jugement sensoriel qu'il avait cultivé par l'entraînement.
Ce choix a finalement fait la différence entre la vie et la mort.
La NASA a ensuite attiré l'attention, à travers ces cas, sur la capacité unique de prise de décision humaine qui ne peut être expliquée par la logique, et a étendu ses recherches sur la formation afin d'améliorer la conscience situationnelle et le jugement intuitif dans les programmes d'entraînement des astronautes.
Le cœur de l'intelligence intrinsèque, la capacité à choisir la meilleure direction même face à des informations incomplètes, a été démontré dans des situations de mission réelles.
De plus, l'armée américaine a abandonné l'approche traditionnelle consistant à enseigner aux recrues la bonne réponse et à les faire suivre, et a adopté une nouvelle approche de coaching qui leur donne les moyens de prendre leurs propres décisions et de les mettre en pratique.
Au lieu de fournir des solutions, l'instructeur a aidé les étudiants à trouver leur propre voie par le biais de questions.
Étonnamment, même les nouvelles recrues ont rapidement amélioré leur réflexion stratégique et leur résilience, s'adaptant avec souplesse aux imprévus.
Ce modèle de formation a depuis été étendu aux entreprises, aux milieux médicaux et éducatifs, obtenant des résultats significatifs à court terme, notamment une amélioration de la rapidité de prise de décision, le renforcement de la confiance au sein des équipes et le développement de capacités d'exécution proactives.
Il a été prouvé que chacun possède la capacité de s'orienter, même sans expérience.
L'important n'est pas de donner des instructions, mais de créer un environnement capable d'activer une intelligence intrinsèque dormante.
L'intelligence intrinsèque ne provient pas de l'accumulation d'expérience, mais ne se révèle que lorsqu'on a l'occasion de la mettre en pratique soi-même dans des situations réelles.
Ce qui importe, c'est qu'au cœur de ces jugements et de ces actions se trouve une « histoire ».
Le cerveau humain n'est pas un appareil qui accumule des données et calcule des réponses, mais un moteur narratif qui imagine des scènes, interprète les émotions et prédit la suite des événements.
Nous nous demandons toujours : « Que se passe-t-il maintenant ? Que devrait-il se passer ensuite ? »
Le processus qui consiste à répondre à cette question est la formation d’une « histoire ».
Ainsi, éveiller sa propre intelligence signifie comprendre sa vie et sa situation comme un flux narratif et commencer à concevoir soi-même la scène suivante.
« Tu es plus intelligent que tu ne le penses ! »
Une méthode d'entraînement pour restaurer l'intelligence humaine supérieure à l'IA
《Intelligence intrinsèque》 contient des méthodes d'entraînement spécifiques pour éveiller progressivement les quatre intelligences intrinsèques profondément enracinées dans le cerveau humain : l'intuition, l'imagination, l'émotion et le bon sens.
Il ne s'agit pas de théories psychologiques complexes ni de conseils abstraits, mais de petites pratiques concrètes que vous pouvez appliquer dès aujourd'hui.
Par exemple, même au milieu d'une quantité excessive de données, il convient d'identifier d'abord « une chose étrange » et de développer cette information exceptionnelle, de réinterpréter l'échec non pas comme une « erreur » mais comme une information nécessaire pour la prochaine tentative, et de choisir le plus petit pas en avant possible plutôt que de s'arrêter dans une situation incertaine.
L'intelligence unique s'éveille non pas par de grandes décisions, mais par de petites actions.
Cette praticité lui a valu des critiques élogieuses de la part d'universitaires de renommée mondiale.
Le futurologue Daniel Pink l'a salué comme « un livre qui changera notre façon même de penser », et Malcolm Gladwell a fait l'éloge de l'auteur Angus Fletcher, le décrivant comme « un homme qui n'a jamais eu de pensée normale ». Le professeur Jaeseung Jeong de KAIST a souligné que « ce livre est un manifeste sur la nature de la pensée humaine ».
Le livre se termine par un questionnaire d'auto-évaluation pour vous aider à évaluer votre propre intelligence, ainsi que par un court guide pratique pour activer votre intuition, votre imagination, vos émotions et votre bon sens.
Grâce à des exercices simples et des questions à choix multiples utilisables immédiatement sur le terrain, il est conçu pour aider les lecteurs à développer naturellement leur intelligence intrinsèque au quotidien.
Ce livre sera un outil pratique et immédiatement utile pour les dirigeants et les entrepreneurs qui doivent garder une longueur d'avance dans un environnement en constante évolution, pour les praticiens et les chercheurs qui ne veulent pas manquer d'opportunités malgré la surcharge d'informations, pour les parents et les éducateurs qui souhaitent favoriser l'esprit critique de leurs enfants, et pour toute personne confrontée à des choix de vie importants.
L'intelligence intrinsèque n'est pas une compétence spécialisée propre à une profession spécifique, mais une compétence fondamentale requise par tous les êtres humains qui doivent survivre à l'incertitude.
Dans le monde actuel, où les connaissances et la logique traditionnelles deviennent obsolètes, le rôle le plus important que l'humanité puisse jouer est d'ouvrir la voie à l'avenir. Lorsque l'IA propose des réponses optimales à partir d'immenses quantités d'informations, notre tâche consiste à tracer cette voie.
« L’intelligence innée » est un interrupteur qui éclaire le chemin, et un nouveau point de départ pour l’intelligence humaine qui transforme une période de chaos en une ère de possibilités.
★ Recommandé par le Wall Street Journal · Sélectionné pour le Next Big Idea Club
★ Meilleure vente de sa catégorie sur Amazon, meilleure vente nationale
«Éveillez la grande intelligence qui est en vous !»
L'état d'esprit humain inné mis en lumière par les forces spéciales, les diplômés de Harvard et la NASA
À l'ère où les smartphones et l'IA fournissent instantanément toutes les informations.
Pourtant, nous avons peur de prendre des décisions et de perdre le cap.
Les forces spéciales de l'armée américaine ont été les premières à être confrontées à ce paradoxe.
Bien que les nouvelles recrues possédaient une intelligence et des capacités d'analyse parfaites, elles étaient incapables de fonctionner correctement au combat.
Le même phénomène se répète dans les amphithéâtres universitaires et les salles de conférence d'entreprise.
Nous ne pouvons plus nous orienter dans ce monde en perpétuelle évolution grâce à la seule connaissance ou à la logique.
Quelles sont donc les capacités que les humains devraient développer ?
Le chercheur en sciences cognitives Angus Fletcher trouve la réponse dans une autre forme d'intelligence que les humains utilisent depuis la nuit des temps.
Il a collaboré avec des organisations décisionnelles de première ligne telles que le Commandement des opérations spéciales de l'armée américaine, la NASA et des MBA de Harvard pour identifier les capacités de réflexion humaines orientées vers la survie qui ne peuvent être expliquées par les données et la logique, et a défini cela comme « l'intelligence primitive ».
L'intelligence intrinsèque est la capacité de réflexion fondamentale que les humains ont développée depuis les temps primitifs pour survivre.
Le problème, c'est que l'éducation moderne et la culture organisationnelle affaiblissent cette capacité.
Nous avons appris à « trouver rapidement la bonne réponse », mais nous n'avons pas appris à porter nos propres jugements en cas d'incertitude.
Le monde d'aujourd'hui n'attend plus de réponses.
Ce dont on a besoin aujourd'hui, ce n'est pas la bonne réponse, mais la capacité de s'orienter.
«Lorsque les machines créent des réponses, les humains créent des "instructions".»
Quatre capacités exclusivement humaines que l'IA ne pourra jamais réaliser
L'intelligence innée opère selon les quatre axes suivants :
- Intuition : Un œil qui repère les exceptions plus rapidement que l'IA.
- L'imagination : le pouvoir de voir un avenir qui n'existe pas.
- Les émotions : une boussole qui vous permet de garder le cap en temps de crise
- Le bon sens : la sagesse de prendre des décisions judicieuses en situation d'incertitude.
Ces capacités sont des compétences fondamentales qui ont permis à l'humanité de survivre depuis l'ère primitive, et ce sont des avantages concurrentiels propres à l'humain que l'IA ne pourra jamais atteindre.
L'un des exemples les plus clairs de la manière dont l'intelligence intrinsèque opère en pratique se trouve dans l'histoire de l'art.
Vincent van Gogh n'a pas suivi la théorie des couleurs conventionnelle qui était la norme dans l'enseignement artistique.
À l'époque, il était de bon sens pour les peintres de peindre en se basant sur des règles de contraste des couleurs organisées scientifiquement.
Mais Van Gogh a su saisir les contrastes subtils et les vibrations émotionnelles qui ne peuvent s'expliquer par des règles organisées, que ce soit chez les personnes, les objets ou dans l'espace.
En peignant « La Nuit étoilée », Van Gogh a audacieusement opposé le jaune et le bleu, des couleurs taboues en théorie des couleurs.
Si les choses s'étaient déroulées conformément aux règles, il aurait dû y avoir une dissonance.
Cependant, Van Gogh a exprimé avec sensualité la beauté instable du ciel et l'énergie fragile de la vie à travers les « exceptions » de couleur.
L'œuvre qui en résulte visualise parfaitement les émotions intenses qui habitent les êtres humains, ouvrant un nouveau monde que l'art conventionnel n'a pas su atteindre.
Van Gogh se fiait à son intuition, à un jugement sensoriel qui ne peut s'expliquer par des calculs ou des données.
C'était quelqu'un qui voyait des exceptions en dehors du modèle, et non des règles à l'intérieur du modèle.
La capacité à percevoir de subtiles variations de couleur que personne n'avait remarquées sur le moment et à transformer les exceptions aux règles établies en opportunités constitue le cœur de l'intelligence unique.
Les peintures de Van Gogh ont ouvert la voie à une nouvelle compréhension de la couleur et ont changé le cours de l'art moderne.
Ce livre démontre le pouvoir de l'intelligence intrinsèque à travers divers exemples.
On peut citer comme exemples des agents des forces spéciales qui ont prédit l'avenir et renversé la situation sur un champ de bataille imprévisible ; Marie Curie, qui a élargi les horizons de la science moderne en découvrant des phénomènes que les théories scientifiques existantes ne pouvaient expliquer ; et Steve Jobs et Steve Wozniak, qui ont pressenti l'avenir de la vie sur un petit ordinateur.
« Avoir une vision d’avenir, percevoir les opportunités,
« Le secret des personnes qui prennent des décisions exceptionnelles en situation de crise »
6 stratégies pour transformer l'incertitude en opportunité
L'intelligence intrinsèque est un atout précieux dans de nombreux domaines de la vie, notamment l'innovation, la résilience, la prise de décision, la communication, le coaching et le leadership.
Un astronaute de la NASA s'est retrouvé dans une situation désespérée au cours d'une mission lorsque plusieurs alertes système ont retenti simultanément et que les manuels et les données présentaient des conclusions contradictoires.
Dans ces moments où il n'avait ni le temps de faire des calculs ni le luxe de recevoir des instructions extérieures, il prenait des décisions en se basant sur son intuition, sur le jugement sensoriel qu'il avait cultivé par l'entraînement.
Ce choix a finalement fait la différence entre la vie et la mort.
La NASA a ensuite attiré l'attention, à travers ces cas, sur la capacité unique de prise de décision humaine qui ne peut être expliquée par la logique, et a étendu ses recherches sur la formation afin d'améliorer la conscience situationnelle et le jugement intuitif dans les programmes d'entraînement des astronautes.
Le cœur de l'intelligence intrinsèque, la capacité à choisir la meilleure direction même face à des informations incomplètes, a été démontré dans des situations de mission réelles.
De plus, l'armée américaine a abandonné l'approche traditionnelle consistant à enseigner aux recrues la bonne réponse et à les faire suivre, et a adopté une nouvelle approche de coaching qui leur donne les moyens de prendre leurs propres décisions et de les mettre en pratique.
Au lieu de fournir des solutions, l'instructeur a aidé les étudiants à trouver leur propre voie par le biais de questions.
Étonnamment, même les nouvelles recrues ont rapidement amélioré leur réflexion stratégique et leur résilience, s'adaptant avec souplesse aux imprévus.
Ce modèle de formation a depuis été étendu aux entreprises, aux milieux médicaux et éducatifs, obtenant des résultats significatifs à court terme, notamment une amélioration de la rapidité de prise de décision, le renforcement de la confiance au sein des équipes et le développement de capacités d'exécution proactives.
Il a été prouvé que chacun possède la capacité de s'orienter, même sans expérience.
L'important n'est pas de donner des instructions, mais de créer un environnement capable d'activer une intelligence intrinsèque dormante.
L'intelligence intrinsèque ne provient pas de l'accumulation d'expérience, mais ne se révèle que lorsqu'on a l'occasion de la mettre en pratique soi-même dans des situations réelles.
Ce qui importe, c'est qu'au cœur de ces jugements et de ces actions se trouve une « histoire ».
Le cerveau humain n'est pas un appareil qui accumule des données et calcule des réponses, mais un moteur narratif qui imagine des scènes, interprète les émotions et prédit la suite des événements.
Nous nous demandons toujours : « Que se passe-t-il maintenant ? Que devrait-il se passer ensuite ? »
Le processus qui consiste à répondre à cette question est la formation d’une « histoire ».
Ainsi, éveiller sa propre intelligence signifie comprendre sa vie et sa situation comme un flux narratif et commencer à concevoir soi-même la scène suivante.
« Tu es plus intelligent que tu ne le penses ! »
Une méthode d'entraînement pour restaurer l'intelligence humaine supérieure à l'IA
《Intelligence intrinsèque》 contient des méthodes d'entraînement spécifiques pour éveiller progressivement les quatre intelligences intrinsèques profondément enracinées dans le cerveau humain : l'intuition, l'imagination, l'émotion et le bon sens.
Il ne s'agit pas de théories psychologiques complexes ni de conseils abstraits, mais de petites pratiques concrètes que vous pouvez appliquer dès aujourd'hui.
Par exemple, même au milieu d'une quantité excessive de données, il convient d'identifier d'abord « une chose étrange » et de développer cette information exceptionnelle, de réinterpréter l'échec non pas comme une « erreur » mais comme une information nécessaire pour la prochaine tentative, et de choisir le plus petit pas en avant possible plutôt que de s'arrêter dans une situation incertaine.
L'intelligence unique s'éveille non pas par de grandes décisions, mais par de petites actions.
Cette praticité lui a valu des critiques élogieuses de la part d'universitaires de renommée mondiale.
Le futurologue Daniel Pink l'a salué comme « un livre qui changera notre façon même de penser », et Malcolm Gladwell a fait l'éloge de l'auteur Angus Fletcher, le décrivant comme « un homme qui n'a jamais eu de pensée normale ». Le professeur Jaeseung Jeong de KAIST a souligné que « ce livre est un manifeste sur la nature de la pensée humaine ».
Le livre se termine par un questionnaire d'auto-évaluation pour vous aider à évaluer votre propre intelligence, ainsi que par un court guide pratique pour activer votre intuition, votre imagination, vos émotions et votre bon sens.
Grâce à des exercices simples et des questions à choix multiples utilisables immédiatement sur le terrain, il est conçu pour aider les lecteurs à développer naturellement leur intelligence intrinsèque au quotidien.
Ce livre sera un outil pratique et immédiatement utile pour les dirigeants et les entrepreneurs qui doivent garder une longueur d'avance dans un environnement en constante évolution, pour les praticiens et les chercheurs qui ne veulent pas manquer d'opportunités malgré la surcharge d'informations, pour les parents et les éducateurs qui souhaitent favoriser l'esprit critique de leurs enfants, et pour toute personne confrontée à des choix de vie importants.
L'intelligence intrinsèque n'est pas une compétence spécialisée propre à une profession spécifique, mais une compétence fondamentale requise par tous les êtres humains qui doivent survivre à l'incertitude.
Dans le monde actuel, où les connaissances et la logique traditionnelles deviennent obsolètes, le rôle le plus important que l'humanité puisse jouer est d'ouvrir la voie à l'avenir. Lorsque l'IA propose des réponses optimales à partir d'immenses quantités d'informations, notre tâche consiste à tracer cette voie.
« L’intelligence innée » est un interrupteur qui éclaire le chemin, et un nouveau point de départ pour l’intelligence humaine qui transforme une période de chaos en une ère de possibilités.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 29 octobre 2025
Nombre de pages, poids, dimensions : 392 pages | 638 g | 150 × 215 × 23 mm
- ISBN13 : 9791168343306
- ISBN10 : 1168343305
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