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Réunissons tout cela en un seul volume : un manuel pratique sur la comptabilité, les ressources humaines et le soutien à la gestion.
Réunissons tout cela en un seul volume : un manuel pratique sur la comptabilité, les ressources humaines et le soutien à la gestion.
Description
Introduction au livre
Le plus rapide et le plus précis
Résolvez facilement vos problèmes professionnels
Dans mes mains
Encyclopédie des affaires

Ce livre se compose de 11 chapitres et est conçu pour couvrir tous les sujets, de la comptabilité et des impôts aux ressources humaines et aux quatre principales assurances, le tout dans un seul ouvrage.
Chapitre 1 : Mettez en place un système de travail pour votre startup !
Nous avons organisé le travail de l'entreprise et classé les tâches les plus fréquentes par thème.

Chapitre 2 : La comptabilité qui vous prend aux tripes
Éliminez toute comptabilité inutile.
Seule la comptabilité est utilisée dans le travail pratique.
Cette page a été conçue pour ne contenir que les informations essentielles, de la manière la plus simple possible.
Si la comptabilité est correcte, le reste le sera aussi.
Chapitre 3 : Comment préparer les livres comptables
Je n'expliquerai ici que les livres comptables les plus couramment utilisés et les plus nécessaires.

Chapitre 4 : Règlement comptable et préparation des états financiers
Nous vous enseignons les points essentiels, de la clôture à l'établissement des états financiers.
Chapitre 5 : Gérer les preuves sans problème, même lors des contrôles fiscaux
Il explique, cas par cas, comment gérer les pièces justificatives sans aucun problème, même lors des contrôles fiscaux.
Chapitre 6 Impôt sur les salaires et retenue à la source
Lorsque vous embauchez des employés ou des travailleurs à temps partiel, vous pouvez vite vous sentir perdu face à des variables comme les retenues d'impôt à payer chaque mois ou les primes qui surviennent soudainement, mais grâce à ce chapitre, vous n'aurez plus à vous en soucier.

Chapitre 7 La taxe sur la valeur ajoutée en une journée
N'importe qui peut facilement déclarer la taxe sur la valeur ajoutée avec Hometax, mais nous vous enseignerons également les connaissances les plus importantes pour déclarer la taxe sur la valeur ajoutée.
Chapitre 8 : Impôts pour les entrepreneurs individuels et les travailleurs indépendants
Ce chapitre explique comment déclarer l'impôt sur le revenu global et comment traiter les dépenses.
Chapitre 9 : Impôt sur les sociétés et gestion simplifiée des dépenses
Nous vous enseignons les techniques de gestion des dépenses d'entreprise et les méthodes d'ajustement fiscal pour les dépenses soumises à une limite fixée.
Chapitre 10 : Gestion du personnel, de l'embauche à la démission
Il fournit des informations de base sur les calculs de paie les plus sensibles et vous apprend à vous préparer aux éventuels conflits entre les employés et la direction.
Chapitre 11 : Quatre assurances majeures, de l’embauche à la retraite
Je suis toujours un peu perdue avec les quatre principales polices d'assurance quand je travaille, alors ça m'énerve à chaque fois que je dois les expliquer en détail.
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indice
Chapitre 1 : Mettez en place un système de travail pour votre startup !

■ Mettez en place un petit système comptable pour votre start-up !
1.
Rassemblez les documents justificatifs
2.
Comptabilité et tenue de livres
3.
Comprendre la situation financière
4.
Déclaration fiscale (Annexe fiscale)
5.
Ensemble de 3 pièces pour la déclaration de revenus
■ Documents à fournir lors de la demande d'un capitaine
1.
Documents requis pour l'utilisation des services d'un expert-comptable fiscaliste
2.
Accord sur l'impôt à domicile du Service national des impôts
3.
Soumission des documents de déclaration de taxe sur la valeur ajoutée
4.
Soumission des documents de déclaration de revenus complets
5.
Soumission des documents de déclaration d'impôt sur les sociétés
6.
Documents de soumission supplémentaires
■ Traitement des dossiers lors de l'intégration d'un nouvel employé dans l'entreprise
1.
Aperçu du poste pour les nouveaux employés
[Exemple] Les documents de candidature doivent être retournés.
2.
Calcul du salaire mensuel des nouveaux employés et des retraités
Calcul du salaire mensuel des nouveaux employés et des retraités
Si le salaire calculé pour la journée est inférieur au salaire minimum
3.
4 grandes assurances
Quatre assurances importantes sont déduites du salaire.
[Cas] Acquisition des quatre principales assurances pour les employés embauchés avant le début de l'activité
Rapport mensuel des salaires
[Cas] Déclaration du salaire mensuel d'un stagiaire
■ Traitement des dossiers lorsqu'une personne quitte l'entreprise
1.
Aperçu des emplois pour les employés retraités
[Exemple] Indemnité de congés annuels et règlement fiscal de fin d'année lors du départ de l'entreprise le 31 décembre
2.
L'effet de la démission et l'effet du refus de remettre la lettre de démission
[Cas] Dois-je payer un salaire quel que soit le nombre de jours travaillés ?
3.
Congés annuels (allocation de congés annuels) pour les employés ayant démissionné
4.
Calcul du salaire mensuel et de l'indemnité de congés hebdomadaire pour les employés ayant démissionné en cours de mois
5.
Quatre principaux règlements d'assurance-retraite en cas de retraite
6.
Présentation de la confirmation d'emploi et des allocations de chômage
[Cas] Relation entre la date de mutation, la date de démission et la date de perte de qualification
7.
Règlement salarial de fin d'année pour les employés qui démissionnent en cours d'année
8.
Versement de l'allocation de retraite (pension de retraite) et impôt sur le revenu de retraite
9.
Délivrance du certificat de carrière
■ Indemnité de congés hebdomadaire pour les personnes qui rejoignent l'entreprise en cours de semaine et la quittent également en cours de semaine.
1.
Si les indemnités de congés payés ne sont pas versées pendant la semaine de travail
2.
Si l'indemnité de congés payés est versée pendant la semaine d'emploi
[Exemple] Formule de calcul de l'indemnité de congés payés hebdomadaire en cas d'arrivée et de départ en cours de semaine
■ Quand l'immatriculation de la société est-elle requise ?
■ Sceau de l'entreprise et sceau de l'utilisateur
1.
Sceau de l'entreprise
2.
Sceau d'utilisation
3.
Objectif du sceau de l'entreprise et du sceau de l'employé
■ Types de certificats d'immatriculation d'entreprise et
■ Classification des entités commerciales en vertu du droit fiscal
■ Renseignez-vous sur les impôts que votre entreprise doit payer.

Chapitre 2 : La comptabilité qui vous prend aux tripes

■ Cycle comptable d'un an
■ Transactions de la vie quotidienne et transactions comptables
[Cas] Différence entre paiement anticipé et paiement anticipé
■ Début de la comptabilité en partie double Noms des opérations au débit et au crédit Sujets comptables
■ Quel est le montant des actifs de l'entreprise ? (Actifs, Passifs, Capitaux propres)
[Étude de cas] Définition comptable des actifs, des passifs et des capitaux propres
■ Quels sont les revenus de l'entreprise ? (Chiffre d'affaires, Coûts, Bénéfice, Perte)
[Cas] Signification comptable des produits et des charges
■ Distinction entre les sujets des comptes débiteurs et créditeurs (méthode de la comptabilité en partie double)
1.
Dualité des transactions et principe de la moyenne pondérée des ordres de balance
2.
Méthode comptable (méthode d'enregistrement des éléments comptables)
3.
Normes comptables appliquées en cas de ressentiment
4.
Éléments clés des normes comptables pour les petites et moyennes entreprises
■ Si mémoriser les intitulés des comptes vous paraît fastidieux, ne faites pas de comptabilité.
1.
Explication des postes comptables des états financiers
2.
Explication des comptes du compte de résultat
3.
Explication des sujets de compte des éléments de coûts
[Exemple] Il existe des cas où l'un ou l'autre des deux sujets de compte peut être utilisé.
[Étude de cas] Différence entre fournitures de bureau et consommables
[Cas] Gestion des fournitures et des consommables, gestion des actifs et coûts de réparation
[Cas] Différence entre paiement anticipé et paiement anticipé
[Cas] Compte soumis à la comptabilité finale
[Étude de cas] Comprendre la classification des actifs
[Étude de cas] Comptabilité et fiscalité : le bon sens en matière de paiements à recevoir
■ En pratique, le ressentiment s'exprime par le biais du bon d'achat.
1.
Émission de bons d'achat dans le cadre du programme
Bon d'achat et de vente
Bon général
Comparaison des bons d'achat et de vente et des bons généraux
2.
Émission manuelle de bons
Comment rédiger un bon de remplacement (d'indignation)
Comment rédiger un bordereau de dépôt
Comment rédiger un bordereau de retrait
Comment rédiger un bon de remplacement
Comment rédiger un bon d'achat/de vente
■ Je souhaite consulter les détails de la transaction en un coup d'œil
[Exemple] Le bon (journal) et le grand livre sont parfois appelés ensemble le grand livre principal.
[Exemple] Types d'entrées auxiliaires
1.
Grand livre où les pièces justificatives sont collectées par titulaire de compte
2.
Un bilan qui résume les détails des transactions
■ Comment terminer une journée de comptabilité
3.
Qu’en est-il des transactions sans justificatifs ?
4.
Conserver les registres de transactions quotidiens
5.
Choses à faire en fin de journée
6.
Choses à faire à la fin du mois
■ Documents à transmettre lorsqu'un employé du service comptable quitte l'entreprise

Chapitre 3 : Comment préparer les livres comptables

■ Flux du grand livre comptable
■ Éléments essentiels à la gestion comptable d'une entreprise
[Exemple] Plusieurs facteurs peuvent expliquer un flux de trésorerie négatif en comptabilité.
■ Un registre commun utilisé par tous dans toutes les entreprises
■ La gestion comptable : un élément essentiel pour les gestionnaires financiers
1.
Gestion comptable
2.
Gestion des principaux livres auxiliaires et des livres par sujet de compte
3.
Règles et règlements qu'une société doit respecter
■ Points fiscaux à vérifier avant la clôture des comptes
1.
Éléments à prendre en compte concernant les ventes
2.
Éléments à prendre en compte concernant le coût des ventes
3.
Éléments à prendre en compte concernant le coût
4.
Autres éléments à prendre en compte
■ Gestion de trésorerie pour les petites et moyennes entreprises
1.
Parties responsables de la gestion des recettes et des dépenses
2.
L'utilité de la gestion des revenus et des dépenses
3.
Gestion des revenus et des dépenses par le biais du comptable
■ Le secret d'une gestion financière efficace
[Cas] Séparation de la comptabilité et des finances

Chapitre 4 : Règlement comptable et préparation des états financiers

■ Règlement de fin d'exercice
1.
Compte soumis à règlement
Règlement des revenus courus
Règlement des frais impayés
Règlement des gains des joueurs
Règlement des frais prépayés
Règlement des consommables non utilisés
2.
Ordre de règlement
3.
ajustement de l'impôt sur les sociétés
Différences entre les ajustements de règlement et les ajustements de reporting
Ajustements de règlement
Ajustements du rapport
4.
Procédure de règlement des comptes par le biais d'un programme
[Cas] Méthode de calcul des stocks
[Étude de cas] Différences entre la comptabilité de trésorerie et la comptabilité d'exercice
■ Préparation et utilisation des états financiers
1.
Autres types d'états financiers exigés par la réglementation ou les lois
2.
Interrelations entre les états financiers et les utilisateurs des états financiers
3.
états financiers
4.
compte de résultat
5.
État des affectations des bénéfices non distribués (ou État des affectations des déficits)
6.
État des flux de trésorerie
7.
État des variations des capitaux propres
8.
Notes et annexes
[Cas] États financiers consolidés, états financiers individuels, états financiers individuels
[Étude de cas] Éléments à prendre en compte lors de l'examen des états financiers K-IFRS
[Étude de cas] Ce que vous pouvez apprendre en examinant le compte de résultat (complet)
[Étude de cas] Interrelations dans les états financiers

Chapitre 5 : Gérer les preuves sans problème, même lors des contrôles fiscaux

■ Les propriétaires de petites entreprises et les sociétés auxquelles les exigences en matière de documentation fiscale ne s'appliquent pas
1.
propriétaires de petites entreprises
2.
Les sociétés auxquelles les règlements statutaires en matière de documentation des dépenses ne s'appliquent pas
■ Si vous ne connaissez rien aux impôts, commencez par rassembler vos pièces justificatives.
■ Certaines transactions ne nécessitent pas de justificatif légal des dépenses.
1.
Transactions avec des personnes non commerciales
2.
Transactions non considérées comme des fournitures de biens ou de services
3.
Transactions exemptées de délivrance de certificats de dépenses réglementaires, quel que soit le mode de paiement
Transactions qui ne nécessitent pas de justificatif légal de dépenses
Les transactions qui nécessitent la soumission de relevés de versement pour les dépenses, etc.
■ Documents relatifs aux frais juridiques qui doivent être fournis pour chaque dossier de frais.
1.
Preuve des dépenses juridiques pour diverses dépenses de personnel
2.
Preuve des dépenses légales relatives aux frais de déplacement versés aux employés
3.
Justificatifs de dépenses réglementaires pour les frais de divertissement
4.
Preuve des dépenses juridiques relatives aux impôts, aux charges publiques et aux frais de télécommunications
5.
Si vous achetez un chèque-cadeau, une preuve de dépense légale est requise.
6.
Autres preuves de dépenses juridiques au cas par cas
■ Gestion des coûts et de la documentation relatifs aux dons de condoléances (200 000 wons par invitation)
1.
Les indemnités de condoléances versées aux employés seront calculées conformément au règlement de l'entreprise.
2.
Veillez à joindre les pièces justificatives lorsque vous versez des indemnités de condoléances à vos partenaires commerciaux.
[Exemple] Lorsque deux dépenses sont considérées comme une seule
3.
Traitement des frais de représentation dans les invitations
Dans le cas des cadeaux de mariage
[Exemple] Lorsqu'un cadeau de félicitations et une couronne sont offerts simultanément.
En cas d'argent de condoléances
■ Les montants utilisés par les cartes des employés sont également admissibles à une déduction fiscale sur les achats.
1.
Vérifiez les informations requises sur le reçu.
2.
Les paiements par carte personnelle sont déposés sur votre compte bancaire.
3.
Soyez prudent lorsque vous saisissez le code promo.
4.
Les dépenses effectuées avec une carte de crédit personnelle sont exclues du règlement fiscal de fin d'année.
5.
Utilisez une carte de visite professionnelle au nom de l'employé.
[Exemple] Types de cartes d'entreprise
■ Raisons d'utiliser une carte d'entreprise pour régler les dépenses
1.
Tâches liées à l'utilisation de la carte personnelle d'un employé
Réception des reçus de carte personnelle et vérification des informations requises
Règlement des dépenses, saisie manuelle des pièces justificatives
Le coût du drapeau pourrait augmenter.
2.
Éléments à prendre en compte lors de l'utilisation des cartes personnelles des employés pour le règlement des impôts de fin d'année
3.
Pourquoi nous recommandons l'utilisation d'une carte professionnelle (carte de visite)
■ Éléments à prendre en compte lors de l'utilisation d'une carte d'entreprise
1.
Établir des règles d'utilisation pour les cartes d'entreprise.
[Cas] Exemples de secteurs où l'utilisation des cartes d'entreprise devrait être restreinte
[Exemple] Exemples d'articles pour lesquels l'utilisation de la carte d'entreprise est restreinte
2.
Ils n'acceptent pas systématiquement les cartes d'entreprise.
[Exemple] Quand une preuve d'utilisation de carte d'entreprise est requise
[Exemple] Si vous ne bénéficiez pas d'une déduction pour frais après avoir utilisé une carte d'entreprise
3.
Les dépenses personnelles effectuées avec des cartes d'entreprise ne doivent pas être traitées comme des dépenses.
4.
Attention à l'utilisation frauduleuse des cartes d'entreprise
Licenciement pour utilisation frauduleuse d'une carte de crédit d'entreprise
Utilisation non autorisée des cartes d'entreprise pour les repas, les transports, l'essence, etc.
Utilisation non autorisée de cartes d'entreprise dans des établissements à accès restreint tels que les établissements de divertissement
Achat non autorisé de chèques-cadeaux de cartes d'entreprise et suspicion de fraude à la carte, etc.
Utilisation non autorisée des cartes de crédit professionnelles individuelles
■ Preuve des dépenses juridiques liées aux frais de gestion (conjoints)
1.
Si le propriétaire (bailleur) est un contribuable ordinaire
2.
Si le propriétaire (bailleur) est un contribuable à régime simplifié (entreprise exonérée d'impôt)
■ Transactions ne nécessitant pas l'émission d'une facture fiscale
1.
Cas où l'émission de factures fiscales est exemptée
2.
L'émission de factures fiscales est interdite.
■ La résolution relative aux dépenses n'est pas un document juridiquement reconnu.
■ Puis-je numériser et conserver ces preuves encombrantes ?
■ Tous les documents justificatifs ne sont pas soumis lors de la déclaration de revenus.

Chapitre 6 Impôt sur les salaires et retenue à la source

■ Les tâches liées à la paie seront gérées par le personnel comptable.
■ Calcul et flux de travail des cotisations sociales
■ Détermination de l'imposition et de la non-imposition des revenus gagnés
■ Salaires exonérés d'impôt provenant des revenus du travail, conformément à la loi
1.
Exonération fiscale des subventions pour les véhicules autonomes (frais d'entretien)
[Jurisprudence] Divers cas de traitement fiscal avantageux des subventions à l'autoconduite
2.
Exonération fiscale sur les frais de repas
[Cas] Points à noter concernant l'exonération fiscale sur les dépenses alimentaires et la déduction de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) en amont
[Exemple] Frais de repas qui sont en plus exonérés d'impôt en plus de l'exonération pour repas
[Exemple] Exonération fiscale pour les repas pris à la cafétéria
3.
Exonération fiscale pour la naissance et la garde d'enfants (allocation familiale)
4.
Exonération fiscale pour les subventions de recherche et les dépenses liées aux activités de recherche
5.
Exonération fiscale des indemnités de travail journalier et de nuit
6.
Exonération fiscale des prestations de congé de garde d'enfants
7.
Exonération fiscale sur les prêts étudiants
[Cas] Traitement fiscal des subventions pour les frais de scolarité et l'achat de livres
8.
Exonération fiscale sur les heures supplémentaires des ouvriers de production
9.
Exonération fiscale sur les revenus gagnés à l'étranger
[Jurisprudence] Traitement fiscal des indemnités de congés payés accordées aux salariés
[Cas] Traitement fiscal des dépenses liées aux cadeaux pour les fêtes, les anniversaires et les jubilés
[Exemple] Inclusion des revenus perçus à l'étranger dans l'exonération de la cotisation mensuelle d'assurance maladie
[Cas] Traitement fiscal des frais d'hospitalisation engagés à la suite d'un accident du travail.
[Cas] Traitement fiscal des systèmes de protection sociale facultatifs
[Cas] Éléments à vérifier lors du traitement des dépenses de subvention pour téléphone mobile
■ Exonération des frais de déplacement professionnel et de l'impôt sur le revenu
1.
Traitement fiscal des frais de voyage d'affaires
2.
Traitement des frais de déplacement professionnel
■ Comment déduire les impôts du salaire d'un salarié ?
1.
Salaire mensuel
2.
Nombre de familles éligibles
[Cas] Précautions à prendre lors de la gestion des dépenses du personnel de direction
[Exemple] Proposer les produits de l'entreprise aux employés à un prix inférieur au prix du marché
[Cas] Déclaration et traitement des données relatives aux revenus provenant de deux sources de revenus
[Exemple] Lors d'une demande de remboursement d'impôt local sur le revenu pour une collecte spéciale
■ Comment déduire les impôts des travailleurs journaliers
[Exemple] Travail obligatoire pour les journaliers pendant un an
[Cas] Détermination de la durée d'emploi de trois mois pour les travailleurs journaliers et conversion de ces derniers en travailleurs permanents
[Cas] Considérations relatives aux enquêtes fiscales sur les salaires des travailleurs journaliers
■ Comment déduire les impôts des travailleurs étrangers
■ Comment déduire les impôts le mois où les primes sont versées
■ En cas de prépaiement des quatre principales assurances du travailleur et de l'impôt sur le revenu (salaire annuel net)
1.
La question de savoir si les salaires moyens sont inclus dans le calcul des prestations de retraite pour les quatre principales compagnies d'assurance-vie.
2.
Qu’est-ce que le « salaire net » ?
3.
Problèmes qui surviennent lors de la signature d'un contrat de salaire net
Si l'entreprise prend en charge la part salariale de l'impôt sur le revenu et les quatre principales primes d'assurance
Paiement anticipé et règlement de fin d'année
4.
Processus de travail pratique lors de la signature d'un contrat de salaire annuel net
Retenue à la source et règlement de fin d'année pour les paiements anticipés
Indignation et déclaration fiscale
[Étude de cas] Déclaration des cotisations sociales pour 3,3 % des travailleurs indépendants contractuels
■ Réduction de l'impôt sur le revenu pour les jeunes employés dans les petites et moyennes entreprises
1.
Cible applicable
2.
Exclusions
3.
Motifs de service militaire excluant la période du calcul de l'âge
[Cas] Réduction de l'impôt sur le revenu pour le personnel fonctionnel industriel ayant un statut de service militaire spécial employé dans les petites et moyennes entreprises
4.
Période de réduction
[Exemple] Quelle est la période de déduction si je change d'emploi après en avoir trouvé un ? (Si je n'ai pas demandé de déduction auprès de mon ancien employeur)
5.
réduction d'impôt
6.
Comment demander une réduction et traiter les données de paie
7.
Comment effectuer une recherche
■ Puis-je transférer mon salaire sur un compte au nom d'un membre de ma famille (une autre personne) ?
1.
Puis-je le recevoir sur le compte d'un membre de ma famille (ou de quelqu'un d'autre) ?
2.
Problèmes qui surviennent lors de l'envoi d'argent au nom d'une autre personne
■ Comment déduire l'impôt de fin d'année des employés qui ont démissionné en cours d'année
1.
Règlement fiscal de fin d'année en cas de démission en cours d'année après réembauche
2.
Si vous n'avez pas retrouvé d'emploi et que vous occupez seulement un emploi actuel
3.
Règlement fiscal de fin d'année pour les personnes ayant quitté leur emploi en cours de carrière. Consultez le relevé de paie de votre ancien employeur.
4.
Comment rédiger un rapport sur la conformité en matière de retenue d'impôt pour les personnes ayant démissionné en cours de mandat
[Cas] Lorsqu'un employé ayant pris sa retraite en cours d'année ne retrouve pas d'emploi
[Cas] Calcul automatique du règlement fiscal de fin d'année pour les employés quittant l'entreprise en cours d'année en l'absence de programme
5.
Comment soumettre un relevé de paiement pour les personnes ayant démissionné en cours de mandat
6.
Rapport de modification du règlement fiscal de fin d'année pour ceux qui ont démissionné en cours d'année
■ Les frais de service externe ne constituent pas un revenu d'entreprise ni un autre revenu à déclarer sur une facture fiscale.
1.
Retenue d'impôt sur les revenus d'entreprise
2.
Retenue d'impôt sur les autres revenus
[Cas] Imposition relative à la cessation anticipée d'activité d'une petite entreprise et déductions pour petits commerçants
[Exemple] La prise en charge des frais d'entretien pour un emploi à l'étranger est considérée comme un revenu divers aux fins de l'impôt.
■ Soumission du rapport de performance et de l'état de paiement de la retenue à la source
[Exemple] Même si la retenue à la source est de 0 won, vous devez la déclarer.
[Exemple] Les employés fantômes sont démasqués s'ils déclarent des coûts de main-d'œuvre.
■ Les propriétaires de petites entreprises peuvent utiliser des paiements de retenue d'impôt semestriels.
■ Gestion des données relatives aux rapports de paie des travailleurs journaliers (avis de dépassement du nombre maximal de jours travaillés par un travailleur journalier)
■ Problèmes fiscaux liés à la déclaration de 3,3 % des salariés
1.
Signification et raison du rapport de 3,3 %
2.
Le Service national des impôts semble le reconnaître dans une certaine mesure.
■ 3,3 % Lors de la déclaration, recouvrement rétroactif de 4 assurances majeures et des désavantages pour l'entreprise et les employés
1.
Reconnaissance des travailleurs suite aux plaintes du ministère de l'Emploi et du Travail
2.
Si le statut de travailleur est reconnu, les quatre principales assurances seront perçues.
Si l'employé démissionne au moment de l'inscription rétroactive
Inconvénients pour l'entreprise et les employés en cas d'application rétroactive
■ Retenue à la source sur les indemnités de retraite et les pensions de retraite
1.
indemnité de départ
2.
Indemnité de départ ? Report d’impôt
3.
Régime de retraite à prestations définies (PD)
4.
Régime de retraite à cotisations définies (RCD)
Si aucun montant n'est versé directement au travailleur sur son lieu de travail
Si une somme est versée directement au travailleur sur son lieu de travail
S'il y a une contribution d'abonné
5.
Imposition fiscale des revenus de pension provenant d'une pension de retraite à imposition différée
[Exemple] Les reçus de retenue d'impôt peuvent remplacer les documents légaux.
[Cas] Détermination du revenu de retraite lié aux nominations du personnel
[Cas] Calcul de l'impôt sur le revenu de retraite lorsqu'une pension de retraite supplémentaire est versée suite à une erreur de calcul
■ Déclaration et paiement de l'impôt sur le revenu de retraite
1.
Calcul de l'impôt sur le revenu de retraite
2.
Retenue d'impôt sur les revenus de retraite
3.
Délivrance du reçu de retenue à la source et soumission de la déclaration de paiement
4.
Règlement fiscal sur les revenus de retraite
5.
Rapport de confirmation de la base d'imposition des revenus de retraite
[Affaire] Cas particulier de décision de retraite
Pourquoi mon entreprise déduit-elle des impôts de mon revenu ? 435
■ Majoration pour défaut de retenue d'impôt 437
[Affaire] Retenue à la source pour petits montants sur les services personnels 438

Chapitre 7 La taxe sur la valeur ajoutée en une journée

■ Comment déclarer la taxe sur la valeur ajoutée
1.
Structure de calcul de la taxe sur la valeur ajoutée
2.
Documents à préparer pour la déclaration de TVA
3.
Vérifiez les données de déclaration de TVA pour les ventes en ligne
4.
Déclarez directement la taxe sur la valeur ajoutée via Hometax.
[Exemple] Inconvénients liés à la non-déclaration de TVA en raison d'un manque de ventes
■ La taxe sur la valeur ajoutée est la base de tous les impôts.
1.
Plus vous avez de déductions, moins vous payez de taxe sur la valeur ajoutée.
2.
Toute la documentation accompagne la transaction.
3.
Facture fiscale = reçu de carte de crédit = reçu de caisse pour vérification des dépenses
4.
Comment économiser la taxe sur la valeur ajoutée
■ Aperçu de la taxe sur la valeur ajoutée dans le formulaire (Comment remplir le formulaire de déclaration de taxe sur la valeur ajoutée)
1.
Base d'imposition et montant de la taxe de vente
[Étude de cas] Comment utiliser les rapports d'enquête pour la gestion des créances irrécouvrables
[Cas] Moment de la déduction fiscale pour créances irrécouvrables en cas de décision de faillite/fermeture
[Cas] Traitement des créances irrécouvrables et déduction fiscale des créances irrécouvrables avant l'expiration du délai de prescription
[Cas] Créances irrécouvrables et abandon volontaire de comptes clients suite à la fermeture de l'entreprise d'un partenaire commercial
2.
TVA sur les achats
Montant de la taxe sur la facture
Partie manquante du rapport prévu
Facture fiscale émise par l'acheteur
Autres déductions pour la taxe d'achat
Ceux qui soumettent des relevés de reçus tels que des reçus de vente par carte de crédit
déduction fiscale pour l'achat d'un agenda
Crédit d'impôt à l'achat pour les ressources de déchets recyclés, etc.
Montant de la taxe sur l'achat de conversion d'entreprise imposable
taxe sur les achats de stocks
montant de l'impôt sur les créances irrécouvrables
Taxe d'achat non déductible
Division des entreprises d'exonération de taxe sur les intrants communs
Déduction fiscale pour créances irrécouvrables
3.
Montant de réduction/déduction d'impôt
déduction fiscale pour déclaration électronique
Déduction fiscale pour l'émission de reçus de vente par carte de crédit, etc.
[Cas] Pourquoi la déduction fiscale pour l'émission de la carte de crédit est-elle de 0 won (limite de déduction fiscale pour l'émission de la carte de crédit) ?
4.
Déclaration de taxe sur la valeur ajoutée non remboursée
5.
montant de l'avis préalable de taxe sur la valeur ajoutée
6.
Surtaxe sur la valeur ajoutée
Surtaxe pour non-enregistrement d'entreprise
Majoration pour non-émission de facture fiscale
Majoration pour non-transmission de la facture électronique
Défaut de soumission d'une facture fiscale récapitulative
Supplément pour dépôt tardif
Frais de retard de paiement
Surtaxe pour non-déclaration de la norme relative à l'impôt sur les petites entreprises
Surtaxe pour fraude sur les reçus de vente par carte de crédit, etc.
Frais supplémentaires pour défaut de présentation de la déclaration de vente au comptant
7.
Rapport sur le compte national de remboursement d'impôt
8.
Rapport de fermeture d'entreprise
9.
déclaration de base fiscale
[Cas] Je n'ai pas d'activité de location immobilière, mais comment dois-je déclarer la taxe sur la valeur ajoutée sur les revenus locatifs immobiliers ?
[Cas] Comment établir une déclaration de TVA excluant les revenus provenant de la vente d'immobilisations
10.
agent fiscal
11.
montant des revenus d'entreprise exonérés de droits
[Exemple] Même s'il n'y a pas de taxe sur la valeur ajoutée réelle, elle doit être déclarée comme telle.
[Dossier] Demande de correction du rapport de modification de remboursement anticipé
[Cas] Types de transactions et contre-mesures susceptibles de susciter des soupçons (fabriqués ou dissimulés) concernant les factures de taxe d'achat
■ Les données de déclaration de la taxe sur la valeur ajoutée doivent être gérées séparément, même si le capitaine en est chargé.
1.
Détails d'approbation des ventes de cartes
[Cas] Exemple de menu de demande de TVA sur le site web d'une société de cartes de crédit
2.
Détails des ventes sur le marché ouvert/commerce social
[Cas] Exemple de menu de demande de taxe sur la valeur ajoutée pour les sites de marché ouvert/commerce social
3.
Détails des ventes au comptant
4.
Détails des ventes à l'étranger
[Cas] Vérification des ventes sur le Google App Store
[Exemple] Vérification des ventes sur l'App Store d'Apple
5.
Facture fiscale manuelle
6.
Utilisation de la carte de crédit personnelle
7.
Taxe d'achat avant l'immatriculation de l'entreprise
8.
Utilisation de la carte de crédit professionnelle
■ La taxe d'achat n'est pas déductible même si une facture de taxe est reçue.
1.
En cas de non-présentation ou de saisie inexacte du montant total de la facture par l'acheteur
2.
En cas de non-réception ou de saisie incorrecte de la facture fiscale
3.
Taxe d'achat sur les dépenses non directement liées à l'activité professionnelle
4.
Taxe d'achat sur l'acquisition et l'entretien des petites voitures particulières à usage non commercial
Les petites voitures particulières non commerciales ne sont pas autorisées, mais les camions le sont.
Les voitures diesel, ça va, mais les voitures à essence, non ?
La déduction fiscale à l'achat n'est pas applicable, mais les dépenses sont traitées comme telles.
Il existe des endroits où les frais de péage sont déduits et d'autres où ils ne le sont pas.
5.
Taxe d'achat relative aux dépenses de divertissement et dépenses similaires
6.
Taxe d'achat sur les biens et terrains exonérés de taxe sur la valeur ajoutée
7.
Taxe d'achat avant l'immatriculation de l'entreprise
8.
Autres déductions fiscales à l'achat
[Cas] Classification des cas où les déductions fiscales sur les achats pour diverses dépenses ne sont pas déductibles
9.
Dans les cas où la taxe d'achat n'est pas déductible, sauf pour les articles pour lesquels la taxe d'achat n'est pas déductible.
Lorsque la déduction fiscale à l'achat n'est pas autorisée
La question de la déduction ou non de la taxe à l'achat lors de l'utilisation d'une carte de crédit au nom d'une autre personne reste posée.
■ Tout savoir sur les factures fiscales électroniques
1.
Les entreprises qui doivent émettre des factures fiscales électroniques
2.
date limite d'émission des factures fiscales électroniques
3.
Surcharges liées aux factures fiscales électroniques
[Exemple] Délai d'émission de la facture fiscale pour un paiement anticipé
■ Comment émettre une facture électronique rectificative
1.
Modifications inévitables en raison des changements
2.
Correction des erreurs dues à une erreur de l'auteur
3.
déclaration de TVA
■ Émission de la facture de confirmation d'achat
■ Paiement échelonné de la TVA, prolongation du délai de paiement et report du recouvrement
1.
Extension par carte
2.
Prolongation du délai de paiement de la taxe sur la valeur ajoutée, etc.

Chapitre 8 : Impôts pour les entrepreneurs individuels et les travailleurs indépendants

■ Gestion fiscale des travailleurs indépendants
■ Imposition globale (impôt sur le revenu global) et imposition séparée (retenue à la source)
1.
Cas où vous n'avez pas besoin de déposer une déclaration de revenus complète
2.
période d'imposition globale
3.
Déclaration et paiement complets de l'impôt sur le revenu
4.
lieu de paiement de l'impôt sur le revenu global
5.
Flux de calcul de l'impôt sur le revenu global
■ Comment déclarer et payer l'impôt sur le revenu global
1.
Guide complet de déclaration de revenus
[Exemple] Il n'est pas mauvais de faire évaluer la longueur du rapport par un expert et d'établir soi-même une estimation de la longueur du rapport.
2.
Méthode de paiement échelonné de l'impôt sur le revenu global
Versement échelonné de l'impôt global sur le revenu (versement échelonné)
Prolongation du délai de paiement de l'impôt global sur le revenu
■ Impôt global sur le revenu lors de la tenue de livres comptables (déclaration et paiement de l'impôt global sur le revenu par livre comptable)
1.
éléments de calcul du revenu total
2.
Éléments non inclus dans le montant total du revenu
3.
Éléments inclus dans les dépenses nécessaires
4.
Éléments non inclus dans les dépenses nécessaires
[Cas] Comptabilisation fiscale des dépenses liées au ménage
■ Impôt global sur le revenu lorsque les livres comptables ne sont pas tenus (déclaration et paiement de l'impôt global sur le revenu basés sur une estimation)
[Affaire] Termes confus lors de la déclaration électronique des impôts sur le revenu.
1.
Comment distinguer ceux qui sont soumis au taux normal et ceux soumis au taux simple
2.
Méthode de calcul du montant du revenu basée sur le ratio de dépenses standard
Étendue des dépenses majeures
Réception et conservation des pièces justificatives des personnes déclarant le taux standard
3.
Méthode de calcul des revenus utilisant un ratio de dépenses simple
4.
Paiement d'une taxe supplémentaire sur les armes de destruction massive par les contribuables potentiels
■ Paiement anticipé de l'impôt sur le revenu
■ Rapport sur la situation des établissements commerciaux exonérés de taxe sur la valeur ajoutée
■ Principes de gestion des dépenses des travailleurs indépendants
1.
Principes de traitement des coûts et bon sens à connaître
2.
Les règles de base du monde des affaires que les travailleurs indépendants doivent connaître
3.
Comment prévenir le détournement de fonds publics pour les travailleurs indépendants
■ Points de contrôle pour le traitement des dépenses des travailleurs indépendants
■ Traitement des dépenses liées aux véhicules des travailleurs indépendants
■ Traitement des dépenses liées aux véhicules personnels et professionnels
1.
Pour les véhicules, achetez une voiture compacte, un véhicule pour 9 personnes ou plus, ou un camion.
2.
Comptabilisation de l'amortissement et des frais de carburant d'un véhicule appartenant à une autre personne
■ Traitement des notes de frais de repas pour les entreprises individuelles et les sociétés sans employés
[Cas] Traitement des dépenses liées aux frais de repas d'une entreprise individuelle
[Cas] Traitement des frais de repas d'un dirigeant d'entreprise individuelle
[Cas] Frais de repas des travailleurs journaliers dans une entreprise sans assurés auprès des quatre principales compagnies d'assurance
■ Traitement des dossiers lors de l'embauche de membres de la famille comme employés
■ Travailleur indépendant (propriétaire d'entreprise individuelle) Traitement fiscal global des quatre principales primes d'assurance

Chapitre 9 : Impôt sur les sociétés et gestion simplifiée des dépenses

■ Comment déclarer et payer l'impôt sur les sociétés
1.
Revenu pour chaque exercice financier
2.
contribuable corporatif
3.
L'exercice financier et la période fiscale de la société
4.
L'impôt sur les sociétés est calculé, déclaré et payé par le particulier.
L'impôt sur les sociétés est calculé en fonction du montant des revenus par exercice fiscal.
Organigramme et méthode de calcul du formulaire d'impôt sur les sociétés
L'impôt sur les sociétés exige une connaissance des ajustements fiscaux.
[Cas] Même s'il n'y a pas d'impôt à payer, le redressement fiscal est complet.
5.
montant de calcul de l'impôt sur les sociétés
6.
montant du paiement de l'impôt sur les sociétés
[Exemple] Déposez une demande de déduction fiscale même s'il n'y a pas de montant d'impôt calculé.
7.
date limite de dépôt des déclarations fiscales des sociétés
8.
Documents à fournir lors du dépôt des déclarations fiscales des sociétés
9.
Demande de déduction/réduction
10.
Méthode de déclaration électronique
11.
Modalités de paiement de l'impôt sur les sociétés
■ Calcul du résultat d'exploitation de l'exercice (inclusion des bénéfices et exclusion des charges, inclusion des charges et exclusion des bénéfices et exclusion des charges)
1.
Inclusion et exclusion des revenus
2.
Déduction et exclusion des dépenses
■ Points à prendre en compte lors de la gestion d'une entreprise
■ Sachez ce qui est considéré comme une dépense ! Payez moins d'impôts.

1.
Coût des matériaux
2.
salaire
Retenue d'impôt à la source pour les travailleurs journaliers
Salaires des présidents d'entreprises privées et des PDG d'entreprises publiques
3.
indemnité de licenciement
4.
dépenses sociales
5.
Fournitures et consommables de bureau
6.
Dépenses d'amortissement
7.
Frais de location
8.
Paiement du loyer
9.
frais de voyage et de transport
10.
Factures de télécommunications, d'électricité et d'eau
11.
Taxes et frais
12.
coûts d'entretien des véhicules
13.
prime
14.
dépenses de divertissement
15.
dépenses publicitaires et promotionnelles
16.
charges d'intérêts
17.
dons
18.
Montant de la bourse
Les frais de scolarité sont à la charge des employés.
Frais de scolarité pour les enfants des employés
19.
montant de la subvention pour frais de voyage
20.
Frais de dîner propres à chaque département
Si les frais du dîner d'entreprise sont payés avec la carte personnelle d'un employé
Dépenses à surveiller : dîners d’entreprise
21.
Allocation repas
22.
Traitement des dépenses liées aux différentes indemnisations
Montant du règlement pour le retrait d'une plainte relative aux arriérés de salaire
Règlement pour congédiement abusif
Indemnisation des accidents du travail et règlements en cas de décès
Traitement des preuves relatives à l'indemnisation ou à la dédommagement
23.
Frais de bilan de santé, frais d'entraînement physique
Frais de bilan de santé
Traitement des dépenses liées à la part des frais de formation physique prise en charge par l'entreprise
24.
Autres dépenses
■ Dépenses dont les limites sont fixées par la législation fiscale
1.
Calcul des coûts de main-d'œuvre et des limites
[Étude de cas] Salaires des dirigeants ? Primes, etc. Conditions de comptabilisation des dépenses
[Cas] Calcul du plafond des indemnités de départ des cadres et son lien avec le revenu de retraite en vertu de la Loi de l'impôt sur le revenu
[Cas] Traitement fiscal des indemnités de départ en cas de retraite irréaliste
[Exemple] Traitement des dépenses lors de la réception d'un prêt bancaire au nom du PDG
[Exemple] Traitement fiscal lors de l'acquisition d'actifs de l'entreprise au nom d'un dirigeant
2.
Traitement et calcul des limites des factures fiscales et de services publics
Les impôts qui sont et ne sont pas comptabilisés comme des dépenses
Traitement des coûts de la taxe sur la valeur ajoutée
[Jurisprudence] Traitement des droits de douane et des remboursements de droits de douane en tant que charges en vertu de la loi sur l'impôt sur les sociétés
[Jurisprudence] Traitement de la taxe d'immatriculation comme une charge en vertu de la loi sur l'impôt sur les sociétés
Les factures de services publics comptabilisées en charges et celles qui ne le sont pas en charges
Les amendes comptabilisées en charges et les amendes non comptabilisées en charges
[Cas] Comment gérer le paiement des amendes imposées aux employés
Cotisation syndicale ? Cotisation d’association
3.
Traitement des dépenses liées aux véhicules d'entreprise et calcul des limites
Inscrivez-vous à l'assurance auto réservée aux employés
Préparation et archivage des carnets de bord d'exploitation des véhicules
Traitement des dépenses liées aux véhicules pour les entreprises et les propriétaires d'entreprises individuelles
4.
Traitement des dépenses de divertissement et calcul des limites
Première condition (il faut fournir une preuve légale de la dépense)
Deuxième condition (dépenses reconnues uniquement dans la limite des dépenses de divertissement)
[Exemple] Dépenses de divertissement inférieures à 50 000 wons par an (hors articles dont le prix unitaire est inférieur à 30 000 wons).
[Exemple] Argent et cadeau de condoléances d'une personne ayant une relation personnelle avec le PDG
5.
Calcul des frais de traitement et de la limite des dons
6.
Traitement des charges d'amortissement et calcul des limites
actifs amortissables
Plage d'amortissement et méthode d'amortissement
Valeur de récupération
Durée de vie utile et taux de dépréciation
Plage d'amortissement des actifs d'occasion, etc.
Programme d'amortissement
Le programme de dépréciation immédiate
7.
Calcul des frais de traitement et de limite des paiements d'intérêts
[Étude de cas] Inconvénients des salaires impayés et solutions
8.
Calcul des frais liés au traitement et à la limite des provisions pour indemnités de départ
Limite de déduction du fonds de réserve pour allocation de retraite
pension de retraite à cotisations définies (CD)
pension de retraite à prestations définies (PD)
9.
Provision pour créances douteuses, traitement et calcul du montant limite
créances irrécouvrables
provision pour créances douteuses
■ Gestion fiscale et traitement des quatre principales polices d'assurance pour les employés familiaux (parentaux) (fictifs)
1.
4 grandes assurances
2.
Impôt sur le coût du travail familial
Si vous êtes pris en flagrant délit de fraude fiscale par l'enregistrement d'un faux employé
■ Méthode de traitement fiscal applicable aux relations et opérations particulières
1.
Refus des déductions liées à des paiements sans rapport avec le sujet, etc.
2.
Ajustement fiscal pour les transactions entre parties liées particulières, etc.
3.
Ajustement fiscal en cas de dépassement du seuil de versement de l'indemnité de retraite des cadres
■ Éléments à prendre en compte lors de la réception de chèques-cadeaux
Preuves et documents requis pour le paiement des frais de divertissement avec des chèques-cadeaux
■ Confirmation lorsqu'une société emprunte de l'argent auprès d'un particulier (ou d'une autre société)
■ Comment réagir à un contrôle fiscal si vous êtes ciblé par un audit fiscal
1.
Distinction entre enquêtes régulières et irrégulières
2.
Comment se préparer à un contrôle fiscal
■ Éléments essentiels à connaître lors d'un contrôle fiscal
1.
Faut-il inclure les coûts de main-d'œuvre liés au traitement des dossiers des proches ?
2.
Que la réception et le paiement appropriés des preuves qualifiées soient effectués ou non
3.
Identification des transactions entre parties liées particulières
4.
Paiement au représentant
5.
Informations sur l'achat de certificats cadeaux
6.
Historique d'utilisation de la carte de crédit
[Cas] Le cas le plus fréquemment détecté par le Service national des impôts
■ Instructions pour la soumission de documents explicatifs
■ Traitement après contrôle fiscal
1.
Enquête fiscale terminée
2.
Vérification fiscale, répartition des revenus et ajustement fiscal
3.
affectation des revenus
Avis de modification du montant du revenu
Comment déclarer la retenue d'impôt à la source lors de la réception d'un avis de modification du montant du revenu
[Cas] Comment déclarer la retenue à la source sur le montant distribué à titre de prime pour des ventes non déclarées

Chapitre 10 : Gestion du personnel, de l'embauche à la démission

■ Ce qui doit et ne doit pas figurer dans un contrat de travail
1.
Dois-je rédiger un contrat de travail chaque année ?
2.
contrat de travail et contrat de salaire annuel
3.
Documents de conservation des contrats de travail
[Cas] Cas où les travailleurs indépendants sont considérés comme des travailleurs
[Jurisprudence] Priorité de la Loi sur les normes du travail, des règles d'emploi et des contrats de travail
■ Heures de travail - Rémunérées : Temps de pause - Non rémunérées (fausses pauses)
1.
Horaires de travail stipulés par la loi
2.
Pause
3.
fausse pause
■ Comment calculer le salaire mensuel des personnes embauchées en milieu de carrière et de celles qui quittent l'entreprise en milieu de carrière, par date
1.
Calcul du salaire mensuel des nouveaux employés et des retraités
2.
Si le salaire calculé est inférieur au salaire minimum
3.
Calcul du salaire pour chaque cas
Calcul du salaire horaire (salaire journalier) des travailleurs du week-end (samedi, dimanche) (travailleurs à temps partiel)
Lors du calcul des heures travaillées, déduisez-vous également le salaire du samedi ?
Dois-je verser l'indemnité de congés payés lors du calcul des heures travaillées ?
Calcul du salaire en cas de prise de congés annuels
Calculer le salaire journalier en cas d'arrêt maladie
[Exemple] Lors du calcul du travail basé uniquement sur les jours ouvrables rémunérés
[Exemple] Calcul des heures de travail en fonction des jours ouvrables mensuels
[Exemple] Comment calculer le salaire pour une semaine de congé
■ Salaire moyen et salaire régulier
1.
salaire moyen
Salaires inclus dans les salaires moyens
Salaires exclus du calcul du salaire moyen
Périodes et salaires exclus des trois mois utilisés pour calculer le salaire moyen
2.
Salaire normal
Méthode de calcul des salaires réguliers
Déterminer si les différentes indemnités sont incluses dans le salaire régulier
■ Il ne s'agit pas d'un salaire déterminé par la Loi sur le système global de salaires.
1.
Exigences pour la reconnaissance en tant que salaire complet
2.
Salaires qui ne peuvent pas être inclus dans la masse salariale globale
3.
Conversion des salaires normaux et des heures supplémentaires à partir des salaires globaux
■ Savez-vous comment calculer le salaire minimum ?
[Cas] Application du salaire minimum aux stagiaires
[Cas] Peut-on verser 80 % ou 90 % du salaire pendant la période de formation ?
■ Tous les jours fériés ne sont pas identiques (jours fériés légaux et jours fériés contractuels).
■ Congés hebdomadaires et indemnité de congés hebdomadaires
1.
Application des jours fériés
2.
Conditions de paiement de l'indemnité de congés payés
3.
Calcul automatique des indemnités de congés payés
[Cas] Calcul de l'indemnité de congés payés pour les travailleurs à temps partiel
[Exemple] Versement d'une indemnité de congé hebdomadaire pour les personnes embauchées en semaine
[Exemple] Versement d'une indemnité de congés payés en cas de démission en cours de semaine
[Exemple] Indemnité de congé payé lorsqu'un jour férié tombe en semaine
[Exemple] Jours fériés hebdomadaires pour les entreprises de moins de 5 employés
[Exemple] Travailler seulement 5 jours par semaine et percevoir une indemnité de congés payés à la retraite
[Exemple] Indemnité de congés hebdomadaire lorsque des congés annuels sont utilisés en semaine
[Exemple] Indemnité hebdomadaire de congés (y compris pour les soins familiaux) en cas de congé (non rémunéré, rémunéré)
4.
Indemnité de congé hebdomadaire pour les salariés mensuels et les travailleurs à temps partiel
Sur combien d'heures par mois le salaire est-il calculé ?
Le salaire journalier régulier sert de base au calcul de l'indemnité de jour férié.
[Exemple] Le non-paiement des indemnités de congés payés constitue une violation de la loi sur le salaire minimum et est passible de sanctions pénales.
5.
Indemnité de congé hebdomadaire pour les journaliers
Rémunération des heures supplémentaires (rémunération des heures supplémentaires)
1.
exigences en matière d'heures supplémentaires
2.
Rémunération des heures supplémentaires
3.
Salaires supplémentaires
4.
heures supplémentaires
[Exemple] Lorsqu'un contrat prévoyant 20 heures de travail régulières par semaine est signé et que 30 heures sont réellement travaillées.
5.
travail de nuit
[Exemple] Prime de nuit pour les heures de travail courtes uniquement la nuit
6.
Travail saisonnier
[Cas] Paiement de l'indemnité de travail férié le jour de la fête du Travail
7.
Formule de calcul des heures supplémentaires
8.
Exceptions à l'application des salaires supplémentaires
[Exemple] Indemnité de travail pendant les jours fériés (jour férié, fête nationale, jour d'élection)
■ Éligibilité et octroi du congé annuel payé
1.
Admissibilité aux congés payés annuels
2.
Octroi de congés annuels payés
Calcul des jours de congé annuel payés (taux de présence, nombre de jours ouvrables réguliers)
Ajout de jours de congés payés annuels
Octroi et utilisation des congés payés pour les nouveaux employés
[Exemple] Nombre de jours de congé annuel payé pour les employés qui reprennent le travail après un congé parental
[Exemple] Nombre de jours de congé annuel payé en cas d'absence du travail pour cause de maladie professionnelle
[Exemple] Nombre de jours de congé annuel payé pour les travailleurs à temps partiel
3.
Lorsque les congés annuels ne sont pas utilisés
4.
Promotion de l'utilisation des congés annuels
[Exemple] Les jours rouges ne sont actuellement pas considérés comme des jours de congé, ils sont donc déduits des congés annuels.
■ Congé annuel mensuel (congé annuel d'une durée inférieure à 1 an)
■ Congé annuel (congé annuel équivalent à un an ou plus)
Conditions relatives aux congés annuels
Calcul des congés annuels par année
Comment calculer les congés annuels en fonction de la date d'embauche (principe)
Calcul des congés annuels par exercice fiscal (exceptions)
Calcul des jours de congé annuel pour les employés ayant démissionné
3.
Congés annuels pour les employés travaillant moins de 80 % de l'année
4.
Promouvoir l'utilisation des congés annuels
5.
Report des congés annuels
■ Calcul de l'indemnité de congé annuel
1.
Acquisition d'une allocation de congés annuels
2.
Calcul de l'indemnité de congé annuel
allocation de congés annuels pour congés annuels mensuels
allocation de congé annuel pour congé annuel
3.
Période de paiement de l'indemnité de congés annuels
Indemnité mensuelle de congés annuels
congés annuels
■ Veuillez calculer l'indemnité de départ.
1.
raisons imputables à l'utilisateur
2.
Certaines entreprises sont fermées et leurs employés reçoivent des indemnités de congé.
3.
Versement des indemnités de départ
4.
Méthode de calcul de l'indemnité de départ
5.
Calcul des jours de vacances et des congés annuels
[Exemple] Indemnité de départ en cas de départ anticipé du travail
[Exemple] Indemnité de congé hebdomadaire et indemnité de congé en cas de fermeture partielle ou totale de l'entreprise pendant une semaine
6.
Soutien au maintien de l'emploi pendant la fermeture de l'entreprise
■ Calcul de la pension de retraite et règlement provisoire de la pension de retraite
1.
Sujets concernés par l'allocation de retraite
2.
Calcul des prestations de retraite
3.
date limite de paiement des indemnités de départ
4.
Règlement provisoire des prestations de retraite
■ Paiement du salaire au titre d'une pension à prestations définies (PD)
1.
Période de souscription à un régime de retraite à prestations définies
2.
Versement des cotisations de retraite à prestations définies
3.
Versement du salaire à la retraite
■ Versement de prestations de retraite à cotisations définies (CD)
1.
Période de souscription à un régime de retraite à cotisations définies
2.
Versement des cotisations de retraite à cotisations définies
3.
Versement du salaire à la retraite
■ Introduction des systèmes de retraite individuels (SRI) dans les petites entreprises
■ Préparation et archivage du registre de paie
1.
Le formulaire de paie doit être rempli.
2.
Éléments qui doivent être enregistrés dans le registre de paie
3.
Comment préparer et conserver un registre de paie

Chapitre 11 : Quatre assurances majeures, de l’embauche à la retraite

■ Est-il impossible de souscrire aux 4 principales assurances ?
1.
Les travailleurs qui ne sont pas tenus de s'inscrire aux quatre principales assurances
2.
Le nombre de travailleurs journaliers varie selon les lois applicables.
■ Application des quatre principales assurances aux travailleurs journaliers
1.
Assurance nationale des pensions et de la maladie
2.
Assurance-emploi
3.
Date d'acquisition et de perte de la qualification
4.
Processus quotidien de calcul, de paiement et de règlement des primes d'assurance pour les travailleurs
[Cas] Rapport de correction en cas d'erreur dans la confirmation des détails de travail (rapport de correction pour les travailleurs journaliers)
■ Application des quatre principales assurances aux dirigeants et administrateurs externes
1.
Quatre principales polices d'assurance pour les cadres inscrits
2.
Quatre principales polices d'assurance pour les cadres non inscrits
[Étude de cas] Quatre assurances majeures pour les PDG non rémunérés
[Exemple] Lorsqu'on travaille dans une entreprise familiale, les quatre principales polices d'assurance s'appliquent aux conjoints, etc.
■ Application des quatre principales assurances aux travailleurs étrangers
■ Application des quatre principales assurances aux stagiaires sur le terrain
■ Normes d'imposition des quatre principales polices d'assurance lors de l'entrée en fonction et du départ de l'entreprise
1.
Déterminer si les quatre principales déductions d'assurance sont applicables
2.
Détermination du montant standard des quatre principales polices d'assurance
■ En cas d'embauche et de départ au cours du même mois, 4 assurances principales sont traitées.
1.
Lors du versement des salaires, quatre principales polices d'assurance sont appliquées.
2.
Annulation de l'acquisition des quatre principales assurances
■ Quatre primes d'assurance importantes déduites du salaire
■ Double acquisition des quatre principales compagnies d'assurance
■ Exception relative au versement de la pension nationale ; report du paiement de l’assurance maladie
■ Quatre grandes polices d'assurance pour le congé de maternité et le congé de garde d'enfants
■ 4 assurances majeures en cas de changement de salaire
■ Calcul des 180 jours requis pour les allocations de chômage
■ Collecte supplémentaire des primes d'assurance maladie

FAQ sur les startups/sujets spécifiques

[Question] Est-il possible de consulter mon planning de travail annuel en un coup d'œil ?
[Question] Calendrier de déclaration de revenus des travailleurs indépendants
[Question] 4 Calendrier des principaux rapports d'assurance
[Question] J'ai rejoint une entreprise sans système et je ne sais pas par où commencer.
[Question] Je souhaite que le PDG reçoive le rapport.
Avez-vous des exemples à consulter ?
[Question] Même si je confie mes documents à un capitaine, ils ne sont pas automatiquement vérifiés, je dois donc toujours être prudent et préparer mes documents.
[Question] Points de contrôle du travail lors de l'intégration d'un nouvel employé dans l'entreprise
[Question] Puis-je conserver mon formulaire de candidature auprès de l'entreprise ?
[Question] Comment calcule-t-on le salaire d'un nouvel employé embauché en milieu de mois ?
[Question] Un stagiaire a rejoint l'entreprise. Quel montant dois-je déclarer comme salaire mensuel ?
[Question] Points de contrôle du travail lorsqu'une personne quitte l'entreprise
[Question] Allocation de congés annuels et règlement fiscal de fin d'année pour les personnes embauchées le 2 janvier et quittant l'entreprise le 31 décembre
[Question] La date de soumission de la démission devient-elle la date de départ à la retraite ?
[Question] Un nouvel employé a soudainement cessé de se présenter pendant les deux jours de transition.
Dois-je verser un salaire ?
[Question] Lorsqu'une personne prend sa retraite, dois-je régler les quatre principales polices d'assurance ?
[Question] 4 polices d'assurance majeures pour les employés qui ont rejoint l'entreprise le même mois et l'ont quittée le même mois
[Question] Un employé à temps partiel qui a commencé à travailler mercredi et a démissionné le jeudi suivant demande une indemnité de congés payés. Dois-je la lui accorder ?
[Question] Existe-t-il un moyen simple et facile de calculer l'indemnité de congés payés ?
[Question] Un administrateur a été reconduit dans ses fonctions.
Dois-je m'inscrire ?
[Question] Le PDG a déménagé.
Dois-je m'inscrire ?
[Question] Veuillez faire la distinction entre les cas où un sceau d'entreprise doit être utilisé et les cas où un sceau personnel doit être utilisé.
[Question] Distinction entre l'imposition générale, l'imposition simplifiée et les entreprises exonérées d'impôt
[Question] Quels impôts dois-je payer lorsque je fais des affaires en Corée ?

FAQ sur la comptabilité

[Question] Pouvez-vous m'expliquer le déroulement de la comptabilité pour une année ?
[Question] Quelle est la différence entre les transactions de la vie quotidienne et la comptabilité en milieu professionnel ?
[Question] Trading en bourse, trading à profit et perte, et trading mixte
[Question] Actifs, passifs et capitaux
[Question] Revenus, dépenses, bénéfices et pertes
[Question] Méthode de comptabilité en partie double
[Question] Comment enregistrer séparément les crédits et les débits lors de la saisie d'une opération comptable ?
[Question] Normes internationales d'information financière coréennes, normes comptables générales des entreprises et normes comptables des petites et moyennes entreprises
[Question] Questions de règlement comptable liées aux actifs
[Question] Questions de règlement comptable liées à la dette et au capital
[Question] Gestion des excédents
[Question] Distinction entre courant et non-courant
[Question] Comment gérer les paiements en retard
[Question] La relation entre l'émission d'un bon et la fourniture de pièces justificatives
[Question] Comment sélectionner chaque article dans le bon d'achat/de vente
[Question] Comment sélectionner chaque article dans le bon d'achat général ?
[Question] Comment clôturer un travail comptable
[Question] Que faut-il remettre en quittant l'entreprise ?
[Question] Aperçu des liens entre la comptabilité et la déclaration fiscale
[Question] Les livres comptables couramment utilisés
[Question] Gestion des documents par sujet de compte
[Question] Existe-t-il un secret particulier pour bien gérer sa comptabilité ?
[Question] Flux séquentiel du règlement comptable
[Question] Veuillez expliquer les interrelations entre les états financiers.
[Question] Qu'est-ce qu'un bilan ?
[Question] Qu'est-ce qu'un compte de résultat ?
[Question] Qu'est-ce qu'un état des résultats non distribués ?
[Question] Qu'est-ce qu'un tableau des flux de trésorerie ?
[Question] Quel est l'état des variations des capitaux propres ?
[Question] Différences entre les états financiers consolidés, les états financiers individuels et les états financiers individuels
[Question] Éléments à prendre en compte lors de l'examen des états financiers K-IFRS
[Question] Que puis-je apprendre en consultant le compte de résultat (complet) ?

FAQ sur la gestion des preuves

[Question] Les réglementations en matière de gestion documentaire s'appliquent-elles à toutes les entreprises ?
[Question] Je ne connais rien aux impôts. Veuillez me dire ce que je dois faire en premier.

[Question] Je suis un contribuable bénéficiant du régime simplifié. Quels documents dois-je fournir ?
[Question] Existe-t-il une limite à la quantité de documents requis pour les frais de divertissement et autres dépenses ?
[Question] Preuve de paiement pour des services personnels tels que salaire, pension de retraite, etc.
[Question] Preuve de paiement des salaires aux journaliers
[Question] Preuve de paiement des dépenses sociales
[Question] Preuve du paiement des frais de déplacement des administrateurs non exécutifs et des administrateurs externes participant aux réunions du conseil d'administration
[Question] Justification des dépenses liées à l'externalisation des services
[Question] Preuve de paiement pour les services de ménage et de nettoyage
[Question] Preuve de paiement des frais de transport urbain et des frais de déplacement professionnel
[Question] Preuve de paiement des frais de location de voiture
[Question] Justification des dépenses engagées pour accompagner un employé d'un partenaire commercial lors d'un voyage d'affaires (lors du paiement des frais de transport à une personne sans lien de subordination).
[Question] Preuve de paiement pour un stationnement payant
[Question] Preuve de paiement des péages autoroutiers
[Question] Preuve de paiement des frais de déplacement des employés de sociétés affiliées
[Question] Comment les frais de divertissement sont-ils gérés sans justificatifs ?
[Question] Preuve de paiement des factures d'eau, des taxes, des factures de services publics, des factures d'électricité et des factures de gaz
[Question] Preuve de paiement des frais de téléphone, des frais d'utilisation de ligne dédiée, des frais d'utilisation d'Internet et des frais d'utilisation de l'information
[Question] Preuve d'achat lors de l'achat d'un chèque-cadeau
[Question] Preuve d'achat lors de l'achat de différents billets d'entrée
[Question] Preuve d'achat lors de l'achat de biens par Internet, téléachat, vente par correspondance, etc.
[Question] Preuve de paiement des frais de commerçant de carte de crédit, des frais de location, des remises, des frais d'intérêt et des primes d'assurance
[Question] Preuve de paiement des dépôts, dommages et intérêts, primes de vente, dons et cotisations d'association
[Question] Preuve de paiement de l'acompte et du dépôt de garantie
[Question] Preuve de paiement des frais d'utilisation des ondes radio
[Question] Preuve des dépenses liées aux frais de publicité pour les bulletins d'information des anciens élèves, le matériel événementiel, etc.
[Question] Preuve de transaction avec une entreprise non enregistrée (particulier)
[Question] Preuve des frais de mannequin publicitaire
[Question] Preuve d'achat lors de l'achat d'un véhicule d'occasion
[Question] Preuve des factures d'espace de bureau partagé, d'électricité et d'eau
[Question] Preuve d'achat lors de l'achat d'un véhicule auprès d'un particulier
[Question] Preuve de transaction avec des contribuables à régime simplifié (chiffre d'affaires annuel inférieur à 48 millions de wons)
[Question] Preuve de transaction avec une agence de voyages
[Question] Preuve de paiement des frais d'arpentage
[Question] Preuve de paiement pour un service de chauffeur désigné
[Question] Vendeur ambulant, colporteur, distributeur automatique et ticket de bus urbain
[Question] Preuve de services de restauration, d'hébergement, de salon de coiffure et de transport de passagers
[Question] Preuve d'achat requise pour le paiement d'un achat de biens + frais de service rapide.
[Question] Preuve de réception lorsqu'il n'y a pas de cachet sur la facture électronique
[Question] Preuve de coût pour la livraison de documents commerciaux (DHL, UPS)
[Question] Preuve de prêts, emprunts, crédits, etc. (revenus d'intérêts)
[Question] Preuve des apports en capital, du capital social et des revenus de dividendes
[Question] Preuve de paiement de revenus à des étrangers
[Question] Preuve d'achat de biens ou de prestation de services directement auprès des agriculteurs et des pêcheurs
[Question] Preuve des dépenses engagées en tant que commanditaire de l'événement
[Question] Justificatifs de dépenses pour la participation à des expositions à l'étranger
[Question] Preuve de la cession des actifs d'inventaire, etc.
[Question] Preuve de la cession d'actifs corporels, etc.
[Question] Si deux personnes dépensent chacune 200 000 wons en argent de condoléances pour un partenaire commercial, peuvent-elles chacune être reconnues ?
[Question] Quelles sont les normes de traitement des dépenses lorsqu'une couronne est envoyée à un partenaire commercial au nom du PDG et qu'une indemnité de condoléances distincte de 200 000 wons est versée ?
[Question] Comment fournir les justificatifs pour un cadeau de félicitations ?
[Question] Comment dois-je traiter l'argent des condoléances comme preuve ?
[Question] Le montant utilisé sur la carte personnelle d'un employé peut-il être déduit du revenu à la fin de l'année après avoir été traité comme une dépense de l'entreprise ?
[Question] Existe-t-il un mode de paiement spécial pour l'utilisation des cartes personnelles des employés ?
[Question] Mon patron a acheté des clubs de golf avec sa carte professionnelle. Cette dépense est-elle comptabilisée ?
[Question] Si je dépense de l'argent avec une carte d'entreprise, cela sera-t-il toujours considéré comme une dépense ?
[Question] S'il existe des normes concernant l'utilisation des cartes d'entreprise, veuillez me les communiquer.
[Question] Les frais de gestion sont consolidés et notifiés au nom du propriétaire.
Comment obtenir une preuve ?
[Question] Le propriétaire de l'immeuble est un contribuable à régime simplifié. Comment dois-je traiter les documents ?
[Question] J'ai entendu dire que certaines transactions ne nécessitent pas de facture fiscale séparée. Pouvez-vous m'en dire plus à ce sujet ?
[Question] Une simple résolution de dépenses sans justificatifs suffit-elle ?
[Question] Sera-t-il accepté que je numérise les documents avec une photocopieuse et que je les conserve ?
[Question] Dois-je soumettre tous les documents justificatifs que j'ai rassemblés lors du dépôt de ma déclaration de revenus ?

FAQ sur la paie et les retenues à la source

[Question] Veuillez m'indiquer ce que les professionnels de la comptabilité doivent vérifier lorsqu'ils gèrent la paie.
[Question] Que dois-je déclarer au Service national des impôts concernant mon salaire de l'année dernière ?
[Question] Si l'entreprise traite des dépenses liées au bien-être social, sont-elles toujours exonérées d'impôt ?
[Question] Veuillez m'indiquer les conditions d'exonération fiscale pour la subvention à la conduite autonome (frais d'entretien du véhicule) ?
[Question] Veuillez m'indiquer les conditions d'exonération fiscale pour les dépenses alimentaires ?
[Question] Est-ce exonéré d'impôt si je vends des aliments par le biais d'un contrat de consignation dans une cafétéria interne ?
[Question] La subvention de l'entreprise pour les coûts d'entretien de la cafétéria gérée par le groupe d'employés est-elle comptabilisée comme une charge ?
[Question] Comment gérer les cas où l'employé paie une partie des frais de repas et l'entreprise paie l'autre partie ?
[Question] Comment l'âge est-il calculé lors de l'application de l'exonération fiscale pour la naissance et la garde d'enfants (allocation familiale) ?
[Question] Quels sont les critères et les montants d'exonération fiscale pour les allocations de recherche ?
[Question] Lorsqu'une entreprise invite des formateurs, etc. à des fins professionnelles, comment puis-je obtenir les documents justificatifs ?
[Question] Comment le salaire mensuel est-il calculé ?
[Question] Comment gérer l'indemnité journalière de déplacement versée aux représentants commerciaux ?
[Question] Les frais de déplacement sont-ils inclus dans le salaire régulier lors du calcul des indemnités ?
[Question] Veuillez m'indiquer comment appliquer le barème d'imposition simplifié.

[Question] Différences entre les travailleurs journaliers au regard du droit fiscal et ceux assujettis aux quatre principales polices d'assurance
[Question] Comment calculer les impôts des travailleurs journaliers
[Question] Soumission du rapport de confirmation des détails de travail d'un travailleur journalier
[Question] Paiement du salaire et pièces justificatives pour les travailleurs journaliers
[Question] Comment déterminer si un travailleur journalier a travaillé pendant plus de 3 mois ?
[Question] Comment gérer la conversion des travailleurs journaliers en travailleurs permanents ?
[Question] Déductions de revenus et crédits d'impôt pour les travailleurs étrangers qui déposent leur déclaration de revenus de fin d'année
[Question] Exemple de calcul de la retenue à la source pour le mois au cours duquel les primes sont versées.
[Question] La réduction d'impôt sur le revenu pour les jeunes employés dans les petites et moyennes entreprises s'applique-t-elle également aux étrangers ?
[Question] La réduction d'impôt sur le revenu des jeunes s'applique-t-elle aux personnes âgées, aux personnes handicapées et aux femmes en congé de carrière qui travaillent dans des petites et moyennes entreprises ?
[Question] Un employé ayant une mauvaise cote de crédit demande que son salaire soit transféré sur le compte bancaire de sa mère.
[Question] Lors du dépôt de la déclaration de revenus de fin d'année pour une personne qui démissionne en cours d'année, dois-je uniquement déclarer la déduction de base et la déduction standard ?
[Question] Quels sont les éléments déductibles uniquement pour la période de service lors du règlement fiscal de fin d'année et les éléments déductibles quelle que soit la période de service ?
[Question] Quand puis-je consulter le reçu de retenue d'impôt de mon ancien employeur sur Hometax ?
[Question] Veuillez m'indiquer comment remplir le rapport de conformité en matière de retenue d'impôt pour ceux qui ont démissionné en cours de mandat.

[Question] Quelle est la différence entre les revenus divers et les revenus d'entreprise ?
[Question] Quel est le montant des dépenses nécessaires pour les autres revenus ?
[Question] Quel est le système le plus avantageux : la retenue à la source sur les revenus divers ou l’imposition globale ?
[Question] Quelle est la date limite pour soumettre un relevé de paiement ?
[Question] Je suis propriétaire d'une petite entreprise. Dois-je retenir l'impôt à la source chaque mois ?
[Question] Éléments à prendre en compte lors de l'embauche de travailleurs journaliers par une agence de ressources humaines (prestataire de services)
[Question] Les travailleurs indépendants sont-ils des employés ou des chefs d'entreprise ?
[Question] Y a-t-il un désavantage pour l'entreprise si les employés sont déclarés comme travailleurs indépendants plutôt que comme salariés ?
[Question] Retenue d'impôt à la source pour les régimes de retraite à prestations définies (régimes PD)
[Question] Retenue d'impôt à la source pour les régimes de retraite à cotisations définies (régimes DC)
[Question] Si vous recevez une pension de retraite de deux personnes ou plus
[Question] Pourquoi mon entreprise déduit-elle arbitrairement des impôts de mon salaire ?
[Question] Que devient la surtaxe si la retenue à la source est versée en retard ?
[Question] Cas dans lesquels la retenue à la source n'est pas due

FAQ sur la taxe sur la valeur ajoutée

[Question] Qu'est-ce que la taxe sur la valeur ajoutée ?
[Question] Quelle est la différence entre les ventes et la taxe de vente ?
[Question] Comment calculer la taxe sur la valeur ajoutée
[Question] Documents à préparer pour la déclaration de TVA
[Question] Demande de renseignements sur les données de déclaration de TVA pour Baedal Minjok et autres services
[Question] Déclaration de la TVA directement via Hometax
[Question] Quels sont les inconvénients de ne pas déposer de déclaration de TVA en raison d'un manque de ventes ?
[Question] La taxe sur la valeur ajoutée affecte également les quatre principales assurances.
[Question] Pourquoi les factures fiscales sont-elles importantes pour la taxe sur la valeur ajoutée ?
[Question] Les factures fiscales et les reçus de vente par carte de crédit ont la même fonction.

[Question] Comment remplir une déclaration de taxe sur la valeur ajoutée
[Question] Surtaxe pour déclaration anticipée de taxe sur la valeur ajoutée manquante
[Question] Afin de déterminer qu'une dette est irrécouvrable, il faut prouver, par des données objectives, que cette dette est irrécouvrable.

[Question] Déduction fiscale pour créances irrécouvrables avant l'expiration du délai de prescription
[Question] Conditions de radiation des créances clients suite à la fermeture d'un partenaire commercial
[Question] Comment gérer les frais de représentation lorsque les créances commerciales d'un partenaire commercial sont arbitrairement abandonnées ?
[Question] Les avantages fiscaux augmentent avec l'utilisation de la carte de crédit et l'émission de reçus en espèces.
[Question] Pourquoi la déduction fiscale pour l'émission de la carte de crédit apparaît-elle comme étant de 0 won lors de la déclaration de la taxe sur la valeur ajoutée ?
[Question] Même si je fais confiance au capitaine, quels documents et registres dois-je conserver séparément ?
[Question] Dépenses pour lesquelles la taxe d'achat n'est pas déductible même si une facture de taxe est reçue
[Question] Pourquoi ne puis-je pas obtenir une déduction de taxe sur la valeur ajoutée pour la voiture de mon entreprise ?
[Question] Les camions sont autorisés, mais pas les voitures particulières.

[Question] Pourquoi ne puis-je pas bénéficier d'une déduction de TVA sur l'achat de ma voiture ?
[Question] Est-ce acceptable pour les voitures diesel mais pas pour les voitures à essence ?
[Question] Au lieu de bénéficier d'une déduction fiscale sur l'achat, une dépense est comptabilisée.

[Question] La Korea Expressway Corporation ne paie pas, mais les autoroutes privées, si.

[Question] Veuillez m'aider à faire clairement la distinction entre les dépenses éligibles à la déduction de la TVA et celles qui ne le sont pas.
[Question] Toutes les entreprises sont-elles tenues d'émettre des factures fiscales électroniques ?
[Question] J'ai commis une erreur lors de l'émission de la facture électronique.

[Question] Émission d'une confirmation d'achat et d'une facture avec taxe
[Question] Est-il possible de prolonger le délai de paiement des impôts ?

FAQ sur l'impôt sur le revenu global

[Question] J'ai créé une entreprise en tant qu'entrepreneur individuel. Comment dois-je gérer mes impôts ?
[Question] Différences entre l'imposition globale, l'imposition séparée (retenue à la source) et l'imposition par catégories
[Question] Dans quels cas n'est-il pas nécessaire de déposer une déclaration de revenus complète ?
[Question] Structure de calcul de l'impôt global sur le revenu
[Question] Rapport par capitaine et rapport par estimation
[Question] Suis-je tenu de tenir une comptabilité en partie double ou une comptabilité simple ?
[Question] Suis-je soumis au taux normal ou au taux simple ?
[Question] Comment interpréter l'avis d'imposition global ?
[Question] Déclaration de revenus complète par capitaine
[Question] Répercussion de l'impôt sur le revenu sur les remises en argent ou les indemnités kilométriques versées pour les paiements par carte d'achat effectués par les propriétaires de pharmacies
[Question] Répercussion des incitations liées aux terminaux de cartes de crédit sur l'impôt sur le revenu
[Question] Inclusion du Fonds de promotion de l'emploi des personnes handicapées dans l'impôt sur le revenu
[Question] Répercussion des incitations à la promotion de l'emploi sur l'impôt sur le revenu
[Question] Répercussion des primes de vente perçues par les employés des concessionnaires auprès des constructeurs sur l'impôt sur le revenu
[Question] Répercussion sur l'impôt sur le revenu des fonds d'aide aux sinistrés, du revenu de base local en cas de catastrophe et des programmes d'aide aux dépenses de subsistance d'urgence
[Question] Comment l'impôt sur le revenu prend-il en compte le fonds de soutien au maintien de l'emploi, qui verse une indemnité de congé ou de départ, et le fonds de soutien à la stabilité de l'emploi, perçu par des entreprises comme celles employant des travailleurs temporaires ?
[Question] Répercussion des subventions publiques (subventions nationales) sur l'impôt sur le revenu
[Question] Déclaration de revenus complète basée sur des estimations
[Question] Comment calculer la surtaxe sur les armes
[Question] Principes de traitement des dépenses des entreprises de travailleurs indépendants
[Question] Principes de comptabilisation des charges liées aux titres
[Question] Principes de bon sens en affaires que les travailleurs indépendants doivent connaître
[Question] Points de contrôle pour le traitement des dépenses des travailleurs indépendants
[Question] Si un véhicule personnel est utilisé à des fins professionnelles et considéré comme une dépense aux fins fiscales
[Question] Traitement fiscal global des quatre principales primes d'assurance pour les travailleurs indépendants (propriétaires d'entreprise individuels)

FAQ sur l'impôt sur les sociétés

[Question] Structure de calcul de l'impôt sur les sociétés
[Question] Éléments d'ajustement du règlement
[Question] Éléments d'ajustement du rapport
[Question] Même s'il n'y a pas d'impôt à payer, le redressement fiscal est-il complet ?
[Question] Documents à soumettre lors du dépôt des déclarations fiscales des sociétés
[Question] Déduction d'impôt sur le revenu et exclusion de déduction, déduction d'impôt sur le revenu et exclusion de déduction
[Question] Éléments à prendre en compte lors de la gestion d'une entreprise
[Question] Salaire du PDG d'une entreprise privée et du PDG d'une société
[Question] Quand les dépenses publicitaires et promotionnelles versées à une personne en particulier ne sont-elles pas considérées comme des dépenses de divertissement ?
[Question] Traitement des dépenses liées aux bourses d'études des employés
[Question] Si les frais du dîner d'entreprise sont payés avec la carte personnelle d'un employé
[Question] Dépenses à surveiller lors des dîners d'entreprise
[Question] Retenue d'impôt sur le revenu résultant de salaires impayés ou d'un licenciement abusif
[Question] Retenue à la source sur l'indemnisation reçue suite à un accident du travail (blessure)
[Question] Traitement des dépenses liées aux frais d'inscription à la salle de sport des employés payés par l'entreprise
[Question] Dépenses soumises à des limites en droit fiscal
[Question] Qu'est-ce qui est inclus dans le salaire d'un cadre dirigeant ?
[Question] Étendue des responsabilités des cadres
[Question] Les impôts qui sont et ne sont pas comptabilisés comme des charges
[Question] Traitement des coûts de la taxe sur la valeur ajoutée
[Question] Limite des dépenses de divertissement
[Question] Plage d'amortissement des actifs d'occasion, etc.
[Question] Le programme de dépréciation immédiate
[Question] Dépenses en capital et dépenses courantes
[Question] Traitement immédiat des frais pour les petits actifs inférieurs à 1 million de wons
[Question] Inconvénients des salaires impayés et comment résoudre le problème des salaires impayés
[Question] Comptabilisation des régimes de retraite à cotisations définies (CD)
[Question] Régime de retraite à prestations définies (PD)
[Question] Créances à radier
[Question] Créances non déductibles
[Question] Si vous êtes pris en flagrant délit de fraude fiscale pour avoir enregistré un faux employé
[Question] Quels sont les cas les plus fréquemment détectés par le Service national des impôts ?

FAQ sur les ressources humaines

[Question] Quel est le temps de pause légal requis pour une journée de travail de 8 heures ?
[Question] Si les heures de travail sont de 8 heures et le temps passé dans l'entreprise est de 12 heures
[Question] Comment calculer le salaire journalier ?
[Question] Comment calculer le salaire d'un employé à temps partiel le week-end ?
[Question] Lorsqu'on déduit le salaire d'un employé absent pendant une semaine, le salaire du samedi est-il également déduit ?
[Question] Comment le salaire est-il calculé en cas d'absence pour cause de congé maladie ?
[Question] Quand faut-il appliquer le salaire moyen ?
[Question] Quels salaires sont inclus et exclus du salaire moyen ?
[Question] Quand appliquer les salaires standards
[Question] Quels salaires sont inclus et exclus des salaires réguliers ?
[Question] Les primes sont-elles considérées comme des salaires réguliers ?
[Question] Déterminer si différentes indemnités sont considérées comme des salaires réguliers
[Question] Salaires qui ne peuvent pas être inclus dans la masse salariale globale
[Question] Conversion des salaires normaux et des heures supplémentaires à partir des salaires globaux
[Question] Salaires non inclus dans le salaire minimum
[Question] Jours fériés légaux, jours fériés contractuels, jours fériés statutaires
[Question] Formule de calcul des heures supplémentaires
[Question] Quand l'application civile du jour rouge sera-t-elle mise en œuvre ?
[Question] Comment calculer le taux de présence ?
[Question] Formule de calcul des jours de congé annuel
[Question] Comment appliquer la loi révisée sur les congés annuels
[Question] Principes de paiement des indemnités de congés annuels
[Question] Exemple de calcul d'une indemnité de départ
[Question] Conditions requises pour le règlement provisoire des indemnités de départ
[Question] Puis-je effectuer un règlement provisoire de ma pension de retraite à deux reprises ?
[Question] Ratio minimal d'épargne-retraite
[Question] Salaires totaux pour les régimes de retraite à cotisations définies
[Question] Intérêts différés sur le paiement de la cotisation de retraite à cotisations définies elle-même
[Question] Que faut-il inscrire dans le registre de paie ?

4 questions fréquentes sur les assurances

[Question] Quatre assurances majeures pour les travailleurs journaliers et à temps partiel
[Question] Différences dans la définition des travailleurs journaliers au regard du droit fiscal et des quatre principales polices d'assurance
[Question] Application des quatre principales assurances aux travailleurs journaliers
[Question] Application des quatre principales polices d'assurance aux dirigeants et aux administrateurs externes
[Question] Comment prouver son statut de représentant non rémunéré (en soumettant des pièces justificatives)
[Question] Délai d'application des montants standard pour les quatre principales assurances
[Question] 4 polices d'assurance majeures pour ceux qui quittent l'entreprise le même mois que leur embauche
[Question] 4 polices d'assurance majeures pour ceux qui démissionnent le même mois que leur embauche dans l'entreprise, le 2
[Question] 4 principaux tarifs d'assurance
[Question] Exemple de calcul de la pension nationale pour la double acquisition de quatre assurances majeures
[Question] Lorsqu'on souscrit simultanément aux quatre principales assurances, quel est l'ordre de dépôt des demandes d'assurance-emploi ?
[Question] Comment le samedi est-il pris en compte dans le calcul de la période de 180 jours pour bénéficier des allocations chômage ?
","
Dans le livre
③ Mars
La prime d'assurance de février est payée dès sa notification.
Pour l'assurance maladie, vous devez déclarer votre indemnisation totale de l'année précédente avant le 10 mars, et pour l'assurance accidents du travail, vous devez déclarer votre indemnisation totale de l'année précédente avant le 15 mars.
Le Service national des pensions vérifie si les revenus sont correctement déclarés en les comparant au relevé de paiement des revenus gagnés, de sorte que l'entreprise (employeur) n'a pas besoin de faire de déclaration séparée.
4 avril
La prime d'assurance pour le mois de mars est payée dès sa notification.
--- [Extrait du tableau des 4 principales compagnies d'assurance]

Il n'y a pas de problème majeur si le salaire pendant la période de formation est versé à hauteur d'au moins 90 % du salaire minimum, à l'exception des postes de simple ouvrier.
Par conséquent, les entreprises peuvent prendre en charge un certain pourcentage des salaires de leurs employés permanents, mais il arrive souvent qu'elles soient confrontées à des difficultés pour déclarer les quatre principales assurances.
Lors de l'embauche, le revenu mensuel standard est déterminé en fonction du revenu déclaré par l'employeur.
Pour le moment, vous pouvez choisir parmi les deux méthodes de signalement suivantes.
1.
Si vous êtes titularisé après avoir été employé stagiaire, veuillez utiliser la méthode de déclaration de changement de salaire via le portail d'assurance contre les accidents du travail et de l'emploi ou le système EDI d'assurance maladie.
2.
Sur le lieu de travail, le salaire mensuel moyen est déclaré, en tenant compte de tous les revenus convenus lors de la signature du contrat de travail, y compris les différentes indemnités (y compris les heures supplémentaires), les indemnités de congés payés, les primes annuelles, etc. (à l'exclusion des revenus non imposables).
--- [Travail de recrutement] Parmi

En conclusion, si vous quittez une entreprise en milieu de carrière, vous pouvez déposer une déclaration fiscale de fin d'année auprès de votre ancienne entreprise, mais une déclaration fiscale de fin d'année exacte n'est pas possible.
Autrement dit, il est difficile de procéder à un règlement précis car toutes les données relatives à la déduction des revenus pour le règlement fiscal de fin d'année n'ont pas été soumises ; l'employé reçoit donc un règlement provisoire et démissionne.
Donc, si vous démissionnez le 31 décembre, la question est de savoir où recevoir votre règlement fiscal de fin d'année.
En conclusion, vous ne recevrez malheureusement aucun règlement fiscal de fin d'année, ni de votre ancienne entreprise, ni de celle où vous serez transféré l'année prochaine.
Dans ce cas, vous devez déposer votre déclaration de revenus de fin d'année directement sur le site web Hometax du Service national des impôts en mai de l'année suivante pour bénéficier de la déduction non réclamée.
L'entreprise pour laquelle vous travailliez auparavant vous traitera comme un ancien employé à compter du 31 décembre, et votre responsabilité prendra fin lorsqu'elle émettra un reçu de retenue d'impôt sur le revenu gagné après le règlement fiscal de fin d'année (règlement temporaire) pour ceux qui ont démissionné en cours d'année.
Dans certains cas, les entreprises qui déclarent des dates différentes pour l'attribution et le paiement verseront le salaire de décembre en janvier. Dans ce cas, la retenue à la source est déclarée avant le 10 février. Par conséquent, si vous rassemblez tous les documents nécessaires à la régularisation fiscale de fin d'année et les soumettez avant le 10 février, vous recevrez un relevé d'impôt annuel conforme. Dès lors, il n'est pas nécessaire de déposer une déclaration finale distincte en mai.
--- [Règlement fiscal de fin d'année en cas de démission le 31 décembre]

En cas d'embauche ou de départ au cours du même mois, la pension nationale et l'assurance maladie ne sont pas prélevées, seules l'assurance chômage et l'assurance accidents du travail le sont.
Les primes d'assurance contre les accidents du travail et les accidents professionnels sont calculées et perçues au prorata.

--- [Du mois d'entrée en fonction au jour de départ]

Si le salarié ne bénéficie pas d'un jour de congé payé tous les sept jours à compter de sa date d'embauche au moment de sa démission, une indemnité de congé hebdomadaire supplémentaire doit lui être versée.
Par exemple, si vous rejoignez l'entreprise le jeudi 5 novembre et la quittez le jeudi 12 novembre, le ministère de l'Emploi et du Travail interprète cela comme ne signifiant pas que vous ne recevez pas d'indemnité de congé parce que vous n'avez pas travaillé pendant la semaine de votre arrivée et que vous n'avez pas travaillé pendant la semaine de votre départ, mais que vous devez être payé un total de 8 jours ÷ 7 = 1 jour d'indemnité de congé.
Bien entendu, cela suppose que vous ayez travaillé pendant cette période.
L'indemnité de congés payés est calculée en multipliant le nombre total d'heures travaillées du lundi au vendredi par 5 jours = heures.
Par exemple, 40 heures par semaine = 40 heures / 5 jours = 8 heures
Si la durée totale de travail sur 5 jours est de 20 heures, 20 heures / 5 = 4 heures
--- [Extrait de la formule pour commencer à travailler en semaine, quitter le travail en semaine et payer les jours fériés]

En ce qui concerne mon patrimoine, je possède un appartement que j'ai acheté il y a cinq ans avec un prêt de 200 millions de wons, quelques économies, des appareils électroménagers que j'ai achetés lors de mon mariage il y a 10 ans, et une voiture qui roule à peine...
Une liste de biens personnels comme celle-ci peut être considérée comme un actif par l'entreprise.

Et la société qualifie cette dette de prêt hypothécaire de 200 millions de wons pour un appartement.
Autrement dit, la totalité des actifs de ma maison que je possède actuellement est appelée « actifs » par la société, et les parties empruntées à des tiers et qui doivent être remboursées ou restituées à un moment donné sont appelées « passifs ».
Le capital désigne la trésorerie nette de l'entreprise après déduction des passifs des actifs.
Par exemple, lorsque vous vendez un appartement, divers dépôts et divers biens, le total des actifs que vous pouvez recevoir moins le prêt (dette) qui doit être remboursé peut être considéré comme votre capital, qui représente votre actif net.
Donc, si je crée une entreprise avec 1 million de wons et que ce million de wons représente mon argent, mon actif total (actifs) = actif net (capital) = 1 million de wons.
En revanche, si vous empruntez 200 000 wons sur un million à un ami et que vous ne possédez que 800 000 wons, votre actif sera d’un million de wons, votre passif de 200 000 wons et votre capital de 800 000 wons. Ainsi, 1 million de wons (actif) = 200 000 wons empruntés (passif) + 800 000 wons de votre patrimoine net (capital).

--- [Quel est le montant des actifs de l'entreprise ?]

Vous devez noter quotidiennement vos dépôts et retraits d'espèces afin de faire correspondre le solde actuel.
Pour cela, vous devez créer un registre des recettes et des dépenses.
Vous devez créer un registre des achats et des ventes.

Si les registres des achats et des ventes ne sont pas établis séparément, les factures de taxe de vente et les factures de taxe d'achat doivent au moins être classées et archivées.
Autrement dit, il s'agit de données de base utilisées par les agents fiscaux pour déclarer la taxe sur la valeur ajoutée ou pour payer les créances ou les montants impayés ; il convient donc de faire clairement la distinction entre elles.
Vous devez préparer des données qui permettent de visualiser en un coup d'œil la situation financière actuelle de votre entreprise, y compris le détail des dépenses quotidiennes et les reçus de transactions.
Pour ce faire, un état des flux de trésorerie quotidien et un rapport de flux de trésorerie sont établis.
--- [Grand livre comptable]

Le montant versé sur une carte personnelle pour le compte de l'entreprise doit être remboursé du compte de l'entreprise vers le compte personnel de l'employé.
Vous devez restituer le montant à l'employé par l'une des méthodes suivantes : par exemple, en le déposant à chaque fois qu'un montant à rembourser est dû, en déposant le montant total utilisé sur une période déterminée ou en l'incluant dans le salaire de l'employé.
Au cours de ce processus, il peut être nécessaire d'organiser les données d'utilisation des cartes personnelles des employés dans Excel ou d'autres formats à des fins de gestion.
La charge de travail augmente donc.
--- [Règlement des frais d'utilisation de la carte personnelle]

? Reçu du tableau des salaires annuels et saisie informatique
Résumé des données de déduction de base
Organisation des ordres de personnel : Confirmer et calculer la date d’émission et le changement de poste des ordres de personnel pour les nouvelles nominations, les promotions, les augmentations, les départs à la retraite, les congés, les congés maladie, la recherche, etc.
? Recevoir et organiser les documents de déduction tels que les formulaires de demande d'allocation familiale et d'aide aux études.
Vérifiez vos cotisations à la pension nationale, à l'assurance maladie et à l'assurance-emploi.
Confirmer les nouveaux membres et les désinscriptions des clubs sociaux
Saisie informatisée des frais de stationnement, des appels téléphoniques personnels, des frais de télécopie, etc. : Organisation des données relatives aux changements de salaire
Gestion des comptes salariaux : Saisir, modifier et confirmer les informations relatives aux changements de salaire.
? Vérifiez les données relatives aux changements de salaire, telles que les données personnelles et les détails des déductions.
--- [Tâches comptables à effectuer par les professionnels de la comptabilité]
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Avis de l'éditeur
Je l'ai organisé en partant du principe que je pourrais terminer tout mon travail avec ce seul livre.
Chapitre 1 : Mettez en place un système de travail pour votre startup !
Je suis moi-même débutant, mais j'entends souvent dire qu'il est difficile d'intégrer une entreprise nouvellement créée car il n'y a pas de système en place.
J'ai simplement organisé les tâches par thème afin que vous puissiez les parcourir sans problème tout en développant vos connaissances à un niveau débutant.

Chapitre 2 : La comptabilité qui vous prend aux tripes
Éliminez toute comptabilité inutile.
Seule la comptabilité est utilisée dans le travail pratique.
Cette page a été conçue pour ne contenir que les informations essentielles, de la manière la plus simple possible.
Si la comptabilité est correcte, le reste le sera aussi.
Chapitre 3 : Comment préparer les livres comptables
Tenir une comptabilité peut sembler compliqué, mais au final, il s'agit simplement de créer les formulaires nécessaires et de les gérer.
Puisqu'il n'existe pas de formats spécifiques ni de réglementations légales, les praticiens peuvent le créer et l'utiliser selon leur convenance.
Seuls les formats les plus couramment utilisés sont expliqués, afin que les praticiens puissent les créer et les utiliser selon leurs besoins.
Chapitre 4 : Règlement comptable et préparation des états financiers
Ce chapitre explique comment finaliser et clôturer les livres comptables et le processus d'établissement des états financiers.
Une fois le règlement comptable effectué, on passe à l'étape d'ajustement fiscal pour le paiement des impôts ; les données de règlement qui servent de base à cet ajustement sont donc tout aussi importantes.
Chapitre 5 : Gérer les preuves sans problème, même lors des contrôles fiscaux
En définitive, un contrôle fiscal est effectué lorsqu'une entreprise fraude le fisc en incluant arbitrairement des dépenses qui ne sont pas reconnues comme telles par la législation fiscale.
C'est une procédure où l'on paie sans le savoir, puis on repaye sans le savoir, en se disant : « Impossible de me faire prendre ! », pour finalement se prendre un coup derrière la tête.
Il nous faut désormais faire preuve de sagesse pour protéger nos entreprises du risque de contrôles fiscaux en gérant rigoureusement nos preuves.

Chapitre 6 Impôt sur les salaires et retenue à la source
Lorsque vous embauchez des employés ou des travailleurs à temps partiel, vous commencez à vous sentir perdu face à des variables telles que les retenues d'impôt dont vous devez vous préoccuper chaque mois ou le versement soudain de primes, mais vous n'avez plus à vous en soucier.
En effet, ce chapitre explique les taxes sur les coûts de main-d'œuvre selon tous les types d'emploi ou de modes de paiement.
Chapitre 7 La taxe sur la valeur ajoutée en une journée
La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est l'impôt que chacun peut facilement déclarer via Hometax. Cependant, elle est sans doute l'impôt le plus important et le plus préoccupant pour les chefs d'entreprise.
Car les données fiscales les plus fondamentales sont générées par la taxe sur la valeur ajoutée.
Par conséquent, les entreprises qui gèrent bien leur taxe sur la valeur ajoutée sont susceptibles d'être celles qui réussissent le mieux à optimiser leurs impôts.
Chapitre 8 : Impôts pour les entrepreneurs individuels et les travailleurs indépendants
C'est la récolte d'une année pour un travailleur indépendant.
L'impôt global sur le revenu est l'impôt payé sur les revenus, en fonction de la performance de l'entreprise.
En fin de compte, c'est aussi le résultat de la gestion des preuves.
Ce chapitre vous explique l'important impôt global sur le revenu.
Chapitre 9 : Impôt sur les sociétés et gestion simplifiée des dépenses
Si l'impôt sur le revenu des travailleurs indépendants est un impôt global sur le revenu, alors les sociétés doivent payer l'impôt sur les sociétés.
Il n'est donc pas exagéré de dire que l'impôt sur les sociétés est également déterminé par la qualité de la tenue des registres et par le montant des dépenses comptabilisées.

Ce chapitre explore les moyens de réduire les impôts grâce au traitement des dépenses des entreprises et au calcul des limites.
Chapitre 10 : Gestion du personnel, de l'embauche à la démission
L'importance du travail a énormément augmenté ces dernières années.
En effet, elle fournit aux travailleurs les informations de base sur le calcul des salaires, qui sont les plus sensibles pour eux lorsqu'ils travaillent, et leur apprend à se préparer à d'éventuels conflits entre les employés et la direction.
En conséquence, ce chapitre fournit une explication plus simple des informations essentielles au travail.
Chapitre 11 : Quatre assurances majeures, de l’embauche à la retraite
Je suis toujours perdue avec les quatre principales assurances quand je travaille, alors ça m'énerve à chaque fois que je dois m'en occuper, et mon agent fiscal sera encore plus énervé.
Ce n'est ni mon domaine ni mon travail, mais le capitaine me pose des questions tous les jours.
Ce chapitre explique les quatre principales assurances qui sont agaçantes parce qu'on les ignore et parce qu'elles sont contraignantes.
Cet ouvrage a été rédigé en se référant aux fondements juridiques, aux réglementations et au contenu des consultations du Service national des impôts afin de répondre aux questions les plus fréquemment posées, aux problèmes les plus difficiles et aux erreurs les plus courantes commises par les praticiens lorsqu'ils reçoivent et répondent à des consultations.
Le contenu de ce livre peut paraître facile pour certains et difficile pour d'autres, mais il s'agit d'un sujet pratique qui continue de se poser dans ce domaine aujourd'hui.
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SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 30 mai 2025
Nombre de pages, poids, dimensions : 880 pages | 1 234 g | 153 × 224 × 40 mm
- ISBN13 : 9791190819077
- ISBN10 : 1190819074

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