
Psychologie de la personnalité pour comprendre les êtres humains
Description
Introduction au livre
Ce livre a pour but de présenter les résultats de recherches menées par des psychologues ayant exploré scientifiquement la personnalité humaine, et a été écrit spécifiquement comme manuel d'enseignement de la psychologie de la personnalité aux étudiants universitaires.
Contrairement aux manuels de psychologie de la personnalité existants, ce livre reflète les quatre caractéristiques suivantes.
Afin de permettre une compréhension systématique de la personnalité, les résultats de la recherche ont été présentés par thème clé.
Pour mieux comprendre les différents aspects de la personnalité, nous avons largement intégré des recherches issues non seulement de la psychologie de la personnalité traditionnelle, mais aussi de domaines connexes (psychologie anormale, psychologie positive, conseil psychologique et psychothérapie).
Le contenu du cours de psychologie de la personnalité est structuré de manière à ce que les étudiants puissent l'appliquer à leur propre vie.
Enfin, j'ai tenté de présenter les résultats de recherches menées par des psychologues coréens sur la personnalité.
Ce livre est basé sur le contenu de « Psychologie moderne de la personnalité », publié par l'auteur en 2015.
« Psychologie moderne de la personnalité » est un ouvrage destiné principalement aux étudiants de master et aux professionnels de la psychologie, et constitue un volume assez important. Cependant, à la demande de professeurs de psychologie de la personnalité et de l'éditeur, il a été remanié pour devenir un manuel destiné aux étudiants de licence, son contenu ayant été condensé.
J'espère sincèrement que ce livre servira non seulement de bon guide présentant de manière systématique la psychologie de la personnalité, mais aussi de guide précieux pour une compréhension plus profonde de sa propre personnalité et de celle des autres.
Contrairement aux manuels de psychologie de la personnalité existants, ce livre reflète les quatre caractéristiques suivantes.
Afin de permettre une compréhension systématique de la personnalité, les résultats de la recherche ont été présentés par thème clé.
Pour mieux comprendre les différents aspects de la personnalité, nous avons largement intégré des recherches issues non seulement de la psychologie de la personnalité traditionnelle, mais aussi de domaines connexes (psychologie anormale, psychologie positive, conseil psychologique et psychothérapie).
Le contenu du cours de psychologie de la personnalité est structuré de manière à ce que les étudiants puissent l'appliquer à leur propre vie.
Enfin, j'ai tenté de présenter les résultats de recherches menées par des psychologues coréens sur la personnalité.
Ce livre est basé sur le contenu de « Psychologie moderne de la personnalité », publié par l'auteur en 2015.
« Psychologie moderne de la personnalité » est un ouvrage destiné principalement aux étudiants de master et aux professionnels de la psychologie, et constitue un volume assez important. Cependant, à la demande de professeurs de psychologie de la personnalité et de l'éditeur, il a été remanié pour devenir un manuel destiné aux étudiants de licence, son contenu ayant été condensé.
J'espère sincèrement que ce livre servira non seulement de bon guide présentant de manière systématique la psychologie de la personnalité, mais aussi de guide précieux pour une compréhension plus profonde de sa propre personnalité et de celle des autres.
indice
Chapitre 1.
Qu'est-ce que la psychologie de la personnalité ?
1.
L'importance de comprendre la personnalité
2.
Qu'est-ce que la personnalité ?
3.
Principaux intérêts de la psychologie de la personnalité
1) Caractéristiques personnelles de la personnalité : différences individuelles
2) Caractéristiques de personnalité collectivement partagées
3) Caractéristiques humaines universelles de la personnalité : la nature humaine
4.
Sujets de recherche en psychologie de la personnalité
1) Description phénoménologique et mesure de la personnalité
2) Déterminants de la personnalité
3) Structure de la personnalité et processus psychologiques
4) L'impact de la personnalité sur la vie
5) Évolution de la personnalité et maturité
6) Nature humaine et caractéristiques du groupe, etc.
5.
Méthodes de recherche sur la personnalité
1) Tradition de recherche clinique
2) Tradition de recherche corrélationnelle
3) Tradition de recherche expérimentale
6.
Le développement de la psychologie de la personnalité
1) Position théorique de la psychologie de la personnalité
2) Tendances récentes en psychologie de la personnalité
Partie 1.
Comprendre et évaluer la personnalité
Chapitre 2.
Types de personnalité et traits de personnalité
1.
typologie de la personnalité
1) Typologie de la personnalité basée sur la constitution
2) Typologie de la personnalité basée sur le type corporel
3) La typologie de la personnalité de Jung
2.
théorie des traits de personnalité
1) De la théorie des types de personnalité à la théorie des traits de personnalité
2) Le concept de trait d'Allport
3) Étude des traits de personnalité de Cattell : 16 facteurs de personnalité
4) Les recherches d'Eysenck sur les traits de personnalité : le modèle à trois facteurs
3.
Théorie des cinq facteurs de la personnalité
1) Développement de la théorie des cinq facteurs
2) Cinq facteurs de personnalité
3) Preuves de la validité de la théorie des cinq facteurs
4) Système de personnalité basé sur la théorie des cinq facteurs
5) Critique de la théorie des cinq facteurs
4.
Théories psychobiologiques du tempérament et de la personnalité
1) Tempérament
2) Personnalité
3) La relation entre la personnalité, la santé mentale et le bonheur
Chapitre 3.
Troubles de la personnalité et forces de caractère
1.
Troubles de la personnalité : traits de personnalité inadaptés
1) Définition et critères diagnostiques des troubles de la personnalité
2) Système de classification des troubles de la personnalité
3) Trouble de la personnalité du groupe A
4) Trouble de la personnalité du groupe B
5) Trouble de la personnalité du groupe C
2.
Points forts du caractère : Traits de personnalité positifs
1) Critères d'évaluation des forces de caractère
2) Système de classification VIA des forces de caractère
3) Les forces de caractère liées à la sagesse et à la connaissance
4) Forces de caractère liées à l'humanité
5) Forces de caractère liées au courage
6) Forces de caractère liées à la modération
7) Forces de caractère liées à la justice
8) Forces de caractère liées à la transcendance
9) Reconnaissance et développement des forces représentatives
Chapitre 4.
Mesure et évaluation de la personnalité
1.
Qu'est-ce qu'une évaluation de la personnalité ?
2.
procédures d'évaluation de la personnalité
1) Clarification de l'objectif de l'évaluation
2) Plan de collecte de données
3) Collecte et notation des données
4) Interprétation et intégration des données
5) Communication et diffusion des résultats de l'évaluation
3.
Méthodes et outils d'évaluation de la personnalité
1) Entretien
2) Observation comportementale
3) Données relatives à l'histoire de vie personnelle
4) Rapports d'autres personnes
5) Tests psychologiques
4.
Test de personnalité auto-déclaré
1) Inventaire de personnalité NEO (NEO-PI)
2) Inventaire du tempérament et de la personnalité (TCI)
3) Test de type de personnalité (MBTI)
4) Inventaire multiphasique de personnalité (MMPI)
5) Test des forces de caractère (CST)
5.
Test projectif de personnalité
1) Test de Rorschach
2) Test d'aperception thématique
3) Test de dessin
4) Test de complétion de phrases
Partie 2.
Développement et structure de la personnalité
Chapitre 5.
Déterminants de la personnalité : évolution, génétique et culture
1.
Psychologie évolutionniste et personnalité
1) La psychologie évolutionniste et la nature humaine universelle
2) La psychologie évolutionniste sur les différences entre les hommes et les femmes
3) La psychologie évolutionniste et les différences individuelles de personnalité
2.
Génétique et personnalité
1) Mécanisme de l'hérédité
2) Le débat nature contre culture concernant la personnalité
3) L'influence des environnements partagés et non partagés sur la personnalité
4) La relation entre le cerveau et la personnalité
3.
Culture et personnalité
1) La culture comme contexte de formation de la personnalité : caractéristiques collectives au sein de l’individu
2) Cultures individualistes et collectivistes
3) Différences de culture et de personnalité entre les hommes et les femmes
4.
La culture coréenne et le caractère coréen
1) Caractéristiques de la culture coréenne
2) Traits de personnalité coréens : tempérament coréen
Chapitre 6.
Développement de la personnalité et facteurs psychosociaux
1.
naissance physique
2.
Naissance psychologique : l'émergence du tempérament et le développement de la personnalité
1) Les neuf dimensions du tempérament : l'étude longitudinale de New York
2) Modèle EAS du tempérament de l'enfant
3) Modèle de Rothbart : les trois dimensions du tempérament
4) L'influence de la génétique et de l'environnement sur le tempérament
5) Harmonie entre le tempérament de l'enfant et son environnement de croissance
3.
Facteurs psychosociaux influençant la formation de la personnalité
1) L'importance d'un environnement non partagé
2) Principes correspondants du développement de la personnalité : Interaction entre le tempérament et l’environnement
4.
Facteurs psychosociaux de l'environnement familial
1) Interaction entre parents et enfants
2) Style d'éducation des enfants par les parents
3) Types d'attachement entre parents et enfants
4) L'emploi de la mère et l'absence du père
5) Relations fraternelles
6) L'influence de la classe socio-économique de la famille
5.
Facteurs psychosociaux dans l'environnement scolaire
1) Relations avec les enseignants
2) Interaction avec les pairs
3) Réussite scolaire et relations avec les pairs
6.
Développement psychosocial à l'adolescence
1) Changements physiques et image corporelle
2) Caractéristiques sociocognitives de l'adolescence
3) Concept de soi et estime de soi à l'adolescence
4) Formation de l'identité personnelle
5) Les relations parents-enfants à l'adolescence
Chapitre 7.
Les motivations et les émotions qui constituent la personnalité
1.
personnalité et motivation
1) Qu'est-ce que la motivation ?
2) Besoins humains fondamentaux
3) Diversité des besoins et hiérarchie du développement
4) Pourquoi les différences individuelles de motivation apparaissent-elles ?
2.
personnalité et émotions
1) Qu'est-ce qu'une émotion ?
2) Classification des émotions
3) Facteurs influençant les émotions
4) Traits de personnalité liés aux émotions
Chapitre 8.
Cognition et comportement qui constituent la personnalité
1.
personnalité et cognition
1) Personnalité et structure cognitive
2) Concept de soi
3) Schéma cognitif et croyances personnelles
4) Méthode d'attribution
2.
personnalité et comportement
1) La relation entre la personnalité et le comportement
2) Facteurs qui influencent le comportement
3) Théorie de la présentation de soi : comportement et personnalité présentés aux autres
Partie 3.
Principales théories de la personnalité
Chapitre 9.
théorie psychanalytique
1.
Hypothèses de base
2.
La structure de la personnalité
1) Modèle topographique de l'esprit : Le monde de l'inconscient
2) Pulsion sexuelle : la force motrice qui anime l'esprit
3) Théorie triadique de la personnalité
3.
développement de la personnalité
1) Stade oral
2) Stade anal
3) Pénis
4) Période d'incubation
5) Organes génitaux
4.
Personnalité et mécanismes de défense
5.
Personnalité et psychopathologie
6.
thérapie psychanalytique
1) Principes de traitement
2) Techniques de traitement
3) Processus de traitement
7.
La théorie psychanalytique après la mort de Freud
Chapitre 10.
Théories de la psychologie analytique et individuelle
1.
psychologie analytique
1) Hypothèses de base
2) Structure de la personnalité
3) Types de personnalité et développement
4) Comprendre et traiter la psychopathologie
2.
Psychologie individuelle
1) Hypothèses de base
2) Théorie de la personnalité
3) Personnalité et ordre de naissance
4) Comprendre et traiter la psychopathologie
Chapitre 11.
Théories behavioristes et cognitives
1.
Théorie behavioriste
1) Hypothèses de base
2) Conditionnement classique
3) Conditionnement opérant
4) Théorie de l'apprentissage social
5) Thérapie comportementale
2.
Théorie cognitiviste
1) La théorie des construits personnels de Kelly
2) La théorie de l'action émotive rationnelle d'Ellis
3) La théorie cognitive de Beck
Chapitre 12.
Théories humanistes et existentialistes
1.
théorie humaniste
1) La théorie humaniste de Maslow
2) La théorie centrée sur la personne de Rogers
2.
théorie existentialiste
1) Hypothèses de base
2) Théorie de la personnalité
3) Théorie de la psychopathologie
4) Théorie du traitement
Partie 4.
La relation entre la personnalité et la vie
Chapitre 13.
personnalité et relations interpersonnelles
1.
Le domaine le plus important de la vie : les relations
1) Les relations humaines sont la plus grande source de bonheur et de malheur.
2) Objets des relations humaines : Personnes importantes
3) Quatre compagnons de vie
2.
Théorie interpersonnelle de la personnalité
1) Les deux piliers des relations interpersonnelles
2) La structure archétypale des relations interpersonnelles
3.
Cinq facteurs de personnalité et relations interpersonnelles
1) Nervosité
2) Extraversion
3) Ouverture
4) Amabilité
5) Intégrité
4.
Personnalité et amour à l'âge adulte
1) Personnalité et style amoureux
2) Type d'attachement et relations amoureuses
5.
Personnalité et vie conjugale
1) Choix du conjoint
2) L'influence de la personnalité sur les relations conjugales
3) Méthode d'attribution
6.
L'amour comme force de caractère
1) La capacité d'aimer
2) Capacité à ressentir de l'attachement et de l'amour
3) Capacité à créer de l'intimité
7.
Troubles de la personnalité et relations interpersonnelles
Chapitre 14.
Personnalité et réussite professionnelle
1.
Carrière et vie
1) Signification du métier
2) Choisir une carrière
2.
Satisfaction au travail et à la personnalité
1) Satisfaction au travail
2) Cinq facteurs de personnalité et la satisfaction au travail
3) Modèle d'auto-évaluation de base
3.
Personnalité et performance au travail
1) Performance au travail
2) Cinq facteurs de personnalité et performance au travail
3) Relation entre la satisfaction au travail et la performance au travail
4.
Activités d'immersion et professionnelles
1) Immersion : une condition essentielle à la performance et à la satisfaction au travail
2) Facteurs favorisant l'immersion
5.
Les forces de caractère qui contribuent à la réussite professionnelle
1) Persévérance
2) Prudence
3) Vitalité ou enthousiasme
4) Créativité
5) Leadership
6.
Carrière et réalisation de soi
1) Types de réalisations professionnelles
2) Conditions de réussite professionnelle
Chapitre 15.
Personnalité et loisirs, religion, santé et bonheur
1.
Activités de personnalité et de loisirs
1) Activités de loisirs
2) Relation entre la personnalité et les activités de loisirs
2.
Personnalité et religion ou spiritualité
1) La vie religieuse et les activités spirituelles
2) Religiosité intrinsèque et extrinsèque
3) Relation entre la religiosité et les traits de personnalité
3.
Personnalité et santé physique
1) La relation entre la personnalité et la maladie physique
2) Le processus par lequel la personnalité influence la santé physique
3) La relation entre la personnalité et la durée de vie
4.
Personnalité et santé mentale
1) Diversité des troubles mentaux
2) Relation entre la personnalité et les troubles mentaux
3) Le processus par lequel la personnalité influence les troubles mentaux
5.
Personnalité et bonheur
1) Le bonheur comme bien-être subjectif
2) Facteurs influençant le bonheur
3) Traits de personnalité qui influencent le bonheur
4) Influence génétique sur le bonheur
Partie 5.
Évolution de la personnalité et maturité
Chapitre 16.
changements de personnalité
1.
La personnalité change-t-elle ?
1) Sujets de recherche sur le changement de personnalité
2) Critères d'évaluation des changements de personnalité
2.
Évolution des cinq facteurs de personnalité avec l'âge
1) La personnalité change-t-elle à l'âge adulte ?
2) Comment les cinq facteurs de personnalité évoluent-ils avec l'âge ?
3) L'âge modifie-t-il le classement des scores de personnalité des individus ?
3.
Causes du changement de personnalité
1) Possibilité de changement de personnalité
2) Le changement par la maturité intrinsèque : une perspective essentialiste
3) Le changement par l'expérience du rôle social : une perspective contextualiste
4) Perspective interactionniste
4.
Processus psychologique du changement de personnalité
1) Changements involontaires de personnalité dus à des événements de vie négatifs
2) La croissance après l'adversité
Chapitre 17.
Amélioration de la personnalité et maturité
1.
amélioration de la personnalité
1) Insatisfaction à l'égard de la personnalité
2) Changements dans les croyances concernant le changement de personnalité
3) Espoir et efforts pour un changement de personnalité
4) Efforts systématiques pour changer la personnalité
5) Comment changer sa personnalité
6) Psychothérapie pour les troubles de la personnalité
2.
Cultiver la maturité de caractère et une personnalité positive
1) Psychologie humaniste et psychologie positive
2) Psychologie humaniste et réalisation de soi
3) La psychologie positive et le développement d'un caractère positif
4) Comment cultiver un caractère positif
Qu'est-ce que la psychologie de la personnalité ?
1.
L'importance de comprendre la personnalité
2.
Qu'est-ce que la personnalité ?
3.
Principaux intérêts de la psychologie de la personnalité
1) Caractéristiques personnelles de la personnalité : différences individuelles
2) Caractéristiques de personnalité collectivement partagées
3) Caractéristiques humaines universelles de la personnalité : la nature humaine
4.
Sujets de recherche en psychologie de la personnalité
1) Description phénoménologique et mesure de la personnalité
2) Déterminants de la personnalité
3) Structure de la personnalité et processus psychologiques
4) L'impact de la personnalité sur la vie
5) Évolution de la personnalité et maturité
6) Nature humaine et caractéristiques du groupe, etc.
5.
Méthodes de recherche sur la personnalité
1) Tradition de recherche clinique
2) Tradition de recherche corrélationnelle
3) Tradition de recherche expérimentale
6.
Le développement de la psychologie de la personnalité
1) Position théorique de la psychologie de la personnalité
2) Tendances récentes en psychologie de la personnalité
Partie 1.
Comprendre et évaluer la personnalité
Chapitre 2.
Types de personnalité et traits de personnalité
1.
typologie de la personnalité
1) Typologie de la personnalité basée sur la constitution
2) Typologie de la personnalité basée sur le type corporel
3) La typologie de la personnalité de Jung
2.
théorie des traits de personnalité
1) De la théorie des types de personnalité à la théorie des traits de personnalité
2) Le concept de trait d'Allport
3) Étude des traits de personnalité de Cattell : 16 facteurs de personnalité
4) Les recherches d'Eysenck sur les traits de personnalité : le modèle à trois facteurs
3.
Théorie des cinq facteurs de la personnalité
1) Développement de la théorie des cinq facteurs
2) Cinq facteurs de personnalité
3) Preuves de la validité de la théorie des cinq facteurs
4) Système de personnalité basé sur la théorie des cinq facteurs
5) Critique de la théorie des cinq facteurs
4.
Théories psychobiologiques du tempérament et de la personnalité
1) Tempérament
2) Personnalité
3) La relation entre la personnalité, la santé mentale et le bonheur
Chapitre 3.
Troubles de la personnalité et forces de caractère
1.
Troubles de la personnalité : traits de personnalité inadaptés
1) Définition et critères diagnostiques des troubles de la personnalité
2) Système de classification des troubles de la personnalité
3) Trouble de la personnalité du groupe A
4) Trouble de la personnalité du groupe B
5) Trouble de la personnalité du groupe C
2.
Points forts du caractère : Traits de personnalité positifs
1) Critères d'évaluation des forces de caractère
2) Système de classification VIA des forces de caractère
3) Les forces de caractère liées à la sagesse et à la connaissance
4) Forces de caractère liées à l'humanité
5) Forces de caractère liées au courage
6) Forces de caractère liées à la modération
7) Forces de caractère liées à la justice
8) Forces de caractère liées à la transcendance
9) Reconnaissance et développement des forces représentatives
Chapitre 4.
Mesure et évaluation de la personnalité
1.
Qu'est-ce qu'une évaluation de la personnalité ?
2.
procédures d'évaluation de la personnalité
1) Clarification de l'objectif de l'évaluation
2) Plan de collecte de données
3) Collecte et notation des données
4) Interprétation et intégration des données
5) Communication et diffusion des résultats de l'évaluation
3.
Méthodes et outils d'évaluation de la personnalité
1) Entretien
2) Observation comportementale
3) Données relatives à l'histoire de vie personnelle
4) Rapports d'autres personnes
5) Tests psychologiques
4.
Test de personnalité auto-déclaré
1) Inventaire de personnalité NEO (NEO-PI)
2) Inventaire du tempérament et de la personnalité (TCI)
3) Test de type de personnalité (MBTI)
4) Inventaire multiphasique de personnalité (MMPI)
5) Test des forces de caractère (CST)
5.
Test projectif de personnalité
1) Test de Rorschach
2) Test d'aperception thématique
3) Test de dessin
4) Test de complétion de phrases
Partie 2.
Développement et structure de la personnalité
Chapitre 5.
Déterminants de la personnalité : évolution, génétique et culture
1.
Psychologie évolutionniste et personnalité
1) La psychologie évolutionniste et la nature humaine universelle
2) La psychologie évolutionniste sur les différences entre les hommes et les femmes
3) La psychologie évolutionniste et les différences individuelles de personnalité
2.
Génétique et personnalité
1) Mécanisme de l'hérédité
2) Le débat nature contre culture concernant la personnalité
3) L'influence des environnements partagés et non partagés sur la personnalité
4) La relation entre le cerveau et la personnalité
3.
Culture et personnalité
1) La culture comme contexte de formation de la personnalité : caractéristiques collectives au sein de l’individu
2) Cultures individualistes et collectivistes
3) Différences de culture et de personnalité entre les hommes et les femmes
4.
La culture coréenne et le caractère coréen
1) Caractéristiques de la culture coréenne
2) Traits de personnalité coréens : tempérament coréen
Chapitre 6.
Développement de la personnalité et facteurs psychosociaux
1.
naissance physique
2.
Naissance psychologique : l'émergence du tempérament et le développement de la personnalité
1) Les neuf dimensions du tempérament : l'étude longitudinale de New York
2) Modèle EAS du tempérament de l'enfant
3) Modèle de Rothbart : les trois dimensions du tempérament
4) L'influence de la génétique et de l'environnement sur le tempérament
5) Harmonie entre le tempérament de l'enfant et son environnement de croissance
3.
Facteurs psychosociaux influençant la formation de la personnalité
1) L'importance d'un environnement non partagé
2) Principes correspondants du développement de la personnalité : Interaction entre le tempérament et l’environnement
4.
Facteurs psychosociaux de l'environnement familial
1) Interaction entre parents et enfants
2) Style d'éducation des enfants par les parents
3) Types d'attachement entre parents et enfants
4) L'emploi de la mère et l'absence du père
5) Relations fraternelles
6) L'influence de la classe socio-économique de la famille
5.
Facteurs psychosociaux dans l'environnement scolaire
1) Relations avec les enseignants
2) Interaction avec les pairs
3) Réussite scolaire et relations avec les pairs
6.
Développement psychosocial à l'adolescence
1) Changements physiques et image corporelle
2) Caractéristiques sociocognitives de l'adolescence
3) Concept de soi et estime de soi à l'adolescence
4) Formation de l'identité personnelle
5) Les relations parents-enfants à l'adolescence
Chapitre 7.
Les motivations et les émotions qui constituent la personnalité
1.
personnalité et motivation
1) Qu'est-ce que la motivation ?
2) Besoins humains fondamentaux
3) Diversité des besoins et hiérarchie du développement
4) Pourquoi les différences individuelles de motivation apparaissent-elles ?
2.
personnalité et émotions
1) Qu'est-ce qu'une émotion ?
2) Classification des émotions
3) Facteurs influençant les émotions
4) Traits de personnalité liés aux émotions
Chapitre 8.
Cognition et comportement qui constituent la personnalité
1.
personnalité et cognition
1) Personnalité et structure cognitive
2) Concept de soi
3) Schéma cognitif et croyances personnelles
4) Méthode d'attribution
2.
personnalité et comportement
1) La relation entre la personnalité et le comportement
2) Facteurs qui influencent le comportement
3) Théorie de la présentation de soi : comportement et personnalité présentés aux autres
Partie 3.
Principales théories de la personnalité
Chapitre 9.
théorie psychanalytique
1.
Hypothèses de base
2.
La structure de la personnalité
1) Modèle topographique de l'esprit : Le monde de l'inconscient
2) Pulsion sexuelle : la force motrice qui anime l'esprit
3) Théorie triadique de la personnalité
3.
développement de la personnalité
1) Stade oral
2) Stade anal
3) Pénis
4) Période d'incubation
5) Organes génitaux
4.
Personnalité et mécanismes de défense
5.
Personnalité et psychopathologie
6.
thérapie psychanalytique
1) Principes de traitement
2) Techniques de traitement
3) Processus de traitement
7.
La théorie psychanalytique après la mort de Freud
Chapitre 10.
Théories de la psychologie analytique et individuelle
1.
psychologie analytique
1) Hypothèses de base
2) Structure de la personnalité
3) Types de personnalité et développement
4) Comprendre et traiter la psychopathologie
2.
Psychologie individuelle
1) Hypothèses de base
2) Théorie de la personnalité
3) Personnalité et ordre de naissance
4) Comprendre et traiter la psychopathologie
Chapitre 11.
Théories behavioristes et cognitives
1.
Théorie behavioriste
1) Hypothèses de base
2) Conditionnement classique
3) Conditionnement opérant
4) Théorie de l'apprentissage social
5) Thérapie comportementale
2.
Théorie cognitiviste
1) La théorie des construits personnels de Kelly
2) La théorie de l'action émotive rationnelle d'Ellis
3) La théorie cognitive de Beck
Chapitre 12.
Théories humanistes et existentialistes
1.
théorie humaniste
1) La théorie humaniste de Maslow
2) La théorie centrée sur la personne de Rogers
2.
théorie existentialiste
1) Hypothèses de base
2) Théorie de la personnalité
3) Théorie de la psychopathologie
4) Théorie du traitement
Partie 4.
La relation entre la personnalité et la vie
Chapitre 13.
personnalité et relations interpersonnelles
1.
Le domaine le plus important de la vie : les relations
1) Les relations humaines sont la plus grande source de bonheur et de malheur.
2) Objets des relations humaines : Personnes importantes
3) Quatre compagnons de vie
2.
Théorie interpersonnelle de la personnalité
1) Les deux piliers des relations interpersonnelles
2) La structure archétypale des relations interpersonnelles
3.
Cinq facteurs de personnalité et relations interpersonnelles
1) Nervosité
2) Extraversion
3) Ouverture
4) Amabilité
5) Intégrité
4.
Personnalité et amour à l'âge adulte
1) Personnalité et style amoureux
2) Type d'attachement et relations amoureuses
5.
Personnalité et vie conjugale
1) Choix du conjoint
2) L'influence de la personnalité sur les relations conjugales
3) Méthode d'attribution
6.
L'amour comme force de caractère
1) La capacité d'aimer
2) Capacité à ressentir de l'attachement et de l'amour
3) Capacité à créer de l'intimité
7.
Troubles de la personnalité et relations interpersonnelles
Chapitre 14.
Personnalité et réussite professionnelle
1.
Carrière et vie
1) Signification du métier
2) Choisir une carrière
2.
Satisfaction au travail et à la personnalité
1) Satisfaction au travail
2) Cinq facteurs de personnalité et la satisfaction au travail
3) Modèle d'auto-évaluation de base
3.
Personnalité et performance au travail
1) Performance au travail
2) Cinq facteurs de personnalité et performance au travail
3) Relation entre la satisfaction au travail et la performance au travail
4.
Activités d'immersion et professionnelles
1) Immersion : une condition essentielle à la performance et à la satisfaction au travail
2) Facteurs favorisant l'immersion
5.
Les forces de caractère qui contribuent à la réussite professionnelle
1) Persévérance
2) Prudence
3) Vitalité ou enthousiasme
4) Créativité
5) Leadership
6.
Carrière et réalisation de soi
1) Types de réalisations professionnelles
2) Conditions de réussite professionnelle
Chapitre 15.
Personnalité et loisirs, religion, santé et bonheur
1.
Activités de personnalité et de loisirs
1) Activités de loisirs
2) Relation entre la personnalité et les activités de loisirs
2.
Personnalité et religion ou spiritualité
1) La vie religieuse et les activités spirituelles
2) Religiosité intrinsèque et extrinsèque
3) Relation entre la religiosité et les traits de personnalité
3.
Personnalité et santé physique
1) La relation entre la personnalité et la maladie physique
2) Le processus par lequel la personnalité influence la santé physique
3) La relation entre la personnalité et la durée de vie
4.
Personnalité et santé mentale
1) Diversité des troubles mentaux
2) Relation entre la personnalité et les troubles mentaux
3) Le processus par lequel la personnalité influence les troubles mentaux
5.
Personnalité et bonheur
1) Le bonheur comme bien-être subjectif
2) Facteurs influençant le bonheur
3) Traits de personnalité qui influencent le bonheur
4) Influence génétique sur le bonheur
Partie 5.
Évolution de la personnalité et maturité
Chapitre 16.
changements de personnalité
1.
La personnalité change-t-elle ?
1) Sujets de recherche sur le changement de personnalité
2) Critères d'évaluation des changements de personnalité
2.
Évolution des cinq facteurs de personnalité avec l'âge
1) La personnalité change-t-elle à l'âge adulte ?
2) Comment les cinq facteurs de personnalité évoluent-ils avec l'âge ?
3) L'âge modifie-t-il le classement des scores de personnalité des individus ?
3.
Causes du changement de personnalité
1) Possibilité de changement de personnalité
2) Le changement par la maturité intrinsèque : une perspective essentialiste
3) Le changement par l'expérience du rôle social : une perspective contextualiste
4) Perspective interactionniste
4.
Processus psychologique du changement de personnalité
1) Changements involontaires de personnalité dus à des événements de vie négatifs
2) La croissance après l'adversité
Chapitre 17.
Amélioration de la personnalité et maturité
1.
amélioration de la personnalité
1) Insatisfaction à l'égard de la personnalité
2) Changements dans les croyances concernant le changement de personnalité
3) Espoir et efforts pour un changement de personnalité
4) Efforts systématiques pour changer la personnalité
5) Comment changer sa personnalité
6) Psychothérapie pour les troubles de la personnalité
2.
Cultiver la maturité de caractère et une personnalité positive
1) Psychologie humaniste et psychologie positive
2) Psychologie humaniste et réalisation de soi
3) La psychologie positive et le développement d'un caractère positif
4) Comment cultiver un caractère positif
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date de publication : 20 janvier 2017
- Format : Guide de reliure de livres à couverture rigide
Nombre de pages, poids, dimensions : 640 pages | 1 460 g | 188 × 257 × 32 mm
- ISBN13 : 9788999711213
- ISBN10 : 8999711218
Vous aimerez peut-être aussi
카테고리
Langue coréenne
Langue coréenne