Nous allons toujours travailler
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Description
Introduction au livre
Une histoire de survie à la Tiki-Taka entre deux employés : un cadre supérieur d'une start-up et un nouvel arrivant étranger
"We're Still Going to Work" est un enregistrement de deux personnes travaillant dans des environnements complètement différents et partageant leurs temps de trajet domicile-travail.
L'un est un Product Owner chevronné qui travaille dans une start-up depuis 13 ans, et l'autre est un nouveau venu dans une entreprise internationale.
Ils vivent la même journée à des rythmes complètement différents et définissent le « travail » chacun à leur manière.
Réunions et rapports, intégration et évaluations, relations interpersonnelles et même épuisement professionnel ? La réalité de la vie au bureau — la routine quotidienne de certains, le combat d’autres — est saisie dans toute sa crudité.
D'un côté, il n'y a pas de système et on trace son propre chemin, tandis que de l'autre, on trouve son propre rythme au sein du système.
Ce livre pose finalement la question suivante :
« Dans quel type d’environnement souhaites-tu évoluer ? » Lorsque le sens du travail est remis en question, cette conversation entre deux personnes me donne la force de retourner au travail.
"We're Still Going to Work" est un enregistrement de deux personnes travaillant dans des environnements complètement différents et partageant leurs temps de trajet domicile-travail.
L'un est un Product Owner chevronné qui travaille dans une start-up depuis 13 ans, et l'autre est un nouveau venu dans une entreprise internationale.
Ils vivent la même journée à des rythmes complètement différents et définissent le « travail » chacun à leur manière.
Réunions et rapports, intégration et évaluations, relations interpersonnelles et même épuisement professionnel ? La réalité de la vie au bureau — la routine quotidienne de certains, le combat d’autres — est saisie dans toute sa crudité.
D'un côté, il n'y a pas de système et on trace son propre chemin, tandis que de l'autre, on trouve son propre rythme au sein du système.
Ce livre pose finalement la question suivante :
« Dans quel type d’environnement souhaites-tu évoluer ? » Lorsque le sens du travail est remis en question, cette conversation entre deux personnes me donne la force de retourner au travail.
- Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
Aperçu
indice
prologue
Recommandation
Franchir le seuil de l'emploi
Chapitre 1.
Premier jour de travail : entre survie et adaptation
Chapitre 2.
Le talent est-il vraiment quelque chose avec lequel on naît ?
Chapitre 3.
Pourquoi y a-t-il autant de réunions ?
Chapitre 4.
L'art du reportage : reportage ou discussion franche ?
Apprenez la grammaire de l'organisation
Chapitre 5.
Comment apprendre le langage de l'organisation
Chapitre 6.
Quand trouve-t-on de vrais collègues ?
Chapitre 7.
Comment apprendre sans tireur ?
Chapitre 8.
Le sens du fait d'aller travailler est en train de changer.
Relations et communication
Chapitre 9.
Le mot inconnu « leader »
Chapitre 10.
Quand on a des responsabilités mais pas d'autorité
Chapitre 11.
Les messages affluent, et je suis le seul à être incapable de prendre des décisions.
Chapitre 12.
Est-ce pour l'équipe ou pour moi-même que je travaille ?
Évaluation et croissance
Chapitre 13.
Devenir une personne qui réussit signifie
Chapitre 14.
Histoire de salaire
Chapitre 15.
Saison d'évaluation
Chapitre 16.
Le travail reste le même, mais la charge de travail augmente ?
Vie quotidienne et énergie
Chapitre 17.
L'heure du déjeuner, cette heure précieuse
Chapitre 18.
heures supplémentaires et équilibre travail-vie personnelle
Chapitre 19.
L'épuisement professionnel était ma limite, celle dont j'ignorais même l'existence.
Chapitre 20.
Je ne déteste pas l'entreprise, mais je ne l'aime pas non plus.
Au milieu de votre carrière
Chapitre 21.
Où vais-je ?
Chapitre 22.
Changement d'emploi, fuite ou transformation ?
Chapitre 23.
Il y a autre chose que je veux vraiment faire
Chapitre 24.
Démissionner n'est pas un échec.
Chapitre 25.
Je recommence néanmoins.
Épilogue : Nous sommes toujours en route pour le travail…
Recommandation
Franchir le seuil de l'emploi
Chapitre 1.
Premier jour de travail : entre survie et adaptation
Chapitre 2.
Le talent est-il vraiment quelque chose avec lequel on naît ?
Chapitre 3.
Pourquoi y a-t-il autant de réunions ?
Chapitre 4.
L'art du reportage : reportage ou discussion franche ?
Apprenez la grammaire de l'organisation
Chapitre 5.
Comment apprendre le langage de l'organisation
Chapitre 6.
Quand trouve-t-on de vrais collègues ?
Chapitre 7.
Comment apprendre sans tireur ?
Chapitre 8.
Le sens du fait d'aller travailler est en train de changer.
Relations et communication
Chapitre 9.
Le mot inconnu « leader »
Chapitre 10.
Quand on a des responsabilités mais pas d'autorité
Chapitre 11.
Les messages affluent, et je suis le seul à être incapable de prendre des décisions.
Chapitre 12.
Est-ce pour l'équipe ou pour moi-même que je travaille ?
Évaluation et croissance
Chapitre 13.
Devenir une personne qui réussit signifie
Chapitre 14.
Histoire de salaire
Chapitre 15.
Saison d'évaluation
Chapitre 16.
Le travail reste le même, mais la charge de travail augmente ?
Vie quotidienne et énergie
Chapitre 17.
L'heure du déjeuner, cette heure précieuse
Chapitre 18.
heures supplémentaires et équilibre travail-vie personnelle
Chapitre 19.
L'épuisement professionnel était ma limite, celle dont j'ignorais même l'existence.
Chapitre 20.
Je ne déteste pas l'entreprise, mais je ne l'aime pas non plus.
Au milieu de votre carrière
Chapitre 21.
Où vais-je ?
Chapitre 22.
Changement d'emploi, fuite ou transformation ?
Chapitre 23.
Il y a autre chose que je veux vraiment faire
Chapitre 24.
Démissionner n'est pas un échec.
Chapitre 25.
Je recommence néanmoins.
Épilogue : Nous sommes toujours en route pour le travail…
Image détaillée
Avis de l'éditeur
La lecture de ce livre est tellement inhabituelle et honnête
C'est un aperçu de la « vraie vie d'une entreprise ».
Les auteurs partagent des conseils pratiques de survie pour naviguer dans la liberté chaotique des startups et l'ordre structurel des entreprises étrangères.
Le timing est plus important que les rapports, la responsabilité est plus effrayante que les réunions, et il faut prendre conscience que le travail consiste en fin de compte à « avoir la capacité de persévérer jusqu’au bout ».
Les conversations de type tiki-taka qui ont lieu entre les différentes organisations sont légères, mais leur contenu est dense.
Des expressions courantes comme « Que ferait votre entreprise dans une telle situation ? » et « Nous procédons ainsi, et vous ? » font soudainement écho aux expériences personnelles du lecteur.
Ce qui rend ce livre si particulier, c'est qu'il ne se contente pas de donner des conseils.
Au lieu de cela, les auteurs révèlent en détail leurs propres expériences de souffrance et de traumatisme.
Ce livre n'est donc pas un manuel sur la vie en entreprise, mais plutôt un « récit » de ceux qui ont survécu en tant qu'employés de bureau.
Pour ceux qui trouvent les trajets quotidiens pour aller au travail pénibles, « We’re Still Going to Work » résonne discrètement.
«Vous n’êtes pas le seul.»
Nous sommes encore en route pour le travail.
C'est un aperçu de la « vraie vie d'une entreprise ».
Les auteurs partagent des conseils pratiques de survie pour naviguer dans la liberté chaotique des startups et l'ordre structurel des entreprises étrangères.
Le timing est plus important que les rapports, la responsabilité est plus effrayante que les réunions, et il faut prendre conscience que le travail consiste en fin de compte à « avoir la capacité de persévérer jusqu’au bout ».
Les conversations de type tiki-taka qui ont lieu entre les différentes organisations sont légères, mais leur contenu est dense.
Des expressions courantes comme « Que ferait votre entreprise dans une telle situation ? » et « Nous procédons ainsi, et vous ? » font soudainement écho aux expériences personnelles du lecteur.
Ce qui rend ce livre si particulier, c'est qu'il ne se contente pas de donner des conseils.
Au lieu de cela, les auteurs révèlent en détail leurs propres expériences de souffrance et de traumatisme.
Ce livre n'est donc pas un manuel sur la vie en entreprise, mais plutôt un « récit » de ceux qui ont survécu en tant qu'employés de bureau.
Pour ceux qui trouvent les trajets quotidiens pour aller au travail pénibles, « We’re Still Going to Work » résonne discrètement.
«Vous n’êtes pas le seul.»
Nous sommes encore en route pour le travail.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 31 octobre 2025
- Nombre de pages, poids, dimensions : 332 pages | 152 × 225 × 30 mm
- ISBN13 : 9791138848008
- ISBN10 : 113884800X
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