Peu de gens croyaient au succès de Joo Eon-gyu, qui n'était rien de plus qu'un simple employé de bureau.
Mais même si on m'a dit que j'étais stupide, je n'ai pas arrêté, et à un moment donné, j'ai quitté ma zone de confort pour entrer dans une zone de croissance.
D'un simple employé de bureau à un vendeur en ligne prospère avec une boutique intelligente, puis à une chaîne YouTube comptant 1,8 million d'abonnés, et enfin à un entrepreneur qui a fait son retour sur le marché informatique…
Dans une certaine mesure, il était considéré comme une personne exceptionnelle.
La pratique et l'entraînement peuvent permettre à une personne de progresser dans une certaine mesure (et même dans une mesure assez importante).
Même si je m'entraîne de façon systématique et que je pratique dur, je ne pourrai pas devenir membre de l'équipe nationale de natation, mais je peux acquérir des compétences qui attireront l'attention à la piscine locale.
Je qualifie de « surnormaux » les personnes qui atteignent ce niveau d'excellence.
Comment passer de l'ordinaire à l'exceptionnel ? J'ai noté les règles de l'entraînement et de la pratique dans le désespoir.
En résumé, ce livre contient la méthode pour devenir parfaitement normal.
---Extrait du « Prologue | Aux gens ordinaires qui rêvent d'une vie réussie »

Dans chaque rame de métro, il y a des gens, voire presque, qui gagnent des dizaines de millions de wons par mois et qui ont accumulé des biens valant des milliards de wons.
Ils n'étaient ni nés avec une cuillère en argent dans la bouche, ni des génies défiant le bon sens.
Des personnes qui semblent appartenir à la même catégorie de gens ordinaires que nous, mais qui, en réalité, sont en avance sur leur temps.
Je les appelle les « supernormaux ».
Je gère une chaîne YouTube et une entreprise, et j'ai rencontré beaucoup de gens tout à fait normaux.
Et grâce à de nombreux entretiens, observations et autres recherches, j'ai fini par comprendre que :
Le fait est que ce sont les gens ordinaires, et non les génies, qui suivent un certain processus pour accéder à la richesse et au succès et devenir surhumains.
…et maintenant, je voudrais parler de ce processus.
Je parle du processus de supranormalité, du moyen pour une personne ordinaire comme moi de survivre dans une société capitaliste.
À partir de maintenant, je souhaite vous révéler honnêtement le processus que j'ai suivi pour passer d'employé de bureau avec un revenu mensuel de 1,6 million de wons à ma situation actuelle.
---Extrait de « Partie 1 | Des gens ordinaires qui ont pris conscience du processus d'aller de l'avant »

Après avoir vécu ainsi pendant plusieurs années, j'ai soudain réalisé quelque chose.
Si vous économisez 1 million de wons par mois, vous aurez 12 millions de wons au bout d'un an, et si vous économisez pendant 10 ans, vous aurez 120 millions de wons.
En réalité, même en économisant pendant longtemps, il sera difficile d'acheter une villa, et encore moins un appartement.
J'avais l'impression que je ne pourrais jamais échapper à la vie dans le sous-sol d'une vieille villa.
J'avais l'impression que j'allais sans cesse revoir la scène que je détestais le plus : ma femme essayant de décorer notre vieil appartement semi-sous-sol, exigu et mal éclairé.
J'avais besoin d'argent.
Si j'avais de l'argent, j'aurais quitté cette entreprise qui m'a traité injustement il y a longtemps.
Alors je n'aurais pas rencontré un élève plus âgé qui m'a ignoré.
Si seulement j'avais assez d'argent, je pourrais m'amuser à décorer une maison spacieuse, propre et ensoleillée avec ma femme.
Si c'est le cas, il n'y a qu'une seule solution.
Devenir riche.
Pour que plus personne ne puisse m'ignorer.
Non, pour commencer, je gagne suffisamment d'argent pour ne même pas m'impliquer avec les gens qui m'ignorent ou qui ne veulent pas se rapprocher de moi.
C'était la seule réponse.
J'ai donc « décidé » de gagner de l'argent.
---Extrait de « Partie 1 | Des gens ordinaires qui ont pris conscience du processus d'aller de l'avant »

La découverte des « mutations » a été le premier indice qui m'a ouvert la porte à la richesse.
Avant de prendre conscience de l'existence des mutations, je menais une vie bien loin de l'esprit d'un être surnaturel.
Car avant même d'essayer quelque chose, je réfléchissais déjà aux raisons pour lesquelles je ne pouvais pas l'essayer.
Bref, il y avait trop d'excuses.
…Le changement dans la vie commence par un changement dans le fonctionnement de vos pensées.
Après cet incident, j'ai réalisé qu'il y avait une lueur de succès cachée dans les excuses qui me venaient habituellement à l'esprit.
À partir de ce moment-là, j'ai commencé à chercher des réponses dans chaque excuse.
Pour briser cette excuse, j'ai commencé à chercher des personnes qui, comme moi, ne l'avaient pas mais avaient obtenu des résultats exceptionnels.
J'ai examiné attentivement s'il existait des personnes devenues riches sans être nées dans l'opulence, des personnes ayant réussi sans être diplômées d'universités prestigieuses, et des personnes ayant atteint le succès sans être expertes.
Et ce sont ces « mutations » que vous devrez rechercher à l'avenir.
Autrement dit, une mutation est un événement au cours duquel « une personne dans une situation similaire à la mienne obtient des résultats exceptionnels ».
Lorsque vous découvrirez une mutation, votre confiance en vous montera en flèche.

---Extrait de « Partie 2 | Découverte de la mutation de stade 1 »

Aussi doué soit-il, un génie peut, une fois son inspiration et son talent épuisés, perdre le cap et ne plus savoir quoi faire.
Puisque c'est quelque chose que vous venez d'acquérir, vous ne pouvez pas enseigner la méthode à d'autres.
Je ne peux que prier pour que mon inspiration ne s'épuise pas et que mon talent continue d'être apprécié par de nombreuses personnes.
Les génies, en particulier, peuvent sombrer dans une profonde dépression lorsqu'ils deviennent incapables de supporter le fait qu'ils deviennent, au fil du temps, des « gens ordinaires exceptionnels ».
Nous possédons nos propres atouts qui nous permettent d'éviter ces situations, car nous nous efforçons d'être des « gens ordinaires exceptionnels » en temps normal.
Parce qu'il n'est pas nécessaire de chercher l'inspiration et le talent pour devenir une personne ordinaire exceptionnelle.
Si vous êtes une personne ordinaire comme moi, c'est-à-dire sans capacités spéciales ni ressources illimitées, la « stratégie de chasse aux mutants » fonctionnera très bien.
---Extrait de « Partie 2 | Découverte de la mutation de stade 1 »

Le stratège en investissement Michael Mauboussin l’affirme dans son livre « L’équation du succès de Michael Mauboussin : chance et compétence » (FN Media, 2019).
« La chance et le talent, combinés de diverses manières, déterminent véritablement nos vies. »
Pourtant, les gens ne font pas la distinction entre chance et compétence. J’ai repris l’idée centrale de la « décomposition » en deux étapes de son livre et j’ai commencé à l’appliquer à ma propre entreprise.
J'ai compris comment la chance et le talent se combinent pour produire des résultats et je m'y suis préparé à l'avance.
L'étape 2 commence par décrire l'ensemble du processus de la tâche dans l'ordre (pour imiter la mutation).
Ensuite, je prévois de faire la distinction entre le « domaine de la chance » et le « domaine du talent » et de les examiner en détail.
Compliqué ? Je tiens à souligner que, dans une société capitaliste, c'est l'étape la plus cruciale pour garantir une utilisation efficace de l'argent, du temps et de l'énergie.

---Extrait de « Partie 2 | Analyse de la chance et des compétences dans l'étape 2 »

La vie en entreprise n'est vraiment pas facile.
Si vos performances sont insuffisantes, même si ce n'est pas de votre faute, vous recevrez une mauvaise évaluation de performance.
Même si vous n'avez pas de chance et que vous échouez plusieurs fois de suite, l'organisation ne vous confiera pas de tâches importantes, et il sera encore plus difficile d'obtenir des résultats.
Je dis souvent : « La vie professionnelle n'est pas aussi simple que les affaires », et voici pourquoi.
Parmi les nombreux projets entrepris par les entreprises, certains sont considérés par les membres de l'organisation comme relevant du domaine des compétences, mais sont en réalité déterminés par la chance.
Le succès ou l'échec d'un projet est véritablement une question de probabilité.
Toutefois, l'entreprise doit déterminer qui est responsable.
Car la concurrence interne et les promotions sont en jeu.
De ce fait, certains s'attribuent la responsabilité d'échecs dus à la chance, tandis que d'autres s'attribuent le mérite de succès également dus à la chance.
Les relations humaines sont donc très importantes dans une entreprise.
Dans la plupart des discussions d'entreprise, le gagnant est celui qui a le plus de soutiens.
---Extrait de « Partie 2 | Analyse de la chance et des compétences dans l'étape 2 »

Vous devriez essayer une fois et ne pas désespérer.
Il n'est pas nécessaire de se cacher et de trouver des excuses comme : « J'ai juste eu la malchance cette fois-ci. »
Ne nous concentrons pas uniquement sur les résultats immédiats, mais examinons aussi le processus.
En supposant que le processus soit parfait, il peut certainement être répété encore et encore avec de multiples tentatives.
Voici comment j'ai pu relancer ma chaîne YouTube à partir de 0 abonné.
La chaîne YouTube « joo earn gyu », que l'on croyait autrefois vouée à l'échec et incapable de se développer, compte désormais plus de 240 000 abonnés.
Je connaissais déjà le processus de ce travail par décomposition, et j'ai fait de mon mieux pour former les personnes impliquées. Les producteurs et les scénaristes ont suivi ce processus avec assiduité, rédigeant le manuscrit et créant les vignettes et les titres.
J'ai assimilé le manuscrit du mieux que j'ai pu.
Et j'ai attendu.
Jusqu'à ce que la chance entre en jeu.
amen.
---Extrait de « Partie 2 | Analyse de la chance et des compétences dans l'étape 2 »

Le processus supranormal observé jusqu'à présent peut être résumé comme suit.
Le succès ou l'échec de toute entreprise est déterminé par une combinaison de chance et de compétence.
Pour obtenir des résultats optimaux, il est nécessaire d'investir des ressources limitées en développant des stratégies différentes pour chaque élément, y compris la chance et le savoir-faire.
La principale différence entre la chance et le talent à l'heure actuelle réside dans la « possibilité d'accumulation ».
On a beau essayer, on ne peut pas accumuler la chance.
Si vous gagnez à la loterie aujourd'hui, vous n'avez aucune chance de gagner à nouveau demain.
Le seul moyen d'augmenter ses chances de gagner est d'acheter un billet de loterie et de le gratter, c'est-à-dire d'« essayer autant de fois que possible ».
Dans les étapes où la chance joue un rôle important, il faut tenter sa chance autant de fois que possible en réduisant les coûts.
Quelle stratégie adopter à ce stade, où les compétences sont cruciales ? La réponse est très simple.
Il vous suffit de développer vos compétences.
N'oublions pas que si l'on ne peut pas créer la chance, on peut en revanche développer ses compétences.

---Extrait de « Partie 2 | Étape 3 : Conquérir d’abord le royaume des compétences »

Les fruits du travail acharné et du dévouement sont si doux qu'il est difficile de les exprimer avec des mots.
L'effort est un acte qui permet de gagner du temps.
Ceci est vrai non seulement en théorie, mais aussi en réalité.
Prenons comme exemple l'investissement immobilier que vous avez mentionné précédemment.
Le terme « enquête de terrain » englobe d'innombrables processus.
Cela comprend l'évaluation des prix du marché, la vérification du réseau de transport et du cadre de vie environnants, l'étude des districts scolaires et l'entretien avec les résidents.
Cependant, si vous systématisez et répétez le processus d'enquête sur le terrain pour en faire une habitude, à un moment donné, le stress lié à la « foresterie » diminuera de façon exponentielle.
À mesure que votre niveau de stress diminuera, vous serez en mesure de fournir plus d'efforts et vos compétences s'amélioreront inévitablement.
Même avec un investissement en temps identique, les performances d'une personne entraînée depuis longtemps et compétente présenteront une différence énorme, tant en quantité qu'en qualité, par rapport à celles d'une personne débutante.
Lors de votre centième sortie sur le terrain, vous accumulerez une quantité considérable d'informations en un laps de temps très court, comparée à votre première.
Nous avons tous fait l'expérience de la réduction du temps nécessaire pour s'habituer à quelque chose grâce à la pratique et à l'entraînement.
C'est du temps gagné !
---Extrait de « Partie 2 | Étape 3 : Conquérir d’abord le royaume des compétences »

Pour certains, mon produit était un déchet inutile, mais pour d'autres, c'était une oasis.
L'évaluation de mon produit variant selon la situation de chacun, rencontrer des clients qui ont besoin de moi relève en grande partie de la chance.
Il est donc important de contacter le plus grand nombre de personnes possible pour voir si elles perçoivent votre service comme une oasis.
À l'heure actuelle, il est plus efficace d'utiliser une stratégie probabiliste qui consiste à investir moins de ressources et à multiplier les tentatives.
---Extrait de « Partie 2 | Étape 3 : Conquérir d’abord le royaume des compétences »

Alors, comment réduire les risques ? Il faut réduire le coût de chaque tentative et réitérer l’expérience.
Alors, en cas d'échec, le choc que je reçois est considérablement réduit.
Si j'ai 40 millions de wons, il vaut mieux essayer 10 fois avec 4 millions de wons.
De plus, il serait préférable d'essayer 100 fois avec 400 000 wons, 1 000 fois avec 40 000 wons, ou 10 000 fois avec 4 000 wons.
En minimisant le coût de chaque tentative, vous pouvez réessayer sans vous inquiéter en cas d'échec.
N'est-ce pas ? De plus, plus vous essayez, plus vous avez de chances de réussir.
Ces petits succès, accumulés de cette manière, serviront de base à la réalisation de l'objectif réalisable de devenir super normal.
La stratégie la plus sûre pour réussir, pour les gens ordinaires, est d'« éviter les coups fatals ».

---Extrait de « Partie 2 | Fréquence extrêmement accrue du stade 4 »

Si je suis le processus supranormal, je n'aurai pas le temps de me plaindre de ma situation actuelle.
Et si vous aviez 100 abonnés sur YouTube ? Certaines personnes gagnent de l'argent avec seulement 100 abonnés.
Et si vous n'avez pas d'argent en ce moment ? Il existe d'innombrables personnes qui sont devenues riches en amassant de petites fortunes.
Et si vous n'avez pas de relations ? Nombreux sont ceux qui étendent leur influence sans aucun contact ! Je n'ai pas le temps de me plaindre, car je recherche constamment des personnes ayant obtenu des résultats exceptionnels dans des situations similaires.
De plus, il n'est plus nécessaire de se laisser abattre par la malchance ni de blâmer le monde.
…Qu'en pensez-vous ? J'ai suivi la procédure à la lettre et je commence à voir de bons résultats.
Et maintenant, il est temps de faire de cet exploit remarquable une habitude quotidienne.

---Extrait de « Partie 2 | Généraliser la haute performance en 5 étapes »