
La vie ne change pas si vous ne prenez pas la parole.
Description
Introduction au livre
- Un mot du médecin
-
Avec confiance ! Avec détermination !Un nouveau livre sur les techniques de conversation, publié par Sam Horn, auteur du best-seller « Comment parler sans se faire d'ennemis », dix ans après sa parution.
Plutôt que de tolérer des situations grossières et injustes, nous suggérons des méthodes de conversation assurées et fermes pour résoudre les problèmes pratiques.
Apprenons l'art de la conversation agréable grâce à 28 exemples de conversations accessibles à tous.
21 mai 2024. Développement personnel : Kim Sang-geun
L'art de la conversation assertive par Sam Horn, coach en communication de renom qui a changé la vie de centaines de milliers de personnes à travers le monde depuis 27 ans.
J'ai compilé un recueil de techniques de conversation réalistes et pratiques qui permettent à la fois à mon interlocuteur et à moi-même d'avoir une conversation agréable tout en parlant avec assurance, sans se soucier des autres ni céder.
Il explique clairement ce qu'il faut dire et faire dans des situations que les gens trouvent souvent difficiles et délicates, par exemple lorsqu'on veut faire taire une personne impolie qui se plaint, lorsqu'on veut rectifier une rumeur injuste ou lorsqu'on veut parler de ses réussites sans se vanter.
Dès sa sortie, il a reçu un accueil enthousiaste et des critiques dithyrambiques, avec des commentaires tels que : « La légende est de retour ! » et « Voici le nouveau livre tant attendu de Sam Horn. »
J'ai compilé un recueil de techniques de conversation réalistes et pratiques qui permettent à la fois à mon interlocuteur et à moi-même d'avoir une conversation agréable tout en parlant avec assurance, sans se soucier des autres ni céder.
Il explique clairement ce qu'il faut dire et faire dans des situations que les gens trouvent souvent difficiles et délicates, par exemple lorsqu'on veut faire taire une personne impolie qui se plaint, lorsqu'on veut rectifier une rumeur injuste ou lorsqu'on veut parler de ses réussites sans se vanter.
Dès sa sortie, il a reçu un accueil enthousiaste et des critiques dithyrambiques, avec des commentaires tels que : « La légende est de retour ! » et « Voici le nouveau livre tant attendu de Sam Horn. »
- Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
Aperçu
indice
Introduction
Partie 1.
La vie ne change pas si vous ne prenez pas la parole.
Chapitre 1 : Parlez clairement, n'ayez pas peur de poser des questions ; les choses ne s'amélioreront pas d'elles-mêmes.
Chapitre 2 : La clé des relations humaines réside dans la compréhension de la situation
Chapitre 3 : Pourquoi devrais-je respecter les gens s'ils ne me respectent pas ?
Chapitre 4 : Préparez-vous à l’avance pour éviter les conversations délicates.
Partie 2.
Même si vous vous mettez en colère, respirez profondément et restez calme.
Chapitre 5 : Comment répondre avec élégance aux personnes impolies
Chapitre 6 : Peut-on être ami avec des personnes qui ont des croyances différentes ?
Chapitre 7 : Faire taire ceux qui ne font que blâmer les autres
Chapitre 8 : Comment réagir avec courage aux blagues offensantes
Chapitre 9 : Que faire avant que les rumeurs et les mensonges ne se propagent ?
Chapitre 10 : Pour ceux qui en ont assez d'entendre les plaintes de quelqu'un tous les jours
Chapitre 11 : Si vous voulez mettre fin au bavardage incessant de votre partenaire
Chapitre 12 : Dites non, ne cherchez pas à plaire à tout le monde.
Partie 3.
Puis-je manipuler l'autre personne à ma guise sans être remarqué ?
Chapitre 13 : Existe-t-il des commentaires constructifs qui ne soient pas offensants ?
Chapitre 14 : Comment inciter les gens à déménager
Chapitre 15 : Les personnes qui enfreignent les règles et trouvent des excuses
Chapitre 16 : Pourquoi j’entends « Tu ne connais pas mon cœur ! » même lorsque je fais clairement preuve d’empathie
Chapitre 17 : Ce que seuls ceux qui écoutent vraiment peuvent gagner
Chapitre 18 : Les mots magiques pour se libérer des vieux sentiments et restaurer les relations
Chapitre 19 : Que se passe-t-il lorsqu'il n'y a pas de règles convenues ?
Partie 4.
Parlons-en, n'hésitez pas, parlez avec assurance.
Chapitre 20 : Si vous souhaitez que vos compétences soient reconnues à leur juste valeur
Chapitre 21 : Ne vous inquiétez pas de savoir si je suis digne de parler
Chapitre 22 : Comment parler sans crainte dans les situations importantes
Chapitre 23 : Les choses changent quand on est vraiment en colère
Chapitre 5.
Arrête, arrête d'être si gentil.
Chapitre 24 : Comment gérer les personnes qui tentent de vous manipuler
Chapitre 25 : Pourquoi il n'est pas nécessaire d'être toujours gentil avec les harceleurs
Chapitre 26 : Si vous êtes malheureux à mourir et que vous dites : « Je vais bien »
Chapitre 27 : Quand on ne peut rien changer, abandonner est la solution
Chapitre 28 : Pourquoi devons-nous encore parler ?
Le texte qui apparaît
Résumé des techniques de conversation assertive à garder à l'esprit.
Remerciements
annotation
Partie 1.
La vie ne change pas si vous ne prenez pas la parole.
Chapitre 1 : Parlez clairement, n'ayez pas peur de poser des questions ; les choses ne s'amélioreront pas d'elles-mêmes.
Chapitre 2 : La clé des relations humaines réside dans la compréhension de la situation
Chapitre 3 : Pourquoi devrais-je respecter les gens s'ils ne me respectent pas ?
Chapitre 4 : Préparez-vous à l’avance pour éviter les conversations délicates.
Partie 2.
Même si vous vous mettez en colère, respirez profondément et restez calme.
Chapitre 5 : Comment répondre avec élégance aux personnes impolies
Chapitre 6 : Peut-on être ami avec des personnes qui ont des croyances différentes ?
Chapitre 7 : Faire taire ceux qui ne font que blâmer les autres
Chapitre 8 : Comment réagir avec courage aux blagues offensantes
Chapitre 9 : Que faire avant que les rumeurs et les mensonges ne se propagent ?
Chapitre 10 : Pour ceux qui en ont assez d'entendre les plaintes de quelqu'un tous les jours
Chapitre 11 : Si vous voulez mettre fin au bavardage incessant de votre partenaire
Chapitre 12 : Dites non, ne cherchez pas à plaire à tout le monde.
Partie 3.
Puis-je manipuler l'autre personne à ma guise sans être remarqué ?
Chapitre 13 : Existe-t-il des commentaires constructifs qui ne soient pas offensants ?
Chapitre 14 : Comment inciter les gens à déménager
Chapitre 15 : Les personnes qui enfreignent les règles et trouvent des excuses
Chapitre 16 : Pourquoi j’entends « Tu ne connais pas mon cœur ! » même lorsque je fais clairement preuve d’empathie
Chapitre 17 : Ce que seuls ceux qui écoutent vraiment peuvent gagner
Chapitre 18 : Les mots magiques pour se libérer des vieux sentiments et restaurer les relations
Chapitre 19 : Que se passe-t-il lorsqu'il n'y a pas de règles convenues ?
Partie 4.
Parlons-en, n'hésitez pas, parlez avec assurance.
Chapitre 20 : Si vous souhaitez que vos compétences soient reconnues à leur juste valeur
Chapitre 21 : Ne vous inquiétez pas de savoir si je suis digne de parler
Chapitre 22 : Comment parler sans crainte dans les situations importantes
Chapitre 23 : Les choses changent quand on est vraiment en colère
Chapitre 5.
Arrête, arrête d'être si gentil.
Chapitre 24 : Comment gérer les personnes qui tentent de vous manipuler
Chapitre 25 : Pourquoi il n'est pas nécessaire d'être toujours gentil avec les harceleurs
Chapitre 26 : Si vous êtes malheureux à mourir et que vous dites : « Je vais bien »
Chapitre 27 : Quand on ne peut rien changer, abandonner est la solution
Chapitre 28 : Pourquoi devons-nous encore parler ?
Le texte qui apparaît
Résumé des techniques de conversation assertive à garder à l'esprit.
Remerciements
annotation
Image détaillée

Dans le livre
Qu’avez-vous fait lorsqu’on vous a blessé ou qu’on a pris une décision absurde ? Avez-vous simplement encaissé le coup et laissé tomber, tout en étant encore enragé intérieurement ? Avez-vous clairement exprimé vos sentiments à l’autre personne ? (…) L’essentiel est de ne pas ignorer vos sentiments et de supposer que vous avez été traité injustement, mais d’assumer la responsabilité de ce qui s’est passé et d’y remédier activement, ce qui vous donnera l’occasion de réparer les choses.
Si vous restez silencieux, cette situation frustrante perdurera indéfiniment.
--- p.26~27, Chapitre 1.
« Parlez clairement et n’ayez pas peur de ce que pensent les autres. La situation ne s’améliorera pas d’elle-même. »
Comment réagir face à des provocations sarcastiques ? Si la personne persiste, ne vous énervez pas. Répondez plutôt de manière constructive pour qu'elle cesse de vous provoquer.
Être proactif ne signifie pas seulement riposter rapidement.
Cela inclut également d'anticiper et de se préparer à l'avance à ce que les gens pourraient dire.
(…) Disposer d’une liste de réponses préparées signifie que les gens n’ont pas à être gênés, à bafouiller ou à se méfier de ce que les autres pourraient penser lorsqu’ils abordent des sujets sensibles.
C'est aussi un moyen de contrôler activement la situation sans être pris au dépourvu par l'autre personne.
--- p.122~123, « Chapitre 8.
Extrait de « Comment réagir avec audace face aux blagues offensantes »
Lorsque les gens nous insultent et que nous essayons de nous taire, nous leur apprenons que c'est acceptable de le faire.
Cela confirme qu'ils ne demanderont pas de comptes à ces personnes.
Nous pensons peut-être simplement éviter les complications, mais malheureusement, nous leur permettons de colporter des rumeurs à notre sujet et de les laisser se perpétuer indéfiniment.
Vous aussi, vous avez une voix.
Élevons la voix.
--- p.135, Chapitre 9.
Extrait de « Choses à faire avant que les rumeurs et les mensonges ne se répandent dans le monde entier »
Quoi qu’il arrive, dites « Je suis désolé. »
Mais ne disons pas : « Ce n'est pas ma faute. »
Parce que cela pourrait ressembler à « Je suis désolé, non, je ne suis pas désolé. »
Si vous résumez la plainte de l'autre personne, celle-ci aura l'impression que vous avez compris ce qu'elle a dit, et pourra donc passer à autre chose sans avoir à répéter sa plainte plus fort.
Au lieu de nous demander comment cela s'est produit, concentrons-nous sur ce que nous pouvons faire « maintenant » pour améliorer la situation.
À court comme à long terme, ce que les gens veulent, c'est de l'action, pas des explications.
--- p.151, Chapitre 10.
Extrait de « Pour ceux qui en ont assez d'entendre les plaintes de quelqu'un tous les jours »
Ne donnez pas de raison pour votre refus.
Les personnes qui veulent dominer les autres et faire ce qu'elles veulent perçoivent le rejet comme un obstacle à surmonter.
(…) Peu importe la raison que vous invoquez, l’autre personne trouvera toujours une réponse.
Plus vous donnerez de raisons pour justifier votre refus, plus l'autre personne exercera de pression sur vous pour que vous acceptiez.
L'essentiel ici, c'est : « Je vous avais dit de ne pas le faire. »
« Si ça ne me plaît pas, ça ne me plaît pas », dit-il fermement.
--- p.179~180, Chapitre 12.
Extrait de « Rejetez, ne cherchez pas à plaire à tout le monde »
Au lieu de répéter ce que dit l'autre personne, modifiez-le légèrement.
Vous pourriez penser :
« L’autre personne ne serait-elle pas agacée si je répondais en écrivant ce qu’elle a dit ? », « Ne penserait-elle pas que c’est ce qu’elle vient de dire ? » En réalité, l’autre personne n’est pas agacée si vous répondez en écrivant ce qu’elle vient de dire.
Il s'agit d'une confirmation verbale qu'un « échange de sens », c'est-à-dire une communication, a eu lieu.
--- p.236, Chapitre 16.
Extrait de « Pourquoi j'entends "Tu ne connais pas mon cœur !" même lorsque je comprends parfaitement ce que tu ressens »
Si vous changez d'avis, votre vie changera.
Quelles étiquettes vous êtes-vous attribuées ? Avez-vous observé les autres avec méfiance, vous sentant obligé de leur donner ce qu’ils voulaient parce qu’ils vous ont longtemps méprisé ? Avez-vous eu peur de prendre la parole dans certaines situations par manque de confiance en vous ?
--- p.303, Chapitre 21.
« Ne vous inquiétez pas de savoir si je suis qualifié pour parler avec assurance. »
Lorsque quelqu'un exploite notre gentillesse et abuse de notre générosité, il est important de s'attaquer au problème plutôt que de simplement réprimer en silence la colère qui bouillonne en nous.
La colère est une réaction naturelle lorsque nos droits sont violés.
La colère est un système d'alerte unique qui nous permet de savoir que l'autre personne a franchi la limite.
Le problème, c'est que certaines personnes n'arrivent pas à se mettre en colère correctement parce qu'elles essaient uniquement de penser de manière logique.
À un moment donné du passé, ces gens ont appris que la colère était une émotion barbare.
Mais j'ai appris qu'il y a des moments où il est approprié, voire important, d'être en colère.
--- p.325, Chapitre 23.
Extrait de « Ce qui change quand on est vraiment en colère »
Avez-vous déjà entendu le dicton : « Un tigre ne change jamais ses rayures » ? Les personnes manipulatrices, comme les tigres et les scorpions, ont une nature immuable.
Le seul moyen d'éviter d'être manipulé par ces personnes est de ne pas leur montrer sa vulnérabilité.
(…) Nous ne devons plus aller dans les endroits où de telles choses se produisent, et nous ne devons plus fréquenter les personnes qui nous font constamment du mal.
Si vous restez silencieux, cette situation frustrante perdurera indéfiniment.
--- p.26~27, Chapitre 1.
« Parlez clairement et n’ayez pas peur de ce que pensent les autres. La situation ne s’améliorera pas d’elle-même. »
Comment réagir face à des provocations sarcastiques ? Si la personne persiste, ne vous énervez pas. Répondez plutôt de manière constructive pour qu'elle cesse de vous provoquer.
Être proactif ne signifie pas seulement riposter rapidement.
Cela inclut également d'anticiper et de se préparer à l'avance à ce que les gens pourraient dire.
(…) Disposer d’une liste de réponses préparées signifie que les gens n’ont pas à être gênés, à bafouiller ou à se méfier de ce que les autres pourraient penser lorsqu’ils abordent des sujets sensibles.
C'est aussi un moyen de contrôler activement la situation sans être pris au dépourvu par l'autre personne.
--- p.122~123, « Chapitre 8.
Extrait de « Comment réagir avec audace face aux blagues offensantes »
Lorsque les gens nous insultent et que nous essayons de nous taire, nous leur apprenons que c'est acceptable de le faire.
Cela confirme qu'ils ne demanderont pas de comptes à ces personnes.
Nous pensons peut-être simplement éviter les complications, mais malheureusement, nous leur permettons de colporter des rumeurs à notre sujet et de les laisser se perpétuer indéfiniment.
Vous aussi, vous avez une voix.
Élevons la voix.
--- p.135, Chapitre 9.
Extrait de « Choses à faire avant que les rumeurs et les mensonges ne se répandent dans le monde entier »
Quoi qu’il arrive, dites « Je suis désolé. »
Mais ne disons pas : « Ce n'est pas ma faute. »
Parce que cela pourrait ressembler à « Je suis désolé, non, je ne suis pas désolé. »
Si vous résumez la plainte de l'autre personne, celle-ci aura l'impression que vous avez compris ce qu'elle a dit, et pourra donc passer à autre chose sans avoir à répéter sa plainte plus fort.
Au lieu de nous demander comment cela s'est produit, concentrons-nous sur ce que nous pouvons faire « maintenant » pour améliorer la situation.
À court comme à long terme, ce que les gens veulent, c'est de l'action, pas des explications.
--- p.151, Chapitre 10.
Extrait de « Pour ceux qui en ont assez d'entendre les plaintes de quelqu'un tous les jours »
Ne donnez pas de raison pour votre refus.
Les personnes qui veulent dominer les autres et faire ce qu'elles veulent perçoivent le rejet comme un obstacle à surmonter.
(…) Peu importe la raison que vous invoquez, l’autre personne trouvera toujours une réponse.
Plus vous donnerez de raisons pour justifier votre refus, plus l'autre personne exercera de pression sur vous pour que vous acceptiez.
L'essentiel ici, c'est : « Je vous avais dit de ne pas le faire. »
« Si ça ne me plaît pas, ça ne me plaît pas », dit-il fermement.
--- p.179~180, Chapitre 12.
Extrait de « Rejetez, ne cherchez pas à plaire à tout le monde »
Au lieu de répéter ce que dit l'autre personne, modifiez-le légèrement.
Vous pourriez penser :
« L’autre personne ne serait-elle pas agacée si je répondais en écrivant ce qu’elle a dit ? », « Ne penserait-elle pas que c’est ce qu’elle vient de dire ? » En réalité, l’autre personne n’est pas agacée si vous répondez en écrivant ce qu’elle vient de dire.
Il s'agit d'une confirmation verbale qu'un « échange de sens », c'est-à-dire une communication, a eu lieu.
--- p.236, Chapitre 16.
Extrait de « Pourquoi j'entends "Tu ne connais pas mon cœur !" même lorsque je comprends parfaitement ce que tu ressens »
Si vous changez d'avis, votre vie changera.
Quelles étiquettes vous êtes-vous attribuées ? Avez-vous observé les autres avec méfiance, vous sentant obligé de leur donner ce qu’ils voulaient parce qu’ils vous ont longtemps méprisé ? Avez-vous eu peur de prendre la parole dans certaines situations par manque de confiance en vous ?
--- p.303, Chapitre 21.
« Ne vous inquiétez pas de savoir si je suis qualifié pour parler avec assurance. »
Lorsque quelqu'un exploite notre gentillesse et abuse de notre générosité, il est important de s'attaquer au problème plutôt que de simplement réprimer en silence la colère qui bouillonne en nous.
La colère est une réaction naturelle lorsque nos droits sont violés.
La colère est un système d'alerte unique qui nous permet de savoir que l'autre personne a franchi la limite.
Le problème, c'est que certaines personnes n'arrivent pas à se mettre en colère correctement parce qu'elles essaient uniquement de penser de manière logique.
À un moment donné du passé, ces gens ont appris que la colère était une émotion barbare.
Mais j'ai appris qu'il y a des moments où il est approprié, voire important, d'être en colère.
--- p.325, Chapitre 23.
Extrait de « Ce qui change quand on est vraiment en colère »
Avez-vous déjà entendu le dicton : « Un tigre ne change jamais ses rayures » ? Les personnes manipulatrices, comme les tigres et les scorpions, ont une nature immuable.
Le seul moyen d'éviter d'être manipulé par ces personnes est de ne pas leur montrer sa vulnérabilité.
(…) Nous ne devons plus aller dans les endroits où de telles choses se produisent, et nous ne devons plus fréquenter les personnes qui nous font constamment du mal.
--- p.342~343, Chapitre 24.
Extrait de « Comment gérer les personnes qui tentent de vous manipuler »
Extrait de « Comment gérer les personnes qui tentent de vous manipuler »
Avis de l'éditeur
★★★Nouveau livre de l'auteur du best-seller mondial « Comment parler sans se faire d'ennemis »★★★
★★★L'aboutissement de 27 années de conseil en communication★★★
La grossièreté ne peut vaincre la fermeté.
Si vous vous contentez de subir, cette situation frustrante perdurera indéfiniment.
Ne regarde pas en arrière et n'aie pas de regrets, parle à ce moment précis, à cet endroit précis !
◆ Sam Horn, un expert en communication qui a changé la vie de plus de 500 000 personnes en 27 ans.
Après 10 ans de silence, je suis de retour !
Sam Horn, auteur du best-seller international « The Untold Story » et expert en relations humaines et en communication, a été actif dans le conseil aux entreprises, les conférences et les ateliers, mais n'a pas publié de livre sur les techniques de conversation au cours des 10 dernières années, laissant ses fans du monde entier intrigués.
Rompant un long silence, son livre, « La vie ne change pas si vous ne parlez pas », révèle le temps considérable qu'elle a consacré à essayer de fournir des techniques de conversation utiles aux lecteurs d'aujourd'hui.
Car à une époque où les gens deviennent de plus en plus impolis et évitent les conversations délicates, nous savons mieux que quiconque que les conseils idéalistes et vagues, comme celui d'être toujours gentil ou que la sincérité finira toujours par payer, ne fonctionnent plus.
Ainsi, ce livre restitue avec clarté des situations de conversation quotidiennes et les préoccupations qui en découlent, à partir de nombreux exemples tirés de divers ateliers et conférences.
Par exemple, lorsque je rencontre un client qui se plaint constamment et me demande pourquoi je devrais m'excuser alors que ce n'est pas de ma faute, je réponds comme ceci.
« Ce n’est pas que vous deviez vous excuser parce que vous avez mal agi, c’est juste qu’il est préférable de s’excuser. »
Au moins, ce client bruyant ne criera plus.
Ne vaudrait-il pas mieux mettre fin rapidement à cette situation ? C'est un conseil tellement réaliste, et pourtant tellement convaincant qu'on ne peut s'empêcher de l'accepter.
Ce livre, qui compile le savoir-faire et les connaissances accumulés pendant 27 ans par Sam Horn, l'expert en communication le plus incontesté au monde, a été immédiatement salué dès sa publication, avec des commentaires tels que : « Le retour de la légende ! », « Comme prévu, c'est Sam Horn, on peut lui faire confiance et compter dessus », et « Tellement utile ! »
Le sujet a fait grand bruit, suscitant un soutien enthousiaste et des éloges, certains déclarant : « Je pense que cette méthode de conversation devrait être enseignée à l'école au même titre que les mathématiques ou les sciences. »
◆ Si seulement je savais quoi dire dans une situation pareille
Ma vie aurait été complètement différente !
La plupart des gens savent désormais que subir passivement des situations injustes ou des personnes impolies n'est pas toujours la meilleure solution.
Parce que j'ai réalisé que la considération et le sacrifice de quelqu'un ne résolvent pas fondamentalement le problème, et que cela ne diffère en rien du fait de laisser des personnes grossières et violentes poursuivre leur comportement.
Mais le problème, c'est que lorsqu'on se trouve face à une telle situation, on reste sans voix.
Je sais que je dois dire quelque chose, mais mon esprit se vide, je me demande quoi dire et comment le dire avec assurance sans être nerveux.
Ce livre sélectionne avec soin 28 situations de conversation délicates et embarrassantes que chacun peut rencontrer : comment se défendre face à un harceleur, comment mettre en valeur ses réussites professionnelles sans paraître prétentieux, ou encore comment réagir face à une rumeur injuste. À travers de nombreux exemples concrets, il explique clairement ce qu’il convient de dire et de ne pas dire dans ces situations.
Et je tiens à le souligner : « Ne vous inquiétez pas de savoir si je devrais dire cela, si vous ne prenez pas la parole, si vous restez silencieux, rien ne changera. »
Les personnes qui ont toujours l'habitude d'être prévenantes envers les autres et de choisir leurs mots avec soin finissent par s'épuiser.
Selon Sam Horn, « la balance du désir doit être équilibrée, mais si elle penche d'un seul côté, la relation ne durera pas longtemps ».
Si vous en avez assez d'être une personne inconditionnellement tolérante et attentionnée, et si vous souhaitez que votre vie soit différente de ce qu'elle est actuellement, il est temps de changer.
Je ne peux plus me taire et je dois parler.
◆ « Je ne regarde plus en arrière et je ne regrette plus rien. »
Un style conversationnel qui consiste à parler avec assurance et fermeté sans éviter les conflits.
Les personnes qui ont peur de s'exprimer craignent généralement d'offenser l'autre personne, de provoquer un conflit et de potentiellement ruiner la relation.
De plus, je prends du recul car je pense que je vais passer pour un « fauteur de troubles bruyant ».
Autrement dit, ils ont peur d'être perçus comme des « combattants ».
Mais Sam Horn affirme que dire ce que je pense ne signifie pas riposter.
Il s'agit simplement de clarifier la situation afin que l'autre personne ne porte pas un mauvais jugement ou ne me comprenne pas mal à cause d'informations incorrectes.
Parce que la plupart des problèmes peuvent être résolus en parlant suffisamment.
Plutôt que de ressentir du ressentiment et de vous sentir traité injustement, vous devriez assumer la responsabilité de ce qui s'est passé et y remédier de manière proactive.
Ainsi, la méthode de conversation présentée dans ce livre n'est pas une méthode qui consiste à se battre pour gagner ou à persuader par des mots fleuris.
Il s'agit plutôt d'une méthode conversationnelle permettant de renverser la situation et d'adoucir l'esprit aiguisé de l'autre personne grâce à un seul mot, ferme mais simple.
Lorsque votre interlocuteur porte des accusations infondées, au lieu de protester en disant « Je ne suis pas comme ça », demandez-lui plutôt « Pourquoi pensez-vous cela ? » afin de l'amener à révéler ses véritables intentions. De même, si quelqu'un tente de vous empêcher de parler, répondez-lui ouvertement : « Veuillez parler lorsque j'aurai terminé. »
Vous n'avez pas besoin de beaucoup de mots pour communiquer votre intention à l'autre personne.
Comme le suggère Sam Horn, si vous minimisez les mots qui aggravent la situation et que vous n'oubliez jamais de dire ce que vous avez à dire, vous pouvez avoir une conversation qui satisfera à la fois vous et l'autre personne, plutôt qu'une dispute.
Les compétences en communication sont essentielles et constituent la compétence la plus importante pour parvenir à la vie que vous souhaitez.
Si vous souhaitez dépeindre clairement vos relations et votre vie telles que vous les envisagez, plutôt que d'être influencé par l'opinion des autres, « La vie ne change pas si vous ne parlez pas » de Sam Horn deviendra votre guide de vie essentiel.
★★★L'aboutissement de 27 années de conseil en communication★★★
La grossièreté ne peut vaincre la fermeté.
Si vous vous contentez de subir, cette situation frustrante perdurera indéfiniment.
Ne regarde pas en arrière et n'aie pas de regrets, parle à ce moment précis, à cet endroit précis !
◆ Sam Horn, un expert en communication qui a changé la vie de plus de 500 000 personnes en 27 ans.
Après 10 ans de silence, je suis de retour !
Sam Horn, auteur du best-seller international « The Untold Story » et expert en relations humaines et en communication, a été actif dans le conseil aux entreprises, les conférences et les ateliers, mais n'a pas publié de livre sur les techniques de conversation au cours des 10 dernières années, laissant ses fans du monde entier intrigués.
Rompant un long silence, son livre, « La vie ne change pas si vous ne parlez pas », révèle le temps considérable qu'elle a consacré à essayer de fournir des techniques de conversation utiles aux lecteurs d'aujourd'hui.
Car à une époque où les gens deviennent de plus en plus impolis et évitent les conversations délicates, nous savons mieux que quiconque que les conseils idéalistes et vagues, comme celui d'être toujours gentil ou que la sincérité finira toujours par payer, ne fonctionnent plus.
Ainsi, ce livre restitue avec clarté des situations de conversation quotidiennes et les préoccupations qui en découlent, à partir de nombreux exemples tirés de divers ateliers et conférences.
Par exemple, lorsque je rencontre un client qui se plaint constamment et me demande pourquoi je devrais m'excuser alors que ce n'est pas de ma faute, je réponds comme ceci.
« Ce n’est pas que vous deviez vous excuser parce que vous avez mal agi, c’est juste qu’il est préférable de s’excuser. »
Au moins, ce client bruyant ne criera plus.
Ne vaudrait-il pas mieux mettre fin rapidement à cette situation ? C'est un conseil tellement réaliste, et pourtant tellement convaincant qu'on ne peut s'empêcher de l'accepter.
Ce livre, qui compile le savoir-faire et les connaissances accumulés pendant 27 ans par Sam Horn, l'expert en communication le plus incontesté au monde, a été immédiatement salué dès sa publication, avec des commentaires tels que : « Le retour de la légende ! », « Comme prévu, c'est Sam Horn, on peut lui faire confiance et compter dessus », et « Tellement utile ! »
Le sujet a fait grand bruit, suscitant un soutien enthousiaste et des éloges, certains déclarant : « Je pense que cette méthode de conversation devrait être enseignée à l'école au même titre que les mathématiques ou les sciences. »
◆ Si seulement je savais quoi dire dans une situation pareille
Ma vie aurait été complètement différente !
La plupart des gens savent désormais que subir passivement des situations injustes ou des personnes impolies n'est pas toujours la meilleure solution.
Parce que j'ai réalisé que la considération et le sacrifice de quelqu'un ne résolvent pas fondamentalement le problème, et que cela ne diffère en rien du fait de laisser des personnes grossières et violentes poursuivre leur comportement.
Mais le problème, c'est que lorsqu'on se trouve face à une telle situation, on reste sans voix.
Je sais que je dois dire quelque chose, mais mon esprit se vide, je me demande quoi dire et comment le dire avec assurance sans être nerveux.
Ce livre sélectionne avec soin 28 situations de conversation délicates et embarrassantes que chacun peut rencontrer : comment se défendre face à un harceleur, comment mettre en valeur ses réussites professionnelles sans paraître prétentieux, ou encore comment réagir face à une rumeur injuste. À travers de nombreux exemples concrets, il explique clairement ce qu’il convient de dire et de ne pas dire dans ces situations.
Et je tiens à le souligner : « Ne vous inquiétez pas de savoir si je devrais dire cela, si vous ne prenez pas la parole, si vous restez silencieux, rien ne changera. »
Les personnes qui ont toujours l'habitude d'être prévenantes envers les autres et de choisir leurs mots avec soin finissent par s'épuiser.
Selon Sam Horn, « la balance du désir doit être équilibrée, mais si elle penche d'un seul côté, la relation ne durera pas longtemps ».
Si vous en avez assez d'être une personne inconditionnellement tolérante et attentionnée, et si vous souhaitez que votre vie soit différente de ce qu'elle est actuellement, il est temps de changer.
Je ne peux plus me taire et je dois parler.
◆ « Je ne regarde plus en arrière et je ne regrette plus rien. »
Un style conversationnel qui consiste à parler avec assurance et fermeté sans éviter les conflits.
Les personnes qui ont peur de s'exprimer craignent généralement d'offenser l'autre personne, de provoquer un conflit et de potentiellement ruiner la relation.
De plus, je prends du recul car je pense que je vais passer pour un « fauteur de troubles bruyant ».
Autrement dit, ils ont peur d'être perçus comme des « combattants ».
Mais Sam Horn affirme que dire ce que je pense ne signifie pas riposter.
Il s'agit simplement de clarifier la situation afin que l'autre personne ne porte pas un mauvais jugement ou ne me comprenne pas mal à cause d'informations incorrectes.
Parce que la plupart des problèmes peuvent être résolus en parlant suffisamment.
Plutôt que de ressentir du ressentiment et de vous sentir traité injustement, vous devriez assumer la responsabilité de ce qui s'est passé et y remédier de manière proactive.
Ainsi, la méthode de conversation présentée dans ce livre n'est pas une méthode qui consiste à se battre pour gagner ou à persuader par des mots fleuris.
Il s'agit plutôt d'une méthode conversationnelle permettant de renverser la situation et d'adoucir l'esprit aiguisé de l'autre personne grâce à un seul mot, ferme mais simple.
Lorsque votre interlocuteur porte des accusations infondées, au lieu de protester en disant « Je ne suis pas comme ça », demandez-lui plutôt « Pourquoi pensez-vous cela ? » afin de l'amener à révéler ses véritables intentions. De même, si quelqu'un tente de vous empêcher de parler, répondez-lui ouvertement : « Veuillez parler lorsque j'aurai terminé. »
Vous n'avez pas besoin de beaucoup de mots pour communiquer votre intention à l'autre personne.
Comme le suggère Sam Horn, si vous minimisez les mots qui aggravent la situation et que vous n'oubliez jamais de dire ce que vous avez à dire, vous pouvez avoir une conversation qui satisfera à la fois vous et l'autre personne, plutôt qu'une dispute.
Les compétences en communication sont essentielles et constituent la compétence la plus importante pour parvenir à la vie que vous souhaitez.
Si vous souhaitez dépeindre clairement vos relations et votre vie telles que vous les envisagez, plutôt que d'être influencé par l'opinion des autres, « La vie ne change pas si vous ne parlez pas » de Sam Horn deviendra votre guide de vie essentiel.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 16 mai 2024
Nombre de pages, poids, dimensions : 424 pages | 584 g | 145 × 215 × 26 mm
- ISBN13 : 9791193904046
- ISBN10 : 1193904048
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Langue coréenne
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