Introduction

Chapitre 1.
Des survivants qui ont changé leur vie grâce à une seule pensée

1) Le secret d'une institutrice qui a gagné 20 millions de wons avec une moyenne générale de 2/10
2) L'histoire à succès d'un étudiant qui n'avait jamais réussi un entretien d'embauche depuis sa naissance.
3) L'histoire d'un homme d'une trentaine d'années sans emploi qui, souffrant d'un manque de confiance en lui dû à la préparation d'un examen professionnel, a réalisé le miracle de gagner 50 millions de wons de salaire annuel en seulement 3 mois.
4) Une histoire de survie d'une officière sans expérience pertinente, qui a été sélectionnée pour un recrutement national de six personnes.
5) Une majeure en éducation physique, d'innombrables expériences incohérentes et une histoire de survie miraculeuse pour devenir hôtesse de l'air en seulement deux mois.

Chapitre 2.
6 mentalités de survie
- Nos préjugés concernant les entretiens

1) Pourquoi vous ne devriez jamais devenir « 乙 »
2) 6 mentalités de survie
(1) Il n’y a pas de bonne réponse dans un entretien.
(2) La parole n’est pas importante dans un entretien.
(3) Il ne s’agit pas d’un processus visant à recruter les meilleurs experts du domaine.
(4) Il est bien préférable de maximiser ses forces que de compenser toutes ses faiblesses.
(5) Il est plus important de bien exprimer même les petites expériences que d’avoir de grandes expériences.
(6) Vous devez vous préparer dès maintenant aux opportunités qui pourraient se présenter à tout moment, et non pas seulement aux spécifications.

Chapitre 3.
1 secret de survie, 5 techniques ultimes pour réussir l'examen (Stratégie 1/5)

1) Stratégies de survie essentielles : changer de perspective et prévoir les contre-arguments.
2) 5 techniques de survie
(1) POURQUOI+MOI
(2) Point Thé (Pensée tournée vers l'avenir)
(3) FA5050 (Action future, visite sur site)
(4) Loi de Baenual
(5) Hackkey Pick (CKP)
3) Cinq règles psychologiques qui toucheront le cœur de l'intervieweur.
(1) La loi de l'empathie - Une règle de survie pour briser les défenses de l'intervieweur
(2) Loi sur les coussins
(3) Loi de la surprise (inversion)
(4) Loi des nombres
(5) Lois sur l'hameçonnage

Chapitre 4.
La réussite aux entretiens et dans la vie repose sur les « mots-clés ».

1) Deux erreurs courantes lors de la préparation aux entretiens d'embauche
(1) Rédigez un scénario et mémorisez-le
(2) Préparez-vous sérieusement sans prioriser
2) 3 raisons pour lesquelles la pratique des entretiens n'améliore pas vos compétences
(1) Aucune pratique réelle
(2) Aucune mesure
(3) Ne pas enregistrer
3) Pourquoi commencer par le « Kick-Key Pick (CKP) » lors de la préparation d'un entretien
4) Le cas d’un étudiant qui était anxieux à l’idée d’un entretien, mais qui a transformé sa vie grâce à CKP.
(1) Situation de survie
(2) Processus de changement
(3) Conseils tirés du « Guide de survie pour les entretiens d'embauche »

Chapitre 5.
Priorités en matière de préparation aux entretiens

1) Début de l'initiative, 1 minute d'auto-présentation (30 secondes, 1 minute)
(1) Pourquoi une présentation personnelle d'une minute est importante
(2) Notre réalité de la préparation d'une auto-présentation d'une minute
(3) Présentation personnelle d'une minute, ne faites pas comme ceci
(4) Pour une auto-présentation d'une minute, vous n'avez besoin de retenir que deux choses.
2) Motif de la demande
(1) Pourquoi la motivation à soutenir est importante
(2) Notre réalité de préparation de la motivation au soutien
(3) Motivation pour la demande : Ne faites pas ceci
(4) Motivation pour postuler : N’oubliez que deux choses
3) Dites-moi tout ce que vous savez sur notre entreprise.
(1) Ne faites pas cela
(2) Souvenez-vous simplement de deux techniques de survie
4) L'expérience la plus difficile
(1) Questionner l'intention
(2) Ne faites pas cela
5) Période blanche
(1) Questionner l'intention
(2) Ne faites pas cela
(3) Secrets de survie : retenez simplement ces 3 choses

Chapitre 6.
10 études de cas réelles d'entretiens de survie

1) Auto-présentation d'une minute Avant et après
Cas de survie 1.
Une étude de cas qui a transformé une vie, passant d'une moyenne générale de 2 points à un certificat.
Cas de survie 2.
Une présentation personnelle d'une minute qui a transformé un recruteur anxieux en un recruteur hors pair
2) Motif de la demande
Cas de survie 1.
Survival, qui a changé de carrière pour se spécialiser dans un domaine complètement différent (de professeur des écoles à la finance).
Cas de survie 2.
La survie (institution publique) était un peu maladroite dans son expression mais sincère dans ses devoirs.
Cas de survie 3.
Survivante (se préparant à devenir hôtesse de l'air après avoir obtenu son diplôme du département d'éducation physique) ayant vécu diverses expériences mais aucune expérience professionnelle
3) Motif de la démission
Cas de survie 1.
Survivante ayant une expérience dans la vente de services alimentaires (reconversion dans la vente de produits éducatifs)
Cas de survie 2.
Bien que j'aie travaillé comme fonctionnaire, je suis une survivante qui souhaite se reconvertir dans le secteur financier.
4) Mots de la fin
Cas de survie 1.
Une conclusion authentique qui tient compte des réalités du secteur, de l'entreprise et du poste concernés.
Cas pratique de survie 2. FA5050 (Expérience de terrain) - Démontrer de l'intérêt et de la passion pour ce que vous avez vécu de près.
Cas de survie 3.
J'ai commencé par évoquer les points faibles, mais j'ai terminé en exprimant mes efforts et ma volonté.
Cas de survie 4.
Une conclusion qui dévoile sa propre histoire à partir d'éléments bruts tirés de la scène.
5) Quelles sont les faiblesses de la société ○○ et comment pouvons-nous les surmonter ?
6) Décrivez deux situations dans lesquelles vous avez reçu des commentaires tels que « Vous vous en sortez très bien » ou « J’aimerais que vous corrigiez cela » pendant votre travail au sein d’une organisation.
7) Combien de points vous donneriez-vous pour votre sens des responsabilités ?
8) Comment gérez-vous le stress ?
9) Période vide
10) Prioriser la préparation aux entretiens (axée sur la personnalité)
(1) Entretien avec un PT
(2) Entretien de discussion/débat
(3) Entretien de vente

Chapitre 7.
Étape 3 du Programme d'Expérience (ESP) qui augmentera votre salaire annuel de 10 millions de wons

1) L'importance d'organiser les expériences
2) Résumé de nos expériences générales
3) Étape 3 : Organisez des expériences (ESP) qui augmentent votre valeur
(1) Étape 1 : Lister les expériences
(2) Étape 2 : Créez 10 expériences de survie (de vie) (Sélectionnez)
(3) Étape 3 : Emballage de l’expérience
4) Comment répondre à toutes les questions d'entretien avec une seule expérience

Chapitre 8.
Comment valoriser votre expérience pour réussir même si vous manquez d'expérience, de qualifications ou de diplômes.

Cas de survie 1.
Une expérience de survie tirée d'un emploi à temps partiel dans un café ordinaire
(1) Situation
(2) Premières pensées du survivant
(3) Le discours honnête de la survie - N'essayez pas de vous vanter, mais commencez par faire ressortir vos véritables expériences.
Cas de survie 2.
D'un simple emploi étudiant à temps partiel à une expérience de survie
(1) Situation
(2) Premières pensées du survivant
(3) Témoignages sincères de survivants
(4) Emballage expérientiel
Cas de survie 3.
L'expérience de rédiger des notes en solitaire était une expérience de survie.
(1) Situation
(2) Premières pensées du survivant
(3) Le témoignage sincère du survivant
(4) Emballage expérientiel
Cas de survie 4.
L'expérience d'être président du corps étudiant, ne pensant qu'au leadership et aux conflits organisationnels, s'est transformée en une épreuve de survie.
(1) Situation
(2) Premières pensées du survivant
(3) Témoignages sincères de survivants
(4) Emballage expérientiel
[Cas de survie réel] L'expérience d'être instructeur dans une académie privée, ne serait-ce qu'une fois, peut être considérée comme une expérience de survie.
(1) Quel genre d’évaluation recevez-vous des personnes qui vous entourent ?
(2) Quelle est votre propre façon de surmonter les difficultés ?
(3) Quelle a été l'expérience la plus difficile que vous ayez vécue ?

Chapitre 9.
La solution de l'IA en 10 minutes : résoudre 9 mois de soucis en 10 minutes

1) Réalité d'utilisation
(1) Cela permet de gagner beaucoup de temps
(2) Dans de nombreux cas, la qualité est bien meilleure que ce à quoi je m’attendais.
(3) Vous pouvez vérifier directement différents cas.
2) 10 étapes pour utiliser l'IA : les types que vous ignorez même après un an de préparation aux entretiens.
(1) Vous devez améliorer vos compétences en matière de saisie des invites.
(2) Essayez d'utiliser différentes IA
(3) Choisissez un seul outil d’IA qui vous convient.
(4) Commencez à rechercher des documents pour l’entretien.
(5) Choisissez la chaîne YouTube qui vous convient le mieux.
3) Cas de survie réel avec l'IA du chef de peloton de survie
Cas de survie 1.
Expérience pratique – « Je l'ai senti sur le terrain. C'est le travail qui me convient. »
Cas de survie 2.
Empathie pour le mode de vie - « Ce travail correspond à mon mode de vie. »
Cas de survie 3.
Le défi du changement - « J'ai changé, et je veux le partager. »
Cas de survie 4.
Axé sur les valeurs – « Un emploi responsable et véritablement significatif. »
Cas de survie 5.
Axé sur l'action - « Nous nous sommes vraiment préparés, et notre sincérité s'est manifestée dans nos actions. »
4) 5 types de motivation de soutien utilisant l'IA du chef de peloton de survie
Cas de survie 1.
Étude de cas d'une expérience d'emploi à temps partiel dans un grand magasin
Cas de survie 2.
Un exemple d'expérience en vente d'emballages lors d'une candidature à un poste de responsable des ventes en distribution.
Cas de survie 3.
Un exemple d'expérience en vente d'emballages lors d'une candidature à un poste de responsable des ventes dans le secteur de l'éducation.
Cas de survie 4.
Un cas qui a attiré l'attention par sa présentation empreinte d'expérience, alors même que la personne concernée n'avait aucune expérience professionnelle.
Cas de survie 5.
Un cas où un manque s'est produit, mais où l'initiative a été assurée en valorisant sa propre expérience.

Chapitre 10.
Conseils pour réussir un entretien d'embauche de cadre supérieur : transformer une opportunité en succès

1) Mentalité d'entretien d'embauche pour cadres supérieurs
2) 3 erreurs courantes
(1) Faire appel au professionnalisme et aux compétences personnelles
(2) La malédiction du savoir
(3) Conversations de bureau, histoires comme celles du manager
3) 3 choses que vous devez faire avant un entretien de direction
(1) Réfléchissez à nouveau à la loi du bienfaiteur
(2) Organiser les « résultats axés sur le processus »
(3) Afficher « ~daum »

Chapitre 11.
5 conseils supplémentaires pour réussir vos entretiens d'embauche

1) Faites votre voix comme ceci
2) La clé de l'attitude réside dans la réaction
3) Exprimer de la confiance, contact visuel
4) Mon atout secret : le sourire
5) Même si vous ne pouvez pas tous les faire, celui-ci suffit.

Conclusion
- Réfléchissez plutôt à « Comment puis-je le faire ? » qu'à « Suis-je capable de le faire ? »

supplément
Liste de lectures recommandées

- Le secret pour changer de vie au-delà de la réussite à l'examen, grâce à 1 000 expériences pratiques
- Même les candidats ordinaires peuvent accomplir des miracles grâce à leur propre histoire !

Le guide « Survival Interview Bible » vous aide à considérer les entretiens non pas comme de simples tests, mais comme une stratégie de survie à vie.
L'auteur, s'appuyant sur plus d'un millier d'expériences pratiques, souligne que l'essence d'un entretien ne réside pas simplement dans les compétences oratoires, mais plutôt dans la capacité à s'exprimer de manière persuasive du point de vue de l'autre personne.
Dans la préface, l'auteur décrit avec honnêteté l'anxiété et la frustration qu'il a éprouvées, ainsi que le processus qui lui a permis de les surmonter et d'arriver à une prise de conscience.

Ce livre fournit des conseils précis sur la manière dont 80 % des candidats en moyenne peuvent découvrir leur propre histoire, l'utiliser pour renforcer leur confiance en eux et se préparer aux entretiens.
Il souligne l'importance de redéfinir et de structurer les expériences, plutôt que de se limiter aux spécifications ou aux technologies, et propose des solutions pratiques à travers divers exemples.

L'auteur introduit le concept de « mentalité de survie », nous rappelant que chaque instant de préparation à un entretien d'embauche représente une opportunité cruciale dans notre vie.
Grâce à cela, les lecteurs peuvent apprendre des stratégies pour gérer leur anxiété et maximiser leurs points forts.
Vous acquerrez également des connaissances applicables à tous les aspects de la vie, y compris les présentations et la communication, au-delà des entretiens.

En définitive, ce livre est un guide pratique qui va au-delà des entretiens et propose un parcours de découverte de soi et de développement personnel.
Au-delà de simples "secrets de la réussite", il offre des perspectives utiles et des méthodes pratiques à tous ceux qui cherchent à changer de vie.