Thérapie d'acceptation et d'engagement pour l'intégration des crises psychologiques
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Description
Introduction au livre
Ce livre présente clairement les concepts complexes de l'ACT et fournit un guide pour un traitement efficace des traumatismes et des situations de crise.
Les crises psychologiques personnelles, telles que les traumatismes, peuvent être des expériences effrayantes et déstabilisantes, mais elles peuvent aussi présenter des opportunités significatives d'apprentissage et de développement.
Cependant, pour les personnes souffrant de maladie mentale, le processus visant à atténuer cette instabilité et à la transformer en une opportunité de croissance n'est jamais facile.
En particulier, un encadrement systématique est essentiel dans le cadre de consultations ou de traitements de courte durée, car cela devient plus difficile.
Alliant avec brio et clarté les sciences de la gestion de crise, la psychologie comportementale, la psychologie évolutionniste, les neurosciences et la pratique de la pleine conscience, l'ouvrage « Acceptance and Commitment Therapy: Integrating Psychological Crisis » est un guide pratique, fondé sur la théorie et la science, qui accompagne les professionnels de la santé mentale dans l'acquisition des compétences psychologiques nécessaires pour gérer efficacement les crises et aider leurs clients à les surmonter.
Il propose des études de cas cliniques détaillées et vivantes, basées sur des situations de traitement réelles, et introduit un modèle ACT créatif.
De plus, il approfondit les trois processus fondamentaux de l'ACT [présence (pleine conscience), acceptation (autocompassion) et engagement (attachement aux valeurs)] et aide les cliniciens à les appliquer efficacement dans la pratique.
La thérapie d'acceptation et d'engagement : Intégrer la gestion des crises psychologiques est un guide pratique destiné aux professionnels de la santé mentale, notamment les psychologues, les psychiatres et leurs internes, les stagiaires en psychologie clinique et en counseling, les conseillers et les psychothérapeutes. Il présente une approche fondée sur des données probantes, concise et facile à apprendre et à retenir, et applicable efficacement dans diverses situations de crise que peuvent rencontrer les clients.
Les crises psychologiques personnelles, telles que les traumatismes, peuvent être des expériences effrayantes et déstabilisantes, mais elles peuvent aussi présenter des opportunités significatives d'apprentissage et de développement.
Cependant, pour les personnes souffrant de maladie mentale, le processus visant à atténuer cette instabilité et à la transformer en une opportunité de croissance n'est jamais facile.
En particulier, un encadrement systématique est essentiel dans le cadre de consultations ou de traitements de courte durée, car cela devient plus difficile.
Alliant avec brio et clarté les sciences de la gestion de crise, la psychologie comportementale, la psychologie évolutionniste, les neurosciences et la pratique de la pleine conscience, l'ouvrage « Acceptance and Commitment Therapy: Integrating Psychological Crisis » est un guide pratique, fondé sur la théorie et la science, qui accompagne les professionnels de la santé mentale dans l'acquisition des compétences psychologiques nécessaires pour gérer efficacement les crises et aider leurs clients à les surmonter.
Il propose des études de cas cliniques détaillées et vivantes, basées sur des situations de traitement réelles, et introduit un modèle ACT créatif.
De plus, il approfondit les trois processus fondamentaux de l'ACT [présence (pleine conscience), acceptation (autocompassion) et engagement (attachement aux valeurs)] et aide les cliniciens à les appliquer efficacement dans la pratique.
La thérapie d'acceptation et d'engagement : Intégrer la gestion des crises psychologiques est un guide pratique destiné aux professionnels de la santé mentale, notamment les psychologues, les psychiatres et leurs internes, les stagiaires en psychologie clinique et en counseling, les conseillers et les psychothérapeutes. Il présente une approche fondée sur des données probantes, concise et facile à apprendre et à retenir, et applicable efficacement dans diverses situations de crise que peuvent rencontrer les clients.
- Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
Aperçu
indice
préface
Remerciements
Préface du traducteur
Partie 1 : Concept et théorie de la crise
Chapitre 1 : Concepts fondamentaux de la crise psychologique
- Crise et apprentissage
- Événements déclencheurs et réponse aux crises
- Vulnérabilité et résilience
- De la prise de crise à l'intégration en situation de crise
- Références
Chapitre 2 : Le modèle ACT d’induction de crise psychologique
- Induction de crise psychologique : perspectives neuroscientifiques et analytiques comportementales
- Provoquer une crise par la non-participation
- Provoquer une crise par l'évitement
- Des choix faits instant après instant dans des situations difficiles
- Références
Chapitre 3 : Le modèle ACT d’intégration de crise psychologique
- Intégration des crises psychologiques par l'acceptation, la pleine conscience et l'engagement
- Acceptation
- Pleine conscience
- Participation
- Le point de rencontre entre l'acceptation, la pleine conscience et l'engagement
- Références
Partie 2 : Concepts avancés et programmes d'intervention appliqués
Chapitre 4 : Guide pratique des interventions basées sur la pleine conscience
- La pleine conscience : une capacité inhérente au cerveau humain
- Pertinence clinique de la pleine conscience dans les crises psychologiques
- Métacognition
- Méta-conscience
- Références
Chapitre 5 : La pleine conscience du corps et des émotions
- S'engager physiquement dans l'intégration en situation de crise
- Intéroception : sensations corporelles internes
- Intéroception et émotions basées sur les connaissances antérieures et les événements actuels
- Provoquer une situation de crise en évitant l'intéroception
- Intégration en situation de crise : pleine conscience corporelle
- Références
Chapitre 6 : Acceptation et autocompassion
- Intégration de crise et acceptation
- Le soi comme obstacle à l'acceptation
- Soi : Perception qui apparaît lorsqu'on perçoit les autres
- L'autocritique qui aggrave la crise
- Intégration en situation de crise par l'auto-compassion
- Une intégration de crise qui embrasse la « crainte de la miséricorde »
- Accepter l'évitement
- L'acceptation, la pleine conscience, la compassion et l'autocompassion pour prévenir l'épuisement professionnel
- Processus ACT interdépendants
- Références
Chapitre 7 Participation
- Trois aspects de la participation
- Caractéristiques fondamentales de la valeur
- Identifier les valeurs et les besoins
- Identification et engagement envers un comportement conforme aux valeurs
- Patience et persévérance dans l'intégration en situation de crise
- Références
Recherche
Remerciements
Préface du traducteur
Partie 1 : Concept et théorie de la crise
Chapitre 1 : Concepts fondamentaux de la crise psychologique
- Crise et apprentissage
- Événements déclencheurs et réponse aux crises
- Vulnérabilité et résilience
- De la prise de crise à l'intégration en situation de crise
- Références
Chapitre 2 : Le modèle ACT d’induction de crise psychologique
- Induction de crise psychologique : perspectives neuroscientifiques et analytiques comportementales
- Provoquer une crise par la non-participation
- Provoquer une crise par l'évitement
- Des choix faits instant après instant dans des situations difficiles
- Références
Chapitre 3 : Le modèle ACT d’intégration de crise psychologique
- Intégration des crises psychologiques par l'acceptation, la pleine conscience et l'engagement
- Acceptation
- Pleine conscience
- Participation
- Le point de rencontre entre l'acceptation, la pleine conscience et l'engagement
- Références
Partie 2 : Concepts avancés et programmes d'intervention appliqués
Chapitre 4 : Guide pratique des interventions basées sur la pleine conscience
- La pleine conscience : une capacité inhérente au cerveau humain
- Pertinence clinique de la pleine conscience dans les crises psychologiques
- Métacognition
- Méta-conscience
- Références
Chapitre 5 : La pleine conscience du corps et des émotions
- S'engager physiquement dans l'intégration en situation de crise
- Intéroception : sensations corporelles internes
- Intéroception et émotions basées sur les connaissances antérieures et les événements actuels
- Provoquer une situation de crise en évitant l'intéroception
- Intégration en situation de crise : pleine conscience corporelle
- Références
Chapitre 6 : Acceptation et autocompassion
- Intégration de crise et acceptation
- Le soi comme obstacle à l'acceptation
- Soi : Perception qui apparaît lorsqu'on perçoit les autres
- L'autocritique qui aggrave la crise
- Intégration en situation de crise par l'auto-compassion
- Une intégration de crise qui embrasse la « crainte de la miséricorde »
- Accepter l'évitement
- L'acceptation, la pleine conscience, la compassion et l'autocompassion pour prévenir l'épuisement professionnel
- Processus ACT interdépendants
- Références
Chapitre 7 Participation
- Trois aspects de la participation
- Caractéristiques fondamentales de la valeur
- Identifier les valeurs et les besoins
- Identification et engagement envers un comportement conforme aux valeurs
- Patience et persévérance dans l'intégration en situation de crise
- Références
Recherche
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 7 avril 2025
- Nombre de pages, poids, dimensions : 308 pages | 188 × 257 × 30 mm
- ISBN13 : 9791191658576
- ISBN10 : 1191658570
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카테고리
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