Prologue : La « véritable » histoire de l’entreprise familiale dont personne ne vous a parlé (Partie 4)

Chapitre 1 : Pourquoi vos actifs stagnent : parce que vous n’avez pas de société familiale
Le piège du « travaillez dur et gagnez de l’argent » : Pourquoi est-il nécessaire de créer une société familiale ? 15
Ce dont les riches profitent dans les entreprises familiales : « Lignée familiale » et « Contrôle » 24
30 points communs entre les personnes qui ont besoin d'une personne morale
39
Il existe une autre forme de constitution en société pour votre famille : 40 stratégies pour concevoir une société familiale personnalisée
45
Conception d'un cabinet d'avocats spécialisé en droit de la famille : 3 Liste de contrôle préliminaire 47
53


Chapitre 2.
À la croisée des chemins entre « PDG salarié » et « entrepreneur familial » : 6 stratégies essentielles pour créer une entreprise familiale
Étape 1 : Faites le premier pas vers la richesse : identifiez les propriétaires de votre société 61
71
Étape 2 : Maîtriser son patrimoine : Concevoir sa structure d’actions 74
Étape 3 : Débloquer l’avenir de la richesse : Élevez vos enfants pour qu’ils deviennent actionnaires dès leur plus jeune âge (80)
Étape 4 : Établir un centre de richesse : Compléter la carte du pouvoir interne avec les administrateurs et les auditeurs (85)
Étape 5 : Atteindre la liberté financière : au-delà du salaire, échapper à l’esclavage fiscal 91
Étape 6 : Constituez votre patrimoine : Investissez dans l'immobilier et les actions étrangères (97)
103

Chapitre 3.
Huit entreprises sur dix sont vouées à l'échec dès le départ. 90 % des entreprises familiales sont des entreprises planifiées.
Structure de l’actionnariat et capital : qui détiendra la clé du pouvoir ? 109
Vous avez besoin d'une entreprise rentable : Choisir une entreprise à vocation sociale 116
Chaque adresse a sa stratégie : les pièges et les opportunités des emplacements de sièges sociaux 120
99 % des délégués ne lisent pas « ce document » 126
Feuille de route en 9 étapes pour créer une entreprise familiale prospère 132
Guide complet des démarches administratives à effectuer après la création d'une entreprise 136
140

Chapitre 4.
Les techniques dominantes pour bâtir un « empire de richesse » centenaire : la gestion est essentielle pour les entreprises familiales
Le véritable début d'une société se situe après sa création. 147
Revenus d'entreprise vs.
Revenus locatifs vs.
Revenus de placements : risque et rendement selon la structure des revenus 152
Capital ? Trésorerie ? Dépenses ? : Maîtrisez votre flux de trésorerie 157
Comment faire d'une pierre deux coups : indemnités de départ et succession d'entreprise 163
Le « scénario de paix et de richesse » pour prévenir les conflits familiaux 169
174
Les contrôles fiscaux sont inévitables : 176 stratégies clés pour éviter les signaux d’alerte
182

Chapitre 5.
Le plan quinquennal pour s'enrichir grâce au droit de la famille : Exécuter les scénarios année par année
Modèle de patrimoine d'une société familiale : Conception → Don → Dividende → Prestation de retraite 187
Année 1_ Conception et mise en place : La structure représente 80 % 194
Années 2-3_ Transferts et donations d'actifs : Transférer de l'argent à votre famille 201
Année 5_ Achèvement familial : Dividendes, prestations de retraite et clés de la planification successorale 206
Liste de contrôle opérationnelle annuelle et manuel de gestion 211
216
225

Chapitre 6.
La technique ultime des riches, un savoir-faire que vous ne reverrez jamais : la stratégie de l'entreprise familiale qui change la donne en matière de donations et d'héritages.
Les avantages fiscaux varient selon que la société familiale possède ou non des biens immobiliers. 229
Le plan du fonds Singer : Techniques à imposition nulle pour injecter et retirer de l’argent dans une société 235
Une société familiale est le meilleur outil de transmission de patrimoine : plus sûr qu'un don.
L'assurance-vie entière devrait être utilisée de votre vivant, et non après votre décès. 245
Ne vendez pas vos biens immobiliers : investissez en actions pour gagner 250 £.
Ne vous contentez pas d'économiser des impôts : reprenez aussi le contrôle ! 255
261

Éléments à vérifier avant de fermer l'annexe
#Annexe 1 : Ma famille peut-elle constituer une société familiale ? ─ Liste de vérification pratique 9 266
#Annexe 2 Exemples de statuts constitutifs 270
#Annexe 3 : Exemple d’objectif commercial 272
#Annexe 4 : 10 questions essentielles à poser à votre comptable fiscaliste

Épilogue : Votre famille crée désormais « Notre entreprise » 281

Je suis un expert-comptable fiscaliste de premier plan, possédant une expérience et des réalisations avérées dans le domaine du droit de la famille.
Ces mots ne sont pas une vantardise, mais plutôt le « résultat » et le « fait » du travail que j'ai accompli au fil des ans, à travers les larmes et les rires, avec des centaines de représentants sur le terrain.
Les innombrables données concrètes et le savoir-faire inestimable que j'ai acquis au fil du temps sont devenus mes armes les plus puissantes.
J'ai d'abord hésité.
Est-il vraiment judicieux de révéler cette arme au monde entier dans un seul livre ?
Est-il vraiment judicieux d'ouvrir à tous cette « carte de la richesse », dont seul un petit nombre de représentants qui ont cheminé à mes côtés ont profité jusqu'à présent ?
Mais la conclusion était claire.
Je ne pouvais plus fermer les yeux sur la triste réalité de ces innombrables PDG qui, influencés par la désinformation, se retrouvent confrontés à une bombe fiscale basée sur des connaissances superficielles, et qui perdent en un instant la fortune qu'ils avaient bâtie toute leur vie, sans le moindre plan d'action.
J'ai donc décidé.

Commençons par la « véritable » histoire des entreprises familiales, dont personne n'a jamais parlé, mais que vous devez absolument connaître.

Certains pourraient dire :
« Une société familiale ? N'est-ce pas juste un truc qu'on crée pour économiser des impôts ? »
« J’en connais les grandes lignes. »
« Y a-t-il une histoire particulière derrière cela ? »
Ce sont précisément ces malentendus superficiels et cette ignorance qui empêchent d'innombrables personnes d'accéder à la richesse, et ce, toute leur vie durant.
Le problème, c'est que la plupart des gens vivent dans l'illusion qu'ils « savent tout ».
Mais saviez-vous que ces informations pourraient en réalité être de « fausses nouvelles » divulguées délibérément par quelqu'un, ou qu'il pourrait s'agir d'une théorie obsolète datant de plusieurs décennies ?
Alors pourquoi personne n'a-t-il raconté cette «vraie» histoire jusqu'à présent ?

La réponse est simple.
Parce que personne ne l'a révélé.
Plus une information est rare, plus elle devient précieuse, et l'information rare n'est naturellement accessible qu'à ceux qui peuvent y accéder.
Autrement dit, une information limitée engendre des avantages limités.
Et le « prix unitaire » de cette information ne cesse d'augmenter.
Une « société familiale » n’est pas simplement un outil d’optimisation fiscale.
Il est clair pourquoi les personnes vraiment riches créent des entreprises familiales.
Pour eux, l’entreprise familiale est un « réceptacle de richesse », une « forteresse de fer qui protège les actifs » et un « système de transmission du patrimoine de génération en génération ».
Ce livre contient l'essence et les stratégies pratiques de ces entreprises familiales.
Il ne s'agit pas simplement d'un manuel répertoriant les connaissances fiscales ou les dispositions légales.
Il s'agit d'un « plan directeur de richesse » précis qui peut complètement changer votre philosophie de l'argent et transformer votre entreprise en un « système de création de richesse ».
Dans ce livre, je dévoilerai les méthodes précises et la feuille de route qui vous permettront de protéger, de faire fructifier et de transmettre à la génération suivante le patrimoine auquel vous avez consacré votre vie.