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Questions à choix multiples de Choi Jung-rak en administration des affaires (3 000 questions)
Questions à choix multiples de Choi Jung-rak en administration des affaires (3 000 questions)
Description
Introduction au livre
[Porte Ouest]

Ce livre est un recueil d'exercices pratiques destiné aux étudiants se préparant aux différents examens à choix multiples de gestion d'entreprise organisés en Corée.
Les types d'examens pour lesquels ce livre peut être préparé comprennent les examens des entreprises publiques (sociétés publiques et sociétés anonymes), les examens d'avocats spécialisés en droit du travail, les examens d'instructeurs en sécurité industrielle, les examens de fonctionnaires nationaux de 7e classe (auditeurs), les examens des élus locaux, les examens d'officiers militaires de 5e, 7e et 9e classe (chefs militaires), les examens de formateurs en gestion, les examens de franchisés et divers examens d'entrée et de promotion en entreprise.
Ce livre a d'abord été présenté comme une version provisoire de « 600 questions » avant sa publication officielle. Dans la première édition, le nombre de questions a été porté à « 700 questions », puis à « 1 000 questions » dans la deuxième édition, et enfin à « 1 200 questions » dans la troisième édition.
De la 4e à la 9e édition, en moyenne 200 questions ont été ajoutées chaque année, et à partir de la 9e édition, il est devenu le manuel contenant le plus grand nombre de questions en Corée, avec plus de 2 400 questions.
Dans ce processus, nous avons pris en compte les besoins des candidats qui se plaignaient du nombre excessif de questions ; c’est pourquoi, dans la 10e édition, nous avons réduit le nombre de questions à 2 000. Cependant, nous avons également reçu des demandes pour inclure davantage de questions afin de garantir des possibilités d’entraînement suffisantes.
Donc, à partir de cette année, j'ai décidé de diviser le recueil d'exercices en deux parties.
Autrement dit, nous avons décidé de publier simultanément 3 000 questions, qui contiennent le plus grand nombre de questions du pays, et 1 500 questions, qui ne contiennent que les questions importantes et essentielles, et ce livre correspond aux 3 000 questions.


Toutes les questions incluses proviennent des examens les plus récents depuis les années 2000, permettant aux lecteurs de saisir le niveau de difficulté réel et les tendances des examens.
Il existe déjà de nombreux manuels de gestion d'entreprise sur le marché, je ne voulais donc pas embrouiller les étudiants en ajoutant un autre ouvrage similaire.
C’est pourquoi, en écrivant ce livre, j’ai veillé à mettre en évidence les caractéristiques suivantes :

Nous avons analysé les questions d'examens antérieurs et les avons regroupées en thèmes similaires et détaillés (TOIC dans le texte).
Alors que la plupart des ouvrages de tests objectifs divisent leurs unités en 5 à 30 sujets, celui-ci divise les questions d'examens antérieurs en 71 sujets.
L’objectif est de garantir un apprentissage approfondi du sujet lors du processus de résolution de problèmes.
Chaque SUJET comportera entre 20 et 90 questions.

Plutôt que de catégoriser chaque question par type de test (par exemple, les questions de la fonction publique de 7e année et les questions d'avocat du travail certifié séparément), les questions sont regroupées en fonction de la similarité et de l'identité du contenu.
Par conséquent, les candidats pourront suffisamment réviser des éléments de contenu spécifiques tout en résolvant des problèmes.

Les questions importantes qui doivent être maîtrisées quel que soit le type de test sont marquées [Obligatoire].
Toutes ces questions obligatoires seront publiées séparément dans un recueil de 1500 problèmes qui paraîtra ultérieurement.
De plus, les questions qui portent sur des concepts mineurs, qui sont au-dessus du niveau universitaire ou qui ne sont susceptibles d'être posées qu'une fois tous les quelques décennies sont marquées comme [Avancées/Difficulté élevée].
Surtout dans les domaines de la comptabilité et de la gestion financière, où la plupart des candidats ont du mal à apprendre, vous pouvez obtenir 60 à 70 % du total des questions de l'examen en révisant simplement les questions [essentielles].
Selon le type d'examen que vous préparez, nous vous recommandons la structure suivante pour les questions à étudier :

Le commentaire est fidèlement reproduit.
Pour minimiser le besoin de consulter séparément le manuel, la section d'explication est divisée en [Résumé des points clés], qui résume la théorie liée au problème, [Explication], qui explique la bonne réponse, et [Explication supplémentaire], qui explique les choix (options) restants qui ne sont pas la bonne réponse.

La première page de chaque SUJET présente un résumé de la théorie relative à ce sujet.
Il est conçu pour servir de guide simple pour la résolution future de questions à choix multiples.

Pour ceux qui préparent l'examen avec ce livre, nous recommandons la méthode d'étude suivante.

Tout d'abord, il n'est pas nécessaire de résoudre les problèmes dans l'ordre des chapitres du livre. Vous pouvez commencer par étudier les domaines où vous avez des difficultés ou ceux qui nécessitent un approfondissement.
Toutefois, au sein d'un même sujet, il est recommandé de résoudre les questions dans l'ordre autant que possible.
En effet, les problèmes sont classés par ordre d'importance, en commençant par ceux qui appliquent les concepts les plus fondamentaux et en progressant vers ceux qui approfondissent, appliquent et développent ces concepts.

Deuxièmement, je vous recommande de résoudre d'abord le problème sans regarder l'explication, puis de consulter l'explication pour repérer les réponses correctes et incorrectes et réfléchir aux raisons de chacune.
Étant donné que des passages similaires sont souvent répétés dans les examens d'administration des affaires, je pense qu'il serait utile de mémoriser les réponses correctes et incorrectes afin de gagner du temps lors de l'examen.

Troisièmement, je recommande de lire beaucoup.
En raison de la nature des tests à choix multiples, il est avantageux de réduire le temps passé sur chaque question ; il est donc nécessaire de revoir fréquemment les questions et les passages afin de se familiariser avec eux.
Durant ce processus, il est recommandé de passer outre les problèmes faciles à résoudre, mais de marquer séparément les problèmes difficiles à résoudre ou ceux auxquels vous répondez incorrectement de manière répétée.
Si vous notez vos erreurs à chaque fois que vous les commettez, cela vous sera très utile pour la révision finale, car vous pourrez revoir les questions que vous avez le plus souvent marquées à l'approche de l'examen.

Quatrièmement, vous devez garder à l'esprit que, selon le type d'examen que vous préparez, certaines unités sont fréquemment testées (marquées d'un ●) et d'autres moins fréquemment (marquées d'un ▲).
Il est recommandé de consulter le tableau ci-dessous pour organiser les tendances actuelles des questions d'examen et adapter l'intensité de votre préparation.

J'ai reçu l'aide de nombreuses personnes durant le processus de publication de ce livre.
Je tiens à exprimer ma plus profonde gratitude à Jin Ha-jun, PDG de Bookforest, qui travaille sans relâche pour créer de bons livres.
Je tiens également à exprimer ma gratitude au personnel de l'académie qui a coordonné les différents programmes de conférences et encouragé la publication du livre, ainsi qu'aux nombreux étudiants qui ont étudié avec l'édition précédente et fourni divers commentaires, ainsi qu'aux candidats admis.
Avant tout, ce livre a été possible grâce à l'amour inconditionnel de ma femme, qui me comprend et me soutient sincèrement même si je suis toujours occupé par des conférences et des manuscrits, et à mes deux adorables fils, qui sont une source d'énergie pour leur père.
Je voudrais saisir cette occasion pour exprimer mon amour et ma gratitude.
Enfin, je souhaite sincèrement santé, succès et bonheur à tous ceux qui étudieront avec ce livre.

À la mi-septembre 2025
Choi Jung-rak, docteur en administration des affaires
  • Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
    Aperçu

indice
PARTIE 01 Introduction
SUJET 01 Commerce et gestion 2
SUJET 02 Types d'entreprises 18
SUJET 03 Le rôle des gestionnaires 28
SUJET 04 Gestion scientifique et relations humaines 38
SUJET 05 Diverses théories organisationnelles 60

PARTIE 02 Comportement organisationnel
SUJET 06 Attitude, personnalité et perception 92
SUJET 07 Apprentissage et renforcement 108
SUJET 08 Théorie du contenu de la motivation 114
SUJET 09 Théorie processuelle de la motivation 132
SUJET 10 Dynamique de groupe 150
SUJET 11 Prise de décision 168
SUJET 12 : Résumé de la théorie du leadership 190
SUJET 13 Théories modernes du leadership 202
SUJET 14 : Variables situationnelles influençant la conception organisationnelle 222
SUJET 15 Structure organisationnelle 232
SUJET 16 Variables organisationnelles 252

PARTIE 03 Théorie de la gestion des ressources humaines
SUJET 17 Gestion des emplois 274
SUJET 18 : Gestion des acquisitions et gestion du développement 290
SUJET 19 Maintenance 312
SUJET 20 Évaluation et erreurs d'évaluation 328
SUJET 21 : Techniques d'évaluation du rendement 338
SUJET 22 Niveaux et systèmes de salaires 352
SUJET 23 : Rémunération et avantages sociaux liés à la performance 362

PARTIE 04 Stratégie et gestion globale
SUJET 24 Compétences clés et analyse de la structure industrielle 376
SUJET 25 Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de gestion 396
SUJET 26 Analyse de portefeuille d'entreprises 416
SUJET 27 Fusions et acquisitions 428
SUJET 28 Gestion internationale 438

PARTIE 05 Théorie du management marketing
SUJET 29 STP(1) : Segmentation du marché 452
SUJET 30 STP(2) : Sélection et positionnement du marché cible 468
SUJET 31 Comportement du consommateur et échantillonnage 476
SUJET 32 Produits et marques 518
SUJET 33 Développement de nouveaux produits et cycle de vie des produits 542
SUJET 34 Marketing des services 558
SUJET 35 Principes de tarification 570
SUJET 36 Autres concepts liés aux prix 582
SUJET 37 Gestion de la distribution 598
SUJET 38 Mix promotionnel (1) : Publicité 614
SUJET 39 Mix promotionnel (2) : Promotion des ventes, relations publiques et vente personnelle 624

PARTIE 06 Théorie de la gestion de la production et des opérations
SUJET 40 : Objectifs des opérations de production et conception des produits 638
SUJET 41 Prévisions 656
SUJET 42 : Procédés et procédures des opérations de production 676
SUJET 43 Planification des besoins en matériel et planification du calendrier de travail 690
SUJET 44 Processus et mise en page 706
SUJET 45 Gestion de la chaîne d'approvisionnement 730
SUJET 46 Production juste-à-temps (JAT) 746
SUJET 47 Concepts clés en matière d'inventaire 762
SUJET 48 Quantité économique de commande (QEC) 780
SUJET 49 Concepts de qualité et contrôle statistique de la qualité 796
SUJET 50 Gestion de la qualité totale (GQT) 806
SUJET 51 PERT/CPM 826
SUJET 52 Gestion quantitative 836

PARTIE 07 Comptabilité
SUJET 53 La signification de la comptabilité et des transactions 844
SUJET 54 Rapports financiers et comptabilité 852
SUJET 55 : 862 caractères
SUJET 56 Dette et capitaux propres 870
SUJET 57 : Pratiques comptables 880
SUJET 58 Comptabilité de gestion : Seuil de rentabilité 890
SUJET 59 : Utilisation de l'information comptable 898

PARTIE 08 Théorie de la gestion financière
SUJET 60 : La valeur temporelle de l'argent 920
SUJET 61 : Évaluation des obligations et des actions 926
SUJET 62 Budgétisation des investissements 934
SUJET 63 Risque et rendement 952
SUJET 64 Modèle d'évaluation des actifs financiers (MEDAF) 960
SUJET 65 Coût du capital et effet de levier 972
SUJET 66 Structure du capital et politique de dividendes 980
SUJET 67 Option 994
SUJET 68 Marchés à terme et gestion financière internationale 1002

PARTIE 09 Théorie des systèmes d'information de gestion
SUJET 69 Gestion d'entreprise et systèmes d'information 1010
SUJET 70 Gestion de bases de données 1020
SUJET 71 Planification des systèmes d'information et terminologie informatique 1026
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 30 septembre 2025
- Nombre de pages, poids, dimensions : 1 056 pages | 205 × 260 × 60 mm
- ISBN13 : 9791193644522
- ISBN10 : 1193644526

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