Volume 1

PARTIE 01 Administration publique générale

CHAPITRE 1 Principes fondamentaux de l'administration publique
001 L'essence et les moyens de l'administration 32
002 Similitudes et différences entre administration et gestion 33
003 Les relations entre l'administration et la politique 35
004 Transformation nationale et points de vue du gouvernement 39
005 Fondements académiques de l'administration publique 43
CHAPITRE 02 Comprendre la théorie administrative
006 L'établissement et la réaction de l'administration publique américaine 45
007 Gestion scientifique et relations humaines 52
008 Théorie comportementale et théorie post-comportementale 56
009 Approche phénoménologique 63
010 Approche écologique 66
011 Approche systémique 69
012 Nouvel institutionnalisme 71
013 Théories clés du choix rationnel : l’institutionnalisme 80
014 Théorie du choix public 85
015 Nouvelle théorie du management public 96
016 Nouvelle théorie de la gouvernance 107
017 Différents modèles de gouvernance 113
018 Nouvelle théorie du service public 119
019 Postmodernisme 125
CHAPITRE 03 Environnement administratif
020 Gouvernement et marchés : défaillance du marché 128
021 Gouvernement et marchés : L'échec du gouvernement 132
022 Gouvernement et société civile : participation citoyenne 140
023 Gouvernance : Capital social 142
CHAPITRE 04 Philosophie administrative
024 Aperçu de la philosophie administrative 148
025 Idéologie essentielle : l'intérêt public 151
026 Idéologie essentielle : justice et équité sociale 155
027 Idéologie instrumentale : Rationalité 161
028 Idéologie instrumentale : efficience et efficacité 163
029 Idéologie instrumentale : Extravagance 168
CHAPITRE 05 Le rôle de l'administration
030 Types de services publics 171
031 Mode d'approvisionnement : Privatisation 178
032 Méthode d'approvisionnement : Projet d'investissement privé 185
033 Méthode d'approvisionnement : Charte de service administratif, Production conjointe 189
034 Gestion de la performance des services publics 190
035 Types de réglementation 192
036 Questions réglementaires et réforme 200
037 Modèle de politique réglementaire 202

PARTIE 02 Théorie des politiques publiques

CHAPITRE 01 Politique et études politiques
038 Aperçu des études politiques 208
039 Type de police 212
040 Participants au processus d'élaboration des politiques 229
041 Modèle de pouvoir du processus politique 231
042 Réseau de politiques 238
043 Planification 245
CHAPITRE 02 Élaboration du programme politique
044 Erreur de type 3 246
045 Types de définition de l'agenda politique 248
046 Facteurs influençant l'établissement de l'agenda politique 258
CHAPITRE 03 DÉCISIONS POLITIQUES
047 Prise de décision rationnelle et analyse des politiques publiques 259
048 Structuration des questions de politique générale 261
049 Définition des objectifs politiques 264
050 Exploration des alternatives politiques et prévision des résultats 266
051 Évaluation et sélection des options politiques 273
052 Décisions politiques en situation d'incertitude 279
053 Modèles de prise de décision : Modèle rationnel et modèle de satisfaction 281
054 Modèle de prise de décision : Modèle incrémental 285
055 Modèles de prise de décision : modèles mixtes et optimaux 289
056 Modèles de décision collective : le modèle de l’entreprise et le modèle cybernétique 295
057 Modèle de décision collective : Modèle Allison 301
058 Modèle de décision collective : Modèle de la poubelle 306
059 Autres modèles de prise de décision 310
CHAPITRE 04 DIRECTEUR DES POLITIQUES
060 Types d'exécution des politiques 314
061 Facteurs influençant la mise en œuvre des politiques 320
062 Approches de la recherche sur la mise en œuvre des politiques 322
063 Recherche sur la mise en œuvre de diverses politiques 328
CHAPITRE 05 ÉVALUATION DES POLITIQUES
064 Objectif de l'évaluation des politiques 336
065 Types d'évaluation des politiques 338
066 Facteurs à prendre en compte dans l'évaluation des politiques 341
067 Méthode d'évaluation des politiques 354
068 Commentaires sur les politiques 359
069 Évaluation de la performance du gouvernement de notre pays 365

PARTIE 03 THÉORIE DES ORGANISATIONS

CHAPITRE 01 Conception de la structure organisationnelle
070 Développement de la théorie organisationnelle 372
071 Composantes de la structure organisationnelle 375
072 Principes de la structure organisationnelle 383
Système de communication 073 390
074 Théorie macro-organisationnelle 391
CHAPITRE 02 Types de structure organisationnelle
075 Structures mécaniques et organiques 396
076 Bureaucratie 398
077 Dé-bureaucratie 407
078 Structure organisationnelle de Daft 412
079 Structure organisationnelle de Mintzberg 425
080 Structure organisationnelle de la société de l'information et de la connaissance 429
081 Autres structures organisationnelles 433
CHAPITRE 03 L'organisation gouvernementale de notre pays
082 Organisation administrative centrale 436
083 Organisation hiérarchique et d'état-major 440
Comité 084 442
085 Agence de gestion responsable 446
086 Établissement public 451
CHAPITRE 04 COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL
087 Motivation : Un cadre pour la théorie de la motivation 456
088 Motivation : Théorie du contenu - Modèle de croissance 460
089 Motivation : Théorie du contenu - Modèle complexe 472
090 Motivation : Théorie du processus 474
091 Leadership : Évolutions de la recherche sur le leadership 481
092 Leadership : Leadership moderne 490
093 Gestion des conflits 497
094 Culture organisationnelle 504
CHAPITRE 05 GESTION ORGANISATIONNELLE
095 Gestion par objectifs (GPO) 509
096 Gestion de la qualité totale (GQT) 512
097 Développement organisationnel (DO) 515
098 Gestion stratégique (GS) et tableau de bord prospectif (BSC) 518

Volume 2

PARTIE 04 Théorie du personnel

CHAPITRE 01 Fondements institutionnels de l'administration du personnel
099 Corruption et approches axées sur la performance 534
100 Système de carrière de la fonction publique 543
101 Systèmes de classification par classe et par position 548
102 Méthode de classification des positions 556
103 Système de gestion du personnel ouvert 564
104 types de fonctionnaires en Corée 569
105 Gestion des ressources humaines axée sur la performance 576
106 Corps supérieurs de la fonction publique 578
107 Bureaucratie représentative 582
108 Administration du personnel actif 589
109 Agence centrale du personnel et système d'audiences du personnel 590
CHAPITRE 02 Recrutement et développement des compétences
110 types de rendez-vous 594
111 Fiabilité et validité des tests de recrutement 598
112 Système d'évaluation des performances 606
113 Évaluation multidimensionnelle et évaluation des compétences 619
114 Limitations de la sécurité de l'identité 623
115 Formation et développement de carrière 631
CHAPITRE 03 Système de motivation
116 Fraude 637
117 conservateurs 642
118 Pension de fonctionnaire 647
119 Activités de groupe des fonctionnaires 650
CHAPITRE 04 Éthique du service public
120 facteurs qui entravent l'éthique publique 654
121 types de corruption publique 656
122 Système coréen de garantie de l'éthique dans la fonction publique 661

PARTIE 05 Théorie financière

CHAPITRE 01 PRINCIPES DE BASE DE LA BUDGETISATION
123 Fonctions du budget 674
124 Principes budgétaires traditionnels 677
125 Principes modernes de budgétisation 684
126 Les normes budgétaires de notre pays 688
127 Comptabilité selon les caractéristiques des revenus et des dépenses 692
128 Budget selon la date d'établissement 699
129 Mécanisme d'exécution en cas d'échec budgétaire 702
130 Budget axé sur la politique fiscale 705
131 Classification du budget 712
132 Théorie de la décision budgétaire 715
CHAPITRE 02 Système budgétaire traditionnel
133 Système de budgétisation axé sur le contrôle : Système budgétaire ligne par ligne (LIBS) 724
134 Gestion axée sur la performance : Budgétisation basée sur la performance (BBP) 728
135 Axé sur la planification : Système de budgétisation et de planification (SBPP) 733
136 Approche axée sur la réduction : Budgétisation à base zéro (BBZ) 736
CHAPITRE 03 Réforme du système budgétaire
137 Axé sur les résultats : Réforme budgétaire du NPBS 742
138 La réforme budgétaire de notre pays, fondée sur des principes sacrés 745
139 Système de comptabilité en partie double basé sur les droits constatés 751
140 Orientation participative : Démocratie fiscale et réforme budgétaire 757
CHAPITRE 04 Le processus budgétaire de notre pays
141 Préparation du budget 759
142 Examen budgétaire 765
143 Exécution budgétaire : Garantir le contrôle 770
144 Exécution budgétaire : Garantir la flexibilité 775
Règlement 145 785

PARTIE 06 Reflux administratif

CHAPITRE 01 Contrôle administratif
146 Responsabilité administrative et contrôle administratif 792
147 Types de contrôle administratif 797
148 Système de médiation 804
Système de demande de divulgation d'informations 149 809
CHAPITRE 02 Réforme administrative
150 Approches de la réforme administrative 811
151 Surmonter la résistance à la réforme administrative 815
152 Réformes administratives dans les pays avancés 817
CHAPITRE 03 Théorie du gouvernement électronique
153 Société de l'information et des connaissances 819
154 administration électronique 823
155 Gouvernement électronique de la Corée 827
156 Gestion des connaissances 831

PARTIE 07 Théorie de l'autonomie locale

CHAPITRE 01 Système d'autonomie locale
157 Modifications de l'autonomie locale 836
158 types d'autonomie locale 840
159 Agences gouvernementales locales 846
160 Affaires des collectivités locales 855
161 Hiérarchie et districts des administrations locales 858
CHAPITRE 02 Relations intergouvernementales
162 Modèle de relations intergouvernementales 865
163 Allocation fonctionnelle 869
164 Administration métropolitaine et règlement des différends 875
165 Contrôle central sur les gouvernements locaux 883
CHAPITRE 03 Finances locales
166 Caractéristiques des finances locales 890
167 Autofinancement 895
168 Ressources dépendantes 903
169 Évaluation des capacités financières locales 912
CHAPITRE 04 Participation des résidents
170 L'importance de la participation citoyenne 916
171 Notre système de participation des résidents 919