
Même en cas de divorce, vous restez un parent.
Description
Introduction au livre
Ce n'est pas un "livre sur le divorce", c'est un "livre sur l'éducation des enfants".
Une invitation à des négociations sur les droits de l'enfant et les entretiens centrés sur l'enfant
*** Recommandé par l'ancienne juge de la Cour suprême Min Yu-sook, la professeure émérite Noh Hye-ryeon (Université Soongsil, Département de protection sociale) et l'avocate Kim Ye-won ***
« Même après un divorce, vous restez un parent » est un livre écrit par la juge Lim Su-hee, experte reconnue en matière de droits de l'enfant au sein du système judiciaire. S'appuyant sur sa propre expérience et son expertise dans les affaires de violence conjugale, il offre des conseils pratiques pour maintenir une relation saine et préserver l'intérêt supérieur de l'enfant, même après le divorce de ses parents.
Une invitation à des négociations sur les droits de l'enfant et les entretiens centrés sur l'enfant
*** Recommandé par l'ancienne juge de la Cour suprême Min Yu-sook, la professeure émérite Noh Hye-ryeon (Université Soongsil, Département de protection sociale) et l'avocate Kim Ye-won ***
« Même après un divorce, vous restez un parent » est un livre écrit par la juge Lim Su-hee, experte reconnue en matière de droits de l'enfant au sein du système judiciaire. S'appuyant sur sa propre expérience et son expertise dans les affaires de violence conjugale, il offre des conseils pratiques pour maintenir une relation saine et préserver l'intérêt supérieur de l'enfant, même après le divorce de ses parents.
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Aperçu
indice
Recommandation
À ceux qui lisent ce livre,
Partie 1 : Les parents qui aiment encore leurs enfants même après le divorce
Chapitre 1 Le premier trésor à préserver lors d'un divorce
Chapitre 2 : Les parents sages ne séparent pas leurs enfants, même après un divorce.
Chapitre 3 Même si maman et papa divorcent, mon amour pour toi ne changera pas !
Partie 2 : Les bases de la négociation d’entretien en fonction de l’âge et du stade de développement
Chapitre 4 : Comment mener au mieux l’entretien d’embauche de votre enfant | Principes et normes
Chapitre 5 : Même les bébés ont besoin d’entretiens | Nourrissons et jeunes enfants (Partie 1)
Chapitre 6 : Entretiens adaptés au niveau de développement et au cycle de vie de votre enfant | Nourrissons et jeunes enfants (Partie 2)
Chapitre 7 : Entretiens lors de journées spéciales | Maternelle et jours fériés
Chapitre 8 : Les enfants doivent se préparer au divorce de leurs parents | École primaire inférieure (Partie 1)
Chapitre 9 : Le divorce : protéger le cœur des enfants | École primaire inférieure (Partie 2)
Chapitre 10 : Une occasion qui ne se présentera jamais si vous attendez | École primaire supérieure
Chapitre 11 : Danser avec son enfant étrange | Puberté (Partie 1)
Chapitre 12 : Les enfants qui grandissent trop tôt | La puberté (2e partie)
Partie 3 : Résolution des problèmes de négociation lors d’entretiens approfondis dans diverses situations
Chapitre 13 : Comment éviter les mauvais entretiens d’embauche | Les entretiens d’embauche doivent être centrés sur l’enfant
Chapitre 14 : Négociations relatives à la pension alimentaire et au droit de visite : La dynamique amour-haine
Chapitre 15 : La « petite amie » de papa, le « petit ami » de maman et les nouvelles relations
Chapitre 16 : Entretiens dans les familles recomposées
Chapitre 17 : Négociations d’entretien pour la mère et le père | Enfants élevés par plusieurs parents
Chapitre 18 : Parler du divorce à vos enfants
Chapitre 19 : Non pas la garde, mais le dépositaire et l’obligé
Chapitre 20 : Surmonter ensemble les obstacles de la négociation d’entretien
Chapitre 21 : Les gens se rencontrent | Que sont les parents ?
Chapitre 22 : Quand les parents sont des parents, leurs enfants trouvent leur place.
Histoires de conclusion
À ceux qui lisent ce livre,
Partie 1 : Les parents qui aiment encore leurs enfants même après le divorce
Chapitre 1 Le premier trésor à préserver lors d'un divorce
Chapitre 2 : Les parents sages ne séparent pas leurs enfants, même après un divorce.
Chapitre 3 Même si maman et papa divorcent, mon amour pour toi ne changera pas !
Partie 2 : Les bases de la négociation d’entretien en fonction de l’âge et du stade de développement
Chapitre 4 : Comment mener au mieux l’entretien d’embauche de votre enfant | Principes et normes
Chapitre 5 : Même les bébés ont besoin d’entretiens | Nourrissons et jeunes enfants (Partie 1)
Chapitre 6 : Entretiens adaptés au niveau de développement et au cycle de vie de votre enfant | Nourrissons et jeunes enfants (Partie 2)
Chapitre 7 : Entretiens lors de journées spéciales | Maternelle et jours fériés
Chapitre 8 : Les enfants doivent se préparer au divorce de leurs parents | École primaire inférieure (Partie 1)
Chapitre 9 : Le divorce : protéger le cœur des enfants | École primaire inférieure (Partie 2)
Chapitre 10 : Une occasion qui ne se présentera jamais si vous attendez | École primaire supérieure
Chapitre 11 : Danser avec son enfant étrange | Puberté (Partie 1)
Chapitre 12 : Les enfants qui grandissent trop tôt | La puberté (2e partie)
Partie 3 : Résolution des problèmes de négociation lors d’entretiens approfondis dans diverses situations
Chapitre 13 : Comment éviter les mauvais entretiens d’embauche | Les entretiens d’embauche doivent être centrés sur l’enfant
Chapitre 14 : Négociations relatives à la pension alimentaire et au droit de visite : La dynamique amour-haine
Chapitre 15 : La « petite amie » de papa, le « petit ami » de maman et les nouvelles relations
Chapitre 16 : Entretiens dans les familles recomposées
Chapitre 17 : Négociations d’entretien pour la mère et le père | Enfants élevés par plusieurs parents
Chapitre 18 : Parler du divorce à vos enfants
Chapitre 19 : Non pas la garde, mais le dépositaire et l’obligé
Chapitre 20 : Surmonter ensemble les obstacles de la négociation d’entretien
Chapitre 21 : Les gens se rencontrent | Que sont les parents ?
Chapitre 22 : Quand les parents sont des parents, leurs enfants trouvent leur place.
Histoires de conclusion
Image détaillée

Dans le livre
« J’espère qu’à l’avenir, les “négociations relatives au droit de visite” seront clairement définies comme le droit de l’enfant à un “temps parental suffisant avec le parent non-résident”. »
--- p.19
« On peut affirmer que les modalités de visite fondées sur une approche centrée sur les droits de l’enfant garantissent en définitive un “temps parental avec le parent non-résident” qui sert au mieux les intérêts de l’enfant. »
--- p.20
« Lorsqu’on recherche des moyens concrets de garantir le temps parental aux parents non-résidents, il y a une chose qu’il faut souligner. »
« Il s’agit d’écouter et de refléter les opinions et les sentiments de l’enfant lui-même, c’est-à-dire de garantir concrètement le droit de l’enfant à faire entendre sa voix. »
--- p.21
« Les règles de conduite à observer lors d’une négociation d’entretien, comme se saluer avec un sourire devant les enfants et ne pas faire de commentaires négatifs l’un sur l’autre en présence des enfants, ne sont pas des choses qui peuvent être simplement décidées et appliquées. »
« Parce que c’est quelque chose auquel on ne peut adhérer que si l’on s’y habitue par la pratique ou la formation et si l’on l’applique réellement dans ses relations. »
--- p.50
« Le principe fondamental des négociations d’entretien est de ne jamais oublier que “les négociations d’entretien sont menées dans l’intérêt de l’enfant !” »
--- p.62
« La manière d’aborder les entretiens avec les enfants peut se résumer en un mot : “faites-les courts, mais faites-les fréquents”. »
…en raison du cycle biologique du bébé et du cycle de vie qui suit, nous ne pouvons pas nous rencontrer brièvement, mais nous n’avons d’autre choix que de consacrer suffisamment de temps au total en nous rencontrant fréquemment.
--- p.83
« Vous êtes divorcée, alors pourquoi voyez-vous l’enfant si souvent ?… J’aimerais vous poser cette question. »
«Divorcez-vous parce que vous avez des enfants ?Divorcez-vous parce que vous avez un conjoint ?Divorcez-vous parce que vous ne voulez pas élever d'enfants ?»
--- p.83
« Quel que soit son âge, un enfant a le droit de connaître son avenir et les décisions qu’il prendra. »
…que saurait un enfant si vous le lui disiez ? Rien.
« Je comprends tout ! En fait, les enfants en savent beaucoup plus que leurs parents, et ils en savent déjà énormément. »
--- p.92~93
« Dans d'innombrables cas que j'ai traités, les stratégies les plus efficaces que j'ai recommandées aux parents d'adolescents sont "envoyer souvent des SMS" et "être simplement présent". »
--- p.134
« Le père et la mère, qui sont les débiteurs, ne doivent ni se disputer ni marchander entre eux au sujet des droits de leurs enfants, qui sont les titulaires de ces droits. »
« Les parents ne peuvent pas refuser de verser une pension alimentaire parce qu'ils refusent de coopérer aux négociations relatives au droit de visite, ni parce qu'ils ne souhaitent pas se voir. Ils ne peuvent pas négocier entre eux pour refuser la pension alimentaire ou le droit de visite parce qu'ils ne veulent pas se voir. Les parents n'ont pas le droit d'agir ainsi. »
--- p.162
« Vous pouvez établir une relation avec vos enfants comme celle d’une personne qui prend soin des enfants de votre conjoint remarié ou comme celle d’une personne qui n’a d’autre choix que de rencontrer et de passer du temps avec les enfants de votre conjoint par le biais d’un droit de visite. »
…nous pouvons élever un enfant au sein d’un réseau de parents aux liens lâches, avec un niveau de coopération minimal requis de la part de tous les adultes. »
--- p.19
« On peut affirmer que les modalités de visite fondées sur une approche centrée sur les droits de l’enfant garantissent en définitive un “temps parental avec le parent non-résident” qui sert au mieux les intérêts de l’enfant. »
--- p.20
« Lorsqu’on recherche des moyens concrets de garantir le temps parental aux parents non-résidents, il y a une chose qu’il faut souligner. »
« Il s’agit d’écouter et de refléter les opinions et les sentiments de l’enfant lui-même, c’est-à-dire de garantir concrètement le droit de l’enfant à faire entendre sa voix. »
--- p.21
« Les règles de conduite à observer lors d’une négociation d’entretien, comme se saluer avec un sourire devant les enfants et ne pas faire de commentaires négatifs l’un sur l’autre en présence des enfants, ne sont pas des choses qui peuvent être simplement décidées et appliquées. »
« Parce que c’est quelque chose auquel on ne peut adhérer que si l’on s’y habitue par la pratique ou la formation et si l’on l’applique réellement dans ses relations. »
--- p.50
« Le principe fondamental des négociations d’entretien est de ne jamais oublier que “les négociations d’entretien sont menées dans l’intérêt de l’enfant !” »
--- p.62
« La manière d’aborder les entretiens avec les enfants peut se résumer en un mot : “faites-les courts, mais faites-les fréquents”. »
…en raison du cycle biologique du bébé et du cycle de vie qui suit, nous ne pouvons pas nous rencontrer brièvement, mais nous n’avons d’autre choix que de consacrer suffisamment de temps au total en nous rencontrant fréquemment.
--- p.83
« Vous êtes divorcée, alors pourquoi voyez-vous l’enfant si souvent ?… J’aimerais vous poser cette question. »
«Divorcez-vous parce que vous avez des enfants ?Divorcez-vous parce que vous avez un conjoint ?Divorcez-vous parce que vous ne voulez pas élever d'enfants ?»
--- p.83
« Quel que soit son âge, un enfant a le droit de connaître son avenir et les décisions qu’il prendra. »
…que saurait un enfant si vous le lui disiez ? Rien.
« Je comprends tout ! En fait, les enfants en savent beaucoup plus que leurs parents, et ils en savent déjà énormément. »
--- p.92~93
« Dans d'innombrables cas que j'ai traités, les stratégies les plus efficaces que j'ai recommandées aux parents d'adolescents sont "envoyer souvent des SMS" et "être simplement présent". »
--- p.134
« Le père et la mère, qui sont les débiteurs, ne doivent ni se disputer ni marchander entre eux au sujet des droits de leurs enfants, qui sont les titulaires de ces droits. »
« Les parents ne peuvent pas refuser de verser une pension alimentaire parce qu'ils refusent de coopérer aux négociations relatives au droit de visite, ni parce qu'ils ne souhaitent pas se voir. Ils ne peuvent pas négocier entre eux pour refuser la pension alimentaire ou le droit de visite parce qu'ils ne veulent pas se voir. Les parents n'ont pas le droit d'agir ainsi. »
--- p.162
« Vous pouvez établir une relation avec vos enfants comme celle d’une personne qui prend soin des enfants de votre conjoint remarié ou comme celle d’une personne qui n’a d’autre choix que de rencontrer et de passer du temps avec les enfants de votre conjoint par le biais d’un droit de visite. »
…nous pouvons élever un enfant au sein d’un réseau de parents aux liens lâches, avec un niveau de coopération minimal requis de la part de tous les adultes. »
--- p.186~187
Avis de l'éditeur
Même en cas de divorce, vous ne devriez pas être séparé de vos enfants.
Le divorce est une épreuve que tout le monde traverse, et pour certains, c'est une séparation nécessaire.
Il y a une chose qu'il faut garder à l'esprit ici.
Le divorce est un processus qui met fin à la relation entre un couple, mais il ne met pas fin à la relation entre les parents et les enfants.
Si vous demandiez : « Quelle est la chose la plus importante à prendre en compte lors d'un divorce ? », la plupart des parents avec enfants répondraient probablement : « Mon enfant. »
Pourtant, même si nous affirmons que nos enfants sont ce que nous avons de plus précieux, il existe encore de nombreux cas où nous négligeons les droits qu'ils méritent.
Les droits qui devraient être garantis aux enfants ici sont les suivants : même s’ils sont séparés de leurs parents en raison d’un divorce ou d’autres circonstances, ils devraient pouvoir maintenir une relation avec leurs deux parents tout en recevant un amour et des soins égaux.
La prémisse la plus importante de ce livre est que la condition préalable fondamentale à la réalisation de ce droit, et à sa mise en pratique même, est la négociation lors de l'entretien.
Il ne s'agit pas d'une chose que l'on peut suivre ou rejeter en fonction d'une opinion personnelle, mais plutôt d'un droit légal garanti par la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant, qui a la même valeur que le droit interne.
Par conséquent, cette négociation d'entretien doit être comprise comme une garantie des droits de l'enfant, et non comme un exercice des droits parentaux.
Cependant, il existe encore de nombreux cas où les gens pensent que le divorce signifie la séparation d'un parent et de l'enfant, ou vont même jusqu'à se séparer intentionnellement et rompre les liens avec l'un des parents.
Selon l’« Enquête 2024 sur les familles monoparentales » du ministère de l’Égalité des genres et de la Famille, qui peut être utilisée pour évaluer le taux de mise en œuvre des négociations en face à face, seulement 11,8 % des répondants ont indiqué que « les enfants et les parents non gardiens se rencontrent régulièrement », et 18 % ont répondu qu’« il n’y a aucun contact ».
Ces statistiques montrent clairement que notre société ne place pas l'intérêt supérieur et les droits des enfants au centre de ses préoccupations.
« Même après un divorce, vous restez un parent » est un livre écrit par la juge Lim Su-hee, experte reconnue en matière de droits de l'enfant au sein du système judiciaire. S'appuyant sur sa propre expérience et son expertise dans les affaires de violence conjugale, il offre des conseils pratiques pour maintenir une relation saine et préserver l'intérêt supérieur de l'enfant, même après le divorce de ses parents.
Les négociations relatives aux droits de visite portent sur le « partage du temps parental entre les parents non résidents ».
Les parents ne sont pas ceux qui ont le « droit » d'élever leurs enfants, mais ceux qui ont l'« obligation » de le faire.
En définitive, ce livre nous rappelle que même après un divorce, les enfants ont le « droit » d'être pleinement élevés par leurs deux parents, et que les parents ont seulement le « devoir » de remplir leur responsabilité d'élever leurs enfants.
En matière d'éducation des enfants, c'est l'enfant qui a des droits et les parents qui ont des obligations ; ainsi, même en cas de divorce, la responsabilité et l'obligation d'élever l'enfant subsistent.
Cela permet de clarifier ce que l'on entend par modalités de visite et pension alimentaire déterminées dans l'intérêt supérieur de l'enfant.
Notre droit civil stipule qu'en cas de divorce entre un couple ayant des enfants mineurs, la garde, le droit de visite et la pension alimentaire doivent être déterminés de manière à refléter le bien-être de l'enfant.
À l'heure actuelle, les négociations relatives au droit de visite peuvent être comprises comme le partage du temps parental entre les parents non-résidents, et la pension alimentaire pour enfants peut être comprise comme le partage des coûts d'éducation des enfants, qui est une responsabilité conjointe des parents.
Un guide fiable et un conseiller de confiance pour des négociations d'entretien réussies.
: Des bases de la négociation d'entretien en fonction de l'âge et du stade de développement de l'enfant aux problèmes plus complexes de négociation d'entretien dans diverses situations.
Partant de ce constat, l'auteur propose une explication conviviale, illustrée de nombreux exemples, de ce qu'est la négociation d'entretien, de ses principes et normes, de la manière de la mener en fonction de l'âge et du stade de développement de l'enfant, et de la manière de la mener dans diverses situations.
Ce livre guide les parents à travers des méthodes de négociation d'entretien spécifiques, basées sur le principe général selon lequel, même après un divorce, l'amour des parents pour leurs enfants et leur obligation de les élever restent inchangés ; ils doivent donc construire une bonne relation de coopération parentale.
Sachant qu'établir un partenariat parental positif entre couples divorcés peut s'avérer difficile et complexe, l'auteur souligne à plusieurs reprises son importance tout au long du livre et fournit des conseils très précis sur le processus d'entretien, qui constitue le fondement d'un tel partenariat.
C’est pourquoi nous vous guidons à travers la méthode en la divisant en chapitres selon l’âge et le stade de développement de votre enfant.
L'ouvrage présente en détail les méthodes de négociation lors des entretiens, depuis les très jeunes enfants jusqu'aux adolescents, en passant par la maternelle, le premier cycle du primaire, le deuxième cycle du primaire.
Vous y découvrirez en détail des sujets tels que les négociations d'entretiens pendant les vacances, les méthodes de négociation d'entretiens avec de très jeunes bébés, la question de la séparation des frères et sœurs, des conseils pour mener des négociations d'entretiens avec des adolescents qui commencent à prendre leurs distances avec leurs parents, comment expliquer le divorce de leurs parents aux enfants, et même les dangers du syndrome d'aliénation parentale.
Outre les principes fondamentaux des négociations d'entretien, il fournit également une « note explicative » sur les « questions avancées » qui se posent dans le cadre des négociations d'entretien, notamment en ce qui concerne la garde d'enfants lors de divorces.
Il aborde la manière d'éviter les négociations de droit de visite qui tournent mal (comme critiquer le style parental de l'autre parent ou annuler ou modifier unilatéralement les négociations), la relation entre la pension alimentaire et les négociations de droit de visite (« Pourquoi devrais-je autoriser des négociations de droit de visite si je ne verse pas de pension alimentaire ? »), les négociations de droit de visite dans les familles remariées, l'idée fausse selon laquelle les droits de garde appartiennent uniquement au parent cohabitant, les cas où les deux parents doivent négocier le droit de visite parce que l'enfant a été élevé par une autre personne que les parents, et les négociations de droit de visite concernant les enfants nés hors mariage.
Ce que l'auteur ne cesse de souligner lorsqu'il aborde des situations aussi spécifiques et diverses de négociation d'entretiens, c'est que si l'on considère les intérêts de l'enfant, son cœur et sa voix comme norme tout au long du processus, une solution sera trouvée.
Un soutien dans votre parcours pour devenir un bon parent
Ainsi, bien que ce livre traite des négociations d'entretien après un divorce, il ne s'agit pas d'un « livre sur le divorce », mais d'un livre qui vous accompagne dans votre parcours pour devenir un « bon parent ».
Autrement dit, ce livre vise également à comprendre, à travers des entretiens, le type de relation que devraient entretenir parents et enfants, et quels sont les droits des enfants dans notre société.
Par conséquent, ce livre sera un soutien précieux non seulement pour les lecteurs qui rencontrent des difficultés relationnelles avec leurs enfants après un divorce et qui ont besoin d'aide, mais aussi pour ceux qui réfléchissent à la manière de devenir de bons parents, les professionnels travaillant dans le domaine du divorce et de la protection de l'enfance, et les lecteurs intéressés par les droits de l'enfant.
L'inclusion de brefs extraits de la Convention relative aux droits de l'enfant, des dispositions légales et du Commentaire général des Nations Unies sur les droits de l'enfant à la fin de chaque chapitre du livre témoigne de l'espoir que davantage de membres de cette société se sensibiliseront aux droits de l'enfant.
Le divorce est une épreuve que tout le monde traverse, et pour certains, c'est une séparation nécessaire.
Il y a une chose qu'il faut garder à l'esprit ici.
Le divorce est un processus qui met fin à la relation entre un couple, mais il ne met pas fin à la relation entre les parents et les enfants.
Si vous demandiez : « Quelle est la chose la plus importante à prendre en compte lors d'un divorce ? », la plupart des parents avec enfants répondraient probablement : « Mon enfant. »
Pourtant, même si nous affirmons que nos enfants sont ce que nous avons de plus précieux, il existe encore de nombreux cas où nous négligeons les droits qu'ils méritent.
Les droits qui devraient être garantis aux enfants ici sont les suivants : même s’ils sont séparés de leurs parents en raison d’un divorce ou d’autres circonstances, ils devraient pouvoir maintenir une relation avec leurs deux parents tout en recevant un amour et des soins égaux.
La prémisse la plus importante de ce livre est que la condition préalable fondamentale à la réalisation de ce droit, et à sa mise en pratique même, est la négociation lors de l'entretien.
Il ne s'agit pas d'une chose que l'on peut suivre ou rejeter en fonction d'une opinion personnelle, mais plutôt d'un droit légal garanti par la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant, qui a la même valeur que le droit interne.
Par conséquent, cette négociation d'entretien doit être comprise comme une garantie des droits de l'enfant, et non comme un exercice des droits parentaux.
Cependant, il existe encore de nombreux cas où les gens pensent que le divorce signifie la séparation d'un parent et de l'enfant, ou vont même jusqu'à se séparer intentionnellement et rompre les liens avec l'un des parents.
Selon l’« Enquête 2024 sur les familles monoparentales » du ministère de l’Égalité des genres et de la Famille, qui peut être utilisée pour évaluer le taux de mise en œuvre des négociations en face à face, seulement 11,8 % des répondants ont indiqué que « les enfants et les parents non gardiens se rencontrent régulièrement », et 18 % ont répondu qu’« il n’y a aucun contact ».
Ces statistiques montrent clairement que notre société ne place pas l'intérêt supérieur et les droits des enfants au centre de ses préoccupations.
« Même après un divorce, vous restez un parent » est un livre écrit par la juge Lim Su-hee, experte reconnue en matière de droits de l'enfant au sein du système judiciaire. S'appuyant sur sa propre expérience et son expertise dans les affaires de violence conjugale, il offre des conseils pratiques pour maintenir une relation saine et préserver l'intérêt supérieur de l'enfant, même après le divorce de ses parents.
Les négociations relatives aux droits de visite portent sur le « partage du temps parental entre les parents non résidents ».
Les parents ne sont pas ceux qui ont le « droit » d'élever leurs enfants, mais ceux qui ont l'« obligation » de le faire.
En définitive, ce livre nous rappelle que même après un divorce, les enfants ont le « droit » d'être pleinement élevés par leurs deux parents, et que les parents ont seulement le « devoir » de remplir leur responsabilité d'élever leurs enfants.
En matière d'éducation des enfants, c'est l'enfant qui a des droits et les parents qui ont des obligations ; ainsi, même en cas de divorce, la responsabilité et l'obligation d'élever l'enfant subsistent.
Cela permet de clarifier ce que l'on entend par modalités de visite et pension alimentaire déterminées dans l'intérêt supérieur de l'enfant.
Notre droit civil stipule qu'en cas de divorce entre un couple ayant des enfants mineurs, la garde, le droit de visite et la pension alimentaire doivent être déterminés de manière à refléter le bien-être de l'enfant.
À l'heure actuelle, les négociations relatives au droit de visite peuvent être comprises comme le partage du temps parental entre les parents non-résidents, et la pension alimentaire pour enfants peut être comprise comme le partage des coûts d'éducation des enfants, qui est une responsabilité conjointe des parents.
Un guide fiable et un conseiller de confiance pour des négociations d'entretien réussies.
: Des bases de la négociation d'entretien en fonction de l'âge et du stade de développement de l'enfant aux problèmes plus complexes de négociation d'entretien dans diverses situations.
Partant de ce constat, l'auteur propose une explication conviviale, illustrée de nombreux exemples, de ce qu'est la négociation d'entretien, de ses principes et normes, de la manière de la mener en fonction de l'âge et du stade de développement de l'enfant, et de la manière de la mener dans diverses situations.
Ce livre guide les parents à travers des méthodes de négociation d'entretien spécifiques, basées sur le principe général selon lequel, même après un divorce, l'amour des parents pour leurs enfants et leur obligation de les élever restent inchangés ; ils doivent donc construire une bonne relation de coopération parentale.
Sachant qu'établir un partenariat parental positif entre couples divorcés peut s'avérer difficile et complexe, l'auteur souligne à plusieurs reprises son importance tout au long du livre et fournit des conseils très précis sur le processus d'entretien, qui constitue le fondement d'un tel partenariat.
C’est pourquoi nous vous guidons à travers la méthode en la divisant en chapitres selon l’âge et le stade de développement de votre enfant.
L'ouvrage présente en détail les méthodes de négociation lors des entretiens, depuis les très jeunes enfants jusqu'aux adolescents, en passant par la maternelle, le premier cycle du primaire, le deuxième cycle du primaire.
Vous y découvrirez en détail des sujets tels que les négociations d'entretiens pendant les vacances, les méthodes de négociation d'entretiens avec de très jeunes bébés, la question de la séparation des frères et sœurs, des conseils pour mener des négociations d'entretiens avec des adolescents qui commencent à prendre leurs distances avec leurs parents, comment expliquer le divorce de leurs parents aux enfants, et même les dangers du syndrome d'aliénation parentale.
Outre les principes fondamentaux des négociations d'entretien, il fournit également une « note explicative » sur les « questions avancées » qui se posent dans le cadre des négociations d'entretien, notamment en ce qui concerne la garde d'enfants lors de divorces.
Il aborde la manière d'éviter les négociations de droit de visite qui tournent mal (comme critiquer le style parental de l'autre parent ou annuler ou modifier unilatéralement les négociations), la relation entre la pension alimentaire et les négociations de droit de visite (« Pourquoi devrais-je autoriser des négociations de droit de visite si je ne verse pas de pension alimentaire ? »), les négociations de droit de visite dans les familles remariées, l'idée fausse selon laquelle les droits de garde appartiennent uniquement au parent cohabitant, les cas où les deux parents doivent négocier le droit de visite parce que l'enfant a été élevé par une autre personne que les parents, et les négociations de droit de visite concernant les enfants nés hors mariage.
Ce que l'auteur ne cesse de souligner lorsqu'il aborde des situations aussi spécifiques et diverses de négociation d'entretiens, c'est que si l'on considère les intérêts de l'enfant, son cœur et sa voix comme norme tout au long du processus, une solution sera trouvée.
Un soutien dans votre parcours pour devenir un bon parent
Ainsi, bien que ce livre traite des négociations d'entretien après un divorce, il ne s'agit pas d'un « livre sur le divorce », mais d'un livre qui vous accompagne dans votre parcours pour devenir un « bon parent ».
Autrement dit, ce livre vise également à comprendre, à travers des entretiens, le type de relation que devraient entretenir parents et enfants, et quels sont les droits des enfants dans notre société.
Par conséquent, ce livre sera un soutien précieux non seulement pour les lecteurs qui rencontrent des difficultés relationnelles avec leurs enfants après un divorce et qui ont besoin d'aide, mais aussi pour ceux qui réfléchissent à la manière de devenir de bons parents, les professionnels travaillant dans le domaine du divorce et de la protection de l'enfance, et les lecteurs intéressés par les droits de l'enfant.
L'inclusion de brefs extraits de la Convention relative aux droits de l'enfant, des dispositions légales et du Commentaire général des Nations Unies sur les droits de l'enfant à la fin de chaque chapitre du livre témoigne de l'espoir que davantage de membres de cette société se sensibiliseront aux droits de l'enfant.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date d'émission : 20 août 2025
Nombre de pages, poids, dimensions : 276 pages | 376 g | 145 × 210 × 18 mm
- ISBN13 : 9788972971702
- ISBN10 : 8972971707
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