Pour les adolescents qui ne savent pas ce qu'ils veulent faire
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Description
Introduction au livre
Répondre à des questions clés sur votre carrière pour développer votre esprit critique
Voici mon futur moi. Livres recommandés par la National Reading Culture Promotion Association ! La quatrième révolution industrielle transforme le monde grâce à l'IA, aux robots, au big data et à l'Internet des objets. Avec la pandémie de COVID-19 qui s'est ajoutée à cette situation, il est vrai que la société future prédite par les scientifiques se rapproche de nous plus vite que prévu. Cependant, les changements dans l'enseignement scolaire restent lents, et l'orientation professionnelle, qui doit suivre le rythme d'une société future en constante évolution, est elle aussi au point mort. Plutôt que de passer vos années d'école sans but précis, votre avenir sera différent si vous comprenez vos aptitudes et élaborez une feuille de route stratégique pour vous préparer à la société future, sans oublier vos études. Mais combien d'étudiants se préparent réellement à un avenir façonné par l'IA et l'intelligence artificielle lorsqu'ils choisissent leur orientation professionnelle ? Nombre d'entre eux entrent au lycée et à l'université sans avoir eu l'occasion de réfléchir à leurs aspirations. Ils choisissent même une carrière en fonction des souhaits de leurs parents, sans se soucier de leur propre parcours, ce qui les conduit à d'innombrables tâtonnements. Toutefois, il est vrai que le document reste vague quant à l'endroit et à la manière de commencer à planifier son parcours professionnel et de choisir l'établissement scolaire que l'on souhaite fréquenter. « Pour les adolescents qui ne savent pas ce qu’ils veulent faire » dissipe ce flou et propose des méthodes permettant aux élèves de se fixer des objectifs plus réalistes et d’élaborer un plan de carrière, ainsi que des fiches d’activités qui leur permettent de vérifier et de réfléchir à leurs propres objectifs. |
- Vous pouvez consulter un aperçu du contenu du livre.
Aperçu
indice
prologue
Chers adolescents qui ne savent pas ce qu'ils veulent faire
Chapitre 1 : Partons pour un voyage vers le futur
1.
À quoi ressemblera mon avenir si je le dessine à l'avance ?
2.
Comment devons-nous accepter les progrès technologiques ?
3.
Quel genre de talent vais-je devenir ?
4.
Comment puis-je me créer une image de marque attrayante ?
Chapitre 2 : Renforcer l'énergie interne
1.
Quel est le meilleur moyen de développer ses compétences ?
2.
Pourquoi la créativité et la lecture sont-elles toujours liées ?
3.
Existe-t-il un moyen de trouver uniquement les informations dont j'ai besoin ?
4.
Pourquoi le caractère est-il important ?
5.
Pourquoi les relations, l'empathie et la communication sont-elles importantes ?
Chapitre 3 : Concevoir des habitudes et des méthodes d'apprentissage
1.
Quelles sont les bonnes habitudes qui mènent au succès ?
2.
Ne perdez pas le temps de cours !
3.
Le faire soi-même donne les meilleurs résultats !
4.
Prenons conscience que le temps est un cadeau très précieux !
5.
Vous souhaitez trouver votre propre style d'écriture ?
Chapitre 4 : Conception de carrière
1.
Qui est mon modèle de carrière ?
2.
Chaque profession a son propre code de déontologie !
3.
Devrais-je tenter ma chance dans la création d'une entreprise ?
4.
Il y aura des emplois dans le futur !
Chapitre 5 : Auto-conception
1.
Qu'est-ce que j'aime le plus et dans quoi suis-je doué ?
2.
Quel est le meilleur moyen de relier les rêves et la réalité ?
3.
Qu'est-ce que je considère comme le plus important ?
4.
Même les plus petites choses représentent un défi !
5.
Et si vous associiez vos points forts à ce que vous aimez ?
Chapitre 6 : Conception de la stratégie
1.
Que dois-je faire pour que cette journée soit différente d'hier ?
2.
Quels sont les principaux obstacles à surmonter pour obtenir l'emploi que vous souhaitez ?
3.
Quel est le meilleur moyen de communiquer avec mes rêves ?
4.
Pour réaliser vos rêves, il vous faut une stratégie !
5.
Le plus important pour réaliser ses rêves, c'est de communiquer avec soi-même.
Informations du site relatives aux carrières
Centres de soutien à l'emploi par ville/province
Centre d'information sur l'avancement professionnel et scolaire du Bureau municipal/provincial de l'éducation
Guide des ressources d'information utiles sur les carrières
Chers adolescents qui ne savent pas ce qu'ils veulent faire
Chapitre 1 : Partons pour un voyage vers le futur
1.
À quoi ressemblera mon avenir si je le dessine à l'avance ?
2.
Comment devons-nous accepter les progrès technologiques ?
3.
Quel genre de talent vais-je devenir ?
4.
Comment puis-je me créer une image de marque attrayante ?
Chapitre 2 : Renforcer l'énergie interne
1.
Quel est le meilleur moyen de développer ses compétences ?
2.
Pourquoi la créativité et la lecture sont-elles toujours liées ?
3.
Existe-t-il un moyen de trouver uniquement les informations dont j'ai besoin ?
4.
Pourquoi le caractère est-il important ?
5.
Pourquoi les relations, l'empathie et la communication sont-elles importantes ?
Chapitre 3 : Concevoir des habitudes et des méthodes d'apprentissage
1.
Quelles sont les bonnes habitudes qui mènent au succès ?
2.
Ne perdez pas le temps de cours !
3.
Le faire soi-même donne les meilleurs résultats !
4.
Prenons conscience que le temps est un cadeau très précieux !
5.
Vous souhaitez trouver votre propre style d'écriture ?
Chapitre 4 : Conception de carrière
1.
Qui est mon modèle de carrière ?
2.
Chaque profession a son propre code de déontologie !
3.
Devrais-je tenter ma chance dans la création d'une entreprise ?
4.
Il y aura des emplois dans le futur !
Chapitre 5 : Auto-conception
1.
Qu'est-ce que j'aime le plus et dans quoi suis-je doué ?
2.
Quel est le meilleur moyen de relier les rêves et la réalité ?
3.
Qu'est-ce que je considère comme le plus important ?
4.
Même les plus petites choses représentent un défi !
5.
Et si vous associiez vos points forts à ce que vous aimez ?
Chapitre 6 : Conception de la stratégie
1.
Que dois-je faire pour que cette journée soit différente d'hier ?
2.
Quels sont les principaux obstacles à surmonter pour obtenir l'emploi que vous souhaitez ?
3.
Quel est le meilleur moyen de communiquer avec mes rêves ?
4.
Pour réaliser vos rêves, il vous faut une stratégie !
5.
Le plus important pour réaliser ses rêves, c'est de communiquer avec soi-même.
Informations du site relatives aux carrières
Centres de soutien à l'emploi par ville/province
Centre d'information sur l'avancement professionnel et scolaire du Bureau municipal/provincial de l'éducation
Guide des ressources d'information utiles sur les carrières
Image détaillée
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Dans le livre
« De quoi les jeunes ont-ils vraiment besoin ? »
C’est cette question qui a déclenché l’écriture.
Je rencontre des enfants dans les écoles depuis 10 ans, en tant que conseillère d'orientation professionnelle.
Nous proposons des cours d'orientation professionnelle et de formation professionnelle, des activités créatives liées aux carrières, un semestre gratuit d'exploration des carrières et des services de conseil en carrière, et nous réfléchissons constamment à la manière dont l'enseignement des carrières devrait évoluer.
À mesure que le monde évolue, l'orientation professionnelle dans les écoles doit elle aussi évoluer.
Ce livre n'est pas simplement un guide d'exploration de carrière, mais il est conçu pour vous aider à construire votre propre avenir par la lecture, l'écriture et la réflexion.
En cette période de pandémie, où l'expérience sur le terrain est difficile, nous avons également inclus un guide d'activités qui s'appuie sur de nombreuses expériences de conseil pour vous aider à explorer, planifier et réfléchir par vous-même à votre parcours professionnel.
--- Note de l'auteur
La société future sera complexe et diverse.
Par conséquent, nous avons besoin de talents capables de résoudre des problèmes convergents.
Il n'y a personne au monde qui puisse tout faire parfaitement.
Einstein a dit : « Tout le monde est un génie. »
Mais si vous jugez un poisson à sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie entière à croire qu'il est stupide.
Les poissons sont bons nageurs, et les singes sont bons grimpeurs aux arbres.
L'animal qui excelle à la course est le guépard.
Ainsi, chaque animal possède un atout particulier.
C'est la même chose pour nous.
Chacun a ses points forts et ses difficultés.
Les jeunes qui préparent leur avenir doivent découvrir leurs points forts et s'efforcer de devenir plus performants que les autres dans ce domaine.
--- Extrait de « Quel genre de talent vais-je devenir ? »
Êtes-vous une personne attirante ? Votre marque est-elle attrayante ? Comment créer votre propre marque attrayante ? Créons ensemble une marque attrayante qui vous ressemble.
Avant tout, une marque doit posséder une authenticité qui vient de l'intérieur.
On ne peut donc pas se forcer à être attirant.
Ce qui accroît la valeur de votre marque au fil de votre vie, c'est votre véritable charme.
--- Extrait de « Comment puis-je me créer une image de marque attrayante ? »
Les qualités, ou le tempérament, d'un leader sont très importantes pour diriger une organisation.
Dans la société moderne, les dirigeants doivent motiver et encourager un travail d'équipe solide entre les membres de leur équipe afin qu'ils puissent être créatifs et développer leurs compétences.
Avant tout, les futurs dirigeants doivent être humbles, et ils doivent acquérir cette humilité dès leurs années d'école.
L'humilité ne signifie pas s'abaisser inconditionnellement, mais plutôt penser davantage aux autres qu'à soi-même.
Il est impossible pour une personne qui n'est pas humble de diriger et d'encourager les autres.
C’est seulement en faisant preuve d’humilité que nous pourrons écouter et accepter les opinions de nos employés.
--- Extrait de « Pourquoi la personnalité est-elle importante ? »
Michael Jordan est le plus grand joueur de basketball de l'histoire de la NBA, à tel point qu'on le surnomme « l'Empereur du basketball ».
Il a rejoint les Chicago Bulls en 1984 et a joué 15 saisons en basketball professionnel, menant l'équipe à six championnats.
Michael Jordan annonça sa retraite avant le début de la saison 1993-1994 de basketball professionnel et entama une nouvelle vie comme joueur de baseball dans les ligues mineures du baseball professionnel.
Cependant, celui qui était l'empereur du basketball n'a pas pu démontrer pleinement ses talents dans le baseball professionnel et est retourné à l'équipe de basketball des Chicago Bulls en mars 1995, les menant à trois championnats consécutifs.
« J’ai raté plus de 9 000 tirs depuis que j’ai commencé à jouer au basket. »
J'ai perdu près de 300 parties.
J'ai raté 26 fois le tir décisif qui a décidé du sort du match.
J'ai échoué, et encore échoué.
C'est pourquoi j'ai réussi.
Michael Jordan possédait un talent naturel pour le basketball, mais il ne s'est jamais contenté de sa position et a travaillé sans relâche pour devenir l'empereur du basketball.
Même Michael Jordan, l'empereur du basketball, n'avait aucun talent particulier pour le baseball, mais sa force résidait dans ses compétences en basketball.
C’est cette question qui a déclenché l’écriture.
Je rencontre des enfants dans les écoles depuis 10 ans, en tant que conseillère d'orientation professionnelle.
Nous proposons des cours d'orientation professionnelle et de formation professionnelle, des activités créatives liées aux carrières, un semestre gratuit d'exploration des carrières et des services de conseil en carrière, et nous réfléchissons constamment à la manière dont l'enseignement des carrières devrait évoluer.
À mesure que le monde évolue, l'orientation professionnelle dans les écoles doit elle aussi évoluer.
Ce livre n'est pas simplement un guide d'exploration de carrière, mais il est conçu pour vous aider à construire votre propre avenir par la lecture, l'écriture et la réflexion.
En cette période de pandémie, où l'expérience sur le terrain est difficile, nous avons également inclus un guide d'activités qui s'appuie sur de nombreuses expériences de conseil pour vous aider à explorer, planifier et réfléchir par vous-même à votre parcours professionnel.
--- Note de l'auteur
La société future sera complexe et diverse.
Par conséquent, nous avons besoin de talents capables de résoudre des problèmes convergents.
Il n'y a personne au monde qui puisse tout faire parfaitement.
Einstein a dit : « Tout le monde est un génie. »
Mais si vous jugez un poisson à sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie entière à croire qu'il est stupide.
Les poissons sont bons nageurs, et les singes sont bons grimpeurs aux arbres.
L'animal qui excelle à la course est le guépard.
Ainsi, chaque animal possède un atout particulier.
C'est la même chose pour nous.
Chacun a ses points forts et ses difficultés.
Les jeunes qui préparent leur avenir doivent découvrir leurs points forts et s'efforcer de devenir plus performants que les autres dans ce domaine.
--- Extrait de « Quel genre de talent vais-je devenir ? »
Êtes-vous une personne attirante ? Votre marque est-elle attrayante ? Comment créer votre propre marque attrayante ? Créons ensemble une marque attrayante qui vous ressemble.
Avant tout, une marque doit posséder une authenticité qui vient de l'intérieur.
On ne peut donc pas se forcer à être attirant.
Ce qui accroît la valeur de votre marque au fil de votre vie, c'est votre véritable charme.
--- Extrait de « Comment puis-je me créer une image de marque attrayante ? »
Les qualités, ou le tempérament, d'un leader sont très importantes pour diriger une organisation.
Dans la société moderne, les dirigeants doivent motiver et encourager un travail d'équipe solide entre les membres de leur équipe afin qu'ils puissent être créatifs et développer leurs compétences.
Avant tout, les futurs dirigeants doivent être humbles, et ils doivent acquérir cette humilité dès leurs années d'école.
L'humilité ne signifie pas s'abaisser inconditionnellement, mais plutôt penser davantage aux autres qu'à soi-même.
Il est impossible pour une personne qui n'est pas humble de diriger et d'encourager les autres.
C’est seulement en faisant preuve d’humilité que nous pourrons écouter et accepter les opinions de nos employés.
--- Extrait de « Pourquoi la personnalité est-elle importante ? »
Michael Jordan est le plus grand joueur de basketball de l'histoire de la NBA, à tel point qu'on le surnomme « l'Empereur du basketball ».
Il a rejoint les Chicago Bulls en 1984 et a joué 15 saisons en basketball professionnel, menant l'équipe à six championnats.
Michael Jordan annonça sa retraite avant le début de la saison 1993-1994 de basketball professionnel et entama une nouvelle vie comme joueur de baseball dans les ligues mineures du baseball professionnel.
Cependant, celui qui était l'empereur du basketball n'a pas pu démontrer pleinement ses talents dans le baseball professionnel et est retourné à l'équipe de basketball des Chicago Bulls en mars 1995, les menant à trois championnats consécutifs.
« J’ai raté plus de 9 000 tirs depuis que j’ai commencé à jouer au basket. »
J'ai perdu près de 300 parties.
J'ai raté 26 fois le tir décisif qui a décidé du sort du match.
J'ai échoué, et encore échoué.
C'est pourquoi j'ai réussi.
Michael Jordan possédait un talent naturel pour le basketball, mais il ne s'est jamais contenté de sa position et a travaillé sans relâche pour devenir l'empereur du basketball.
Même Michael Jordan, l'empereur du basketball, n'avait aucun talent particulier pour le baseball, mais sa force résidait dans ses compétences en basketball.
--- Extrait de « Qu'est-ce que j'aime le plus et dans quoi je suis doué ? »
Avis de l'éditeur
« À mesure que le monde évolue, l’orientation professionnelle dans les écoles doit elle aussi évoluer. »
En cherchant des réponses à vos questions, vous comprendrez le but de vos études.
Vivre à une époque de pandémie où l'expérience sur le terrain est difficile
Pour les adolescents qui veulent savoir ce qu'ils veulent faire
Ce livre guide les étudiants soucieux de leurs études et de leur parcours professionnel dans un monde en constante évolution, afin qu'ils conçoivent de manière proactive leur propre cheminement de carrière, développent leurs capacités d'apprentissage et découvrent une version plus forte d'eux-mêmes à l'avenir.
S'appuyant sur plus de dix ans d'expérience en tant que conseillère d'orientation professionnelle dans les écoles, l'auteure propose des conseils sur les meilleures façons de relier l'apprentissage scolaire au développement de carrière.
L'ouvrage s'ouvre sur la question des talents nécessaires dans un monde futur radicalement différent du présent, marqué par des avancées scientifiques et technologiques de pointe telles que l'IA et le big data. Il accompagne ensuite les jeunes dans le développement de leurs compétences, l'adoption de méthodes de travail efficaces et l'alignement de ces méthodes avec leurs objectifs professionnels, afin de les aider à explorer les différentes carrières et à construire leur avenir professionnel.
Mais ce n'est pas tout ! Le guide propose également des conseils pour identifier vos propres inclinations et prendre des décisions concernant le choix d'une carrière, d'une école et d'une spécialisation.
Lorsque vous vous inquiétez pour votre parcours professionnel, vos pensées changent plusieurs fois par jour et il devient difficile de rester concentré.
Beaucoup de gens veulent réaliser leurs rêves, mais ils ne savent pas en quoi ils sont doués et ne savent même pas comment relier leurs talents à leurs rêves.
Si vous faites cela, vous risquez de ne même pas savoir quel est votre rêve et vous pourriez vous sentir incompétent.
Si un mentor ou un conseiller en carrière vous aide dans une telle situation, ces inquiétudes s'envoleront instantanément.
En ce sens, on peut dire que ce livre est à la fois un mentor et un gestionnaire de carrière.
Ce livre comprend des fiches d'activités conçues par l'auteur à partir de sa vaste expérience en orientation professionnelle. En les complétant, vous pourrez explorer et planifier votre propre parcours professionnel.
Allant plus loin, ce livre servira de guide avisé aux adolescents qui ne savent pas ce qu'ils veulent faire, les aidant à trouver leurs rêves, à développer leurs compétences académiques, à explorer les carrières et à prendre des décisions concernant leur avenir professionnel.
En cherchant des réponses à vos questions, vous comprendrez le but de vos études.
Vivre à une époque de pandémie où l'expérience sur le terrain est difficile
Pour les adolescents qui veulent savoir ce qu'ils veulent faire
Ce livre guide les étudiants soucieux de leurs études et de leur parcours professionnel dans un monde en constante évolution, afin qu'ils conçoivent de manière proactive leur propre cheminement de carrière, développent leurs capacités d'apprentissage et découvrent une version plus forte d'eux-mêmes à l'avenir.
S'appuyant sur plus de dix ans d'expérience en tant que conseillère d'orientation professionnelle dans les écoles, l'auteure propose des conseils sur les meilleures façons de relier l'apprentissage scolaire au développement de carrière.
L'ouvrage s'ouvre sur la question des talents nécessaires dans un monde futur radicalement différent du présent, marqué par des avancées scientifiques et technologiques de pointe telles que l'IA et le big data. Il accompagne ensuite les jeunes dans le développement de leurs compétences, l'adoption de méthodes de travail efficaces et l'alignement de ces méthodes avec leurs objectifs professionnels, afin de les aider à explorer les différentes carrières et à construire leur avenir professionnel.
Mais ce n'est pas tout ! Le guide propose également des conseils pour identifier vos propres inclinations et prendre des décisions concernant le choix d'une carrière, d'une école et d'une spécialisation.
Lorsque vous vous inquiétez pour votre parcours professionnel, vos pensées changent plusieurs fois par jour et il devient difficile de rester concentré.
Beaucoup de gens veulent réaliser leurs rêves, mais ils ne savent pas en quoi ils sont doués et ne savent même pas comment relier leurs talents à leurs rêves.
Si vous faites cela, vous risquez de ne même pas savoir quel est votre rêve et vous pourriez vous sentir incompétent.
Si un mentor ou un conseiller en carrière vous aide dans une telle situation, ces inquiétudes s'envoleront instantanément.
En ce sens, on peut dire que ce livre est à la fois un mentor et un gestionnaire de carrière.
Ce livre comprend des fiches d'activités conçues par l'auteur à partir de sa vaste expérience en orientation professionnelle. En les complétant, vous pourrez explorer et planifier votre propre parcours professionnel.
Allant plus loin, ce livre servira de guide avisé aux adolescents qui ne savent pas ce qu'ils veulent faire, les aidant à trouver leurs rêves, à développer leurs compétences académiques, à explorer les carrières et à prendre des décisions concernant leur avenir professionnel.
SPÉCIFICATIONS DES PRODUITS
- Date de publication : 5 août 2021
Nombre de pages, poids, dimensions : 216 pages | 480 g | 174 × 235 × 13 mm
- ISBN13 : 9791190147699
- ISBN10 : 1190147696
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