Guide pratique pour améliorer vos compétences en entretien d'embauche

Partie 1 (L'entretien psychiatrique) - L'entretien clinique est la compétence la plus fondamentale et la plus importante en psychiatrie, et son importance ne saurait être surestimée.
Les psychiatres comprennent leurs patients et établissent leurs diagnostics par le biais d'entretiens avant de recourir à des équipements ou des tests sophistiqués.
Parallèlement, elle établit des relations avec les patients et les utilise à des fins thérapeutiques.
Ce livre propose une introduction concise et attrayante aux entretiens cliniques, que même les débutants peuvent facilement comprendre.
Les professionnels trouveront ce livre utile pour rendre leurs techniques d'entretien plus précises et plus pratiques.

Partie 2 (L’examen de l’état mental) - L’examen de l’état mental est appelé « un stéthoscope pour le cerveau » car il décrit systématiquement l’état du patient au moment de l’entretien.
Il s'agit d'une approche essentielle mais simple pour comprendre l'esprit humain, et une fois maîtrisée, elle peut être mise en œuvre en quelques minutes et permet un diagnostic facile.
L'Association américaine de psychiatrie recommande de ne pas omettre l'examen de l'état mental lors de l'entretien.
Ce livre vous apprendra que l'évaluation de l'état mental n'est pas difficile du tout et peut être mise en œuvre efficacement lors d'un entretien.